单位控烟工作实施方案

XX单位控烟工作实施方案

为加强本中心精神文明建设，按照创建无烟单位文件精神，全面贯彻落实卫健局《关于医疗卫生机构申报XX区无烟单位的通知》要求，结合我中心实际，特制定XX区XX 单位控烟工作实施方案。

一、创建无烟单位的目的

为群众和中心职工创造健康良好的检查和工作环境，提高医务人员的控烟意识和控烟技能，对吸烟群众进行劝阻，降低吸烟率，保护工作人员及群众身体健康。

二、组织机构

（一）成立中心控烟领导组，负责组织、监督、检查中心控烟的多项工作。

组长：XXX

副组长：XXX

下设办公室（控烟办设在XX办公室）

办公室主任：XXX

成员：各科组（室）负责人

监督员：各职能科负责人，负责控烟劝阻、监督工作。

巡查员：由中心保安、保洁人员组成，负责加强控烟巡视和规劝工作。

三、创建目标及人群

中心内工作人员率先戒烟，创建中心无烟环境；按照医疗卫生系统全面禁烟的总体目标，创建“无烟单位”。

目标人群：全体职工，前来体检（办证）群众及群众家属。

四、实施方式

（一）召开妇幼计生中心创建“无烟单位”动员大会，宣传卫生机构全面戒烟的工作意义，发放控烟宣传资料并向职工发出倡议做控烟工作表率。

（二）控烟工作资金由办公经费中支出，确保工作落实到位。

（三）根据“无烟医疗卫生计生机构督导评估标准”，召开控烟领导小组会议，具体安排控烟工作。

（四）开展职工控烟培训工作，进行吸烟危害，戒烟方法，创建无烟单位工作培训。

（五）通过宣传栏、电子屏、禁烟标识等形式做好职工和来访群众控烟宣传工作。

（六）开展每季度的控烟检查和不定期院内巡查，与绩效挂钩。

五、实施步骤

（一）对控烟领导机构进行调整扩充，明确各科室负责人为控烟监督员兼宣传员，明确职责，包干区域，及时做好引导工作，保证中心控烟工作有序、保质开展。

（二）修改完善控烟各项规章制度及职责。

（三）对中心职工吸烟状况进行基本情况调查。

（四）中心控烟措施：

1、大堂、等候厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域张贴禁烟标识，不得放置烟具，发现予以没收，扣绩效分并罚款，科室年度不予评优。

2、单位职工在工作期间禁止吸烟，做好自身管理，其他外来人员递烟做到婉言拒绝。

3、中心工作区域内发现职工及其家属吸烟者，任何人有权劝阻，对违反规定、屡教不改者、由单位在该职工当月绩效考核中扣罚。

4、戒烟监督员负责日常工作，戒烟巡查员，日常巡查，劝阻并记录。中心办公室每月检查，对存在问题按规定通报批评。

5、开展各项宣传教育活动

（1）一楼大厅及二楼大堂张贴宣传画，制作宣传栏，各医务（工作）人员向群众及其家属宣传吸烟有害健康和戒烟方法等知识。

（2）通过电子屏幕宣传戒烟。

（3）定期组织开展医务人员控烟培训工作。

（4）结合各种社会性宣传活动，开展控烟宣传，动员全社会力量努力营造良好的控烟氛围。