职场女性励志故事

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励志_励志女性人物故事

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励志女性人物故事励志女性人物故事篇一董明珠:刚与柔“董明珠走过的路不长草”这是坊间形容格力首席执行官董明珠强势作风的一句评价。

再见董明珠,是11月份在格力珠海总部举办的“格力20年品质见证大使”的颁奖典礼上。

那天,董明珠特意穿上了一袭红裙,外罩一件黑色的针织衫,脖子上戴着那串她最喜欢的珍珠项链,齐肩的卷发配上简单修饰过的妆容,优雅又不失庄重。

然而在接受《中国经营报》记者采访的过程中,这位女强人将从容果敢表现得淋漓尽致,这又让记者想起那句评价。

“真正的财富不在于拥有多少亿的资产,而是取决于创造了多少社会尊重、解决了多少就业与困难这是我一直坚持的理念。

”在董明珠看来,“刚”只是手腕,“柔”是情怀,而刚柔并济才能兼济天下。

刚的捍卫在董明珠的世界里,一切都要清澈见底,她不接受任何一点点的“灰色地带”。

关于董明珠的强悍,有太多经典的桥段。

的一天,董明珠接到了一个老朋友的电话,他希望能够重返格力。

这个人此前供职格力期间,发明众多,后被竞争者以重金挖走。

然而,他得到的却是董明珠强硬的拒绝。

在格力,有一条不成文的规定:如果从格力离开,就永远不要指望再被这家公司接纳;另一方面,只要是从同行其他企业出来的,无论多能干,原则上不收留。

“不是说别人不优秀,但如果仅靠别人培养人才,本身就是一个贪婪的行为。

”董明珠说。

在董明珠的世界里,一切都要清澈见底,她不接受任何一点点的“灰色地带”。

格力电器总裁令中赫然写道“行贿、受贿者一律辞退,情节严重者交由司法机关处理”。

言必信、行必果,董明珠这种强硬的作风深深地影响着格力的企业文化。

有人问董明珠,国有企业的“婆婆”多,不会有人干预你的决策吗?董明珠的回答一如继往,“我是珠海的纳税大户,我每年要缴那么多的税,我就是要将企业搞好,他们为什么干涉我?”据说,格力某年广告招标,有一家广告公司是某政府领导推荐的,但招标第一轮就被董明珠刷下来了,董明珠还底气十足地表示,“(这个公司)连报价系统都不完善,凭什么来招标?”当时很多人替格力捏了一把汗,而后来的事实显示,格力并未因此付出什么代价。

职场女人的励志故事6个

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职场女人的励志故事6个女性在当今社会扮演着举足轻的角色。

但是这个群体又是非常脆弱的,要想在职场上有所作为,就要付出比男性更多更大的努力,而且还要肩负起相夫教子的重任,她们的酸甜苦辣各种滋味只有她们心里才知道,以下是店铺为大家整理的职场女人的励志故事,希望大家喜欢!职场女人的励志故事篇1:没有名校光环,没有倾城容貌,也没有只手遮天的父亲。

她们在自己选择的道路上踽踽独行,一步一步前往那个最想去的终点。

在如此芸芸众生中,她们都是那么普通的人,但却用尽全力活出了最好的自己。

家长可以把这篇文章读给所有正在努力奋斗的女生听——与其羡慕别人这样或者那样,倒不如踏踏实实也去做,幸福真的是自己争取来的!昨天和H聊天,她开心地说,我们住进新房子啦。

特意拍照给我看,书房的照片墙里有我们大学宿舍的合照,窗台上一排绿植在明媚阳光下仍然青翠好看。

大学时,H的床铺在我的对面。

她不止一次地跟我说,我一定要在毕业后两年之内让我爸妈住上新房子。

我一直以为她只是说说而已,因为那时候哈尔滨的房价就已经很高了,刚入职普通本科毕业生的工资对于首付来说,简直是杯水车薪吧。

没想到两年后,她竟真的完成了自己的承诺。

H的父亲在她初中时得了脑梗塞瘫痪在床,花了很多钱治疗,她母亲没有工作,原本便是低保户的家境更加雪上加霜。

父亲刚生病时,她有一个星期没去上学,回去之后发现班主任召集全班同学给她捐了款。

正好隔天开家长会,H上台发言,说了很多个谢谢,然后把那些钱全都退了回去,我不知道当时年仅15岁的她说了些什么话,只知她说完之后台下很多大人落了泪。

H说,从那之后她没再花过父母的钱。

她从重点中学转学到了普通中学,因为那所学校不仅不收她学费还给了挺高的奖学金。

上大学她申请了助学贷款,并且无时无刻不在打工。

从每小时30元的家教到自己做各种各样的小生意。

当然了,做这些也没耽误她当学生会副主席,是全院600多个学生人人钦佩的“厉害的人”。

她简直做任何事都任劳任怨,毕业前夕院里办毕业晚会,她熬了好几个通宵剪接视频,一点一点地做字幕,视频播放时那么多人感动流泪,她也坐在台下安静地看,但知道她辛劳的却没几个人,她也不会说。

职场女人的励志故事3个

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职场女人的励志故事3个有人说,如果在一个队伍里,有士兵脱队而行,那往往是因为他听见了和别人不一样的鼓声。

但我认为,职场上常有两种人脱队,一种是如耳聋似盲、失去职场竞争力的人;另一种是坚持做自己,走一盘属于自己下棋方向的人。

以下是为大家整理的关于职场女人的励志故事,希望大家喜欢!职场女人的励志故事1:当美女遇到才女社会比美女想像中要复杂,它常常让美女们占小便宜吃大亏。

我和米小寒都是自信满满的女孩。

而且,我们的“傲气”也是那样不相上下。

只是,米小寒的自信里却平白地比我多了几分骄傲。

因为,她是“才女”,她获得这个称号是她自己的功劳。

我呢,是所谓的“美女”,我得到这个称号是我爸妈的功劳,不关我的事。

“所以,你有什么好骄傲的?”米小寒说的时候,我的头要低到尘埃里去了。

因为这张脸蛋,我从初一的时候课桌里时不时会出现几张小字条,高一时偷偷谈恋爱挑的也是校学生会主席;;那个骄傲得不把所有人放在眼里的男生,一听我答应陪他看电影就找不着北了。

“除了美丽,你还有什么?”米小寒加重了语气。

我一下子傻了。

那年的夏天是晦暗的。

生命里只有阳光和欢笑的我突然遭遇期末考试两门不及格,要补考!宿舍里的别的女生看见我就幸灾乐祸地唱《大红灯笼高高挂》。

平时她们在我面前都有一份说不出来的自卑,这会儿正好出了心中一口恶气。

本来补考是件平常的事,但这件平常的事搁在我的身上就变得不平常起来。

那么骄傲、那么美丽的一个女孩,竟然也会补考,而且得不到别的舍友的同情。

什么时候,众星捧月的我也混得这样惨了?郁闷。

“从今天开始,不准约会,不准逃课,不准上课睡觉,全力冲刺,一直到补考过关为止。

”米小寒严肃得像导师。

我笑:“你不知道我的补考为多少男生创造了机会啊,他们排着队要为我辅导功课呢,而且还免费提供零食、汽水、热咖啡、电影票……”米小寒气得直跺脚:“你还笑出来,你想丢脸丢到大西洋去啊,你要让所有的男生都知道A大的第一美女姜玉是个笨蛋啊。

成功女性的励志故事(精选5篇)

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成功女性的励志故事(精选5篇)做一个女人难,做一个成功的女人更难。

当女人与男人在同一起跑线上时,他(她)们的条件并不均等,因为女人比男人更多了一个沉重的行囊和几千年来形成的有形和无形的重重压力。

以下是小编为大家整理的关于成功女性的励志故事,给大家作为参考,欢迎阅读!成功女性的励志故事篇1一位人称“铁娘子”的女性经济风云人物。

她是现任格力集团董事长、格力电器董事长兼总裁,“世界十大最具影响力的华人女企业家”、“全球商界女强人50强、全球100位最佳CEO”——董明珠。

在2013年12月12日央视举行的第十四届CCTV中国经济年度人物颁奖晚会上,董明珠荣获2013中国经济年度人物奖。

提起董明珠,竞争对手们是这样形容她的:“董姐走过的路;都长不出草来。

”,可见这位铁娘子的厉害之处。

而格力内部的员工这样评价自己的女上司“说话铿锵有力,做事雷厉风行,即便不化妆,她也比实际年龄看起来年轻许多。

”媒体们则说“这个女子,虽然36岁前的人生平淡无奇,但36岁后的她,却用自己的坚韧和执著走出了一条别人无法复制的路。

”为什么说董明珠的创业故事很励志,因为很少有人像她这样,36岁再从基层业务员做起,而15年时间,她用自己超乎普通女性的能力,升任格力集团CEO。

格力董明珠,职场女性励志故事,2013年度经济人物。

一、大器晚成不失天分董明珠跟那个年代很多人一样,出身也平平,1954年,她出生于江苏南京一个普通人家,1975年参加工作,当时在南京一家化工研究所做行政管理工作。

36岁以前,她的生活也是平淡无奇,没有人会想到,36岁以后的董明珠,却用自己的坚韧和执著创造了让人无不佩服的职场传奇。

1990年,董明珠毅然辞去工作,南下打工。

当时已经36岁的她,到了格力公司,要从一名基层业务员做起。

不知营销为何物的董明珠却凭借坚毅和死缠烂打,40天追讨回前任留下的42万元债款,令当时的总经理朱江洪刮目相看,成为营销界茶余饭后的经典励志故事。

董明珠职场励志故事8则

董明珠职场励志故事8则

董明珠职场励志故事8则董明珠,人称“铁娘子”的女性经济风云人物。

她是现任格力集团董事长、格力电器董事长兼总裁,“世界十大最具影响力的华人女企业家”、“全球商界女强人50强、全球100位最佳CEO”。

以下是店铺为大家精心推荐的董明珠职场励志故事,欢迎阅读收藏,希望对您有所帮助。

董明珠职场励志故事:36岁再从基层业务员做起董明珠原有一份在当年看来稳定的工作,在南京一家化工研究所做行政管理工作,有干部身份。

丈夫因病去世之后,董明珠独自带着儿子生活,90年,她毅然辞去工作,将儿子留给奶奶照顾,自己南下打工。

36岁从格力一名基层业务员做起,不知营销为何物的董明珠却凭借坚毅和死缠烂打,40天追讨回前任留下的42万元债款,令当时的总经理朱江洪刮目相看,成为营销界茶余饭后的经典故事。

传奇从这里起航。

靠着勤奋和诚恳,董明珠不断创造着格力公司的销售神话,她的个人销售额,曾上窜至3650万元。

董明珠职场励志故事:15年升任格力总经理虽然从国家单位中跳出来打工,但董明珠的打工经历却也有老一辈国企人坚持到底的精神,除了初期打工时在深圳短暂的调整,董明珠进入格力后就不曾跳槽过,15年的时间从一名基层业务员成长为格力的总经理,从05年至今,她一直担任着格力的副董事长、总裁职务。

自从董明珠出任总经理后,她和董事长朱江洪,创造了我国商界独一无二的奇迹。

在她的领导下,格力电器从1995年至2005年,连续11年空调产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位。

2003年以后,销售额每年均以30%的速度增长,净利润保持15%以上的增幅!董明珠职场励志故事:从来没有失误也从不认错的领导者董明珠是一个直截了当的人,她不会考虑对方的感受,不管任何场合,任何地点,任何时间,她都会很直率说出来。

她也曾说过,“我从来就没有失误过,我从不认错,我永远是对的。

”这份自信与霸气,源自她的每一个决策,都是从公司利益出发,为了公司的发展经过充分论证后做出的决定。

女性职场励志故事

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女性职场励志故事女性职场励志故事女性想要在职场中励志前行,那么都有哪些励志的故事呢?下面就和店铺一起来看看吧。

1、自我奖赏在台湾时,听过这么一段感人的故事:台南有位著名作家,时家境贫寒,父母以卖豆腐维持生计。

每天早上天尚未破晓时,他便与弟弟起身丁作,两人治街叫卖。

他告诉弟弟说:“我们把卖豆腐所赚的钱,拿回家给母亲,帮助家人过活。

我们给自己的奖励品是你我共享一块豆腐,你一半,我一半。

”启示:那块共享的豆腐,是他们劳动后换来的代价,是生命中愉悦的奖赏。

生命必须付出代价,要劳苦,要历练,才能享受成果。

适当的奖励,使得一切的劳动及付出获得了肯定。

然而,奖励不一定要由别人来给,自我奖赏其实也一样中人满意,激励自己“百尺竿头,更进一步”。

2、一字千金战国时候,盛行一种“养士”的风气,将权势的人都喜欢招揽各种人才,他们养在家中,随时为自己效力。

这些投靠权贵的人被称为“门客”。

当时秦国的相国吕不韦也养了三千门客。

这么多门客之中,各个阶层、各种经历的人都有。

吕不韦为抬高自己的名声,叫他们收集众说编写一本厚厚的书,题名为《吕氏春秋》。

在这中书里。

天文地理,风土人情,古今治乱都写到了。

书写好后,吕不韦下令把书挂在首都咸阳的城门上,同时宣告:有谁能够增加或者减少这本书一个字的,相国赏他千金。

几天过去了,始终没有一个人提出这本书的不足之处。

《吕氏春秋》真的'完美到增减一个字都不行吗?不是的,只不过由于吕不韦当时是权势显赫的相国,这本书又是他立意要标榜自己,用“吕氏”名义写成的,人们有意见也不敢提出来就是了。

启示:后人将这句成语用来形容史辞精妙,文章价值很高,一字一句颇有分量。

在直销的培训课中,讲师应注意认真准备,力求表达得精炼准确,一字千金以达到最佳的效果。

3、美国流浪少女成功进哈佛莉斯·默里的故事是如此的令人震撼,以致于被拍成电影并获得大奖。

一个在无家可归者家庭的女孩,父母双双感染上艾滋病,但这个女孩没有放弃人生的希望,她用自己微薄的力量向命运挑战,最后踏入了哈佛大学的学术殿堂。

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女性职场励志小故事关于女性职场励志小故事有哪些呢?空空的口袋不能阻碍你的未来,空空的脑袋你将永远贫穷。

下面是为您整理的女性职场励志小故事,希望对您有所帮助!女性职场励志小故事篇一:让跑在你前面的人打破记录1966年11月,前苏联吉尔吉斯斯坦共和国奥什市某中学校运动会拉开了战幕,女子马拉松正在进行。

其中一个女孩子名字叫做奥通巴耶娃,她身材中等,体形稍瘦,是三名最有实力的选手之一,大家对她很期待,许多同学热情地支持她,并且在沿途设置了蓄水点,以便她可以及时补充能量。

比赛开始了。

三名运动员马上分出了高低,奥通巴耶娃体力好,遥遥领先于其他两个同学,在跑到2/3距离时,她已经领先第二名100余米。

但是在离终点还有两公里时,她感觉自己的体力下降得厉害,脚下如灌了铅般沉重,意识告诉她,今天后半程的状态欠佳。

正在此时,后面的一位同学超越了她,她鼓足力气跟了上去。

但还是与对手差了半臂距离。

奥通巴耶娃感觉口干舌燥,一位同学送给她一瓶水,她喝了几口后,准备扔到地上,这也是长跑运动员的一种习惯姿态。

出乎所有人的意料,她竟然将那瓶水递给了跑在她前面的同学,一切发生在瞬间。

比赛的结果可想而知,那个同学由于及时补充了能量,破天荒地打破了校马拉松的运动会纪录。

同学纷纷责怪奥通巴耶娃不该送那瓶水给对手。

她在接受校杂志采访时说:我已经体力不支,即使是补充水分也不可能战胜她,我想帮助她打破纪录,要知道,这个纪录已经20多年没被打破了。

这个叫奥通巴耶娃的女孩子,毕业后踏上政途,她先后担任过古尔吉斯斯坦外交部长、反对派领导人,并且领导过郁金香革命。

视对手为朋友是她一贯坚持的原则。

这让她无论在朋友中间还是在对手中间都赢得了良好的口碑。

2010年7月。

吉尔吉斯斯坦发动骚乱,奥通巴耶娃临危担任吉尔吉斯斯坦过渡时期总统,成为吉尔吉斯斯坦名副其实的掌门人。

女性职场励志小故事篇二:命运一定会垂青能忍的人她出身书香门第,从小就与众不同。

十四五岁,当别的孩子还在上初中的时候,她已经是央视少儿频道的主持人了,主演过电影,在影视圈里小有名气。

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女性职场励志小故事有关女性小故事有哪些呢?随着社会的发展,女性不再处于社会、职场关注的冷区,在职业的发展上也许还有一些性别上的歧视存在,但情况正在改善,我们需要对自己这一方面深度挖掘与积极对待。

以下是小编精心整理的女性职场励志小故事,希望能够帮到你!女性职场励志小故事篇一:奔跑的同时对自己和别人好一点公司有一个女孩子,新来不久,圆圆脸,披肩长发,长得小巧甜美,笑容也甜甜的。

平时碰见,会对你微微一笑。

我见过很多同事间打招呼式的笑,但大多是皮笑肉不笑。

她那种笑容,是从心底升起来的,让人看了很舒服。

于是很喜欢和她“偶遇”。

我们是创意型的公司,公司群里相当活跃,聊啥的都有,大多以娱乐搞笑为主。

我们是伺候甲方的,那帮小主脾性较不稳定,时不时赏赐个加班、重做什么的,大家还要大呼“谢小主恩典!”在这种环境下,人的压力其实是很大的。

所以同事之间就非常友爱,甲方不疼自己疼,谁叫咱都是自己人。

于是就形成了在群里互相打趣的聊天模式。

群里有一位讲话非常搞怪的妹子,不是我们部门的,应该是新入职的那波人中的一个,因为我之前没听过她的名字。

这姑娘发的表情非常切合自己人互相打趣的聊天主题,损人也损得恰到好处,让人看了哈哈大笑。

这两个妹子我都很喜欢,觉得公司就是需要这样的同事。

后来吃下午茶的时候我才知道这俩人原来是同一个人。

公司休息区有个台球桌,算是全公司唯一的娱乐设施。

公司在25楼,高处不胜玩,朝九晚六都被圈在办公室里做困兽。

于是,休息的时候,打台球。

累了,打台球。

困了倦了,打台球。

想不出点子来了,打台球……那张小小的台球桌承载了太多的梦想,导致我们每每路过休息区,都会对它情有独钟,深情地望一眼。

有一回中午,我路过那里,看到是那位惹人喜爱的妹子和另一个女同事在打台球,不由自主蹭了过去。

那女同事正在接电话,索性就把球杆给了我,于是乎,我这小菜鸟欢腾而上。

令我惊奇的是,那妹子个头小小的,台球竟然打得很好,我这种几杆子都打不到球的人竟然第一次没有遭到鄙视和奉劝,以往我这种浑水摸鱼的人通常会被“行家”奉劝一句“乖别闹了”,但她没有。

职场女性激励小故事

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职场女性激励小故事职场女性激励小故事(篇1)工作是为了快乐,千万不要给自己添麻烦四十几天中讨债的痛苦过程,这使她下定决心,以后不要再经历这种过程,所以后来她就采用了“现金交易”的方式。

虽然这样做的难度很大,可是她发现收现金反而是属于积极面中的困难,属于“甜蜜的负担”;而跟人要债是很令人沮丧的事情,是属于消极面中的困难。

追债事件之后,先款后货,决不赊账,成了董明珠为自己设立的第一条商规。

在她手中,再也没有出现过一笔应收款。

后来这也成为格力电器在业内独树一帜的规矩。

当时,整个行业都采用先货后款的代销制。

格力本就默默无闻,董明珠还要坚持先款后货,听到这个条件,经销商往往二话不说,就摆手送客。

在一次次碰钉子之后,她总是鼓舞自己,总有讲诚信的经销商会接受自己的条件,然后依然满面微笑地敲开下一家家电商店的大门。

在安徽淮南一家电器商店,经理是个中年女人,胖胖的,相貌忠厚,却不乏商人的精明,她被董明珠的勤奋和诚恳感动,答应说:“先进20万元的货试试,好销再多进,不好销就不要了。

”就这样,董明珠做成了第一笔先款后货的生意。

拿着20万元的支票走出这家商店大门,董明珠眼睛潮乎乎的,她决心一定不能辜负这位大姐的信任。

这一次,她不像其他业务员签了合同就甩手不管了,而是一次次亲自登门,真心实意地站在她们的立场看市场想问题,然后像朋友似的出谋划策,驻店开展销售支援。

她灵机一动,动员经理发动员工,先把产品推荐给他们的亲戚朋友试用。

口碑是最好的宣传,1992年夏天,这家商店的20万元的空调销售一空,而且又进了一批货。

接着董明珠用这家商店的例子对其他商店“现身说法”,一张张订单接踵而来。

格力在淮南卖了240万元,市场被打开了!经销商也纷纷赞扬董明珠的跟踪服务,说销售格力的产品最省心最舒心。

同时,董明珠又在芜湖和铜陵打了两个漂亮仗,在合肥、安庆等城市也找到了可靠的经销商。

仅仅1992年,董明珠在安徽的销售额就突破了1600万元,她一个人的销售量占了整个公司的1/8。

励志的职场小故事5篇汇总4

励志的职场小故事5篇汇总4

励志的职场小故事5篇汇总职场小故事却蕴含大道理,有空的时候读一读会让我们有不少的收获。

这里给大家分享一些励志的职场小故事,希望大家喜欢!1、求职让我学会做人做事2007年4月,我自考毕业了。

按照报纸上的一则招聘启事,我到一家信息咨询公司应聘。

这是我第一次参加面试,心中很有些忐忑不安。

一大早,我准时来到公司楼下。

离约定的时间还有几分钟,我整整衣服,深吸一口气,尽量自然地面带微笑敲开了办公室的门。

两位年轻的女士,正低着头整理文件。

“你好!我是来面试的。

”我微笑着自我介绍。

“坐吧。

带简历了吗?”一位女士抬起头看我一眼,又继续手中的工作。

“我……,对不起,我没带。

”我脸微微发红,笑容一瞬间僵在了脸上。

因为我根本就没准备简历,甚至还从来没写过正规的简历。

我怔在那儿,有点儿不知所措。

“这儿有纸、笔,先写个简历吧。

”女士淡淡地说。

我接过笔,伏在桌上笨拙地写着自己的经历。

心里很紧张,手心里有点出汗了。

“写好了吗?”“马上就好。

”我应付着,慌忙递上简历。

她粗粗地浏览了一遍,又看了我一眼:“以前没写过简历吧?简历应该简洁明了,怎么写这么复杂!”“我做过很多工作,所以……”“先放我这儿吧,一周内等通知,好吗?”她有些不耐烦地打断我的话,下了“逐客令”。

“那……好吧,再见!”我黯然退出门外。

在关上门的一瞬间,我听到了一个声音:“你看看,简历都写不好,还找什么工作……”我快步逃出大楼,生怕再听到那些刺耳的话,挫败的眼泪早溢满了眼眶。

我强忍着泪茫然地坐在马路边,望着匆匆而过的人群,心中久久不能平静。

“您好,是来面试的吧。

”一位中年男士亲切地向我打招呼。

我勉强挤出一个笑脸,向他点点头。

“我看你坐这儿很久了,不顺利?”“我连简历都写不好!”我叹了一口气。

也许是太憋闷了,也许是面对陌生人无所顾忌,我向他讲起了自己的经历。

我告诉他自己高考落榜后无力复读,所以来到北京,一边打工一边自学,历尽艰难,终于修完了大专的所有课程,还取得了各种等级证书。

职场励志经典故事5篇

职场励志经典故事5篇

2020职场励志经典故事5篇1、起洋名的白领你伤不起我是个普通的白领。

和众多人一样,在生活中我有着户口本上的名字,一进入工作圈我就成了Sandra,为这个名字老妈始终不满意:“我生你是两手的人,怎么上了班变成‘三爪’啦?”其实我原本不叫“三爪”的,小时候上英语课谁没起过两三英文名呢?早先老师叫我Linda(琳达),到了中学因为班里重名改叫Lily(莉莉),结果大学还跟人重,就变成了Tina(缇娜)。

等到我毕业过五关斩六将考进现在这家外企时,公司里有三个琳达两个莉莉,而我的主管正叫缇娜,悲催了!“再好好想一个英文名吧,特别一点儿的,不容易跟人重。

”同事这样劝我。

特别的?我心一横:“Zero怎么样?够特别吧?”“Zero?Zero!”俺的领导瞪直了眼:“我们做销售的,你叫Zero(零)?”天,还要讨这一层的口彩!我郁闷得只好拿着英文字典翻常用人名,翻来翻去看见Eda,一看够简单也没人用,就是它了。

这次领导倒没异议,可是好几次几个男同事叫我的名字时都很促狭。

同事丽萨终于有一天忍不住跟我说:“算了,这名字不好,他们都说谁会给自己起这么倒霉的名字,Eda(艾达),挨打啊!”起个洋名这么“杯具”的,有木有?有木有啊!受到如此严重的打击之后,我心里的民族自尊心强烈抬头,谁说在洋行里做事就非得用洋名的?我偏不,就用中国名咋的?我的中文名很特别啊很特别,老外真是念不来啊念不来,每次开会,洋主管一提到我就打磕巴:“那个L……L……K……K……”从此我叫L小姐。

可是好景不长。

公关部的主管杰夫是个酷爱给中国女孩儿起名的老外,某天他当着很多人对我说:“你是三爪(桑德拉)。

”“三爪”叫起来果然顺口,无论我怎么顽抗,越来越多的人都习惯叫我“三爪”,连国外总部的人发邮件打电话都找“三爪”,我自称“L”倒没人知道了。

没办法,谁敢跟工作过不去呢?我只得接受“被命名”。

名字的误会,说起自己是“杯具”,说别人那就是“洗具”。

起名的事有西风东进也有东风西进,我们的洋老板洋同事的名字,呵呵,好玩的事也不少。

励志的职场小故事分享

励志的职场小故事分享

励志的职场小故事分享励志的职场小故事共享篇1小麦是个聪慧的气质型女子,然而聪慧的女子在感情的问题上有时也会犯很低级的错误。

小麦也不知道怎么就爱上了上司,这并不是她的本意,尽管她发觉上司有这种倾向时,也多了几分戒备和警惕,但就是不知道为什么就根据他的思路去做了。

当她发觉自己真的爱上上司时,便不断地提示自己保持头脑糊涂,像以前一样的工作,包括与他相处。

但小麦没想到女人一旦爱上谁,智商会如此低下,连自己都吓了一跳。

过去,小麦处理问题理智冷静,很难让人找出马脚。

但自从与上司有了暧昧感觉后,她遇到不如意的事情很难再用理智和才智处理问题,总是用比较直接的方式或凭心情办事。

不兴奋时,对上司也是横眉冷对。

那次,公司里有个出国的机会,小麦觉得这个名额上司肯定会想到她的,结果却出乎意料,这个名额给了公关部的小刘。

小麦一得到消息,当时就火冒三丈,也没让自己冷静下来就去问上司。

上司听明来意,也不耐烦了:出国名额不是哪个人打算的,而是公司讨论打算的,盼望你在工作中不要这样心情化。

上司一板脸,小麦顿觉自己受了委屈,更加气恼了。

上司开头对小麦越来越疏远,这时她才如梦初醒。

处方:1.温顺是女人的生存原则,在办公室要温柔,但不要心情化。

2.职场是个把自己的才智贡献出去,让别人信任和依靠的场所,融合与被融合是最重要的。

3.职场中有种看不见的收入,比如提职、加薪、出国等。

收入的打算权往往把握在男上司的手里,这种实力加宠爱的收入,往往会落到那些睿智的优秀女职员手中。

4.慧中之后的秀外才能长期,才能真正让人赏心悦目。

励志的职场小故事共享篇2一家公司的公关部聘请一位职员,很多人参与了角逐。

公司的面试和笔试都非常繁琐,一轮轮淘汰下来,最终只剩下5个人。

5个人个个都优秀,都有较好的外表条件和学识,都毕业于名牌高校。

公司通知5个人,聘用哪个人还得由经理层会议争论后才能打算。

于是5个人安心地回家,等待公司最终的打算。

几天后,其中一位的电子邮箱里收到一封信,信是公司人事部发来的,内容是:经过公司讨论打算,你落聘了,但是我们观赏你的学识,气质,由于名额有限,实是割爱之举。

职场小故事简短字女性职场简短励志故事

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职场小故事简短字女性职场简短励志故事在一个大型公司里,有一位年轻的女性员工,名叫小婷。

小婷是个聪明、勤奋的女孩,在公司中很有声誉。

有一天,公司举办了一场重要的会议,CEO亲自主持。

小婷在会议上展示了她的优秀工作成果,这引起了CEO的注意。

经过会议结束后的讨论,CEO突然对小婷说:“小婷,我很欣赏你的工作表现。

是否愿意加入我的团队,担任部门经理的职位?”小婷听到这个提议时,感到非常荣幸,她毫不犹豫地接受了CEO的邀请。

小婷成为了部门经理后,她着手解决了部门中的一些问题,提高了员工的工作效率,并且提出了一些创新的建议。

她的团队成员也对她非常敬佩。

有一次,公司要举办一个重要的业务洽谈会,需要准备大量的资料和数据。

一切都准备妥当后,小婷决定亲自参加会议,以确保一切顺利进行。

在洽谈会上,小婷用她深入研究的数据和对市场的敏锐洞察力赢得了客户的信任。

她展示了公司的优势和创新能力。

会议非常成功,小婷为公司争取到了一笔巨额的订单。

这让公司的高层对她更加肯定。

然而,小婷也面临着一些困扰和挑战。

有一位比她资历更老的员工一直对她抱有敌意,经常故意给她制造困难。

尽管困境重重,小婷并没有气馁。

她决定采取一种包容和理解的态度来处理这位员工。

她积极倾听对方的意见,并尽量满足他的需求。

随着时间的推移,这位员工逐渐意识到小婷并没有对他有任何恶意,反而一直关心他的工作和发展。

他开始改变自己的态度,主动寻求小婷的帮助和指导。

最终,他们之间建立了良好的合作关系,一同解决了很多问题。

通过这个经历,小婷意识到在职场中,要想成功并不是件容易的事情。

她通过努力工作、学习和积极与人沟通合作,打破了很多陈规陋习,获得了尊重和赞赏。

她的职场故事告诉我们,无论面对什么困难和挑战,只要我们坚持努力、有信心并善于与人合作,就一定能够在职场中取得成功。

在职场中,性别永远不应是限制一个人发展的原因。

小婷用自己的努力证明了她的价值,不仅成功地突破了职场的陈规陋习,还激励了更多的女性员工,让她们相信自己可以在职场上获得成功。

职场励志的小故事分享

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职场励志的小故事分享(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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正能量职场励志故事(优秀6篇)

正能量职场励志故事(优秀6篇)

正能量职场励志故事(优秀6篇)职场励志故事篇一坚持是一种美德米琳大专结业后,前往南方市求职,颠末一番努力,她和别的两个女孩被一家公司初步录用,尝试使用期为一个月,尝试使用合格,将被聘用。

在这一个月之内,米琳和那两个女孩都很努力,到了二十九天时,公司按照他们三人的营业能力,一项项给她们打分。

结果,米琳虽然也很卓越,但仍然比另两位女孩低一至二分。

公司王经理托部下通知米琳:“明天你是最后一天上班,后天便可以结账走人。

”最后一天上班时,两位留用的女孩和其他的人都关心的劝米琳说:“反正公司明天会发给你一个月的尝试使用工资,今天你就不必上班了。

”米琳笑道:“昨天的工作还有点没做完,我干完那点活,再走也不迟。

”到了下午三点,米琳最后的工作做完了。

又有人劝她提早放工,可她笑笑,不慌不忙地把自己工作过的桌椅拭擦患上干干净净,一尘不染,而且和“同事”一同放工,她感觉自己很充实,站好了最后一班岗。

其它员工见她这样做,都非常感动。

第二天,米琳到公司的财务处结账,结完账,她正要离开,顶头遇见王经理。

王经理对她说:“你不要走,从今天起,你到质量检验科去上班。

”米琳一听,惊住了,她不信赖会有这种好事。

王经理微笑着说:“昨天下午我暗中观察了你好久,面对工作你有坚持的理念。

正好我们公司的质量检验科缺一位质检员,我相信你到那里一定会干的很好。

”将脑袋打开一毫米美国有一间生产牙膏的公司,产品优良,包装精美,深受广大消费者的喜爱,每年营业额蒸蒸日上。

记录显示,前十年每年的营业增长率为10—20%,令董事部雀跃万分。

不过,业绩进入第十一年,第十二年及第十二年时,则停滞下来,每个月维持同样的数字。

董事部对此三年业绩表现感到不满,便召开全国经理级高层会议,以商讨对策。

会议中,有名年轻经理站起来,对董事部说:“我手中有张纸,纸里有个建议,若您要使用我的建议,必须另付我5万元!总裁听了很生气说:“我每个月都支付你薪水,另有分红、奖励。

现在叫你来开会讨论,你还要另外要求5万元。

职场鸡汤励志小故事精选6则

职场鸡汤励志小故事精选6则

职场鸡汤励志小故事精选6则走过一段路,风景毕竟不相同。

这段惠风和畅,那段雨骤风狂。

人生之旅本就是风雨兼程,是要说曾经拥有,也不要说曾经失去,失去的不是永远失去,得到的不是永远拥有,一切都在发展变化,不断地向昨天告别,满怀信心投入每个崭新的今天。

下面由与大家分享职场鸡汤励志小故事,希望你们喜欢!欢迎阅读!励志故事1:不能跳舞就弹琴吧十九世纪的一个夏天,在英国小城达勒姆的一个庭院中,露丝的家庭舞会正在热烈地举行着。

这一天是露丝28岁的生日,盛装的她在舞会中光彩照人,她的脸上洋溢着幸福的笑容,优美的舞姿赢得众人的一片赞叹。

正当人们沉浸在这温馨的氛围中时,意外却突然发生了。

露丝在做一个高难度的旋转动作时,一下子摔倒在地上。

舞曲戛然而止,露丝挣扎着想爬起来,却终是没有成功。

在医院里,医生经过紧急会诊后,向露丝及她的亲朋宣告了这样一个不幸的消息:她患上了一种极罕见的神经系统疾病,她全身的神经将会慢慢地丧失功能,而药物只能延缓病情发展的速度。

那一刻,人们都惊呆了,包括露丝自己。

她知道,自己将再也无法站起来,再也不能旋出优美的舞姿,而且,最终将会瘫痪,直到有一天心脏也停止跳动。

是的,这一切真是太残酷了。

她是小城舞蹈学校最出色的教师,她热爱跳舞,喜欢舞会上那种激情四射的感觉。

每一年她过生日时都要举办家庭舞会,而这一次,却成了她生命中最后的表演。

在人们的痛惜与祝福中,她在家里开始了漫长的休养。

有很长的一段日子,露丝坐在空荡荡的院子里,看着墙角的花儿在微风中轻轻地摇动,心底一遍又一遍地回想着每一年过生日时这庭中舞会的盛况。

转眼一年过去,人们以为露丝再也不会像往年般举办舞会,可是前一天他们都接到了露丝的邀请,让他们穿上最华美的衣服带着最精彩的舞姿前来。

露丝在钢琴后面笑着对大家说:虽然我不能跳舞了,可我还可以为你们弹琴,能欣赏你们的舞姿我同样地开心快乐!你们尽情地跳吧,要对得起我的琴声哦!纯净的音乐如清澈地河水从她指间流出,人们在感动中陶醉了。

关于职场的励志故事

关于职场的励志故事

关于职场的励志故事职场是一个充满挑战和机遇的地方,每个人的职场之路都有不同的风景和经历。

无论是遭遇挫折还是成功的高峰,都是职场成长的必经之路。

在这里,我要分享几个关于职场的励志故事,希望能给大家带来一些启示和帮助。

1、董明珠:勇于挑战,永不放弃的精神董明珠是中国知名的企业家,也是格力电器的创始人。

她一路走来,始终秉持着“永不放弃”的精神,勇攀高峰,坚定不移地追求自己的梦想。

在创业初期,格力电器面临着很多的困难和挫折,许多人开始质疑她的决策和勇气。

但是,董明珠从未被打败过,她以顽强的毅力和良好的战略布局,让格力电器走上了成功的道路。

董明珠的成功,不仅体现在企业的发展上,更重要的是,她的经历成为了一种精神,激励了无数的人勇于挑战,不断进取。

2、马化腾:不断创新,永不止步马化腾是中国科技界的巨头,他创办的腾讯公司成为国内领先的互联网企业,为中国数字化转型做出了贡献。

在职场上,马化腾一直秉持着“不断创新,永不止步”的理念,坚持不懈地探索新技术、新产品和新生态,始终紧跟时代的脚步。

腾讯公司的成就,离不开马化腾的领导才能和不懈努力。

他不仅为员工提供了良好的发展机会和环境,也为社会做出了巨大的贡献。

他的职业道路,也成为了一种榜样和典范,吸引着越来越多的人加入到创新的队伍中来。

3、鲍勃·戈登:付出和耐心的重要性鲍勃·戈登是一位著名的投资家,他的成功不仅仅源于睿智的眼光和坚定的决策,更在于他对于付出和耐心的重视。

在职业生涯的早期,鲍勃·戈登并没有取得太大的成就,但他从未放弃对于自己梦想的追求。

他通过学习、不断提高自我,终于在职业生涯的后期取得了令人瞩目的成就。

鲍勃·戈登的故事,告诉我们成功需要的不仅仅是眼光和决策,更需要的是持久的付出和坚定的信念。

总之,职场是一个需要不断努力和奋斗的地方。

在这里,我们需要学会坚持、勇于创新、付出和耐心,只有这样,才能在职场上取得更好的成就,也才能让自己的职业生涯更加充实和光彩。

【精编范文】激励女性的职场励志故事-word范文 (4页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==激励女性的职场励志故事在职场上有许多女强人的故事十分具有励志意义!下面小编跟大家分享几篇职场励志故事,希望对大家有所帮助!(一)《年轻富有的杨惠妍》从履历上看,杨惠妍的个人经历异常简单。

1981年出生于顺德的杨惠妍在老家度过了平静的童年。

她的中学生活大部分时间是在父亲创办的广东碧桂园学校中度过。

在杨国强一位下属的眼中,杨惠妍是一个给人“淡淡的亲切感、稳重感”的“邻家女孩”。

“她很单纯、很普通。

”一位碧桂园前工作人员回忆,我认识她时,豆豆还是一个十三四岁的中学生。

杨惠妍的乳名是“豆豆”,接近杨氏家族的碧桂园高管都随其父母唤其乳名。

在外貌上,杨惠妍像她母亲,而妹妹杨子莹则像其父。

“有趣的是,性格上也是这样!”这位曾在杨国强身边服务7年的碧桂园高层说,平时见到杨惠妍,她的表情总是微笑,但不会与你说太多的话。

在杨惠妍去美国读书之前,为了强化她的英语听说能力,杨国强专门请了一位年纪相仿的外籍女学生与她同吃同住。

“杨总对她们的教育和培养更多地是在品格方面。

”杨国强的一位前助理说。

喜好研读李嘉诚传记的杨国强,似乎在培养子女的方式上也在效仿李嘉诚。

当杨惠妍只有十三四岁时,父亲就将她们姐妹俩带到董事会会议列席旁听。

会后,杨国强还会向她们解释为什么他在会议上这样说话以及如何批评下属等等。

在这种言传身教中,杨惠妍或许渐渐明白她将是碧桂园未来的接班人。

然而,这并不是这位内向的女孩当初理想的职业。

与现在首富身份相去甚远,杨惠妍曾经在家人面前表示,她的志向是当一名教师。

“对于管理一个企业,特别是像碧桂园这样的大型企业,不一定是杨小姐最初的兴趣,起码在去美国之前不是。

”上述碧桂园的那位高层说。

倒是妹妹杨子莹表现得更积极,她曾半认真半开玩笑地说过:“以后姐姐要管理公司,我要管理学校!”杨子莹现在美国俄亥俄州立大学攻读心理学专业。

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职场女性励志故事
导读:本文职场女性励志故事,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

今天要讲述的这位职场成功人士,是一位人称“铁娘子”的女性经济风云人物。

她是现任格力集团董事长、格力电器董事长兼总裁,“世界十大影响力的华人女企业家”、“全球商界女强人50强、全球100位CEO”——董明珠。

在2013年12月12日央视举行的第十四届CCTV中国经济年度人物颁奖晚会上,董明珠荣获2013中国经济年度人物奖。

提起董明珠,竞争对手们是这样形容她的:“董姐走过的路;都长不出草来。

”,可见这位铁娘子的厉害之处。

而格力内部的员工这样评价自己的女上司“说话铿锵有力,做事雷厉风行,即便不化妆,她也比实际年龄看起来年轻许多。

”媒体们则说“这个女子,虽然36岁前的人生平淡无奇,但36岁后的她,却用自己的坚韧和执著走出了一条别人无法复制的路。

”80后励志网带你一起了解这位女强人的女性职场励志故事。

为什么说董明珠的创业故事很励志,因为很少有人像她这样,36岁再从基层业务员做起,而15年时间,她用自己超乎普通女性的能力,升任格力集团CEO。

一、大器晚成不失天分
董明珠跟那个年代很多人一样,出身也平平,1954年,她出生于江苏南京一个普通人家,1975年参加工作,当时在南京一家化工研究所做行政管理工作。

36岁以前,她的生活也是平淡无奇,没有人会想到,36岁以后的董明珠,却用自己的坚韧和执著创造了让人无不佩服的职场传奇。

1990年,董明珠毅然辞去工作,南下打工。

当时已经36岁的她,到了格力
公司,要从一名基层业务员做起。

不知营销为何物的董明珠却凭借坚毅和死缠烂打,40天追讨回前任留下的42万元债款,令当时的总经理朱江洪刮目相看,成为营销界茶余饭后的经典励志故事。

这位女强人的创业传奇就是从这里开始。

靠着勤奋和诚恳,董明珠不断创造着格力公司的销售神话,她的个人销售额,曾经飙升至3650万元。

二、雷厉风行的女上司
1995年,董明珠成为格力的销售经理,下属们是这样看当时的这位女上司:一个从不按牌理出牌的人,她的“牌理”只有一个:自己的原则,自己认为对的。

董明珠上任后面对的第一个问题是在隆冬时分积压了19000套空调。

对此,大家通常的做法是每台降价300元卖出了事。

董明珠说:“不行,正常产品降价有损形象。

”她出人意料的做法是把积压空调分摊给每个经销商。

销售员没想到新官上任的三把火会烧到自己身上,而且烧个没完。

生活细节上,这位铁娘子还做了这样一个规定“上班时间不许吃东西,一经发现,第一次罚五十,第二次罚一百,第三次走人”。

当所有人以为这也就说说而已的时候,一天,董明珠走进办公室,发现8名员工正在吃东西,仅过了10秒钟,下班铃就响了。

董明珠毫不客气,每人收了50元。

大家目瞪口呆。

董明珠说,只要违犯原则,再小的事,都是大事,都要管到底。

一天,有一个年销售额达1.5亿元的大经销商,来格力厂要求特殊待遇,语气中透着不容商量的傲慢。

董明珠非但没有理他,反而狠狠反击:把他开除出格力经销网。

所有人都在为这位女上司捏一把汗,一个位子还没有坐稳的销售经理,一天之内,竟毫不犹豫地扔掉1.5亿元的年销售额。

董明珠的回答很简单:只要违犯原则,天王老子也给我下马。

女强人的铁腕让经销商们不得不服软。

许多空调厂往往纵容大销售商,允许他们跨地区经营,这样本地小经销商根本竞争不过,也把市场搞乱了。

董明珠这样一做,小经销商可以把规模搞大,也就有了奔头。

三、铁腕解决欠款问题
拖欠货款是中国零售批发行业普遍存在的现象,这让很多经销商头疼,不信邪的董明珠一年里就把全部问题解决了。

她的做法很简单,也很霸道:凡拖欠货款的经销商一律停止发货,补足款后,先交钱再提货。

不过这说起来容易,做起来难,她这下捅了马蜂窝,大大小小的经销商纷纷向格力老总朱江洪告状,有的甚至宣称:“有她没我。

”董明珠没有服软,针锋相对的说:“那就有我没他。

”朱江洪劝董明珠:“是不是可以补完款,先发货再收钱?”董明珠微微一笑说:“好啊。

”果款一到账,货却把住不发。

董明珠说:“要货?先拿钱来。

”董明珠振振有词:“就算别人全这样,我格力也偏偏不。

”即使100次撞墙头破血流,董明珠也要撞10l次。

欠款这堵破墙一定要倒。

董明珠的强硬带来的效果是:1997年、1998年格力没有l分钱的应收账款,也没有l分钱三角债。

此后,大家都相信董姐,不划款,你拿不到一个货;只要划款过去,从不拖欠货的。

董姐办事,服气,放心!
四、职场女人的励志奋斗精神
年轻的时候董明珠每天只睡5个钟头,据说现在董明珠也往往是在睡眠或打盹时想问题,一有什么想法,半夜夜一两点,董明珠会跳起来,拿起本子就记下来,甚至半夜打电话给老总。

正是她的这种奋斗精神,许多营销绝招就是这样诞生的。

1995年,董明珠发明了“淡季返利”,即依据经销商淡季投入资金数量,给予相应利益返还。

这样把“钱—货”关系,变成“钱—利”关系,既解决了制
造商淡季生产资金短缺,又缓解了旺季供货压力。

1995年格力淡季回款比上年增加3.4倍,达11亿元,为1996年与春兰总决战做好了市场准备。

1995年,格力叉发明“年终返利”,将7000万元利润还给经销商。

1996年,空调淡季,格力靠淡季返利拿回了15亿元回款。

在淡季价格战中,各个品牌只得纷纷降价,甚至零售价低于批发价,批发价低于出厂价,大伤元气。

董明珠规定格力l分钱也不能降。

到了8月31号,格力却宣布拿出l亿元利润的2%按销售额比例补贴给每个经销商。

这样在空调业最困难的1996年,格力销售增长17%,第一次超过春兰。

格力不仅把缩小营销队伍省下的钱补给了经销商,1997年还拿出2.5亿元返还经销商。

董明珠认为:只有经销格力赚钱,才能长治久安。

她不仅将紧俏空调品种平均分配,避免大经销商垄断货源,扰乱市场,还推出了空调机身份证,使每台空调在营销部备案。

一般来说,空调9到3月份是淡季,4到8月份是旺季,淡旺季有不同的价格,淡季比旺季低2个万分点。

一般厂家都在挖空心思想把旺季从4月提前到3月,以获得更大利润。

1998年,董明珠却突发奇想,在朱总支持下宣布把淡季延长一个月。

4月继续实行3月淡季价。

格力到手的钱不要。

等其它厂回过神来,众多大经销商已纷纷划款给格力抢买格力产品,有厂家长叹:“董明珠也真狠—这么多年,我们从没想到过这一招。


就这样,15年的时间里,董明珠从一名基层业务员成长为格力的总经理,从05年至今,她一直担任着格力的副董事长、总裁职务。

自从董明珠出任总经理后,她和董事长朱江洪,创造了我国商界独一无二的奇迹。

在她的领导下,
格力电器从1995年至2005年,连续11年空调产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位。

2003年以后,销售额每年均以30%的速度增长,净利润保持15%以上的增幅!
五、给职业女性的建议:
有媒体采访过董明珠,问她对于职业女性,有一些什么样的建议。

董明珠说:女性在职场里打拼,首先是要会做人,什么叫做人?就是我要尽职尽力,在自己的岗位上做到,这就是目标。

很多人会说以后要当总经理,那不叫目标,而是一种私人的目的,不叫目标。

我在岗位要做得比别人都好,这就是目标。

你每一个都做得比别人好,受到别人的尊重,由于尊重,你的职务就会发生变化。

不是为了职业目的去实现人生价值,只有这样才能成功。

而成功要怎么理解呢?董明珠从来没有认为这个总经理的职务就是成功的象征,总经理更多的是一份责任,要履行更多的职责,对她来说这不是一个光环,而是一个负担。

希望董明珠的职场励志故事能对80后职场人士有所借鉴,祝大家的职业生涯步步高升。

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