办公室电脑使用规章制度
办公室电脑使用规章制度
办公室电脑使用规章制度第一条绪论为了规范办公室电脑的使用，提高工作效率，保护信息安全，特制定本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于公司所有办公室的电脑使用。
第三条使用权限1. 根据工作需要，经公司领导审批，具有合法使用电脑的职员方可使用公司电脑。
2. 禁止未经许可擅自使用他人电脑。
3. 禁止私自更改电脑设置，包括但不限于安装软件、更改系统设置等。
第四条使用规范1. 勿贪玩游戏、浏览不良网站、看不相关视频等与工作无关的事项。
2. 保护好工作电脑，妥善保管自己的账号密码，不得泄漏给他人。
3. 不得私自下载、安装不明软件，以免带来安全隐患。
第五条文件管理1. 严格遵守公司的文件管理规定，按照规定存放工作文件。
2. 不得在电脑上存放无关文件，保持电脑干净整洁。
第六条网络使用1. 严格遵守网络使用规定，不得上不良网站，不得传播不良信息。
2. 不得私自连接无线网络，保证公司网络安全。
第七条信息安全1. 重要信息勿外泄，保密工作信息，不得私自复制、拷贝公司资料。
2. 不得私自删除或篡改公司文件，如需更改应有上级领导审批。
第八条故障处理1. 发现电脑故障，应及时向管理员报告，不得私自处理。
2. 不得随意拔掉电源或其他设备，以免造成更大故障。
第九条违规处理1. 对于违反规章制度者，公司将按照公司规定予以严肃处理。
2. 造成公司经济损失者，应承担相应责任。
第十条其他1. 公司保留解释权。
2. 本规章制度自发布之日起执行。
以上为办公室电脑使用规章制度，各职员应严格遵守，如有违反，将按照公司规定处理。
公司电脑类管理制度
公司电脑类管理制度第一部分：总则一、为了规范公司电脑的使用，保障信息安全，提高工作效率，特制定本管理制度。
二、本制度适用于公司全部员工，包括全职员工、兼职员工、实习生等。
三、本制度是公司内部管理规范，所有员工必须遵守，违反者将受到相应的处罚。
第二部分：公司电脑的使用规定一、公司为员工提供工作用电脑，员工应当妥善保管，不得私自调换或转借他人使用。
二、员工应当遵守公司的上网规定，不得浏览非工作相关网站，不得下载非法、淫秽、暴力等有害信息。
三、员工应当保密公司内部资料，不得将公司机密信息传播给外部人员。
四、员工应当合理使用电脑资源，不得进行大规模的下载、上传操作，以确保网络通畅。
五、员工应当遵守电脑操作规程，谨慎操作，防止误操作导致数据丢失或泄露。
第三部分：电脑信息安全管理一、公司设立信息安全管理部门，负责电脑信息安全的监督和管理。
二、公司定期对电脑进行安全检查，发现问题及时修复，确保信息不被非法侵入。
三、公司建立信息安全培训制度，定期对员工进行信息安全培训，提高员工的信息安全意识。
四、公司采取加密技术，保护重要数据的安全，防止数据泄露。
第四部分：违规处理一、一旦发现员工违反公司电脑使用规定，公司将进行严肃处理，依据轻重给予警告、罚款、甚至开除等处罚。
二、对于故意破坏公司电脑设备的行为，公司将追究法律责任，要求赔偿公司损失。
三、对于严重违规行为的员工，公司将列入黑名单，作为晋升、奖惩的参考标准。
第五部分：附则一、公司保留对本制度进行调整的权利。
二、本制度自颁布之日起生效。
以上为公司电脑类管理制度，望所有员工严格遵守，共同维护公司电脑系统的安全和稳定。
公司个人电脑使用管理制度
公司个人电脑使用管理制度一、目的与原则本制度旨在明确公司个人电脑的使用规范，保障公司信息安全，提升工作效率，同时保护员工的合法权益。
所有员工在使用个人电脑时，应遵守国家相关法律法规，尊重知识产权，保证信息系统的安全稳定运行。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括全职、兼职员工以及临时工。
所有员工在使用公司提供的或个人携带至工作场所的电脑设备时，均需遵守本制度。
三、管理职责1. 信息技术部门负责制定和更新电脑使用管理制度，监督执行情况，并提供技术支持。
2. 各部门负责人负责本部门员工电脑使用的管理和监督。
3. 所有员工负责合理使用电脑资源，维护电脑设备的完好，并遵守相关规定。
四、使用规范1. 员工应当合理分配工作时间，不得长时间占用电脑进行非工作相关的活动。
2. 严禁在工作电脑上安装未经授权的软件，不得私自更改系统设置或网络配置。
3. 不得浏览含有病毒、恶意代码的网站，不得下载和传播非法信息。
4. 对于工作产生的电子文件，应及时保存至公司指定的服务器或云端，做好数据备份。
5. 员工应对个人电脑的密码进行保密，不得泄露给他人，定期更换密码以增强安全性。
6. 下班或离开工作岗位时，应关闭电脑或将其设置为休眠状态，以节约能源。
五、违规处理违反本制度的员工，将根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。
情节严重者，可能面临解雇处理。
六、其他事项1. 员工在使用个人电脑时，应保持良好的卫生习惯，定期清洁电脑及周边设备。
2. 如遇到技术问题，应及时向信息技术部门报告，不得擅自拆卸或修理电脑设备。
3. 公司保留对本制度的解释权和修改权，如有变动，将及时通知全体员工。
七、实施与监督本制度自发布之日起生效，由信息技术部门负责监督实施，并对执行情况进行定期检查。
员工如有任何疑问或建议，可随时向信息技术部门或人力资源部门提出。
学校办公室电脑使用管理规定
学校办公室电脑使用管理规定一、使用目的和背景为了规范学校办公室电脑的使用，提高工作效率和信息安全性，特制定本电脑使用管理规定。
二、适用范围本规定适用于学校办公室内所有电脑使用者，包括学校教职员工和学生。
三、使用权限控制1.只有经过授权的用户才能使用学校办公室电脑，未授权的用户严禁使用。
2.用户需要在办公室领取电脑使用账号和密码，并定期更改密码。
3.禁止将电脑账号和密码透露给他人，必要时可以向系统管理员申请临时权限。
四、电脑使用规范1.使用电脑前，用户应仔细阅读并遵守学校网络使用规约，严禁使用电脑进行违法、违规、有害的活动。
2.用户应按照学校的办公时间安排使用电脑，离开时应及时关机、注销账号。
3.用户应正确使用电脑软硬件设备，谨慎操作，避免操作失误导致系统崩溃或数据丢失。
4.用户禁止私自安装和卸载软件，如需使用特定软件，应事先咨询系统管理员并得到授权。
五、信息安全保护1.用户应定期备份重要数据，并妥善保存备份文件。
2.用户应对个人账号和密码负责，不得将其透露给他人，以免导致数据泄露。
3.用户禁止随意使用外部存储设备连接学校电脑，如需使用需事先经过系统管理员审批。
4.用户在使用电脑时，应警惕网络病毒和恶意软件的攻击，切勿随意打开来路不明的文件和链接。
六、维护和保养1.用户使用电脑时，应保持办公环境整洁，不得将饮食和饮料放置在电脑周围。
2.用户应定期清理电脑垃圾文件，及时升级操作系统和软件补丁。
3.如遇到电脑故障或异常情况，用户应立即向系统管理员报告，并配合进行检修和维护。
七、违规处罚1.违反本规定的用户，将根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、限制使用权限、停用账号等。
2.对于恶意破坏学校电脑系统和数据安全的行为，学校将依法追究法律责任。
八、其他条款1.本规定中未尽事宜，由学校办公室和信息技术部共同商议决定。
2.本规定将定期进行评估和修订，以适应学校办公室电脑管理工作的需要。
3.本规定自发布之日起生效，并适用于全体学校办公室电脑使用者。
办公室电脑管理规章制度
办公室电脑管理规章制度第一章总则第一条为了规范办公室电脑的管理，提高工作效率，保护信息安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度所称办公室电脑，包括公司提供的桌面电脑、笔记本电脑、平板电脑等各类电脑设备。
第三条办公室电脑的管理应遵循合理使用、规范维护、信息保密、数据备份等原则。
第四条办公室电脑管理委员会是本公司对办公室电脑管理的最高机构，负责制定办公室电脑管理政策和规章制度的监督执行。
第二章办公室电脑的合理使用第五条员工在使用办公室电脑时应当遵守公司相关规定，不得私自安装、卸载软件，不得私自修改系统设置。
第六条员工使用办公室电脑应当按照规定使用公司提供的办公软件和办公系统，不得使用未经批准的非法软件。
第七条员工在使用办公室电脑时应当注意保护设备，不得随意拆卸、丢弃，保持设备整洁。
第八条员工在使用办公室电脑时应当注意节约用电，不得长时间大负荷运行电脑，应当及时关闭或休眠电脑。
第九条员工在使用办公室电脑时应当注意个人信息安全，不得在电脑上泄露公司机密信息，不得随意将公司文件复制到个人电脑。
第十条员工在使用办公室电脑时应当遵守网络安全规定，不得访问未经授权的网站，不得发布危害公司形象的内容。
第三章办公室电脑的规范维护第十一条员工在使用办公室电脑时应当遵守维护规定，保持设备良好状态。
第十二条员工在使用办公室电脑时应当注意防尘防潮，定期清洁设备表面。
第十三条员工在使用办公室电脑时应当注意防止病毒攻击，定期更新杀毒软件，扫描病毒。
第十四条员工在使用办公室电脑时应当注意存储数据备份，重要数据应当存储在公司网络硬盘或云盘上，定期备份。
第四章办公室电脑的信息保密第十五条员工在使用办公室电脑时应当严格遵守信息保密规定，不得泄露公司机密信息。
第十六条员工在处理公司机密信息时应当采取加密措施，不得在公共场所处理机密信息。
第十七条员工在使用办公室电脑传输文件时应当加密传输，不得使用未加密的网络传输。
第十八条员工在使用办公室电脑时应当定期清理冗余文件，不得存储过多无关文件。
【学校管理规章制度】学校办公室计算机使用管理规定
学校办公室计算机使用管理规定
一、学校根据教育教学和管理工作的需要，将计算机配发给已获计算机等级证的相关教师和管理人员，在相应办公室使用。
二、办公室计算机定人使用，未经允许不得擅自使用他人电脑、偷看他人资料，凡教学任务的变更、办公地点变动者，其办公设备由信息中心和教导处统一安排。
三、学生一律不准进人教师办公室使用电脑，特殊原因需使用教师电脑者，教师必须在场。
四、办公室计算机定人管理、定人负责，使用者要妥善保管和维护好办公设备，设备丢失或人为损坏，使用者要负全部责任。
五、机箱后有封条，教师不得擅自拆开机箱，如机器出现故障或需要添加新硬件，须向信息中心报告，并由中心专业人员维修和安装。
六、办公室内不得随意调换他人计算机的外设部件，如鼠标、键盘等。
七、使用完毕后要按照正常的关机方法关机，不得强行关闭电源。
八、不得在办公室内利用计算机上网聊天、游戏或浏览反动、黄色站点。
九、搞卫生时，抹布要拧干，防止机箱、显示器内进水。
十、教师办公室的开放时间为正常工作时间（由作息时间确定），特殊情况需使用者，应报信息中心批准。
第1页共1页。
办公设备管理制度
办公设备管理制度篇1:办公设备管理制度办公设备管理制度一.计算机使用制度1.凡与公司计算机使用、网络运行相关的一切工作，由行政管理部负责管理。
2.电脑的使用与管理(1)电脑的使用人员必须按正常步骤使用及保养电脑。
(2)未经他人同意，任何人不得使用他人电脑。
(3)任何人不得随意拆卸或更换电脑硬件或软件。
3.电脑的维护(1)电脑发生故障时，使用者作简易处理仍不能排除的，应立即报告上级主管或行政管理部。
(2)电脑维修维护过程中，应首先确保对公司资料进行备份，以防丢失。
(3)电脑软硬件的更换和涉及金额较大的维修，应报部门经理、总经理审批。
4.电脑病毒的防护(1)公司所有电脑应安装安全有效的电脑杀毒产品。
(2)安装杀毒软件后，定期更新病毒代码，查杀病毒。
(3)任何人不得随意安装软件，防止病毒传染。
(4)电脑出现病毒，操作人员不能杀除的，须及时上报主管处理。
(4)建立双备份制度，对重要资料除在电脑贮存外，还应拷贝到磁盘上，以防遭病毒破坏造成损失。
(5)定期查杀病毒，对不明性质的可疑邮件做删除处理，切勿随意打开其附件。
5.电脑的保养(1)使用电脑前要确保电源线正常连接。
(2)电脑使用完毕必须正常关机，不能直接按主机开机关机。
(3)不在带电情况下热拔插硬件设备，防止损坏电脑。
6.网络的使用和管理(1)公司的网络资源只用于工作，任何人不得在公司网络上做与工作无关的事。
(2)严禁任何人在公司网络上玩任何形式的网络游戏或浏览不健康的网站。
(3)任何部门及个人应严格保护公司秘密，对于需要上网的各类保密信息，必须保证有严密的授权控制。
二.车辆使用制度1.公司公务车辆由行政部负责调度(公司SVP及CEO可随时调度使用)，使用需提前1个工作日申请。
《车辆使用申请表》，参阅附件二。
2.公司车辆原则上办理公事予以申请使用，特殊情况需请示资源支撑中心负责人同意后方可使用，费用由使用者承担。
3.司机必须见派车单出车(董事办使用车除外，但必须后补用车申请表)，并记录好相应里程数。
《公司电脑使用管理制度》
《公司电脑使用管理制度》制度应明确电脑使用的目的和范围。
公司电脑主要用于处理工作相关的事务，包括但不限于文档编辑、数据处理、电子邮件通讯以及必要的网络信息查询。
员工在使用公司电脑时，应始终保持专业性和目的性，严禁用于个人娱乐、非法活动或与工作无关的其他用途。
关于账户和安全，制度应规定每位员工都应有自己的登录账户和密码，且需定期更新以保证安全。
员工应对自己的账户负责，不得泄露密码信息，确保账户的独立性和安全性。
同时，公司应提供必要的防病毒软件和网络安全措施，以防止恶意软件的侵害和数据泄露的风险。
对于软件和硬件的使用，制度应详细列出允许安装和使用的软件范围，以及对硬件设备的使用和维护指南。
未经授权，员工不得擅自安装非工作必需的软件或改动硬件配置。
对于因私自操作导致设备损坏的情况，应有明确的赔偿或处罚规定。
数据备份和存储也是制度中不可或缺的一部分。
公司应建立定期的数据备份机制，确保重要资料的安全。
员工在使用电脑时，应遵循数据分类和存储的规定，对敏感信息进行加密处理，并存储在指定的安全区域。
制度的执行和监督也是保障电脑使用管理有效的关键。
公司应设立专门的管理部门或人员，负责监督和审查电脑使用情况，定期检查系统安全，并对违规行为进行处理。
同时，公司还应定期组织电脑使用培训，提高员工的安全意识和操作技能。
这份《公司电脑使用管理制度》范本涵盖了电脑使用的各个方面，从目的和范围到账户安全，再到软件硬件的使用，以及数据的备份和存储，最后是制度的执行和监督。
通过这套制度，公司可以有效地管理电脑资源，保障信息安全，提升工作效率，同时也保护了公司的资产。
公司新电脑管理制度
公司新电脑管理制度一、总则为了规范公司电脑设备的使用和管理，提高工作效率，保护公司信息安全，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有员工在工作中使用的电脑设备。
三、电脑设备的管理1. 公司为员工配备的电脑设备归公司所有，员工在使用过程中应当爱护好设备，不得擅自私自拆卸或修改设备硬件和软件。
2. 员工领取电脑设备时需要签署领用协议，明确设备使用责任，包括设备的日常维护和保管等。
3. 员工转岗或离职时，需要将使用的电脑设备交还公司，按照公司规定的程序进行设备的交接。
4. 公司将定期对电脑设备进行维护和巡检，确保设备运行正常稳定。
四、电脑设备的使用1. 员工在使用电脑设备时应当遵守公司相关规定，不得利用公司电脑设备进行非法活动或违法行为。
2. 员工使用公司电脑设备应当注意保护公司机密信息，不得泄露公司敏感信息或将公司数据存储至个人设备。
3. 员工需要经过相关培训掌握一定的电脑操作技能，保障正常工作需要。
4. 员工应当定期备份工作数据，防止数据丢失或损坏。
五、网络安全管理1. 公司网络由专人管理，员工不得擅自调整网络设置或私自连接未经授权的网络设备。
2. 员工在使用公司网络时不得访问非工作相关网站，不得下载非法或侵权内容。
3. 员工应当定期更改网络密码，保障账号安全不被盗用。
4. 发现网络安全问题及时报告网络管理员，协助解决问题。
六、违规处理1. 对于违反公司电脑管理制度的行为，将给予相应处理，包括口头警告、书面警告、扣发奖金等处罚措施。
2. 对于严重违反公司电脑管理制度的行为，将依照公司相关规定给予相应的处罚，包括停职、辞退等处理。
七、其他事项1. 公司保留对本管理制度的解释权，并有权根据实际情况进行调整和修改。
2. 员工应当认真遵守本管理制度，如有不明白或疑问可向人力资源部门进行咨询。
以上为公司新电脑管理制度，希望员工能够严格遵守，确保公司电脑设备的正常使用和保护公司信息安全。
公司电脑的运行管理制度
公司电脑的运行管理制度一、目的和范围本制度旨在规范公司电脑的使用和维护，确保数据安全，提高工作效率，适用于公司所有电脑设备的管理。
二、管理职责1. 信息部门负责公司电脑的日常维护、升级和故障处理。
2. 各部门负责本部门电脑的正确使用和保管。
3. 员工应遵守电脑使用规定，对个人使用的电脑负责。
三、使用规范1. 员工应在工作时间内合理使用电脑，不得在电脑上进行非法活动或与工作无关的操作。
2. 严禁私自安装软件、更改系统设置或擅自拆卸硬件。
3. 对于涉及敏感数据的电脑，应采取加密措施，并限制非授权人员的访问。
4. 定期备份重要数据，以防数据丢失或损坏。
四、安全要求1. 安装有效的防病毒软件，并保持最新病毒库，定期进行全盘扫描。
2. 及时更新操作系统和应用软件的安全补丁。
3. 对外来文件和电子邮件进行安全检查，防止病毒感染和恶意攻击。
4. 使用复杂密码，并定期更换，避免使用默认或易猜测的密码。
五、维护和保养1. 定期清理电脑内外的灰尘，保持良好的散热条件。
2. 避免电脑长时间运行在高温、潮湿或多尘的环境中。
3. 不得随意丢弃废弃的电脑配件，应按照公司废弃物处理流程进行处理。
六、故障处理1. 发现电脑故障应立即报告信息部门，由专业人员进行检查和维修。
2. 对于重大故障，信息部门应及时通知相关管理人员，并采取紧急措施以防止损失扩大。
3. 维修过程中，应记录故障现象、处理过程和结果，以供今后参考。
七、资产管理1. 信息部门负责建立电脑资产台账，记录每台电脑的配置、分配、维修历史等信息。
2. 员工离职或转岗时，应将使用的电脑归还信息部门，并进行交接验收。
3. 定期对电脑资产进行盘点，确保资产的准确性和完整性。
八、培训和宣传1. 新员工入职时应接受电脑使用和管理的培训。
2. 定期组织电脑安全知识的宣传和教育活动，提高员工的安全意识。
九、监督和考核1. 信息部门应对电脑使用情况进行定期检查，发现问题及时纠正。
2. 对于违反电脑使用规定的行为，应根据情节轻重进行相应的处理。
公司台式机管理制度
公司台式机管理制度一、目的和原则本公司台式机管理制度旨在规范公司内部计算机设备的使用、维护与管理，确保数据安全，提升工作效率，并促进资源的合理分配和利用。
制度遵循公平、公正、高效的原则，保障每位员工的工作需求和信息安全。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工及访客在使用公司提供的台式机设备时。
所有相关人员必须遵守本制度规定，违者将根据情节轻重接受相应的管理措施。
三、资产管理1. 公司IT部门负责台式机的采购、分配、维修和淘汰工作。
2. 员工入职时由IT部门配备专用电脑，并在离职时归还。
3. 所有电脑设备应定期进行硬件和软件的检查维护，确保其正常运行。
4. 对于因个人原因造成设备损坏或丢失的情况，责任人需按公司规定承担相应的赔偿责任。
四、使用规范1. 员工应当爱护公共设备，合理使用计算机资源，不得私自更改系统设置或安装未经许可的软件。
2. 严禁访问非法网站、下载非工作相关的文件或使用电脑从事违法活动。
3. 工作期间应保持计算机系统的清洁，不得在电脑上饮食，以防损坏设备。
4. 员工应妥善保管好个人账号和密码信息，并对个人操作行为负责。
五、数据保护1. 重要数据应定期备份到公司指定的服务器或云端，以防意外丢失。
2. 未经授权，员工不得复制、转移或泄露公司敏感数据和商业机密。
3. 任何形式的数据传输必须符合公司的信息安全政策。
六、违规处理1. 对于违反本管理制度的行为，公司将视情节严重程度给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 如发现故意破坏设备、盗窃数据等严重违规行为，公司将依法追究法律责任。
七、监督执行本制度由IT部门负责解释和监督执行，确保每项规定得到有效落实。
同时，鼓励员工相互监督，共同营造一个安全、高效的工作环境。
办公室电脑管理规章制度
办公室电脑管理规章制度为规范企业办公电脑的管理与使用，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。
本制度旨在明确设备配置、使用、维护等环节的管理要求，确保每位员工能够合理、安全、高效地利用办公电脑资源。
本制度适用于公司内所有员工，包括正式员工、兼职员工和临时员工，在公司办公区域内使用的所有电脑设备均应遵循本制度。
1、总则公司计算机软、硬件及网络管理的归口管理部门为人事行政中心；公司各部门的计算机硬件，遵循谁使用谁负责的原则进行管理；2、电脑设备管理2.1设备分配公司根据工作需要为员工分配电脑设备，任何部门和个人不允许私自挪用、调换和外借，并统一进行基础配置和安装必要的办公软件。
2.2拆卸装接严禁私自打开电脑机箱，未经许可不得更改系统设置，员工不得私自更换、拆卸、外接各种硬件设备。
2.3保管责任每台电脑均明确责任人，负责日常使用、清洁保养及轻微故障处理。
如遇硬件损坏或丢失，应及时报告并追究相关责任。
2.4设备使用正确使用电脑，严禁对电脑进行野蛮操作，避免暴力操作，由暴力操作造成设备损坏等，由使用人承担相应维修费用，并按公司规定进行处罚。
非工作时间应关闭电脑或设置为休眠模式，节约用电；2.5设备清洁定期给电脑桌面、键盘、屏幕、主机进行清洁卫生工作，禁止在开机状态下使用湿物擦拭显示屏幕；长期无人使用，需用妥善包装、遮盖，以免灰尘污染。
2.6地址管理公司对计算机IP地址统一分配、登记、管理，严禁盗用、修改IP地址，如有特殊要求，需联系相关人员予以解决3、软件安装管理3.1安全与稳定员工禁止安装杀毒软件（如360）等恶意软件，防止病毒、木马入侵。
不得随意更改系统设置，确保电脑运行稳定。
3.2软件申请公司使用的网络软件需要统一进行安装、维护和更新，不允许私自安装操作系统、软件、游戏等；员工需要安装非标准软件时，需要向行政部门提交申请，经批准后可安装；3.2正版软件公司要求使用正版软件或绿色软件，禁止私自安装盗版软件，下载渠道为电脑应用市场或软件官网；公司购买的商品软件统一保管并做好备份，其密钥、序列号等由人事行政中心处登记领用，禁止在公司外使用。
办公室日常设备安全管理制度(六篇)
办公室日常设备安全管理制度办公常用设备包括。
电脑、打印机、复印机、传真机、电话、扫描仪、饮水机、空调等。
1.办公设备不用时应关机，个人使用的电脑，要对其负责维护，做到清洁干净，在下班时关闭电源。
2.电脑使用。
未经允许，不得私自拆装、不得私自更改电脑设置。
3.在打雷闪电恶略天气时，以安全为重要，应暂时关闭电脑电源。
4.下班后各自自觉关闭设备电源，计算机、显示器、打印机、空调、饮水机等。
5.最后一个离开办公区的员工，要自觉关闭所有电源及门窗、拉下电闸。
6.没有按规定，引起火灾，造成公司损失的，公司将追究其经济责任，严重事态的考虑追究其法律责任。
7.行政部门不定期进行检查，如有失职，忘记关闭电源、门窗，对其责任人罚款____元。
8.每月如能按时做好安全防范工作，严格按照规章制度办事，会对责任人进行奖励。
办公室日常设备安全管理制度（二）第一章总则第一条为了加强办公室设备的安全管理，保障员工的人身和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司办公室内的各种设备安全管理工作。
第三条办公室设备包括但不限于电脑、打印机、复印机、传真机等。
第四条办公室设备安全管理原则是“防范为主，综合治理，依法管理，持续改进”。
第五条办公室设备安全管理目标是确保设备的正常运行，减少损坏和故障，提高设备使用安全性。
第二章设备安全管理第六条办公室设备使用前必须经过设备管理部门的审批，并在设备使用登记册上登记。
第七条办公室设备必须放置在固定位置，按照规定进行分类摆放。
第八条办公室设备应定期进行检查和维护保养，确保设备的正常运行。
第九条办公室设备使用过程中，必须按照正确的操作方法进行使用，避免操作不当导致设备损坏或事故发生。
第十条办公室设备使用完毕后，必须进行相应的清洁和保养，以延长设备的使用寿命。
第十一条办公室设备发生故障或需要维修时，应及时报告设备管理部门，并由专业人员进行修复。
第十二条办公室设备维修保养工作应按照合同约定进行，不得擅自拆解或修改设备。
办公室平板规章制度范本
办公室平板电脑使用管理制度第一条目的为了加强办公室平板电脑（以下简称“平板”）的管理，保障办公效率和信息安全，根据公司相关规定，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司全体员工在使用平板过程中的管理。
第三条管理原则1. 平板电脑作为办公设备，应严格按照公司规定用途使用，禁止用于个人娱乐、非法访问、传播不良信息等行为。
2. 平板电脑应遵循国家法律法规、公司信息安全政策，确保信息安全。
3. 平板电脑的采购、使用、维护、报废等环节，应遵循节约、合理、高效的原则。
第四条采购与管理1. 平板电脑的采购应经过相关部门审批，选择符合公司需求的设备。
2. 采购平板电脑时，应附带产品说明书、保修卡等资料，并进行验收。
3. 平板电脑的分配、使用人员变更时，需经过相关部门同意，并办理手续。
4. 各部门应指定专人负责平板电脑的日常管理，确保设备安全、整洁。
第五条使用与维护1. 员工在使用平板电脑时，应遵守公司网络、信息安全规定，不得泄露公司机密信息。
2. 员工应合理规划平板电脑存储空间，不得存储非法、违规内容。
3. 员工应定期对平板电脑进行维护，包括清理缓存、更新系统等，确保设备正常运行。
4. 员工不得私自拆卸、改装平板电脑，如有故障，应立即报修，不得擅自处理。
5. 员工应妥善保管平板电脑，不得将设备遗失、损坏。
第六条信息安全1. 员工应设置复杂的平板电脑密码，并定期更换。
2. 员工不得使用平板电脑访问非法网站、下载不明来源的应用程序。
3. 员工应安装公司规定的安全软件，及时更新病毒库，防止信息泄露和病毒攻击。
4. 员工不得在平板电脑上使用非法的办公软件，不得复制、传播公司内部资料。
第七条报废与处置1. 平板电脑达到使用年限或无法修复时，应统一报废，并办理手续。
2. 报废的平板电脑不得私自处理，应交给公司指定的部门进行回收、处置。
3. 报废的平板电脑应彻底清除数据，确保信息安全。
第八条违规处理1. 员工违反本制度的，公司将根据实际情况进行处理，包括但不限于警告、罚款、停职等。
公司办公电脑使用管理制度
公司办公电脑使用管理制度一、目的和原则本制度旨在规范员工对办公电脑的使用行为，保障公司的信息安全，提高工作效率，并确保硬件和软件资源的合理分配及维护。
所有员工在使用办公电脑时，应遵循合法、合规、高效和安全的原则。
二、适用范围本制度适用于公司内所有使用办公电脑的员工，包括全职、兼职员工以及临时工。
三、管理责任1. IT部门负责办公电脑的日常维护、故障排查、软硬件升级等工作，并对员工的电脑使用情况进行监督和指导。
2. 各部门负责人需确保其下属遵守本制度，并对违规行为进行纠正。
3. 所有员工必须遵守本制度，合理使用办公电脑，不得损害公司利益。
四、使用规范1. 员工应爱护公司资产，不得私自拆卸、改装或损坏办公电脑。
2. 严禁在工作电脑上安装非工作必需的软件，不得下载和存储违法信息。
3. 办公电脑主要用于处理工作相关事务，禁止用于私人事务，如游戏、炒股等。
4. 保持数据备份的习惯，定期更新防病毒软件，防范网络攻击和病毒感染。
5. 离开座位时，应锁定电脑屏幕，以防泄露机密信息。
6. 下班前应关闭电脑，以节省能源。
五、账户与密码管理1. 员工应使用个人账户登录电脑，不得将账户信息透露给他人。
2. 定期更换密码，并设置复杂度较高的密码，确保账户安全。
3. 对于需要特殊权限的软件或文件，应通过正规渠道申请，不得擅自获取。
六、数据安全与备份1. 重要文件应分类存储，并进行定期备份，避免因设备故障导致数据丢失。
2. 未经授权，员工不得访问、复制、传输或删除公司敏感数据。
3. 遇到数据泄露或疑似安全问题时，应立即报告IT部门进行处理。
七、违规处理违反本制度的员工，根据情节轻重，将受到相应的纪律处分，严重者将被追究法律责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由IT部门负责解释。
2. 随着技术发展和实际需求的变化，本制度将不定期更新。
公司电脑使用管理制度格式
公司电脑使用管理制度格式一、总则1. 目的：为确保公司电脑资源得到合理分配和有效利用，保障公司信息系统的安全与稳定运行，特制定本制度。
2. 范围：本制度适用于公司内所有电脑的使用与管理。
3. 责任：信息技术部门负责电脑的日常维护、安全监控和技术支持；各部门负责监督其员工遵守本制度。
二、账号管理1. 每个员工应使用个人账号登录电脑系统，不得擅自创建或修改账号。
2. 员工应定期更新密码，保证密码的安全性，不得将账号信息透露给他人。
3. 离职员工的账号应及时注销，避免潜在的安全风险。
三、软件使用1. 公司电脑仅允许安装和使用公司授权的软件。
2. 禁止私自下载、安装非授权软件，尤其是可能携带病毒或恶意代码的软件。
3. 对于工作中必需的专业软件，由部门申请，信息技术部门负责安装和维护。
四、数据管理1. 重要工作文件应保存在公司指定的网络存储空间，便于备份和共享。
2. 员工应定期备份关键数据，防止数据丢失或损坏。
3. 未经授权，员工不得访问、复制、传播或删除他人及公司的敏感数据。
五、网络使用1. 公司网络资源为办公用途而设，不得用于非法活动或大流量的个人娱乐下载。
2. 员工应遵守网络使用规定，不访问不健康的网站，不发布不当言论。
3. 遇到网络攻击或异常情况，应立即报告信息技术部门处理。
六、设备维护与安全1. 员工应爱护电脑设备，不得私自拆修或改动硬件配置。
2. 发现设备故障应尽快向信息技术部门报修，不得自行解决可能造成更大损害的问题。
3. 公司电脑必须安装公司指定的安全防护软件，并保持更新，以确保电脑的防病毒和防入侵能力。
七、违规处理1. 违反本制度的员工将根据情节轻重接受相应的处罚，严重者将面临解雇。
2. 任何因私人行为导致的电脑损坏或数据丢失，相关责任人需承担修复或赔偿责任。
3. 对于故意破坏公司电脑系统安全的行为，公司将依法追究法律责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起执行，由信息技术部门负责解释。
2. 随着技术的发展和管理需求的变化，本制度将不定期进行更新和完善。
小学办公室计算机管理办法范本
小学办公室计算机管理办法范本一、计算机使用规定1. 为保证计算机的正常运行与安全使用，所有办公室计算机仅限于学校教职员工使用，未经授权严禁外借、私自转让或擅自运用于其他场合。
2. 使用计算机前，用户必须登录个人账号，并严禁使用他人账号登录计算机系统。
3. 用户需妥善保管个人账号和密码信息，严格遵守账号管理规定，并对账号下的一切操作和信息承担全部责任。
4. 使用计算机需遵守计算机使用行为规范，不得进行违法、违规操作，不得访问、存储、传输非法、低俗、敏感信息，不得传播病毒及进行网络攻击行为。
5. 使用计算机时应注意个人隐私保护，不得查阅、复制、篡改他人个人隐私信息。
二、计算机硬件管理1. 计算机配备应根据需要合理配置，确保计算机数量与使用需求相匹配。
2. 硬件设备的保养，应安排专人负责，定期检查计算机的硬件状况，及时清理灰尘，确保设备的正常运行。
3. 严禁私自更换或调整计算机硬件设备，如需更换或升级硬件设备，应提出书面申请，并经相关部门批准后方可操作。
4. 对于计算机问题的解决，如无法自行解决应及时向计算机管理员或相关部门寻求帮助。
三、计算机软件管理1. 计算机软件的选购、安装和升级应经过审批程序，由计算机管理员或相关部门负责进行。
2. 未经批准严禁在计算机上安装或卸载软件程序，如需安装或卸载软件，应提出书面申请，并经相关部门审批后方可操作。
3. 计算机上安装的软件，均需使用合法正版软件，并确保软件的合法有效性。
4. 计算机软件的使用和操作应符合计算机软件使用规范，任何未经授权的破解、修改、盗版行为均严禁。
四、计算机网络管理1. 计算机网络设备的布局和配置应合理有效，具备较强的安全防护能力。
2. 教职员工使用计算机网络时，应遵守计算机网络使用规范，不得散布谣言，传播淫秽、暴力、违法信息，不得从事盗取、篡改、泄露他人信息的行为。
3. 计算机网络系统及信息的安全管理，应设置有效的密码保护措施，并定期进行密码及访问权限的更替。
教师办公室计算机使用规章制度
教师办公室计算机使用规章制度一、前言为了规范教师办公室计算机的使用，提高工作效率，保护教师个人信息的安全，教师办公室特制定了本计算机使用规章制度。
本规章制度适用于所有教师办公室的工作人员，必须严格遵守。
二、计算机使用权限管理2.1 计算机账号与密码的设置1.教师办公室计算机账号应由计算机管理员负责设置，教师自行更改密码需提前向管理员申请，由管理员为其生成新的密码。
2.教师的计算机账号和密码应妥善保管，不得向他人泄露，以免造成信息泄露和损失。
2.2 计算机使用权限的划分1.教师办公室计算机根据职务和工作需要，设置不同级别的权限，包括管理员、普通用户等。
2.管理员权限仅授予特定的工作人员，负责维护和管理计算机系统的正常运行。
2.3 用户文件和数据的保护1.每位教师应定期备份重要文件和数据，并妥善保存。
2.离职的教师应将自己的个人文件和数据备份并交由管理员保存，确保信息不会丢失或被他人滥用。
三、计算机使用须知3.1 计算机开机与关闭1.启动计算机时，请确认周围没有插入任何外部存储设备（如U盘、移动硬盘等）。
2.关闭计算机前，请将所有正在使用的程序和文件保存并关闭，然后才能正确关闭计算机。
3.2 禁止安装未经授权的软件1.禁止在教师办公室计算机上安装任何未经许可的、未经管理员批准的软件。
2.如果有需要使用特定软件的情况，请提前向管理员进行申请，管理员会根据实际情况进行授权。
3.3 保护个人隐私与数据安全1.禁止在教师办公室计算机上存放包含个人隐私或敏感信息的文件。
2.使用公共计算机时，请注意手动登出个人账号，以保护个人隐私和数据安全。
3.4 网络使用规定1.使用计算机上网时，请遵守学校的网络使用规定，不得访问、下载非法内容或涉及个人隐私的信息。
2.任何违反法律法规的行为都是严禁的，一旦发现将由学校相关部门处理。
3.5 教师办公室计算机使用规范1.教师办公室计算机的使用应遵守相关法律法规和学校的管理规定。
公司电脑设备使用管理制度
公司电脑设备使用管理制度一、目的和范围本制度旨在规范公司电脑设备的使用和管理，确保设备的正常运行，防止信息资产的损失，提高员工的工作效率。
适用于公司所有电脑设备的使用者及管理者。
二、责任划分1. IT部门负责电脑设备的采购、分配、维护、升级和报废工作。
2. 各部门负责本部门电脑设备的日常管理，确保员工遵守使用规定。
3. 员工负责正确使用和维护个人使用的电脑设备。
三、使用规范1. 员工在使用电脑设备时，应遵守公司的信息安全政策，不得访问非法网站或下载未经授权的软件。
2. 严禁私自更改电脑系统设置，安装非工作必需的软件。
3. 对于工作中产生的数据，应及时备份到公司指定的服务器或云端，避免数据丢失。
4. 员工应保持电脑设备的清洁，避免食物、饮料等物品接触设备。
5. 下班或长时间离开工位时，应关闭电脑设备，以节省能源。
四、维护与保养1. IT部门应定期对电脑设备进行检查和维护，确保设备的稳定运行。
2. 如遇设备故障，员工应立即报告给IT部门，由专业人员进行维修，不得私自拆解或修理。
3. 电脑设备的升级换代应根据实际工作需求和技术发展情况进行。
五、安全管理1. 公司电脑设备必须安装正版操作系统和应用软件，及时更新安全补丁。
2. 安装防病毒软件，并保持实时监控功能开启，定期进行全面扫描。
3. 对于涉及敏感信息的电脑设备，应采取加密措施，防止数据泄露。
4. 严禁使用外部存储设备，除非经过公司授权和病毒检查。
六、违规处理违反本制度的员工，将根据情节轻重，给予相应的纪律处分，严重者可能面临解雇。
七、附则本制度自发布之日起生效，由IT部门负责解释和修订。
如有与国家法律法规相抵触的地方，以国家法律法规为准。
2023年公司计算机管理制度
2023年公司计算机管理制度2023年公司计算机管理制度1一、计算机使用与管理1、计算机（及附带产品）的产权归公司所有，任何人不得将计算机或其附件的部分或全部移离办公室。
2、公司办公室计算机管理员人员应对计算机的类型、相关附件、使用者、领取时间等有关事项进行详尽、准确的登记。
计算机使用者应配合管理人员的工作，并签名登记使用。
3、计算机（及附带产品）由使用者专人保管，使用者对计算机（及附件）的损坏、灭失负责,丢失或损坏必须照价赔偿。
4、计算机使用者应爱惜计算机，正确使用计算机。
全体员工要爱护公司机器设备，在没有得到部门负责人和公司计算机系统维护员的同意，不得私自拆机。
如遇到自己不能解决的问题，由公司计算机系统维护员协助解决。
5、公司员工使用电脑不能设置开机密码，如有特殊原因，必须经部门负责人同意。
设置密码后，应交网络管理员一份书面密码说明。
6、计算机使用者归还计算机（及附件）时，应到公司办公室计算机管理员处办理归还手续。
管理员应详尽、准确登记归还的计算机类型、相关附件、归还时间等。
7、中午休息时间和下班后请关机，并关闭电源。
确保计算机系统的安全。
二、网络管理1、计算机系统安全管理任何人不得进入未经许可的计算机系统,更改系统信息和用户数据；任何人不得利用计算机技术侵占用户合法利益，不得制作、复制和传播妨害公司利益的有关信息；各事业部、各部门要定期给数据进行备份，防发生故障时进行恢复。
2、计算机病毒的防治管理为防止病毒侵入，保证电脑的安全，必须每台电脑都要安装“病毒”防火墙。
任何人不得在公司的局域网上制造、传播任何计算机病毒，得故意引入病毒；网络使用者发现病毒应立即向网络管理员报告，以便及时处理。
计算机使用者应定期查毒(周期为一周或者10天)，管理员应及时升级病毒库，事业部和部门对杀毒软件进行在线升级。
目前公司局域网已经能正常上网，如无特殊需要，禁止使用拨号上网。
公司员工需自觉严格控制计算机上网时间，除上网查阅资料，下载、传送文件外，不许在办公室利用计算机网络交友和聊天。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
办公室电脑使用制度
一、目的
为规范办公室电脑使用的管理，特制定本制度。
二、范围
本制度适用于办公室所有使用电脑的工作岗位。
三、使用规定
1、任何人不得擅自安装与工作无关的软件或随意下载来源不明的软件，禁止登录非法网站，以免因中毒而造成电脑系统崩盘甚至电脑瘫痪，如造成重大损失者，将追究相关责任人相关责任。
2、电脑使用者必须对自己的电脑经常杀毒，清理不必要的文档，确保硬盘的容量与运行速度。
3、员工应确保文件在单位网络中的安全性，应不定期地对电脑中的重要文档进行备份。
4、不得在电脑或网络中散发计算机病毒，或对计算机的硬件或软件系统进行妨碍他人正常工作的设置。
6、出现计算机故障时，应及时通知相关部门指派专业人员进行维修。
7、定期做好机身及配件的外部维护，保证电脑清洁。
8、严禁私自打开电脑机箱，未经许可不得更改系统配置，不得私自拆卸或装接各种硬件设施。
9、下班时应检查设备是否关机，关闭电源。
10、严禁对电脑进行野蛮操作，由于野蛮操作造成的设备损坏等，由使用人承担相应的维修费用，并按单位相关规定进行处罚。
11.上班期间禁止利用电脑玩游戏，看视频等与工作无关的操作。
12.禁止在电脑前吃东西，抽烟，周边禁止放是否有水、液体等可能造成损害的物质，确保电脑周边设备的使用环境良
好。
13.定期给电脑桌面、键盘、屏幕、主机进行清洁卫生工作。
长期无人使用，要注意卫生，最好用一块布遮盖，以免灰尘污染。