酒店客房部管理制度1

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酒店客房部管理规章制度

酒店客房部管理规章制度

酒店客房部管理规章制度目录一、前言 (2)二、酒店客房部组织结构 (2)1. 客房部经理 (3)2. 副经理 (4)3. 客房主管 (4)4. 客房服务员 (5)三、客房部管理制度 (6)1. 员工行为规范 (8)2. 客房清洁与整理标准 (8)3. 客房设备设施维护规定 (9)4. 客房安全管理规定 (10)5. 客房部交接班制度 (12)四、员工培训与考核 (13)1. 新员工入职培训 (14)2. 在职员工技能提升培训 (15)3. 员工绩效考核 (17)五、客房部物资管理与成本控制 (18)1. 物资采购与管理 (19)2. 床单毛巾等布草管理 (20)3. 设备设施维修与保养 (21)六、客房部与其他部门的协作 (23)1. 与前台部门的协作 (24)2. 与餐饮部门的协作 (25)3. 与保安部门的协作 (26)七、紧急情况处理与应急预案 (28)1. 火灾事故处理 (28)2. 客人意外受伤处理 (30)3. 客房设施设备突发故障处理 (30)一、前言随着旅游业的蓬勃发展,酒店客房部作为酒店的重要组成部分,承担着为客人提供舒适、安全、便捷住宿环境的重要职责。

为了更好地规范酒店客房部的管理,提高服务质量,确保客人的满意度,特制定本《酒店客房部管理规章制度》。

本规章旨在明确酒店客房部各部门和员工的职责、权限、工作流程和服务标准,以便为酒店客房部的高效运行提供指导。

本规章适用于酒店客房部的所有部门和员工,包括前台接待、客房服务、客房清洁、客房维修等岗位。

各部门和员工在执行本规章时,应遵循公平、公正、公开的原则,确保客人的利益不受损害。

本规章将不断更新和完善,以适应酒店客房部发展的需要。

各部门和员工应及时关注规章的变化,并按照新的规章执行工作。

酒店客房部应定期对员工进行规章制度培训,确保员工充分理解和掌握本规章的内容,为客人提供优质的服务。

二、酒店客房部组织结构酒店客房部是酒店的重要组成部分,负责客房的日常管理、服务质量控制以及客户体验的提升。

酒店客房管理制度及流程

酒店客房管理制度及流程

一、总则为了提高酒店客房服务质量,确保客人住宿舒适、安全,特制定本制度及流程。

二、客房卫生管理1. 客房卫生分为个人卫生、物品及设备卫生和整体环境卫生三个方面。

2. 所有员工必须掌握必要的卫生知识和清洁卫生常识,保持个人卫生,着装整洁。

3. 每位员工都对自己的卫生工作范围负责,管理人员对下级的卫生工作负有管理连带责任。

4. 部门坚持做好每日清洁卫生全面检查工作,采用常规检查、专项检查、暗查、暗访的方式进行。

5. 检查发现问题,严格按照《服务质量检查细则》的相关条款追究相关人员责任和进行处罚。

三、客房安全管理1. 部门内设置一名安全检查员,负责安全知识培训。

2. 客房服务员在打扫整理房间及服务工作过程中,注意火源、火种,发现未熄灭的烟头、火柴棒等要及时熄灭。

3. 对房间内配备的电器应按规定及有关制度办理,发现不安全因素及时通知工程部检修,并报保安部。

4. 劝阻宾客不要将易燃、易爆、化学毒剂和放射性物品带进楼层和房间。

5. 及时清理房间的可燃物品,如不用的废纸、报纸、资料及木箱、纸箱等。

6. 楼层服务人坚守岗位,提高警惕,注意楼层有无起火因素,做到“五勤”(勤转、勤看、勤查、勤闻、勤说)。

7. 服务员必须熟悉灭火器存放位置,掌握灭火器性能及使用方法,维护好辖区内一切消防设施、设备。

四、客房服务流程1. 接待客人:热情、礼貌地迎接客人,询问客人需求,引导客人至房间。

2. 检查房间:检查房间设施设备是否完好,房间卫生是否达标。

3. 清洁房间:按照规定程序和标准,对房间进行清洁,确保房间卫生、整洁。

4. 安排住宿:安排客人入住,登记客人信息,为客人提供相关服务。

5. 日常服务:为客人提供叫醒、送餐、洗衣等服务。

6. 检查退房:客人退房时,检查房间设施设备是否完好,确认房间卫生达标。

7. 清理房间:对退房房间进行清洁,为下一批客人入住做好准备。

五、考勤制度1. 员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。

2. 按时参加培训、例会等集体活动。

酒店客房部管理制度

酒店客房部管理制度

客房部管理制度1、客房部员工劳动纪律处罚制度1、客房部经理岗位职责2、客房部经理助理岗位职责3、客房部楼层领班岗位职责4、客房部员工岗位职责5、客房部公共区域员工岗位职责6、客房部花工岗位职责1、客房早班工作程序2、客房中班工作程序3、客房夜班工作程序4、客房清洁服务规范客房部经理岗位职责1 、全面负责客房中心工作,向总经理和分管房务的副总经理负责。

2、负责计划、组织、指挥及完成副总经理下达的指令及所有房务事宜。

3 、参加总经理主持的每部门经理例会、每月饭店销售财务分析会议。

4 、主持每周一、三、五的领班以上的早例会。

5 、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。

6 、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。

7 、对客房中心物资、设备进行管理和控制。

8 、提出客房陈设布置的方案及更新改造的计划。

9 、制定房务预算、计划,控制房务成本支出。

10、检查部门的工作情况。

11、对客房服务质量进行管理和监督。

12、培训部门主管、领班。

13、监督报表的管理和档案资料的储存。

14、考核主管的工作成绩和效率,并做出评估。

15、审核本部门员工工资(奖金)的评定。

16、检查VIP 房。

17、监督客人遗留物品处理。

18、探问病客及拜访长住客人。

19、检查消防器具,检查防火工作和安全工作。

20、保持与其他部门的联络和合作。

2l、检查清洁设备的使用情况,催促维修保养工作的进行,研究更佳的清洁效果和采用先进的科学技术。

22、与有关厂家联系、商榷、确保购进物品的质优价廉合用。

23、负责与酒店同行的普通交往,加强酒店之间的联系。

24、不断提高和改进管理水平,鼓励员工民主参预管理,以激发员工的士气和工作积极性。

客房部经理助理岗位职责l 、向上级对部门经理负责,并直接指挥客房工作。

2 、安排部门内各项人事调动,处理员工劳动纪律问题。

3 、指导领班培训属下员工,督导员工工作表现。

4、与前厅部、工程部联系合作,安排报停房间进行大清洁或者维修保养。

酒店客房制度管理办法

酒店客房制度管理办法

第一章总则第一条为加强酒店客房管理,提高客房服务质量,确保客人满意,特制定本管理办法。

第二条本办法适用于酒店客房部的所有员工。

第三条客房部应遵循“以人为本、服务至上、精益求精”的原则,为客人提供优质、舒适、安全的住宿环境。

第二章客房卫生管理第四条客房卫生是客房服务的基本要求,员工应严格按照以下标准进行清洁:1. 每日对客房进行全面清洁,包括房间、卫生间、阳台等;2. 清洁时,注意清洁剂的使用,确保客房无异味;3. 客房清洁后,严格消毒,消除被消费的痕迹;4. 保持客房设施、用具和生活用品清洁、美观、舒适。

第五条客房服务员在清洁过程中,应做到以下要求:1. 动作轻稳,保持肃静,不得大声喧哗、吵闹、唱歌;2. 敲门轻,说话轻,走路轻;3. 观察客人情况,征求客人意见,及时改进和弥补服务过程中的问题和不足。

第三章客房用品管理第六条客房用品是客房服务的重要组成部分,员工应严格按照以下要求进行管理:1. 严格执行客房用品的领用、发放、回收、更换制度;2. 保管好客房用品,防止遗失、损坏;3. 定期检查客房用品,确保客房用品的完好;4. 对损坏的客房用品,及时上报,及时更换。

第四章客房安全与消防管理第七条客房安全是客房管理的重要环节,员工应做到以下要求:1. 严格遵守消防安全制度,确保客房消防设施完好;2. 定期检查客房电器设备,确保安全;3. 发现安全隐患,及时上报,及时整改;4. 加强客房安全管理,防止盗窃、火灾等事故发生。

第五章客房服务规范第八条客房服务员应主动、热情、礼貌、耐心、细致、周到地为客人服务,具体要求如下:1. 着装上岗,挂牌服务,仪表端妆,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客,主动热情;2. 熟知饭店和本部门的主要服务项目,能随机应答宾客的有关问题;3. 爱护饭店的一切工作用具,定期保养,不得损坏公物;4. 严格按照各部位班次表上班、休假,提前到岗上班,以便有足够的时间更换制服,准时签到;5. 不能无故旷工,因有事不能前来工作(或在岗因事不能继续工作),应事先向主管请假,如果迟到要先向主管说明理由方能上岗;调班必须经过主管同意。

客房部规章制度(3篇)

客房部规章制度(3篇)

客房部规章制度一、仪容仪表1、上班时间内一律着工作服,穿配发布鞋,系制式领带,不得在工作服外罩自购便服,季节变换时由办公室通知统一更换着装。

2、必须保持衣冠整洁,仪表大方,不得留长指甲、染指甲、染发,保持清雅、淡妆,不得浓妆艳抹,头发保持干净、整齐,后不过肩,前不盖眼,不得披头散发,饰物只限于手表。

3、举止要端庄,见到客人和领导应起立问候,在任何情况下不得与客人嘻戏、打闹,不得在客人面前修指甲、剔牙、掏鼻子、抓痒、伸懒腰、打哈欠。

4、按照文明服务要求规范言行,并能正确使用文明用语。

二、劳动纪律1、切实做到十不(不迟到、早退、旷工;不擅离职守串楼层聊天;上班时不看书报;不干私事;不会客;不用电话闲谈乱扯;不在客房内与客人闲聊;不乱动用宾客物品;不私自在客房看电视、洗衣物、洗澡、休息;不私自开客房留宿亲朋好友),严格按照操作规程办事,履行岗位职责和交接班手续,防止发生差错。

如有发生必须及时报告部门主管,设法弥补。

2、工作台内必须保持整洁有序,服务台及抽屉内不得摆放私人物品,零食及与工作无关的物品。

3、钥匙必须随身携带,严禁将钥匙交给客人,值班人员临时离开时必须将钥匙交给副班,不得将钥匙随意放在服务台。

4、服务员无权告诉或暗示客人本楼层有无空房,更不能擅自开房接待客人。

5、遇到客人或领导批评,不论对错,须冷静对待,耐心解释,不得与领导或客人发生争吵,更不能允许强调个人理由。

6、不得利用工作之便假公济私,谋取私利,更不能同宾客拉关系,办私事。

宾客主动赠送纪念品应婉言谢绝,并及时报告部门主管听候处理。

不准收取小费,如有客人坚持,无论多少,如数上交,不得占为己有。

7、无事生非,挑拨离间,损害职工团结,影响生活和工作秩序,玩忽职守,违反操作规程,造成损失者,均视情节轻重给予处理。

8、员工上下楼一律不能乘坐客用电梯。

三、工作程序1、必须按主任安排的班次进行工作,如有特殊情况需变更班次时,应先向主任请示,经同意后方可进行调班。

酒店内部客房管理制度

酒店内部客房管理制度

第一章总则第一条为规范酒店客房管理,提高客房服务质量,确保客房安全,特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店客房部的所有员工,包括前台接待、客房服务员、客房经理等。

第三条本制度旨在明确客房管理职责,提高员工服务质量,保障客人权益,提升酒店整体形象。

第二章客房服务规范第四条客房服务员应具备良好的职业道德和业务素质,热情、周到地为客人提供服务。

第五条客房服务员应着装整洁、仪表端庄,佩戴工作牌,主动迎接客人。

第六条客房服务员应熟悉酒店客房布局、设施设备、服务项目,能够解答客人提出的问题。

第七条客房服务员应严格遵守操作规程,确保客房卫生、安全。

第八条客房服务员在服务过程中,应尊重客人,保护客人隐私,不得泄露客人信息。

第三章客房卫生管理第九条客房服务员应每日对客房进行彻底清洁,保持客房整洁、舒适。

第十条清洁客房时,应使用专用清洁工具和清洁剂,避免交叉污染。

第十一条客房服务员应定期对客房进行消毒,确保客房卫生符合国家标准。

第十二条客房服务员在清洁过程中,应关注客人需求,及时补充客房用品。

第四章客房安全管理第十三条客房服务员应确保客房内设施设备完好,发现问题及时报修。

第十四条客房服务员应定期检查客房消防设施,确保消防通道畅通。

第十五条客房服务员应掌握应急处置流程,遇到突发事件能够迅速处理。

第五章客房入住与退房管理第十六条客房服务员应按照入住流程,热情接待客人,协助办理入住手续。

第十七条客房服务员应向客人介绍客房设施设备使用方法,确保客人安全使用。

第十八条客房服务员应认真核对客人信息,确保入住信息准确无误。

第十九条客房服务员应提醒客人注意保管个人物品,防止遗失。

第二十条客房服务员应按照退房流程,协助客人办理退房手续。

第六章客房检查与反馈第二十一条客房经理应定期检查客房服务质量和卫生状况,发现问题及时整改。

第二十二条客房服务员应向客人了解服务满意度,收集客人反馈意见。

第二十三条客房服务员应将客人反馈意见及时上报客房经理,为酒店改进服务提供依据。

酒店客房部管理制度(5篇)

酒店客房部管理制度(5篇)

酒店客房部管理制度1、遵守本酒店《员工手册》和其他规章制度。

2、主动、热情、礼貌、耐心、细致、周到的为宾客服务,不做有损宾客利益和部门声誉的事。

3、熟知酒店和本部门的主要服务项目,能随即应答宾客的有关问题。

4、爱护酒店的一切工作用具,定期保养,不得损坏公物,在保证工作质量的前提下,节约各类材料、用剂,降低费用,延长设备寿命。

5、各级管理人员须做到尽心尽职,现场督导,严于律己,做员工的表率,不得以权谋私,以情违章。

6、严格按照各部位班次表上班、休假,提前到岗上班,以便有足够的时间更换制服,准时签到。

7、不能无故旷工,因有事不能前来工作(或在岗不能继续工作),应事先向主管请假,如果迟到应先向主管说明理由方能上岗,调班必须经过主管同意。

8、如有家庭住址,通讯方式,婚姻状况,婴儿出生、学历等私人情况发生,应及时向行政人事部回。

9、凡是个人在工作中遇到的疑难问题要首先向领班报告,假若不能解决,再由领班向客房部汇报。

10、坚守工作岗位,不得擅自进入其他工作区域与其他服务员一起工作,或交非工作时间不得在楼层和酒店其他区域逗留或休息,影响他人工作。

11、服务员不准携带包裹进入工作区域,客人遗留物品一律上交部门。

12、工作中注意说话轻,走路轻,操作轻。

13、谈吐得体,态度温和,不得高声喧哗或扎堆聊天,不得与宾客争辩,宾谈(遇有特紧急任务得到主管的委派除外)。

14、客有无礼言行时,应克制忍让,报告上级妥善处理。

15、对部门工作有意见或建议应通过正常渠道向上级反映,不乱做评论,不得造谣中伤其他员工。

16、根据时间有礼貌的向客人打招呼,尽可能称呼客人姓氏或职称。

17、在岗工作期间严禁接打私人电话。

18、在酒店任何地方看到杂物均须拾起。

19、保持工作区域每一个地方都干净、整齐,包括防火楼梯和员工出入口。

酒店客房部管理制度(2)是指酒店客房部门为了确保客房管理工作的有序进行和高效运作,制定的一系列规章制度和管理流程。

下面是一个酒店客房部管理制度的示例:1. 客房部组织架构:明确客房部门的组织结构,包括各级职位职责和权限。

酒店客房管理规章制度

酒店客房管理规章制度

酒店客房管理规章制度酒店客房管理规章制度「篇一」洁——保持清洁,严格卫生。

客房服务过程中,清洁卫生是客人的基本要求之一。

每次整理客房、卫生间、会客室、书房后,都要做到严格消毒,消除被消费的痕迹,保证各种设备、用具和生活用品清洁、美观、舒适。

静——动作轻稳,保持肃静。

客房是客人休息或办公的场所,保持安静也是优质服务的基本要求,服务人员在准备用品,打扫卫生时要做到敲门轻,说话轻,走路轻。

服务过程中,不得大声喧哗、吵闹、唱歌。

随时保持客房、楼道的安静气氛,以体现客房服务的文明程度。

灵——灵活机动,应变力强。

服务过程中必须具有较强的应变能力。

必须根据客人的心理特点、特殊爱好采用灵活多样的方法。

如对动作迟缓、有残疾的客人应特别照顾;对性格开朗的客人说话可以随和一些等等。

听——“眼观六路,耳听八方”。

服务人员要随时留心观察客人情况,征求客人意见,随时发现服务过程中的问题和不足之处。

一经发现,就要及时改进和弥补。

送——送别客人,善始善终。

客人离店既是客房服务的结束,又是下一轮服务工作的开始。

为了保证整修服务工作取得良好的效果,给客人留下美好的回忆,同时也为了争取回送客,就必须人旅途愉快,欢迎下再度光临。

上述八字工作法,形成一个完整系列的服务过程,是客房服务质量标准的本质表现,需要引起全体服务人员的度重视。

仪表、仪容、仪态及个人卫生:1、员工的精神面貌应表情自然,面带微笑,端庄稳重。

2、员工的工作衣应随时保持干净、整洁。

3、男员工应修面,头发不能过耳和衣领。

4、女员工应梳理好头发,使用发夹网罩。

5、男员工应穿男色皮鞋、深色袜,禁穿拖鞋或凉鞋。

女员工应穿黒鞋,肉色统补袜其端不得露于裙外。

6、手指应无烟熏色,女员工只能使用无色指甲油。

7、只允许戴手表、婚戒以及无坠耳环。

厨房员工上班时不得戴戒指。

8、工作时间内,不剪指甲、抠鼻、剔牙、打哈欠、喷嚏应用手遮掩。

9、工作时间内保持安静,禁止大声喧哗。

做到说话轻、走路轻、操作轻。

客房部管理制度(DOC)

客房部管理制度(DOC)

客房部管理制度目录1.客房服务人员基本服务制度2.查房管理制度3.培训制度4.客房部安全消防制度5.客房部工作例会制度6.客房部钥匙管理制度7.客房部清洁消毒管理制度8.客用品发放管理制度9.客用品使用控制管理制度10.酒店客人遗失物品管理制度11.客房部办公室各种记录的格式要求12.“四品”管理制度13.客房部楼层布草管理制度14.布草管理制度15.固定资产物品管理制度16.低值易耗品管理制度17.客房部楼层工作安全守则118.客房部楼层工作安全守则219.酒店工服管理制度客房服务人员基本服务制度1.所有员工上下班都不得迟到、早退;否则按违纪处理。

2.每天工作时间8小时, 每周工作40小时。

如遇工作需要加班的, 则另计加班工资或者以调休的方式进行补休。

3.客房部工作人员有30分钟的吃饭、休息时间。

不准无故超时。

4.每人每天按时上下班打钟卡和考勤, 本部门须做好签到和签退记录。

5.一律禁止代他人打卡, 否则按违纪处理。

6.酒店为员工提供的更衣柜, 只限存放个人衣物, 严禁存放零食或者其它酒店相关的物品。

个人的一切用品不得存放在楼层和其它工作区域。

7.上班前需穿着整齐的工作制服, 检查名牌是否佩带规范。

8.任何事故, 包括员工本身以及客人或是客人发病等情况都要及时汇报给部门。

9.工作期间, 不准穿拖鞋, 不准佩带戒指、耳环等其它装饰品;不准佩带假发。

要勤洗澡、修面, 勤修指甲;发型自然整洁, 不准留长发。

男员工不留胡须, 勤清理;女员工不准染怪异的头发, 不准染红指甲, 严禁使用过浓的, 且带有刺激性气味的香水。

10.工作中遇到问题, 要首先汇报领班, 并由其处理解决。

11.在工作中不准吃零食, 不准做与工作无关的事情。

12.不准服务员之间进行非工作交谈。

13.工作时不准唱小曲。

14.不准因工作劳累而倚靠墙壁休息, 影响整体形象。

15.不准在楼层及客房内大声喧哗或谈笑。

16.上班时不得有醉态, 不准饮酒。

酒店客房部管理层制度

酒店客房部管理层制度

一、总则为提高酒店客房部管理水平,确保客房服务质量,保障酒店形象,特制定本制度。

二、组织架构1. 客房部经理:全面负责客房部管理工作,向总经理负责。

2. 客房部副经理:协助客房部经理工作,负责部门日常运营。

3. 楼层领班:负责所辖楼层的客房管理工作,向客房部副经理负责。

4. 客房服务员:负责客房清洁、整理、服务等工作。

三、岗位职责1. 客房部经理(1)全面负责客房部管理工作,确保客房服务质量;(2)制定客房部工作计划,并组织实施;(3)负责客房部员工招聘、培训、考核、奖惩等工作;(4)监督客房部物资、设备的管理和使用;(5)协调客房部与其他部门的沟通与协作。

2. 客房部副经理(1)协助客房部经理开展工作;(2)负责客房部日常运营管理;(3)监督楼层领班和客房服务员的工作;(4)处理客房部突发事件。

3. 楼层领班(1)负责所辖楼层的客房管理工作;(2)监督客房服务员的工作;(3)负责客房卫生、安全、设施设备的检查和维护;(4)处理楼层客房的投诉和问题。

4. 客房服务员(1)负责客房清洁、整理、服务等工作;(2)保持客房卫生、整洁;(3)为客人提供优质服务;(4)配合楼层领班和客房部经理的工作。

四、工作流程1. 客房预订(1)客房预订员根据客人需求,录入预订信息;(2)客房部经理审批预订信息;(3)预订员通知楼层领班,准备客房。

2. 客房入住(1)客人到达酒店,客房服务员引导客人入住;(2)客房服务员协助客人填写入住登记表;(3)客人入住后,客房服务员检查客房设施设备,确保正常使用。

3. 客房清洁(1)客房服务员按照清洁标准,对客房进行清洁;(2)楼层领班检查客房清洁质量;(3)客房部经理抽查客房清洁质量。

4. 客房退房(1)客人退房时,客房服务员协助客人办理退房手续;(2)客房服务员检查客房设施设备,确保无损坏;(3)楼层领班检查客房清洁质量。

五、考核与奖惩1. 客房部经理、副经理、楼层领班和客房服务员按照岗位要求,进行绩效考核;2. 对表现优秀的员工给予奖励,对表现不佳的员工进行培训和纠正;3. 对违反规定的员工,根据情节轻重,给予警告、罚款、降职或解聘等处理。

酒店客房部流程管理制度

酒店客房部流程管理制度

一、总则为规范酒店客房部的工作流程,提高服务质量,确保客人满意度,特制定本制度。

二、职责1. 客房部经理负责全面管理客房部工作,确保客房部的正常运营。

2. 客房部员工负责客房的清洁、整理、维修及客人服务等工作。

三、工作流程1. 客房预订(1)客人通过电话、网络等方式预订客房。

(2)预订员记录客人信息,确认预订详情。

(3)预订员将预订信息录入系统,并通知客房部。

2. 客人入住(1)客人抵达酒店后,前台接待员核实身份,办理入住手续。

(2)接待员将客人信息录入系统,分配房间。

(3)接待员告知客人房间号、入住时间、退房时间等事项。

(4)接待员为客人办理入住手续,收取押金。

3. 客房清洁(1)客房服务员根据预订情况,提前准备好客房。

(2)服务员对客房进行清洁、整理,确保客房干净、整洁。

(3)服务员检查客房设备,确保正常运行。

4. 客人入住后服务(1)客房服务员随时关注客人需求,提供热情、周到的服务。

(2)服务员定期检查客房,确保客房设备完好。

(3)服务员处理客人投诉,及时解决问题。

5. 客人退房(1)客人退房时,前台接待员核实身份,办理退房手续。

(2)接待员退还押金,并收取房费。

(3)接待员将客人信息从系统中删除。

6. 客房维修(1)客房服务员发现客房设备故障,及时上报。

(2)维修人员接到通知后,及时修复故障。

(3)维修完成后,客房服务员对维修情况进行验收。

四、工作规范1. 客房服务员应具备良好的职业道德,热情、耐心、细心地为客人服务。

2. 客房服务员应穿着整洁、统一的制服,佩戴名牌。

3. 客房服务员应严格遵守作息时间,按时到岗、离岗。

4. 客房服务员应保持个人卫生,定期修剪指甲、梳理头发。

5. 客房服务员应积极参与酒店组织的培训活动,提高自身业务水平。

五、考核与奖惩1. 酒店对客房部员工进行定期考核,考核内容包括服务质量、工作效率、工作态度等。

2. 对表现优秀的员工给予奖励,对违反规定的员工进行处罚。

六、附则本制度自发布之日起实施,酒店有权根据实际情况对本制度进行修改。

宾馆客房管理制度范文

宾馆客房管理制度范文

宾馆客房管理制度范文一、客房接待制度1、客房预订制度:1.1 客房预订必须提前一天进行,接待部门按预订情况分配客房,并填写预订登记表。

1.2 如有特殊情况需要临时预订,须提前向接待部门申请,并经批准后方可预订。

1.3 客房预订后,客房服务部负责安排客房清洁和布置工作。

2、入住登记制度:2.1 客人到达宾馆后,前台接待人员核对客人预订情况,并进行入住登记。

2.2 客房服务部收到入住登记信息后,将客人的个人资料录入系统,并为客人开通房间门锁。

2.3 客人必须提供有效的身份证件进行登记,宾馆将严格保护客人的个人信息。

3、客房退房制度:3.1 宾馆规定的退房时间为中午12点。

3.2 客人在退房前需将房间物品归还、结清房费并进行退房手续。

3.3 客人提前退房需提前24小时通知宾馆,并按规定进行退房手续。

二、客房清洁制度1、日常清洁制度:1.1 客房服务部每日负责对客房进行日常清洁工作,包括整理床铺、清洗卫生间、更换床单、清洁地板等。

1.2 根据客房住宿情况,客房服务部定期对客房进行全面的清洁和消毒。

1.3 客房服务部严禁私自进入客人房间,遵守客人的隐私权。

2、客房用品管理制度:2.1 客房服务部负责检查客房用品的质量和数量,并保证充足的供应。

2.2 客房标准配备的用品包括:毛巾、浴巾、牙具、拖鞋、洗浴用品等。

2.3 客房服务部负责对客房用品进行定期检查和更换。

三、客房安全管理制度1、客房门锁管理制度:1.1 客房服务部必须确保客房门锁的正常运行,定期检查和维护门锁设施。

1.2 客房服务部负责客人开房间门锁和退房间门锁的操作。

1.3 宾馆管理人员严禁私自复制客房门锁的钥匙,以保证客房的安全性。

2、客房防火管理制度:2.1 客房服务部要负责客房内防火设施的检查和维护工作。

2.2 客房内严禁私自使用明火,包括吸烟和使用明火烹饪等行为。

2.3 客房服务部要保持通道畅通,确保客房火灾时的疏散安全。

3、客房财物安全管理制度:3.1 宾馆客房服务部负责对客人存放在客房内的贵重物品进行保管。

宾馆客房管理规章制度模板(7篇)

宾馆客房管理规章制度模板(7篇)

宾馆客房管理规章制度模板(7篇)2023宾馆客房管理规章制度模板(7篇)大家知道客服管理制度的格式吗?在日新月异的现代社会中,制度对人们来说越来越重要,制度是指一定的规格或法令礼俗。

下面是小编给大家整理的宾馆客房管理规章制度模板,仅供参考希望能帮助到大家。

宾馆客房管理规章制度模板篇1酒店卫生管理制度一、酒店卫生管理制度岗位卫生责任制度一)酒店卫生管理制度总则1、酒店场所内、外环境整洁,经常开窗换气。

不乱放、挂或晾晒衣物等。

从业人员的日常生活和用具不与顾客用品混用、混放。

工作间的摆放要合理、整洁,每层客房应设专用消毒及顾客用品保洁柜。

使用的抹布一定要清洁卫生,专布专用,物见本色应定期消毒。

窗台式空调器滤网或风扇清洁无积尘。

2、卧具要一客一换、长住客每周一换,卫生洁具及餐具应一客一消毒,并有保洁措施。

3、采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫及其滋生条件的措施,彻底消减室内的蚊、蝇、蟑螂和老鼠。

4、认真执行法定传染病报及公共场所危害健康事故报告制度。

二、酒店卫生管理制度客用口杯、茶杯消毒制度1、消毒剂:一片净消毒片,优氯净消毒粉2、清洁剂:去污粉、洗衣粉3、消毒工具:消毒柜、消毒桶、百洁布4、存放工具:茶倍储存柜5、程序(1)从客房撤出的茶杯、口杯放到消毒间倒尽茶水;(2)把茶杯放到清洗池内,用清洁剂洗净,然后放到冲洗池内用清水冲净;(3)用消毒剂配上一定量例水装到消毒桶内,按药剂说明为准,一桶水放一片一片净消毒片;(4)将洗过的茶杯、口杯浸泡在消毒水内,时间至少20分钟以上;(5)或将清洗好的茶杯、口杯擦干连同铁框一并放到消毒柜内消毒;(6)打开消毒电源,消毒至少45分钟后将茶杯取出;(7)取出已消毒茶杯、口杯储存到封闭的保洁柜里以便备用;(8)在消毒记录上做到登记,记录消毒的时间和姓名。

三、酒店卫生管理制度餐饮部卫生管理制度卫生工作关系到企业的信誉和经营,又关系到社会精神文明建设,更关系到广大消费者的身体健康乃至生命安全。

酒店客房部安全管理制度

酒店客房部安全管理制度

一、总则为确保酒店客房部的安全,保障客人和员工的生命财产安全,维护酒店正常经营秩序,特制定本制度。

二、安全责任1. 客房部经理是客房部安全工作的第一责任人,对客房部的安全工作全面负责。

2. 各岗位员工应严格遵守本制度,积极配合安全管理,确保客房部的安全。

三、安全管理措施1. 防火安全管理(1)加强客房部防火设施的检查和维护,确保消防设施完好有效。

(2)定期对客房进行防火检查,发现火灾隐患,及时整改。

(3)加强员工消防安全教育,提高员工消防安全意识。

2. 防盗安全管理(1)加强客房防盗设施的管理,确保客房门窗、保险箱等设施完好。

(2)对客房钥匙进行严格管理,实行一客一锁制度。

(3)加强对可疑人员的监控,发现行迹可疑者,及时报告保安部。

3. 公共卫生防疫管理(1)加强客房清洁消毒工作,确保客房卫生达标。

(2)严格执行客房用品的采购、验收、储存和使用制度。

(3)加强对员工的健康检查,确保员工身体健康。

4. 应急管理(1)制定客房部应急预案,定期进行应急演练。

(2)发生突发事件时,立即启动应急预案,组织人员迅速处置。

(3)确保应急通讯畅通,及时上报情况。

四、员工安全管理1. 员工上岗前必须接受安全培训,掌握安全操作规程。

2. 员工应遵守酒店各项规章制度,不得擅自离岗、脱岗。

3. 员工应保持工作场所的整洁,不得堆放杂物,确保通道畅通。

4. 员工应自觉维护酒店形象,不得在工作场所吸烟、喝酒。

五、监督检查1. 客房部经理负责对客房部安全工作进行定期检查,发现问题及时整改。

2. 保安部对客房部安全工作进行全面监督,确保各项安全措施落实到位。

3. 员工对安全隐患有权提出意见和建议,客房部应认真听取并整改。

六、奖惩1. 对在安全管理工作中表现突出的员工给予表彰和奖励。

2. 对违反安全管理规定的员工,视情节轻重给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同。

七、附则1. 本制度由客房部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

客房管理规章制度(最新9篇)

客房管理规章制度(最新9篇)

客房管理规章制度(最新9篇)客房服务员管理制度篇一为了提高分店卫生清洁质量,更好的管控酒店品质,赢得宾客满意,特制定如下制度:1.为了保证客房清洁的品质,做到提前预防,客房部领班、主管,客房部经理应对所有的房间清洁进行检查及抽查。

2.客房领班每天检查房间数为100%(除不便打扰的房间);客房主管或经理每天检查房数不少于5-20间;酒店管理层(即总值人员),每人每天查房数不少于2间,房间随机。

3.客房领班查房使用客房领班工作表,查房表每日上交给客房经理签字后,存放在客房办公室;客房经理查房使用空房质量检查指引表,检查表每周上交给总经理签字后存放在客房办公室;总值班人员查房使用空房质量检查指引表,检查表存放在客房部办公室。

4.客房部经理办公室内张贴客房检查总控表(仅供客房经理使用,每月更换),将查房日期填写在对应的空格内(查过一次以上的,只填写一个日期即可),方便有计划的查房;5.质检部到门店检查时,必须抽查各级人员查房表及总控表。

6.所有表单存放在指定的文件夹内以备检查,客房经理及酒店管理层人员同时应将查房日期及时填写在客房检查总控表上。

7.各级查房表单保存时限为一年(即20xx年12月底可以处理掉20xx年12运营管理体系---制度月份的表格),客房检查总控表更新后不必保存旧的。

1.客房计划卫生工作是对客房内日常清洁工作无法全面顾及的内容进行有计划的清洁安排的工作,以确保客房始终保持良好的状态。

2.客房服务员每天应根据客房计划卫生安排表完成相应的清洁项目。

3.每日完成计划卫生后,必须由主管抽查合格后,并填写客房计划卫生记录表,方可视为完成。

4.客房计划卫生记录表存放在指定的文件夹内以备检查。

5.客房计划卫生记录表保存时限为一年(即20xx年12月底可以处理掉20xx年12月份的表格)。

1.客房大清洁工作是对客房进行全面彻底地清洁,以确保客房始终保持良好的状态。

2.每间客房由客房服务员每个季度至少完成1次大清洁的工作。

酒店客房部管理规章制度完整版(7篇)

酒店客房部管理规章制度完整版(7篇)

酒店客房部管理规章制度完整版(7篇)酒店客房部管理规章制度完整版(7篇)在酒店客房部的管理上大家知道制度的格式吗制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。

下面是小编给大家整理的酒店客房部管理规章制度完整版,仅供参考希望能帮助到大家。

酒店客房部管理规章制度完整版篇11、客房内卫生间应清洁卫生、无异味,面盆、浴盆、马桶每日清洗消毒,并保持清洁。

2、客房卫生的清洁消毒必须严格按照程序进行,清洁客房卫生所使用的清洁布等工具应明显区分。

3、所使用的床单、枕套、被套等公共用品按3:1的数量准备,并应做到一客一用一消毒。

4、所使用的口杯、茶具应做到一客一用一消毒。

杯具清洁后在红外线消毒柜内消毒15-20分钟。

5、杯具洗消间内清洁卫生,杯具消毒严格按照“一冲、二洗、三消毒、四保洁”的程序进行。

已消毒的杯具必须及时放置在保洁柜内,防止二次污染。

保洁柜内只能存放已消毒的杯具,禁放其他物品。

并有详细的消毒记录。

6、设置专用布草间;布草间保持整洁卫生,有专人管理;已消毒布草及时放置在密闭的保洁柜内,布草间内不得存放其他物品。

7、客用化妆品不得自行灌装,洗发、沐浴用品应符合《化妆品卫生监督条例》的规定。

8、客房内做好病媒生物防治工作,配备防蚊、防蝇、防蟑螂、防鼠设施。

酒店客房部管理规章制度完整版篇21、客房布草仅限客房配备,给予住房客人使用,干净分开、分类放置。

楼层应控制布草不能作其它用途。

2、客人增加布草(加床)、各楼层借出布草要交班,跟踪收回,坚持以旧换新、以一换一的原则。

3、每班接班时对布草数量清点,按楼层配备数交班,发现差数应查找原因及时查清责任以备事后追究,不可口头交接。

4、楼层主管、领班应不定期进行抽查,盘点数据,对不符合配备数量的进行分析,查找原因将布草数量调整;对未点数的人员造成丢失布草数量的,追究当事人的责任。

5、每层楼按不同数量的布草配备,如需变动由主管调整数据,制表张贴配备数。

酒店客房管理最新规章制度模板(10篇)

酒店客房管理最新规章制度模板(10篇)

酒店客房管理最新规章制度模板(10篇)酒店客房管理最新规章制度模板篇1早班服务员:1.向管家部办公室报到上班;2.在办公室领取楼层总匙及服务员工作日报表;3.检查及打扫空置的客房,整理已被安排的客房;4.根据迁出预报的房间号码检查小型食物的消耗量;5.第一批午膳后继续房间清洁工作;6.第二批午膳;7.继续房间清洁工作;8.补充被耗用的客房小型食;9.清理及妥善安置清洁用的器材;10.交回楼层总匙给办公室;11.下班;中班服务员:1.向管家部办公室报到签名上班,执行由领班安排的工作;2.盘点脏布草送往洗衣房,整理楼层储物室及执行已安排的定期清洁工作;3.晚餐;4.从办公室领取楼层锁匙,然后上楼预备工作;5.开始晚间客房服务;6.整理已退的客房;7.盘点脏布草;8.整理楼层工作向;9.整理房务工作车;10.在所属的段落来回巡视;11.交回楼层总匙到办公室;12.下班;夜班服务员:1.向管家部办公室报到签名上班,执行由夜领班所安排的工作,如听电话,楼层巡视;2.办公室:a.整理档案,如团体编房表,团体住客名单;b.分派杂志,旅游指南,酒店电视节目表等定期性刊物;c.统计住客每周的房间用品消耗表;d.准备各楼层早班房间报表;3.楼层任务:a.轮流上各楼层巡视,须配带一套楼层锁匙;b.应住客的特别要求,如加毯,加床,加水等服务;4.执行特别任务,如准备洗洁剂上楼;5.执行任务,如检查及填报迷人酒巴的消耗,应付客人的要求;6.分派报纸给早班;7.记录特别事项,如住客借用及退还用品,填报迷你酒巴事项,走单情况;8.交班给夜班领班,并退房匙;9.下班;检查房间应注意的事项:1.客房:a.房门:留意防盗眼是否妥善门锁转动是否灵活开门时是否有响声大门可否停在全开之状态大门可否自动关闭六框是否清洁防盗链是否安全挂牢大门双重锁是否操作正常大门后是否有火警逃生图大门后之“请勿打扰”是否存在及完好大门表面是否清洁,有否裂b.天花板:是否有裂缝,漏水或有小水泡之现象,墙角是否有蜘蛛网;c墙壁:墙纸和墙边是否有灰尘或破裂脱灰,类擎是否有指印或污渍;d窗帘:窗帘是否清洁或悬挂美观窗子的玻璃是否光亮或无破损窗锁是否关闭安全窗帘绳是否可操作正常e.空调:温度是否适中,风口是否发出声音或有灰尘,冷气摩打运行是否很响;f.电器:电视机,收音机,电灯等是否操作正常,电视机及机架是否清洁;g.电话:电话是否操作正常,电话及电话线是否清洁卫生;h.床:床铺是否铺摺完美,保持平滑,床罩是否清洁卫生且无破损;i.家具:所有柜,椅是否破损及光洁;j.灯罩:检查接缝处是否放在后部,灯泡是否藏有灰尘,灯罩是否清洁;k.衣柜:柜内之自动开关电灯是否操作正常,衣架及挂衣架上是否有灰尘,柜内之柜筒是否清洁;l.垃圾桶:是否有垃圾存在,垃圾桶内外是否清洁;m.房间用品:文具等用品是否齐全,烟灰缸是否清洁;n金属:是否清洁光亮,柜子内外是否藏尘;o.地毯:有否破坏,清洁程度如何,地毯边是否藏尘,是否有顽劣污渍,如咖啡等;2.迷你酒巴:柜台是否有污渍,酒水架是否藏尘,饮料及食品是否齐全,雪柜是否有积雪;a.浴室:b.浴室门:门锁转动是否灵活,开门时是否有响动,门的表面是否有破损,弯曲想象及污渍,门柜是否藏尘,双重内锁是否操作正常,门后挂衣架是否松脱;c.镜子:是否藏尘及有污渍,是否有破裂或水银剥落现象;d.天花板:是否藏尘,风口是否清洁;e座厕:水箱是否清洁,盖板及座板是否清洁,去水系统是否操作正常,座厕内壁是否清洁,座厕外壁是否清洁,按手水厕是否太紧或太松及操作正常;f.洗手盆及浴缸:所有水喉材料,如水喉头、水制等是否保持光洁瓷盆内壁是否有水珠或肥皂渍,冷热水喉是否操作正常,去水系统是否正常,盆内去水塞是否藏有丢发,肥皂碟是否积聚碎肥皂或余渍,浴缸垫是否清洁;g.去石台:是否清洁明亮,是否被磨花或腐蚀;h.浴室用品,浴帽、漱口杯、洗衣粉、针线包、肥皂、厕纸、卫生袋、牙膏、面巾纸、毛巾等是否齐备;气味:是否清新;i.地台:是否平坦完美无缺;j.垃圾桶:是否有垃圾存在,垃圾桶内外是否清洁;房内如在需要修理之物品,不论是电工,木工或其他应填写维修单,送交工程部,修理后必须加以检查;当酒店设备及任何财物受到损失或破坏时,应立即向大堂副理报告以便处理。

客房服务员管理制度(最新6篇)

客房服务员管理制度(最新6篇)

客房服务员管理制度(最新6篇)客房管理制度篇一一、安全生产责任制度1、入店培训教育入店新员工及转岗酒店均须经过酒店、部门、班组三级安全教育。

(1)酒店级教育:由酒店培训部负责,教育内容包括:安全生产法律法规,方针、政策,本酒店安全生产特点和正、反两方面的经验教训及有关防火、防爆、防毒、食品卫生等安全技术知识和急救常识,本酒店各项安全生产管理制度及安全技术操作规程,安全防护和劳动保护用品的正确使用方法。

(2)部门级教育:由部门经理负责,教育内容包括:本部门安全生产特点、设备设施状况特点,预防事故的措施,部门对安全生产的有关规定,部门常用的劳动用品及消防器材的正常使用等。

(3)班组级教育:由主管、领班负责,教育的内容包括:岗位工作职责、特点、流程及服务特性,服务标准及安全控制要点,工作注意事项,岗位责任制,岗位安全操作规程,事故案例及预防措施,安全装置和工(器)具的使用方法和疏散逃生通道的位置及疏散客人逃生的技巧等。

(4)酒店内调动(转岗、换岗)及脱岗半年以上的员工重新上岗前,必须对其重新进行二级和三级安全教育培训后方可上岗。

2、日常培训教育(1)总经理、安全员、部门经理要对员工进行经常性的安全生产意识、安全生产技术和遵章守纪教育,增强员工的安全意识和法制观念,定期研究员工安全教育中的有关问题。

(2)充分利用谈心、板报、培训等形式,对员工进行安全生产和职业卫生教育。

(3)定期开展劳动和安全竞赛活动,广泛开展宣传教育,大力表彰先进,对违章(4)抓好大修或重点项目检修及危险作业项目施工前的安全教育。

(5)抓好员工违章及事故责任者和工伤人员复工前的安全教育。

3、特殊培训教育(1)对特种作业人员必须按照国家有关规定,经专门的安全作业培训考核,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业,并按规定进行复审或换证。

(2)增加新的服务项目、服务设施前要按新的安全操作规程,对岗位作业人员和有关人员进行专门培训教育,考核合格后方可进行独立作业。

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客房部管理制度制度一客房部检查细则一、楼层工作检查细则1、楼层电梯口、走廊通道地面、墙壁、天花板和灯具完好、整洁干净。

2、各种家具、用具等设备和花木盆景、艺术装饰品完好整洁。

3、楼层服务台和工作间清洁,各类备品、备件摆放整齐,申请和发放手续完备,并有记录。

4、客房门铃铃声正常、门牌号、门窥镜完好有效,干净光亮;门锁完好洁净,门框、门面无开裂、无污迹。

5、“请勿打扰”、“请即打扫”牌及《紧急疏散图》齐全、清洁、完好;门后吸碰吸合正常。

6、房内地毯不露毛边,清洁完好,无垃圾,无积尘、无污渍;地板光亮、整洁、完好,无污迹、无水迹、无开裂。

7、窗户明亮,窗框、窗台清洁无灰尘,窗帘干净、无污迹、无破损和挂钩无脱钩;窗帘操作自如,不打结,窗帘导轨润滑而且伸缩自如。

8、墙面、天花板无污渍,无浮灰,无剥落,无破损,无明显裂缝;墙纸无剥离,无破损,无污迹,无灰尘。

9、房内无鼠情,无白蚁,无虫害。

10、各种灯具完好有效,开关正常无损,灯罩无污迹,接缝对墙,灯泡光亮整洁而且符合配置规格(指灯泡光源、功率和形状)。

11、空调出风口、风管完好,干净无积尘;分体空调室内机无杂音,制冷效果正常,无积尘。

12、墙面挂画完好,摆放端正,清洁干净,画面无污迹。

13、房内电源插座完好有效,表面光洁。

14、房内沙发、凳椅、茶几、行李柜、梳妆台、衣橱、镜、床、床头板和多功能控制柜等家具完好、光洁,无污迹、无破损,缝隙内无杂物,控制面板开关正常。

15、床垫定期翻转变位,床上枕套、床单、被单、床具等布草洗涤干净,熨烫平整,无破损、污渍和毛发。

16、衣橱内衣架杆牢固、无浮尘,衣架按规定种类和数量挂放,摆放整齐,并完好无损;衣橱门开关正常,物品数量齐全,摆放整齐。

17、电热水壶、冷水瓶、水杯、杯垫、茶包等饮具用品齐全完好,清洁卫生,并按规定摆放。

18、客房小酒吧品种、数量齐全干净,食品、饮品在保质期内,商标向外,瓶口塑封完好;调酒棒、小酒杯数量齐全,整洁无指印、无水迹及浮尘;;所有用品、用具按规定要求摆放。

19、烟缸、火柴等清洁有序,火柴盒内应装满火柴并置于烟灰缸上沿,店标向上并朝内,房内摆放的植物要有生气,无枯叶,无残枝,无浮尘。

20、洗衣袋、洗衣单和擦鞋纸等齐全,清洁完好、放置规范。

21、电视设备完好有效,各频道设置正确、图像清晰,音量适中,有电视节目单,遥控器工作正常,摆放位置符合规范。

22、电话机完好有效,电话线摆放整齐,干净清洁。

23、电冰箱制冷功能良好,卫生清洁,无污迹,无异味。

24、服务夹完好清洁置于写字台规定的位置,所有印刷品(信封、信纸、住客须知、服务指南、价目表、宾客意见征求表等)、圆珠笔、针线包等用品齐全完好,按规定摆放,印刷品清洁挺括,无涂改,无污迹。

25、卫生间门门锁开启正常,卫生间门干净完好。

26、地面清洁无破损;墙面整洁、无水迹、锈迹;天花板无污渍、无渗水、无霉斑;回风口无异常声响,无积尘。

27、镜子、台面完好,清洁光亮。

28、排风机完好有效,无积尘。

29、面盆清洁、光滑、无污迹与锈斑;盆塞清洁、无污迹、性能良好,出水畅通;水龙头清洁光亮,不漏水;浴缸清洁,无锈斑与破损;花洒性能良好,无污迹;浴帘架牢固,浴帘清洁,无水迹与霉点;马桶盖板、座板正反面清洁,马桶内外清洁,无污渍与锈斑,抽水系统性能良好。

30、各种五金配件包括冷、热水龙头、淋浴喷头、卷纸架、浴帘杆等齐全完好,整洁光亮。

31、冷热水供应正常,水质清洁。

32、电源变压插座和电话副机完好有效,干净。

33、浴帘及浴帘钩整洁完好,无污渍、霉点及脱钩情况。

34、小方巾、面巾、浴巾、地巾等四套巾齐全完好,干净整洁,并按规定数量摆放,放置规范,徽标向外,毛巾架清洁光亮,无锈斑;毛巾筐清洁干燥,无破损与虫蛀。

35、卷纸、面巾纸、浴帽、牙具、漱口杯、垃圾桶等各种客用品完好齐全,摆放位置和数量符合规格要求。

36、墙面吹风机完好有效,整洁无污迹、无水迹、无灰尘。

37、客房和卫生间空气新鲜无异味,房内温度适当。

38、客房工作人员按规定着装,服装整洁挺括,皮鞋光亮。

39、佩戴工牌,佩戴位置规范。

40、头发梳理整齐,发型美观,女员工长发束起。

41、男女员工不戴首饰,女服务员一律淡妆,不留长指甲,不涂指甲油。

42、见客主动打招呼问候,语言规范,语音清晰。

43、对待宾客一视同仁,尽量用普通话、英语或客人能听懂的语言与其交流。

44、按要求做房,清扫和整理客房符合工作规范,并有记录。

45、进房能按规定的程序操作,尽量不打扰客人。

46、掌握楼层客房状态,了解每天客人的抵离店时间,迎送客人合乎规范。

47、对客服务,做到主动、热情、灵活、快捷,及时满足客人的各种合理需求。

48、会客服务、洗衣服务、房间整理、叫醒服务、擦鞋服务和房内小酒吧服务等能按照规范要求和工作程序操作,服务无差错。

49、客人离店时,查房及时、准确,发现客人遗留物品,按要求及时上报,处理符合规范。

50、对客人的投诉和意见处理及时并有记录。

51、遵守员工手册和各项制度,不谋私利。

52、交接班清楚,有交接记录,衔接无差错。

53、消防灭火装置清洁完好。

二、设备维修检查细则1、房门:是否需补漆,门牌铆钉是否松动或胶是否有脱落现象,门窥镜是否松动,门把手是否松动,用门禁卡开门是否反应灵敏,请勿打扰灯是否正常,门铃是否正常工作。

2、房门后:紧急疏散图是否有破损,门窥镜是否能看清,安全链是否松动,门吸碰是否松动、有效,闭门器是否工作正常、有无异响。

3、行李架:有无破裂、翘起。

4、写字台:是否破裂、翘起,抽屉是否活动不自如、有破损,梳妆镜是否松动、需补漆,插座是否缺螺丝、松动、破裂。

5、镜前灯、床头灯、顶灯:灯架是否松动、脱落,灯罩是否发黄、内外面有破损,灯泡瓦数是否正确,开关是否正常。

6、椅子:椅子腿、坐垫、靠背、扶手等是否松动,面料有无破损,是否需要补漆。

7、电视柜:是否有破裂、翘起,转座是否好用。

8、衣橱:衣橱门是否好用、无异响,是否需补漆。

9、酒吧柜:吧灯是否正常,是否需补漆,镜面是否有破损、松动。

10、窗户:玻璃有无破裂,窗台及窗框四边是否有损坏,窗把手是否松动,窗户关闭是否正常。

11、窗帘:轨道是否好用,窗帘挂钩有无短缺,拉绳或拉杆是否好用。

12、落地灯:灯罩有无破损,灯泡瓦数是否正确,电线有无破损,插头是否损坏。

13、茶几:有无破损,是否需补漆。

14、沙发:是否破损、松动,是否需修补。

15、床头板:是否松动、破损,是否需要补漆。

16、挂画:画面、画框有无破损,是否不固定。

17、床头柜:有无破损、翘起,是否需要补漆。

18、电视机:画面是否清晰,遥控器是否好用,声音是否正常,电线有无破损。

19、电冰箱:是否正常制冷,有无异响,电线有无破损。

20、电话机:是否正常,有无铃响。

21、墙纸:有无破裂、短缺、脱落、翘起。

22、地毯:有无破损和污渍,是否卷边翘起或不平整。

23、地板:有无破损、开裂、翘起。

24、空调:有无异响,是否制冷。

25、排风机:是否正常,有无异响。

26、背景音乐:房内及公共区域背景音乐是否正常工作。

27、紧急广播系统是否正常工作。

28、消防报警:系统设备设施(如烟感器、温感器、消防栓、水枪、水袋等)是否齐全,有无短缺或损坏,消防灭火器是否在保质期。

三、公共卫生检查细则1、楼层公共区域如走廊、安全通道、楼层休息处等清洁,地面无烟蒂,无纸屑,无垃圾,无痰迹,无灰尘,无异物。

2、客房区域内的公共标志牌醒目光亮,完好无损。

3、装饰照明灯具干净、光亮、完好无损。

4、玻璃、台阶、门窗干净、光亮、完好无损。

5、定期喷洒药品,订有灭虫害措施和计划。

6、各种艺术挂画和装饰品放置端正,干净整洁。

7、立式烟筒兼垃圾桶清洁完好,及时清理。

8、空调出风口完好清洁,无浮灰,无霉渍。

9、楼层工作间及小库房整洁干净,无杂物,无异味。

10、楼层公共区域绿化植物干净,无灰尘,无枯枝败叶,定期浇水、养护。

四、布草房工作检查细则1、工作主动热情,为其他岗位和部门提供方便。

2、每天收取楼层客衣,布草数目相符,收发手续完备。

3、洗涤衣物、布草无明显可以洗脱的污渍;无异味、脱色、串色现象;无变形、缩水、脱线情况;无熨烫的双重折痕和不平整现象,无杂物污染;无湿润感觉和不规则痕迹。

4、洗衣物料出入库手续完备,存放整齐,摆挂有序,保管妥当。

5、布草房整齐清洁,地面、天花、四壁等处无积尘,无垃圾、墙壁无蜘蛛网,无虫害。

6、员工着装整洁,态度礼貌热情,工作时间有人、有岗、有服务。

7、消防灭火装置清洁完好。

8、有正常的交接班记录,工作衔接无差错。

制度二客房部工作质量(时效)检查标准一、服务员工作质量检查标准(一)客房清洁保养质量检查标准(包括清洁保养质量、物品配备等)1、门牌号:醒目,无锈迹,完好,无尘、无污渍;2、门板:无脱漆,油漆光亮,无损坏,无污渍;3、门铃:按纽、显示灯完好有效,无污渍、无尘;4、门锁:钥匙卡插入自如,无锈渍;5、门把:使用自如,无锈渍、无污渍、无尘;6、门:开关自如,门内把手挂有请即清扫牌子,房门隔音效果好,无污渍;7、门内走道:四壁无尘、无污渍、无破损;8、壁橱:内壁、层架、抽屉完好,无污渍,无灰尘;9、壁橱门:开关自如,完好无大响声,无尘无污渍;10、壁橱内:无害虫,无油漆脱落,无异味;11、衣架:数量齐(每间房间8个)、完好,摆放整齐,无污渍;12、备用毛毯:摆放在规定的位置(行李柜或衣橱内),无破损;干净无霉味;13、天花板:无裂缝、水泡,无蜘蛛网,无污渍无尘;14、墙纸:完好无脱落,无损,无尘,无污渍;15、艺术品:稳固,完好干净无尘、无破损;16、衣镜:端正,完好,无破损,无裂痕,明亮、干净;17、镜头灯:使用正常,金属无斑点,干净无尘;18、床板:无变形,无破损摇摆,无污渍;19、床罩:平展,完好无破洞、脱线,无霉味,无污渍;20、毛毯:平展,完好无破洞无脱线,无霉味,无污渍,无尘;21、枕套:完好无破洞,无脱线,无霉味,无污渍,无尘;22、床单:完好无破洞,无脱线,无霉味,无污渍,无尘;23、床垫:平稳,无塌陷,软硬适中,无污渍;24、床铺:平整,中线对齐,无皱痕,无污渍,无尘;25、枕头:开口背对床头柜,无裂痕,无脱线,有弹性,无污渍、毛发;26、床裙:完好,无裂痕、破损,无污渍;27、床头柜:完好无损,台面有光泽,四边内外无污渍;28、开关:使用正常,无松脱,无污渍,无尘;29、电话:完好,无噪音,无污渍无尘,定期消毒;30、床头灯:完好无损,无尘,亮度适中;31、壁灯:完好无损,无尘,亮度适中;32、立灯:完好无损,无尘,亮度适中;33、夜灯:完好无损,无尘,亮度适中;34、灯罩:完好,拼缝对墙、不开裂,干净无尘;35、烟盅:完好无损,干净无烟垢;36、椅子:牢固,不松脱,无污渍,无尘;37、沙发:沙发垫不下凹,无尘,沙发底地面无杂物;38、行李架:稳固,无破裂,无污渍,无尘;39、梳妆台:稳固,无破裂,无污渍,无尘;40、台面:完好无印痕,无污渍;41、抽屉:开关自如,无破损,内有两个洗衣袋,洗衣单平整干净;42、服务指南:无破损划痕,摆放整齐合适;43、服务指南本内:有规定的文具用品(大信纸两张,小信纸两张,圆珠笔一支,房价表一张等),圆珠笔使用正常;44、桌面:有指定的报刊;45、床头开关:开关使用正常,无脱色,无污渍;46、冰箱:置于良好状态,无噪音,达到指定温度(22度);橡皮圈无霉斑点,无污渍,内无异味水迹,饮料(内配五种饮料:新奇士两瓶、露露两瓶、雪碧两瓶,蓝带罐装啤酒两瓶、矿泉水两瓶)摆放规格整齐,商标统一朝外;47、电视:表面无锈迹无斑点,图像清晰,色泽适中,声音良好(OK房统一调至1频道,声音调至11);48、电视开关:插座良好,转盘稳固,无尘;49空调:无噪音,送风良好,无污渍,无滴水,温度适中(OK房冬天25度,夏天22度);50、窗:窗户完好,色泽光亮,无污渍,无尘,玻璃、窗锁完好,无污渍,无尘;51、窗轨:窗帘窗轨或窗梗完好有效,挂构合适,无脱落;52、窗帘:密封垂直、隔音良好;53、地面:地面地毯良好,清洁无尘无污渍,花纹清晰;54、地毯:色泽与房间协调,地面清洁;55、茶几:台面无破损、烫痕,无茶迹无污渍,四边稳固,无尘;56、垃圾桶:完好,盖起动操作灵便,干净无异味,内无杂物;57、杯:玻璃杯、盖杯完好无损,无水迹无手印;58、水瓶:完好无损,使用正常,无污渍;59、垫盘:完好无损,干净,茶具摆放统一整齐;60、茶:有红绿茶(袋装),数量合适(各两包);61、四害:房间内、阳台及楼层公共区域等无蚊蝇,蚂蚁、蟑螂等虫害;62、安全:电器线妥善放置,无不安全因素;63、家具:各种家具颜色协调;64、阳台:干净无杂物;65、用品:摆放统一,数量合适,有中心标志,徽标方向正确;66、空气:清新自然无异味;67、卫生间天花板:无破裂,完好;无污渍;68、卫生间墙壁:完好,无破裂,无尘无污渍;69、卫生间地面:完好光亮无破裂,干净无头发,下水口无堵塞,无污垢;70、卫生间照明:状态良好,干净无尘;71、卫生间电话:完好无噪音;无污渍,定期消毒;72、卫生间毛巾架:浴缸把手、挂钩完好,稳固安全,无锈迹,无尘;73、卫生间门板:完好无损,清洁无水迹;74、卫生间门锁:把手光亮无损,使用正常,无斑点,无污渍;75、浴缸:完好无损,光亮,无水迹无头发;76、水龙头:开关自如,无滴水,水质好,无锈迹;77、水压;正常、声响小,水色、水质正常;78、热水:热得快,排水正常,排水无锈渍;79、橡皮塞:排水口排水正常,齐全,无锈渍;80、地巾:地巾防滑垫放置正确,完好,干净,定期消毒;81、淋浴器:完好,喷水均匀,使用正常,无污渍;82、洗脸池:完好光滑,无水渍;83、镜子:完好不模糊,干净无水渍;84、纸篓:完好,按规定位置放好,内无杂物;85、浴帘:无破裂无霉斑,挂钩良好,无污渍;86、浴杆:稳固无锈迹,无尘;87、座便器:水箱、水盖、桶底部完好,清洁消毒;88、恭桶:无堵塞,无异味,配置卫生袋;89、四巾:手巾、面巾、浴巾各两条、地巾一条、无破损,无脱线,完好,有弹性,位置合适,摆放整齐。

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