复工复产专题培训

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2024版企业复工复产安全培训内容

2024版企业复工复产安全培训内容

02
复工复产过程中安全 风险点识别
设备设施启动前检查流程
01
制定设备设施启动前检 查清单,明确检查内容 和标准。
02
对设备设施进行全面检 查,包括机械、电气、 液压等系统。
03
04
确认设备设施安全防护 装置完好有效,如安全 阀、压力表等。
对发现的问题及时整改, 确保设备设施安全启动。
危险源辨识与评估方法
企业复工复产安全 培训内容
目录
• 安全生产基本概念与重要性 • 复工复产过程中安全风险点识别 • 员工安全培训与操作技能提升 • 现场管理与隐患排查治理措施 • 应急管理与事故处理流程规范化 • 总结:构建企业安全文化,促进持续发展
01
安全生产基本概念与 重要性
安全生产定义及意义
01
安全生产是指在生产过程中,通过 采取一系列措施,确保员工的人身 安全和企业的财产安全。
企业是安全生产的责任主体,必须建立健全安全生产管理体系,制定安全规章制度 和操作规程。
员工是企业安全生产的直接参与者,必须严格遵守安全规章制度和操作规程,增强 安全意识。
事故危害与预防措施
事故会给企业带来巨大的经济损失和人员伤亡,严重影响企业 的正常运营和社会声誉。
预防措施包括加强安全教育培训,提高员工安全意识;定期开 展安全检查,及时发现和整改安全隐患;制定应急预案,ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ好 应急准备工作等。
持证上岗要求
特种作业人员必须持有有效的特种作业操作证方可上岗。
证件复审及更新
定期对特种作业人员的操作证进行复审和更新,确保证件有效。
持续改进和学习机制建立
01
02
03
04
安全培训反馈机制
建立员工安全培训反馈机制, 及时了解员工培训需求和建议。

节后复工复产培训

节后复工复产培训
是布匹、棉、麻、丝、绸及纸张的(燃点约200度)刽 子手!
三 、 消防安全注意事项
常见火 灾起因
1、生活用火的不慎
一名醉酒的男子横卧在 床上,手中没有熄灭的烟头 突然掉在地上,很快整个房 间被火包围。闻讯赶来的消 防员发现,醉酒男子在火中 已经停止了呼吸。
三 、 消防安全注意事项
1、生活用火的不慎
二 、 危险作业注意事项
3.4高处作业安全技术-作业后
作业前 作业中
作业后
1、作业现场清扫干净 ,作业用的工具、拆卸下的物件及余 料和废料应清理运走。
2、临时用电的线路应由具有特种作业操作证书的电工拆除 。
二 、 危险作业注意事项
4、受限空间作业
4.1 受限空间定义:
是指封闭或者部分封闭 ,未被设计为固定工作 场所 ,人员可以进入作业 ,易造成有毒有害、 易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。 例 如涂装厂前处理储槽、污水处理站地下水池、 压力容器罐等。
常见火 灾起因
预防措施 :不要随意玩火;不要乱扔烟头 ,不要卧床 抽烟; 明火照明时不离人 ,不要用明火照明寻找物品; 电热毯、充电器等离人时要断电。
三 、 消防安全注意事项
2、 电线、 电器
常见火 灾起因
导致火灾的原因: 电线老化、短路过 载、接触不良等。
特性: 隐蔽性、 突发性、迅速成灾性。 预防措施:不要乱拉乱接电线 ,保险 丝不可用铜、铁丝代替;使用电炉、 电暖器时 ,要注意安全;离开宿舍或 睡觉时 ,应检查电器具是否断电。
一 、 安全生产注意事项
1、节后综合症
要做到“人到场 ,心到岗”
一 、 安全生产注意事项
1、 节后综合症
停止熬夜、应酬等行为,早睡早起,尽快调整作息,慢慢适应以前 有规律的作息时间。 做到起居有序,将自己的心力和心态都调整回工作上去。 多吃蔬菜,粗粮,保证营养均衡。

复工复产安全专题培训

 复工复产安全专题培训

复工复产安全专题培训
复工复产安全专题培训是一项非常重要的活动,它旨在确保在工厂、企业或其他工作场所重新开始生产活动后,所有员工都能在安全的环境下工作。

这种培训的重要性在于,长时间的停工可能会导致员工对安全规定和操作程序的遗忘,而新的设备或工艺也可能需要新的安全知识和技能。

1. 安全规定和程序复习:首先,需要复习和更新员工对安全规定和程序的理解。

这可能包括安全操作程序、紧急情况下的应对措施、个人防护设备的正确使用等。

2. 新设备和新工艺的安全培训:如果工厂或企业引入了新的设备或工艺,那么员工需要接受相关的安全培训。

这包括了解新设备的工作原理、安全操作新设备的方法,以及新工艺可能带来的风险。

3. 事故预防和风险评估:培训还需要强调事故预防和风险评估的重要性。

员工需要了解如何识别潜在的安全风险,以及如何采取适当的措施来预防事故的发生。

4. 紧急响应和救援培训:在紧急情况下,员工需要知道如何正确应对。

这可能包括火灾、化学泄漏、机械故障等。

因此,紧急响应和救援培训也是复工复产安全专题培训的重要组成部分。

5. 模拟演练:最后,模拟演练可以帮助员工将在培训中学到的知识和技能应用到实际情境中。

这不仅可以提高员工的安全意识,还可以帮助他们熟悉应急响应程序和设备。

总的来说,复工复产安全专题培训的目标是提高员工的安全意识,帮助他们熟悉和理解新的安全规定和程序,以及提高他们在紧急情况下的应对能力。

这对于确保工厂或企业的安全生产至关重要。

企业节后复工复产安全教育培训【14篇】

企业节后复工复产安全教育培训【14篇】

企业节后复工复产安全教育培训【14篇】复工生产,是指企业事业单位全部或者大部分不能进行生产活动、生产经营活动后,在国家和地方政府的统一指导下,与复工生产有关的一系列问题,因特殊原因、特殊时期、非常时期停产的。

以下是为大家整理的关于企业节后复工复产安全教育培训的文章14篇,欢迎品鉴!第1篇:企业节后复工复产安全教育培训一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的研究,落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求,更好地开展企业安全生产主体责任落实,提高广大员工安全知识水平和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故的发生,特制定公司20XX年度安全培训计划,以此来规范公司安全培训的管理,保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实,确保培训效果及质量。

二、安全教育培训的对象1、公司主要负责人、分管安全生产领导;2、公司中层办理人员;3、公司、分厂各级班组长以上管理人员;4、新员工、停岗及转岗人员;5、特种功课人员;6、除上述以外的其他从业人员。

三、培训方针1、提高企业各级办理人员的安全生产法律意识和安全办理水平;2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能,增强岗位责任心;3、减少三违作业行为,预防和减少事故的发生。

4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。

5、特种功课人员持证上岗率为100%。

6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。

7、员工每年安全再培训参训率为100%。

四、培训内容1、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司安全办理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;3、安全管理方法知识;4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识,事故案例研究分析;5、职业卫生安全防护知识;6、劳动防护用品器具利用、操作、维护知识;7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;8、相关的事故案例研究阐发、总结等。

五、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力,在进行培训时要以激发员工的研究兴趣为导向,以提升员工的安全素养为目标,灵活创新培训形式,尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式,让员工在无形中受到启发,受到教育,进而达到培训目的。

企业职工复工复产培训教育内容

企业职工复工复产培训教育内容

企业职工复工复产培训教育内容大家好,今天咱们聊聊复工复产的事儿。

可能有的小伙伴一听就觉得哎呀,又是那些枯燥的规章制度,又是那些老生常谈的安全措施。

其实啊,咱今天不想说那些死板的东西,想跟大家聊聊我们复工复产背后的那些“小心思”和“大目标”。

你看,现在社会上大多数企业都面临着复工复产这个任务。

大家有的可能已经恢复了正常的工作,有的还在缓慢启动。

反正就是一件事——复工。

你说说,有哪个人不想赶紧回到工作岗位,打破疫情的束缚,重新投入到忙碌又充实的生活当中去呢?但是,复工复产可不是光说说那么简单的事儿。

毕竟企业再发展,最重要的还是人的安全问题。

安全生产可不能忽视,这就像开车不系安全带,迟早有一天你得遭遇“车祸”。

不是吓唬大家,而是现实中真的有很多企业因为忽视了这些安全培训,结果导致了意外事件的发生,这不仅影响了公司运营,也给员工带来了巨大的风险。

可想而知,大家都不想这种事发生在自己身上。

所以啊,在复工复产前,咱们首先要做的事就是提高安全意识,把安全生产这条红线牢牢扎在心里。

想想看,这就好比你给自己装个“安全气囊”,有备无患,总比事后哭天喊地来得强。

好了,咱们话说回来,复工复产的过程中,企业员工的培训可是相当重要的。

尤其是有些岗位,尤其需要大家掌握一些特定的技能和知识。

大家可能知道,像设备操作、电气设施、火灾预防这些东西,都是必须得学会的。

要知道,设备出故障了,整个生产线可就得停顿,那一停下来可是大事,企业可不希望在生产上出现瓶颈吧。

所以,在复工复产前,企业就要组织员工进行相关的培训,不仅是对老员工的复习,更多的是给新员工打下基础,避免他们因为疏忽大意而犯错。

你别小看了这些基础技能的培训,它们直接关系到生产的顺畅和安全。

再说了,复工复产的过程中,员工不仅要学会操作技能,还得学会应急处理和防护措施。

这不,火灾是个大问题,谁也不能轻视。

记得有次在企业里发生了火灾事故,幸好大家都提前学过火灾预防和紧急疏散的知识,大家才没有造成更大的损失。

复工复产全员安全培训内容

复工复产全员安全培训内容

复工复产全员安全培训内容一、培训目的确保全体员工在复工复产过程中了解并遵守安全操作规程,提高安全意识,预防事故发生。

二、培训对象全体员工,包括管理人员、技术人员、操作人员等。

三、培训内容1. 安全生产法律法规:介绍国家和地方的安全生产相关法律法规,以及企业内部的安全管理制度。

2. 岗位安全操作规程:针对不同岗位,详细讲解安全操作流程和注意事项。

3. 个人防护知识:包括正确使用个人防护装备,如安全帽、防护眼镜、耳塞等。

4. 应急处置能力:培训员工如何在发生事故时进行自救和互救,以及如何使用消防器材等。

5. 事故案例分析:通过分析历史事故案例,总结教训,提高员工的风险识别和防范能力。

6. 疫情防控知识:针对当前疫情形势,讲解个人防护措施、工作场所消毒等防疫知识。

四、培训方式1. 线上培训:利用网络资源,进行线上视频教学或在线研讨会。

2. 线下培训:在确保安全的前提下,组织现场培训,进行实操演练。

五、培训时间根据企业复工复产计划,安排合理的培训时间,确保每位员工都能参与。

六、培训效果评估1. 培训结束后,组织安全知识测试,评估员工的学习效果。

2. 通过现场考核,检查员工是否能够熟练掌握安全操作技能。

3. 收集员工对培训的反馈,不断优化培训内容和方法。

七、培训记录详细记录培训过程,包括培训时间、地点、参与人员、培训内容等,以备后续查阅和审计。

八、后续跟进1. 定期组织复训,巩固员工的安全知识。

2. 建立安全检查机制,定期对员工的安全操作进行检查和指导。

九、附则1. 本培训内容需根据实际情况进行调整,以符合最新的安全生产要求。

2. 培训记录应妥善保存,作为企业安全生产管理的重要资料。

制定部门:安全生产管理部门制定日期:[填写日期]。

企业复工复产安全教育培训PPT

企业复工复产安全教育培训PPT

——节后复工复产的安全措施——
落实事故隐患排查治理措施
各类企业要及时组织开展一次全面的安全检查,切实将复产复工前事故隐患排查治理作为一 季度企业隐患自查自报自改工作的核心内容,重点突出对机械设备、电气线路、消防安全、 高危工艺、危化品储存与使用等进行系统检查,尤其要强化对存在重大安全风险的场所、环 节、部位的隐患排查; 要在复产复工前对各类设备进行一次全面的检查、检修、检测,确保设备能够正常、安全运 行;要加强对报警设施、安全防护设施、应急救援设施、劳动防护用品和装备等安全设施的检 查和监控,确保各类安全设施完好、可靠。
1. 制订计划前应对作业环境认真观察,以保证计划切实可行; 2. 制订计划应避免交叉作业,保证人员和设备的安全; 3. 工作内容点多面广,安排任务时应使人员相对集中,以便互相保护; 4. 务必明确每项工作何时开始、何时结束,甚至精确到小时,这样有利于监督; 5. 根据具体情况,管理人员再分工,可按照作业区域、专业划分职责,使每项
——节后易发生的不安全行为——
违规操作
未经许可开动、关停、移动机器,开动、关停机器时未给信
1
号,开关未锁紧,造成意外移动、通电或漏电等;
忘记关闭设备,忽视警告标记、警告信号、操作错误(指按
2
钮、阀门、扳手、把柄等的操作),奔跑作业等。
——节后易发生的不安全行为——
不安全行为
1 安全装置失效 2 拆除了安全装置 3 调整的错误造成安全装置失效
超强度抢生产
春节假期可能会导致部分企业订单积压,为了赶 进度、抢生产,或者为抢抓开门红。
个别企业超能力、超强度、超定员违法生产,极 易导致生产安全事故。
- 02 -
节后易发生的不安全行为
DON'T FORGET SAFETY WHEN RETURNING TO WORK AFTER HOLIDAYS

复工复产培训内容及要求

复工复产培训内容及要求

复工复产培训内容及要求如下:内容:1. 安全生产意识:强调每个员工的安全意识是至关重要的,应该始终把安全放在第一位,遵循安全规章制度,正确使用劳动保护用品。

2. 疫情防控知识:培训员工如何正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等防疫措施,以及发现异常情况如何报告和处理。

3. 复工复产流程和要求:介绍企业的复工复产流程,包括需要准备的材料、审批程序和时间节点。

同时,强调复工复产需要注意的设备检查、隐患排查、工艺调整等要求。

4. 新冠肺炎下的企业经营策略:讲解如何在新冠肺炎背景下保持企业正常运营,制定相应的经营策略,包括客户服务方式、物流管理、人力资源调配等。

5. 环境保护和资源利用:培训员工了解环保政策,以及如何减少环境污染,提高资源利用效率。

6. 职业健康和安全管理:介绍企业如何实施职业健康和安全管理,包括建立体系、培训员工掌握安全技能、提供健康监护档案等。

7. 突发事件应对预案:针对可能发生的突发事件,制定应急预案,提高员工的应急处置能力。

要求:1. 培训内容应具有针对性和实用性,让员工能够学以致用。

2. 培训方式应多样化,采用线上或线下培训、小组讨论、案例分析等多种方式,激发员工的学习兴趣。

3. 培训时间应充足,一般不少于两个小时,确保员工能够充分掌握培训内容。

4. 培训结束后,应进行测试或提问,以检查员工对培训内容的掌握情况。

5. 培训效果应通过实践来检验,企业应鼓励员工将所学知识应用到工作中,并定期评估培训效果,不断改进培训内容和方法。

总之,复工复产培训是为了提高员工的安全意识、疫情防控知识、职业健康素养和突发事件应对能力,确保企业在复工复产过程中能够安全、有序、高效地运行。

企业节后复工复产安全教育培训9篇

企业节后复工复产安全教育培训9篇

企业节后复工复产安全教育培训9篇篇一:节后复工复产安全教育培训之“预防疫情”尊敬的各位员工:大家好!在即将到来的节后复工复产之际,为了保障大家的生命安全和身体健康,确保公司正常运转,特别进行了一系列的疫情防控措施。

今天,我将为大家进行一次安全教育培训,希望大家认真听讲、理解、积极配合。

首先,我们要做好日常预防措施。

这包括频繁洗手、佩戴口罩、使用手消毒液等。

在工作期间,要注意保持良好的卫生习惯,不随地吐痰、乱丢垃圾等行为。

特别是在密闭空间,一定要保持良好的通风,并避免近距离接触他人。

其次,我们要加强室内消毒工作。

各部门负责人要按照公司的消毒流程和标准,定期对办公区、设备、餐厅、洗手间等公共场所进行消毒,并做好相应的记录。

再次,提醒大家要注意及时报告个人身体状况。

如果出现发热、咳嗽、乏力等疑似症状,请主动告知公司,及时就医,并配合进行相关的排查和隔离工作。

同时,也要关注自己的健康状况,保持合理的作息时间和良好的饮食习惯,增强自身免疫力。

最后,我们要加强宣传和教育工作。

公司将会定期通过各种渠道向大家传递疫情防控的相关信息,同时,也欢迎大家提出宝贵的建议和意见,共同为企业的安全健康贡献一份力量。

谢谢大家的配合!让我们携手共进,共同度过这个特殊的时期,为企业的发展贡献自己的力量!篇二:节后复工复产安全教育培训之“火灾防控”各位员工:虽然过去的一年,我们企业在火灾防控方面取得的成果不错,但火灾的风险依然存在。

为了保障大家的人身安全,特别在此进行火灾防控的安全教育培训。

首先,大家要了解火灾的危害性。

火灾除了对人身安全造成威胁外,还会造成财产的损失。

所以,我们在工作和生活中要格外重视火灾防控。

其次,大家要掌握火灾防控的基本知识。

比如,大家要了解灭火器的种类及使用方法,熟悉灭火器在各种场合的使用技巧。

在发生火灾时,要确保自己的安全,迅速报警,组织疏散,并采取合理的灭火措施,尽可能将火势控制在较小范围内。

最后,大家要做到日常火灾预防。

复工复产安全生产培训PPT

复工复产安全生产培训PPT
原因分析
该公司为准备恢复生产,从2月4日起,利用蒸汽对100立方米的溶剂油灌(约有40吨)进行加 热,通往蒸汽管道的—道阀门未关死,造成罐内溶剂油温度上升至沸腾温度,最终遇高热引起 燃烧后爆炸。
—— 为什么开展节后安全培训 ——
事故案例二
2017年2月12日(农历正月十六)凌晨2时59分左右,XX宣化集团下属的XX宣化化工有限公司发生电 石炉喷料事故,造成2人死亡,3人重伤,5人轻伤。
01
02
03
为什么开展节 复工安全工作 如何开展复工
后安全培训
项目有哪些
安全工作
PART-01
为什么开展节后安全培训
RESUMPTION SAFETY PRODUCTION TRAINING
—— 为什么开展节后安全培训 ——
复工
XX百科:罢工成停工后恢复做工 我们所指的复工既:因长时间停产、大修、节假曰后的恢 复生产
—— 如何开展复工安全工作 ——
突破 口
安全生产五要素
4M
人员 Man 机器 Mchine 物料 Material 方法 Method
1E
环境 Environment
—— 如何开展复工安全工作 ——
人的管理
生产力三要素:劳动者、劳动资料和劳动对象
劳动者是最活跃的,也是最大的危险源 思想、意识、行为、防护 平等与员工交流,了解员工的思想动态 开展一次专题培训 (意识为主,其它为辅) 召开几个专门会议:部门、车间、班组会(全员 查隐患)
—— 如何开展复工安全工作 ——
八大安全检查
(七)危险化学品
(八)仓库
1、化学危险品有无物品标识 2、是否分类、分开堆放? 3、是否稳固、无超高、无倾斜? 4、有无防漏措施、应急措施? 5、使用后的化学品装置、器具有无按要 求进行规范处理? 6、有无超量存放?

节后复工复产安全培训内容【5篇】

节后复工复产安全培训内容【5篇】

节后复工复产安全培训内容【5篇】节后复工复产安全培训内容篇1一、安全常识:1、“三宝”是指安全带、安全帽、安全网。

2、“四口”是指楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。

3、安全带的正确使用方法:高挂抵用,不能打结使用,不得将挂钩挂在不牢固或是非金属绳上使用。

4、起重机械操作要做到“四懂、三会、一牢记”,是指:懂性能、懂原理、懂构造、懂用途,会操作、会保养、会排除故障,牢记安全操作规程。

5、电气安装十不准原则:1)、无证电工不准装接电气设备和开关;2)、除电工外任何人不得装接电气设备和开关;3)、不准使用绝缘损坏的电气设备;4)、有人触电时,应立即切断电源,在未脱离电源线不准直接接触触电者;5)、任何人不准用水擦拭冲洗电气设备;6)、熔丝熔断时,不准调换容量不符的熔丝;7)、不准在埋有电缆的地方,未办理手续进行打桩动土;8)、不准利用电气设备和利用灯泡取暖;9)任何人不准启动挂有警告牌的电气设备;10)、雷电时不准接近避雷器和避雷针。

6、安全帽的正确佩戴方法:检查安全帽,发现破损、裂纹要及时更换新的;戴安全帽必须系好下颚带。

二、现场作业安全要求:1、各工种人员必须学习、熟悉有关的安全操作技术规程,并且在操作中严格遵守。

2、新参加工作的工人,进入施工现场前必须先进行三级(公司、项目部、班组)安全教育,经考试合格后方能上岗作业;凡变换工种的,必须进行新工种的安全教育;其他人员每年必须进行一次安全知识教育。

3、正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施。

进入施工现场,必须戴好安全帽和佩戴工作卡。

在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工,必须系好安全带;严禁穿拖鞋、高跟鞋、裙子、大脚裤或光脚等进入施工现场。

4、上班前和操作过程中不准饮酒;现场内禁止随意吸烟。

工作时要集中精神,并不得互相打闹、嬉戏或上下抛掷物件,尤其是隧道作业人员,严禁在洞内吸烟。

5、禁止攀附脚手架、物料提升机和大型机械设备。

严禁乘坐提升机吊笼上下或跨越防护设施。

复工复产第一课培训内容

复工复产第一课培训内容

复工复产第一课培训内容
嘿,朋友们!今天咱来讲讲复工复产第一课培训内容哈。

你们想啊,咱就好像一艘准备远航的船,那复工复产就是扬起新的风帆的时候!如果没有充足的准备,这船能开得稳吗?肯定不行啊!
比如说,安全问题是不是超级重要?就像咱出门得先看好路一样。

你想想,要是在工厂里不注意安全,出了事儿可咋整?这不是给自己找麻烦嘛!
还有啊,和同事之间的配合!这不就跟打篮球似的,光自己厉害不行,得团队一起使劲,才能赢得漂亮啊!一个人单打独斗,能成啥事儿?
再说说工作效率。

咱们得像赛车一样,加足马力往前冲,但还得走在正确的跑道上。

要是慢悠悠的,那机会不都被别人抢走啦?
总之,复工复产这第一课太关键啦!咱们得好好学,把这些都搞清楚,这样才能在工作中顺顺利利的呀!咱可得加油干,让咱的工作像火箭一样嗖嗖往上冲!。

节后复工复产安全教育培训内容

节后复工复产安全教育培训内容

节后复工复产安全教育培训内容
《节后复工复产安全教育培训那些事儿》
年后啊,咱们又都回来上班啦!这节后复工复产可是件大事,安全问题一定得好好重视起来。

就说之前吧,我们有个同事,节后上班第一天,明显感觉他还沉浸在过年的氛围里呢,精神有点恍惚。

在车间里干活的时候,差点就出了个小事故。

当时他正在操作机器,居然分心想着晚上吃啥好吃的,结果机器差点就把手给夹住了,那可真是吓死个人!从那之后啊,大家都知道了,上班就得全心全意,不能有半点马虎。

所以咱们这次的安全教育培训,就是要反复提醒大家,把心收回来。

首先啊,进入工作场所,一定要穿戴好规定的防护用品,别嫌麻烦,那可是能保护咱自己的。

干活的时候也得严格按照操作规程来,可别自以为是地乱弄。

每天上班前呢,要仔细检查一下设备,就像给自己的宝贝爱车做检查一样,确保它们都正常运转。

还有啊,大家在工作的时候多互相照应着点,看到同事有不安全的行为,赶紧提醒一下。

比如,谁要是没系好安全帽的带子,就赶紧说一声,“嘿,兄弟,帽子戴好啦!”别觉得不好意思,这都是为了大家的安全着想。

大家想想,我们都是家里的顶梁柱,要是出了啥事儿,家里人得多担心啊。

咱们好好工作,平平安安的,家里人也放心,我们自己也能开开心心上班,快快乐乐赚钱,多好呀!
总之,咱们要牢记安全第一,把安全意识时刻放在心上。

让我们一起努力,安安全全地度过每一个工作日,让咱们的工作和生活都顺顺利利的,让家人少为我们操心。

这次的节后复工复产安全教育培训内容,大家可都得记住啦,为了自己,也为了家人和同事们!。

复工复产前安全教育培训内容

复工复产前安全教育培训内容

复工复产前安全教育培训内容1. 嘿,大家知道吗,机器设备就像我们的好朋友,但要是不好好对待它,它可会发脾气哦!比如你不按规定操作那些大型设备,说不定啥时候就出故障啦,那可不得了!所以啊,一定要严格按照操作规程来,这可不是开玩笑的呀!2. 复工复产啦,安全用电可不能马虎呀!电就像一只小老虎,你不注意它就可能咬你一口。

就像上次老张,随手乱接电线,差点出大事,多危险啊!大家可得牢记用电安全知识啊!3. 注意高空作业安全呀!那高空可不像在平地上,一个不小心就可能掉下来,可不是闹着玩的。

就像走钢丝的人,每一步都得小心翼翼,我们在高空作业时也要格外留神啊!4. 个人防护多重要啊!这就好比上战场带好铠甲,能保护我们不受伤害呀。

你想想,要是不戴好安全帽、口罩啥的,受伤了咋办,那不是自己遭罪嘛!5. 化学品使用安全可不能小瞧哦。

那些化学品就像是隐藏的小怪兽,你不好好控制它,它就会捣乱。

比如上次小李不小心把化学品弄洒了,多吓人呀,可得小心再小心啦!6. 消防安全可得放在心上呀!火灾那可真是无情的家伙,一旦发生就不得了。

就像森林大火,蔓延起来多可怕!所以我们要保证消防设施完好,学会使用灭火器,知道怎么逃生。

7. 车辆行驶安全也很关键呀!在路上开车就像在驾驭一头野马,要时刻掌控好它。

你看那些出车祸的,多惨痛的教训啊,我们可不能重蹈覆辙!8. 车间布局和物料摆放也要注意哦!不能乱堆乱放,不然就像家里乱七八糟一样,找东西都难,还容易出问题。

我们得把车间整理得井井有条,干活也舒心不是?9. 同事之间的协作也很重要呀!大家是一个团队,要互相帮助。

就像拔河比赛一样,一起用力才能胜利。

遇到问题互相提醒,这样我们才能安全顺利地复工复产呀!总之,安全无小事,大家一定要把这些安全教育培训内容牢记在心,严格遵守,这样我们才能开开心心上班,平平安安回家!。

工厂春节后复工复产安全培训内容

工厂春节后复工复产安全培训内容

工厂春节后复工复产安全培训内容全文共3篇示例,供读者参考工厂春节后复工复产安全培训内容【篇1】一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,深入贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神和省国资委《关于切实加强春节后复工复产安全生产工作的通知》及国投公司的要求,充分认清当前安全生产工作面临的严峻形势和艰巨任务,坚决克服盲目乐观、松懈麻痹思想,切实落实企业安全生产主体责任,加强安全生产管理、强化隐患排查治理,努力做好企业复工复产安全检查工作。

二、组织机构为强化企业安全生产管理,消除各类安全隐患,公司安委会成立复工复产安全生产检查小组。

具体组织机构如下:组长:副组长:成员:领导小组办公室设在公司安环部,__担任办公室主任,具体负责此次安全大检查工作的开展落实以及督导检查。

三、工作计划1、节后安全生产检查,发现安全隐患立即整改。

计划2月21日至28日完成。

2、检查整改完成后,即可正常开展全面工作。

3月1日至12月31日。

四、工作内容1、节后员工到厂及对复工复产安全生产工作的思想认识情况;2、对办公区域内的消防设施、水、电、暖、通及封存车辆进行全面安全隐患排查治理;3、对托管公司各矿点、厂区及值班区域组织安全隐患大排查;4、组织开展员工安全环保教育培训工作。

五、工作要求(一)提高安全生产思想认识司属各部室、单位要认真面对目前安全生产工作的严峻形势和艰巨任务,领导干部要坚决克制盲目乐观、松懈麻痹思想,要引起高度重视、警钟长鸣的思想认识,严格贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神,进一步加强领导,明确责任,强化措施,切实做好节后复工复产安全生产检查工作。

(二)加大检查力度、消除安全隐患节后安全检查和复工复产期间,要进一步强化红线意识和忧患意识,高度重视安全隐患排查治理工作,加大检查力度,彻底排查,从隐患源头治理,从根本上消除安全隐患。

从复工复产的各个环节抓起,严格落实层级安全责任目标,切实加强管理,把安全生产工作落到的每一个岗位、班组、车间的每一个工作环节上,有效防范各类安全事故发生。

复工复产安全培训记录六篇

复工复产安全培训记录六篇

复工复产安全培训记录六篇一、新工人三级安全教育对新工人或调换工种的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗。

三级安全教育是指公司、项目、班组这三级。

1、公司级。

新工人在分配到施工队之前,必须进行初步的安全教育,教育内容如下:1) 劳动保护的意义和任务的一般教育;2) 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识;3) 企业安全规章制度等。

2、项目级。

项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育。

教育内容如下:1)工人安全生产技术操作一般规定;2)施工现场安全管理规章制度;3)安全生产纪律和文明生产要求;4)在建工程基本情况,包括现场环境、施工特点,可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。

3、班组级。

岗位教育是新工人分配到班组后,开始工作前的一级教育。

教育内容如下:1)本人从事施工生产工作的性质,必要的安全知识,机具设备及安全防护设施的性能和作用;2)本工种安全操作规程;3)班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律;4)本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。

4、三级教育的要求:1)一二级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行;2)受教育者必须经过考试合格后才准许进入生产岗位;3)给每一名职工建立职工劳动保护教育卡,记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况,并由教育者与受教育者双方签字后入册。

二、特种作业人员培训除进行一般安全教育外,还要执行有关规定,按国家、行业、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核,取得《特种作业人员操作证》后上岗。

三、特定情况下的适时安全教育1) 季节性,如夏季、雨天、汛台期施工;2) 节假日前后;3) 节假日加班或突击赶任务;4) 工作对象改变;5) 工种变换;6) 新工艺、新材料、新技术、新设备施工;7) 发现事故隐患或发生事故后;8) 新进入现场等。

四、三类人员的安全教育培训施工单位的主要负责人是安全生产的第一责任人,必须经过考核合格后,做到持证上岗在施工现场,项目负责人是施工项目安全生产的第一责任者,也必须持证上岗,加强对队伍培训,使安全生产管理进入规范化。

复工复产培训的重点内容

复工复产培训的重点内容

复工复产培训是为了帮助员工更好地适应工作环境的变化,提高工作效率,保障工作安全。

以下是一些可能成为复工复产培训的重点内容:
1. 疫情防控知识:提供关于新冠病毒的基本知识,以及在工作场所如何预防传播的指导,包括正确佩戴口罩、勤洗手等防护措施。

2. 工作场所卫生和清洁:教育员工正确的清洁和卫生习惯,包括办公桌、设备、共享空间的清洁方法,以减少病毒传播的风险。

3. 社交距离和人际交往:指导员工保持社交距离,避免拥挤,以及如何在工作场所进行有效的沟通,包括使用在线会议工具等。

4. 病假政策和健康监测:介绍公司的病假政策,鼓励员工在身体不适时及时请假,并了解公司对员工健康状况的监测措施。

5. 灾难应对和紧急撤离:提供灾难应对培训,包括火灾、地震等突发事件的应急撤离流程和安全措施。

6. 心理健康支持:提供关于心理健康的信息,鼓励员工关注自己的情绪状态,并提供相关的支持和资源。

7. 新工作流程和技术培训:针对因疫情导致的工作流程变化,进行培训以确保员工能够适应新的工作方式,包括远程办公技能、在线会议工具的使用等。

8. 团队协作和沟通:强调团队协作的重要性,促使员工更好地与同事合作,同时提供有效沟通的技巧。

9. 个人防护装备使用:如果工作需要使用个人防护装备,如口罩、手套等,提供正确的使用方法和注意事项。

10. 公司政策更新:审查和解释公司在疫情期间的相关政策变化,确保员工了解并遵守这些政策。

以上内容可以根据公司实际情况进行调整和补充,以确保员工能够顺利适应工作环境的变化,保障工作效率和员工安全。

复工复产安全生产教育培训

复工复产安全生产教育培训

年初制定 培训对象 培训内容 培训时间 培训方式 培训考核
表格 图片 视频 工作留痕 整理存档
全覆盖 负责人 安全管理员 车间主任 班组长、所有员
工 口试 笔试
常实规操培训
考核方式不拘一
不格定,期应培符合训培训
内容
主要负责人、安 全管理员、特征 作业人员等专业 人员依据法规政 策要求培训。
《安全生产法》——安全生产主体责任的法律规定
➢ 第五十四~五十六条 从业人员履行下列职责: ➢ 第五十四条 从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制
度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 ➢ 第五十五条 从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的
安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 ➢ 第五十六条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应录立即向现场
逾期不改正的,
给予警告,责令限 50万元以上100
期改正
万元以下停产停
业整顿
责令停建、关闭, 构成犯罪依法追究 刑事责任。
3.建立风险管控预防制度
“双重管控”解 决什么问题?
企业最头疼的问题: 一、作业人员素质参差不齐,年龄越大工作经验越丰富的文化水平却相对 较低、安全意识薄弱,对安全隐患、违章作业视而不见,麻痹大意;年青 的相对文化水平较高,但经验、安全技能不足,“初生牛犊”、“胆大”、 “逞强”等; 二、安全管理工作总是停留在档案盒子里,安全员成了档案的奴隶,做的 多效果不佳,这些档案资料缺乏基层员工的参与,流于形式。
安全生产主体责任的法律规定——《安全生产法》
第十八条 生产部门主要负责人对本部门安全生产负有以下职责。
违章指挥等于杀人,违章作业等于自杀
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• 其中:
• 黄关春,吉林省人民政府副省长兼省公安厅厅长。贯彻落实国家消防法 律法规、政策规定和工作部署要求不到位;指导督促吉林省公安消防机 构开展消防监督管理工作不到位;对公安消防机构不认真依法履行职责、 基层干警失职渎职等情况失察。对事故发生负有重要领导责任,建议给 予记大过处分。
• 张德祥,德惠市市委书记。对安全生产工作的领导和组织开展“打非治 违”工作不力;对德惠市安全生产监管工作的监督检查不到位;对德惠 市有关部门开展安全生产执法检查、隐患排查治理工作中存在的问题失 察。对事故发生负有主要领导责任,建议给予撤销党内职务处分。
• 主厂房防火分区、安全出口及消防设施情况。主厂房火灾危 险性类为丁戊类,建筑耐火等级为二级,主厂房为一个防火 分区,符合《建筑设计防火规范》的相关规定
• 主厂房主通道东西两侧各设一个安全出口,冷库北侧设置5个 安全出口直通室外,附属区南侧外墙设置4个安全出口直通室 外,二车间西侧外墙设置一个安全出口直通室外。安全出口 设置符合《建筑设计防火规范》的相关规定。事故发生时, 南部主通道西侧安全出口和二车间西侧直通室外的安全出口 被锁闭,其余安全出口处于正常状态。
• 刘长春,德惠市市委副书记、市长。贯彻落实安全生产法律法规和上级 安全生产工作部署要求不力;对德惠市安全生产工作的领导和组织开展 “打非治违”工作不力;对德惠市安全生产工作的具体落实情况监督检 查不力;对德惠市消防、住建、安全监管部门在开展安全生产执法检查、 隐患排查治理等工作中存在的问题失察。对事故发生负有主要领导责任, 建议给予撤销党内职务、撤名称:吉林宝源丰禽业公司 • 建成:2009年9月 • 职工:1200余人 • 资产:总额6227.02万元 实现销售收入2.3亿
元 • 属性:以饲料、种鸡养殖、鸡雏孵化;肉鸡放养
回收、屠宰加工、深加工、销售为一体的农业产 业化企业。 • 董事长:贾玉山 • 吉林宝源丰禽业有限公司是德惠市的招商引资项 目,并于2019年被评为吉林省农业产业化省级重 点龙头企业。
二、生产操作规程
PART 03
事故案例
三、事故案例

三、事故案例
• 时间:2019年6月3日6 时10分
• 地点:位于吉林省长春 市德惠市的吉林宝源丰 禽业有限公司主厂房
• 事故:发生特别重大火 灾爆炸事故,
• 后果:共造成121人死 亡、76人受伤,17234 平方米主厂房及主厂房 内生产设备被损毁,直 接经济损失1.82亿元。
• 姚改政,中共党员,宝源丰公司综合办公室主任,分管 生产工厂以外的消防、安全工作。未认真履行安全生产 方面的职责,未协助公司负责人建立并层层落实安全生 产责任制,使公司安全管理混乱。6月20日被批准逮捕。
• 冷雪飞,宝源丰公司保卫科长,已因涉嫌伪造证据罪, 6月20日被批准逮捕。
三、事故案例
• 司法机关采取措施19人,党政纪处分23人。
复工复产专题培训
目录
01. 公 司 安 全 生 产 管 理 制 度 02. 生 产 操 作 规 程 03. 事 故 案 例 04. 复 工 期 间 可 能 发 生 的 风 险 05. 应 急 处 置 方 案 06. 疫 情 防 控
PART 01
公司安全生产管理制度
一、公司安全生产管理制度
我司安全生产管理制度一共有38项,其中根据《危险化学品生产企业安全生产 许可证实施办法》(国家安监总局令第41号)第十四条规定编制的有20项(其中 《防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度》我司分拆为2个制度,根据公司情况制 定的有18项。
1. 安全生产工作例会制度 2. 安全生产教育和培训制度 3. 安全生产检查和隐患整改制度 4. 安全生产奖惩制度 5. 安全生产事故管理制度 6. 安全生产投入保障制度 7. 危险化学品管理制度 8. 应急管理制度 9. 防火防爆防尘防毒管理制度 10. 防泄漏安全管理制度 11. 特种作业人员管理制度 12. 重大危险源评估和安全管理制度 13. 承包商安全管理制度 14. 安全管理制度及操作规程定期修订制度 15. 劳动保护用品管理制度 16. 领导干部代办值班管理制度 17. 变更管理制度 18. 特殊作业安全管理制度 19. 职业卫生管理制度 20. 工艺、设备、电气仪表、公用工程安全管理制度
三、事故案例
• 主厂房屋顶在设计中采用岩棉(不燃材料,A级)作保温材料, 但实际使用聚氨酯泡沫(燃烧性能为B3级),不符合《建筑 设计防火规范》(GB50016-2019)不低于B2级的规定;冷 库屋顶及墙体使用聚氨酯泡沫作为保温材料(燃烧性能为B3 级),不符合《冷库设计规范》(GB50072-2019)不低于 B1级的规定。
机械起重事故
未规定进行,违章操作
三、事故案例
机械伤害
疏忽大意,上班开小差
三、事故案例
PART 04
复工期间可能发生的风险
四、复工期间可能发生的风险
火灾
引发火灾的原因 1.用火管理不当 2.对易燃物品管理不善,没有根据物质的性质分类储 存 3.电气设备绝缘不良,安装不符合规程要求,发生超 负荷、短路、接触电阻过大等 4.工艺布置不合理,易燃易爆场所未采取相应的防火 防爆措施,设备缺乏维护检修或检修质量低劣,都 可能引起失火 5.违反安全操作规程,使设备超压超温,或在易燃易 爆场所违章动火,吸烟或违章使用汽油等易燃液体 6.通风不良,生产场所的可燃蒸气、气体或粉尘在空 气中达到爆炸浓度,遇火源引起失火 7.避雷设备装置不当,缺乏检修或没有避雷装置,发 生雷击引起失火 8.易燃易爆生产场所的设备、管线没有采取消除静电 措施,发生放电引起火灾 9.油布、棉纱、沾油铁屑等,由于放置不当,在一定 条件下发生自燃起火。
企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员 和生产工人,各自在生产过程中应负的安全责任,必 须加以明确的,规定企业单位的各级领导人员在管理 生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行 国家有关劳动保护的法令和制度。
PART 02
生产操作规程
二、生产操作规程
二、生产操作规程
二、生产操作规程
防范措施
1.线路检修、检查时,必须采取严格的安全预 防措施;断电作业时,电源处应悬挂明显的警 示牌,并确认机械惯性消失后方可作业 2.机械设备各传动部位必须有可靠的防护装置, 不能为了图省事而任性拆除 3.电源开关布局要合理,不能将多台设备的开 关无规则地放在一起或串联在一起 4.非操作人员严禁进入有危险因素的作业区域; 进入时,必须有安全措施 5.操作人员上岗前,必须经过专业培训并考试 合格后,持证上岗 6.所有人员进入厂区时必须要按规定正确使用 相应地劳动保护用品
三、事故案例
• 张玉申,宝源丰公司总经理,2019年4月至2019年3月兼 任工厂厂长。作为总经理,严重渎职。未履行《消防 法》、《安全生产法》等法律法规规定职责;未组织建 立并层层落实安全生产责任制;未组织开展安全检查和 隐患排查治理工作;未按规定开展危险化学品重大危险 源的辨识、评估、登记建档、备案;未对员工组织实施 基本的应急避险常识教育和组织开展应急疏散逃生演练。 6月14日被批准逮捕。
四、复工期间可能发生的风险
泄露
导致化学品泄漏的原因
1.自然灾害 2.勘测、设计方面存在缺陷 3.设备、技术方面存在问题 4.违反操作规程 5.交通运输事故引发的泄漏 6.人为破坏
处置方法
1.认真贯彻落实并不断完善有关法规、制度 2.加强危化品安全管理宣传、教育和培训 3.建立专(兼)职处置危化品泄漏事故队伍 4.制定不同层次的切实可行的处置预案 5.做好参处置人员安全防护 6.尽量减轻泄漏危化品的毒害 7.着力搞好现场检测 8.果断采取工艺措施制止泄漏 9.把握好灭火的时机
防范措施
1.严格控制火源的产生:包括明火、物体撞击 或摩擦、炽热物体、电火花、化学反应热 2.加强易燃物的管理:易燃物和可燃物要有专 门的贮备仓库、易产生火源的作业场所周围严 禁堆放易燃和可燃物品、必须放置在工作场所 的易燃和可燃物品,应采用耐火或阻火设计进 行隔离 3.加强监督:包括在可能发生火灾的作业点设 置火灾监测器、在可燃或易燃物旁设置“禁止 火源”等警告标志、派专人进行巡回检查、制 定专门的操作规范等 4.配备适用的消防器材:严格按照国家有关规 定配备使用的消防器材,并要经常检查其性能 完好程度、消火栓要保持完好状态,切保证水 源和水压
四、复工期间可能发生的风险
触电
导致触电的原因
1.使用有缺陷的电气设备,触及带电的破旧电线,触 及未接地的电气设备及裸露线、开关、保险等 2.无保护性的地线或地线质量不良 3.非电气工作人员进行电器维修 4.不按规定使用安全电压的便携式灯具 5.缺少电气危险警告标志
防范措施
1.建立安全用电保证体系,实行全面安全管理 ,制定安全生产责任制,组织机构落实;制度 严明,责任与人挂钩并与经济挂钩, 供电与 用电畅通,事事有人监督,有人管理 2.提高电气工作人员的技术水平,加强职业道 德教育 3.在维护运行中,加强巡视检查及周期检修 4.提高员工技术素质,普及电气安全常识,是 避免触电的重要措施 5.建立建全用电安全操作规程,并向用电人员 及电气工作人员进行宣传和教育 6.杜绝假冒伪劣设备、电器、产品及电气工程
三、事故案例
奥运火炬手 开原市胜利牧业有限公司 老板
“不抽烟,不喝酒,也从 来不赌博,人很本分,为 人低调”
贾玉山,中共党员,宝源丰公司董事长,企业唯一出资人。严重违反《消防 法》、《安全生产法》、《建筑法》等法律法规规定的消防安全职责,追求企业和自 身经济利益而忽视员工生命安全。在工程建设期间违反法定的基本建设程序;为节省 自身投资而偷工减料,擅自更换厂房保温材料;企业日常安全管理混乱,未依法建立 并层层落实安全生产责任制,未组织进行过安全检查;未按规定开展危险化学品重大 危险源的辨识、评估、登记建档、备案;未采取措施保持车间疏散通道、安全出口畅 通;未对员工开展基本的应急避险常识教育工作和组织员工开展应急疏散逃生演练。 6月14日被批准逮捕。
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