关于办公室内禁止吸烟的通知

办公室禁止吸烟通告文档6篇

办公室禁止吸烟通告文档6篇Office no smoking notice document编订：JinTai College办公室禁止吸烟通告文档6篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。

本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：办公室禁止吸烟通告范文2、篇章2：办公室禁止吸烟通告范文3、篇章3：办公室禁止吸烟通告范文4、篇章4：严禁吸烟的通告范文5、篇章5：严禁吸烟的通告范文6、篇章6：严禁吸烟的通告范文为了优化办公环境以及保证全体员工的身心健康，同时树立广大员工的安全防火意识，更好的构建和谐的办公环境，公司一般都会发出禁烟通告倡导大家执行。

下面小泰整理了一些内容，提供给大家参阅。

篇章1:办公室禁止吸烟通告范文公司各部室：在公共场所禁止吸烟不仅是国家的明令要求，也是创建文明、和谐、健康社会与生活的必然要求。

中央、国务院也印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，不仅强调了全面禁烟的重要性、必要性，又进一步要求各级党员、领导干部要在公共场所禁烟工作中发挥积极的表率作用。

但就目前公司禁烟情况来看，还任重道远。

不仅要在宣传、警示上下功夫，更要在思想、习惯上下功夫，通过正面教育和强制惩戒，不断转变思想意识，不断改变不良习惯与陋习。

为做好公司生产、办公区及办公室禁烟工作，经公司党委研究，特做如下规定：一、所有办公室、会议室不准放烟灰缸。

二、在公司各办公室内外、楼梯、走廊、卫生间及生产、办公场所等公共场所实行严格禁烟，绝对不许抽烟，不准有烟头。

三、凡违反规定者，严格按以下罚则处理：1、在禁烟区，凡发现抽烟者，第一次，中层干部以上人员罚款500元，员工罚款200元;第二次，除按第一次标准罚款外，在全公司范围内通报批评;第三次，在按第二次标准处罚外，取消其评先、评优资格。

单位办公区禁止吸烟通知范文

单位办公区禁止吸烟通知范文尊敬的各位同事：为了创建一个健康、舒适的办公环境，提高工作效率和员工的生活质量，经公司研究决定，自即日起，本单位办公区严禁吸烟。

为了使大家更好地理解和遵守该通知，特将具体禁烟规定如下：一、禁止吸烟范围：1. 办公区内禁止吸烟，包括办公室、会议室、休息室、走廊等公共场所。

2. 无论是烟草还是电子烟，一律禁止在办公区内使用和吸烟。

二、吸烟区划定：1. 为了照顾各位吸烟员工的需求，我们在公司大厦一楼设立了封闭式吸烟区，请同事们在工作间隙前往吸烟区域进行。

吸烟员工只能在指定区域内吸烟，禁止在其他地方吸烟。

三、执法与奖惩：1. 为了有效监督和执行禁烟规定，公司将组织专人进行巡查，违规吸烟的员工将受到相应的纪律处分，一经查实将引发行政处罚，轻者进行警告，重者将被追究法律责任。

2. 违反禁烟规定的员工，若情节严重，公司有权终止其劳动合同。

四、倡导无烟文化：1. 我们呼吁各位员工共同参与到无烟环境的建设中来，共同营造一个绿色、健康的办公场所。

2. 各部门领导要加强对禁烟规定的宣传，发挥示范作用，在自己工作区域严格执行禁烟规定。

3. 通过员工培训、宣传栏、廊桥海报等形式，加强员工对吸烟危害性和禁烟规定的了解，提高他们的自觉性和主动性。

五、监督与建议：1. 如果您发现有员工违反禁烟规定，请您积极向部门负责人或者公司管理部门进行举报，我们将保障举报人的合法权益，并对违规人员加以处理。

2. 如果您对禁烟规定有任何疑问或者建议，请您随时与公司管理部门联系，我们将及时处理并向您反馈。

最后，我们相信通过大家的共同努力，我们的办公区将成为一个无烟的、健康的工作场所。

在这里，呼吁每一位员工能够自觉遵守禁烟规定，共同营造一个清新、舒适的办公环境，提高工作效率，关注健康。

让我们携手共进，共创辉煌！感谢各位的合作与支持！XXX公司管理部日期：。

请勿在办公区吸烟通知

请勿在办公区吸烟通知尊敬的各位员工：为了维护员工身体健康和创造一个良好的工作环境，公司决定全面禁止在办公区域内吸烟。

请大家严格遵守，共同营造一个绿色、环保和舒适的办公场所。

禁烟政策背景吸烟对人体健康有害无益，并且会对其他人造成二手烟危害。

根据《中华人民共和国控制吸烟条例》，各大城市已经普遍实施室内全面禁烟，而公司作为一个积极响应社会禁烟倡议的企业，我们决定将禁烟政策扩大到办公区域。

吸烟引起的卫生问题不仅是空气污染和二手烟问题，还有烟蒂满地、厕所异味等各种麻烦。

禁止在办公区域吸烟有利于提高工作效率、改善工作环境，也符合社会发展潮流。

禁烟范围和措施从即日起，在公司的任何办公楼、走廊、休息室、洗手间等所有室内区域都禁止吸烟。

现特别声明以下几个方面的规定：禁止在工作台、会议室、洽谈室等办公场所吸烟以及使用电子烟、香熏等替代品设置专门的吸烟区域，配备相应的设施并确保安全向员工提供充足的信息和教育，增强禁烟意识处罚规定对于违反公司禁烟政策的员工将依法予以处罚，具体措施如下：第一次违规，将给予口头警告，并要求立即停止吸烟第二次违规，将记录个人档案，并采取口头警告及书面警告形式，并要求立即停止吸烟第三次违规，将提交领导层审议，并视情况进行处罚（包括但不限于警告信件、调动岗位或面临开除等）员工权益保障公司尊重员工权益，在执行禁烟政策的同时，也会采取一定措施保证员工利益：为需要戒烟能力不足或有依赖需要进行逐步戒除的员认真制定个性化的戒烟计划并给予必要支持鼓励员工提出关于改善工作环境和促进身心健康的建议，并认真考虑和解决最后，希望每一位员工能够积极响应公司禁烟政策，在禁止吸烟区域内自觉遵守，并以身作则影响身边同事。

只有大家共同努力，形成良好的环境氛围，才能更好地提高工作效率与生活质量。

感谢您对公司禁烟政策的理解与支持！HR部门日期：xxxx年xx月xx日。

办公室禁止吸烟通知

办公室禁止吸烟通知尊敬的各位办公室员工：为了维护办公室的良好工作环境，保障员工的身体健康，根据相关法律法规和公司的规定，我公司决定自即日起在办公室内全面禁止吸烟。

特此通知如下：一、禁烟范围及场所1. 办公室内全面禁止吸烟，包括但不限于办公区、会议室、休息区、洗手间等公共场所。

2. 禁止在办公楼内的走廊、电梯、楼梯间等公共区域吸烟。

二、禁烟标识1. 在办公室内的显眼位置将设置禁烟标识，以提醒员工遵守禁烟规定。

2. 禁止私自移动、遮挡或损坏禁烟标识。

三、禁烟宣传与教育1. 公司将定期组织禁烟宣传活动，向员工普及吸烟对健康的危害以及禁烟政策的重要性。

2. 新入职员工将在入职培训中接受禁烟政策的相关培训。

四、禁烟督导与管理1. 公司将设立禁烟督导小组，负责监督和管理禁烟工作。

2. 禁烟督导小组将定期巡查各办公区域，对违反禁烟规定的员工进行劝阻和教育，并及时向公司领导汇报。

3. 违反禁烟规定的员工将受到相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。

五、禁烟的意义与好处1. 禁烟有助于提高办公室的空气质量，减少二手烟对员工的危害。

2. 禁烟有助于改善员工的工作效率和工作质量，提升整体办公室的工作氛围。

3. 禁烟有助于减少火灾事故的发生，确保员工的人身安全。

六、禁烟的执行与监督1. 所有员工都有义务遵守禁烟规定，共同维护良好的工作环境。

2. 各部门负责人要加强对员工的宣传教育，确保禁烟规定的有效执行。

3. 公司将定期组织对禁烟规定的执行情况进行检查，对于执行不力的部门或个人将采取相应的纠正措施。

希望各位员工能够自觉遵守禁烟规定，共同营造一个健康、舒适的办公环境。

如有任何疑问或建议，请随时与人力资源部联系。

感谢各位员工的理解和支持！此致敬礼公司名称日期。

办公室禁烟通知

办公室禁烟通知尊敬的全体员工：为了营造一个良好的工作环境，保障员工的健康权益，根据国家相关法律法规和公司管理规定，我司决定自即日起在办公室全面禁烟。

特此通知如下：一、禁烟范围及时间1.1 禁烟范围：所有办公室内的工作区域、会议室、休息室、洽谈室、厕所等公共场所，以及走廊和电梯间等公共通道。

1.2 禁烟时间：全天禁烟，包括工作时间和非工作时间。

二、禁烟措施2.1 员工禁止在禁烟区域内吸烟，包括香烟、电子烟以及其他各类烟草制品。

2.2 公司将在禁烟区域内设置明显的禁烟标识，以提醒员工遵守禁烟规定。

2.3 违反禁烟规定的员工将受到相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。

三、禁烟的意义和好处3.1 保护员工健康：吸烟对健康有害，不仅会危害吸烟者自身的健康，还会对周围的非吸烟者造成被动吸烟的危害。

禁烟可以减少各类疾病的发生，提高员工的健康水平。

3.2 提高工作效率：吸烟会分散员工的注意力，影响工作效率和工作质量。

禁烟可以提高员工的工作效率，促进工作的顺利进行。

3.3 增强企业形象：作为一家有社会责任感的企业，禁烟政策的实施可以展示公司的良好形象，树立公司的社会形象和品牌形象。

四、员工的权益和义务4.1 员工有权在办公室内呼吸无烟的空气，享受一个无烟的工作环境。

4.2 员工应当遵守公司的禁烟规定，自觉抵制吸烟行为，不影响他人的工作和休息。

4.3 员工可以向公司相关部门举报违反禁烟规定的行为，共同维护办公室的禁烟环境。

五、禁烟的执行和监督5.1 公司将指定专人负责禁烟政策的宣传和执行，确保禁烟规定得到全面贯彻。

5.2 公司将定期组织对员工进行禁烟知识的培训和宣传，提高员工的禁烟意识和自我保护意识。

5.3 公司将加强对禁烟规定的监督和检查，对违反禁烟规定的员工进行相应的处理。

六、其他事项6.1 为了满足吸烟员工的需求，公司将在办公室外设立专门的吸烟区，以便员工在规定的时间和地点进行吸烟。

6.2 吸烟区的设置和管理将遵循相关法律法规和公司管理规定，确保吸烟不对他人造成困扰和危害。

单位禁烟的通知书

单位禁烟的通知书单位禁烟的通知书(精选6篇)想必大家从小到大都收到过不少通知书，通知书就是一种对个人或者集体进行信息发布的文书，通知书形式多样，包含时间日期和具体事项告知，下面是小编整理的单位禁烟的通知书，欢迎查阅。

单位禁烟的通知书【篇1】为加强安全管理，规范公司员工和来访人员的礼貌行为，保障全体员工的身体健康，控制吸烟造成的危害，持续办公室公共场所环境卫生，结合公司实际状况，特制定本制度：1、在公司内做好禁烟的宣传工作，员工严禁在工作区内吸烟。

工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟;2、任何员工不得在公司内的公共活动场所吸烟。

持续办公环境卫生，公司内禁止乱丢烟蒂;3、如有接待客户，给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟;4、公共吸烟区为走廊消防通道的垃圾桶处，指定区域以外的任意地点均禁止吸烟;5、此规定于20____年____月____日起执行。

望大家共同遵守，互相监督，为公司建立良好和谐的办公环境。

特此通知。

综合办公室20____年____月____日单位禁烟的通知书【篇2】亲爱的同学们、老师们、家长朋友们:大家好!直到20世纪，人类才开始认识到烟草对人类的危害，于是有了5月31日全球禁烟日。

成年人吸烟是自己的选择，但是二手烟，三手烟对孩子的影响远远超出我们的想象。

公共场所吸烟，绝非小事。

这种行为不仅是一种严重影响文明、影响自己和他人健康的陋习，而且还会带来严重的安全隐患。

《西安市控制吸烟管理办法》从20__年11月1日起实施，吸烟者要注意了，餐馆、酒吧等室内公共场所全面禁烟，同时禁烟的还包括学校、妇儿医院、儿童公园等场所的室外区域。

在禁止吸烟区域，任何人均有权要求吸烟者停止吸烟，或者要求该场所的经营者、管理者履行义务。

吸烟者不听劝阻或者控制吸烟场所的经营者、管理者不履行劝阻义务的，任何人均有权举报、投诉。

任何人不得在禁止吸烟区域吸烟和索要烟具，应当自觉听从劝阻;在非禁止吸烟场所吸烟应当合理避让不吸烟者，不乱弹烟灰，不乱扔烟头。

办公室禁止吸烟通告文档6篇

办公室禁止吸烟通告文档6篇Office no smoking notice document编订：JinTai College办公室禁止吸烟通告文档6篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。

本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：办公室禁止吸烟通告范文2、篇章2：办公室禁止吸烟通告范文3、篇章3：办公室禁止吸烟通告范文4、篇章4：严禁吸烟的通告范文5、篇章5：严禁吸烟的通告范文6、篇章6：严禁吸烟的通告范文为了优化办公环境以及保证全体员工的身心健康，同时树立广大员工的安全防火意识，更好的构建和谐的办公环境，公司一般都会发出禁烟通告倡导大家执行。

下面小泰整理了一些内容，提供给大家参阅。

篇章1:办公室禁止吸烟通告范文公司各部室：在公共场所禁止吸烟不仅是国家的明令要求，也是创建文明、和谐、健康社会与生活的必然要求。

中央、国务院也印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，不仅强调了全面禁烟的重要性、必要性，又进一步要求各级党员、领导干部要在公共场所禁烟工作中发挥积极的表率作用。

但就目前公司禁烟情况来看，还任重道远。

不仅要在宣传、警示上下功夫，更要在思想、习惯上下功夫，通过正面教育和强制惩戒，不断转变思想意识，不断改变不良习惯与陋习。

为做好公司生产、办公区及办公室禁烟工作，经公司党委研究，特做如下规定：一、所有办公室、会议室不准放烟灰缸。

二、在公司各办公室内外、楼梯、走廊、卫生间及生产、办公场所等公共场所实行严格禁烟，绝对不许抽烟，不准有烟头。

三、凡违反规定者，严格按以下罚则处理：1、在禁烟区，凡发现抽烟者，第一次，中层干部以上人员罚款500元，员工罚款200元;第二次，除按第一次标准罚款外，在全公司范围内通报批评;第三次，在按第二次标准处罚外，取消其评先、评优资格。

禁止吸烟通知公司禁烟政策通知

禁止吸烟通知公司禁烟政策通知尊敬的各位公司员工：为了营造一个良好的工作环境，保障员工的健康和权益，公司决定全面禁止吸烟。

从即日起，公司将实施严格的禁烟政策。

在此通知全体员工，特别是吸烟者，务必遵守以下规定：一、禁止吸烟地点1.办公区：办公楼内、会议室、办公室及其他公共工作区域内全面禁烟。

2.公共场所：包括但不限于厕所、楼梯间、电梯厢、休息区等，全面禁烟。

3.室外场所：公司院内、门口、楼道入口等所有公司财产范围内禁止吸烟。

二、吸烟区设置为了满足吸烟员工的需求，公司将合理划定一些室外吸烟区域，以便员工在工作时间休息时使用。

吸烟员工应该到规定的吸烟区域进行吸烟，且应该注意保持卫生，防止烟蒂乱扔。

三、禁止吸烟的原因公司实施禁烟政策的目的是为了：1.保护员工健康：吸烟对吸烟者及其周围的非吸烟者都具有害性。

二手烟中的有害物质对人体健康产生负面影响。

禁烟政策旨在维护员工的身体健康和生活质量。

2.提高工作效率：吸烟会浪费时间并对工作效率产生负面影响。

禁烟政策的实施有助于提高员工的专注度和工作效率。

3.营造和谐环境：禁烟政策的实施有助于创造一个对吸烟和非吸烟员工都更加宜人的工作环境，并促进员工之间的和谐相处。

四、惩罚措施为了确保吸烟政策的有效执行，公司将采取以下惩罚措施：1.第一次违反禁烟规定的员工，将被口头警告并记录在案。

2.第二次违反禁烟规定的员工，将被书面警告，并扣除相应的考勤分。

3.多次违反禁烟规定的员工，将根据情节轻重，采取更严厉的处罚，包括但不限于停职、罚款、终止劳动合同等。

五、宣传教育公司将定期开展宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识，增强员工的禁烟意识。

公司会为有意戒烟的员工提供相关的戒烟辅导和支持，帮助员工改变吸烟习惯。

最后，希望全体员工共同遵守公司的禁烟政策，营造一个健康、和谐的工作环境。

感谢各位员工的支持与配合！公司管理部日期：年月日。

公司内部禁止抽烟通知

公司内部禁止抽烟通知
尊敬的各位员工：
为了营造一个健康、舒适的工作环境，保障全体员工的身体健康，公司决定自即日起全面禁止公司内部各区域的抽烟行为。

为了确保禁
烟政策的有效执行，特向全体员工发布以下通知：
一、禁烟范围
公司内部所有办公区域、会议室、走廊、洗手间、楼梯间等公共
场所，以及员工办公桌周围的范围均属于禁烟区域。

请全体员工严格
遵守，不得在以上区域内吸烟。

二、吸烟区域
公司将在室外指定区域设置吸烟点，员工如需吸烟，请前往指定
区域，并注意保持清洁，不得乱丢烟蒂。

三、禁烟标识
公司将在各禁烟区域设置明显的禁烟标识，提醒员工注意遵守禁
烟规定。

请全体员工注意周围环境标识，并共同维护公司内部的无烟
环境。

四、禁烟执行
为了确保禁烟政策的有效执行，公司将加强巡查力度，对违反禁
烟规定的员工进行劝阻和警告。

情节严重者将按公司规定进行相应处罚。

五、员工配合
希望全体员工积极配合公司的禁烟政策，自觉抵制吸烟行为，共
同营造一个清新、健康的工作环境。

每位员工都是公司文化建设的参
与者和推动者，让我们携手共同努力，共同维护公司内部的无烟环境。

最后，再次强调公司内部全面禁止抽烟政策的重要性和必要性。

希望全体员工能够自觉遵守相关规定，共同营造一个良好的工作氛围。

谢谢大家的理解和支持！
特此通知。

公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。

公司禁止吸烟管理通知5篇

公司禁止吸烟管理通知5篇第一篇：公司禁止吸烟管理通知公司禁止吸烟管理通知为加强安全管理，规范公司员工和外来人员的文明行为，保障公司财产和员工人身安全，公司研究决定，在集团范围全面加强禁止吸烟管理，现将有关事项通知如下：一、公司公共场所、仓库、楼道、办公室及规定的禁烟等区域内严禁吸烟；二、吸烟区规定：在未设指定的吸烟室前，所有人员如需吸烟，一律在洗手间，在吸烟区吸烟不准乱扔烟头(放在指定的铁桶内)；三、禁止在指定吸烟点以外吸烟，如禁烟区有烟头一颗视为抽烟一次（对违反规定的吸烟者第一次给予50元罚款，第二次给予200元罚款，屡教不改者给予开除）；四、所有人员有权力和义务要求在禁烟区域内的吸烟者停止吸烟，并应向相关负责部门举报违反禁烟规定的行为；五、如有接待客户，给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟，对于吸烟的客户安排专门的会议室接待；六、各单位要高度重视，对本单位禁止吸烟工作进行周密安排部署。

要迅速成立组织，加强宣贯、落实人员、细化规定、制定措施，配合集团禁止吸烟检查小组进行检查考核。

××公司第二篇：公司禁止吸烟管理通知关于公司禁烟及办公制度的通知通知集团各部门：为维护公司正常的行政办公秩序，为员工提供一个健康、安全、舒适的办公环境，公司将对办公秩序、卫生环境、员工纪律等诸多方面加强监督和检查，严格执行办公楼全面禁烟规定，具体要求和规定如下：关于办公楼内全面禁止吸烟的管理规定：1、各部门员工禁止在办公室、会议室、接待室、卫生间、楼梯间、电梯间、公共通道、大厅等办公及公共区域内吸烟；2、禁止在会议、培训和团队建设的活动进行过程中，以及其他集体活动中公司员工能够受影响的封闭区域吸烟；3、员工在非工作时间应到非工作及公共场所以外吸烟；4、接待外来人员时要及时制止客人吸烟，并明确告知本公司为无烟办公区域；5、违反公司禁止吸烟规定的，初次罚款20 元/次，再经发现处以罚款50元/次。

二、关于员工着装、出勤的管理规定：1、员工在正常上班期间严禁穿牛仔裤、运动鞋、运动衣等不符合正装着装规范的服装上岗；2、上班期间严禁吃早餐、零食，严禁串岗聊天、脱岗等违纪行为；3、员工不得无故出现不打卡、迟到、早退、缺勤等现象，不允许在工作时间内私自外出；4、行政管理部会加强每日例行检查，违反公司考勤制度和工作纪律者，将给与罚款10-50元/次。

关于禁烟区规定的通知

关于禁烟区规定的通知亲爱的各位同事、朋友们：大家好！为了创造一个更加健康、舒适和安全的环境，保障大家的身心健康，提高公共区域的空气质量，减少火灾隐患，现对禁烟区的相关规定作出如下通知：一、禁烟区的范围1、公司内部的所有办公区域，包括办公室、会议室、接待室、休息室等。

2、公共服务场所，如电梯间、楼道、楼梯、走廊等。

3、员工餐厅、食堂等餐饮区域。

4、公司内的图书馆、资料室、档案室等。

二、禁烟的具体要求1、在禁烟区内，任何人员不得吸烟，包括电子烟。

2、禁止在禁烟区放置烟灰缸、打火机等与吸烟有关的物品。

3、对于来访的客人，应提前告知其禁烟区的规定，并引导其遵守。

三、违反禁烟规定的处理措施1、对于首次违反禁烟规定的员工，将给予口头警告，并记录在案。

2、对于多次违反禁烟规定的员工，将视情节轻重给予书面警告、罚款、绩效扣分等处罚。

3、对于在禁烟区内吸烟导致火灾等安全事故的，将依法追究其法律责任。

四、设立监督机制1、公司将安排专人进行不定期的巡查，监督禁烟区的执行情况。

2、鼓励员工相互监督，如发现有违反禁烟规定的行为，可向相关部门举报。

五、宣传与教育1、公司将通过内部通告、宣传栏、培训等方式，加强对禁烟区规定的宣传和教育，提高员工的知晓率和遵守意识。

2、定期组织有关吸烟危害健康的知识讲座，引导员工养成良好的生活习惯。

六、设立专门的吸烟区域为了满足吸烟员工的需求，公司将在合适的位置设立专门的吸烟区域，并配备相应的消防设施。

吸烟区域将明确标识，吸烟人员应在指定区域内吸烟，并遵守相关规定。

七、健康关怀公司关注员工的身心健康，对于有戒烟需求的员工，将提供必要的支持和帮助，如推荐戒烟方法、提供戒烟咨询等。

八、禁烟的重要意义1、保护非吸烟者的健康二手烟对非吸烟者的健康危害极大，长期暴露在二手烟环境中可能导致多种疾病，如呼吸系统疾病、心血管疾病、癌症等。

设立禁烟区可以有效减少非吸烟者吸入二手烟的机会，保护他们的身体健康。

2、提高工作效率吸烟会导致注意力分散、精神不振等问题，影响工作效率。

禁烟禁酒通知函

禁烟禁酒通知函尊敬的各位员工：您好！感谢大家长期以来对公司各项规定的支持和遵守。

为了进一步营造一个健康、和谐的工作环境，根据我国相关法律法规及公司管理要求，现就公司内部禁烟禁酒事宜通知如下：一、禁烟规定1. 自通知发布之日起，公司范围内（包括但不限于办公室、会议室、走廊、洗手间等）全面禁止吸烟。

2. 禁止在办公场所及公司所属区域内携带、存放烟草制品。

3. 请各位员工自觉遵守禁烟规定，不要在公司范围内吸烟。

如有违反，公司将按照相关规定予以处理。

4. 公司将设立禁烟监督举报渠道，欢迎广大员工积极举报违反禁烟规定的行为。

二、禁酒规定1. 工作时间内，禁止饮酒。

2. 禁止在办公场所及公司所属区域内携带、存放酒类制品。

3. 公司举办的各类活动，将严格控制酒水供应，严禁过量饮酒。

4. 请各位员工自觉遵守禁酒规定，如有违反，公司将按照相关规定予以处理。

三、相关说明1. 公司实行禁烟禁酒政策，旨在保障员工的身体健康，提高工作效率，创建和谐的工作氛围。

2. 请各位员工充分理解和支持公司的决定，共同维护良好的办公环境。

3. 公司将对禁烟禁酒工作进行定期检查，并对违反规定的员工进行严肃处理。

4. 如有疑问或建议，请及时与公司人力资源部或相关部门沟通。

四、温馨提示1. 禁烟禁酒有益于身体健康，请大家珍惜生命，关爱家人。

2. 请各位员工相互监督、提醒，共同遵守公司禁烟禁酒规定。

3. 公司将积极开展禁烟禁酒宣传活动，提高员工的认识和自觉性。

感谢大家对公司禁烟禁酒政策的支持与配合。

我们相信，在大家的共同努力下，公司的工作环境将更加美好、和谐。

祝各位工作顺利，身体健康！敬请予以遵守。

公司管理部门日期：请根据实际情况填写（注：本通知最终解释权归公司所有。

）。

禁止吸烟通知范文

禁止吸烟通知范文尊敬的各位同仁、朋友们：大家好！吸烟有害健康，这是一个被广泛认知且不容置疑的事实。

为了营造一个清新、健康、文明的工作和生活环境，保障大家的身体健康，提高公共环境质量，根据相关法律法规以及公司/单位的管理规定，特发布此禁止吸烟通知。

一、禁烟范围1、公司/单位内部的所有办公区域，包括办公室、会议室、接待室、走廊、楼梯间、电梯间等。

2、公司/单位所属的公共区域，如食堂、休息室、活动室等。

二、禁烟时间本规定自发布之日起生效，实行全年全时段禁烟。

三、相关规定1、在禁烟区域内，严禁任何人员吸烟。

2、公司/单位内不设置吸烟室，不得在任何场所摆放烟灰缸、打火机等与吸烟有关的物品。

3、员工、访客及其他人员进入禁烟区域时，应自觉遵守禁烟规定。

四、监督与处罚1、公司/单位将设立专门的监督小组，对禁烟区域进行不定期巡查。

2、对于违反禁烟规定的人员，第一次给予口头警告；第二次给予书面警告，并在公司/单位内部进行通报批评；第三次及以上违反规定者，将视情节轻重给予相应的纪律处分，包括但不限于罚款、降职、辞退等。

3、对于因吸烟引发的火灾等安全事故，吸烟者将承担相应的法律责任。

五、宣传与教育1、公司/单位将通过内部通告、宣传栏、培训等方式，向全体员工宣传吸烟的危害和禁烟的重要性。

2、鼓励员工互相监督，积极参与禁烟工作，共同营造一个无烟的环境。

六、原因与意义吸烟不仅对吸烟者本人的健康造成严重危害，如引发癌症、心血管疾病、呼吸系统疾病等，还会对周围的人产生二手烟的危害。

二手烟中同样含有大量有害物质，会增加非吸烟者患疾病的风险，尤其是对孕妇、儿童和老年人等弱势群体的影响更为严重。

通过实施禁止吸烟的规定，我们可以有效地减少吸烟带来的危害，保护员工和公众的健康。

同时，一个无烟的工作环境有助于提高工作效率，提升公司/单位的形象，促进文明、健康的企业文化建设。

七、特殊情况处理对于有长期吸烟习惯且难以立即戒除的人员，公司/单位将提供相应的帮助和支持，如推荐戒烟咨询服务、提供戒烟药物等。

办公室禁烟通知

办公室禁烟通知引言概述：办公室是一个公共场所，为了保障员工的健康和提高工作环境的质量，我们决定实行禁烟政策。

本通知旨在向全体员工宣布办公室禁烟的决定，并详细说明禁烟政策的内容和执行措施。

一、禁烟原因：1.1 健康危害：吸烟对吸烟者和被动吸烟者都会带来严重的健康危害，包括心血管疾病、呼吸系统疾病等。

禁烟可以减少员工健康问题的发生，提高工作效率。

1.2 环境污染：吸烟会产生大量的二手烟，对办公室的空气质量造成污染，影响员工的舒适感和工作效率。

1.3 公共形象：作为一个企业，我们需要树立良好的公共形象。

禁烟政策的实施可以提升企业形象，增加员工和客户对企业的好感度。

二、禁烟范围：2.1 办公室内禁烟：所有办公区域、会议室、歇息室等室内场所都禁止吸烟。

2.2 公共区域禁烟：包括走廊、楼梯间、电梯间等公共区域也禁止吸烟。

2.3 室外吸烟区：为了满足吸烟员工的需求，我们将设立专门的室外吸烟区，员工可以在规定的区域内吸烟。

三、禁烟宣传：3.1 通知公告：我们将在办公室内外的显眼位置张贴禁烟通知公告，提醒员工遵守禁烟规定。

3.2 培训教育：通过组织禁烟宣传培训，向员工普及吸烟对健康的危害，增强员工对禁烟政策的认知和支持。

3.3 定期宣传活动：定期组织禁烟宣传活动，如举办禁烟知识讲座、发放禁烟宣传资料等，提高员工对禁烟的认知度。

四、禁烟执行：4.1 自觉遵守：作为员工，应自觉遵守禁烟规定，不在禁烟区域内吸烟。

4.2 监督管理：公司将加强对禁烟规定的监督管理，如发现违规吸烟行为，将依据公司规定进行相应处理。

4.3 处罚措施：对于多次违反禁烟规定的员工，将按照公司相关规定赋予相应的处罚，包括警告、记过等。

五、禁烟效果评估：5.1 员工反馈：我们将定期采集员工对禁烟政策的反馈意见，根据反馈情况进行政策的调整和改进。

5.2 健康状况：通过定期体检和健康调查等方式，评估员工的健康状况，以及禁烟政策对员工健康的影响。

5.3 工作环境改善：通过监测室内空气质量等指标，评估禁烟政策对工作环境的改善效果。

办公室禁止吸烟通知

办公室禁止吸烟通知恭敬的办公室全体员工：根据国家《控制吸烟条例》和公司内部管理规定，为了保障办公室员工的身体健康和提供一个良好的工作环境，我们决定从即日起在办公室内全面禁止吸烟。

为了让大家更好地了解和遵守这一规定，特向大家发出以下禁烟通知。

一、禁烟范围办公室内的所有区域都属于禁烟范围，包括但不限于办公室、会议室、走廊、厕所等公共区域。

各个部门负责人要在自己的办公区域内贴上禁烟标识，以提醒员工遵守禁烟规定。

二、禁烟措施1. 禁止在办公室内吸烟。

员工在工作期间，无论是公务活动还是歇息时间，都不得在办公室内吸烟。

吸烟者可到公司指定的吸烟区域进行吸烟。

2. 设立吸烟区域。

为了满足吸烟员工的需求，公司将在办公区域外设立吸烟区域。

吸烟者在吸烟区域内可以自由吸烟，但请注意保持场所整洁，不乱扔烟蒂。

3. 加强宣传教育。

公司将通过多种渠道向员工宣传禁烟政策，包括张贴海报、发放宣传资料、组织禁烟知识培训等形式，提高员工对禁烟政策的认识和遵守意识。

三、禁烟执法为了确保禁烟规定的有效执行，公司将采取以下执法措施：1. 由各部门负责人负责监督执行禁烟规定，及时制止违规行为，并对违规者进行劝阻和教育。

2. 员工发现有人在办公室内吸烟时，可以向部门负责人或者人力资源部进行举报。

公司将对举报者的个人信息进行保密，并及时处理相关问题。

3. 违反禁烟规定的员工将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款等。

情节严重者将追究法律责任。

四、禁烟效应禁烟政策的实施将带来以下好处：1. 保护员工身体健康。

吸烟对健康有害，长期吸烟可能导致各种疾病，如肺癌、心脏病等。

禁烟政策的实施将有效减少员工吸二手烟的风险，提升员工健康水平。

2. 提升办公环境质量。

吸烟会产生大量的烟雾和异味，对办公环境造成污染，影响其他员工的工作和生活。

禁烟政策的实施将改善办公室的空气质量，为员工提供一个清新、舒适的工作环境。

3. 增强公司形象。

作为一家负责任的企业，我们积极响应国家的吸烟控制政策，并制定了严格的禁烟规定。

单位办公区禁止吸烟通知范文

单位办公区禁止吸烟通知范文《单位办公区禁止吸烟通知》各位同事：大家好！咱们单位一直以来都致力于为大家创造一个健康、舒适、高效的工作环境。

然而，最近有个事儿不得不提，那就是办公区的吸烟问题。

咱就说每天早上一进办公室，那股子烟味就直往鼻子里钻，呛得人难受。

有好几次，我从走廊这头走到那头，都能闻到浓浓的烟味，那味道，简直了！我就寻思着，这哪像个办公的地儿啊，不知道的还以为进了烟厂呢！就拿上周三来说吧，我正忙着整理重要的文件，隔壁的小李突然跑过来找我商量事儿。

一进门，他就皱着眉头直扇风，嘴里嘟囔着：“这啥味儿啊，熏死个人！”可不是嘛，那股烟味都飘到我们这边来了。

我们俩就在这烟雾缭绕中讨论工作，别提多难受了。

还有啊，咱们的保洁阿姨也跟我抱怨过好几次。

她说每次打扫办公室，地上全是烟头，垃圾桶里也堆满了。

有时候烟灰还撒得到处都是，打扫起来特别费劲。

阿姨年纪也不小了，本来打扫卫生就辛苦，这再加上烟头烟灰的，工作量又增加了不少。

更重要的是，吸烟对大家的健康危害可大了去了。

咱们天天在办公室里待着，时间长了，二手烟吸得多了，身体能好吗？咱单位的小王，本来就有点咽炎，这天天闻着烟味，咳嗽就没停过，工作效率都受到影响了。

所以，为了咱们所有人的健康，为了有一个清新舒适的办公环境，从即日起，单位办公区全面禁止吸烟！在禁止吸烟的区域内，包括办公室、会议室、走廊、电梯间等公共场所，一律不准吸烟。

如果您实在烟瘾犯了，别着急，可以到单位指定的吸烟区域去解决。

要是有人违反规定在办公区吸烟，第一次我们会给予口头警告，让您赶紧改正。

但要是您屡教不改，那可就别怪咱们不客气了，该处罚就处罚，绝不手软！咱可不能只说不做，领导们决定加强监督检查力度。

行政部门会时不时地来抽查，看看有没有人违规吸烟。

同时，也希望各位同事能够互相监督，发现有吸烟的情况及时制止或者向领导反映。

我知道，对于那些老烟枪来说，一下子不让在办公区抽烟可能有点难受。

但咱得想想，这是为了大家好啊！您少抽几根烟，既对自己身体有好处，也让同事们能更舒服地工作，何乐而不为呢？最后，希望大家都能自觉遵守这个规定，共同维护咱们的办公环境。

禁止吸烟通告（精选16篇）

禁止吸烟通告（精选16篇）禁止吸烟通告篇1各部室：为加强安全生产，改善办公环境，提高公司的整体形象，经研究决定，在公司区域内实施全员禁烟。

违规者，第一次发现，给予50元/次的罚款处分，其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现，违规者直接予以辞退，其直接领导月薪扣除30%，连扣三个月。

举报违规者，按照罚款总额的双倍给予奖励，并且为举报者保密。

本通知总监督部门为企业管理办公室，直接监督部门为各部室。

望广大员工积极配合公司的管理，共同塑造一个健康安全的工作环境。

企业管理办公室20____年____月____日禁止吸烟通告篇2为控制吸烟危害，保障公民身体健康，维护公共场所的环境卫生，根据《公共场所卫生管理条例》《公共场所卫生管理条例实施细则》和《湖南省爱国卫生条例》等法规规章有关规定，现就公共场所禁止吸烟有关事项通告如下：一、下列公共场所室内禁止吸烟：(一)宾馆、饭馆、旅店、招待所、咖啡馆、酒吧、茶座(楼);(二)公共浴室、理发店、美容店、足浴店(按摩中心);(三)影剧院、录像厅(室)、游艺厅(网吧)、舞厅、音乐厅;(四)体育场(馆)、游泳场(馆)、公园;(五)展览馆、博物馆、美术馆、图书馆;(六)商场(店)、书店、通讯、金融、证券、保险等行业的营业场所;(七)医院(诊室、候诊室、住院部)、车站候车室、公共交通工具;(八)学校、幼儿园、托儿所的教室、实验室、寝室、活动室和其他未成年人集中活动的场所;(九)机关、团体和企业事业单位的礼堂、会议厅(室)、办公室;(十)其他禁止吸烟的公共场所。

行政机关、企事业单位、社会团体可以根据实际情况规定本单位的其他场所禁止吸烟，并在禁止吸烟区域外设置符合规定要求的吸烟区(室)。

室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上。

二、禁止吸烟的公共场所所在单位应当履行下列职责：(一)制定和执行本单位禁止吸烟的制度;(二)开展吸烟危害健康的宣传;(三)在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟警语和标志;(四)不得在本单位禁止吸烟区内设置烟灰缸等器具或设置附有烟草广告的标志或物品;(五)配备专(兼)职禁烟劝导员和巡查员，对在禁烟区的吸烟者进行劝阻。

办公室禁止吸烟通知

办公室禁止吸烟通知尊敬的各位员工：为了营造一个健康、舒适的工作环境，保护员工的身体健康和提高工作效率，根据国家相关法律法规的要求，我们决定自即日起在办公室内全面禁止吸烟。

为了确保禁烟政策的顺利实施，特向各位员工发出以下通知：一、禁烟范围办公室内所有区域，包括但不限于办公室、会议室、走廊、洗手间、休息室等，都属于禁烟区域。

请各位员工严格遵守，不得在禁烟区域内吸烟。

二、禁烟标识为了提醒员工遵守禁烟规定，我们将在办公室内设置禁烟标识，标识上将清晰地标示禁烟区域。

请各位员工留意并遵守标识的指示。

三、禁烟宣传为了加强员工对禁烟政策的理解和支持，我们将组织相关宣传活动，包括但不限于张贴宣传海报、发放宣传手册等。

同时，我们鼓励员工积极参与禁烟宣传活动，共同营造一个无烟的工作环境。

四、禁烟督导为了确保禁烟政策的有效实施，我们将设立禁烟督导小组，由专人负责监督各位员工的禁烟行为。

如发现有员工违反禁烟规定，将采取相应的纪律处分措施。

五、吸烟区域划定为了满足一些员工的吸烟需求，我们将在办公室外划定专门的吸烟区域。

请各位员工在吸烟时务必前往吸烟区域，并注意保持卫生和安全。

六、禁烟奖惩措施为了激励员工遵守禁烟规定，我们将设立禁烟奖励机制，对于长期遵守禁烟规定的员工，将给予相应的奖励和表彰。

同时，对于违反禁烟规定的员工，将依据公司相关规定进行纪律处分。

七、员工意见反馈我们非常重视员工的意见和建议，如果您对禁烟政策有任何疑问或建议，请随时与我们联系。

我们将认真倾听并及时回复您的反馈。

最后，感谢各位员工对禁烟政策的支持和配合。

禁烟不仅是保护自己的身体健康，更是对他人的尊重和关爱。

希望我们共同努力，共同营造一个健康、舒适的工作环境。

谢谢！公司管理部。

禁烟管控通知范文

禁烟管控通知范文
各位同事：
为了维护公司员工的身体健康，营造良好的工作环境，提高工作效率，我公司决定从即日起严格执行禁烟政策。

为此，特向全体员工发出以下禁烟管控通知。

一、禁止在公司室内任何区域吸烟。

包括但不限于办公室、会议室、卫生间、走廊、楼梯间等公共场所。

各位员工在公司室内均应自觉遵守此规定，不得擅自吸烟。

二、为方便吸烟员工，公司将设立专门的吸烟区。

吸烟区将设在办公楼外，具体位置将在稍后通知。

请各位吸烟员工在吸烟区内有序吸烟，不得在公司其他区域吸烟。

三、公司将不定期进行禁烟巡查。

巡查人员将对各个区域进行检查，发现吸烟行为将视情节轻重予以相应的处罚。

首次违规者将口头警告，第二次违规者将纳入个人档案并进行通报批评，累积三次以上违规者将面临相应的纪律处分。

四、为鼓励员工积极参与禁烟活动，公司将组织相关健康知识讲座和戒烟培训。

请有意向戒烟的员工积极参加，公司将提供相应的支持和帮助。

五、公司将建立健全的禁烟管理机制，加强对禁烟政策的宣传。

各部门主管应带头履行禁烟责任，对本部门员工进行宣传教育，确保员工对禁烟政策的知晓和遵守。

六、各位同事应相互监督，共同维护禁烟政策的执行。

如有发现他人违规吸烟的情况，请及时向人事部或直接向我反映，公司将严肃处理。

禁烟是为了保护我们每个人的健康和权益，也是为了提高整个公司的工作效率和形象。

希望各位员工能够积极配合，自觉遵守相关规定，共同营造一个健康、舒适的工作环境。

最后，谢谢大家的支持和理解！
人事部
日期：XXXX年XX月XX日。