处室干事工作量考核办法 Word 文档 (2)

洋县龙亭中学处室干事工作量及工作过程考核办法

一．工作量及工作过程满分为50分。

二．具体操作办法

1.按时到岗、坐班：0.4分∕节。

2.维护学校荣誉和利益：2分

3.爱岗敬业，责任感、事业心强，服务态度好：2分。

4.关心、尊重、爱护学生，自觉坚持育人、服务育人：2分。

5.自觉遵守规章制度，勤政，廉洁，严格遵守职业道德规范：2分。

6.熟悉管理方法、技术，是岗位合格人才：3分。

7.具有从事相应岗位管理能力，认真完成好学校分配的任务，及时总

结、分析本岗位信息、问题，并妥善解决：4分.

8.工作饱和并认真、及时完成，执行职责，工作严谨：4分。

9.工作态度好，工作质量高，主动为师生服务，无不良反映：4分。

10.遵守纪律，不迟到、早退，有事履行请假手续：2分。

11.无责任事故：3分。

12.服从领导分工，积极完成各项工作及临时性工作：2分。

13.能认真完成本职工作，接受上级检查，验收无不良反映：3分。

14.工作成绩显著，所在岗位受到上级表彰或奖励：2分。

三．考核

1．值周领导。

2. 处室负责人。

3．教师评议。

2012年4月6 日