高职院校企业文化进校园现状及问题探究

[摘要]企业文化进校园是高职院校校园文化建设不可或缺的部分，也是体现高职院校特色校园文化的重要载体，通过高职院校企业文化进校园的研究，反映现状，找出问题，并进一步探索出解决途径。

[关键词]高职院校；企业文化进校园；现状及问题；探究

中图分类号：g459

伴随社会经济发展，高等职业教育规模不断扩大，区域布局不断走向合理，办学方法和模式也是灵活多样，越来越受到社会各个方面的关注。高职教育要求学生把职业知识和人文知识内化为职业素养和自身修养，因而企业文化进校园应运而生，高职院校校园文化不仅具备普通高校的”学术”氛围，还必须有高职教育的特点、规律和办学理念。特别是”工学结合”人才培养模式的实施与推进，高职院校办学和就业市场力求实现”无缝对接”，逐步形成鲜明的特色。

一、高职院校企业文化进校园的现状

（一）高职院校企业文化进校园认识上误区

1.高职院校校园文化与企业文化对接融合过程中，倾向于企业文化，教授学生企业岗位能力所要求的技能和能力，不再讲授学生后续提升和发展的内容。

2.高职院校企业文化进校园操作过程中，完全参照企业文化来建设高职院校校园文化，忽略了高职院校校园文化中核心部分。