2010年度残联述职报告

2010 年度述职报告

阳谷县残疾人联合会

现将县残联领导班子2010年以来履行职能以及党风廉政建设有关情况报告如下:

一、履行职责情况

紧紧围绕我县残疾人工作重点开展工作，以改善残疾人生存状况为目标，以推进民生服务项目和康复服务为重点，采取有效措施帮助残疾人解决最急、最难、最盼的问题。2010年在我们全体领导班子共同努力下，残疾人工作取得了巨大成绩，圆满完成了上级交代的工作任务和年初制定的工作目标，全县残疾人的生存状况得到了有效改善。

1、以开展全面提升年活动和创先争优活动为载体，狠抓康复工作落实

我们把全面提升年和争先创优活动当作一项主要工作来抓，积极开展了“三助三给”活动。“三助三给”即助明：为360名白内障患者免费实施复明手术；助听：为1名聋哑儿童进行了康复训练并免费配戴了人工耳蜗，为13名贫困聋儿患者免费佩戴了助听器；助行：为4名肢体贫困患者免费安装假肢，为200名贫困肢体患者免费捐赠了轮椅；三给：给100名精神病患者每人400元的药品救助，给10名贫困精神病患者每人3600元的救助治疗，给26名精神病住院患

者救助40%住院治疗费。通过开展“三助三给”活动，使广大残疾人充分感受社会主义大家庭的温暖，能和正常人一样共同参与社会生活，共享社会物质文化成果，受到广大残疾人的一致好评。

2、抓好各项业务工作，推动和促进残疾人事业发展

（1）开展残疾人教育就业培训工作，提高残疾人的就业率

一是集中和分散安置残疾人就业。2010年，县残联积极开展集中和分散安置残疾人就业工作，使更多有劳动能力的残疾人找到工作岗位，解决就业问题。2010年新增就业岗位30个，有效地促进了残疾人就业工作的的开展。

二是继续巩固扶贫基地建设。继续加强景阳岗良种猪繁育基地作为我县残疾人扶贫基地的作用：一方面，加大对该基地的支持力度，发挥其示范作用，引领跟多残疾人发挥聪明才智，自强自立，艰苦创业，发家致富奔小康。截止到10年底养殖户发展到80户；另一方面，充分发挥扶贫基地的效能，吸纳更多农村残疾人劳动力，到里面工作，使他们不仅增加了收入，还掌握了一技之长。

三是充分发挥残疾人职业技能培训基地的作用。县残联通过积极争取和加大投入力度，为我县151名贫困残疾人实行了免费的职业技能培训。通过培训，使他们学到了一技之

长，找到了适合自己的就业岗位，为脱贫致富打下了坚实的基础。

四是做好残疾人就业保障金征收工作。为确保2010年度征收任务目标的完成。年初，我们对全县企、事业单位职工数与残疾职工数进行了摸底核查，加大了征收力度，针对企业不同情况，采取不同措施，尽最大限度做到应收尽收。截止到年底，残保金征收额60万元，完成了年初制定的征收任务。

（2）认真做好低保重度残疾人生活补贴工作。一是搞好低保重度残疾人摸底调查上报工作。为减轻重度残疾人家庭负担，全面提升重度残疾人生活水平和生活质量，加快推进残疾人服务和社会保障体系建设。根据省残联关于做好低保重度残疾人生活补贴的通知要求，认真抓好落实，在审批程序上严把政策关、质量关，将首批符合条件的1066名的低保重度残疾人纳入补贴范围。截止到年底，每人每月按50元补贴标准发到了残疾人手中。

（3）深入开展形式多样的扶残助残活动

一是助残日活动。5月16日是第二十次全国助残日，县政府组织开展了一系列助残活动，给全县广大残疾朋友送去了党和政府的关爱和温暖。活动期间，先后对县特殊教育学校和县职业中专残疾学生进行了走访慰问，并发放了慰问品和慰问金。

二是开展“爱心助我行二百两轮椅捐赠”活动。6月3日，“爱心助我行”二百辆轮椅捐赠仪式在县文化广场举行，为全县200名贫困肢体患者免费捐赠轮椅，使他们拥有了代步工具，能够和正常人一样走出家门参与社会生活，共享改革发展成果。

三是对农村特困残疾人实施救助。2010年春节期间，县残联组织工作人员，深入到乡村残疾人家中调查摸底，把120户家庭贫困残疾人定为救助对象，每户发放两袋面粉和一桶食用油，使他们和正常人一样，过上了欢乐祥和的春节。

（4）继续实施贫困残疾人危房改造工程。根据省、市残联安排，10年为我县30户农村贫困残疾人家庭实施危房改造。目前，已完成核实、上报、公示，危房改造工作正在实施中，预计11年4月底前全面完成.。

（5）认真做好换发第二代《残疾证》工作。在办证工作中，为方便广大残疾人，我们采取以下便民措施：一是增加办证工作人员；二是对办证程序、办证须知等内容进行了公示，方便残疾人了解相关情况；三是采取特事特办原则，对部分外出人员，为方便他们办理，及时为他们办理；对城镇户口的人员采取集中办理，切实做到为残疾人着想，做到使广大残疾人满意。我们在办证过程中严把办证质量关，实事求是，杜绝关系证，人情证，严禁轻度残疾人混入重度残

疾人的行列，保证重度残疾人档案的真实性、科学性、准确性。目前，共换发二代残疾证近万人。

二、班子和队伍建设情况

（一）狠抓领导班子自身建设。完善领导班子议事规则，坚持民主集中、集体决策和领导分工相结合及请示汇报制度，在财务、接待、设备购置等问题上坚持集体研究决定。定期召开班子成员谈心会，开展批评与自我批评，为各项工作的顺利完成起到了积极的促进作用。同时，以开展创先争优活动为契机，在党员干部中广泛各项主题实践活动，深入系统地学习科学发展观和党的十七大、十七届四中、五中全会精神。把理论学习与推进残疾人事业发展相结合，与带领残疾人摆脱贫困奔小康相结合，进一步增强了学习的针对性和实效性。

（二）加大监督力度，推进党风廉政建设。一是大力加强党性党风党纪教育。坚持日常教育、示范教育和警示教育相结合，引导干部自觉进行党性锻炼，加强思想政治修养，牢固树立正确的人生观、权力观和利益观。二是狠抓党风廉政建设责任制的落实。根据上级要求，我们认真学习了《廉政准则》和《党章》，带头执行上级党委重大事项决策部署，落实民主测评和述职述廉制度。并且按照纪委要求制定了《2010年度残联党风廉政建设责任书》等文件，并按照“党政主要领导对党风廉政建设负总责，分管领导对职责范围内