义马气化厂建立安全文化长廊

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安全文化长廊内容二0一六年五月第一篇领导要求、期待第二篇安全理念引领第三篇安全文化体系第四篇安全管理制度第五篇"三全"规范化管理模式第六篇安全生产原理篇第七篇员工行为篇第一篇领导要求、期待在经济社会发展中,各级领导干部要牢固树立安全发展理念,始终把人民群众生命安全放在第一位,人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价.这必须作为一条不可逾越的红线.——安全生产,要坚持防患于未然.要继续开展安全生产大检查,做到"全覆盖、零容忍、严执法、重实效".——××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××——董事长第二篇安全文化理念1、安全核心理念：安全生产高于一切、超于一切、压倒一切.——安全是煤矿的"天字号"的大事,安全责任重于泰山,把"安全第一"落到实处,是管理者和员工义不容辞的责任.2、安全共同愿景：平安健康,快乐挣钱.——健康和生命安全同等重要,健康是生活质量的重要标志,拥有了健康,平安和快乐挣钱才能变成现实,生活才更有意义.3、安全誓词：〔1〕班前会誓词：为了企业的发展,为了家庭的幸福美满,我一定牢记安全生产,严格执行"三大规程",遵章守纪,告别"三违".做到自主保安,不伤害他人,不被他人伤害,确保安全生产. 〔2〕入井誓词：安全责任,牢记在心,遵章守纪,严查"三违",保家幸福,保矿平安.4、安全价值理念：金钱可计,生命无价.拥有安全不等于拥有一切,但没有安全将会失去一切.——人的生命是无法用金钱来衡量的,当拥有安全的时候可能感觉不到生命的珍贵,而一旦失去,将无法挽回,为了个人和家庭的幸福,要珍惜生命,保障安全.5、安全哲学理念：要安全但不表面化的抓安全,要产量但不急功近利地抓产量.——要实现一个目标,结果固然重要,但过程和细节却决定结果,安全生产管理也是如此,只有注重了过程管理,产量和安全才有可靠保障.6、安全责任理念：把安全放在心上、把心放在安全上；不种庄家的地肯定长草.——认真做事能够把事作对,用心做事才能把事做得更好,只有心中时刻想着安全,才能真正把你需要履行的安全职责履行到位.7、安全管理理念：每一天都是新起点,不断的刺激自己找兴奋点；步子不大天天走,成绩不大天天有.——安全质量管理要时刻保持工作热情,要珍惜每一点微小的收获,因为每一个宏大的目标都是由每一个小的目标构成的,只有坚持不懈才会取得成功.8、安全预防理念：把"暗点"变为"亮点",把短板接长；不出事故一定出煤.——事故的发生,主要取决于"暗点"和"短板",只有善于发现亮点背后的"暗点",长板下面的"短板",才能真正做到超前预防.9、安全质量理念：搞治理工作,一个高潮接着一个高潮,不断拉响战斗的警报.一言一行皆规范、四个质量高标准、时时处处皆精品、开放式接受检查.——安全质量管理如逆水行舟,不进则退,必须时刻保持危机意识和警钟长鸣,坚持高境界、高标准,做到治理工作不断线.10、安全培训理念：把矿山办成大学,把企业打造成军营,把管理人员塑造成培训师.——"读书才能兴矿",优秀的员工永远是学生,学习力加执行力,是实现企业卓越发展的最有利保障.11、安全监督理念：事事有落实、件件有回音、项项有考核、处处有督察.——要提升安全监督管理水平,就必须强化细节过程管控,做到令行禁止,使各项管理工作走向制度化、规范化、标准化和科学化.12、安全执行理念：今天再晚也是早、明天再早也是晚.——执行力是衡量一个企业管理水平、干部管理能力和工作业绩的重要标准,是企业的生存之本、成功之道.只有"日清日结",才能"日新日高".13、安全环境理念：职业健康与生命安全同等重要.——职业健康直接关系到生命安全,将职业健康与生命安全放在同一位置来抓,是打造文明感、舒适感和安全感的煤矿环境文化的需要.14、安全操作理念：安全源自精心,事故出自"三违".——人的不安全行为是最大的事故隐患,只要精心操作,杜绝"三违","事故是可以避免的".15、安全保障理念：投入与时足额,装备精良可靠.——"工欲善其事,必先利其器",保证安全生产投入,推广使用先进的安全技术和装备,是改善安全生产条件,实现安全、优质、高产、高效的重要保障.16、安全道德理念：不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,帮助别人不被伤害.——违章作业是自杀、违章指挥是杀人,发现违章不制止就是见死不救.煤矿安全不仅需要自保、联保,而且需要互保.17、安全作风理念：精严细实,小题大做.——"细节决定成败","千里之堤毁于蚁穴",只有抓住安全细节并以一贯之,渗透到点点滴滴、时时刻刻,并在此基础上,培育出更加细致、严禁作风,才能换来企业的长治久安.18、安全群监理念：专管成线、群管成网、上下结合、事故难藏.——安全生产监管工作是一个系统工程,要善于组织动员各方力量,引导全员参与,凝聚群众的智慧,齐抓共管,巩牢安全防线.19、安全协管理念：管安全事、吹安全风、建幸福家.——女工协管工作是一项特殊的群众工作,是搞好安全生产管理的一支不可忽视、不可替代的重要力量.亲人的话,职工最容易接受；职工业余活动、情绪与休息,影响着工作时的安全.因此职工家属肩负着重要的责任；只有搞好安全,才能使职工和家庭团圆幸福.20、安全亲情理念：家庭是幸福的港湾,安全是家庭的靠山.——每个人都追求幸福,每个家庭都渴望安宁,社会需要和谐,但事故又常常毁掉这些.爱妻、爱子、爱家庭,出了事故等于零.家庭是温馨的港湾,安全是幸福的保障.为了你的幸福、家庭的美满、社会的和谐,请注意安全.21、安全效益理念：安全是最大的效益,事故是最大浪费.——人的生命是无法用价格衡量的,安全最珍贵,出现安全事故,不仅造成经济损失,而且在安全、健康、家庭等方面带来的损失是巨大和不可挽回的.22、专业理念、愿景〔1〕采煤专业：搞好质量标准化,确保安全创高产.加强成本控制,抓好节支降耗.〔2〕掘进专业：夯实安全基础,保证采场接续.〔3〕通防专业：体系健全、保障可靠、全面落实.〔4〕机运专业：理念：细检查,勤维护、让隐患断路,与事故绝缘.愿景：在线设备零故障运行,打造本质安全型区队.〔5〕地测专业：安全第一要明确,一手资料要准确.责任职责要明确,基础资料要准确.〔6〕调度专业理念：调度精心、指挥精确、数据准确、资料精美.愿景：服务精益,打造调度指挥权威性.23、区队理念、愿景〔1〕综采中队愿景：安安全全的挣钱、健健康康的挣钱,心情舒畅的挣钱.〔2〕掘进中队理念：思想无懈怠、管理无空档、质量无缺陷、安全无事故.愿景：精品安装,清洁撤除,人才摇篮,创新乐园.〔3〕运输中队愿景：全程无隐患、全员无三违、全队无事故.〔4〕皮带工区理念：抓安全宁洒千把汗,保运输不冒一点险.愿景：让万米胶带安全高效运转,让百名职工安心健康工作,让现场管理日臻完善,让管理水平日益提高.24、班组安全愿景〔1〕打造一流班组共创和谐团队〔2〕班组和谐如一家,安全质量人人抓〔3〕争就争第一,干就干一流,要相信自己〔4〕高兴来、平安归、质量精、事故零、工资涨、全家康〔5〕检修质量精细化,设备效能最大化,优质服务高效化〔6〕安全、优质、高效、低耗,安安全全多出煤出好煤〔7〕质量与安全并重,安全与效益同行〔8〕精益求精,扬长避短,团结协作,共同提高〔9〕精诚团结,相互合作,使班组更有安全战斗力〔10〕团队学习,岗位练兵,提升素质,不断超越〔11〕班组无"三违"、安全每一天〔12〕提高自身素质,增强服务意识,创新维修流程,提升维护质量〔13〕健全班组学习和创新机制,实现工作和学习的高度融合〔14〕班组处在第一线,安全生产最关键,齐心协力抓安全,同舟共济保平安〔15〕深严细实抓安全,精益求精保质量,争创安全优质型班组〔16〕强化班组安全质量标准化建设,提高班组精品工程创建水平〔17〕健康安全、文明生产、团结友爱、和谐发展〔18〕安全无事故、质量无瑕疵、进尺站排头、绩效争第一〔19〕职业健康安全、上下团结一致、工资逐月递增、和谐更加稳定〔20〕做到联保、互保、自保,安全生产只有更好没有最好〔21〕团结协作,保障到位,朝更高的目标迈进〔22〕安全人人抓,幸福千万家〔23〕人人讲安全,家家保平安〔24〕把握安全,拥有幸福〔25〕用工作体现人格魅力,用质量保证施工安全〔26〕超越平庸、选择完美,做最优秀的自己〔27〕措施编制,严谨周密,现场实用〔28〕家庭和谐、单位和谐、诚信做人〔29〕素质提高、技能提高、收入提高〔30〕安全生产、珍爱生命、安全是欢乐的阶梯〔31〕我要安全,安全为我〔32〕爱妻爱子爱家庭,忽视安全等于零〔33〕安全源于精心,事故出于"三违"〔34〕安全是最大的财富〔35〕时时刻刻抓安全,安全开出幸福花〔36〕安全第一,杜绝违章〔37〕安全生产,幸福美满〔38〕安全为天、快乐工作、企业增效、个人增收〔39〕牢记安全生产,确保安全无事故〔40〕按章作业,杜绝"三违"〔41〕认真做事、诚实做人、矿井增效、个人增收〔42〕工作一分钟,安全六十秒〔43〕安全着就是幸福快乐的〔44〕工作我尽责,安全我受益〔45〕用教训避险、用智慧工作,用辛勤收获〔46〕拒绝违章、确保安全〔47〕遵守安全规程,提高安全技能〔48〕时时尽责,天天安全〔49〕工作为了生活好,安全为了活到老〔50〕按章作业、高兴上班、安全回家〔51〕安全好、烦恼少、全家幸福乐陶陶〔52〕安全生产、企业发展、工作安全、家庭幸福〔53〕遵章守纪,认真对待每一天〔54〕安全第一,生命至上〔55〕只有采用新技术、新装备、新手段,才能从根本上实现矿井的安全高效.〔56〕煤矿本质是不安全的,所以做煤矿必须怕死,思想认识上警钟长鸣.〔57〕预警、预防、培训、整治〔58〕安全检查"纵向到底,横向到边,不留死角,不留遗憾" 〔59〕安全质量标准化由点、线、面达标向全过程、全方位动态达标.〔60〕技术进步是保障安全生产、提高效和效益的关键. 〔61〕安全生产必须坚持培训、管理、装备三并重.〔62〕安全管理四部曲：制定、实施、检查、改进第三篇安全理念篇〔一〕形成全新的安全文化理念1、树立以人为本的观念：坚持以人为本,打造安全文化是全面贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"方针的新举措,是企业保障员工人身安全与健康的新探索.真正做到维护员工的利益,以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准,形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面,促进企业可持续发展.因此,企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位,当员工人身安全与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命.2、树立安全就是企业最大效益的观念：企业只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序,没有可靠的安全作为屏障,企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行.安全是生产的前提,安全事故带来的损失是巨大的.因此要深刻认识到安全生产是企业的最大效益.3、形成安全工作人人有责的观念：安全不仅是企业的重要工作,而且也是每个员工的事.企业对安全工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的可贵,更应关注和关爱员工,不仅要保证员工的生命安全,更要对员工进行情感和精神的关怀,使员工获得精神上的慰藉和满足,为员工提供一个本质安全的环境,使企业"人本、人权、人性、人情"的核心思想获得充分的体现.企业的每一个员工也要充分认识安全生产的重要意义,要不断提高自身安全意识,实现自我管理,保障自身和他人的安全,实现家庭幸福与企业共同发展.安全意识强的人,会严格地遵守操作规程和安全规程,正确地作业.反之,安全意识淡薄的人,则往往忽视安全、违章作业,招之事故的发生.所以,必须培养牢固的安全意识,作为安全文化建设的重点环节来抓.〔二〕安全生产的意义和价值1、安全生产的目的：总的来说,就是保护劳动者在生产中的安全和健康,促进经济建设的发展.具体包括以下几个方面：〔1〕积极开展控制工伤的活动,减少或消灭工伤事故,保障劳动者安全地进行生产建设.〔2〕积极开展控制职业中毒和职业病的活动,防止职业中毒和职业病的发生,保障劳动者的身体健康.〔3〕搞好劳逸结合,保障劳动者有适当的休息时间,经常保持充沛的精力,更好地进行经济建设.〔4〕针对妇女和未成年工的特点,对他们进行特殊保护,使其在经济建设中发挥更大的作用.2、安全生产的效益：保护人的生命安全与健康的直接的社会效益与间接的企业经济效益；避免环境危害的直接社会效益；减少事故损失造成的企业直接经济效益；保护企业正常生产的间接经济效益；促进生产作用的直接经济效益.3、安全生产的社会价值：搞好安全生产工作,切实保障人民群众的生命财产安全,体现了最广大人民的根本利益,反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向.做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容,是实施可持续发展战略的组成部分,是政府履行社会管理和市场监管职能的基本任务,是企业生存发展的基本要求.因此,安全生产是"三个代表"思想的具体体现；是党和政府"执政为民"的要求；是宪法和国家性质的要求；是社会进步与文明的标志；是以人为本的重要内涵；是国家安全和社会公共安全的基石；是生产力发展的基础和条件；是人民安居乐业的保证和人民生活质量的体现.4、安全生产对于企业的意义和价值：安全生产是国家和政府赋予企业的责任；是社会和员工的要求；是生产经营准入的条件；是市场竞争的要素；是持续发展的基础；是利润的组成部分.5、安全生产是个人、家庭、企业和国家的基本需要.安全是人的基本需要之一.人人都希望自己健康、长寿.随着生产力的不断发展和生活水平的日益提高,人们对健康的投资也越来越大.既然如此重视健康,那么如何保障自己在劳动中的安全,就应该成为每个员工的自觉行动.〔1〕安全为了自己.重视安全生产首先对自己有利,善待生命,才能为社会和个人创造更大的财富.〔2〕安全为了家庭.重视安全生产会给我们带来一个幸福美满的家庭,其乐融融,天伦之乐哪个人不想享受呢？〔3〕安全为了企业.重视安全生产会减少企业的巨大损失,促进企业的稳步发展.〔4〕安全为了国家.重视安全生产为国家创造巨大财富,使我们的国家日益走向富强.〔三〕国家领导论安全各级党委和政府要牢牢树立责任重于泰山的观点,坚持把人民群众的生命安全放在第一位,进一步完善和落实安全生产的各项政策措施,努力提高安全生产水平.——安全生产问题,事关人民群众的生命财产安全,事关社会稳定大局.各级领导干部对此要高度重视,努力减少和排除各种重大事故隐患,切实把有关安全生产的各项工作落到实处.——搞好安全生产是一项重要的、长期的、艰巨的任务,也是一项经常性的工作,只能加强,丝毫也不能削弱,必须警钟常鸣,常抓不懈.要增强责任感、紧迫感和自觉性,通过加倍努力、扎实工作,逐步实现安全生产形势根本好转.——吴邦国要以对国家和人民高度负责的精神,切实加强安全工作.强化安全生产监管,加强安全专项整治,落实安全防范措施,健全安全责任制.坚决查处各类安全事故,依法追究有关人员责任,维护法律和纪律的严肃性.——温家宝〔四〕安全法律篇《中华人民共和国安全生产法》规定从业人员的权利和义务：1、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以与依法为从业人员办理工伤社会保险的事项.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任.2、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施与事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议.3、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同.4、从业人员发现直接危与人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所.生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同.5、因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向本单位提出赔偿要求.6、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品.7、从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力.8、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当与时予以处理.〔五〕安全名词1、"三违"：违章操作,违章指挥,违犯劳动纪律2、三不伤害：不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害.3、三不动火：没有批准动火票不动火；安全防护措施不落实不动火,监火人不在场不动火.4、事故处理的四不放过原则：〔1〕事故原因没有查清不放过；〔2〕事故责任者没有严肃处理不放过；〔3〕广大职工没有受到教育不放过；〔4〕防范措施没有落实不放过.5、化工操作的"三勤"、"四稳"〔1〕、"三勤"：勤检查、勤调节、勤排油水.〔2〕、"四稳"：温度稳、压力稳、成份稳、液位稳.6、安全作业"三原则"〔1〕、无论有电无电,一律视为有电对待；〔2〕、无论有毒无毒,一律视为有毒对待；〔3〕、无论有压无压,一律视为有压对待.7、安全用电"十不准"〔1〕、任何人不准玩弄电气设备和开关；〔2〕、非电工不准拆装、修理电气设备和用具；<3>、不准私拉乱接电气设备；<4>、不准使用绝缘损坏的电气设备；<5>、不准使用电热设备和灯泡取暖；<6>、不准擅自用水冲洗电气设备；<7>、熔丝熔断,不准调换容量不符的熔丝；<8>、不准擅自移动电气安全标志、围栏等安全设施；<9>、不准使用检修中机器的电气设备；<10>、不办手续,不准打桩动土,以防损坏地下电缆. 8、非工作人员,不准在下列场合逗留或通过：<1>、正在起吊物件的现场；<2>、正在高空作业的场所；<3>、正在进行Ｘ光、超声波探伤检查的现场；<4>、正在进行试压、试爆工作的现场；<5>、发生事故的现场.9、化验室安全"八不准"：<1>、不准将易燃液体倒在地上；<2>、废气不能排在室内；<3>、不准私自动火和用明火加热分析药品；<4>、不准将水倒入酸中,不能用嘴吸液体；<5>、不准使用化验器皿喝水或盛装食品；<6>、不准私自修理电气设备；<7>、不准涂改原始记录.<8>、遵守各项安全规程,严禁违章操作.10、岗位操作人员的"一学、二参、三勤、四要"：<1>、一学：努力学习安全技术、操作规程等.<2>、二参：经常参加安全生产经验交流、事故分析活动；参加安全检查活动.<3>、三勤：勤检查；勤提问；勤反映.<4>、四要：要遵守操作规程和劳动纪律；要不随便出入危险区域与要害部位；要不任意拆除警告标志和信号装置；要劳逸结合.11、生产厂区十四个不准：<1>、加强明火管理,厂区内不准吸烟.<2>、生产区内,不准末成年人进入.<3>、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事<4>、在班前、上班时不准喝酒.<5>、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物.<6>、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位.<7>、安全装置不齐全的设备不准使用.<8>、不是自己分管的设备、工具不准动用.<9>、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修.<10>、停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启用.<11>、未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业.<12>、不准违规使用压力容器等特种设备.<13>、末安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用.<14>、未取得安全作业证的职工,不准独立作业；特殊工种职工,未经取证,不准作业.12、操作工的六严格：<1>、严格执行交接班制.<2>、严格进行巡回检查.<3>、严格控制工艺指标.<4>、严格执行操作法.<5>、严格遵守劳动纪律.<6>、严格执行安全规定.13、动火作业六大禁令：<1>、动火证未经批准,禁止动火.<2>、不与生产系统可靠隔绝,禁止动火.<3>、不清洗,置换不合格,禁止动火.<4>、不消除周围易燃物,禁止动火.<5>、不按时作动火分析,禁止动火.<6>、没有消防措施,禁止动火.14、进入容器、设备的八个必须：<1>、必须申请、办证,并得到批准.<2>、必须进行安全隔绝.<3>、必须切断动力电,并使用安全灯具.<4>、必须进行置换、通风.<5>、必须按时间要求进行安全分析.<6>、必须佩戴规定的防护用具.<7>、必须有人在器外监护,并坚守岗位.<8>、必须有抢救后备措施.15、机动车辆七大禁令：<1>、严禁无证、无令开车.<2>、严禁酒后开车.<3>、严禁超速行车和空档溜车.<4>、严禁带病行车.<5>、严禁人货混载行车.<6>、严禁超标装载行车.<7>、严禁无阻火器车辆进入禁火区〔六〕安全警句1、警钟长鸣条条规章血写成,人人必须严执行.违章作业等于自杀,违章指挥就是杀人.违章蛮干不是勇士,遵章守纪绝非懦夫.领导不把表率做,安全生产定砸锅.半分疏忽生事端,一丝不苟保安全.简化作业痛快一阵子,酿成事故痛苦一辈子.凭侥幸,耍大胆；出事故,后悔晚.一人违章,众人遭殃.隐患不除,危机四伏.严是生命的呼唤,松是自杀的开端.。

以人为本牢铸“安全之链”——河南义马煤业集团新安煤矿安全文化建设纪实

以人为本牢铸“安全之链”——河南义马煤业集团新安煤矿安全文化建设纪实（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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河南义马事故和廊坊新钢制氧厂燃爆事故心得体会

河南义马事故和廊坊新钢制氧厂燃爆事故心得体会事故发生后，国务院领导同志高度重视，作出重要批示，要求全力做好人员搜救和伤员救治工作，尽快查明事故原因，依法依规严肃处理，同时深刻吸取事故教训，把危险化学品企业安全监管作为重中之重，进一步排查相关安全隐患，严防重特大事故发生。

为深刻吸取事故教训，举一反三，强化风险排查管控，切实落实企业安全生产主体责任，进一步加强危险化学品安全生产工作，坚决防范和遏制重特大事故，全力维护人民生命财产安全，心得体会如下：一、严禁装置设备带病运行，开展空分装置专项检查此次事故是义马气化厂空气分离装置发生泄漏后未及时消除隐患，持续带病运行引发的。

义马气化厂净化分厂2019年6月26日就已发现C套空气分离装置冷箱保温层内氧含量上升，判断存在少量氧泄漏，但未引起足够重视，认为监护运行即可；7月12日冷箱外表面出现裂缝，泄漏量进一步增大，由于备用空分系统设备不完好等原因，企业却仍坚持“带病”生产，未及时采取停产检修措施，直至7月19日发生爆炸事故。

各有关企业要认真吸取事故教训，充分认识化工生产装置带病运行存在的巨大安全风险，正确处理效益与安全的关系，树立“隐患就是事故”的观念，确保发现隐患第一时间消除，坚决杜绝装置设备带病运行。

地方各级应急管理部门要严格执法检查，发现存在装置设备带病运行等重大隐患的要责令立即处置，依法进行处罚，该停产的停产；要督促辖区内涉及空气分离装置企业开展风险隐患排查，将冷箱是否存在泄漏、空气分离装置总图布置是否合理、空压机入口空气中有机物控制是否到位、液氧系统烃类含量是否定期检测且数据准确、液氧储槽是否安全作为排查重点，对排查出的问题和隐患，要立即整改，不具备安全生产条件的要立即停产。

二、加强设备专业管理，保证设备完好运行义马气化厂曾经是安全生产先进企业，但由于全要素安全管理存在漏洞，设备、生产等专业安全意识、风险意识淡漠，导致设备等专业管理滑坡，成为引发事故的重要原因。

关于印发《义马气化厂“零泄漏工厂”创建实施方案(修订版)》的通知汇编

义煤气[2013]45号关于印发《义马气化厂“零泄漏工厂”创建实施方案（修订版）》的通知厂属各单位：为巩固和深化2012年“零泄漏工厂”创建成果，持续提升企业精细化管理水平，构建安全生产长效机制，根据豫煤气…2013‟37号关于印发《煤气化公司“零泄漏工厂”创建考核实施办法》的通知，特制订本实施方案。

特此通知附：《义马气化厂“零泄漏工厂”创建实施方案（修订版）》二0一三年三月三日义马气化厂综合管理部 2013年3月19日校对：刘延群共印4份义马气化厂“零泄漏工厂”创建实施方案（修订版）为巩固和深化“零泄漏”创建成果，持续提升全厂精细化管理水平，构建安全生产长效机制，特制订本实施方案。

一、管理目标按照河南煤化集团煤气化公司“零泄漏”管理目标要求，深入推行“零泄漏工厂”创建工作，消除A、A+级漏点，减少B、C级漏点，并对漏点做到可防可控，保证装臵的安全、稳定运行并有效改善厂区环境。

二、组织机构及职责分工成立“零泄漏工厂”创建领导小组组长：李雪平王卫华副组长：刘志辉郭昭彰邓峰李英伟成员：狄朝阳张义勇梁学博姚正强刘新峰各分厂厂长领导小组下设“零泄漏工厂”创建办公室，具体负责对全厂“零泄漏工厂”创建日常工作的组织、监督、考核，办公室设在生产部，办公室主任由生产部部长兼任；“零泄漏工厂”创建办公室牵头组织每月对各单位“零泄漏”创建情况的检查，并根据分工情况设臵三个专业小组。

（一）漏点排查小组组长：狄朝阳成员：各分厂副厂长、生产部专工及分厂工艺技术员（二）漏点治理小组组长：姚正强成员：葛鹏、各分厂检修副厂长、机动部专工及分厂检修技术员（三）技术攻关小组组长：李英伟成员：狄朝阳姚正强各分厂生产副厂长、检修副厂长以及生产部、机动部专工职责：1、漏点排查小组负责对现场漏点进行分级登记；负责对B、C类漏点处理情况进行跟踪、检查、考核。

2、漏点治理小组负责落实各项设备管理制度，填写各类技术台帐，组织现场漏点的治理工作，并对漏点治理进行统计、分析。

河南能源、煤气化公司1号文试题(试卷)

“河南能源、煤气化公司1号文及河南能源生产安全隐患与事故管理及责任追究规定”知识考试试卷姓名：单位：成绩：一、填空题（每空2分，共40分）1.河南能源2019年安全奋斗目标：煤炭企业实现零死亡，消灭一级非伤亡事故；非煤企业实现零重伤，消灭二级非伤亡事故；集团公司力争整体实现，；瓦斯、水害、冲击地压等重大灾害治理工程完成年度计划指标；安全生产标准化建设达到规划目标；33对（其中省外5对）矿井达到一级、28对（其中省外11对）矿井达到二级安全生产标准化标准，力争消灭三级安全生产标准化矿井；18个选煤厂达到一级安全生产标准化选煤厂；杜绝突发环境事件。

2.煤气化2019年安全奋斗目标为零；责任事故为零。

职业病危害事故为零。

一般以上突发环境事件为零；安全生产标准化建设达到规划目标：义马气化厂一级安全生产标准化有效运行，开祥化工争创一级安全生产标准化标准，综能公司争创二级安全生产标准化标准；燃气板块实现五个标准化战场验收）。

3.2019年河南能源的安全工作思路中，提高一个站位，即提高工作的政治站位；完善四个体系，即完善安全责任制落实、、安全生产标准化建设和安全责任考核四个体系。

4.狠抓五个重点，即狠抓、、职业危害防治、异常信息处置和五项重点工作。

5.健全完善责任落实体系中要求深入落实“党政同责、、齐抓共管、失职追责”。

6.推进素质提升，指强化安全素质，强化技能素质，，强化专业化队伍素质，。

7.双预控定义为的双重预防机制。

8.河南能源双基考核坚持“、”原则，强化责任落实，加大追责究度，依规依法严肃问责。

9.集团公司执行，各二级企业及以下单位执行月考核、月兑现，强化安全绩效考核实效，个人兑现奖惩上不封顶、下不保底。

10.河南能源要求所有劳务外包岗位人员、外来人员、承包商，必须纳入各的安全管理体系范围。

11环保管理方面坚持实行环保“”，实施严肃责任追责。

12.国家对职业健康的要求和标准越来越高，提高、高温、、有毒有害、放射性物质等防治技术措施。

7.19义马气化厂爆炸事故心得体会篇

7.19义马气化厂爆炸事故心得体会篇7.19义马气化厂爆炸事故心得体会7月19日河南一义马气化厂发生了特大爆炸事故在此次事故中造成了十余人死亡几十人受伤的悲剧。

同时也使方圆三公里居民的生产生活受到一定的影响那么我们应该如何提高防范化工爆炸的安全意识呢?第一要制定严格的安全生产制度对于化工厂这一类从事危险化学品生产、经营、储存的相关单位要制定严格的安全生产责任制度而且要把这些制度贯彻好执行好。

让每个员工都能够以安全制度武装头脑始终绷紧安全这根弦让安全牢记于心。

第二要加强日常的安全教育要让每一个公司化工厂的员工都知道化工厂爆炸的威力是如何的让他们明白一定要遵守各项安全的规章制度。

把历年化工厂爆炸事故的原因向员工宣传清楚让他们明白防范事故的重要性提高安全意识。

第三要落实严格的安全生产步骤化工厂作为特殊的安全生产部门生产的东西都是一些易燃易爆的所以化工厂的员工应该严格落实安全生产的每个步骤把这些步骤牢记于心。

要严格生产不要把这些步骤当作形式要认真的落实。

近年来天津、江苏、山东、河北等地相继发生了许多化工厂爆炸事件这就要求每一个从事相关工作的员工都能够恪守严格的规章制度以安全生产为己任严格按照安全生产的每一个步骤进行始终牢记安全的重要性。

7.19义马气化厂爆炸事故心得体会近期我_______车间运行_______段组织全员学习了河南三门峡义马气化厂“7.19”特别重大爆炸事故案例事故警醒我们:安全就是生命没有安全就没有一切。

我们应该时刻以”;敬畏安全、敬畏规程、敬畏生命”三个敬畏的精神来从事相关的工作。

首先作为_______车间一名工作在生产一线的班组长在日常工作中严格执行公司制定的各项规章制度充分发挥三员两长的作用熟练掌握操作要领时刻保持清醒的头脑加强理论知识学习并利用空余时间对自己进行充电。

结合现场操作做到不违章指挥且有权利制止他人违章作业彻底杜绝因盲目操作而造成事故。

二、对所属区域内的所有设备了解其性能和危害因素以便于在工作中采取有针对性的预防措施排除事故隐患确保安全生产。

义马气化厂爆炸观后感

义马气化厂爆炸观后感引言2021年7月24日，河南省义马市发生了一起令人震惊的气化厂爆炸事故。

据报道，当天下午1时左右，义马市富丽特气化厂发生了一系列爆炸，导致多人死亡、受伤，且造成了严重的环境破坏。

这次事故引发了社会的广泛关注与讨论，给人们敲响了警钟。

事故背景富丽特气化厂是一家化工企业，主要从事天然气气化加工业务。

根据初步调查，事故起因是在气化厂进行操作时发生了明火，引发了爆炸。

尽管相关部门立即组织了救援，并迅速控制住了火势，但事故已经造成了10多人死亡，上百人受伤。

观后感作为目击者，当我第一次听到这起事故的消息时，内心充满了震惊和悲痛。

这次爆炸事故无疑给当地居民和企业带来了巨大的伤害，也给整个社会敲响了警钟。

首先，这次事故对于当地居民的生活造成了严重的影响。

据报道，爆炸造成了部分房屋的倒塌和严重损毁，许多家庭不得不被迫背井离乡，流离失所。

无数家庭的生活被打乱，人们的生活质量降低，给他们带来了沉重的心理负担。

这些居民面临着重新建设家园的压力，而这需要时间和巨额的经济投入。

其次，这次事故对于当地企业及整个社会的经济造成了巨大的损失。

富丽特气化厂是当地的一家重要企业，其爆炸导致了生产中断和资产损失，给企业带来了沉重的打击。

这不仅给当地经济发展带来了困难，还对整个地区的经济造成了一定的冲击。

更为严重的是，这次事故的影响可能会延伸到供应链中的其他企业，产生连锁反应，导致更广泛的经济损失。

此外，这次事故也揭示了在安全管理方面仍存在的问题。

据报道，富丽特气化厂在事故发生前并没有安装足够的安全设施，并且操作人员的安全意识和安全培训不足。

这种缺乏安全意识和管理不善的情况使得事故的发生成为可能。

这次事故应该教会我们重视安全管理，加强安全设施建设，并确保每一个操作人员都接受到足够的安全培训。

只有这样才能真正保障工业生产和公众安全。

总结与启示义马气化厂爆炸事故给我们上了一堂深刻的安全管理课。

作为一个现代社会，发展是重要的，但安全同样重要。

义马气化厂事故学习分享

义马气化厂事故学习分享近日，河南省三门峡市一家化工企业发生了一起气体泄漏事故，致使15人遇难，众多工人及周边居民受伤。

这起悲剧再次引起社会广泛关注，也提醒着我们在工作和生活中需要特别注意安全。

本文将简要介绍该事故的基本情况，并总结经验教训，以期提醒所有人对安全问题的重视。

事故基本情况2021年7月24日上午，河南省三门峡市义马市一家气化厂发生了一起气体泄漏事故。

据官方通报，当时正值公司开车间检修期间，工人们正在处理一处管道，不幸造成了液化气泄漏。

由于气体泄漏无法被及时控制，导致爆炸发生，致使15人死亡，接近150人受伤。

事故教训这起气体泄漏事故，警示着我们对于生产安全工作仍需持续高度警惕。

就此，本文总结出以下几点事故教训，以供大家参考。

1. 强化安全知识学习工业安全知识的掌握是保障生产安全的重要一环。

无论是企业管理层，还是普通员工，都要有一定的安全防范意识，及时了解安全相关的法规法律，加强安全知识学习，提高安全素质。

在企业运营过程中，不断加强对安全知识的学习和理解，在生产、装卸、储存等工作环节中切实建立防范意识，不断提升自身的准确判断与应急能力，才能够更好地应对安全生产工作中的各种风险。

2. 加强安全演练企业对于安全演练的重视程度，直接关系到生产安全质量。

因此，工业企业要认真分析工作中可能出现的安全隐患，制定相关的安全演练方案。

企业应按照先演练后实施的要求，将干扰和随机因素考虑到演练中进行全面把控。

加强实际工作与演练，降低事故风险，确保生产安全。

3. 增强责任意识先进的科技和设备有利于企业提高生产效率，但如果管理层和员工对安全工作不够重视，便容易忽略生产过程中的风险。

在企业制定生产计划时，必须包含有关生产安全状况的实时咨询及合规安全评估。

工作人员也应该熟知职业危害、了解基本知识，规范操作，保证工作的安全。

4. 完善应急预案针对不同的安全风险，企业应拟定应急预案，并按照预案开展演练，保证应急措施和应急预案的有效性。

2024年化工企业安全文化建设的内容

2024年化工企业安全文化建设的内容对于2024年化工企业安全文化建设的内容，具体的建设内容可能会因不同企业、不同国家和地区的情况而有所差异，以下是一些建设内容的示例：
1. 建立并完善安全管理制度：制定严格的安全管理制度，明确各岗位的安全责任和职责，并进行定期的修订和更新。

2. 强化员工安全意识培养：通过举办安全培训班、安全知识竞赛等方式，提高员工的安全意识，并激发他们的安全责任感。

3. 加强现场安全管理：完善现场安全设施，建立安全标识系统，明确危险区域，并加强对危险操作和设备的监控和管理。

4. 实施安全风险评估和控制：对化工企业可能存在的安全风险进行评估和控制，建立安全风险管理体系，确保在生产过程中及时发现和处理安全隐患。

5. 打造安全文化宣传平台：通过举办安全文化宣传活动、发放安全宣传资料等方式，普及安全知识，提升安全文化水平。

6. 建立健全事故应急机制：制定完善的事故应急预案，组织定期演练，提升事故应急能力，并加强与相关部门的联动合作。

7. 推行安全责任制：建立安全责任追究制度，明确各级管理人员的安全责任，对安全工作成效进行绩效考核。

8. 完善安全数据统计和管理：建立安全数据统计和分析体系，定期进行统计、分析和评估，发现问题并及时采取措施进行改进。

需要注意的是，以上仅为建设内容的示例，具体的建设内容需要根据化工企业的实际情况进行具体制定和实施。

同时，在实施过程中还应与相关法律法规和标准进行保持一致，确保安全文化建设的合法性和标准化。

风险一直存在,容不得我们丝毫大意;事故并不遥远,我们当时时事事警惕!(1)

10人死亡，5人失联，19人重伤！河南义马气化厂爆炸，炸掉了多少漂亮的外衣？新华社消息，19日17时许，三门峡市义马气化厂一车间发生爆炸，现场造成多人受伤，3公里外居民楼的玻璃窗户被震碎掉落。

月初刚承办义马市事故应急救援演练7月2日，河南省义马市事故应急救援演练在义马气化厂举办。

7月2日，义马气化厂刚刚承办了本市事故应急救援演练，演练以模拟义马气化厂液氨罐区管线泄漏为情景，启动相应应急响应。

演练历时25分钟，共出动消防车辆5台、救护车2辆、警车1辆、应急救援车1辆，消防战斗人员40余名、公安干警6人、急救医护人员5名、环境监测人员5名，气象监测人员2名，其余参加演练人员80余人，是历年来参与人数最多、覆盖面最广、举全市之力进行的一次演练。

涉事企业刚获评“省级标杆企业”据了解7月9日，涉事工厂获评河南省2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业(单位)”。

一位离化工厂距离500米的市民告诉新京报记者，事发时声音巨大，气化厂办公楼的玻璃都被震碎了，“在外面买东西的顾客，都被碎玻璃划伤了。

”三门峡消防救援支队告诉新京报记者，气化厂锅炉爆炸后引发火灾，目前消防救援人员正在现在救援处置，伤亡未知。

河南省应急管理厅官网发布的豫安委【2019】7号文显示，河南省煤气集团公司义马气化厂名列河南省“2019年首批安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”，是河南省内72家企业(单位)之一。

此前，义马气化厂负责人接受媒体采访时曾表示，“我们将以荣誉为契机，继续深入贯彻上级决策部署，把双重预防体系建设相关要求与“安全生产标准化一级企业”、“全国安全文化示范企业”、“全国安全管理标准化示范班组”等创建成果进行深度融合，与“星级分厂”、“有感领导”等日常安全活动载体有机结合，持续优化安全生产工作责任体系和考核机制，不断提升全员工作的主动性和积极性，推动安全生产工作深入开展。

”“3.21”响水工业园化工厂爆炸事故硝烟刚刚消散，轰轰烈烈的“安全生产月”活动刚刚结束，河南义马的爆炸事故重又刺激了我们敏感的神经！事故是我们不希望看到的，伤亡更是我们希望能避免的，但我们又不得不承认：世界最毒的鸡汤，便是“心想事成”一词！尤其是当我们的精力都在形式主义上，我们的心思都在面子工程上，我们的决心都在口头上，我们的努力都在文件里的时候！安全管理，形式主义种种一、企业1、企业对安全生产管理缺乏内生动力中小企业生存困难、管理不善，总体上对履行法定安全生产主体责任认识不足，侥幸心理强，主动安全意识差，导致安全生产投入能省就省、能拖就拖，安全生产管理工作能不干就不干、能少干就少干，安全生产管理基础、过程管理和应急能力都较弱，安全系数普遍不高，六成以上的生产安全事故发生在中小企业。

抓队伍夯基础夯基础,建机制,强队伍,提素质促进化工生产“安稳长满优”

抓队伍夯基础夯基础,建机制,强队伍,提素质促进化工生产“安稳长满优”：D412.6 ：A 近年来，河南煤化集团煤气化公司秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，积极实施安全工程，夯基础，建机制，强队伍，提素质，抓好群防群治，促进化工生产“安稳长满优”运行，实现了本质安全。

一、抓基础管理，夯实群众安全工作根基基础不牢，地动山摇。

该公司的群安工作从基础工作抓起，重点做到了“三个加强”。

一是加强制度建设。

整章建制，制定出台了群众安全工作考核办法和群监员管理办法。

二是加强组织建设。

调整充实了公司两级群安工作领导小组和办公室。

下属义马气化厂还把各车间工会主席吸收到群安工作办公室，实行风险抵押。

基层工会主席竞聘上岗，真正把热心工会工作、有能力的优秀职工选拔到工会系统，把敢监督、会监督的优秀职工选拔到群监员系统，先后调整基层工会主席6名，群监员12名。

截止目前，煤气化公司共有群监员100名，占在册职工人数的近10%，群监小组共计26个。

三是加强群监员管理。

群众安全工作搞得好坏，关键要看广大群监员的作用是否充分发挥。

为此，该公司工会对如何发挥群监员作用进行了深入调研，集思广益，制定了群监员管理办法。

办法对公司群监员的产生办法、职责、培训及考核奖惩等方面做出了具体规定。

重点是强化群监员的考核，制定了8个方面的群监员考核标准，规定各单位每月对群监员考核一次，考核采取百分制，对每个群监员量化打分，90分为合格分数线，高于合格分数线1分奖10元，低一分扣10元，依此类推。

群监员每班3元补贴采用考核浮动发放方式。

每月考核结束后，对标计算补贴发放金额，结果上报公司群安工作领导小组申请兑现，每季度兑现一次。

指标由公司另行审批，各单位发放。

同时考核结果与群监员奖惩挂钩，对每次考核均合格的群监员具有评选公司级、集团级优秀群监员的资格；对一年内2次考核不合格的除按规定相应处罚外，及时批评教育，劝其整改；一年内累计4次考核不合格的取消群监员资格。

河南义马7.19爆炸事故分析材料(一)

情况应小于 5%），密封气压力由 400Pa 升至 580Pa； 7月7日，密封气压力上升至 800-900Pa，氧含量达到 58%； 7月12日，现场巡检发现，冷箱四层北侧有25cm 的裂纹，并有冷气冒出，密封气压力
800-900Pa，空分车间加强了巡检，但未做停车处理。 7 月 19 日，冷箱内泄漏液体积累到一定程度，体积迅速膨胀导致冷箱超压变形开裂，
义马事故经验启示
关注公众号：hsevclass
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一、固有风险识别
固有风险的识别并不容易，需要科学的方法和工具，需要专业的人员，同时
也需要参与人EC）作业安全分析（JSA） What-if 分析预先危险性分析（PHA）隐患辨识（HAZID）危险与可操作性分析（HAZOP）事件树分析（ETA）故障树分析（FTA）
为深刻吸取事故教训，举一反三，强化风险排查管控，切实落实企业安全生产主体责任，进一步加强危险化学品安全生产工作，坚决防范和遏制重特大事故，全力维护人民生命财产安全，现提出如下工作要求：
事故通报
一、严禁装置设备带病运行，开展空分装置专项检查
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6月26日就已发现泄漏；7月12日冷箱外表面出现裂缝，泄漏量进一步增大，由于备用空分系统设备不完好等原因，企业却仍坚持“带病”生产。
第一次爆炸是 500m3液氧贮槽大量液氧泄漏的物理爆炸与铝材在氧气中化学爆炸的叠加结果。
义马气化厂爆炸事故直接原因分析
现场爆坑示意图
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义马气化厂爆炸事故直接原因分析
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事故直接原因分析：
空气分离装置冷箱泄漏未及时处理，发生“砂爆”（空分冷箱发生漏液，保温层珠光砂内就会存有大量低温液体，当低温液体急剧蒸发时冷箱外壳被撑裂，气体夹带珠光砂大量喷出的现象），进而引发冷箱倒塌，导致附近500m3液氧贮槽破裂，大量液氧迅速外泄，周围可燃物在液氧或富氧条件下发生爆炸、燃烧，造成周边人员大量伤亡。

加强企业文化建设,全面提升企业整体形象

员工基本行为规范为切入点，不断完善企业文化建设。结合目前义马气化厂实际，笔者认为应从以下五个方面，
领导是各级单位安全生产的第一负责人。领导安全意识的强弱直接关系到化工企业安全工作的质量。以，所
义。安全高于一切，责任重于泰山。
搞好安全是一种态度，是一种责任，
员工的智慧，实现员工的全面发展，从而达到人企合一的最高境界。
企业管理的本质是文化管理。一流的企业靠文化，二流的企业靠制度，
用理念文化规范人
特别是积极推行 “ 快乐和谐工作法 ”，让广大员工在快乐中工作，在工作中
大家在不知不觉中养成 “ 爱气化我
厂，我是气化厂员工 ”的自豪感。当然，下一步我们还要继续努力为改善厂区环境，彻底消灭脏、乱、差现象，把厂区变成花园式的现代化工业园区。环境的改善是对员工精神的一种潜移默化的熏陶，使他们更加文明化，培养自己健康的情操，提高道德
基础和基础管理），实现从零开始向零奋斗的目标，营造浓厚的安全文化氛围，促使员工转变观念，由 “ 我要安全 ”到 “ 我要安全 ”，真正落实企
烈的市场竞争中做强做大。只有员工
热爱自己的企业，认为只有自己的企
企业若想取得成功，就必须拥有
一
支具有强大向心力、凝聚力与战斗

化工企业安全文化建设方案

化工企业安全文化建设方案为深入贯彻落实国家、省、市关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，切实加强公司安全文化建设，营造安全工作氛围，提升安全管理水平，形成具有公司特色的安全文化，结合全市安全文化示范企业创建活动，制定本方案如下：一、工作目标按照省市安全文化示范企业标准，推进公司安全文化建设，形成自己的公司独有的安全文化。

二、组织机构为保证方案的有效实施，特成立安全文化建设领导小组，人员组成如下：组长：XXX副组长：XXX成员：各单位负责人领导小组办公室设在安全监察部，负责小组的日常工作，推动方案各项工作的落实。

三、重点工作（一）编制公司安全文化手册1、对公司领导提出的安全生产的论述、观点以及安全管理的方法进行总结提炼，形成公司安全愿景、安全宗旨、安全目标、安全方针、安全承诺、安全理念、安全禁令等价值观，编制公司安全文化手册，发放到岗位，全员学习，安全文化入脑入心。

责任部门：安全监察部完成时间：2024年4月30日（二）建立安全文化宣传长廊利用公司内现有宣传栏，设立公司安全理念、员工风采、安全活动等展示版面，让职工在上下班途中、日常工作中接受安全文化，营造安全文化氛围，在潜移默化中提高全员安全意识。

责任部门：安全监察部完成时间：2024年4月30日（三）消防器材实操演练为提高员工消防器材的使用水平，各车间及后勤部室利用公司过期需更换的灭火器开展实操演练活动，以提高员工应急实战能力。

责任部门：各车间、总管理部完成时间：2024年3月31日（四）美化、亮化现场环境为增强现场安全氛围，引导员工主动注重安全，各单位对厂区管辖或包片范围进行美化亮化，包括：路沿石/钢结构基础墩/地井外沿刷黄黑警示色等。

责任部门：各单位完成时间：2024年6月30日（五）拍摄安全主题视频各单位根据自身情况，选取安全工作方面的亮点拍摄安全视频（横版），可以是检修时的安全交底、安全晨会口号、应急演练、班组安全活动等内容，要求横版、时长不短于30秒。

义马气化厂事故学习分享

本次事故发生于 C 套空分装置。 C 套空分装置主要部机组成：空分装置由空压机组、预冷系统、纯化系统、分馏塔系统、液氧贮槽、液氮贮槽、液氩贮槽等构成。发生事故的是分馏塔系统和 500m3液氧贮槽。
义马气化厂爆炸事故
从被动反应到主动预防
模拟爆炸前设备布置图
义马气化厂爆炸事故
从被动反应到主动预防
重预防体系建设省级标杆企业(单位) ”，成为省内72家企业(单位)之一。
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义马气化厂基本情况介绍义马气化厂爆炸事故经过义马气化厂爆炸事故直接原因分析应急管理部对义马事故的通报要求义马事故经验启示
义马气化厂爆炸事故
从被动反应到主动预防
2019年7月19日17时45分左右，河南省煤气（集团）有限责任公司义马气化厂C 套空分装置发生爆炸事故。
情况应小于 5%），密封气压力由 400Pa 升至 580Pa； 7月7日，密封气压力上升至 800-900Pa，氧含量达到 58%； 7月12日，现场巡检发现，冷箱四层北侧有25cm 的裂纹，并有冷气冒出，密封气压力
800-900Pa，空分车间加强了巡检，但未做停车处理。 7 月 19 日，冷箱内泄漏液体积累到一定程度，体积迅速膨胀导致冷箱超压变形开裂，
义马气化厂基本情况介绍
从被动反应到主动预防
义马气化厂占地面积1300余亩，员工1091人，主要产品包括天然气、甲醇、二甲醚、合成氨、醋酸、硝酸铵。
产品规模：甲醇 24 万吨/年，二甲醚 20 万吨/年，液氧 10335 吨/年，液氮 3000 吨/ 年，硫磺3910 吨/年，粗酚 4634 吨/年，煤焦油 11068 吨/年，氨水(10%<含氨 ≤35%)36000 吨/年，粗苯4288 吨/ 年，醋酸 20 万吨/年，丙酸 2350 吨/年，天然气 2.33 亿立方米/年，氨 12 万吨/年。

义马气化厂参观学习心得

义马气化厂参观学习心得体会电仪厂2012年3月24日,在公司领导的带领下,与公司其他分厂、部室的同事参观学习了“河南煤业化工集团煤气化公司义马气化厂”。

在这短短的几个小时里,我们主要参观了义马气化厂的空分装置、气化装置、二甲醚装置等的现场仪表及控制仪表,听取了仪表车间主任关于班组建设建设和班组管理的经验介绍,还与仪表车间的技术员进行了技术交流。

我不仅感受到了他们的热情好客,更重要的是我吸取了很多有价值的管理经验。

通过参观义马气化厂,开阔了眼界,更新了观念。

他们的许多管理理念、工作措施和工作经验很值得我认真学习和借鉴。

我作为电仪厂的仪表专工,对这次参观学习感受非常深刻,受益匪浅。

义马气化厂生产区的环境和办公区一样,空气清新,花草树木与生产装置的布置错落有致,虽说是煤化工企业,但没有粉尘、H2S、SO2污染,现场更没有跑冒滴漏,可以说是一个花园式、洁净式的煤化工工厂。

我们跟随着仪表车间主任来到仪表车间办公楼,在会议室的墙面上挂着“会而必议,议而必决,决而必行,行而必果”;“开会是为了解决问题,而不是重复问题”的谚语。

从短短的一个词或一句话就可以看得出义马气化人高效的工作方法和求真务实的工作精神。

王峰创新工作室和仪表实操基地的设立更有利于拓展员工的思维空间和创新意识,更有利于锻炼员工的实践操作的动手能力。

室内井然有序的陈列着变送器,调节阀、切断阀等现场仪表,并严格按照仪表的安装规范安装在支架上,与模拟控制室内的DCS、PLC实物连接在一起,并通过上位机能够完全实现模拟现场控制回路。

在这套模拟控制装置上还可以定期考核员工的实操能力、技术比武的实际操作等。

在班组管理方面,他们实行了班组岗位“挣工分”制度,各个班组都有一套自己的管理办法,班长都会先咨询员工的意见,再综合员工的意见,根据实际情况,定出符合自己班组的管理方法。

“挣工分”制度改变从原来的班长分配工作无人理,到找班长要活干的转变。

班组管理规范化、职工服务意识强,生产效率高。

强化引领筑根魂,红色引擎促发展——义马气化厂党建工作纪实

河南能源煤气化公司义马气化厂党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用，不断拓展党建工作的深度、高度和广度，着力以高质量的党建工作，书写新时代“夺取二次创业新胜利、争当化工行业排头兵”的壮美篇章！该党委先后荣获全国安全文化示范单位、全国石化系统新闻宣传先进单位、“河南省创先争优流动红旗”先进基层党组织；河南能源优秀基层党组织等荣誉称号。

发挥统领作用，强化制度建设，夯实党建基础义马气化厂党委认真落实党的十八大、十九大精神和习近平总书记对国有企业党建工作提出的新定位、新要求，从健全完善机制保障体系入手，全面加强企业党建工作。

明确把党委会作为厂部决策重大问题的前置程序，并严格落实“三重一大”民主决策程序，对涉及企业安全生产、经营管理、资金安排、人事调整、项目建设等重大问题，明确必须召开党委会进行研究决定，对于没有决策的重大问题一律不得实施。

在此基础上，牢固树立起“党建工作也是生产力”的理念，从党组织机构运行管理、党建核心业务梳理、党建具体业务标准建立、党建项目化管理清单编制、党建月度考核、党建六大平台建设等方面狠抓党建规范落地，先后建立完善相对应的26项制度清单，建立了以“比工作、比创新、比奉献、树榜样”为主要内容的“三比一树”党员业绩考核制度，构建了操作性强、可量化的党建绩效考评体系，每月对基层8个党支部和140党员进行量化考核，让基础党支部和每名共产党员对照要求找差距，在工作中发挥好战斗堡垒和模范带头作用，使党的建设作用发挥进一步组织化、制度化、具体化。

在此基础上，厂党委还坚持以河南能源123456党建总体方略为核心，扎实推进“党建+安全环保”“党建+改革创新”“党建+管理提升”“党建+风险防控”等工程，推进基层党组织活力迸发、精彩纷呈的党建示范品牌创建，有效激发了基层党建内生动力。

抓好“融入”和“内嵌”，打造具有自身特色的党建品牌工作体系义马气化厂党委8个党支部，现有党员240名。