劳动者ppt

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致敬最美劳动者PPT模板

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广泛定义
劳动者指的是通过出卖自己的 劳动能力以换取工资、薪水等
劳动收入的社会人群。
职业分类
劳动者可根据其从事的职业类 型被划分为多个类别,如蓝领、
白领、农民等。
价值意义
劳动者的付出是社会进步的基 石,每个劳动者都应得到尊重
和赞誉。
劳动者的分类
脑力劳动者
包括科研人员、教师、医生等, 他们通过智慧和创新为社会做出 贡献。
致敬最美劳动者 PPT模板
汇报人:XXX
目录
01 02 03 04
劳 贡最 奖最 涵最
动 献美 励美 与美

劳 劳 价劳

动 动 值动

者 者 追者

的 的 求的

特表精

点彰神

与与内
05 06
如 会最
何 的美
成 影劳
为 响动
最 与者
美 启对
劳 示未




01
劳动者的定义与分类
劳动者的定义
表彰与奖励的意义
表彰与奖励能够激励劳动者更加努 力地工作,提高工作效率和质量。
通过表彰与奖励,可以树立榜样, 引导其他劳动者向优秀看齐,形成 良好的工作氛围。
表彰与奖励能够增强劳动者对社会 的认同感和归属感,促进社会的和 谐发展。
激励劳动者
树立榜样
增强社会认同感
表彰与奖励的形式
荣誉称号 01
授予最美劳动者荣誉称号,如“全国劳动模范”、“五一劳 动奖章”等。
向发展。
引领职业精神风尚
最美劳动者的职业精神,如敬业、 专注、创新等,为各行各业树立 了典范,引领着未来职业精神的

高中政治人教版必修一经济生活5.2新时代的劳动者(共34张PPT)

高中政治人教版必修一经济生活5.2新时代的劳动者(共34张PPT)
根本利益,有利于促进社会的和谐稳定;④增加就业是国家宏观调控的重要目标 之一。
对 ①劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生 劳 产;②劳动者就业,有利于其实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界, 动 从而促进人的全面发展;③劳动者有平等就业和选择职业的权利,解决就业问 者 题有利于维护劳动者合法权益。
④坚决防止和纠正就业歧视,营造公平就业制度环境 ⑤健全劳动关系协调机制,构建和谐劳动关系
(要公平) (有保障)
用人单位 要积极承担社会责任,保障劳动者的合法权益,为劳动者创造良好的就业环境
①根据社会需要和自身实际积极创业;②积极参加职业技能培训,努力提高自身素质; 劳动者 ③转变就业观念,树立科学的就业观
结合材料,运用企业与劳动者的相关知识,简要说明学校开展劳动教育 的理由。(10分)
2.就业问题
(1)就业的意义 就业是最大的民生。
对 ①就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财 社 富;②扩大就业有利于增加居民收入,进而有利于扩大投资、刺激消费,促进国民 会 经济持续健康发展;③搞好就业有利于实现好、维护好、发展好最广大人民的
劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用。
我国劳工动匠者精分神工:不是同一种,职地业位精平神等,,它是都职为业社道会德主、义职业现代化建设作贡献,都应 得到尊能重力。、职业品质的体现,是从业者的一种职业价值
取向和行为表现。“工匠精神”的基本内涵包括敬
启示:业建、设精社益、会专主注义、现创代新化等方强面国的,内要容建。设知识型、技能型、创新型劳动者
企业社会责任
企业社会责任是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时,还要承 担对消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为 唯一目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对消费者、 对环境、对社会的贡献。

致敬最美劳动者PPT模板

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无私奉献
最美劳动者不仅在工作中表现出色,更在业余时间 默默为社会做出贡献,传递正能量。
勤奋刻苦,追求卓越
最美劳动者以高度的责任感和敬业 精神,勤奋工作,不怕困难,不断 攻克难关。
最美劳动者具有强烈的进取心和创 新意识,追求卓越,不断挑战自我, 创造更加出色的业绩。
最美劳动者通过自己的努力和付出, 为社会作出了卓越的贡献,是社会 的骄傲和榜样。
无私奉献的精神
超越职责的奉献
最美劳动者以高度的工作责 任感,主动超越职责范围,
为社会做出巨大贡献。
长期坚守的毅力
最美劳动者在平凡岗位上长 期坚守,用毅力和汗水书写
劳动最光荣的篇章。
乐于助人的品质
最美劳动者以乐于助人的品 质,积极帮助他人,传递正
能量,彰显劳动之美。
创新进取的精神
突破传统思维
最美劳动者勇于挑战现状,通过 创新思维解决问题,推动社会进 步。
最美劳动者的榜样作用,能够增强 社会凝聚力和和谐度,为构建和谐 社会注入正能量。
引领社会风尚
塑造良好价值观
促进社会和谐
弘扬劳动精神
1
塑造社会价值观
最美劳动者的辛勤付出和无私奉献,为 社会树立了勤劳、诚实、创新的价值观。
2
激励更多人参与
最美劳动者的故事激励更多人投身劳动, 为社会进步贡献力量。
3
促进社会和谐
建筑工人
辛勤付出
建筑工人在高温、 严寒等恶劣环境下, 依然坚守岗位,为 城市建设贡献力量。
技艺精湛
建筑工人需要掌握 各种技能,从打地 基、砌墙到高空作 业,每个细节都需 要精益求精。
责任感强
建筑工人的工作关 系到人们生命财产 的安全,他们始终 将责任放在首位, 确保工程质量和安 全。

我心目中的劳动者PPT

我心目中的劳动者PPT
我心目中的劳 动者PPT
汇报人:XXX
目录
01
劳动者的 定义与分

02
劳动者的 品质与特

03
劳动者在 社会中的 价值与作

04
我心目中 的劳动者
形象
05
如何成为 一名优秀 的劳动者
06
对劳动者 的敬意与
感激
PART 01
劳动者的定义 与分类
劳动者的定义
劳动者的定义
劳动者是指达到法定年龄,具有劳动能 力,以从事某种社会劳动获得收入为主 要生活来源,依据法律或合同的规定, 在用人单位的管理下从事劳动并获取劳
03
技能精湛
劳动者通过不断学习和实 践,掌握精湛的技能,为 工作和社会创造价值。
劳动者形象在PPT中的展现
劳动者的外在形象
01
身着工装,面带微笑,手持工具,展示出劳动者
的朴实和勤劳。
劳动者的内在品质
02
通过劳动者的故事和经历,展现他们坚韧不拔、
勇往直前的精神风貌。
劳动者的社会贡献
03
强调劳动者在社会发展中的重要地位,展示他们
劳动者的团队合作精神
团队协同工作
劳动者在团队中相互协作,共 同完成任务,实现工作目标。
分享知识与经验
劳动者愿意分享自己的知识和 经验,帮助团队成员提高工作 能力和效率。
相互尊重与支持
劳动者尊重彼此的工作和贡献, 相互支持和鼓励,营造积极向 上的工作氛围。
PART 03
劳动者在社会 中的价值与作 用
劳动者的形象
劳动者的尊重
PART 05
如何成为一名 优秀的劳动者
提升自身能力
不断学习和掌握新技能,提高自己在工作中的 竞争力和适应能力。

致敬劳动者PPT课件

致敬劳动者PPT课件

繁忙工作终得歇,劳累之余开心些;带薪长假心欢喜, 尽享回报笑嘻嘻;祝劳动节快乐。繁忙工作终得歇,劳 累之余开心些;带薪长假心欢喜,尽享回报笑嘻嘻;祝 劳动节快乐。繁忙工作终得歇,劳累之余开心些;带薪 长假心欢喜,尽享回报笑嘻嘻;祝劳动节快乐。
繁忙工作终得歇,劳累之余开心些;带薪长假心欢喜,尽享回报 笑嘻嘻;祝劳动节快乐。繁忙工作终得歇,劳累之余开心些;带 薪长假心欢喜,尽享回报笑嘻嘻;祝劳动节快乐。繁忙工作终得 歇,劳累之余开心些;带薪长假心欢喜,尽享回报笑嘻嘻;祝劳 动节快乐。
繁忙工作终得歇,劳累之余开心些;带薪长假心欢喜,尽享 回报笑嘻嘻;祝劳动节快乐。繁忙工作终得歇,劳累之余开 心些;带薪长假心欢喜,尽享回报笑嘻嘻;祝劳动节快乐。 繁忙工作终得歇,劳累之余开心些;带薪长假心欢喜,尽享 回报笑嘻嘻;祝劳动节快乐。
繁忙工作终得歇,劳累之余开心些;带薪长假心 欢喜,尽享回报笑嘻嘻;祝劳动节快乐。繁忙工 作终得歇,劳累之余开心些;带薪长假心欢喜, 尽享回报笑嘻嘻;祝劳动节快乐。
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高中政治人教版必修一52新时代的劳动者课件(共26张ppt)

高中政治人教版必修一52新时代的劳动者课件(共26张ppt)

看你愿意吗?
职业平等观
答:愿意,从基层做起,可以熟悉各种情况,没有高低贵贱,也能有所作为。
问:如果本次应聘不成功,你对未来有什么样的规划? 答:我会通过网络、招聘会收集就业信息,也不局限于网络工程的工作。
多种方式就业观
疑难解析:区分劳动者就业观
(3)就业的措施:
①党和政府: ②劳动者: ③企业: ➢ 企业在追求自身经济利益的同时,应自觉承担社会责任,
③.(3)表明产品市场的需求会
影响生产要素的投入
④.(4)和(5)表明机器人暂
时无法全面替代劳动力
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
2.劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容。长期以来,各 地区和学校坚持教育与生产劳动相结合,在实践育人方面取得了一定成效 。同时也要看到,近年来一些青少年中出现了不珍惜劳动成果、不想劳动 、不会劳动的现象,劳动的独特育人价值在一定程度上被忽视,劳动教育 正被淡化、弱化。
创造更多就业岗位;要提升劳动力素质,增加劳动力有效供给。
练一练:
1.(2019年高考北京卷政治34)中国是世界上最大规模使用工业机器人的国 家。图12为关于“企业使用机器人的影响因素”的调查结果。
下列说法正确的是
①.(1)表明劳动力成本的降低
会促进机器人的使用
②.(2)表明工人流动性越低的
企业越倾向于使用机器人
2.维护劳动者合法权益原因(为什么地)
(1)实现和维护劳动者就业,是社会主义制度的本质要求。
(2)依法维护劳动者的合法权益,是保护劳动者主人翁地位 的前提,是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者的积极性、 创造性的保证。
3.劳动者如何维权?
1
就业前

5.2新时代的劳动者(共29张PPT)

5.2新时代的劳动者(共29张PPT)

二、依法维护劳动者权益★★
阿啃跳槽到某杂志社成为了一名时尚主编,还没经过培 训就开始工作。一个月后也没拿到当月工资。还有,每天 加班工作,有事请假单位不予批准,单位也只给部分老员 工办理社会保险,阿啃不在其中。
悔不当初啊!
阿啃的哪些合法权益受到了侵害?
二、依法维护劳动者权益★★
1.劳动者的权利
2.为什么要维护劳动者的权利
(2)劳动者:
阿里巴巴集团是全球电子商务的领导者,是中国最 大的电子商务公司,阿啃作为众多计算机专业的毕业生 中的一员,梦想成为阿里巴巴的网络工程师,在参加阿 里巴巴的专场招聘会面试时,阿里巴巴给他提出了以下 四个问题:下面是阿啃的回答:
阿啃的回答体现了什么样的就业观?
1、为什么选择应聘网络工程师的工作?
(2)国家:
➢(3)企业:企业遵守法律法规、市场规则和职业道 德,尊重、维护劳动者的合法权益。
么看了 赶紧的 当堂检测P46!
谢谢
以上有不当之处,请大家给与批评指正, 谢谢大家!
30
3.如何依法维护劳动者权益★★
想一想:
你认为阿啃(劳动者)应该如何维护 自己的合法权益? (1)劳动者
自觉履行劳动义务(前提)
依法签订劳动合同(根据)
阿啃这么做对吗?请你帮他出出主意?
劳动者要增强权利意识和法律意识。当自己的权 益受侵害时,可以通过合法途径加以维护。
3.如何依法维护劳动者权益
对自主创业自筹资金不足的,可申请小额担保贷款, 个人最高20万元、合伙经营或创办小企业的贷款总额 不超过200万元。
省从各地推荐的优秀创业项目中评选一批省级优秀 项目,每个项目给予5万元至20万元资助。
3.解决就业问题的
(1)国家:

我心目中的劳动者PPT

我心目中的劳动者PPT
03 社会价值观塑造者
劳动者的辛勤付出和敬业精神,塑造着社会的价 值观和道德风尚,引领社会风气。
谢谢
持续的学习
劳动者保持好奇心和求 知欲,通过不断学习提 升自己的能力和适应性。
创新的思维
劳动者敢于尝试新的方 法和思路,具备创新意 识和创造力,为工作带 来新的突破和进步。
03
劳动者的贡献与 价值
劳动者对社会的贡献
经济发展动力
01 劳动者的努力工作和创造力是社会经济发展的主要动力,促进物质财富的增加。
劳动者的分类
按照不同的标准,劳动者可分为脑力劳动者和体力劳动者,或简单劳动和 复杂劳动。脑力劳动者是指以脑力劳动为主的劳动者,如理论工作者、作 家、教师、律师、编辑人员等;体力劳动者是指主要从事以消耗体力为主 的劳动,但并不排除他们在必要的范围内运用脑力劳动;复杂劳动则是指 脑力劳动和体力劳动的紧密结合、相互渗透和转化。
劳动者的分类
脑力劳动者
以智力劳动为主,如科学家、 教师、律师等。
体力劳动者
以体力劳动为主,如建筑工 人、农民、环卫工人等。
混合劳动者
既包含脑力劳动又包含体力 劳动,如医生、工程师等。
劳动者的角色与地位
劳动者的角色
劳动者是社会经济活动的主体, 通过劳动创造价值,促进社会进 步和发展。
劳动者的地位
劳动者在国家经济发展中占据重 要地位,是社会进步和文明建设 的重要推动力。
劳动者的荣誉与表彰
荣誉证书
颁发荣誉证书,表 彰劳动者的杰出贡 献和卓越成就。
荣誉称号
授予荣誉称号,如 “劳动模范”、 “优秀员工”等, 增强劳动者的社会 认可度。
经济奖励
提供奖金、津贴等 经济奖励,激发劳 动者的积极性和创 造力。

致敬普通劳动者ppt

致敬普通劳动者ppt
企业应努力创造安全、舒适的工作环境,保障普通劳动 者的身心健康。
个人对普通劳动者的感谢与尊重
感谢付出
感谢普通劳动者为社会付出的辛勤努 力,他们是社会进步的基石。 01
传递温暖
通过言语和行动向普通劳动者传递温 暖和关怀,让他们感受到社会的关爱。 03
尊重职业
尊重普通劳动者的职业选择,他们的
工作同样值得尊重和赞扬。 02
致敬普通劳动者
汇报人:XXX
目录
01 02 03 04 05 06
重普 付普 品普 困普 如 结 要通 出通 质通 境通 何 语 性劳 劳 劳 劳 致
动 动 动 动敬 者 者 者 者普 的 的 的 的通 定 贡 特 现劳 义 献 点 状动 与 与 与 与者
01
普通劳动者的定义与重 要性
普通劳动者的定义
职业发展受 限
部分普通劳动者由 于技能、学历等因 素,难以晋升或转 岗,导致职业发展 受阻。
普通劳动者在职业发展中的机遇与出路
职业培训与教育
政府和企业提供职业培训和教育,帮助普通劳动者提升技 能,适应市场需求。
创业与创新
鼓励普通劳动者发挥创造力,通过创业或创新实现职业发 展,提高收入水平。
社会支持与保障
普通劳动者具备吃苦耐劳的品质,面对困难 和挑战时能够勇往直前。
02 吃苦耐劳
04
普通劳动者的现状与困 境
普通劳动者面临的职业挑战与困境
劳动条件恶 劣
部分普通劳动者在 恶劣环境下工作, 如高温、高噪音、 有毒有害等,对他 们的身体健康造成 威胁。
收入待遇偏 低
许多普通劳动者的 收入待遇相对较低, 难以满足基本生活 需求,导致生活质 量不高。
医护人员在疫情期间勇敢逆行, 救死扶伤,是保障人民健康的

我心目中的劳动者PPT

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获得劳动报酬权益
劳动者有权按照约定获得相应 的劳动报酬,保障其劳动价值 的体现。
休息休假权益
劳动者享有休息和休假的权利, 保障其身心健康和工作生活平 衡。
劳动者权益的保障措施
劳动法律法规 01
制定并完善劳动法律法规,确保劳动者的合法权益得到 充分保障。
劳动合同签订 02
强化劳动合同的签订和执行,保障劳动者的工作权益和 福利待遇。
应对策略
劳动者可以通过参加培 训课程、自学、实践经 验等方式提升自身能力, 以应对新兴产业的挑战 和机遇。
劳动者未来的职业发展趋势和前景
随着技术的不断进步,劳动者的职业技能和素 质要求也在不断提高。
技术进步与劳动者
加强劳动者的培训和再教育,提高劳动者的职 业素质和竞争力,是劳动者未来职业发展的关
键。
基础。
2
成功案例分析
介绍一些劳动者成功转型和创业的实际 案例,为其他劳动者提供借鉴和启示。
3
创业政策支持
介绍政府对劳动者创业的政策支持,包 括资金扶持、税收优惠等,鼓励劳动者
勇敢创业。
05
劳动者的激励和荣誉
劳动者的激 励机制
01
物质激励
提供合理的薪资、奖金和 福利,保障劳动者的基本 生活需求,激发其工作积 极性。
02
精神激励
通过表彰、奖励和晋升机 会等方式,增强劳动者的 荣誉感和归属感,激发其 工作热情。
03
培训和发展
提供培训和发展机会,帮 助劳动者提升技能和能力, 实现个人职业发展,增强 工作动力。
劳动者的荣誉表彰
荣誉称号
政府、组织和企业为劳动者颁发荣誉称号,如“劳动模范”、 “五一劳动奖章”等。
表彰活动

新时代的劳动者课件

新时代的劳动者课件
添加项标题
积累工作经验:通过实习、兼职等方式,积累工作经验,为 未来的职业发展打下基础。
添加项标题
制定职业规划:根据个人职业目标和市场需求,制定短期和 长期的职业规划,明确发展方向。
添加项标题
提升职业技能:通过培训、实践等方式,不断提升自己的职 业技能,提高竞争力。
添加项标题
建立职业网络:通过参加行业活动、加入行业协会等方式, 建立职业网络,获取更多的职业信息和机会。
劳动者的基本权益
劳动报酬权:劳动者有权获得合理的劳动报酬 休息休假权:劳动者有权享受法定的休息和休假 劳动安全卫生权:劳动者有权获得安全的工作环境和卫生条件 社会保险权:劳动者有权享受社会保险待遇 劳动争议处理权:劳动者有权参与劳动争议的处理和仲裁 职业培训权:劳动者有权接受职业培训和教育
劳动者的基本概念
定义:劳动者是指通过劳动获取报酬,为社会提供产品和服务的人。 特点:劳动者具有自主性、创造性、社会性等特点。 职业:劳动者可以从事各种职业,如教师、医生、工程师、农民等。 权益:劳动者享有劳动权益,如工资、福利、社会保险等。
新时代劳动者的特点
技能多元化:具备多种技能,适应不同岗 位需求
劳动者在经济增长中的作用
创造财富:劳动者 通过劳动创造财富, 推动经济增长
提高生产力:劳动 者通过提高生产力, 促进经济增长
创新驱动:劳动 者通过创新驱动, 推动经济增长
社会稳定:劳动者 通过稳定就业,维 护社会稳定,促进 经济增长
劳动者在创新驱动中的贡献
创新驱动:新时代劳动者的核心价值 创新驱动:新时代劳动者的重要意义 创新驱动:新时代劳动者的贡献方式 创新驱动:新时代劳动者的成果展示

建立人脉:建立和维护职业 网络,获取职业信息和机会

向劳动者致敬主题班会PPT课件

向劳动者致敬主题班会PPT课件

03.
幸福是奋斗出来的
向劳动者致敬向劳动者致敬向劳 动者致敬向劳动者致敬。向劳动 者致敬向劳动者致敬向劳动者致 敬向劳动者致敬。
幸福是奋斗出来的
幸福奋斗 向劳动者致敬向劳动者致 敬向劳动者致敬向劳动者 致敬。
幸福奋斗 向劳动者致敬向劳动者致敬 向劳动者致敬向劳动者致敬。
幸福奋斗 向劳动者致敬向劳动者致敬向 劳动者致敬向劳3
五一劳动节简介
向劳动者致敬向劳动者致敬向 劳动者致敬向劳动者致敬。
五一劳动节简介
向劳动者致敬向劳动者致敬向 劳动者致敬向劳动者致敬。
五一劳动节简介
向劳动者致敬向劳动者致敬向 劳动者致敬向劳动者致敬。
02
幸福是奋斗出来的
幸福是奋斗出来的
幸福是奋斗出来的
奋斗 幸福 努力 改革
向劳动者致敬向劳动者 致敬向劳动者致敬向劳 动者致敬。
向劳动者致敬向劳动者 致敬向劳动者致敬向劳 动者致敬。
向劳动者致敬向劳动者 致敬向劳动者致敬向劳 动者致敬。
向劳动者致敬向劳动者 致敬向劳动者致敬向劳 动者致敬。
弘扬劳动精神
01
➢ “三百六十行行行出状元”,任何一个大项

02
➢ 任何一个新发明都需要不同的劳动予以完
劳动者致敬
International Labour Day
目录
contents
01 五一劳动节简介 02 幸福都是奋斗出来的 03 弘扬劳动精神 04 向劳模学习
01
五一劳动节简介
五一劳动节简介
向劳动者致敬向劳动者致敬向劳动者致敬向劳动者 致敬向劳动者致敬向劳动者致敬向劳动者致敬向劳动者 致敬向劳动者致敬向劳动者致敬向劳动者致敬向劳动者 致敬向劳动者致敬向劳动者致敬向劳动者致敬。
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2、(2004江苏)加强对农村劳动者的职业技能培训,是提高 农民就业能力、增强我国产业竞争力的一项重要的基础性工作。 职业技能培训是劳动者的 ( ) A、权利 C、权力 B、义务 D、权利和义务
考点五:劳动者应当怎样保护自己的合法权益
1、为什么要保护劳动者的权益? 第一,是保障劳动者主人翁地位的前提; 第二,是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性和智慧, 使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证。 2、怎样保护劳动者的权益? 第一,依法签订劳动合同,劳动合同是维护劳动者合法权益的 重要依据。 第二,将权利和义务统一起来,自觉地履行劳动者的义务,是 获得权利、维护权益的基础。 第三,劳动者要增强权利意识和法律意识,当权益受到侵害, 必须以合法手段、法定程序维护权益。
公司的经营
企业的含义和类型 公司的含义 公司的类型 我国的法定公司形式 公司的组织机构 公司制的地位、作用 公司的经营的含义 公司的经营与发展 公司经营的决定因素 企业兼并与破产 劳动和就业 劳动光荣 就业是民生之本 我国的就业形势 树立正确的就业、择业观 劳动者权利的意义 劳动者权利的内容 劳动者权利的维护
新时代的劳动者
依法维护劳动者权益
考点三:把扩大就业放在经济社会发展的突出位置 1、为什么要扩大就业? (1)根本原因:劳动创造文明。 人类生产的任何财富,都是劳动者、生产工具、劳动对象 这三种 基本要素共同作用的产物,劳动者是其中的决定性力量。
(2)就业的重要意义(扩大就业的重要性) 对社会生产的作用:使社会再生产顺利进行;提高劳动生产率。 对劳动者的意义:使社会劳动力不断再生产;促进人的全面发展。 (3)我国就业的现状(扩大就业的必要性) 劳动力总量大,劳动力素质不高,劳动力市场不完善
考点三:把扩大就业放在经济社会发展的突出位置 2、如何扩大就业?
(1)经济发展是解决就业问题的根本途径。
(2)充分发挥市场调节就业的作用。 (3)国家实施积极的就业政策,改善就业和创业环境。 (4)劳动者要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神,树立正确的 择业观:自主择业、竞争就业、职业平等和多种方式就业观。

考点四:在社会主义制度下,劳动者的权利和义务是统一的。 1、在社会主义制度下,公有制为基础,劳动者居于主人翁地位, 这一主人翁地位就体现为劳动者权利和义务的统一。 劳动者居于主人翁地位是因为公有制为基础,劳动者既是生产 资料的主人,也是国家和社会的主人。
“劳动的权利和义务是统一的”成立的前提是“在社会主义制度下 剥削国家里,劳动者更多的是承担义务,而享有极少的权利,其 权利义务是不统一的。
提示:可简略记为“经济发展,市场调节,政府促进,正确择业。”
1、就业有利于( ) ①社会生产顺利地运转 ②促进经济发展 全面发展 ④社会劳动力的再生产 A、① B、①② C、①②③
③促进人的
D、①②③④
2、我国就业问题之所以尤为突出、繁重和紧迫,是因为( ①我国的人口总量和劳动力总量都比较大 ②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应 ③劳动力市场不完善 ④就业是民生之本 A、①②④ B、②③④ C、①②③ D、①③④
1、在社会主义制度下,劳动者的权利与义务相互依存,不可 分离,是统一的。对此,下列理解错误的是( ) ①任何权利的实现总是以义务的履行为目的 ②没有权利无所谓义务,没有义务也就无所谓权利 ③只有坚持权利和义务的统一,才能充分体现劳动者的主人翁 地位 ④先履行义务,后享有权利 A、①④ ,可通过哪些途径获得救济?
许多打工的农民工在年底结帐时,经常遇到雇主赖帐或克 扣工资,当一些人为此告上法庭时,却因拿不出劳动合同 而败诉,这表明( ) 1.实行劳动合同制度是必要的 2.签订劳动合同能够维护劳动者的合法权益 3.农民文化素质低,又是法盲,打官司必然失败 4.劳动合同与每一个劳动者息息相关 A.1.2.3. B.1.2.4. C.2.3.4. D1.2.3.4.
考点四:在社会主义制度下,劳动者的权利和义务是统一的。 2、劳动者的权利和义务统一的表现 (1)劳动者的权利和义务相辅相成,没有无权利的义务,也没有 无义务的权利。 (2)自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的基础。 查找:劳动者享有哪些权利?(见课本P51) 判断:劳动者获得权利,是自觉履行义务的前提和基础。(× ) 3、劳动者的权利和义务是由法律规定并得到法律保障的。任何侵 害劳动者合法权益的行为和不履行义务的行为,都将受到法律的 制约和处罚。
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