品质意识培训资料 PPT

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品质意识培训PPT

品质意识培训PPT
培养品质管理人才
选拔具备品质意识的员工进行深入培养,提高他们在品质管理方面 的专业能力。
品质文化推广
宣传品质理念
建立品质文化传播机制
通过内部宣传、文化墙等形式,宣传 品质理念,营造重视品质的文化氛围。
建立品质文化传播机制,让员工在日 常工作中不断接触和了解品质文化。
开展品质文化活动
组织员工参与品质文化活动,如品质 知识竞赛、品质案例分享等,增强员 工对品质的认同感。
品质绩效提升评估
评估指标
产品合格率、客户满意度、退货率等。
评估结果
经过品质意识培训后,产品合格率提高,客户满意度上升,退货率下降,整体品 质绩效得到提升。
品质意识培训案例分
06

成功企业的品质意识培训经验
1 2
华为
华为通过全员参与和持续改进,将品质意识融入 企业文化,确保产品和服务的高质量。
丰田
增强企业竞争力
良好的品质意识有助于提高企业的产品和 服务质量,赢得顾客的信任和忠诚,提升 企业形象和市场地位。
高品质的产品和服务能够使企业在激烈的 市场竞争中脱颖而出,赢得更多的市场份 额。
降低企业成本
促进企业创新
良好的品质意识有助于减少产品或服务的 缺陷和投诉,降低企业因质量问题而产生 的成本和损失。
品质控制
通过严格控制原材料、工艺和设备等环节,确保生产出的产品符 合品质标准。
品质检验
对生产出的产品进行严格检验,确保产品合格率达标,防止不良 品流入市场。
服务中的品质意识
服务标准制定
根据客户需求和行业标准,制定服务流程和品质标准。
服务质量监控
对服务过程进行实时监控,确保服务质量和响应速度满足客户期望。

品质意识-(普工级)PPT培训课件

品质意识-(普工级)PPT培训课件

团队建设与协作
团队建设的意义
团队建设有助于增强团队凝聚力 和协作精神,提高团队整体绩效。
团队协作的方法
通过有效的沟通、协调和合作,实 现团队目标。
团队协作的实践
在生产、研发、销售等各个环节中, 鼓励员工积极参与团队协作,共同 解决问题。
激励与奖励机制
激励与奖励的重要性
激励和奖励能够激发员工的积极性和创造力,提高工作绩效。
检验与测试
通过观察和实验对产品或过程进行检查、测量和 测试,以确保其符合规定要求。
质量保证与质量控制
质量保证关注体系和过程的可靠性,而质量控制 关注产品和过程的符合性。
03
品质标准与要求
产品品质标准
符合国家及行业标准
产品应符合国家及行业相关标 准,确保产品性能、安全、环 保等方面达到规定要求。
客户要求与期望
产品应满足客户的要求与期望 ,不断提升客户满意度。
品质持续改进
产品品质应持续改进,不断优 化设计、工艺和材料,提高产 品质量和竞争力。
过程品质标准
01
02
03
严格控制过程参数
在生产过程中,应严格控 制各项参数,如温度、压 力、时间等,确保生产出 的产品符合品质要求。
强化检验与测试
对生产过程中的半成品和 成品进行检验与测试,及 时发现并处理问题,确保 产品质量稳定。
品质文化与团队建设
品质文化的培育
品质文化的定义
品质文化的重要性
品质文化是企业内部形成的,以追求 高品质为核心,注重持续改进和创新 的价值观和行为准则。
高品质的产品和服务是企业长期稳定 发展的基石,品质文化的培育有助于 提高企业的竞争力和场占有率。
品质文化的培育方法

品质意识培训(PPT 65页)

品质意识培训(PPT 65页)
2021/7/16
十二、质量管理系统
ISO9000导入 为实现公司的经营目标,进一步提高产品和服务 的品质,质量管理更具系统性、有效性。
2021/7/16
十二、质量管理系统
1、以顾客为中心; 2、领导作用; 3、全员参与; 4、过程方法; 5、系统的管理方法; 6、持续改进; 7、基于事实的决策方法; 8、互利的供方关系;
第三阶段:考虑在内部失败成本发生前加以预防,增加预 防成本以降低鉴定成本与内部失败成本(预防 成本)。
2021/7/16
三、品质成本
• 品质成本比例分析
–维持成本(预防成本与鉴定成本)
–失败成本(內部与外部失败成本)
失4

成3 本

﹪2
n
目标
1
0
1
2
3
4
2021/7/16維持成本﹪
三、品质成本
食品安全管理系统--HACCP导入 HACCP是“Hazard Analysis Critical Control Point” 英文单词的字头缩写,意 为“危害分析与关键控制点”。
对的事情做错 对的事情做对
价值 愿景 目标 策略
我们做什么
错的事情做错 错的事情做对
2021/7/16
执行方法、流程 我们如何做
三、品质成本
第一阶段:由工厂没有经过任何检验过程直接送到顾客手 中,只有在顾客抱怨时才采取对策,我们称为 外部失败成本(外部失败成本)。
第二阶段:为了减少顾客抱怨,工厂在出货前加以检验而 在厂內发生鉴定成本与內部失败成本(鉴定成 本、 内部失败成本)。
库房破 损,且 不通风, 要改善!
库房通风干燥,阳 光不直接射入
2021/7/16

质量(品质)意识培训资料PPT课件

质量(品质)意识培训资料PPT课件

学员心得体会分享交流
学员对品质意识的认识和 理解
学员纷纷表示,通过本次培训,更加深刻地认 识到了品质意识的重要性,以及如何在工作中 践行品质意识。
学员对企业品质文化建设的 看法和建议
学员就企业品质文化建设提出了自己的见解和建议, 包括加强品质宣传教育、建立激励机制、推行持续改 进等。
学员对未来发展的展望和 期待
回顾本次培训内容要点
品质意识的概念和重要性
阐述了品质意识对于企业和个人发展的关键作用,以及如何在日常工作中体现品质意识。
企业品质文化建设的策略和方法
介绍了构建企业品质文化的具体步骤和实践方法,包括制定品质方针、建立品质管理体系、 推行全面质量管理等。
品质改进案例分享
通过分享成功的品质改进案例,让学员了解品质改进的实际效果和收益,激发学员参与品质 改进的积极性。
学员表示,希望能够在未来的工作中不断提升 自己的品质意识和能力,为企业的发展做出更 大的贡献。
下一步行动计划部署
制定个人品质提升计划 鼓励学员根据自身情况,制定个人品质提升计划,明确目 标和措施,以便更好地践行品质意识。
组织品质改进小组活动 号召学员积极参与品质改进小组活动,通过团队合作的方 式,共同解决企业存在的品质问题。
体现了企业和员工对 产品和服务的追求和 承诺。
内涵包括:注重细节、 精益求精、持续改进、 客户至上等方面。
质量意识在企业管理中作用
01
02
03
04
导向作用
引导企业制定正确的质量方针 和目标。
约束作用
规范员工行为,确保产品和服 务质量。
激励作用
激发员工积极性和创造力,提 高质量水平。
反馈作用
及时反映质量问题,促进持续 改进。

品质意识培训PPT课件

品质意识培训PPT课件

品质意识在产品服务中的体现
提供优质服务
品质意识要求企业不仅关注产品 质量,还要提供优质的服务,包 括售前咨询、售后服务等,以满
足客户需求。
快速响应问题
品质意识促使企业建立快速响应 机制,及时解决客户在使用产品 过程中遇到的问题,提高客户满
意度。
持续改进
品质意识推动企业不断收集客户 反馈,分析问题根源,持续改进 产品和服务质量,提升客户体验。
品质意识对产品质量的影响
提高产品质量
品质意识强的员工在生产 过程中会更加注重细节, 遵循质量标准,从而确保 产品质量的提高。
降低不良率
品质意识的提高有助于及 时发现和纠正生产过程中 的问题,降低不良产品的 产生,减少浪费和损失。
增强客户满意度
高品质的产品能够满足客 户的期望,赢得客户的信 任和忠诚度,提升企业形 象和市场竞争力。
降低成本
减少因质量问题而产生的退货 、维修和投诉等成本,同时降 低生产过程中的浪费和损失。
提升品牌形象
良好的品质形象有助于提升企 业品牌知名度和美誉度,增强 企业的市场竞争力。
促进创新
品质意识的提高有助于激发员 工的创新精神,推动企业不断 推出新产品和改进现有产品。
04 品质意识与产品质量的关 系
品质意识培训
目录
• 品质意识概述 • 品质意识培训的目的与内容 • 品质意识的培养与实践 • 品质意识与产品质量的关系 • 提高品质意识的措施与建议 • 品质意识培训案例分享
01 品质意识概述
品质的定义与重要性
品质的定义
品质是指产品或服务的质量和可 靠性,以及满足顾客需求的程度 。
品质的重要性
品质意识是全员参与的重要基础
品质意识的树立需要全体员工的共同参与和努力。只有当全体员工都具 备了品质意识,才能够形成强大的合力,推动企业不断向前发展。

品质意识培训教材(PPT 57页)

品质意识培训教材(PPT 57页)
组长知会相关人员处理。 产线若有特殊作业,需有专人跟踪其结果,不能出现产
品混掺现象。 班组长及时检查各线是否有效执行SOP及相关规定 出现制程作业不良时,要分析原因,找出改善措施。
What is 城市轨道交通 urban rail transport
精品ppt模板
3.品质“三不政策”(4/4)
➢品质是设计出来的 ➢品质是安排出来的 ➢品质是制造出来的 ➢品质是验证出来的 ➢品质是以客户的满意度为依归的 品质是一系列环环相扣过程的结果
4.好品质是如何来的(2/2)
?...

...


方法
线
理解并掌握SOP内容
初件检查
不良品及时 标示,隔离

加强员工教育训练
自主检查

认真做好自主检查
治工具按要求定时点检
4.品质的重要意义
宏观面
微观面
使顾客更满意
减少重做与浪费
有利产品营销 增加市场占有率
减少检验与测试
减少制造现场的失误
提高销售收入
降低错误率
保持高价位 提高竞争力
缩短新产品上市时间
降低成本
5.品质成本(1/3)
5.品质成本(2/3)
品质管理两大目标﹕
品 质 保 证 降 低 成 本
一次良率 二次良率 直通率
精品ppt模板
当仁不让精神 一贯精神 零缺点精神
a. 以顾客立场衡量,能让顾客100%满意 b. 第一次就把事情做好 c. 一种工作实施标准(只要用心就能做到) “快/优/廉”
☺第一次就将正确的事情做正确,并且次次正确。
6.错误的品质意识
a.品质是品质单位的责任
– 出现品质问题,只由质量单位分析原因并对策 – 除了品质单位外,其余部门不做质量管理计划

品质意识培训资料PPT课件

品质意识培训资料PPT课件

100%保 证
不传递不良品;
C、下一道工序就是客户
第5页,共19页。
二、品质重要性
❖ 1、品质重要性 ❖6页,共19页。
1、品质重要性
❖质量可以兴国
❖质量可以兴厂 ❖质量可以兴家 ❖质量可以兴人
第7页,共19页。
企业的衰败----质量之祸
➢ 三株,3年销售额提高64倍,达80亿,15万 员工保健品帝国,就是因为“8瓶三株口服 液喝死一条老汉”的报道轰然倒塌.
2、烙铁温度过高或过低不良、仪器测试不良(无法正常测 试)、机器无法正常操作不良,立即停止作业并通知拉长处 理。并需将前一时间段的产品重工处理。
第19页,共19页。
现,实现生产管理规范化、生产流程条理化、标准化、 形象化、简单化。 ❖ 6、是企业最基本、最有效的管理工具和技术资料。
第13页,共19页。
) 4、SOP的重要性(从生产现实的需要角度考虑出发
有这样一个问题:品质是 1、设计出来的? 2、管理出来的? 3 、制造出来的? 4、检验出来的? 答案是3 。 品质专家(戴明)是这样说的:不错,我们不能 否认其它三个方面对于产品的品质有很大的影响, 但是,工厂中,最重要的人不是厂长,也不是工 程师,而是那些默默的在锁合螺丝或是插作的普 通员工,正是这些最最普通、默默无闻的人,支 撑起这工厂。
。)——就产品来说,在外观检测方面,作业员比检验员还有经验,还要懂得多 。 错误3:99%意味着一个公司的质量水平已经很高了,100%是不可能完全达到的。——任何 一个公司追求的质量目标都应该是100%或者说是零缺陷。
❖追求品质不是唱高调,而是“符合顾客的要求” ❖“预防错误”、“第一次就做对”是最经济的品质成本 ❖提高品质,就是降低成本

品质意识培训.完美版PPT

品质意识培训.完美版PPT
品质意识培训
品质管制教育
一、品管教育之实施 (一)品质意识的灌输 (二)品管方法的训练与导入 (三)全员参与,全员改善 (四)训练—稳定与成长的基础 二、意识的重要性 三、品质—永无止境的追求
品质的概念
产品、活动、服务的固有特性满足顾客的要 求及潜在要求的总和. 品质责任
一般人可能会认为品质的责任就是品质部门的事情, 它既得其名,就得承担此责任。 品质的决定,始于顾客所要求的条件。品质部门属公 司的服务部门,它对我们制程的品质状况与客户要求 进行确认,和生产、工程部门一起密切合作,改进品 质,达成共同的目标。
什么是质量意识
质量意识是品质控制人员对品质的一种感知度。要做好质量: 第一是对产品的熟悉程度, 第二是对质量异常的敏感程度, 第三是要善于总结。
它和制度的区别就在于: 质量意识,使有机会犯错的人不愿犯错; 制度,使想犯错的不敢犯错。
质量意识的提升是教育问题、制度的问题。品管大 师朱兰博士说过:品质,始于教育,终于教育。
品质—永无止境的追求 纵观世界经济发展史,日本最先采取[品质战略]
方针为企业建立了竞争优势。在日本企业,品质已不 是最后目标,而是一种减少浪费、降低成本、提高生 产力甚至鼓舞士气的手段。高品质的企业会有如下优 势:
品质态度功能
(1) 对行为的方向性和对象的选择性具有调节作用。如一个职工对质量工作抱 产品、活有动肯、定服务态的度固有,特就性满会足乐顾意客的参要加求及质潜量在工要求作的,总和重. 视质量工作;相反质量态度不端正 64、、制重订视企不业断品的,质改就月善会活。动反。感,忽视质量工作。 品质部门(属2公)司对的服信务息部门的,接它对受我、们理制程解的与品质组状织况作与客用户。要求人进们行确对认抱,有和生积产极、工态程度部的门一事起物密切容合易作,接改受进,品质,达成共同 的3、目市标场。对竞抱争激有烈消时,极较态少受度价的格事战影物响则。 不容易接受,学不好,记不牢,易出差错等,都与 环(境一, )特品别质是意态在识度工的作灌有和输关生产。环境的影响下逐渐形成的。 质量日意本识(品的3管提)大升师预是石教定川育对馨问有题对一、象句制名度事言的物:问“的题品。反质映,始模于式教育。,态终度于教是育在。 过去认识和情感体验的基础上形成 第一是对的产,品一的熟经悉形程度成,之后,就会使人对某种对象或事物采取相应的行为模式,重视
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怎样树立品质意识
第一、树立品质是企业命脉意识
要全员认识到:产品的品质不好,产品就 没有市场,产品没有市场,企业就失去了利润 来源,时间长了,企业就会倒闭,随之而来的 就是员工失业。当然对于我们公司来说,目前 产品市场良好,也希望以后更好,但我们要 “居安思危”,要把我们的产品品质做得更好。
第二、树立品质的客户意识
第四、树立品质的程式意识
品质管理是全过程、全公司的,而各个过 程之间,全公司各部门之间的工作必须是有序 的、有效的,要求全体品质管理人员、操作人 员严格按程式做,如果不按程式工作出错的机 会就会增多,产品的质量也就无法保证。
第五、树立品质的责任意识
美国质量管理专家朱兰博士认为,质量问题有 80%出于管理层,而只有20%的问题起源于员工,也 就是说,管理者可控缺陷约占80%,操作者可控缺陷 一般小于20%。
如果上述四点中有任何一点不能得到满 足或者生产中设备、工装、检测及材料等物 质条件不具备而产生故障,那就是管理人员 的责任。只有了解品质问题的责任,才能有 的放矢地去改善问题将品质提高
第六、树立品质的持续意识
品质没有最好,只有更好;品质改善是一个持 续的、回圈的、不断完善的过程,它遵循PDCA回圈 模式,PDCA回圈模式可简述如下:
区分操作者可控缺陷也管理者可控缺陷的原则: A.操作者知道他怎么做和为什么要这样做; B.操作者知道他生产出来的产品是否符合规范 的要求; C.操作者知道他生产出来的产品不符合规格将 会产生什么后果; D.操作者具备对异常情况进行正确处理的能力。

如果上述四点都已得到满足以及生产中 设备、工装、检测及材料等物质条件均具备 而故障依然发生,则认为是操作者可控的缺 陷。
第三阶段明白
逐步了解质量管理的意义和内容,支持并帮助这项工作
1、对质量管理的认识和态度
第四阶段行动
认识到质量管理的权威性,知道自己在这项工作中的责任, 参与这项工作 第五阶段自觉
认识到质量管理工作是企业工作的基础和核心
2、质量管理机构在组织中的地位与状况
第一阶段模糊
质量部门从属于设计或制造部门,重点限于检验,而检验 工作与质量部门是分开的 第二阶段启蒙
但品质也不是越严对企业越有利。 相反,过分地提高产品品质将造成品质 过剩,也同样提高生产成本。所以我们 在生产时,要求各工序和环节严格按客 户标准要求去做,这样我们才会最大限 度地降低成本,提发展,品质管理观念也在不断 地更新,需要学习。二十一世纪成功的企业将属 于那些学习成长型企业,加强内部培训,提高全 员工作创新能力,将会使企业欣欣向荣,日新月 异。所以说,“品质始于教育,终于教育。”
品质意识培训资料 PPT
目录
一、概述 二、怎样树立品质意识
概述
品质意识就是指人们在生产经营活动中, 对品质(包括产品品质、工作品质)以及与之 相关的各种活动的客观及主观的看法和态度, 也就是通常所说的对提高产品品质的认识程度 和重视程度,以及对提高产品品质的决心和愿 望。 而人的行动受大脑意识支配,有什么样的意识, 就会产生什么样的行动,一个有错误品质意识 的人,很难想象他能做出好的产品。只有当他 的思想意识上升到一定的高度,再加上相应的 工作技能,他才会做出好的产品。
不是靠检验出来的,第一时间就要把事情做 好。”这不是一句口号,这很好地体现了产品 质量的预防性,如果我们的品质控制不从源头 控制,我们将很难控制产品的质量。即使生产 中投入大量的检验人力去把关,生产时由于没 从源头去控制而产生的大量次品甚至废品,产 品的成本将大大提高,给企业的生产成本造成 沉重负担及损失。况且有些产品的质量问题可 能无法从后工序发现弥补,这更要求我们在第 一时间把事情做好,预防品质问题的发生。
一位哲学家曾经说过:“高度”很重要, 它 反映出一个人的修养和内涵,一个做过大事 或见过大事的人,想平庸都难。可想而知, 品质意识对产品品质的重要作用。 品质作为企业的命脉,产品的品质不好, 就会失去市场,没有市场,企业就失去生命。 所以,作为企业的职员工,必须具有这种提 高产品品质的决心和愿望,也就是要求企业 的全体职员工树立良好的品质意识。
把较为能干的人派到质量部门任职,质量部门依然从属其 他部门,工作的重点限于检验
第三阶明白
质量部门对企业最高管理者负责,发生质量问题直接向最高 管理者报告,质量负责人发挥重要作用
2、质量管理机构在组织中的地位与状况
第四阶段行动
质量负责人成为企业主要人员,他提供的质量报告影响企 业决策,质量部门还同用户建立联系 第五阶段自觉
P—计划:根据产品的要求,制定改善计划; D—实施:实施计划; C—检查:根据产品要求,对过程和产品进行检 验; A—处置:采取措施,以持续改进产品品质。 只有这样,我们的产品质量才会不断上升,也 只有这样不断地提高质量及创新,才会不断地取胜 于市场。
第七、树立品质的成本意识
保证品质、追求利润是企业永远的目标。 企业要发展,不得不注重生产的成本,然而 成本与品质息息相关,品质做得好,可以将 产品的成本降到最低,如果产品的质量不好, 经常遭到客户退货投诉,那么他的成本将会 很高,甚至将企业逼到绝境。好多企业衰败 的原因并不是因为没有客源、没有订单,而 是因企业内部管理得不好,成本降不下来而 无法参与市场竞争,我们应该引以为戒。
随着人们对品质意识的认知的不断提升,其 品质意识也会相应提升:
判断一个企业的品质达到什么程度,大 体可以从以下几个方面进行推断。
1、对质量管理的认识和态度
第一阶段模糊
没有认识到质量管理是一项管理工具。发现质量问题往往 指责质量部门 第二阶段启蒙
承认质量管理工作的作用,但不能花费时间和财力去开展 这项工作
一切以客户为中心,把自己看成客户,把 自己看成是下一道工序的操作者,把自己看成 是产品的消费者。这样,在工作当中就会自觉 地把工作做好,大家都把工作做好了,产品的 品质才会有保证,如果在工作中偷工减料,危 害的将是自己的切身利益。
大家学习辛苦了,还是要坚持
继续保持安 静
第三、树立品质的预防意识 “产品的品质是生产出来的、设计出来,
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