课堂教学组织管理的有效策略
教案中课堂组织与管理的策略
教案中课堂组织与管理的策略课堂组织与管理是教学过程中至关重要的一环，它直接影响到学生的学习效果和教师的教学质量。
本文将探讨一些有效的策略，旨在帮助教师提高课堂组织与管理的能力。
一、建立积极的教学氛围1. 营造和谐互动：教师应鼓励学生积极参与课堂讨论，并建立一种轻松友好的讨论环境。
通过提问、小组活动等方式，激发学生的学习兴趣，增强他们的主动性。
2. 确保所有学生的参与：教师要充分了解每个学生的学习情况和特点，采取不同的策略帮助他们参与到课堂活动中。
例如，可以给予较弱的学生额外的指导和支持，以确保他们能够积极参与。
二、合理安排时间和任务1. 制定详细的教学计划：教师应提前制定教学计划，包括每个环节的时间安排和任务要求。
这有助于提高课堂的效率，避免时间的浪费和任务的冗余。
2. 灵活处理时间：教师在实际教学过程中应根据学生的学习情况和进度，灵活调整时间的分配。
例如，如果学生对某一知识点理解较慢，教师可以适当延长相关教学时间，以确保学生的学习效果。
三、建立良好的纪律和规则1. 明确课堂纪律要求：教师在课堂开始前应明确告知学生关于课堂纪律的要求，例如安静听讲、互相尊重等。
同时要建立相应的奖惩机制，以保持课堂的秩序。
2. 高效利用惩罚与奖励：教师要根据每个学生的表现及时进行奖惩，表扬优秀的学生，鼓励他们继续努力；对于违反纪律的学生，要适时惩罚，以维护整个课堂的秩序。
四、多样化的教学方法1. 采用启发式教学法：教师可以引导学生通过自主探索，培养其独立思考和解决问题的能力。
这种教学方法能够激发学生的兴趣，提高他们的学习主动性。
2. 引入多媒体资源：教师可以利用多媒体技术，如投影仪、电脑等，将丰富的教学资源带入课堂。
这不仅可以使课堂更加生动有趣，还能满足学生多样化的学习需求。
五、及时反馈和评价1. 鼓励学生自我评价：教师应鼓励学生对自己的学习进行积极反思和评价。
通过让学生自我评价，可以提高他们对自身学习情况的认知，培养自主学习的能力。
教师如何有效地组织和管理课堂
教师如何有效地组织和管理课堂教师是课堂管理的关键，他们负责组织和引导学生，在课堂上创造积极的学习氛围。
有效的课堂组织和管理不仅可以提高学生的学习兴趣和参与度，还可以促进知识的传授和学生能力的提升。
本文将介绍教师如何有效地组织和管理课堂的几个重要方法。
一、制定明确有序的课堂规则为了组织和管理好课堂，教师首先需要制定明确有序的课堂规则。
这些规则应该明确阐述学生的行为和期望，比如准时到达、有序课堂、尊重他人等。
通过制定这些规则，教师可以帮助学生知道自己应该如何在课堂上行为，并且为之后的课堂组织和管理提供基础。
二、建立良好的师生关系良好的师生关系是有效的课堂组织和管理的基础。
教师应尊重学生，关注他们的需求和意见，并积极与他们沟通。
通过建立良好的师生关系，教师可以获得学生的信任和支持，更好地引导他们参与到课堂活动中。
三、灵活运用不同的教学策略针对不同的课堂内容和学生特点，教师需要灵活运用不同的教学策略。
例如，可以使用小组讨论、问题解决、案例分析等活动来鼓励学生积极参与课堂。
此外，教师还可以运用多媒体和互动教学等工具，以吸引学生的注意力和提高教学效果。
四、合理安排课堂时间合理安排课堂时间是有效组织和管理课堂的重要一环。
教师可以根据教学内容和学生的学习进度，制定详细的教学计划。
在每一堂课中，教师应合理安排时间，科学分配各个环节的时长，确保课堂的高效进行。
另外，应适当安排休息时间，让学生有机会放松和调整，提高他们的学习效果。
五、鼓励学生参与和互动教师要鼓励学生参与和互动，积极引导他们发表观点、表达想法。
可以通过讨论、问题解答、角色扮演等方式，激发学生的思维，增强他们的理解和应用能力。
教师还可以设计小组活动，鼓励学生之间的合作与交流，培养他们的团队意识和合作精神。
六、及时管理和反馈课堂管理不仅包括组织和引导学生，还包括对学生的行为进行及时的管理和反馈。
教师应当留意学生的表现，及时给予肯定和指导。
如果出现违反课堂规则的行为，教师需要果断采取必要的措施予以纠正。
教学教案中的有效课堂管理策略
教学教案中的有效课堂管理策略教师作为课堂的组织者和管理者，在教学教案中需要制定合理的课堂管理策略，以确保教学的顺利进行，学生的参与度和学习效果能够最大化。
本文将探讨教学教案中的有效课堂管理策略，并提供一些实用的建议。
一、明确课堂管理目标在制定课堂管理策略之前，教师需要明确课堂管理的目标。
这包括促进学生积极参与、维持良好的学习氛围、预防和应对学习中的问题等。
明确目标可以帮助教师有针对性地选择合适的策略。
二、建立积极的师生关系良好的师生关系是有效课堂管理的基础。
教师应该与学生建立互信的关系，尊重学生的个体差异和需求。
通过及时的鼓励和正面的反馈，激发学生的学习兴趣和积极性。
三、设计清晰的课堂规则和纪律制定明确而简洁的课堂规则可以帮助教师有效管理课堂秩序。
规则应该包括学生的行为规范和学习要求，并向学生解释规则的重要性。
同时，教师应该制定相应的纪律措施，对违反规则的行为给予适当的处理。
四、灵活运用教学方法和教具多样化的教学方法和教具可以激发学生的学习兴趣，增加他们的参与度。
教师可以根据不同的内容和学生的特点，合理选择并灵活运用不同的教学方法和教具，例如小组讨论、角色扮演、多媒体展示等。
五、提供有效的时间管理时间管理对于课堂的顺利进行至关重要。
教师应提前计划好每个教学环节的时间安排，并在课堂上严格控制时间。
合理利用时间，确保每个环节都能得到充分的展开和学生的参与。
六、关注学生的学习需求了解学生的学习需求能够帮助教师更好地管理课堂。
教师可以通过观察和与学生的交流，了解学生对知识的理解程度和学习困难，根据不同的情况进行有针对性的辅导和指导。
七、鼓励学生互动和合作引导学生之间的互动和合作能够增加课堂的活跃度和学习效果。
教师可以设计一些小组活动、合作项目等，鼓励学生之间的交流和合作，培养他们的团队意识和协作能力。
八、及时反馈和评价教师在课堂管理中需要及时给予学生反馈和评价，帮助他们了解自己的学习进展和需要改进的地方。
教学计划中的课堂组织与管理策略
教学计划中的课堂组织与管理策略在教学过程中，课堂的组织与管理是教师需要注意的重要方面。
良好的组织与管理策略能够有效地提升课堂效果，促进学生的学习积极性和主动性。
本文将探讨教学计划中的课堂组织与管理策略，并提供一些建议和实践经验。
一、确定明确的目标与规则在开始一堂课之前，教师需要明确课堂的目标，并与学生进行分享和讨论。
明确的目标有助于学生理解学习的方向和目的，增强学习的动机和积极性。
此外，教师还需要制定明确的规则，让学生了解在课堂中需要遵守的行为规范和纪律要求。
通过明确的目标和规则，可以有效地引导学生参与到课堂活动中。
二、创设积极的学习氛围创设积极的学习氛围是课堂组织与管理的重要环节。
教师可以通过以下方式来创设积极的学习氛围：1. 鼓励合作学习：教师可以设立小组活动，让学生在小组中相互交流和合作。
这样能够激发学生的学习兴趣，增强他们的参与度和积极性。
2. 提供丰富的学习资源：教师可以提供多样化的学习资源，如图书、网络资料、实物展示等，让学生在各种资源中积极探索和学习。
3. 鼓励学生表达：教师应鼓励学生积极表达自己的看法和观点，倡导多元化的思维和讨论。
这样可以培养学生的思辨能力和创新思维。
三、灵活运用教学方法和手段教学方法和手段是课堂组织与管理的重要工具。
教师应根据学生的特点和学习需求，灵活运用不同的教学方法和手段，以提高教学效果。
以下是一些常用的教学方法和手段：1. 问题导向教学法：通过提出问题激发学生的思考和学习兴趣，引导学生主动探索和解决问题。
2. 案例教学法：通过实际案例来引导学生进行思考和分析，促进学生的实际应用能力和解决问题的能力。
3. 合作学习法：通过小组合作学习，让学生在合作中相互借鉴和学习，培养学生的合作精神和团队意识。
四、及时反馈和评价在课堂组织与管理中，教师需要及时给予学生反馈和评价。
及时的反馈有助于学生了解自己的学习情况和进步，促进他们的自我调控和提高。
教师可以采用以下方式进行反馈和评价：1. 鼓励学生彼此评价：教师可以鼓励学生进行同伴评价，让学生相互分享和交流对彼此学习的看法和意见。
制定有效的课堂管理策略
制定有效的课堂管理策略课堂管理是教师在教学过程中非常重要的一环，它直接关系到教学效果的提高和学生的学习积极性。
制定有效的课堂管理策略不仅能够维持良好的教学秩序，还能够创设一个积极、和谐的学习环境。
本文将介绍几种有效的课堂管理策略。
一、明确规则和期望课堂管理的第一步是明确规则和期望。
教师需要在第一堂课或者开学初明确告知学生课堂的规则和期望，例如准时上课、不打断他人发言、尊重他人意见等。
同时，教师需要与学生讨论制定一份学生参与规则，以增加学生的参与度和责任感。
二、积极鼓励和夸奖积极鼓励和夸奖对于学生的学习动力和积极性非常重要。
教师可以运用各种方式，如口头表扬、给予小奖励、欣赏学生的努力和进步等，来表达对学生的肯定和赞赏，从而激励他们更好地参与课堂活动。
三、利用不同的教学方法多样化的教学方法有助于引起学生的兴趣和参与度。
教师可以通过小组合作、角色扮演、案例分析等方式来激发学生的思维和合作能力。
此外，结合现代技术手段，如使用多媒体、网络资源等，也能够增加学生的参与度和互动性。
四、建立有效的惩罚机制在制定课堂管理策略时，同样需要考虑到对于违规行为的处理。
教师可以建立一套相对公平、明确的惩罚机制，例如警告、留校察看等。
同时，要保持对学生的关怀和尊重，避免使用过于严厉或有损学生尊严的惩罚措施。
五、及时反馈学生表现及时反馈对于课堂管理的有效性至关重要。
教师可以通过给学生评价和建议的方式，及时指出他们在学习上的不足和进步之处。
同时，教师还可以与学生进行一对一的交流，了解他们的学习需求和问题，以便针对性地进行调整和改进。
六、建立良好的师生关系良好的师生关系是构建有效课堂管理的基础。
教师应该关心学生的心理状态和情感需求，尊重学生的个性差异，并对多元文化背景中的学生保持包容和理解。
积极与学生进行互动和交流，建立起师生之间的良好互信和友好关系。
结语：制定有效的课堂管理策略对于教师的教学工作至关重要。
明确规则和期望、积极鼓励和夸奖、利用不同的教学方法、建立有效的惩罚机制、及时反馈学生表现以及建立良好的师生关系，是提高课堂管理效果的关键。
有效的课堂管理技巧与策略
有效的课堂管理技巧与策略课堂管理是教师教学工作中不可忽视的重要环节。
它对于学生的学习效果、课堂秩序的维护和教师的教学效能都有着直接的影响。
要提高教学质量和教学效果，教师需要掌握一些有效的课堂管理技巧和策略。
本文将介绍一些常用的有效的课堂管理技巧和策略，帮助教师更好地进行课堂管理。
一、建立良好的教师-学生关系建立良好的教师-学生关系是有效课堂管理的首要步骤。
教师应该尽力与学生建立良好的互信和理解，让学生感受到教师对他们的关心和尊重。
教师可以通过与学生进行积极的互动、充分关注学生的需求和问题，以及提供支持和鼓励等方式来建立良好的教师-学生关系。
二、设定明确的规则和期望设定明确的规则和期望是课堂管理的基础。
教师应该在课堂开始时向学生明确表达课堂规则和期望，确保学生清楚地知道在课堂中应该如何表现和行为。
规则和期望应该具体、清晰，并与学生的发展和需求相适应。
三、激发学生的兴趣和参与度激发学生的兴趣和参与度是有效课堂管理的关键。
教师可以运用一些激发学生兴趣的教学方法和手段，例如使用多媒体教具、开展讨论、组织小组活动等。
同时，教师还应该给予学生一定的自主权和选择权，让学生在学习过程中感到兴奋和投入。
四、巧妙运用奖惩机制奖惩机制是课堂管理的有效手段。
教师可以设立一些奖励机制，例如表扬优秀表现、给予小礼品等，来鼓励学生积极参与和表现出色。
同时，教师也需要设定一些惩罚措施，例如警告、留校等，对于违反纪律的学生进行处罚，以维护课堂秩序。
五、灵活运用教学方法和策略教师在课堂管理中需要根据不同情况灵活选择和运用教学方法和策略。
例如，对于学习兴趣较低的学生，可以采用趣味性强的教学活动和游戏，激发其兴趣；对于学习能力较强的学生，可以采用探究式教学方法，提供挑战性的学习任务等。
六、建立良好的课堂管理系统教师还应该建立良好的课堂管理系统，包括课堂秩序的规范、作业管理、考试与评价等。
教师需要对课堂管理进行全面规划和组织，以确保教学进程的顺利进行。
有效教学组织与管理策略
有效教学组织与管理策略1. 引言在教学过程中，教师的教学组织与管理策略对学生学习质量和效果有着重要的影响。
本文将探讨有效的教学组织与管理策略。
2. 确立教学目标教学组织与管理的首要任务是明确教学目标。
教师需要清楚地知道学生应该达到什么程度的知识和技能，以便为学生提供明确的指导。
3. 分析学生需求分析学生的需求是制定有效教学组织与管理策略的重要步骤。
教师应该了解学生的背景、兴趣和学习风格，根据这些信息来调整课堂教学的内容和方法。
4. 灵活运用教学方法教学方法的选择应该基于学生的需求和教学目标。
教师可以结合讲解、示范、互动讨论、小组合作等多种教学方法，以激发学生的参与和兴趣。
5. 设计多样化的评估方式评估是教学过程中不可或缺的一部分。
教师可以设计各种形式的评估方式，包括作业、小测验、项目任务等，以帮助学生巩固和应用所学的知识和技能。
6. 提供个性化学习支持学生在学习过程中会面临各种困难和挑战。
教师应该提供个性化的学习支持，包括一对一辅导、小组讨论和提供额外资源等，以帮助学生克服难题。
7. 建立积极的学习环境学习环境对学生的学习积极性和效果有着重要的影响。
教师可以通过鼓励积极参与、营造友好氛围和提供良好的教学设施等方式，营造积极的学习氛围。
8. 做好时间管理教学组织与管理需要合理利用时间。
教师需要制定详细的教学计划，合理安排每个教学环节的时间，并确保教学过程的流程和效率。
9. 建立良好的师生关系良好的师生关系对于有效的教学组织与管理至关重要。
教师应该与学生保持密切的互动和良好的沟通，关心学生的学习情况和问题，并给予及时的支持和指导。
10. 提供反馈和改进机会在教学过程中，教师应该及时提供学生的学习反馈，包括表扬和指导。
同时，教师也需要反思自己的教学方法和策略，积极寻求改进的机会。
11. 开展教师间的合作与研究教师之间的合作与研究对于教学组织与管理的持续改进至关重要。
教师可以参加教研活动、分享教学经验和共同研究教学问题，以提高自己的教学能力。
有效的课堂管理策略
有效的课堂管理策略教师在教学中，除了对教学内容的把握和教学方法的运用外，还需要具备良好的课堂管理策略，以确保课堂秩序和教学效果。
本文将介绍几种有效的课堂管理策略。
一、建立良好的关系教师与学生之间的关系对于课堂管理至关重要。
教师应该尽量与学生建立良好的师生关系，增强互信和尊重。
可以通过与学生进行开放性的对话，关心学生的生活和情感需求，积极倾听学生的声音等方式来打破师生之间的隔阂，建立积极的互动关系。
二、设立明确的规则课堂纪律是保持良好课堂秩序和管理的基础。
教师应当在开学初设立明确的规则，并且对学生进行告知和说明。
同时，规则要具体可行，并适应学生的年龄和发展需求。
教师可以让学生一起参与规则的制定，增强他们的参与感和责任感。
三、倡导积极参与和互动教师应该创造积极的学习氛围，鼓励学生积极参与和互动。
可以通过提问、小组讨论、合作学习等方式，引导学生多角度思考问题，并主动分享自己的观点和经验。
这不仅能提高学生的学习效果，也能增强学生对课堂的投入感。
四、灵活运用教学方法针对不同的学生和教学内容，教师应该灵活运用教学方法。
有时可以采用讲授法，有时可以采用探究式教学，有时可以采用案例分析等等。
教师要根据教学目标和学生的特点，选择合适的教学方法，以提高学生的学习动力和参与度。
五、及时有效的反馈教师应该及时给予学生反馈，包括对学习成果的评价和对行为的反馈。
这能帮助学生及时纠正错误，进一步提高他们的学习和表现水平。
同时，及时有效的反馈也能帮助教师了解学生的学习进度和困难，及时调整教学策略。
六、鼓励学生自主管理教师的目标是培养学生的自我管理和自我约束能力。
因此，在适当的时候，教师应该鼓励学生自主管理课堂和学习。
可以让学生分组进行小组管理，制定小组规则，并对小组行为进行评价，增强学生对自己行为后果的认识和责任感。
七、与家长保持沟通与家长的密切联系也是课堂管理的重要一环。
教师应该与家长保持良好的沟通，了解学生的家庭背景、兴趣爱好、学习情况等信息，并及时与家长分享学生在学校的表现和进展。
有效的课堂管理策略
有效的课堂管理策略课堂管理在教学过程中扮演着重要的角色。
一个有效的课堂管理策略不仅有助于提高学生的学习成果，还能够创造一个积极、有序的学习环境。
本文将介绍几种有效的课堂管理策略，以帮助教师高效地管理课堂。
一、建立积极的师生关系建立积极的师生关系是有效课堂管理的重要前提之一。
教师应该尊重学生，鼓励学生积极参与课堂活动。
教师可以通过与学生建立良好的沟通渠道，了解学生的兴趣爱好和需求，从而更好地满足学生的学习需求。
二、设定明确的课堂规则明确的课堂规则是课堂管理的基础。
教师应该在开学初的第一堂课中与学生共同制定课堂规则，并明确规则的执行标准和相应的奖惩措施。
规则应该简明扼要，以便学生能够清楚理解和遵守。
三、合理安排课堂组织及时间管理合理的课堂组织和时间管理能够帮助教师高效地管理课堂。
教师应该提前准备好课程内容，并合理安排课堂活动的次序和时间分配。
在课堂上，教师可以采用一些时间管理工具，如计时器、课堂进度表等，以确保课程的顺利进行。
四、采用多样化的教学方法和活动多样化的教学方法能够引发学生的兴趣，激发学生的学习动力。
教师可以通过多媒体教学、小组合作学习、角色扮演等方式来让课堂更加生动有趣。
同时，教师还应该根据学生的不同特点和学习需求，选择适宜的教学方法和活动。
五、注重积极的激励和奖励积极的激励和奖励能够促使学生更加努力地学习和表现。
教师可以通过表扬、奖励小礼品等方式来鼓励学生的积极参与和努力表现。
同时，教师也应该及时给予学生反馈，帮助他们纠正错误，进一步提高。
六、及时处理问题和纠正不良行为在课堂管理过程中，教师也会面临一些问题和不良行为。
教师应该及时处理这些问题，采取适当的纠正措施，以维护课堂秩序和学生的学习环境。
无论是与学生个体的问题还是集体问题，教师都应该本着公平、公正、公开的原则进行处理。
七、与家长保持良好的沟通与合作与家长的良好沟通和合作对于有效的课堂管理来说至关重要。
教师应该定期与家长进行交流，了解学生的家庭背景和情况，共同关注学生的学习和成长。
课堂管理的有效策略
课堂管理的有效策略课堂是知识传递和学生成长的重要场所，而良好的课堂管理则是保障教学质量和学生学习效果的关键。
有效的课堂管理不仅能够营造积极的学习氛围，还能促进学生的自律和合作，提高教学效率。
以下是一些课堂管理的有效策略。
一、建立明确的规则和期望在课堂开始之初，教师就应当明确地向学生传达课堂规则和对他们的期望。
这些规则应当涵盖行为规范、学习态度、作业要求等方面。
规则要具体、简洁且易于理解，例如“发言要举手”“尊重他人的意见”“按时完成作业”等。
同时，教师要解释清楚为什么这些规则是重要的，让学生明白遵守规则有助于营造良好的学习环境，有利于每个人的成长。
为了让规则更具约束力，可以将其张贴在教室显眼的位置，定期回顾和强化。
对于违反规则的学生，要及时给予明确、一致的反馈，让他们清楚自己的行为是不被接受的。
但也要注意，在执行规则时要保持公正和公平，避免偏袒某些学生。
二、合理安排课堂空间和时间课堂的物理环境对学生的学习和行为有着重要的影响。
教师应当合理安排桌椅的摆放，创造有利于小组合作、交流和独立学习的空间。
例如，可以将桌椅摆成小组形式，促进学生之间的互动；或者在需要独立思考和完成作业时，将桌椅排成一排一排的。
时间管理同样关键。
教师要精心规划每节课的教学流程，确保各个环节紧凑有序，避免时间的浪费。
在课堂开始时，向学生明确说明本节课的学习目标和活动安排，让他们心中有数。
同时，要为不同的教学活动分配恰当的时间，如讲解新知识、练习、讨论等。
此外，还要留出一定的弹性时间，以应对突发情况或学生的疑问。
三、采用多样化的教学方法单一的教学方法容易让学生感到枯燥和疲劳，从而导致注意力不集中和行为问题。
因此，教师应当根据教学内容和学生的特点，采用多样化的教学方法。
例如，结合讲解、示范、小组讨论、案例分析、实践操作等。
多样化的教学方法能够满足不同学生的学习风格和需求，激发他们的学习兴趣和积极性。
例如，对于喜欢动手操作的学生，可以多安排实验和实践活动；对于善于思考和讨论的学生，可以组织小组辩论和问题解决活动。
做好课堂教学管理有哪些策略
做好课堂教学管理有哪些策略做好课堂教学管理有哪些策略做好课堂教学管理有哪些策略篇1一、提问策略在课堂教学中，对学生的及时提问也是教学管理的有效策略，教师以提问的形式，和学生近距离的互动和交谈，可以让老师充分了解学生对课堂上知识的掌握程度，学生对课堂知识掌握的水平，影响老师是否应该改变教学方法，来全心全意为学生服务，让学生的思路不在混乱，对教学内容和核心有更好的掌握。
提高学生思维能力，提高听课效率。
教师在提问前，最好给学生几分钟的考虑时间，理清思路对所问的问题给出准确的答案;教师在提问的过程中，不能只听学生的回答，应适时的对答案进行补充，让学生对答案进行深刻的牢记。
当然，教师的问题一定要切中要害，问有意义的问题，让学生值得思考的问题。
太难的问题会使学生找不到答题的具体思路，从而使得课堂的发言状况不佳，过于简单的问题学生也懒得回答，因此问题一定要适中。
问题的类型多种多样，教师应该根据学生的不同情况，分别从内容上、层次上、目的上进行适当的询问。
以便让学生没有压力的，准确的回答问题。
二、讲授策略1.1清晰有条理的进行讲授由于科学知识是多个学科结合的整体，因此各个结构需要相互严密的联系，任何事物之间都是有联系的，就算是单个部分，其内部结构也存在相互的联系性，因此教学内容的部分也具有内在联系的。
教师在进行授课前，都会对教学内容进行全面的了解，以便为有效的授课做好准备;教师在授课时，一定要注意教学的逻辑性和结构性，准备工作就是对课堂知识进行有调理的组织，使课堂的教学层次不至于打乱，教师讲课思路清晰，对认真听课的同学来说有所裨益，学生可以根据教师的讲课思路，进行下一步的思考，有利于充分的吸收知识，让学生本身很快的形成全面的知识系统框架，从而可以培养学生良好的学习习惯，提高学生的学习效率，拓宽知识面。
在教师口头教授知识的同时，也要注重板书的条理性。
学生不光在课堂上听，看也是首当其冲的，教师在黑板上进行有条理的书写，这个教学模式也不可忽视。
提升课堂组织和管理技巧的策略
提升课堂组织和管理技巧的策略在教学过程中，良好的课堂组织和管理技巧是教师必备的能力之一。
一个有条理和高效的课堂环境能够提高学生的学习效果，培养他们的自律能力和合作精神。
然而，要达到这样的目标并不容易，需要教师不断地学习和改进自己的技巧。
下面将介绍一些提升课堂组织和管理技巧的策略。
首先，建立积极的师生关系是提升课堂组织和管理技巧的重要策略之一。
教师应该尊重学生，关心他们的需求和感受。
通过与学生建立良好的关系，教师可以更好地理解学生的特点和学习风格，从而更好地组织和管理课堂。
此外，教师还应该鼓励学生参与课堂活动，积极提问和交流，激发他们的学习兴趣和主动性。
其次，合理的课堂布置和座位安排也是提升课堂组织和管理技巧的重要策略之一。
教师应该根据课程内容和学生的需求来合理布置教室，确保学生能够集中注意力并且方便交流和合作。
座位安排也应该考虑到学生之间的互动和合作，避免出现学生之间的隔阂和冲突。
通过合理的布置和座位安排，教师可以提高学生的学习积极性和参与度，促进他们的学习效果。
此外，灵活运用教学方法和教学资源也是提升课堂组织和管理技巧的重要策略之一。
教师应该根据学生的特点和学习目标选择合适的教学方法和教学资源，提供多样化的学习体验和机会。
例如，教师可以使用小组合作学习的方法，让学生在小组中相互合作、交流和学习。
同时，教师还可以利用多媒体技术和互联网资源来丰富课堂内容，提高学生的学习兴趣和参与度。
另外，有效的时间管理和课堂纪律也是提升课堂组织和管理技巧的重要策略之一。
教师应该合理安排课堂时间，确保每个环节的时间控制得当，避免浪费和拖延。
同时，教师还应该建立明确的纪律规范，要求学生遵守课堂纪律。
通过有效的时间管理和课堂纪律，教师可以提高课堂效率，使学生能够充分利用时间进行学习。
最后，持续的反思和改进也是提升课堂组织和管理技巧的重要策略之一。
教师应该经常反思自己的教学实践，总结经验和教训，不断改进自己的技巧和方法。
有效的课堂管理策略
有效的课堂管理策略课堂管理是教师在教学过程中必须面对的一个重要问题。
一个良好的课堂管理策略可以帮助教师提高教学效果，促进学生的学习和发展。
本文将介绍一些有效的课堂管理策略，帮助教师更好地管理课堂，提高教学质量。
1. 建立积极的师生关系建立积极的师生关系是有效课堂管理的基础。
教师应该尊重学生，关心他们的需求和感受，与他们建立良好的沟通和互动。
通过与学生建立良好的关系，教师可以更好地理解学生，调动他们的积极性和主动性。
2. 设定明确的规则和期望在课堂管理中，设定明确的规则和期望是非常重要的。
教师应该与学生一起制定课堂规则，并向他们解释这些规则的重要性和意义。
同时，教师还应该明确表达对学生的期望，让他们知道自己对他们有高要求，并给予他们适当的支持和指导。
3. 创设积极的学习环境创设积极的学习环境是有效课堂管理的关键。
教师应该为学生提供一个安全、舒适、积极的学习环境，让他们感到愉快和自信。
教师可以通过布置合理的座位安排、提供丰富多样的教学资源、鼓励学生参与课堂活动等方式来创设积极的学习环境。
4. 使用多样化的教学方法使用多样化的教学方法可以激发学生的兴趣和主动性，提高他们的参与度和学习效果。
教师可以采用讲解、讨论、实验、小组合作等不同的教学方法，根据不同的教学内容和学生特点选择合适的教学方法，使课堂更加生动有趣。
5. 灵活运用奖惩机制奖惩机制是课堂管理中常用的手段之一。
教师可以根据学生的表现给予奖励或惩罚，以激励他们积极参与课堂活动和遵守规则。
然而，教师在运用奖惩机制时应该注意公平和合理，避免过度使用或滥用奖惩，以免产生负面影响。
6. 鼓励学生自主学习鼓励学生自主学习是有效课堂管理的重要目标之一。
教师应该培养学生的自主学习能力，让他们主动思考、独立解决问题。
教师可以通过提供自主学习的机会、引导学生进行自主探究、鼓励他们提出问题和分享观点等方式来促进学生的自主学习。
7. 及时反馈和评价及时反馈和评价是课堂管理中必不可少的环节。
有效的课堂管理策略及其实施方法
有效的课堂管理策略及其实施方法在教育领域中，有效的课堂管理策略是促进学生学习和提高教学质量的关键。
本文将介绍几种有效的课堂管理策略，并探讨实施这些策略的具体方法。
一、建立积极的教师-学生关系建立积极的教师-学生关系是有效的课堂管理的基础。
教师应与学生建立互信、尊重和关心的关系，为学生提供支持和指导。
通过谈话和倾听，教师可以了解学生的需求和问题，并及时作出回应。
此外，教师还应提供个人化的反馈和激励，帮助学生在学习中取得进步。
二、设定明确的规则和期望在课堂管理中，明确的规则和期望对于学生的行为规范起到至关重要的作用。
教师应当在第一天课堂上向学生介绍课堂规则，并向他们解释这些规则的重要性和意义。
规则应简明扼要、具体清晰，并涵盖学生参与度、互动和尊重等方面。
此外，教师应为学生设定合理的期望，以激励他们努力学习并取得进步。
三、采用积极的激励措施积极的激励措施可以帮助学生保持积极的学习态度。
教师可以通过夸奖、认可和奖励来表彰学生的努力和成果。
这些激励可以是口头赞扬、鼓励信或小奖品等形式。
此外，教师还可以设立小组竞赛和个人目标，以激发学生的学习兴趣和动力。
四、充分利用资源和技术在现代教学中，充分利用各种资源和技术可以增强课堂管理的有效性。
教师可以使用多媒体设备和互联网资源来呈现课程内容，以吸引学生的注意力。
同时，技术还可以用于课堂管理工具的创建和使用，例如在线评估系统和课堂管理应用程序。
这些工具可以帮助教师更好地跟踪学生的学习进度，及时反馈和调整教学策略。
五、定期评估和调整策略定期评估和调整策略是课堂管理的重要环节。
教师应定期评估学生的学习情况和行为表现，并根据评估结果进行相应的调整和改进。
教师可以使用问卷调查、课堂观察和学生反馈等方法来获得准确的信息。
通过及时的评估和反馈，教师可以发现问题并采取针对性的措施，以提高学生的学习效果。
综上所述，有效的课堂管理策略是确保学生学习和提高教学质量的关键。
建立积极的教师-学生关系、明确的规则和期望、积极的激励措施、充分利用资源和技术以及定期评估和调整策略，是实施有效课堂管理的方法。
有效的课堂管理策略
有效的课堂管理策略在教育教学领域中，有效的课堂管理策略是提高教学质量的关键。
良好的课堂管理可以帮助教师更好地组织教学活动，维持良好的教学秩序，促进学生的学习兴趣和参与度。
本文将分享一些有效的课堂管理策略，帮助教师提高课堂管理水平。
1. 提前准备在课堂管理之前，教师需要充分准备。
准备充分的教案和教学资源可以使教师更好地掌握教学节奏和内容，从而提高教学效果。
此外，教师还应提前检查教学设备的运行情况，确保课堂无干扰。
2. 设定明确的规则和期望教师需要制定课堂纪律规则，并向学生明确传达。
这些规则可以包括要求学生按时到课、认真听讲、互相尊重等。
此外，教师还可以与学生一起制定期望，鼓励学生积极参与课堂活动，共同营造良好的学习氛围。
3. 采用多样化的教学方法多样化的教学方法可以激发学生的学习兴趣，并提高他们的参与度。
教师可以灵活运用讲述、讨论、小组合作等教学方法，以满足不同学生的学习需求。
此外，教师还可以引入多媒体和互动技术，增加课堂的趣味性和互动性。
4. 注重教学环境的布置教学环境的布置对于课堂管理至关重要。
教室的布置应符合学习需求，如合理安排座位，确保学生的视线能够聚焦在教师和教学资源上。
此外，教室内应保持整洁，创建一个安静、整齐、温馨的学习氛围。
5. 建立良好的师生关系教师需要与学生建立良好的师生关系，以便更好地进行课堂管理。
教师应尊重学生，关注他们的需求和心理变化，鼓励并赞扬他们的努力和成绩。
通过与学生的积极互动，教师可以建立起互信和尊重的关系，促进教学效果的提高。
6. 鼓励积极参与和奖惩机制的运用教师可以通过鼓励学生积极参与课堂活动，增加他们的活跃度和学习成就感。
教师可以采用小组竞赛、集体表扬等方式激发学生的积极性。
同时，教师也需要建立奖惩机制，对表现良好的学生给予奖励，对违反纪律的学生给予适当的处罚，以维护课堂秩序。
7. 及时反馈和评估教师应及时给予学生反馈和评估，帮助他们了解自己的学习状况和进步。
高效课堂组织管理策略
高效课堂组织管理策略Introduction在当今教育领域，高效的课堂组织管理策略对于提升教学质量和学生学习效果至关重要。
本文将探讨一些有效的策略，以帮助教师在教学过程中实现更好的组织和管理。
1. 设定明确的学习目标在课程开始之前，教师应设定明确的学习目标，并向学生清晰地传达。
学生只有明确知道自己需要学习什么，才能更好地集中注意力，并有针对性地学习。
2. 分阶段组织课堂活动将课堂活动分为不同的阶段，如导入、知识讲解、小组讨论和总结。
每个阶段的目标和内容清晰，学生可以更好地跟随教学步骤，从而提高学习效果。
3. 制定合理的课堂规则和纪律制定合理的课堂规则和纪律是一个高效的课堂管理的前提。
明确的规则可以帮助学生明白什么是被允许的，什么是被禁止的。
同时，教师应确保及时执法，维护课堂秩序。
4. 利用多种学习资源和工具为了促进学生的参与和学习效果，教师可以利用多种学习资源和工具，如教学视频、幻灯片、实物展示等。
通过使用多样化的教具，能够提供更多的学习途径，满足不同学生的需求。
5. 采用互动式教学方法互动式教学方法是高效的课堂组织管理的一种重要策略。
通过提问、讨论和小组合作等方式，教师可以激发学生的学习兴趣，促进学生之间的交流和合作，提高学习效果。
6. 灵活运用不同的评估方法不同的评估方法可以帮助教师了解学生的学习情况和掌握程度。
除了传统的笔试和口试外，还可以采用小组项目、演讲或展示等形式进行评估。
这不仅能够全面评价学生的综合素质，还能激发学生的学习动力。
7. 激励学生的学习动力激励学生的学习动力是高效课堂组织管理的一项重要任务。
教师可以通过奖励机制、表扬学生的优秀表现，或者通过设置挑战性的学习任务来激发学生的积极性和学习热情。
8. 个别辅导与小组合作相结合在课堂组织管理过程中，教师可以将个别辅导与小组合作相结合。
通过个别辅导，教师可以根据学生的个体差异，有针对性地提供指导和支持。
而小组合作可以促进学生之间的交流和合作，培养学生团队合作能力。
如何优化课堂：6个有效管理策略
如何优化课堂：6个有效管理策略引言在教育领域，课堂管理是确保教学效果和学生学习的关键因素。
一个高效和有序的课堂环境有利于学生集中注意力、积极参与和充分掌握课程内容。
本文档将介绍六种有效的课堂管理策略，帮助教师提升教学质量，优化学生的学习体验。
策略一：建立清晰的课堂规则目的确立明确的课堂规则有助于学生了解预期行为，减少不当行为的发生，从而维护课堂秩序。
实施步骤1. 与学生共同讨论并制定课堂规则。
2. 确保规则简洁明了，易于理解和记忆。
3. 规则应涵盖所有必要的方面，如参与讨论、使用电子设备、交作业等。
4. 定期复习和评估规则的有效性，根据需要进行调整。
策略二：促进积极的学生参与目的鼓励学生积极参与课堂活动，可提高他们的学习兴趣和动机，促进更深层次的学习。
实施步骤1. 设计互动性强的课堂活动，如小组讨论、角色扮演、问题解决等。
2. 使用多样化的提问技巧，如开放式问题、冷场提问等，激发学生思考。
3. 为内向或容易害羞的学生提供参与的机会。
4. 给予积极的反馈和适当的奖励，以增加学生的参与度。
策略三：有效利用时间目的合理规划课堂时间，确保教学目标得以实现，同时让学生感到课程充实而有序。
实施步骤1. 制定详细的课堂教学计划，包括每个环节的时间分配。
2. 遵循计划进行教学，但也要灵活调整，以应对突发情况。
3. 使用计时工具，如沙漏，让学生明确感知时间流逝。
4. 避免拖延和闲聊，确保每个教学活动都有明确的目标和时间限制。
策略四：个性化学生辅导目的考虑到学生的不同需求和学习风格，提供个性化的辅导和支持，有助于他们更好地理解和掌握课程内容。
实施步骤1. 观察和了解每个学生的学习习惯、优势和弱点。
2. 提供差异化教学资源，如补充练习、辅助工具等。
3. 安排一对一辅导时间，针对学生的特定问题提供帮助。
4. 鼓励学生自主学习，提供必要的引导和支持。
策略五：建立有效的沟通渠道目的建立开放和持久的沟通渠道，可以增强师生之间的信任，促进学生之间的合作。
掌控课堂：6种高效课堂管理策略
掌控课堂：6种高效课堂管理策略引言高效的课堂管理对于确保教学效果和提升学生研究兴趣至关重要。
本文将介绍六种经过实践证明的课堂管理策略，帮助教师更好地掌控课堂，提高教学质量。
策略一：建立明确的课堂规则目的确立清晰的课堂规则有助于学生了解预期行为，减少不当行为的发生。
实施步骤1. 与学生共同制定课堂规则，确保规则公平、合理。
2. 规则应简洁明了，易于学生理解和记忆。
3. 规则数量不宜过多，以避免学生产生混淆。
4. 公布规则，并在课堂中时刻提醒学生遵守。
策略二：建立良好的师生关系目的良好的师生关系有助于提高学生的研究动力，促进学生的积极参与。
实施步骤1. 了解学生，关注学生的兴趣和需求。
2. 尊重学生，公平对待每一个学生。
3. 经常性与学生沟通，及时了解学生的困难和问题。
4. 积极表扬学生的进步和优点。
策略三：激发学生兴趣目的激发学生兴趣，提高学生的研究主动性和积极性。
实施步骤1. 设计富有吸引力的导入，引发学生的好奇心。
2. 采用多样化的教学方法，如小组讨论、案例分析等。
3. 将现实生活中的实例引入课堂，提高学生的relevance 感知。
4. 鼓励学生提问和发表见解，增强课堂互动。
策略四：有效课堂提问目的通过有效的课堂提问，检查学生研究效果，提升学生思维能力。
实施步骤1. 设计具有针对性和层次性的问题，引导学生深入思考。
2. 提问方式多样化，如随机提问、学生自问等。
3. 给予学生充分的思考时间，鼓励学生发表独特见解。
4. 及时反馈，指导学生纠正错误，巩固知识点。
策略五：课堂纪律管理目的维护课堂纪律，确保教学活动顺利进行。
实施步骤1. 明确课堂纪律要求，让学生知晓纪律的约束。
2. 坚持原则，对违反纪律的学生进行适当的处罚。
3. 采用积极的纪律管理方法，如奖励遵守纪律的学生。
4. 及时处理课堂突发事件，避免影响教学活动。
策略六：课后总结与反馈目的通过课后总结与反馈，了解教学效果，改进教学方法。
实施步骤1. 课后及时总结课堂表现和教学效果，发现存在的问题。
教师课堂管理策略八种有效方法
教师课堂管理策略八种有效方法
教师课堂管理是教学过程中非常重要的一环，它直接关系到教学效果和学生的学习情况。
为了提高教师的课堂管理能力，以下介绍八种有效的教师课堂管理策略。
一、建立良好的师生关系。
教师应该尽可能地与学生建立良好的关系，让学生感受到教师的关心和支持，这样可以增强学生的自信心和学习积极性。
二、制定明确的课堂纪律。
教师应该在课堂上制定明确的纪律，让学生知道哪些行为是可以接受的，哪些是不可以接受的，这样可以减少学生的违纪行为。
三、采用多种教学方法。
教师应该采用多种教学方法，如讲解、演示、讨论、实验等，这样可以满足不同学生的学习需求，提高教学效果。
四、注重课堂氛围的营造。
教师应该注重课堂氛围的营造，让学生感受到轻松、愉快的学习氛围，这样可以提高学生的学习兴趣和积极性。
五、及时反馈学生的表现。
教师应该及时反馈学生的表现，让学生知道自己的优点和不足，这样可以帮助学生及时调整学习状态，提高学习效果。
六、鼓励学生的参与。
教师应该鼓励学生的参与，让学生积极参与到课堂中来，这样可以提高学生的学习兴趣和积极性。
七、合理安排课堂时间。
教师应该合理安排课堂时间，让学生在有限的时间内学到更多的知识，这样可以提高学生的学习效率。
八、注重个性化教学。
教师应该注重个性化教学，根据学生的不同特点和需求，采用不同的教学方法和策略，这样可以提高学生的学习效果和满意度。
教师课堂管理是一项非常重要的工作，只有采用科学、有效的策略，才能提高教学效果，让学生获得更好的学习体验。
课堂教学组织管理的有效策略(最新整理)
课堂教学组织管理的有效策略课堂教学的组织管理是指在课堂教学中，为保证课堂教学的秩序和效益，协调课堂中人与事、时间与空间等各种因素及其关系的过程。
有效的课堂组织管理策略是有效教学的重要部分，也是新教师最关注的领域之一，是影响课堂教学效果的重要因素，它是有效教学的先决条件。
它包括课堂教学之前的有效组织管理策略，课堂教学环节中的有效组织管理策略。
良好的课堂组织管理有利于学生的学习，现在的学生，比以往更难管理，更难教育，本人通过两年的观察。
一、课堂教学之前的有效组织管理策略俗话说得好：“没有规矩，不成方圆。
”课堂组织管理也是如此。
一些干扰课堂教学的事件时有发生。
如上课交头接耳、做小动作、玩小玩意儿、动动同座的衣服、头发、告状等。
这些看起来并不起眼的事情，往往会使我们教师耕费大量的时间去处理。
几十分钟的上课时间，能够真正有效利用的教学时间为此而损耗了一部分。
而学生投入学习时间也相应减少了许多。
因此，课堂教学之前的组织管理也是十分重要的。
两年来虽然在这个学生身上花了很多时间和精力，但自己也收获了很多：一是要抓住每个学生的底牌，二是要让学生明白自己的底线，找到不能跨越的规矩。
（一）对学生课堂问题行为的界定课堂问题行为，现在为绝大多数人认可的表述是，指发生在课堂上与课堂行为规范和教学要求不一致并影响正常课堂秩序及教学效率的课堂行为。
这类行为主要表现为：1、学习动力不足，消极抵制：表现为上课不认真听讲，马马虎虎做笔记，注意力不集中，发呆，搞小动作，说话、吃东西、看课外书和在书本上乱写乱画。
2、行为冲动：同学之间出现矛盾互不相让，口头吵架甚至动手打架。
无故经常迟到早退，中途借口上厕所，下课才回来。
3、逆反心理：表现为和老师对着干，老师让默读，他非念出声，老师不允许说话，他非弄出动静。
1．让学生明白你上课的规则一个班级的课堂组织管理必须从一开始就要抓紧，特别是对年轻老师而言，尤其是女教师，学生们一般都不怕新教师，尤其是女教师。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
课堂教学组织管理的有效策略课堂教学的组织管理是指在课堂教学中，为保证课堂教学的秩序和效益，协调课堂中人与事、时间与空间等各种因素及其关系的过程。
有效的课堂组织管理策略是有效教学的重要部分，也是新教师最关注的领域之一，是影响课堂教学效果的重要因素，它是有效教学的先决条件。
它包括课堂教学之前的有效组织管理策略，课堂教学环节中的有效组织管理策略。
良好的课堂组织管理有利于学生的学习，现在的学生，比以往更难管理，更难教育，本人通过两年的观察。
一、课堂教学之前的有效组织管理策略俗话说得好：“没有规矩，不成方圆。
”课堂组织管理也是如此。
一些干扰课堂教学的事件时有发生。
如上课交头接耳、做小动作、玩小玩意儿、动动同座的衣服、头发、告状等。
这些看起来并不起眼的事情，往往会使我们教师耕费大量的时间去处理。
几十分钟的上课时间，能够真正有效利用的教学时间为此而损耗了一部分。
而学生投入学习时间也相应减少了许多。
因此，课堂教学之前的组织管理也是十分重要的。
两年来虽然在这个学生身上花了很多时间和精力，但自己也收获了很多：一是要抓住每个学生的底牌，二是要让学生明白自己的底线，找到不能跨越的规矩。
（一）对学生课堂问题行为的界定课堂问题行为，现在为绝大多数人认可的表述是，指发生在课堂上与课堂行为规范和教学要求不一致并影响正常课堂秩序及教学效率的课堂行为。
这类行为主要表现为：1、学习动力不足，消极抵制：表现为上课不认真听讲，马马虎虎做笔记，注意力不集中，发呆，搞小动作，说话、吃东西、看课外书和在书本上乱写乱画。
2、行为冲动：同学之间出现矛盾互不相让，口头吵架甚至动手打架。
无故经常迟到早退，中途借口上厕所，下课才回来。
3、逆反心理：表现为和老师对着干，老师让默读，他非念出声，老师不允许说话，他非弄出动静。
1．让学生明白你上课的规则一个班级的课堂组织管理必须从一开始就要抓紧，特别是对年轻老师而言，尤其是女教师，学生们一般都不怕新教师，尤其是女教师。
这里我还是主张一开始要从严，当有了更多的经验，了解了学生的时候，就可以放轻松些了。
每接一个班，或开学的第一节课，教师应明确告诉学生自己上课的规则，比如上课必须怎么坐，眼睛必须看老师，书怎么拿，站起来回答问题姿势怎样？迟到了怎么办？上课期间要去厕所怎么办？等等一系列的规则。
比如：第一节课的时候，一定要等每一个学生都完全安静地坐好了，并好好地看着你的时候才开始讲话，否则千万别开始，一定要在一开始就让他们养成这样的习惯，让他们明白只有他们保持安静，老师才会开始讲话或者上课。
还有训练他们回答问题前一定要先举手，班级才不会乱哄哄的，可以提醒学生“如果能回答这个问题的请举手”。
每次上课开始，不急于讲课，应该用眼睛迅速观察整个课堂动态，待各方面都属正常再开始讲课。
课堂规则的说明是不可缺少的，此外还要告诉学生违反这些规则将会面临的惩罚，规则一旦建立，教师首先要严格遵守，对学生要一视同仁，要言必行，行必果，这样才能建立起自已的威信。
若前后管理不一致，则可能会使课堂纪律恶化，使自己处于非常被动的境地。
2．提前到达教室，有效的师生问候。
从这个学校的第一天起，校长便说教师上课要早三分钟进教室，在上课之前和学生聊一聊，观察学生们的精神状态，上课铃声召集学生进入课堂，有人把它喻为战斗的冲锋号声，学生在铃声的召唤下明确上课开始，心情开始安定。
上课开始的问候并不单单是礼貌问题，它是师生情感交流的开始，能进一步安定秩序。
有的人对课始问候漫不经心，其实是放弃了这一有效的管理环节。
课始问候时，一个以精神饱满和学生们问候的老师，势必也能上学生们精神焕然一新。
师生双方精神饱满、行动整齐，无疑是一个良好的开端；反之，疲疲沓沓、参差不齐，必然影响教和学的情绪。
预备铃一响，教师先用眼神暗示学生做好上课前的一切准备，上课铃一响要立即登上讲台，此时应环视全班学生，观察学生精神状态如何，让同学们把周末睡着的学生叫醒，同时，还应以自己饱满的热情，严肃的态度，做好示范，暗示学生振作精神，尽快进入学习的最佳状态。
二、课堂教学环节中的有效组织管理在课堂教学中，学生的问题行为是多种多样的，因此处理好问题行为是保证课堂教学有效性的重要条件，处理的方式也应该是灵活多样的。
（一）处理课堂问题行为的方法1．尊重学生、表扬为主。
高中的学生，正处于青春期，叛逆，敏感，感性，自尊强都是常见的，当表现好的时候，给予表扬，会他们觉得很开心，从而让激励着他们。
如果表现不好，责怪，批评，大部分只会激发学生的叛逆情绪，对问题帮助不大，每个学生都希望自己在老师眼中是最好的，在学生注意力不集中时，教师用上激励性的语言。
那些平时大部分都表现不佳的学生，只要他表现好，都给予肯定表扬，还可以表现他们身边的人来从侧面告诉他们什么才是课堂该有的行为。
2．间接暗示，提醒学生上课过程中教师要善于注意观察学生的情绪变化和课堂纪律情况，谁做小动作，谁思想开小差，谁讲闲话，谁在睡觉等等，教师都要看在眼里，及时提醒学生。
相对而言，教室后面的学生更容易出现纪律问题，究其原因，教师与他们的空间距离大了，心理距离也大了，而教师的影响力却小了。
特别是多媒体进入课堂以后，一些教师把鼠标当成了羁绊与学生交流的绳索，更难走下讲台。
我建议教师要走到学生身边去，相对近距离地对学生进行暗示，施加影响。
如有学生讲话，我会先有眼神盯着他一会儿，如果他还是没有注意到，这时候，会停下不讲课，大部分时候，这些学生都会知道老师停下来时因为他讲话了。
或者是上看看杂志小说的学生，我会走到他旁边停留，但不会直接说，免得他尴尬。
（二）课堂如何更好地吸引学生的注意力。
1．选择学生感兴趣的话题，激发兴趣无论是什么课，引入都是很重要的，一个好的引入，可以打动学生们的积极性，激发他们学习的兴趣，我们只有采取多种多样、行之有效的形式来诱发学生的学习兴趣，变“要我学”为“我要学”，让学生学得主动、学得积极，才能使学生的素质得到全面、有效地发展，才能使学生觉得学习是一种快乐的事，高兴的事。
作为一个年轻教师，最大的好处就是与学生年龄差距小，与他们兴趣爱好都差不多，所以激发他们的兴趣并不是一个难事。
比如说上looking good, feeling good的时候，便在ppt上展示他们感兴趣的明星图片，上growing pains的时候，大家就一起学习trouble is a friend这首歌，上丢失的文明的时候，我们就看了庞贝的末日这个电影。
2．语言、声调、动作、表情感染教师用饱满的热情感染学生的情绪，利用体态语言和表情变化，运用多种形式调动学生的学习积极性。
比如：在进行英语阅读教学时，多形式的朗读（个别读、小组读、分角色读、同桌赛读、开展朗读竞赛等）能充分调动学生积极性，保持注意力集中。
回答问题不拘于单一的形式，有时我在课堂上就说：“请会读这些单词的同学站起来读给大家听。
”学生都很爱表现，结果全班都起来声情并茂地大声地朗读，通过这一站、一读，学生的精神面貌顿时有了新的改观。
此外，教师还可运用多种音量的技巧捕捉和保持学生的注意力，讲到关键句子和短语时提高音量或降低音量，通常能达到更佳的效果——“高声私语”能使言语更传神，有时还可运用感叹句把学生的注意力引向重点。
3．适时调节学生的精神。
当发现全班同学精神不振作，学习疲劳时，可暂停讲课，讲一讲笑话，唱一唱歌都可以让同学们放松一下。
当学生比较乱的时候，利用课件可以及时调动起学生学习的积极性，调集起学生的各种感官，要求学生用眼认真观察，耳朵认真倾听，大脑认真思考等。
（三）提高教师自身的素养1．认真备课，备好各个环节，养成良好的课堂常规。
教学的过程应组织得严密、紧凑，在知识学习上要满足学生的要求，一环紧扣一环，使学生注意力集中，思维始终处于积极的状态下。
反之，一堂准备不充分，教学环节不清楚，松弛零乱的课堂教学，常使学生课堂上无所适从或是无所事事，将严重影响教学效果。
提问时要留意全体同学的反映，及时调整问题设计和让学生回答的方式。
教会学生倾听他人的发言，养成良好的听课习惯。
2．具备教育机智，随机应变。
教师在课堂上不断调整自己的教学，提高学生的注意力。
在学生回答问题有偏颇引起骚动时，教师应及时引导学生，安定课堂纪律。
对于上课时外界的突发事件，教师要随机应变，作适当的处理。
如上课中，突然从窗户飞进来了一只小鸟，学生们的注意力都集中到这只小鸟上，“我们学校是不是很多这样的鸟呀，人与鸟和谐相处，鸟才不惧怕我们，才敢飞进来，说明我们环境不错，有这样好的环境，我们应该更加认真学习”这样富于情趣的语言使学生易于接受，及时地调整了听课情绪。
较之强行的制止：“请认真听讲”等等效果就好得多。
3．爱学生与严要求结合，树立教师威信。
有威信的教师，可以用轻轻一句话甚或一个眼神使乱哄哄的课堂刹那间安静下来，威信不高的教师，即使大声训斥也不能使学生信服和听从。
加强修养、为人师表、言传身教等，都是一个教师树立威信所必须的。
实践证明，一个威信高的教师上课时学生能认真听课，对老师所讲坚信不疑，并能按老师的要求去完成各项学习任务。
反之，学生会持相反的态度。
不同年龄的学生对教师的威信有不同的体验，低年级的学生更多地偏重于兴趣和情感方面。
因此，教师活泼爽朗的性格，关心爱护、严格要求学生就容易与之产生情感上的共鸣，易于建立教师的威信。
总之，没有有效的组织管理，就没有有效的课堂教学。
良好的组织管理是课堂教学效率高低的重要制约因素。
组织管理得好，效率就高。
要做好这项工作，教师不仅要懂得课堂教学规律，掌握一定的教育学、心理学知识，还必须关注每一位学生，运用一定的组织管理艺术，努力调动学生的有意注意，激发学生的情感，使学生在愉快、轻松的心境中全身心地投入到学习中去。
个案分析从教两年了，接触过不同层次的班级，各种各样的学生，有认真踏实努力学习，行为习惯好的优生，有学习好，行为习惯欠佳的，有学习一般，行为好的，也有成绩不好，行为习惯也不好的“差生.今天我想谈的是石亦松。
他是个跳级生，小学时，三年级跳到五年级，读完五年级直接进初一，初一直接到初三的学生，成绩好，人聪明，擅长演讲，主持，各种能力都很强是别人口中的“神童”，相对于高一年级的其他的学生来说，他要小三岁，他这个年龄的孩子都还在读初一。
他是我们学生初中部直接上来的学生，听其他老师描述过他，但没有真正见识过。
在其他老师眼中，他上课积极活跃，和老师互动很多，课外参加各种社团锻炼自己，在为如果遇到这样的学生高兴的同时，他们也说了一些另外害怕的事情，他因为跳级，心智不太成熟，行为习惯一点都不好，上课期间会随便走动，说话小动作，迟到早退是正常，当知道他在自己班级的时候担心起来了。
所以，第一节课，我并没有上课，和他们聊一聊上英语的规矩。
迟到了要打报告，五次以上和班主任聊，上课期间要去卫生间的，在规定时间必须回来，回答问题时要举手。