酒店管理公司合作协议
酒店共同经营合作协议7篇
酒店共同经营合作协议7篇篇1本协议旨在明确各方在酒店共同经营中的权益、职责及合作细节，经友好协商，各方一致同意按照以下条款共同经营酒店。
一、协议主体协议主体包括：XXX酒店管理有限公司（以下简称“甲方”）和XXX投资发展有限公司（以下简称“乙方”）。
二、合作事项双方共同投资经营位于XXX的酒店（以下简称“本酒店”），合作期限为XX年。
合作期内，双方共同承担本酒店的运营、管理、人力资源及市场拓展等事务。
三、出资比例1. 甲方出资比例为XX%，乙方出资比例为XX%。
2. 出资方式包括但不限于现金、实物、土地使用权、房屋所有权等。
3. 出资时间：双方应于本协议签订后XX日内完成出资。
四、职责分工1. 甲方负责酒店日常运营管理，包括但不限于财务、人力资源、采购及客户服务等。
2. 乙方负责酒店市场拓展、品牌建设及对外关系协调等。
3. 双方共同制定酒店发展战略，共同决策重大事项。
五、利润分配1. 利润按照出资比例分配。
2. 每年度结束后，双方确认年度利润，并按照出资比例分配。
3. 分配利润前，应优先提取公积金，用于酒店发展或弥补亏损。
六、风险承担1. 合作期间，因不可抗力因素导致的损失，双方按出资比例共同承担。
2. 因一方违约导致的损失，违约方应承担相应责任。
3. 因管理不善或其他原因导致的亏损，双方按出资比例分担。
七、管理机制1. 成立酒店经营管理委员会，负责酒店日常管理及重大决策。
2. 委员会成员由双方共同选派，任期XX年。
3. 委员会定期召开会议，汇报工作，讨论问题，形成决议。
八、合同变更与解除1. 本协议一经签订，未经双方协商一致，不得变更或解除。
2. 任意一方如需变更或解除本协议，应提前XX个月书面通知对方，并征得对方同意。
3. 因不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方可协商变更或解除本协议。
九、违约责任1. 任意一方未按本协议约定履行出资义务，应承担违约责任。
2. 任意一方违反本协议约定，导致酒店损失或其他方损失的，应承担赔偿责任。
酒店合作框架协议书范本(3篇)
第1篇甲方： [甲方全称]地址： [甲方地址]法定代表人： [甲方法定代表人姓名]联系电话： [甲方联系电话]乙方： [乙方全称]地址： [乙方地址]法定代表人： [乙方法定代表人姓名]联系电话： [乙方联系电话]鉴于甲方是一家专业的酒店管理公司，拥有丰富的酒店管理经验和良好的市场声誉；乙方是一家具有良好信誉和品牌影响力的酒店企业，拥有优质的服务和设施。
双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下合作框架协议：一、合作宗旨本协议旨在明确甲乙双方在酒店管理领域的合作方式、权利义务、利益分配等事项，实现资源共享、优势互补，共同推动双方业务的持续发展。
二、合作内容1. 合作模式：- 甲方负责提供酒店管理服务，包括但不限于酒店运营管理、市场营销、人力资源配置、财务管理等。
- 乙方提供酒店场地、设施设备、员工等资源，并确保资源的合理利用和高效运作。
2. 合作范围：- 甲方管理的酒店包括但不限于：[具体酒店名称及地址]。
- 乙方负责的酒店包括但不限于：[具体酒店名称及地址]。
3. 合作期限：- 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体合作期限]，期满后可根据双方实际情况协商续签。
三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：- 甲方有权根据酒店实际情况制定相应的管理制度和操作规程。
- 甲方有权对酒店运营过程中的各项指标进行监控和评估。
- 甲方应确保提供的服务符合行业标准，保证酒店服务质量。
- 甲方应按照协议约定，按时足额支付乙方约定的管理费用。
2. 乙方权利与义务：- 乙方应确保提供的酒店场地、设施设备符合国家相关标准，并保证其正常运行。
- 乙方应提供必要的支持，协助甲方进行酒店管理。
- 乙方应按照协议约定，按时足额支付甲方约定的管理费用。
- 乙方应确保酒店员工具备相应的服务技能和职业道德。
四、利益分配1. 管理费用：- 甲方按照酒店营业收入的一定比例收取管理费用，具体比例为[具体比例]%。
- 管理费用由乙方在每月的[具体日期]前支付给甲方。
酒店企业合作协议范本5篇
酒店企业合作协议范本5篇篇1甲方（酒店方）：_________________________乙方（合作方）：_________________________鉴于甲、乙双方共同的兴趣和目标，在平等互利的基础上，经友好协商，就双方在酒店领域的合作事宜达成以下协议：一、合作宗旨本合作协议旨在明确甲、乙双方在酒店领域的合作关系，共同实现资源共享、优势互补，提升双方的品牌价值和经济效益。
二、合作内容及方式1. 业务合作：甲乙双方共同开展酒店客房预订、餐饮、会议等业务的合作，乙方利用其客户资源为甲方提供客户引流，提高甲方酒店业务的销售额和市场占有率。
2. 品牌推广：双方互相在各自渠道进行品牌推广，共同提升品牌知名度和影响力。
3. 人员培训：甲方为乙方提供酒店管理和服务方面的培训，提升乙方的业务水平；乙方可根据需要向甲方提出培训要求，甲方视情况给予支持。
4. 市场营销：双方共同开展市场营销活动，共同策划和实施各类促销活动，提高双方的市场竞争力。
三、合作期限本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
到期后如双方继续合作，可续签本协议。
四、合作模式及责任划分1. 甲乙双方共同设立合作工作组，负责合作事务的对接和协调。
2. 甲方负责提供酒店服务，并保证服务质量符合国家标准和合同约定。
3. 乙方负责提供客户资源和其他合作支持，协助甲方提高业务量和市场占有率。
4. 双方应按照本协议约定分配合作收益，共同承担合作风险。
五、知识产权及保密条款1. 双方在合作过程中涉及的知识产权归属问题，应按照相关法律法规和合同约定进行处理。
2. 双方应对合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
六、收益分配1. 甲乙双方根据合作业务的实际收益情况，按照约定比例进行收益分配。
2. 收益分配具体方案由双方另行签订补充协议确定。
七、违约责任1. 如一方违反本协议的约定，导致合作无法继续，另一方有权解除本协议并要求赔偿损失。
双方合作经营管理酒店合同5篇
双方合作经营管理酒店合同5篇篇1第一章概述本合同由以下双方签订：甲方：_________，以下简称“甲方”乙方：_________，以下简称“乙方”经过友好协商，双方同意共同经营管理酒店，达成以下协议。
第二章合作事项1. 合作项目：双方同意共同经营管理酒店，包括但不限于以下几个方面：（1）酒店的日常运营管理；（2）酒店的财务与人力资源管理；（3）酒店的营销策略制定与执行；（4）酒店的设施维护与发展。
2. 合作期限：本合同的合作期限为_____年，自双方签字之日起生效。
合同期满前，双方应友好协商是否续签。
3. 合作方式：双方应本着“合作、共赢”的原则，共同决策、共同管理、共同承担风险。
乙方应提供必要的资金、技术和人员支持，确保酒店的顺利运营。
甲方则应发挥其在酒店行业的经验和资源，为酒店的发展提供有力的保障。
第三章经营管理1. 日常管理：双方应共同制定酒店的日常运营管理制度，确保酒店的各项事务有序进行。
甲方负责执行这些制度，并监控酒店的日常运营情况，及时向乙方反馈。
乙方则应对甲方的执行情况进行指导和支持。
2. 财务管理：双方应共同制定酒店的财务管理制度，确保酒店的财务状况清晰、健康。
甲方负责执行这些制度，并进行日常的财务管理和会计核算。
乙方则应对甲方的财务管理进行指导和监督。
3. 人力资源管理：双方应共同制定酒店的人力资源管理制度，确保酒店拥有足够数量和质量的人力资源。
甲方负责执行这些制度，并进行日常的人力资源管理和培训。
乙方则应对甲方的人力资源管理进行指导和支持。
4. 营销策略制定与执行：双方应共同制定酒店的营销策略，确保酒店的营销工作有序进行。
甲方负责执行这些策略，并进行日常的营销工作。
乙方则应对甲方的营销工作进行指导和支持。
5. 设施维护与发展：双方应共同制定酒店的设施维护与发展计划，确保酒店的设施状况良好、功能完善。
甲方负责执行这些计划，并进行日常的设施维护与发展工作。
乙方则应对甲方的设施维护与发展工作进行指导和支持。
酒店合伙经营协议书8篇
酒店合伙经营协议书8篇篇1甲方（合伙人一）：___________________身份证号：_________________________联系方式：_________________________住址：_____________________________乙方（合伙人二）：___________________身份证号：_________________________联系方式：_________________________住址：_____________________________丙方（合伙人三）：___________________身份证号：_________________________联系方式：_________________________住址：_____________________________鉴于甲、乙、丙三方共同决定合作经营一家酒店，为明确各方权益和责任，达成以下协议：一、合作宗旨本协议的各方应本着诚信合作、共享共赢的原则，共同致力于酒店的成功经营和持续发展。
二、合作期限合作期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，经各方协商一致，可续签合作协议。
三、合作经营项目和地点经营项目：酒店业务（包括但不限于客房、餐饮、会议等）。
经营地点：位于____________市的某街道XX号。
四、合伙股份比例及出资额1. 甲方占股比例：XX%；出资额：人民币______万元。
2. 乙方占股比例：XX%；出资额：人民币______万元。
3. 丙方占股比例：XX%；出资额：人民币______万元。
五、合伙职责及分工甲方负责酒店的整体运营管理；乙方负责财务及市场营销；丙方负责采购和工程建设。
各方应按照分工履行职责，共同管理酒店业务。
六、利润分配与亏损承担1. 利润按照各方占股比例分配，每年度结算一次。
具体利润分配方案由各方共同商议决定。
2. 亏损部分按照各方占股比例共同承担。
酒店管理协议5篇
酒店管理协议5篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：[甲方名称]（酒店所有者）乙方：[乙方名称]（酒店管理者）鉴于甲方拥有一所酒店，并有意委托乙方进行酒店管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议范围1. 甲方委托乙方对甲方所拥有的酒店进行全面管理，包括但不限于酒店运营、市场营销、财务管理、人力资源、客户服务等方面。
2. 乙方接受甲方的委托，并按照本协议所规定的条款和条件，为甲方提供专业的酒店管理服务。
二、酒店管理和运营1. 乙方应按照国际酒店管理标准和行业标准，全面负责酒店的日常管理和运营。
2. 乙方应制定并执行酒店的运营策略，包括但不限于市场营销策略、财务策略、人力资源策略等。
3. 乙方应确保酒店的服务质量达到预定标准，并不断提高客户满意度。
三、财务管理1. 乙方应负责酒店的财务管理，包括预算编制、成本控制、收入管理等方面。
2. 乙方应定期向甲方提交财务报告，包括但不限于财务报表、审计报告等。
3. 乙方应确保酒店的财务状况良好，避免财务风险。
四、人力资源1. 乙方应负责酒店的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效考核等方面。
2. 乙方应与甲方合作，制定并执行合理的薪酬和福利政策。
3. 乙方应确保酒店员工遵守酒店的规章制度，并保持良好的工作态度和职业操守。
五、保密条款1. 双方应对本协议以及履行本协议过程中所涉及的信息和资料保守秘密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 双方应采取合理的措施保护对方的商业秘密和知识产权。
六、合同期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。
2. 协议期满后，经双方协商一致，可以续签本协议。
3. 本协议在以下情况下可以终止：（1）双方协商一致终止本协议；（2）因不可抗力导致本协议无法继续履行；（3) 一方严重违约，另一方有权解除本协议。
七、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因一方违约导致本协议终止，守约方有权要求违约方支付违约金。
酒店合作经营合同协议书5篇
酒店合作经营合同协议书5篇篇1甲方（酒店方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[姓名]乙方（合作方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[姓名]鉴于甲方和乙方在平等、自愿的基础上，就酒店合作经营事宜达成如下协议：一、合作经营项目甲方和乙方合作经营位于[酒店地址]的[酒店名称]酒店，该项目包括[项目内容]。
二、合作经营期限本次合作经营期限为[经营期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
三、合作经营方式1. 甲方和乙方共同出资，成立新的酒店经营公司，共同负责酒店的日常运营和管理。
2. 甲方和乙方应按照公司章程和合同约定，履行各自的义务，确保酒店的顺利运营。
3. 甲方和乙方应共同协商制定酒店的经营策略、管理规范等，确保酒店的长期发展。
四、出资比例及方式1. 甲方和乙方的出资比例为：[甲方出资比例]和[乙方出资比例]。
2. 甲方和乙方的出资方式分别为：[甲方出资方式]和[乙方出资方式]。
3. 甲方和乙方应确保出资的及时性和完整性，不得有任何虚假出资或抽逃出资的行为。
五、利润分配及亏损处理1. 甲方和乙方应按照出资比例，对酒店的利润进行分配，对酒店的亏损进行分摊。
2. 甲方和乙方应确保利润分配和亏损处理的公正性和合理性，不得有任何损害对方利益的行为。
3. 甲方和乙方应共同协商制定酒店的财务管理制度和内部审计制度，确保酒店的财务状况清晰、透明。
六、违约责任及解决方式1. 甲方和乙方应严格按照合同约定履行各自的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。
3. 对于因不可抗力导致的违约行为，双方应友好协商，共同应对。
七、合同变更及解除1. 甲方和乙方应共同协商，书面变更或解除本合同。
变更或解除本合同，应符合法律法规的规定，不得损害第三方的合法权益。
2. 变更或解除本合同，应提前[提前天数]天书面通知对方，并协商确定变更或解除的具体事宜。
3. 变更或解除本合同后，双方应友好协商，共同处理相关事宜，确保酒店的稳定运营和发展。
2024年酒店合作经营协议书范本5篇
2024年酒店合作经营协议书范本5篇篇1协议签订时间：二○二三年三月XX日协议生效日期：协议签订之日起合作经营酒店：某大酒店管理有限公司（以下简称甲方）与合作方某国际集团有限公司（以下简称乙方）协议内容摘要：甲乙双方就酒店合作经营达成以下协议，双方遵循平等互利、共同发展的原则，通过资源整合实现共赢目标。
本协议明确双方的合作经营期限、合作事项、资金投入、利润分配等条款，以确保合作的顺利进行。
一、协议前言双方本着平等自愿的原则，经过友好协商，就共同合作经营某大酒店管理有限公司一事达成相关协议。
本协议明确了双方的合作事项、目的、原则及双方责任和义务，以规范合作期间双方的运作和利益分配方式。
二、合作经营项目合作经营项目为某大酒店管理有限公司的经营业务，包括但不限于酒店客房、餐饮、会议服务及其他附属设施的经营。
三、合作期限本次合作经营期限为十年，自协议生效之日起计算。
合作期限届满后，经双方协商一致可续签合作协议。
四、合作模式及资金投入（一）合作模式：甲乙双方共同出资经营酒店，共同承担经营风险，共享利润收益。
甲方负责酒店的日常管理，乙方负责市场开发及品牌建设。
双方共同制定重大决策及年度计划。
五、利润分配及亏损承担篇2本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日在[地点]共同签署：甲方：[甲方全称]，一家依据[相关法律法规名称]成立并合法经营的酒店企业。
乙方：[乙方全称]，一家依据相关法律成立的合法经营实体。
鉴于双方共同意愿，为共同经营酒店业务，实现共赢目标，经友好协商，达成以下合作协议：一、协议宗旨与目的本协议旨在明确双方在酒店合作经营中的权利与义务，共同实现酒店的长期稳定发展，为双方创造良好经济效益。
二、合作期限本协议自签署之日起生效，有效期为XX年。
期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
三、合作内容与方式1. 甲乙双方共同出资经营酒店，出资比例分别为甲方XX%，乙方XX%。
2. 双方共同负责酒店的日常运营管理，包括但不限于市场推广、客户服务、财务管理等。
双方合作经营管理酒店合同7篇
双方合作经营管理酒店合同7篇篇1第一章总则第一条：根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就共同经营管理酒店事宜，达成如下协议：第二条：本协议中合作双方为甲方和乙方，甲方为酒店主要投资人，拥有酒店主要股份和经营管理权；乙方为次要投资人，拥有酒店次要股份和一定的经营管理权。
第三条：本协议自签订之日起生效，有效期为XX年。
协议期满，双方可协商续签。
第二章双方职责第四条：甲方职责1. 负责酒店整体经营管理的组织和实施；2. 负责制定酒店发展战略、年度工作计划；3. 负责对外签订酒店业务合同；4. 负责酒店财务、人事、采购等全面管理；5. 负责酒店日常运营的组织、指挥和协调。
第五条：乙方职责1. 协助甲方进行酒店经营管理，提出合理建议；2. 负责酒店特定业务领域的组织和实施；3. 负责酒店内部管理和协调；4. 负责对外宣传和推广酒店形象；5. 负责收集客户反馈，改进服务质量。
第三章经营管理第六条：双方应共同制定酒店发展战略和年度工作计划，明确经营目标、市场定位和发展方向。
第七条：双方应共同对外签订酒店业务合同，确保合同条款明确、权利义务对等。
第八条：甲方负责酒店财务、人事、采购等全面管理，应建立健全相关制度，确保经营活动规范有序。
第九条：乙方应协助甲方进行酒店日常运营的组织、指挥和协调，确保各项工作顺利进行。
第十条：双方应共同收集客户反馈，改进服务质量，提升客户满意度。
第四章利润分配第十一条：双方按照投资比例进行利润分配。
甲方拥有主要股份，享有主要利润分配权；乙方拥有次要股份，享有次要利润分配权。
具体分配比例根据双方协商确定。
第十二条：利润分配应遵循公平、公正、合理原则，确保双方利益得到保障。
第五章违约责任第十三条：如一方违反本协议规定，应承担违约责任。
具体违约责任根据违约行为的严重程度和给对方造成的实际损失确定。
第十四条：如因违约行为导致本协议无法继续履行，违约方应承担全部法律责任，并赔偿对方因此造成的全部损失。
2024年酒店合作经营协议书范本5篇
2024年酒店合作经营协议书范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲乙双方均有共同意愿，共同合作经营酒店业务，在平等互利的基础上，经过友好协商，达成以下协议条款：一、合作宗旨双方本着互利共赢、共同发展的原则，通过资源整合、优势互补，实现酒店业务的共同发展。
二、合作期限合作期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
到期后可经双方协商续签。
三、合作方式与投资金额1. 甲方负责提供酒店场地及相关基础设施，并负责工商注册等证照办理工作。
2. 乙方负责提供酒店经营所需的部分资金及管理经验和技术支持。
3. 双方共同出资购置酒店运营所需的设备设施，具体投资金额及比例如下：甲方投资XX%，乙方投资XX%。
四、利润分配与亏损分担1. 合作期间所产生的利润，按双方的投资比例分配。
甲方享有XX%的利润分配权，乙方享有XX%的利润分配权。
2. 合作期间因投资或管理不善导致的亏损，由双方按投资比例共同承担。
甲方承担XX%的亏损份额，乙方承担XX%的亏损份额。
五、经营管理1. 甲方委派XXX担任酒店总经理，负责酒店的日常经营管理工作。
乙方委派XXX担任财务负责人，负责酒店的财务管理和成本控制工作。
双方应相互支持，密切配合。
篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲乙双方有共同意愿，共同合作经营酒店业务，在平等互利、合作共赢的基础上，经友好协商，达成以下合作协议：一、协议目的甲乙双方共同合作经营酒店，通过资源整合、优势互补，实现酒店业务的共同发展，提升酒店的市场竞争力。
二、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年。
期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
三、合作内容及方式1. 甲乙双方共同出资经营酒店，其中甲方出资____%，乙方出资____%。
2. 甲乙双方共同负责酒店的日常运营管理，包括但不限于酒店人事、财务、采购、营销等事项。
3. 甲乙双方应按照约定比例分配酒店利润，共同承担酒店经营风险。
酒店管理公司合同6篇
酒店管理公司合同6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[甲方公司名称]（以下简称“酒店公司”）乙方：[乙方公司名称]（以下简称“管理方”）鉴于甲方拥有一家酒店并有意委托乙方进行专业化的管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于酒店管理的权利与义务关系，确立双方合作的框架和基本原则，以确保酒店业务高效运营及盈利增长。
二、酒店委托管理事项甲方委托乙方对位于[酒店地址]的[酒店名称]进行全面管理，包括但不限于前台运营、客房服务、餐饮管理、营销推广以及行政事务等方面。
乙方应运用专业的管理知识和技能提高酒店的管理水平和服务质量。
三、合作期限本合同自签订之日起生效，有效期为XX年。
期满后，经双方协商一致可续签本合同。
四、管理职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）确保酒店资产的完好与安全；（2）提供酒店正常运营所需的资金支持；（3）配合乙方进行酒店管理制度和流程的优化；（4）提供乙方管理所需的必要文件和资料。
2. 乙方职责与义务：（1）遵守国家法律法规和行业标准，对酒店进行规范管理；（2）制定并执行酒店经营策略和管理制度；（3）负责酒店人力资源管理和培训；（4）优化酒店运营流程，提高服务质量和客户满意度；（5）定期向甲方汇报酒店的经营状况和财务状况。
五、经营收益分配与管理费用支付1. 甲方享有酒店的经营收益权，乙方按约定收取管理费用。
2. 管理费用根据酒店规模、业务量和双方约定确定，具体支付方式和金额详见补充协议。
3. 若因乙方管理不善导致酒店经营损失，乙方应承担相应责任。
六、保密条款与知识产权归属1. 双方应保守合作期间的商业机密，未经对方许可，不得泄露相关信息。
2. 酒店的管理模式和流程等知识产权归属双方共同所有，未经对方书面同意，任何一方不得擅自使用或转让。
七、合同变更与解除条件本合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
若需变更或解除，应提前XX个月书面通知对方并就相关事宜协商一致后办理变更或解除手续。
酒店经营管理协议书5篇
酒店经营管理协议书5篇篇1甲方（投资方）：____________________乙方（经营管理方）：____________________鉴于甲乙双方同意就酒店经营管理事宜进行合作，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意共同合作经营酒店业务，以实现酒店的优质服务、良好管理和盈利最大化。
二、酒店基本情况酒店名称：____________________酒店地址：____________________酒店规模：____________________（请根据实际情况填写）三、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。
协议到期后，经双方协商一致，可续签本协议。
四、经营范围及管理模式1. 经营范围：酒店住宿、餐饮、会议、娱乐等相关业务。
2. 管理模式：乙方负责酒店日常经营管理，甲方有权监督乙方的工作，并提出改进意见。
五、投资及利润分配1. 甲方负责提供酒店场地及部分启动资金，乙方负责酒店日常运营管理。
2. 利润分配：甲方享有酒店净利润的______%，乙方享有酒店净利润的______%。
3. 甲乙双方应按照相关财务规定，共同管理酒店财务，确保资金安全及合理使用。
六、双方权利义务1. 甲方权利：（1）监督乙方的工作，确保乙方按照本协议履行管理职责；（2）享有本协议约定的利润分配权；（3）其他依据本协议约定的权利。
2. 甲方义务：（1）提供酒店场地及相关设施；（2）按照约定提供启动资金；（3）支持乙方的合法经营活动；（4）其他依据本协议约定的义务。
3. 乙方权利：（1）负责酒店日常经营管理；（2）享有本协议约定的利润分配权；（3）其他依据本协议约定的权利。
4. 乙方义务：（1）遵守法律法规，依法经营；（2）按照本协议约定，尽职尽责地履行管理职责；确保酒店的服务质量和经营效益；合理控制成本，降低损耗；接受甲方的监督与检查；其他依据本协议约定的义务。
七、保密条款双方同意在本协议签署和履行过程中了解到的对方商业秘密予以保密。
酒店管理公司合作协议(4篇)
酒店管理公司合作协议甲方：__________ 身份证号：__________乙方：__________ 身份证号：__________丙方：__________ 身份证号：__________丁方：身份证号：甲乙丙丁四方经友好协商一致，就酒店管理公司经营管理的各项事宜达成如下协议：1、出资额及所占比例甲方出资万元，另外以出资，作价金额为%。
乙方出资万元，另外以出资，作价金额为。
丙方出资万元，占出资总额的__%。
丁方出资万元，占出资总额的__%。
合作过程中，涉及出资额的增加，均按上述比例出资。
在需要增加投资时，如有任一方不愿意增加投资，在另外三方协商一致同意的情况下，视为不愿意增加投资方自动放弃原有比例，四方重新约定出资额及比例。
2、利润分成比例利润按单个项目进行分配。
每个项目提取的利润作为项目贡献奖，此奖励分配给项目介绍人。
其余的利润按出资总额比例进行分配。
3、公司运作分工与报酬每个项目指定一名负责人。
负责项目的整体运营，代表四方与业务单位进行商务谈判并进行项目管理。
筹备期间(从项目进场至试业，按3个月计算)：主要负责项目的装修质量、进度和成本的控制;协调业主及施工队之间的关系;证照办理等事项。
报酬按。
开业初间(从试业到开房率稳定在___%以上，按3个月计算)：主要负责开业前期外围关系的处理，协助店长进行人员招聘培训及销售工作。
报酬按。
运营稳定期(从开业第4个完整自然月开始)，代表酒店管理公司与业务单位进行业务对接，协调在酒店运营期间出现的各类事务。
4、资金管理与约定公司资金由四方建立帐户进行共同管理，为确保资金安全，账户、密码及公司印鉴分开管理。
涉及款项支出时由项目负责人提前做出提款计划，报董事会签批后执行。
5、其他人员管理前三个项目属试运营期，公司不设常驻办事人员。
各项费用均在项目中分摊结算。
各项目在指定专人负责后按第3条的约定给予报酬。
待前3个项目成功运作后，再另行设计公司组织架构和工体系。
酒店管理公司合同8篇
酒店管理公司合同8篇篇1甲方（酒店管理公司）：____________________乙方（酒店业主或投资方）：____________________鉴于甲方拥有专业的酒店管理经验和实力，乙方愿意将酒店交由甲方进行全权管理，双方经过友好协商，达成如下协议：一、合作背景与目标1. 乙方拥有并运营一家酒店，现决定引进甲方的专业酒店管理技能，以提升酒店的服务质量与经营效益。
2. 甲方同意接受乙方的委托，为乙方提供专业的酒店管理服务，包括但不限于营销策略制定、人力资源管理、财务管理、客户服务质量管理等。
二、管理范围及内容1. 营销策略制定：甲方负责制定酒店的营销策略及推广计划，并负责执行与调整。
2. 人力资源管理：甲方负责酒店人员招聘、培训、考核及人事管理等。
3. 财务管理：甲方负责酒店的财务预算、成本控制、收入管理、财务报表编制等财务工作。
4. 客户服务质量管理：甲方负责制定酒店服务标准、监督服务质量，处理宾客投诉等。
5. 运营监督：甲方对酒店的日常运营进行全面监督，确保酒店正常有序运营。
三、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期______年。
合同期满，双方可协商续签。
四、管理服务费及支付方式1. 乙方应按照约定向甲方支付酒店管理服务费。
2. 具体支付方式为：____________________（例如每月支付、季度支付或年度支付等）。
3. 乙方应按照约定时间准时支付费用，如未能按时支付，甲方有权按照约定收取滞纳金。
五、双方权利义务1. 甲方有权按照合同约定对酒店进行全面管理，并收取相应的管理费用。
2. 甲方应尽职尽责履行管理职责，确保酒店正常运营，提升服务质量与经营效益。
3. 乙方有权对甲方的管理活动进行监督，并提出合理建议。
4. 乙方应配合甲方开展工作，提供必要的数据和信息支持。
5. 双方共同承担酒店运营中的风险，共同分享酒店经营中的收益。
六、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。
酒店经营管理协议书7篇
酒店经营管理协议书7篇篇1本协议旨在明确酒店经营管理中的各项权责关系，确保双方利益得到充分保障，实现酒店的可持续发展。
双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议主体甲方：（酒店投资方名称），一家依据中华人民共和国法律合法设立并有效存续的有限公司，具有独立的法人资格，注册地址位于（具体地址）。
乙方：（酒店管理公司名称），一家依据中华人民共和国法律合法设立并有效存续的酒店管理公司，拥有在酒店业进行经营、管理的专业资质和经验。
二、合作内容1. 乙方接受甲方的委托，对甲方所经营的酒店进行全权管理，包括但不限于酒店的经营策划、业务推广、财务管理、人力资源管理和客户服务等。
2. 乙方应运用其专业知识和经验，努力提高酒店的经营效益和服务水平，确保酒店资产的保值增值。
三、经营管理1. 乙方应制定并执行酒店的经营策略和管理制度，确保酒店的日常运营秩序。
2. 乙方应根据市场需求和酒店实际情况，制定酒店的客房价格、餐饮价格及其他服务价格。
3. 乙方应负责酒店的财务管理，建立健全财务制度，确保酒店的财务安全。
4. 乙方应负责酒店的人力资源管理，包括人员招聘、培训、考核等工作。
5. 乙方应负责酒店的客户服务工作，提高客户满意度，树立良好的企业形象。
四、利润分配1. 甲方和乙方应按照约定的比例分配酒店的经营利润。
2. 利润分配方式及比例应根据酒店实际情况和双方约定进行确定。
五、风险承担1. 双方应共同承担因经营管理不善导致的酒店经营风险。
2. 若因乙方过失导致酒店财产损失，乙方应承担相应赔偿责任。
3. 若因甲方违约导致乙方无法履行本协议，甲方应承担相应违约责任。
六、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。
2. 协议期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
3. 若一方违反本协议约定，守约方有权提前终止本协议，并追究违约方的违约责任。
七、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
酒店管理协议书合同7篇
酒店管理协议书合同7篇篇1甲方（酒店方）：____________________地址：______________________________联系电话：__________________________法定代表人：______________________乙方（管理方）：____________________地址：______________________________联系电话：__________________________法定代表人：______________________鉴于甲方对酒店业务的运营需求及乙方在酒店管理经验与技术上的优势，双方经过友好协商，就甲方委托乙方进行酒店管理的相关事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意，由乙方对甲方酒店进行全面管理，包括但不限于酒店运营、服务质量提升、财务管理、市场营销等方面，共同提升酒店业绩和品牌影响力。
二、合作期限本协议的期限自签订之日起至完成约定合作事项为止。
合作期限届满前，经双方协商一致，可提前终止或续签本协议。
三、管理内容1. 乙方负责甲方的酒店整体运营策划和管理，包括但不限于制定经营策略、优化服务流程等。
2. 乙方负责酒店服务质量提升，确保酒店服务达到行业标准及客户需求。
3. 乙方负责酒店的财务管理，包括但不限于预算编制、成本控制等。
4. 乙方负责酒店的市场营销策划和推广工作，提高酒店品牌知名度和市场占有率。
5. 乙方负责协助甲方处理酒店突发问题，确保酒店运营正常进行。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供乙方充分的酒店管理权限和必要的工作支持。
（2）确保酒店设施设备正常运行，保障乙方管理团队的合法权益。
（3）按照约定支付乙方的管理费用及其他费用。
2. 乙方责任与义务（1）全面负责酒店的管理和运营策划工作。
（2）确保酒店服务质量达标，提高客户满意度。
（3）遵守国家法律法规和行业标准，维护酒店声誉。
（4）按时向甲方汇报工作进展和业绩情况。
酒店管理协议5篇
酒店管理协议5篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：（酒店名称）乙方：（管理公司名称）鉴于甲方拥有一家酒店并希望乙方提供专业的酒店管理服务，双方根据平等互利的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议范围1. 乙方将为甲方提供全面的酒店管理服务，包括但不限于前台接待、客房服务、餐饮服务、保安服务及其他酒店日常运营服务。
2. 本协议涉及的所有服务和管理活动均应符合中国的相关法律法规。
二、服务期限1. 本协议自签订之日起生效，有效期为XX年。
2. 协议到期后，经双方协商一致，可以续约。
三、服务费用1. 甲方应支付乙方服务费用，具体金额和支付方式由双方另行商定。
2. 如甲方未按时支付服务费用，乙方有权按照协议规定收取滞纳金。
四、甲乙双方职责1. 甲方职责：（1）甲方应提供酒店运营所需的场地、设施和人员。
（2）甲方有权对乙方的服务质量进行监督。
（3）甲方应按时支付服务费用。
2. 乙方职责：（1）乙方应按照本协议提供酒店管理服务。
（2）乙方应根据甲方的要求提供专业服务，保证服务质量。
（3）乙方应对甲方提供的场地、设施和人员进行管理。
（4）乙方应定期向甲方报告酒店运营情况。
五、协议履行与变更1. 双方应本着诚信原则，认真履行本协议。
2. 本协议的任何变更，应由双方协商一致，并以书面形式作出。
六、违约责任1. 如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为造成的一切损失。
七、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方代表签字盖章之日起生效。
3. 未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________ 日期：____年__月__日篇2本协议由以下双方签订：甲方：[酒店名称或甲方名称]乙方：[管理公司名称或乙方名称]鉴于甲方对酒店运营存在管理需求，而乙方具备丰富的酒店管理经验及专业能力，双方根据平等、自愿、互利的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下酒店管理协议：一、协议概述本协议旨在明确甲乙双方在酒店运营管理过程中的合作关系、职责划分、权利义务及利益分配等事项，确保酒店运营的顺利进行。
2024年酒店合作协议范本8篇
2024年酒店合作协议范本8篇篇1甲方（酒店方）：___________酒店有限责任公司地址：___________________________联系方式：___________________________法定代表人：___________________________乙方（合作方）：___________________________公司地址：___________________________联系方式：___________________________法定代表人：___________________________鉴于甲乙双方具备酒店经营与合作方面的共同利益，为实现资源共享和合作共赢的目标，根据《中华人民共和国合同法》等法律法规的相关规定，双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，经友好协商，达成以下合作协议：第一条合作事项及内容1. 合作事项：酒店客房服务、餐饮及其他配套服务。
2. 合作内容：双方共同合作经营酒店，共享酒店资源，共同开拓市场，提升酒店品牌影响力及经营效益。
第二条合作期限及经营目标1. 合作期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 经营目标：提升酒店市场占有率及客户满意度，实现双方共赢。
第三条合作方式及权责分配1. 甲乙双方共同出资对酒店进行改造及日常经营，具体出资比例及方式如下：甲方出资比例为_____%，乙方出资比例为_____%。
双方按出资比例分配利润及承担风险。
2. 甲方负责酒店的日常管理、客户服务及市场营销等工作。
乙方负责酒店品牌建设、活动策划及网络推广等工作。
双方共同制定并执行酒店的经营策略和管理制度。
3. 双方应按照约定的分工履行各自职责，确保酒店的正常运营。
若因某一方原因导致酒店遭受损失，该方应承担相应责任。
第四条合作利润分配与风险承担1. 利润分配：根据第三条确定的出资比例，甲乙双方分配酒店经营产生的利润。
2024年度酒店管理服务代理合作协议3篇
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXXP ERSONAL2024年度酒店管理服务代理合作协议本合同目录一览第一条：合作宗旨1.1：合作双方的名称和地址1.2：合作目标1.3：合作期限第二条：服务内容2.1：酒店管理服务的范围2.2：服务标准和质量要求2.3：服务费用和支付方式第三条：代理权利和义务3.1：代理商的权力3.2：代理商的责任和义务3.3：委托方的权利和义务第四条：合作期限和终止条件4.1：合作期限的起始和结束日期4.2：合同终止的条件和程序第五条：违约责任5.1：违约行为的界定5.2：违约责任的具体承担方式第六条：争议解决6.1：解决争议的方式和机构6.2：适用法律和司法管辖第七条：保密条款7.1：保密信息的界定和保护7.2：保密信息的泄露和责任第八条：合同的修改和补充8.1：合同修改和补充的方式8.2：合同修改和补充的效力第九条：合同的解除9.1：合同解除的条件和程序9.2：合同解除后的权利和义务处理第十条：合同的效力10.1：合同的生效条件10.2：合同的期限效力第十一条：通知和送达11.1：通知的方式和时限11.2：送达地址和联系方式第十二条：其他条款12.1：双方约定的其他事项12.2：附加条款的效力第十三条：附件13.1：合同附件的清单和说明13.2：附件的效力和补充第十四条：完整性和签字14.1：合同的完整性声明14.2：合同签字页第一部分：合同如下：第一条：合作宗旨1.1：合作双方的名称和地址甲方：酒店管理有限公司地址：市区路号乙方：酒店管理顾问有限公司地址：市区路号1.2：合作目标双方携手合作，通过乙方专业的酒店管理服务，提升甲方酒店的服务质量和经营效益，实现互利共赢。
1.3：合作期限本合作协议自双方签字之日起生效，合作期限为2024年1月1日至2024年12月31日。
第二条：服务内容2.1：酒店管理服务的范围乙方为甲方提供包括但不限于酒店运营管理、员工培训、营销策划、财务控制等全方位的酒店管理服务。
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酒店管理公司合作协议 Last revision date: 13 December 2020.
四川万亚酒店管理公司合作协议甲方：
营业执照号：
住所：
法人代表：
乙方：
性别：
年龄：
文化程度：
身份证号：
家庭住址：
为进一步加强企业经营管理，充分调动高层管理人员的积极
性，落实个人收益与企业效益相挂钩的薪酬发放制度，甲乙双方经
过充分协商，依据相关劳动法律法规，达成如下协议，以资双方共
同遵照执行。
第一条、聘用岗位与合同期限
甲方企业发展需要，鉴于乙方有一定的行业从业经验，聘请乙
方担任甲方控股公司“”的总经理职位。
1．本合同期限（固定期限）自_ _年_ _月__ _日起至_ _年_ _月_ 日止，期满如继续合作，双方应重新签订协议。
2．虚拟股权期：在合作期内，乙方应为甲方实现赢利，同时按相关协议获取20%的虚拟股权（或旅游项目体系的10%的虚拟股权）。
否则甲方有权考虑是否延长虚拟股权期或不再合作。
3.股权合作期：虚拟股权期结束，双方如继续合作，乙方有权通过股改的方式将虚拟股权变更为公司股权，成为公司正式股东。
第二条、岗位职责及权限
（一）、为便于乙方开展工作，甲方在日常经营管理中赋予乙方总经理的经营管理权限，但重大事项必须向甲方执行董事汇报。
（二）、乙方在工作中应承担起与其职权相对应的责任。
具体岗位责任
1、连锁酒店体系及联盟体系（酒店OTO）的建立，相关的企业管理、业务管理、人事管理等。
2、连锁酒店体系向营地体系的外延。
3、以的试点。
4、其他公司业务范围内的工作。
第三条、报酬计算方法
乙方采取年薪制，年薪总额为人民币元（含社保及相关补贴，不含公务开支）。
根据双方约定，甲方按“”对乙方进行奖励。
具体奖励方式和核算办法见相关规定。
在分红合作期间，乙方不承担公司相关投入及风险，但持续合作要承继公司债务债权核算。
第四条工作时间
（1）乙方实行不定时工作制；
（2）乙方在合同内享受国家规定的各项休息、休假的权利；
第五条、禁止性行为
在乙方任职期间，不得有以下任何行为，一旦发现，则视为乙方严重违反甲方劳动纪律，甲方除可解除与乙方的劳动合同关系外还可视情况对乙方实施一定的经济处罚。
1、禁止在任何商业行为中有商业受贿的行为；
2、禁止和其本人有亲属关系或利益关系的单位或个人进行关联交易以谋取利益，如确有必要应说明关系后经批准方可实施；
3、禁止在工作中利用职权谋取个人利益；
4、在工作中，如接触相关货款或单位财产的，严禁个人擅自挪用或侵占为个人所有；
5、在各项经营决策过程中，乙方应有谨慎行事的义务，避免因失职、渎职给甲方造成经济损失；
6、其他各项有损甲方利益或甲方企业形象的行为。
如有上述任一行为，甲方一经发现有权立即解除本协议，并不发放任何考核工资，乙方也不得要求任何绩效及经济补偿或赔偿；如给甲方造成经济损失的，乙方应首先赔偿经济损失。
第六条劳动合同的变更、解除、终止
一、合同变更
有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；
5、法律、法规规定的其他情形。
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
6、被依法追究刑事责任的。
三、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；
四、乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。
五、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、未及时足额支付劳动报酬的；
2、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
3、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
4、因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的致使劳动合同无效的；
5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
六有下列情形之一的，本合同即行终止, 双方办理终止劳动合同手续：
1、本合同期满的；
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、甲方被依法宣告破产的；
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第七条保密协议
乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息，包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、营销、员工薪酬，无论是口头、书面的或是电脑文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。
乙方必须遵守保密规定，不得向外透露；并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益利，违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失。
第八条劳动争议的处理
1、甲方与乙方发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以自劳动争议发生之日起六十日内向管辖地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、甲方与乙方发生劳动争议期间，不影响劳动工作关系的存续，若涉及到影响到劳动工作关系的存续，双方须妥善处理劳动工作的交接，甲方不得有恶意处分、惩罚乙方行为，乙方不得有故意损害企业行为。
第九条、其他
1、本合同中所约定的乙方可以获得的考核工资首先应当作为乙方履行本协议的担保，如有乙方的赔偿责任或经济处罚，甲方可以直接扣除考核工资以抵冲赔偿或处罚。
2、乙方如在合同期内解除合同的，甲方将不发放任何考核工资，如上一年度考核工资尚未发放的亦不再发放。
3、如乙方离开现任职务或与甲方解除劳动合同关系，甲方仍有权就本合同约定事项保留对乙方的追索权。
第十条、甲方所制定其他劳动合同制度同样是本协议有效的组成部分，乙方应严格遵守。
第十一条、本协议经甲乙双方签字盖章后生效，并一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（公章）乙方：
法定代表人：
或委托代理人：
签订日期：年月日签订日期：年月日。