2018社会保险年度缴费基数表
2018年北京缴费基数
河南省历年社保基数表
河南省历年社保基数表河南省历年社保基数表社保基数是指社会保险待遇计算时所使用的标准数额，其主要用于计算养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。
下面是河南省历年社保基数表：2022年：社保基数为每月3400元。
2021年：社保基数为每月3300元。
2020年：社保基数为每月3200元。
2019年：社保基数为每月3100元。
2018年：社保基数为每月3000元。
2017年：社保基数为每月2900元。
2016年：社保基数为每月2800元。
2015年：社保基数为每月2700元。
2014年：社保基数为每月2600元。
2013年：社保基数为每月2500元。
2012年：社保基数为每月2400元。
2011年：社保基数为每月2300元。
2010年：社保基数为每月2200元。
2009年：社保基数为每月2100元。
2008年：社保基数为每月2000元。
2007年：社保基数为每月1900元。
2006年：社保基数为每月1800元。
2005年：社保基数为每月1700元。
2004年：社保基数为每月1600元。
2003年：社保基数为每月1500元。
2002年：社保基数为每月1400元。
2001年：社保基数为每月1300元。
2000年：社保基数为每月1200元。
1999年：社保基数为每月1100元。
1998年：社保基数为每月1000元。
1997年：社保基数为每月900元。
1996年：社保基数为每月800元。
1995年：社保基数为每月700元。
1994年：社保基数为每月600元。
1993年：社保基数为每月500元。
1992年：社保基数为每月400元。
1991年：社保基数为每月300元。
1990年：社保基数为每月200元。
1989年：社保基数为每月100元。
从上表可以看出，社保基数在过去30多年中一直在不断上升。
这说明，河南省对于社会保险待遇的保障意识不断提升，同时也为劳动者提供了更多的保障。
需要注意的是，社保基数并不是所有社会保险待遇的唯一计算标准，具体的社会保险待遇还要参考相关法律法规和规定，并由当地社保局或者其他有关部门负责计算和发放。
2018年度上海市职工社会保险缴费标准
0.2-1.9%
有雇工的个体工商户
4279-21396元
个体业主缴付20%
个人（包括业主）缴付8%
个体业主缴付9.5%
个人（包括业主）缴付2%
个体业主缴付0.5%
个人（包括业主）缴付0.5%
个体业主缴付1%
个体业主缴付
0.2-1.9%
灵活就业人员（含非全日制从业人员）
4279-21396元
28%
11.5%
——
——
——
（注2）
注：
1、单位缴费基数按单位内职工个人月缴费基数之和确定。
2、按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。
自2018年4月1日起，本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元，具体缴费标准详见下表：
缴费基数
养老保险
医ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ保险
失业保险
生育保险
工伤
保险
单位
个人
单位
个人
单位
个人
单位
单位
机关、事业、企业、社会团体等单位
4279-21396元（注1）
20%
8%
9.5%
2%
0.5%
0.5%
社会保险缴费基数明细表
37个城市2018年社保缴费基数及比例
目录2018年上海市社保缴费基数及比例 (2)2018年北京市社保缴费基数及比例 (2)2018年深圳市社保缴费基数及比例 (3)2018年广州市社保缴费基数及比例 (5)2018年杭州市社保缴费基数及比例 (6)2018年南宁市社保缴费基数及比例 (7)2018年长沙市社保缴费基数及比例 (8)2018年南京市社保缴费基数及比例 (9)2018年南昌市社保缴费基数及比例 (9)2018年厦门市社保缴费基数及比例 (10)2018年成都市社保缴费基数及比例 (12)2018年西安市社保缴费基数及比例 (13)2018年武汉市社保缴费基数及比例 (14)2018年天津市社保缴费基数及比例 (14)2018年哈尔滨市社保缴费基数及比例 (15)2018年长春市社保缴费基数及比例 (16)2018年大连市社保缴费基数及比例 (17)2018年呼和浩特市社保缴费基数及比例 (18)2018年石家庄市社保缴费基数及比例 (19)2018年济南市社保缴费基数及比例 (20)2018年青岛市社保缴费基数及比例 (21)2018年太原市社保缴费基数及比例 (22)2018年唐山市社保缴费基数及比例 (23)2018年郑州市社保缴费基数及比例 (24)2018年合肥市社保缴费基数及比例 (25)2018年福州市社保缴费基数及比例 (26)2018年东莞市社保缴费基数及比例 (26)2018年惠州市社保缴费基数及比例 (28)2018年海口市社保缴费基数及比例 (29)2018年昆明市社保缴费基数及比例 (30)2018年贵阳市社保缴费基数及比例 (32)2018年重庆市社保缴费基数及比例 (33)2018年兰州市社保缴费基数及比例 (34)2018年拉萨市社保缴费基数及比例 (35)2018年西宁市社保缴费基数及比例 (36)2018年银川市社保缴费基数及比例 (37)2018年乌鲁木齐市社保缴费基数及比例 (37)2018年北京市社保缴费基数及比例自2018年7月1日起至2019年6月30日止，深圳各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及深圳市上年度在岗职工月平均工资的，按8348元/月的标准计算。
2018年北京市社保养老医疗等保险缴费基数比例及金额明细
个人委托存档的灵活就业人员月缴费全额
以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，月缴养老保险1693.4元，失业险101.60元
以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴养老保险1016元，失业险60.96元
以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴养老保险677.4元，失业险40.64元
上限：上年度本市职工平均工资的300%，即25401元；
生育保险
0
0
0.8%
27.096
医疗保险
2%+3
101.6+3=104.6
10%
508
公积金
12%
273（预计今年为290元）
12%
273（预计今年为290元）
下限：上年度本市职工最低工资标准，即2546元（暂）；
18年新的基数还没有下来，下来以后再行通知，预计为2700元；
享受社保补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费203.22元，失业保险费6.77元
医疗
保险
不享受医疗保险补贴的人员，个人月缴费为414.9元
享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为59.28元
2018年五险一金缴存比例及金额明细
社保险种及公积金
个人缴费比例及金额
单位缴费比例及金额
缴费基数
缴费比例
缴费金额
缴费比例
缴费金额
养老保险
8%
270资的40%，即3387元；
上限：上年度本市职工平均工资的300%，即25401元；
失业保险
城镇户口
0.2%
6.774
0.8%
27.096
社保缴费基数2018年10月模版
3档 劳务工医保 8.0% 13.0% 合计金额 单位交合计 个人交合计 养老缴费基数 养老个人交 养老单位交 医疗缴费基数 553.34 357.99 195.35 2200 176 286 8348
2.0% 6.2% 0.1% 0.5% 0.8% 医疗个人交 医疗单位交 工伤缴费基数 工伤单位交 失业缴费基数 失业个人交 失业单位交 100.18 310.56 2200 3.08 2200 11 17.6 0.2% 0.6% 0.3% 0.8% 医疗个人交 医疗单位交 工伤缴费基数 工伤单位交 失业缴费基数 失业个人交 失业单位交 16.7 50.09 2200 6.93 2200 11 17.6
0.1% 0.4% 0.3% 0.5% 0.8% 医疗个人交 医疗单位交 工伤缴费基数 工伤单位交 失业缴费基数 失业个人交 失业单位交 8.35 37.56 2200 6.93 2200 11 17.6
0.5% 生育缴费基数 生育单位交 2200 9.9 0.5% 生育缴费基数 生育单位交 2200 9.9
1档 综合医保 8.0% 14.0% 合计金额 单位交合计 个人交合计 养老缴费基数 养老个人交 养老单位交 医疗缴费基数 936.32 649.14 287.18 2200 176 308 5009 2档 住院医保 8.0% 13.0% 合计金额 单位交合计 个人交合计 养老缴费基数 养老个人交 养老单位交 医疗缴费基数 574.22 370.52 203.7 2200 176 286 8348
0.5% 生育缴费基数 生育单位交 2200 9.9
江西2018社保缴费标准
江西2018社保缴费标准江西省是中国大陆东南部的一个省份，也是全国重要的经济大省之一。
在江西工作生活的人们都需要了解社保缴费标准，以便合理规划自己的社保缴纳情况。
首先，我们来了解一下江西2018年的社保缴费标准。
根据江西省人力资源和社会保障厅发布的文件，江西省2018年社会保险缴费基数上下限分别为2465元和12325元。
具体来说，职工养老保险的缴费比例为单位11%，个人8%；职工医疗保险的缴费比例为单位10%，个人2%；职工失业保险的缴费比例为单位1.5%，个人0.5%；职工工伤保险的缴费比例为单位0.2%-1.9%不等；职工生育保险的缴费比例为单位0.8%，个人不缴费。
同时，江西还规定了最低缴费标准，即职工养老保险的最低缴费基数为1232.5元，最低缴费金额为135.58元；职工医疗保险的最低缴费基数为1232.5元，最低缴费金额为24.65元；职工失业保险的最低缴费基数为1232.5元，最低缴费金额为18.49元。
了解了社保缴费标准之后，我们需要知道如何根据自己的实际情况进行缴费。
首先，对于企业单位来说，需要根据员工的实际工资情况确定缴费基数，并按照规定的比例为员工缴纳社会保险费用。
对于个体工商户和灵活就业人员来说，需要根据自己的收入情况自行缴纳社会保险费用。
此外，对于参保人员来说，需要及时缴纳社会保险费用，以确保自己的社保权益。
除了了解和缴纳社会保险费用之外，我们还需要关注社保政策的变化。
随着国家和地方政策的不断调整，社会保险制度也在不断完善和调整。
因此，我们需要及时了解最新的社保政策，以便根据实际情况进行调整和规划。
综上所述，了解江西2018年的社保缴费标准，根据实际情况进行缴费，并关注社保政策的变化，对于在江西工作生活的人们来说都是非常重要的。
只有做好社保缴费工作，才能保障自己的社保权益，为自己的未来生活提供保障。
希望大家都能够认真对待社保缴费工作，做好自己的社保规划。
南京市历年社会保险缴费基数
南京市历年社会保险缴费基数南京市历年社会保险缴费基数一、社会保险缴费基数是指职工在特定时期内缴纳社会保险费的基础金额。
南京市的社会保险缴费基数是根据国家相关法规制定的，具体细节如下：1、2017年社会保险缴费基数：- 养老保险缴费基数：最低标准为2664元，最高标准为13320元；- 医疗保险缴费基数：最低标准为2664元，最高标准为13320元；- 失业保险缴费基数：最低标准为2664元，最高标准为13320元；- 工伤保险缴费基数：最低标准为2664元，最高标准为13320元；- 生育保险缴费基数：最低标准为2664元，最高标准为13320元。
2、2018年社会保险缴费基数：14112元；- 医疗保险缴费基数：最低标准为2822元，最高标准为14112元；- 失业保险缴费基数：最低标准为2822元，最高标准为14112元；- 工伤保险缴费基数：最低标准为2822元，最高标准为14112元；- 生育保险缴费基数：最低标准为2822元，最高标准为14112元。
3、2019年社会保险缴费基数：- 养老保险缴费基数：最低标准为2949元，最高标准为14746元；- 医疗保险缴费基数：最低标准为2949元，最高标准为14746元；- 失业保险缴费基数：最低标准为2949元，最高标准为14746元；- 工伤保险缴费基数：最低标准为2949元，最高标准为14746元；14746元。
4、2020年社会保险缴费基数：- 养老保险缴费基数：最低标准为3089元，最高标准为15447元；- 医疗保险缴费基数：最低标准为3089元，最高标准为15447元；- 失业保险缴费基数：最低标准为3089元，最高标准为15447元；- 工伤保险缴费基数：最低标准为3089元，最高标准为15447元；- 生育保险缴费基数：最低标准为3089元，最高标准为15447元。
附件：1、《中华人民共和国社会保险法》2、《中华人民共和国劳动法》3、《中华人民共和国医疗保险条例》4、《中华人民共和国失业保险条例》5、《中华人民共和国工伤保险条例》6、《中华人民共和国生育保险条例》法律名词及注释：1、社会保险法：是中国《社会保险法》的简称，它规定、保障和监督了社会保险制度的实行，保障职工的基本权益。
成都市2018 社会保险缴费基数
成都市2018 社会保险缴费基数摘要：一、背景介绍二、成都市2018 年社会保险缴费基数概述三、缴费基数的分类与适用人群四、缴费基数调整的影响与意义五、结论正文：一、背景介绍随着我国经济的快速发展，社会保障制度也在不断完善。
成都市作为四川省的省会城市，在社会保险缴费基数方面，一直秉持着科学合理、公平公正的原则，以保障广大参保人员的基本生活。
本文将重点介绍成都市2018 年社会保险缴费基数的相关情况。
二、成都市2018 年社会保险缴费基数概述根据成都市人民政府的相关规定，2018 年成都市社会保险缴费基数按照四川省全口径城镇单位就业人员平均工资的60% 至300% 确定。
其中，养老保险缴费基数下限为4246 元/月，上限为21228 元/月；医疗保险、失业保险、工伤保险等其他险种缴费基数下限为2382 元/月，上限为11911 元/月。
三、缴费基数的分类与适用人群1.养老保险：适用于企业职工、个体工商户及其雇工等参保人员。
2.医疗保险：适用于企业职工、个体工商户及其雇工、城乡居民等参保人员。
3.失业保险：适用于企业职工等参保人员。
4.工伤保险：适用于企业职工等参保人员。
四、缴费基数调整的影响与意义1.对于参保人员来说，缴费基数调整直接关系到个人的缴费金额，同时也影响到个人待遇的领取，如养老金、医疗保险金等。
2.对于企业来说，缴费基数调整会影响到企业的缴费负担，进而影响企业的经营和发展。
3.对于整个社会来说，缴费基数调整有助于实现社会保障制度的公平和公正，提高社会保障水平，促进社会和谐稳定。
五、结论成都市2018 年社会保险缴费基数的调整，充分体现了成都市社会保障制度的科学性和合理性，有利于保障广大参保人员的基本生活，促进社会和谐稳定。
2018年最新成都社保缴费基数及缴费比例
2018年最新成都社保缴费基数及缴费比例2018年成都的社保缴费基数及缴费比例沿用2017年调整后的政策，2017年6月起，成都社保费缴纳和待遇计算上将发生变化，多项待遇水平将随之提高，所有涉及待遇享受的参保人员都将受益。
一、养老保险缴费数据：1、缴费基数：月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2193元;月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入;月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：16445元;2、缴费比例：单位缴纳比例19% （有雇工的个体工商户12%），个人缴纳比例8% ;二、医疗保险缴费说明：1、缴费基数：月工资收入低于上一年市平工资60%的缴费基数：3067元;月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入;月工资收入高于上一年市平工资300%的缴费基数：15333元;2、缴费比例：单位缴纳比例6.5% ，个人缴纳比例2%。
3、成都大病医疗互助补充保险缴费比例：单位缴纳比例1% ，个人不需缴纳。
三、失业保险缴费说明：1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入;（缴费基数下限：3067元;缴费基数上限：15333元;）2、单位缴纳比例0.6% ，个人缴纳比例 0.4%。
四、生育保险：2、单位缴纳比例0.6% ，个人缴纳比例 0.0%;五、工伤保险缴费费率：2、根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率+浮动费率）×0.7 ，个人缴纳比例0.0%。
注：1、基本医疗保险缴费比例4%的缴费标准为204.44元/月;按4%缴费的人员还需缴纳重特大疾病医疗保险，缴费标准为2.67元/月。
2、生育保险缴费标准为30.67元/月（2015年10月起，个体新参保及已中断缴费人员、单位离职人员不再参加生育保险）。
3、基本养老保险本年存在未按时缴费的，可在次年公告期内（1-3月）申请补缴，逾期不得补缴。
深圳市在职人员社会保险缴费比例及缴费基数表(2018年7月起)
医 疗 保 险
二档（基 本+地补）
0.8%
0.5%+0. 1%
0.2%
0
0.8%
单位为职工选择参加二档医 保，单位 + 个人缴交为 8348 ×0.8%=66.78元 社平工资
三档（基 0.4%+0. 0.55% 本+地补） 05%
0.1%
0
0.55%
单位为职工选择参加三档医 保，单位 + 个人缴交为 8348 ×0.55%=45.91元 职工小李月工资5000元，应 同养老保险缴费 缴 生 育 保 险 费 为 5000 × 基数 0.45%=22.5元，全部由单位 承担 职工小王月工资 20000 元， 失业保险费单位缴交2130× 1%=21.3 元，职工个人缴交 2130×0.5%=10.65元
一档（基 本+地补）
不满45 岁：5% 8.2% 6%+0.2% 2% 满45岁： 5.6%
3.2%
2.6%
职工月工资总额 。最高为社平工 职 工 小 李 月 工 资 总 额 3000 资 的 3 倍 ， 最低 元，单位 + 个人交为 5008.8 为 社 平 工 资 的 ×8.2%=410.72元 60%
0
全部
某单位适用四档 0.63% 的工 伤保险费率，该单位小李月 同养老保险缴费 工资5000元，应缴工伤保险 基数 费为5000 ×0.63%=31.5 元， 由单位承担
说明：1、表中的“社平工资”是指深圳市上年度在岗职工月平均工资；2、表中的“最低工资”是指深圳市 当年在岗职工月最低工资标准；3、不同时间点的“社平工资”、“最低工资”以市政府公布数据为准；4、 本市户籍的个人缴费人员，参加一档医保的缴费比例为8.7%，基数为社平工资40%-300%，参加二档医保的缴 费比例为1%（均包含生育医疗保险），基数为社平工资。
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险种 缴费比例
调整前 调整后
缴费基数下限 （元）
调整前 调整后
缴费基数上限 （元）
调整前 调整后
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
基本养老保险 基本医疗保险 补充医疗保险 门诊基础医疗保险 失业保险 工伤保险（一类） 工伤保险（二类） 工伤保险（三类） 工伤保险（四类） 工伤保险（五类） 工伤保险（六类） 工伤保险（七类） 工伤保险（八类） 生育保险
个人8％ 单位13％ 个人0.5％ 单位2％ 个人3％ 单位7％ 个人0.2％ 单位0.3％ 个人0.2％ 单位0.8％ 单位0.2% 单位0.3% 单位0.5% 单位0.6% 单位0.7% 单位0.8% 单位0.8% 单位0.8% 单位0.8% 不变 由社保经办 机构确定浮 动费率 不变
2906 2906
16197 16197 无上限 无上限 无上限 无上限 无上限 无上限 无上限 无上限 16197×职工人数
17010 17010
17010×职工人数
3100 3100 2890 2890 2890 2890 2800 2800
18213 18213
20004 20004
不变
1510 1510 1510 1510 1510 1510 1510 1510 1510 1510 1510×职工人数
1720 1720 1720 1720 1720 1720 1720 1720 1720 1720 1720×职工人数