劳动合同授权委托书样本

劳动合同签字人授权委托书

劳动合同签字人授权委托书尊敬的XX公司：我，XXX（身份证号：XXX），现为贵公司员工，因个人原因无法亲自签署劳动合同，特此授权我妻子/丈夫/朋友/亲属（姓名：XXX，身份证号：XXX）作为我的授权代表，全权办理与贵公司签订劳动合同的相关事宜。

授权代表在签订劳动合同过程中，具有与我同等的权利和义务。

其签署的劳动合同具有同等法律效力，我对此表示充分认可。

授权代表在办理劳动合同签订事宜时，所产生的费用、法律责任等均由我承担。

授权期限自签署之日起至劳动合同签订完毕之日止。

若授权代表在授权期限内未能完成劳动合同签订事宜，我将继续授权代表办理相关事宜，直至劳动合同签订完毕。

特此授权。

授权人（签名）：________________授权日期：________________附件：1. 授权人身份证复印件2. 授权代表身份证复印件3. 授权人与授权代表之间的关系证明（如户口本、结婚证等）4. 授权人所在单位出具的授权证明（如有）尊敬的XX公司领导：您好！我谨以此信向您确认，我已充分了解并同意上述授权委托书的内容。

在此，我郑重声明，授权代表（姓名：XXX）在办理劳动合同签订事宜过程中所作出的一切行为，均系授权人（姓名：XXX）的自愿行为，与授权代表无关。

作为授权代表，我承诺在授权期限内，严格遵守国家法律法规及贵公司的相关规定，认真履行劳动合同签订事宜，确保合同内容的真实、准确、完整。

如有违反，我愿意承担相应的法律责任。

特此确认。

授权代表（签名）：________________确认日期：________________劳动合同签字人授权委托书范本：劳动合同签字人授权委托书授权人（甲方）：________________身份证号：________________地址：________________联系电话：________________被授权人（乙方）：________________身份证号：________________地址：________________联系电话：________________授权事项：1. 乙方代表甲方办理与贵公司签订劳动合同的相关事宜；2. 乙方具有与甲方同等的权利和义务，其签署的劳动合同具有同等法律效力；3. 乙方在办理劳动合同签订事宜时，所产生的费用、法律责任等均由甲方承担；4. 乙方在授权期限内未能完成劳动合同签订事宜，甲方将继续授权乙方办理相关事宜，直至劳动合同签订完毕。

劳动合同刻章授权委托书

劳动合同刻章授权委托书授权人（甲方）受托人（乙方）根据《劳动法》及相关法律法规，为保障公司与员工之间的权益，确保劳动关系的合法有效，甲乙双方特约定如下第一条授权事项范围1. 甲方特此授权乙方代表公司将已经签订或将要签订的劳动合同文件进行刻章。

2. 劳动合同刻章的具体范围包括但不限于员工录用合同、薪酬协议、劳动保障协议、劳动争议仲裁协议等。

第二条授权期限1. 本授权委托书有效期限为自甲乙双方签署之日起，持续至乙方书面通知甲方撤销授权为止。

2. 在有效期限内，乙方有权代表甲方进行相关刻章事项。

第三条控制和保密义务1. 乙方作为代表甲方进行劳动合同刻章的授权代理人，在对劳动合同及相关文件刻章过程中，应遵守公司的规章制度，尊重甲方的意愿，严守职业道德，保证刻章手续的合法合规。

2. 乙方对于从授权事项中知悉的甲方或公司的商业秘密、商业信用信息以及其他保密信息，应予以严格保密，不得擅自泄露或用于非法用途。

第四条授权范围及限制1. 授权范围内，乙方有权代表甲方刻制公司的公章、法定代表人章以及其他必要的刻章。

2. 乙方代表甲方刻制刻章时，应严格按照法律法规以及公司的规章制度办理手续，确保刻章的准确、完整、合法。

3. 若出现甲方主观故意或严重过失导致的劳动合同刻章错误或违法行为，甲方应承担相应的法律责任。

第五条授权通知1. 授权期限届满或授权事项变更，甲方有权书面通知乙方撤销或进行授权事项的调整。

2. 乙方收到甲方的撤销或调整通知后，应立即停止代表甲方进行相关刻章事项，并将刻章授权文件及相关文件归还甲方。

第六条违约责任1. 甲方或乙方如未履行本合同所规定的义务，使对方遭受损失的，应承担违约责任，并赔偿因此导致的经济损失。

2. 如因乙方代表甲方进行劳动合同刻章出现违法行为，甲方有权要求乙方进行相应的赔偿，并追究乙方的法律责任。

第七条附则1. 双方同意，本授权委托书的变更、解释、执行以及争议的解决，均适用相关法律法规。

授权委托书解除劳动合同5篇

授权委托书解除劳动合同5篇篇1委托人（员工）：___________________身份证号：_________________________住址：_____________________________联系方式：_______________________受托人（用人单位代表）：_____________用人单位名称：_____________________用人单位地址：_____________________联系方式：_______________________鉴于双方同意解除原劳动合同关系，经协商一致，达成如下协议，并由委托人授权受托人代理办理相关手续，特签订此授权委托书。

一、授权委托事项1. 委托人授权受托人代表其办理与原用人单位的劳动合同解除事宜。

受托人有权代表委托人处理与此相关的一切事务。

2. 授权范围包括但不限于：代为传达解除劳动合同意愿、协商解除劳动合同细节、签署解除劳动合同协议、办理相关手续等。

二、解除劳动合同事项1. 双方经协商一致，同意于_____年___月___日解除劳动合同。

2. 解除劳动合同的原因：_____________________________。

3. 双方就解除劳动合同后的相关事宜达成一致，包括但不限于工资结算、福利待遇处理、工作交接、社会保险关系转移等。

三、双方权利义务1. 委托人应当如实向受托人提供所需资料，配合受托人办理解除劳动合同相关手续。

2. 受托人应依法依规为委托人办理解除劳动合同手续，保护委托人合法权益。

3. 双方应共同遵守国家法律法规及地方政策规定，遵循诚实信用原则。

四、保密条款1. 双方同意在解除劳动合同过程中，对涉及对方的商业秘密、员工个人信息等予以保密。

2. 未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露相关信息。

五、违约责任1. 若双方中任何一方违反本授权委托书及解除劳动合同协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

劳动合同委托书4篇

劳动合同委托书4篇篇1劳动合同委托书委托人（单位）：_______________委托人（个人）：_______________受托人（单位）：_______________受托人（个人）：_______________鉴于委托人希望委托受托人从事以下工作（详细描述工作内容）：________（工作内容详细描述）________为确保双方权益，特签订以下劳动合同委托书：第一条委托工作内容委托人委托受托人从事________（工作内容）________工作，工作期限为_______（起止日期）_______。

第二条岗位要求受托人执行工作职责时，应符合委托人规定的岗位要求，如有特殊要求双方应另外约定。

第三条工作时间双方约定的工作时间为____________（具体规定），受托人应遵守委托人的工作时间要求。

第四条服务报酬委托人应按照约定的工作内容和工作时间向受托人支付报酬，具体支付方式为__________。

第五条工作保密双方应保守工作涉及的商业机密和技术机密，不得擅自泄露给他人。

第六条违约责任若因受托人原因导致合同解除，受托人应承担相应的违约责任，具体责任由双方协商确定。

第七条合同变更双方如需变更合同内容，应经双方同意并签字确认，变更后的内容同样具有法律效力。

第八条合同解除1. 双方一方提前一个月书面通知对方，可解除合同。

2. 受托人因故不能继续履行职责时，应提前通知委托人并协商解除合同事宜。

第九条争议解决本合同争议应友好协商解决，协商不成的，应向有管辖权的法院提起诉讼。

第十条生效期限本合同自双方签字起生效，至工作期限届满终止。

委托人（签字）：______________ 日期：_____________受托人（签字）：______________ 日期：_____________见证人：_______________ 日期：_____________本劳动合同委托书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

劳动合同委托书6篇

劳动合同委托书6篇篇1劳动合同委托书甲方（委托方）：_____________（甲方名称）地址：_____________（甲方地址）电话：_____________（甲方电话）身份证号码：_____________（甲方身份证号码）乙方（受托方）：_____________（乙方名称）地址：_____________（乙方地址）电话：_____________（乙方电话）身份证号码：_____________（乙方身份证号码）鉴于甲方需要委托乙方进行劳动合同的管理事务，经双方友好协商一致，特订立本委托书如下：一、委托内容：甲方委托乙方负责管理公司的劳动合同事务，包括但不限于员工招聘、劳动合同签订、劳动关系调解等。

二、委托期限：本次委托从签署之日起生效，至______（委托期限）止。

如需延长委托期限，双方应当提前书面协商一致，并办理相应手续。

三、委托报酬：甲方向乙方支付委托报酬，具体数额为___________（大写金额）人民币，自_____（日期）起按照______（支付方式）支付。

在委托期限内，乙方应当按照双方约定的报酬标准履行委托事务。

四、保密责任：乙方应当对甲方的劳动合同信息进行保密，不得泄露给第三方，否则需承担相应的法律责任。

五、违约责任：任何一方未按照本委托书的约定履行义务，均应当承担相应的违约责任。

六、争议解决：本委托书适用中华人民共和国法律。

双方在履行过程中如发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当提交_____（仲裁/法院）解决。

七、本委托书自双方签字盖章之日起生效，至委托期限届满时终止。

八、本委托书正本一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

委托方（甲方）：（盖章）日期：______ 年______ 月______ 日受托方（乙方）：（盖章）日期：______ 年______ 月______ 日以上是关于劳动合同委托书的文档范例，当然在实际使用时可根据具体情况进行调整和修改。

签订劳动合同授权书范本

兹有本人（以下称“授权人”），因工作需要，特授权（以下称“被授权人”）代表本人与（以下称“用工单位”）签订劳动合同，并办理相关劳动合同签订手续。

一、授权事项1. 被授权人受授权人委托，有权代表授权人与用工单位就劳动合同的签订事宜进行谈判、协商。

2. 被授权人有权代表授权人与用工单位签订劳动合同，包括但不限于劳动合同的条款内容、签订时间、地点等。

3. 被授权人有权代表授权人与用工单位办理劳动合同的备案、登记、变更等手续。

4. 被授权人有权代表授权人与用工单位就劳动合同履行过程中出现的问题进行沟通、协商，并采取必要措施维护授权人的合法权益。

二、授权期限本授权书自签署之日起生效，有效期为【】年，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。

三、授权范围1. 被授权人应在授权范围内行使授权事项，不得超越授权范围行事。

2. 被授权人应遵守国家法律法规，尊重用工单位的规章制度，不得损害授权人和用工单位的合法权益。

3. 被授权人应保守授权人的商业秘密，不得泄露授权人的个人信息。

四、授权撤销1. 在授权期限内，授权人可随时书面通知被授权人撤销本授权书，被授权人应立即停止行使授权事项。

2. 被授权人违反本授权书的规定，授权人有权立即撤销本授权书，并追究被授权人的法律责任。

五、其他事项1. 本授权书一式两份，授权人和被授权人各执一份，具有同等法律效力。

2. 本授权书未尽事宜，按国家法律法规和双方协商一致的原则处理。

3. 本授权书自签署之日起生效，如有变更，需双方另行签订书面协议。

授权人（签字）：被授权人（签字）：授权人单位名称：被授权人单位名称：联系电话：通讯地址：日期：【】年【】月【】日注：本授权书仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。

授权人及被授权人应确保授权书内容的真实性和合法性。

签劳动合同授权委托书模板

劳动合同授权委托书模板甲方（用人单位）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方即将签订《劳动合同》，为确保双方合法权益，经甲乙双方共同协商，特此指定授权代表办理劳动合同签订事宜。

现就授权事项明确如下：一、授权范围1. 甲方授权代表：________________（姓名）作为甲方授权代表，办理与乙方签订《劳动合同》的相关事宜。

2. 授权代表有权代表甲方与乙方协商劳动合同条款，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、福利待遇等。

3. 授权代表有权代表甲方与乙方办理劳动合同的签订、备案、变更、解除、终止等相关手续。

4. 授权代表有权代表甲方处理与乙方劳动合同相关的争议、纠纷及投诉事项。

二、授权期限1. 本授权委托书自双方签字（或盖章）之日起生效，至劳动合同签订完毕之日止。

2. 若在授权期限内劳动合同未能签订，本授权委托书自动失效。

双方如需继续授权，应重新签订授权委托书。

三、授权代表职责1. 授权代表应认真履行授权职责，确保甲乙双方的合法权益得到保障。

2. 授权代表应遵循诚实信用、公平公正的原则，处理劳动合同签订事宜。

3. 授权代表应妥善保管甲方提供的与劳动合同相关的文件、资料，确保信息安全。

四、其他事项1. 本授权委托书一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本授权委托书未尽事宜，双方可另行协商补充。

3. 本授权委托书一经签字（或盖章），即具有法律效力。

甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________注意事项：1. 授权代表应具备处理劳动合同签订事宜的能力和资格。

劳动合同授权委托书(通用31篇)

劳动合同授权委托书（通用31篇）劳动合同授权委托书篇1委托书X有限公司：因本人申请解除与X有限公司的劳务合同。

因故不能前往，特委托家人替我办理解除劳动合同的相关手续，请与配合。

委托人：20xx年XX月XX日劳动合同授权委托书篇2委托人：XX公司受托人：分公司兹委托上述受托人，代表委托人：1、通知本公司职工丹丹（身份证号：）：委托人与该职工的劳动合同关系于20xx年6月25日解除；2、向该职工出示《解除劳动合同通知书》（附后）；3、就该职工关于解除劳动合同的相关疑问进行解答，并办理涉及法律纠纷事务。

授权期限：自本委托书签发之日起，至上述事项办理完毕止。

委托人：XX公司（盖章）20xx年6月25日劳动合同授权委托书篇3客户：xx公司受托人：(身份证号：)(身份证号：)我在此委托上述受托人代表受托人：1.通知员工((身份证号：))：委托人与员工的劳动合同关系将于终止；2.向员工出示《劳动合同终止通知书》(附后)；3.回答有关劳动合同终止的问题。

授权期限：自本委托书签发之日起至上述事项完成。

委托人：x年x月x日劳动合同授权委托书篇4一、分公司是否有权签订劳动合同根据《劳动合同法实施条例》，分公司或分公司作为用人单位订立劳动合同的主要标准是是否依法取得营业执照。

依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，可以受用人单位的委托，与劳动者订立劳动合同。

但有两点需要考虑：①分公司或分公司是否依法取得营业执照，作为用人单位只有签订劳动合同的权利，如果违反相关协议，仍需要总行承担相应的法律责任。

②对于未依法取得营业执照的分支机构，未经用人单位授权与劳动者订立的劳动合同不一定无效，但应看劳动者对相关情况的了解，即从劳动者保护的角度出发，如果劳动者有理由相信自己有订立劳动合同的权利，也应视为有效，用人单位应承担相应的法律责任。

二、委托书授权人：总公司受托人：分行委托事项及范围：现委托分公司依法委托代理人，代理我公司与劳动者签订劳动合同的全部工作。

劳动合同签订委托授权书

兹有我方（以下简称“委托方”）与贵方（以下简称“受托方”）就劳动合同签订事宜达成如下委托授权协议：一、委托事项委托方因业务需要，现委托受托方代为与被委托人（以下简称“被委托人”）签订劳动合同。

具体委托事项如下：1. 代表委托方与被委托人进行劳动合同的洽谈；2. 代表委托方与被委托人签订劳动合同；3. 协助被委托人办理入职手续；4. 代表委托方与被委托人进行劳动合同履行过程中的相关事宜沟通；5. 其他与劳动合同签订及履行相关的委托事项。

二、授权范围受托方在接受委托后，有权以委托方的名义进行以下授权范围内的活动：1. 依法代表委托方与被委托人签订劳动合同；2. 依法代表委托方与被委托人进行劳动合同的洽谈；3. 依法代表委托方与被委托人办理入职手续；4. 依法代表委托方与被委托人进行劳动合同履行过程中的相关事宜沟通；5. 依法代表委托方处理与劳动合同签订及履行相关的其他事宜。

三、授权期限本委托授权书的授权期限自签订之日起至劳动合同签订完毕并办理完毕入职手续之日止。

如因特殊情况需延长授权期限，委托方应在授权期限届满前书面通知受托方。

四、授权义务1. 受托方应严格按照委托方的指示行事，确保委托方的合法权益不受侵害；2. 受托方在授权范围内行事时，应遵守国家法律法规，不得损害国家利益和社会公共利益；3. 受托方在授权范围内行事时，应尽到善良管理人的注意义务，确保委托方的合法权益得到保障；4. 受托方应保守委托方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；5. 受托方在授权范围内行事时，如有违反法律法规或损害委托方合法权益的行为，委托方有权追究其法律责任。

五、责任承担1. 因受托方在授权范围内行事所产生的一切法律责任，由委托方承担；2. 因受托方在授权范围内行事所产生的一切经济纠纷，由委托方负责解决；3. 如因受托方违反本委托授权书的约定，给委托方造成损失的，受托方应承担相应的赔偿责任。

六、终止与解除1. 本委托授权书自签订之日起生效，除非双方另有约定或法律法规另有规定，否则不得终止或解除；2. 如因法律法规变更或双方协商一致，需终止或解除本委托授权书的，双方应提前书面通知对方。

劳动合同代签授权书6篇

劳动合同代签授权书6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________鉴于乙方因故无法亲自签订劳动合同，甲方同意接受乙方的委托，由甲方代为签订本劳动合同。

为明确双方的权利和义务，特订立本授权书。

一、授权事项乙方授权甲方代表其签订本劳动合同，具体内容包括：1. 劳动合同的签订、履行、变更和解除等事项；2. 乙方在劳动关系中的权利和义务；3. 甲方在劳动关系中的权利和义务。

二、授权期限本授权书的期限自乙方授权之日起至本劳动合同终止之日止。

三、双方权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方应严格按照乙方的授权范围代为签订本劳动合同，不得超出乙方的授权范围；2. 甲方应妥善保管乙方的授权委托书，并不得擅自使用乙方的签名或私自篡改授权范围；3. 甲方应按照本劳动合同的约定，为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方的合法权益不受侵害。

（二）乙方的权利和义务1. 乙方应确保其授权甲方代为签订本劳动合同的行为合法有效，并承担由此产生的法律责任；2. 乙方应提供必要的证明材料，以证明其授权甲方代为签订本劳动合同的合法性和有效性；3. 乙方应按照本劳动合同的约定，履行其作为劳动者的义务，完成工作任务，提高职业技能，遵守职业道德和行业规范。

四、违约责任1. 如果甲方超出乙方的授权范围代为签订本劳动合同，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任；2. 如果乙方提供的授权委托书无效或存在欺诈行为，导致本劳动合同无效或被撤销的，乙方应承担相应的法律责任。

五、争议解决本授权书在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本授权书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本授权书自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________日期：_________乙方（劳动者）：_________日期：_________篇2甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXXXX鉴于甲方因业务需要，拟聘请乙方作为其员工，双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方授权乙方代为签订劳动合同，具体内容如下：一、授权事项甲方授权乙方代表甲方与乙方签订劳动合同，并代表甲方处理与劳动合同相关的所有事宜。

劳动合同代理委托书(3篇)

第1篇委托人（以下简称“甲方”）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________委托事项：甲方因本人工作繁忙，特委托乙方全权代理办理与________（公司名称）签订劳动合同的相关事宜。

一、委托事项具体内容：1. 代表甲方与________（公司名称）进行劳动合同签订的谈判，包括但不限于合同条款的协商、修改等。

2. 代表甲方与________（公司名称）签订劳动合同，并负责合同文本的签署。

3. 在合同签订过程中，代表甲方处理与________（公司名称）发生的任何争议和纠纷。

4. 代表甲方在劳动合同履行期间，处理与________（公司名称）相关的劳动关系事宜。

5. 代理甲方办理与劳动合同相关的其他手续。

二、委托权限：1. 乙方在委托事项范围内，有权代表甲方与________（公司名称）进行协商，签订劳动合同。

2. 乙方有权在甲方授权范围内，对劳动合同条款进行修改。

3. 乙方有权在甲方授权范围内，处理与________（公司名称）发生的争议和纠纷。

4. 乙方有权代表甲方在劳动合同履行期间，处理与________（公司名称）相关的劳动关系事宜。

5. 乙方有权代理甲方办理与劳动合同相关的其他手续。

三、委托期限：本委托书自签订之日起生效，至甲方与________（公司名称）签订的劳动合同终止之日止。

四、委托费用：1. 乙方在代理过程中产生的所有费用（包括但不限于差旅费、通讯费、律师费等）由甲方承担。

2. 乙方在完成委托事项后，甲方应向乙方支付一定的代理费用，具体金额双方另行协商确定。

五、保密条款：1. 乙方在代理过程中，应严格保守甲方的商业秘密和个人隐私。

2. 乙方不得泄露甲方与________（公司名称）签订的劳动合同内容，以及甲方与________（公司名称）之间的任何商业秘密。

劳动合同授权委托书样本

劳动合同授权委托书样本前言劳动合同是员工与用人单位之间的法律约定，为保障双方的权益，通常需要签署合同授权委托书。

本文将提供一份劳动合同授权委托书样本以供参考。

劳动合同授权委托书样本委托人：[用人单位名称]委托人地址：[用人单位地址]委托人联系电话：[用人单位联系电话]受托人：[雇员姓名]受托人地址：[雇员地址]受托人联系电话：[雇员联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，委托人与受托人订立的劳动合同需要在一定程度上进行授权委托，现在委托人将合同授权委托给受托人。

一、授权内容委托人与受托人签订的《劳动合同》中，受托人代表委托人行使以下权利：1.签订、解除、变更、终止劳动合同及相关协议等文件；2.要求支付法定或约定的劳动报酬及其它福利待遇；3.申请享受国家法定节假日、带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假及其它职工需休假期；4.提出劳动争议和申请人民调解、仲裁和提起诉讼等法律程序；5.代表委托人与单位、个人和各级政府机构进行协商和沟通，签署相关协议；6.进行相关法律、经济、业务等方面的咨询和建议。

二、其他事项1.受托人承担在授权期间所造成委托人财产、利益损失的赔偿责任；2.受托人授权行为的有效性以书面授权委托书为准；3.授权期限为劳动合同期限内，授权有效期截止时间为劳动合同终止的时间；4.如发生争议，应当协商解决。

协商不成的，由当地人民法院管辖。

三、附加说明1.本授权委托书为新版统一格式，本效力自签字日起生效；2.本授权委托书正副本效力同；3.未尽事宜，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定执行；4.授权人：[用人单位盖章][年月日]受托人：[雇员签字]。

劳动合同授权委托书

劳动合同授权委托书尊敬的____授权代表：鉴于本人（以下简称“委托人”）因特殊原因，不能亲自处理与劳动合同相关的事务，为确保相关工作的顺利进行，特此出具本授权委托书，全权委托____（以下简称“受托人”）代理本人处理以下事项：一、授权范围1. 代为签署、修改、终止劳动合同；2. 代为领取、转交工资、福利等相关待遇；3. 代为申请、办理社会保险及公积金相关事宜；4. 代为处理劳动争议、纠纷等相关法律事务；5. 其他与劳动合同相关的事宜。

二、授权期限本授权委托书自双方签字之日起生效，至____年____月____日止。

如委托人在授权期限内恢复处理劳动合同相关事务的能力，可提前终止本授权委托书。

三、受托人义务1. 受托人应严格遵守国家法律法规，依法维护委托人的合法权益；2. 受托人应按照委托人的意愿和授权范围，妥善处理劳动合同相关事务；3. 受托人应在处理事务过程中，保持与委托人的良好沟通，及时报告事务进展情况；4. 受托人应保守委托人的商业秘密和个人隐私，不得泄露给无关第三方。

四、委托人权利1. 委托人有权要求受托人按照本授权委托书的授权范围和期限，依法处理劳动合同相关事务；2. 委托人有权随时了解受托人处理事务的进展情况；3. 委托人有权在授权期限内，提前终止本授权委托书。

五、其他事项1. 本授权委托书一式两份，委托人和受托人各执一份，具有同等法律效力；2. 本授权委托书未尽事宜，可由双方另行协商补充；3. 本授权委托书自双方签字（或盖章）之日起生效。

六、联系方式委托人：____联系电话：____电子邮箱：____受托人：____联系电话：____电子邮箱：____请受托人认真履行职责，依法维护委托人的合法权益。

在此期间，本人将密切关注受托人的工作进展，并提供必要的协助。

特此委托！委托人（签名）：____日期：____年____月____日受托人（签名）：____日期：____年____月____日。

劳动合同授权委托书模板

兹有[单位名称]，法定代表人[姓名]，身份证号码[身份证号码]，鉴于以下原因，特此授权委托如下：一、委托事项1. 以[单位名称]的名义，与劳动者[劳动者姓名]，身份证号码[劳动者身份证号码]签订劳动合同。

2. 代表[单位名称]与劳动者[劳动者姓名]协商劳动合同的相关条款。

3. 代表[单位名称]办理劳动合同的备案手续。

4. 代表[单位名称]处理与劳动者[劳动者姓名]签订劳动合同相关的其他事宜。

二、授权范围1. 受托人有权代表[单位名称]与劳动者[劳动者姓名]就劳动合同的签订进行充分协商，并在合法合规的前提下达成一致意见。

2. 受托人有权代表[单位名称]在劳动者[劳动者姓名]入职后，按照国家法律法规及公司制度要求，对劳动者进行岗前培训。

3. 受托人有权代表[单位名称]对劳动者[劳动者姓名]的工作表现、绩效考核等进行监督和管理。

4. 受托人有权代表[单位名称]与劳动者[劳动者姓名]协商解除或终止劳动合同事宜。

5. 受托人有权代表[单位名称]办理与劳动者[劳动者姓名]签订劳动合同相关的其他法律手续。

三、委托期限本授权委托书自签署之日起生效，至[委托事项完成时间]止。

在此期限内，受托人有权行使本授权委托书所赋予的权利。

四、法律责任1. 受托人在授权范围内代表[单位名称]行使权利、履行义务时，所产生的法律后果由[单位名称]承担。

2. 受托人在授权范围内，如因自身原因造成[单位名称]的合法权益受损，应承担相应的法律责任。

3. 受托人不得将本授权委托书所赋予的权利转让给他人。

五、其他1. 本授权委托书一式两份，[单位名称]和受托人各执一份，具有同等法律效力。

2. 本授权委托书未尽事宜，可由[单位名称]和受托人另行协商解决。

法定代表人（签字盖章）：受托人（签字盖章）：日期：____年____月____日注：请根据实际情况填写单位名称、法定代表人姓名、身份证号码、劳动者姓名、身份证号码、委托事项完成时间等相关信息。

劳动合同代办委托书(3篇)

第1篇委托人：（姓名）身份证号码：（身份证号码）性别：（性别）住址：（住址）受托人：（姓名）身份证号码：（身份证号码）性别：（性别）住址：（住址）鉴于：1. 委托人因工作繁忙或其他原因，无法亲自办理与（公司名称）签订劳动合同的相关事宜；2. 受托人具备相应的法律知识和能力，且双方自愿达成委托协议，现委托受托人代为办理与（公司名称）签订劳动合同的相关事宜。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，特此委托受托人代为办理以下事项：一、受托人代表委托人与（公司名称）进行劳动合同签订事宜的沟通、协商；二、受托人代表委托人与（公司名称）签订劳动合同，并按照委托人的要求提出劳动合同条款；三、受托人代表委托人与（公司名称）就劳动合同的履行、变更、解除等事宜进行协商和处理；四、受托人代表委托人办理劳动合同签订后的相关手续，包括但不限于劳动合同备案、社会保险缴纳、住房公积金缴纳等；五、受托人代表委托人处理与劳动合同签订及履行过程中可能产生的法律纠纷。

委托人承诺：1. 委托人对受托人的委托行为承担全部法律责任；2. 委托人保证提供的信息真实、准确、完整，并对因信息错误导致的后果承担责任；3. 委托人同意受托人在办理委托事项过程中所采取的措施，包括但不限于与（公司名称）进行协商、签署文件等；4. 委托人授权受托人代为签署与劳动合同相关的所有文件，包括但不限于劳动合同、协议书、承诺书等；5. 委托人同意受托人在办理委托事项过程中所发生的合理费用由委托人承担。

受托人承诺：1. 受托人将严格按照委托人的要求，尽力完成委托事项，确保委托人的合法权益不受侵害；2. 受托人在办理委托事项过程中，严格遵守国家法律法规，维护委托人的合法权益；3. 受托人将对委托人提供的信息保密，未经委托人同意，不得向任何第三方泄露；4. 受托人将尽力避免因办理委托事项而给委托人造成损失，如因受托人原因导致委托人损失，受托人将承担相应的法律责任；5. 受托人有权根据实际情况调整办理委托事项的方式、方法，但不得违背委托人的意愿。

2024年劳动合同授权委托（3篇）

2024年劳动合同授权委托一、分公司签订劳动合同的合法性依据《劳动合同法实施条例》的相关规定，分公司或分支机构是否具备与劳动者签订劳动合同的资格，关键在于是否已依法取得营业执照或登记证书。

若分公司或分支机构已依法取得营业执照或登记证书，则可作为独立用人单位与劳动者签订劳动合同。

反之，若未依法取得营业执照或登记证书，则需在总公司的委托下方可进行劳动合同的签订。

以下两点因素亦需纳入考量：1. 即使分公司或分支机构已取得营业执照，其签订劳动合同的权利仍受限于总公司的法律责任框架。

2. 对于未取得营业执照的分支机构，其在未经用人单位授权的情况下与劳动者签订的劳动合同，其效力并非绝对无效。

二、授权委托书授权人：____受委托人：____委托事项及范围：____特此授权____，指定其合法委托代理人，代表我方执行与劳动者签订劳动合同的相关事宜。

具体授权权限包括但不限于以下内容：1. 谈判权2. 签订劳动合同权3. 代为承认或放弃相关权利授权期限：本授权委托书自签发之日起生效，直至授权期限终止。

____作为被授权人，代表____签署的所有合同条款及文件，均得到____的确认，并由____承担相应的法律责任和后果。

特此说明，被授权人无权将代理权转授他人。

委托人（法定代表人）签章：________被授权人签章：________2024年劳动合同授权委托（二）授权委托书声明：本人为（单位名称）法定代表人，特此授权本单位的（职务名称）（人员职位）代表本公司，与劳动者签订劳动合同、培训协议、商业技术保密协议、车改合同等相关劳动用工合同及协议，并负责办理相应手续。

受托人在职期间，就劳动用工活动中签署的上述文件及处理与之相关的一切事务，本人均予以认可。

在授权有效期内，若受托人将甲方房屋出租（无论是签订租赁合同或实际开始履行出租行为），甲方应一次性支付相当于租房合同总金额的1/12作为服务费给甲方。

该服务费以一年租期为计算基准，即相当于一个月的房租。

劳动合同授权委托书4篇

劳动合同授权委托书 4 篇委托人：XX公司受托人：XX（身份证号：XXXX（身份证号：XX）兹委托上述受托人，代表受托人：1、通知本公司职工XX（（身份证号：XX）：委托人与该职工的劳动合同关系于XXXX年X月X日解除；2、向该职工出示《解除劳动合同通知书》（附后）；3、就职工关于解除劳动合同的相关疑问，进行解答。

授权期限：自本委托书签发之日起，至上述事项办理完毕止。

委托人：XX公司（盖章）XXXX年X 月X 日劳动合同授权委托书2申请执行时，应提供被执行人的财产状况、财产线索、履行债务的能力和被执行人的具体地址等情况，否则，将承担执行不能的风险。

如已了解被执行人的财产线索，自行查明财产状况有困难，可以向本院提出书面申请，请求调查并委托人：性别: 身份证号:在上述授权事项范围内，被授权方通过合法方式代表授权方从事活动的，其法律后果方由授权方承担，否则被授权方任何超越授权事项行事或以不合法的方式行事的，产生的一切后果概由被授权方自行承担。

兹有------------------ 身份证号------------------------------------------ 为我公司合法委托代理人, 授权其代表我公司进行代收货款工作,请将此笔----------------- 款项,金额（大写）----------------------------------------- （小写）--------------------- 支付该人;被委托人: 性别: 身份证编号:本人工作繁忙，不能亲自办理xxX勺相关手续，特委托________________ 作为我的合法代理人, 全权代表我办理相关事项, 对委托人在办理上述事项过程中所签署勺有关文件, 我均予以认可, 并承担相应勺法律责任. 委托期限: 自签字之日起至上述事项办完为止.委托人:年月日劳动合同授权委托书3一、分公司有无权利签订劳动合同根据《劳动合同法实施条例》勺规定，分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同勺主要标准在于是否依法取得营业执照。

劳动授权委托书样本（精选7篇）

劳动授权委托书样本劳动授权委托书样本（精选7篇）劳动纠纷仲裁程序，是指劳动争议仲裁委员会处理劳动纠纷案件的法定步骤和方式。

以下是小编整理的劳动授权委托书样本，欢迎阅读参考！劳动授权委托书样本篇1____劳动争议仲裁委员会：你委受理____________与我(单位)的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：(1)姓名：_________ 性别：_______ 民族：__________出生年月：__________ 工作单位：__________职务：____________ 电话：________________与委托人关系：__________(2)姓名：_______ 性别：_______ 民族：__________出生年月：________ 工作单位：____________职务：____________ 电话：________________与委托人关系：__________委托事项和权限如下：1.______________________________。

2.______________________________。

3.______________________________。

委托人：_________(签章)受委托人：_________(签章)____年______月___________日附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动争议仲裁委员会，一份交受委托人。

2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。

劳动授权委托书样本篇2委托代理人姓名：性别：，电话：身份证号码：委托人单位名称：，法定代表人姓名：兹委托我公司人力资源部经理作为我公司委托代理人办理如下事项：1、员工招聘及其劳动关系建立、解除、终止；2、公司劳动人员工资申报；3、五险一金缴费基数申报及变更、社保稽查；4、劳动执法年检；5、劳动监察部门监督、检查；6、劳动仲裁纠纷的调查、处理。

劳动合同授权委托书(2篇)

第1篇委托人（以下简称“甲方”）：姓名：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________住址：________________________委托事项：鉴于甲方因特殊情况无法亲自签订劳动合同，现授权其法定代理人或指定的代理人（以下简称“代理人”）代为签订劳动合同。

一、授权范围1. 代理人受甲方委托，有权代表甲方与乙方（以下简称“乙方”）签订劳动合同。

2. 代理人受甲方委托，有权代表甲方与乙方协商确定劳动合同的各项条款，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇等。

3. 代理人受甲方委托，有权代表甲方签署劳动合同文本，并在合同上签字或盖章。

4. 代理人受甲方委托，有权代表甲方履行劳动合同约定的各项义务。

5. 代理人受甲方委托，有权代表甲方接受乙方提出的合同变更、解除或终止劳动合同的请求，并作出相应的答复。

二、授权期限本授权委托书自签署之日起生效，授权期限为____年，自合同签订之日起计算。

三、授权限制1. 代理人不得超越甲方授权范围，擅自变更合同条款或做出任何不利于甲方利益的行为。

2. 代理人不得利用授权委托书进行任何违法、违规活动。

3. 代理人不得泄露甲方商业秘密或个人隐私。

四、授权撤销1. 甲方有权随时撤销本授权委托书，但需提前通知乙方，并书面告知代理人。

2. 代理人违反授权限制或授权范围，甲方有权撤销授权委托书。

五、法律效力本授权委托书一式两份，甲方和代理人各执一份。

本授权委托书具有同等法律效力。

六、其他事项1. 代理人应妥善保管本授权委托书，不得转借、转让或出借给他人。

2. 代理人应在授权范围内，依法履行甲方委托事项，并承担相应的法律责任。

3. 甲方对代理人代为签订的劳动合同享有与亲自签订劳动合同相同的权利和义务。

4. 代理人代为签订的劳动合同，视为甲方与乙方签订的劳动合同，甲方应承担相应的法律责任。

劳动合同授权书范本

授权单位（以下简称“授权方”）：为保障员工的合法权益，确保劳动合同的签订、履行和管理规范有序，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现授权以下人员（以下简称“受权人”）代表授权方与员工签订、履行、变更、解除劳动合同，以及处理与劳动合同相关的其他事项。

一、授权范围1. 代表授权方与员工签订劳动合同，并按照法律规定办理相关手续。

2. 代表授权方与员工协商劳动合同的变更、解除事宜，并签署相关协议。

3. 代表授权方处理员工劳动合同期间的工资、福利、社会保险等事项。

4. 代表授权方处理员工劳动合同期间的劳动争议，包括但不限于调解、仲裁、诉讼等。

5. 代表授权方在法律法规允许的范围内，对员工进行劳动纪律、职业道德等方面的教育和管理。

6. 代表授权方在法律法规允许的范围内，对员工进行奖惩、考核、晋升等人事管理。

二、授权期限本授权书自签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、授权限制1. 受权人在授权范围内行使职权时，必须遵守国家法律法规，维护员工的合法权益。

2. 受权人不得利用授权损害授权方的合法权益，不得泄露授权方的商业秘密。

3. 受权人不得以授权方的名义从事违法活动。

4. 受权人不得超越授权范围行使职权。

四、责任承担1. 受权人在授权范围内行使职权时，因自身过错造成授权方或员工损失的，由受权人承担相应的法律责任。

2. 因授权方提供的资料不真实、不完整或不符合法律法规，导致受权人行使职权出现错误的，由授权方承担相应的法律责任。

五、授权书的终止1. 本授权书在授权期限届满后自动失效。

2. 授权方可以书面通知受权人终止本授权书。

3. 出现以下情形之一的，本授权书自动终止：（1）授权方或受权人丧失民事行为能力的；（2）授权方或受权人被宣告破产或解散的；（3）法律法规规定的其他情形。

六、其他1. 本授权书一式两份，授权方和受权人各执一份，具有同等法律效力。