公司获奖通报范文
企业表彰通报(精选7篇)
企业表彰通报(精选7篇)企业表彰通报篇1公司各部、西安研发中心:为表彰在20xx年度取得优异成绩的公司员工,以此鼓励先进,树立典型。
由各部门推荐,经公司办公会议审定,决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。
对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下:一、授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单1、优秀员工(共12名)2、优秀新人(共4人)二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单(除获奖员工外)1、优秀员工提名(共4名)2、优秀新人提名(共3名)希望此次受到表彰的员工以此为新的起点,戒骄戒躁、再接再厉,在今后的工作中再立新功。
特此表彰!x年xx月xx日企业表彰通报篇2物业公司各部门、属下各客户服务中心:为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。
在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华•硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。
为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。
此通报x年xx月xx日企业表彰通报篇3各位员工:本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。
为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。
公司奖励通告范文_公司奖励通报范文
公司奖励通告范文_公司奖励通报范文各位同事:大家好!为了表彰先进,激励团队,进一步激发员工的积极性和创造力,公司决定对在工作中表现出色的团队和个人予以奖励。
以下是具体的奖励情况通报:一、销售部门在过去的一段时间里,销售团队面对激烈的市场竞争,凭借出色的市场开拓能力和卓越的客户服务,取得了显著的业绩增长。
其中,销售一部的_____团队表现尤为突出。
他们深入了解市场需求,精准定位目标客户,成功签订了多个重要项目的合同,为公司带来了丰厚的利润。
为了表彰他们的杰出贡献,公司决定给予销售一部_____团队奖金X万元,并授予“优秀销售团队”的荣誉称号。
此外,销售二部的_____同志在销售工作中表现出色。
他凭借着扎实的专业知识、优秀的沟通技巧和不懈的努力,成功开拓了新的市场领域,个人销售额连续数月名列前茅。
公司决定给予_____同志奖金X 元,并晋升为销售主管,希望他在新的岗位上能够继续发挥模范带头作用,带领团队取得更好的成绩。
二、研发部门研发团队一直是公司创新发展的核心力量。
在最近的一个研发项目中,研发一部的_____团队克服了诸多技术难题,成功研发出了一款具有市场竞争力的新产品。
该产品在性能、质量和成本等方面均具有明显优势,有望为公司带来新的利润增长点。
为了表彰研发一部_____团队的卓越成就,公司决定给予奖金X万元,并授予“创新研发团队”的荣誉称号。
同时,研发二部的_____同志在技术研发方面表现出了非凡的才能。
他提出的一项新技术方案,有效地提高了产品的性能和稳定性,为公司节省了大量的研发成本。
公司决定给予_____同志奖金X元,并晋升为研发经理,希望他能够继续为公司的技术创新贡献力量。
三、生产部门生产部门一直以来都是公司产品质量和生产效率的保障。
在近期的生产任务中,生产一部的_____团队严格把控生产流程,确保了产品的高质量和按时交付。
他们通过优化生产工艺,提高了生产效率,降低了生产成本,为公司的发展做出了重要贡献。
公司表彰通报范文
公司表彰通报范文公司表彰通报范文〔一〕 xx各部门:20xx年度xx全体员工在x董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了xx的稳定快速开展。
在此过程中,涌现出了一批为企业开展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。
根据20xx年年度员工考核结果,各部门负责人向公司推荐xx位优秀员工候选人:xx。
为了总结成绩,鼓励先进,弘扬典型,进一步激发广阔员工的积极性和创造性。
经x____经理办公会评议,授予以下人员为“20xx年度优秀员工”的荣耀称号:xx事业部:xxxx事业部:xx职能部门:xxxxxxxxxxx望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉,获得更好的成绩。
同时希望其他员工向他们学习,在工作中积极进取,不断创新,为公司的更好开展奉献自己的力量。
xxxx科技股份20xx年x月x日公司表彰通报范文〔二〕公司各部门、各分公司:xx分公司经理xx同志自进入公司以来工作勤奋努力,他所带着的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在xx市场获得了可喜的成绩,为xx科技的员工树立了良好的典范。
经公司领导研究决定,现对xx分公司区域经理xx予以通报表扬并奖励该员工人民币xx元整以资鼓励。
希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创xx科技辉煌。
特此通报!人事行政中心20xx年x月x日公司表彰通报范文〔三〕公司属各部门、企业:为进一步做好绩效考评工作,弘扬先进,根据《xx管理方法》的有关规定,对xx年第三季度绩效考核等级为a的xx 等xx人予以通报表彰〔附后〕。
希望受表彰的员工再接再厉,继续保持优良的工作作风,营造良好的工作气氛,做好模范带头作用,为公司能更好的开展作出奉献。
人力资部20xx年x月x日公司表彰通报范文〔四〕各位员工:本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的打破。
为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业开展为前提,以进步经济效益为目的,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
企业嘉奖通报范文3篇
企业嘉奖通报范文3篇企业对出色员工作表彰决定,文中是我为大伙儿梳理的企业嘉奖通报范文,仅作参考。
企业嘉奖通报范文一:各单位、各职工:大家好莱客的商品根据技术研发和自主创新,得到了多种技术性专利权,历经了六年的勤奋,好莱客定制衣柜早已完成商品设计风格管理体系最丰富多彩、价钱遮盖最广、性价比高最大的总体目标。
好莱客早已变成我国定制衣柜行业发展的先导者和领军知名品牌。
在集团公司的年终总结表彰会上,为激励优秀、树立典型,经企业科学研究,决策对此次产品研发新品主要表现突显的优秀团队给予通报表彰,嘉奖她们弘扬主人公的精神实质,以公司发展为前提条件,以提升经济收益为总体目标,在分别的职位上工作勤奋、不断进取,为企业的发展趋势作出贡献。
正由于有这种优秀团队的用心勤奋、勤勤恳恳的工作中,才拥有集团公司今日的光辉与取得成功。
这种优秀团队的质量是必须企业每一位职工开展学习培训的,坚信拥有每一位职工的勤奋,广东省好太太集团公司会更上一层楼的。
再度嘉奖这些优秀团队!xx年x月x日企业嘉奖通报范文二:诸位职工:年度在诸位职工的共同奋斗下,产品研发工作中拥有非常大的提升。
为了更好地再创辉煌,经企业科学研究,决策对此次产品研发新品主要表现突显的优秀团队给予通告奖赏,嘉奖她们弘扬主人公的精神实质,以公司发展为前提条件,以提升经济收益为总体目标,在分别的职位上工作勤奋、不断进取的精神实质。
期待接到嘉奖的职工在将来的工作上继续努力,获得更强的考试成绩。
xxx有限责任公司xx年x月x日企业嘉奖通报范文三:企业各单位(站、队) :20xx年11月11日18时56分,南美洲发电厂运作工作人员发觉35KV美铁丝331隔离开关不可以开展远程控制分、重合闸实际操作。
20xx年11月12日8时,维修工作人员××领着电气设备班工作人员××赶赴发电厂开展应急消缺,经查验后明确造成该缺点的缘故是线路保护装置监管设备主控制模块毁坏,若将该保护设备带到生产厂家修补,往返最少必须半个月。
公司表彰通告范文(三篇)
公司表彰通告范文尊敬的各位员工:大家好!我很高兴地宣布,经过激烈的竞争和综合评选,公司决定表彰一批在过去一年里做出杰出贡献的员工,以鼓励大家继续努力工作,为公司发展做出更大的贡献。
以下是被表彰员工的名单和表彰原因:一、优秀员工奖1. 张凯:在过去一年里,张凯在工作上勤奋刻苦,始终保持高度的工作热情和责任心。
他在项目中的表现突出,不仅完成了自己的任务,还积极帮助他人解决问题,为整个团队的工作效率提升做出了重要贡献。
2. 王艳:王艳是公司财务部的核心员工,她在工作中始终准确无误,严谨细致,对待每一项财务工作都能够精益求精。
王艳的工作态度和专业精神,为公司的财务管理提供了有力支持。
3. 李明:李明是公司市场部的一名销售经理,他在过去一年里取得了显著的业绩。
李明努力开拓新客户,不断拓展市场份额,并且能够稳定地维护老客户关系,为公司带来了可观的业绩增长。
二、创新奖1. 张露:张露是公司研发部的一名高级工程师,他在过去一年里提出了多项创新性的项目方案,并成功地完成了计划。
张露的创新思维和工程技术水平,为公司产品的研发和改进带来了新的突破。
2. 王斌:王斌是市场部的一名年轻员工,在市场营销方面有着出色的眼光和判断力。
他提出了一系列创新的市场策略,并有效地引导团队完成了市场推广计划,为公司带来了广泛的知名度和销售量的增长。
三、团队贡献奖1. 赵亮:赵亮是生产部的一名员工,他始终坚持高标准的质量要求,并带领团队不断改进生产流程,提高产品质量。
赵亮对工作的热情和责任心影响着团队的每一个成员,为公司的生产效率和产品质量做出了重要贡献。
2. 李丽:李丽是人力资源部的一名员工,她在人力资源管理方面具有丰富的经验和出色的执行力。
李丽为全公司员工的培训、发展和福利制度的建立和实施做出了重要贡献,提升了公司员工的满意度和整体团队的凝聚力。
以上员工的表彰,代表了公司对他们在过去一年里的优秀表现和突出贡献的肯定和感谢。
他们不仅是公司发展的中坚力量,也是全体员工的楷模和榜样。
获奖表扬通报(精选3篇)
获奖表扬通报(精选3篇)获奖表扬通报篇1各位员工:本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。
为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。
xx集团有限公司xx年x月x日获奖表扬通报篇2各团市委,各市人力资源和社会保障局,各省部属企业、科研院所团委:在各级团组织、人力资源和社会保障部门的精心组织下,在各有关单位的积极配合下,20xx年全省青年职业技能大赛取得了圆满成功。
各位参赛选手在比赛中顽强拼搏、奋勇争先,表现出精湛的职业技能和良好的精神风貌,充分展示出江苏青年职工不畏困难、勇攀高峰的时代风采。
为表彰先进,激励全省青年职工不断提升职业技能水平,团省委、省人力资源和社会保障厅决定,对在本次大赛单项决赛中获得各工种前六名的朱素莲等18名选手,授予“江苏省技术能手”和“江苏省青年岗位能手”称号;晋升陈玉祥等9位选手为技师;对获得各工种前三名的选手颁发奖金;对获得全省青年职业技能大赛团体前六名的盐城市代表队等6个代表队颁发证书和奖金;对工作成绩突出的徐州团市委、徐州市人力资源和社会保障局等31个单位、孟伟等33名同志,分别授予全省青年职业技能大赛优秀组织奖(集体奖)、全省青年职业技能大赛优秀组织奖(个人奖)。
希望受到表彰的选手珍惜荣誉,再接再厉,苦练技能,不断提升个人的职业技能水平。
希望全省青年职工以获奖选手为榜样,立足岗位,认真学习,不断掀起学练技能的新高潮。
希望全省各级团组织、人力资源和社会保障部门继续开展好“青工技能振兴计划”的各项工作,积极组织开展各级各类青年职业技能大赛,为造就一支高素质的技术工人队伍、为又好又快地推进“两个率先”贡献力量!附件:1.20xx年全省青年职业技能大赛各工种前六名选手名单2.“江苏省技术能手”、“江苏省青年岗位能手”名单3.20x年全省青年职业技能大赛团体前六名名单4.20xx年全省青年职业技能大赛优秀组织奖(集体奖)名单5.20xx年全省青年职业技能大赛优秀组织奖(个人奖)名单6.晋升为技师选手名单共青团xx省委xx省人力资源和社会保障厅年1月14日获奖表扬通报篇3-X年,我校学生在全国职业院校技能大赛、“神州视景杯”第七届全国旅游院校服务技能比赛、自治区中等职业学校学生技能大赛以及南宁市中等职业学校学生技能大赛中,共获个人、团体奖项共140项。
公司奖励通告怎么写4篇
公司奖励通告怎么写最新4篇奖励通知篇一各部门及全体员工:生产部xx自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。
在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。
在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。
为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发【.】扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选xx为优秀员工。
奖励150元。
公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知奖励通知篇二公司各位员工:为了鼓励各岗位员工创造性工作,在自己的工作岗位上做出突出成绩,公司设立了创新奖,以鼓励所有员工能够创造性的完成本职工作,使公司在这个竞争激烈的时代,立于不败之地,并能够发展壮大,20xx年度的创新奖评选按照以下办法进行。
1、评选基本条件(1)具有强烈的责任感和使命感,视自己的工作为自己的事业全身心的投入。
(2)尽职尽责地完成本职工作并在职责范围内创造性的工作。
(3)能够有大的胸怀,从大局出发,在做好本职工作的同时,尽可能多做一些对公司有益的工作。
(4)通过员工出色的工作,展现出企业管理中的亮点,从而为公司创造良好的信誉与效益。
2、评选办法:采用个人推荐与自荐及项目部推荐的方式,将参选人工作业绩书面上报,公司根据业绩评定。
3、本奖励常规化,每年评选一次,20xx年奖励标准为:叁仟元现金或等值的其他奖励。
希望所有员工将自己或身边有业绩的员工推荐到公司,项目部将本年度项目中的亮点及创新型员工积极推荐。
由于工作范围的因素,业绩没有大小之分,只要符合条件就应该受到奖励。
请各位员工及项目经理本着公正透明的原则,举荐包括自己在内的每一个符合条件的员工,使每一个为公司工作做出贡献的员工都能够得到应有的奖励,这不仅是对自己负责更是对公司负责,因为公司可以以此找到完善工作的基点,加以推广、扩大,并全面提高整体水平。
公司表扬通报范文(推荐6篇)
公司表扬通报范文(推荐6篇)公司表扬通报范文第1篇全体员工:通过公司全体员工的共同努力,根据1、2月份的绩效考核结果显示:公司综合管理水平有较大的提升,产品质量得到提高,废品率明显下降,各个车间的生产现场得到很大的改善。
为了使公司管理水平的继续提升,产品质量不断提高,废品率再次降低,现场生产环境进一步改善,现对在1、2月份公司绩效考核中表现突出人员:品质部经理___,化工罐制罐车间主任___,杂品、冲压车间主任___,杂品罐主任___给予通报表扬。
希望公司全体职工以他们为榜样,发扬团队协作精神,在日常的工作中保持良好的工作作风,共同创造出更好的成绩。
特此通报某公司20__年3月__日公司表扬通报范文第2篇6月25日,餐饮部员工蒋娇在客人离席后,准备收拾餐桌时,突然发现就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。
蒋娇迅速按照规范将皮包上交给主管瞿艳兰,并告知具体情况。
瞿主管立刻追赶客人至九龙轩门口,发现客人已经离店。
为尽快找到失主,瞿主管查看客人预订记录后,确认皮包是继续教育学院客人所遗留的。
为进一步确认客人身份,她和迎宾员一道打开皮包,发现皮包内有数千元现金和数张银行卡,同时,也找到客人孙书记的身份证。
孙书记是酒店的老客户,迎宾员马上从客史档案中查到孙书记的电话号码。
打电话时,孙书记一再对酒店表示感谢,并表明对酒店的充分信任。
1小时后,孙书记过来取走了皮包,再次对酒店员工拾金不昧的精神给与了高度赞扬。
餐饮部员工用他们的实际行动和规范服务赢得了客人的信任和赞誉,反映了酒店员工急客人之所急,想客人之所想的服务意识,体现了酒店员工高尚的职业操守。
这种好人好事是新时期新风尚,这种拾金不昧的精神值得我们全体员工学习和发扬!经研究决定,对餐饮部员工蒋娇奖励现金101元,予以通报表扬;并对餐饮部主管瞿艳兰和迎宾组予以通报表扬。
特此通报!行政办公室二零__年六月二十七日公司表扬通报范文第3篇公司员工工作表扬信销售部门是公司发展的重要部门,为公司的持续发展起着不可估量的推动作用,因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。
公司奖励通告范文(通用13篇)
公司奖励通告范文(通用13篇)公司奖励通告范文篇1中支公司各部门、直属业务部、各支公司、各营销部:截止到6月30日,在全辖齐心协力的努力下,我中心支公司共收取非农险保费*万元,超额完成上半年保费收缴任务(上半年计划为*元)。
回顾5月26日启动《“非农险会战35天”》里,全辖上下齐心合力、克服困难,在会战35天内共收取非农险保费20xx.32万元。
在这35天里,全辖员工以爱岗守责、甘于奉献的敬业精神,迎难而上、勇于突破、扎实工作、取得了这样优异的成绩,可喜可贺!公司的荣辱与我们的前途与命运紧密相连,也请各单位继续发扬勇于拼搏、顽强奋斗的战斗精神,希望全辖的同志戒骄戒躁,再接再厉,请大家不要松懈,继续奋斗,为我们早日完成全年任务指标、并体现奖勤罚懒精神,促进展业较好的单位更快、更好的发展,经总经理室研究决定,实施以下奖励方案。
一、奖励原则与金额突出体现“多劳多得”的原则,不让那些业务增长较快,为公司作出重大贡献的单位白干、也不树立“鞭打快牛”的工作习惯,突出体现“多劳多得”的主导思想,对在上半年非农险承保工作中作出突出贡献的以下单位进行奖励:1、对已完成全年任务的支公司奖励20万元。
2、对超额完成上半年保费任务的直属业务部、支公司、营销部、支公司各奖励15万元。
3、对上半年保费收入超千万的支公司、支公司各奖励为8万元。
二、员工考核与奖惩公司总经理室决定对完成上半年保费收缴计划的员工进行通报表扬,并兑现已经扣掉的10%工资。
针对个别未完成上半年非农险计划的员工进行重新考核评估,如果到年末,该员工还未完成阶段性考核计划,将扣发工资10%本方案自下发之日起生效,奖金将尽快发放到基层部门,奖金由基层部门经理负责支配发放(分支机构经理奖励比例不得低于奖金总额的35%,分支机构的部门经理不得低于20%,剩余部分尽量按照员工保费贡献度酌情发放),希望各部门积极展业,已经完成保费计划的单位请继续增收保费,为公司业务全面发展做贡献,未完成全年保费计划的单位,抢前抓早,尽快完成全年非农险保费收缴计划。
公司表彰通报范文(通用3篇)
公司表彰通报范文(通用3篇)公司表彰通报范文篇1各位员工:本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。
为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。
x有限公司xx年x月x日公司表彰通报范文篇2公司各部门(站、队) :20xx年11月11日18时56分,南美电站运行人员发现35KV美铁线331断路器不能进行远控分、合闸操作。
20xx年11月12日8时,检修人员××带领电气班人员××赶往电站进行紧急消缺,经检查后确定引起该缺陷的原因是线路保护监控装置主模块损坏,若将该保护装置带回厂家修复,来回至少需要15天。
期间,将会给电站运行人员操作带来不便,增大安全生产风险,并且无法保障向海邯矿冶公司正常供电,给公司造成损失。
检修人员××立即打电话向厂家咨询,在厂家的指导下及时从备用保护装置模块上取下一只三极管进行更换,以最短的时间消除了缺陷,保证了美铁线的正常供电。
为鼓励××同志对工作认真负责,勤奋学习专业知识,勇于承担责任的精神。
经公司研究决定,给予××同志通报表扬,并奖励人民币500元。
目前,公司处于起步发展阶段,自动化电站维护管理水平不高,常规老电站设备陈旧,运行中存在问题较多,需要通过更新改造,加强管理,才能提高设备完好水平和可靠性。
更需要广大员工充分发挥自己的聪明才智,不断创新,提高专业技能,提出更多可行的合理化建议。
望公司全体员工以××同志为榜样,在工作中体现自身价值,为公司安全生产作出贡献,希望在今后的工作中越来越多的员工受到表彰。
xx年x月x日公司表彰通报范文篇3尊敬的地铁公司领导:您好!1月18日我乘坐地铁线下班,路经站时突发心脏病,只能中途下车坐在站台的椅子上休息,但还是非常难受,于是我让身边的乘客叫来了值班的工作人员,他了解了情况后立即打了对讲机,不过多久一位女站长带了几名员工赶来,还为我送来了一杯热水,一番关切的询问后,站长果断的让人推来一部轮椅,好让我能尽快出站呼吸新鲜空气。
公司通报嘉奖的范文6篇
公司通报嘉奖的范文6篇Model text of the company's notification and award编订:JinTai College公司通报嘉奖的范文6篇前言:通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书,适用于行政机关,党务机关及人大。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:公司通报嘉奖范文2、篇章2:公司通报嘉奖范文3、篇章3:公司通报嘉奖范文4、篇章4:公司通报嘉奖的范文5、篇章5:公司通报嘉奖的范文6、篇章6:公司通报嘉奖的范文有批评也是有嘉奖的,对于优秀的人员,公司会给予嘉奖通报,下面小泰给大家带来公司通报嘉奖范文,供大家参考!篇章1:公司通报嘉奖范文各镇人民政府、街道办事处,区政府有关部门,有关单位:为表彰先进,树立榜样,根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定,结合 xxxx年年度考核结果,经区政府研究,决定给予刘xx等63名同志记三等功一次,给予刘xx等500名同志嘉奖一次。
希望受到记功、嘉奖的同志珍惜荣誉,戒骄戒躁,努力工作,再创佳绩。
全区广大公务员要以他们为榜样,进一步增强工作责任感和使命感,开拓创新,求真务实,扎实工作,努力为全区经济社会更好更快发展做出新的更大的贡献。
附件:记功嘉奖人员名单xx市xx区人民政府xxxx年12月19日篇章2:公司通报嘉奖范文【按住Ctrl键点此返回目录】公司各部门、各分公司:XX分公司经理XX同志自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在XX市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定,现对XX分公司区域经理XX予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
公司表彰通报格式范文(通用16篇)
公司表彰通报格式范文(通用16篇)公司表彰通报格式范文(通用16篇)公司表彰通报格式范文篇1公司各部门、各项目部:为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
20xx年度优秀员工是:。
【以上排名顺序不分先后】。
望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。
同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的发展做出更大的贡献。
X二○XX年X月X日公司表彰通报格式范文篇2各部门:201X年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了稳定快速发展。
在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。
根据201X年年度员工考核结果,各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人:为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性。
经总经理办公会评议,授予以下人员为“201X年度优秀员工”的光荣称号:望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。
同时希望其他员工向他们学习,在工作中积极进取,不断创新,为公司的更好发展贡献自己的力量。
北京**科技股份二〇一X年五月五日公司表彰通报格式范文篇3各部门:根据《公司年度评优表彰相关指引及管理办法》,同时使各团队、员工清晰知晓20xx年的激励导向和思路,并不断追求、达成业务目标,公司现已完成年度表彰方案的制定,现将具体细则、内容通知如下:一、成立评优委员会 1. 领导小组 1) 组长:2)副组长:2名。
执行团队成员1): 3。
办公室1) 评优委员会办公室设立于公司人力资源部。
2) 负责汇总整理各奖项推荐/申报资料,及资料的初步审核;将符合评定条件的项目报评优委员会综合审定后,报送管理层审批。
三、团队奖 1. 业绩奖1) 评定对象:各部门。
公司荣誉获得通报
公司荣誉获得通报在瞬息万变的商业环境中,能够获得各种荣誉称号,无疑是对一家公司实力和实践成果的认可与肯定。
近期,我公司喜获多项殊荣,体现了我们持续努力,积累丰硕成果的决心和实力。
我谨此向全体员工及广大合作伙伴通报,以飨大家。
获得行业内权威奖项我公司自成立以来,始终坚持以客户需求为导向,不断优化产品和服务,在行业内树立了良好的口碑。
近期,我公司荣获”XX行业年度最佳企业奖”和”XX技术创新奖”,这些殊荣不仅是对我们过往工作的认可,也是对我们未来发展前景的肯定。
我们将以此为新的起点,以更加饱满的热情和专业的实力,为客户提供更优质的产品和服务。
成功入选重点扶持计划在政府部门的大力支持下,我公司近期成功入选”XX省重点扶持计划”。
这不仅是对我公司综合实力的高度肯定,也为我们的未来发展注入了新的动力。
我们将充分利用政策红利,进一步优化管理体系,提升技术研发实力,为行业发展贡献更大力量。
社会责任担当备受认可除了在产品和技术领域的出色表现,我公司在履行社会责任方面也取得了显著成绩。
近期,我公司凭借在扶贫、环保等领域的突出贡献,荣获”XX社会责任奖”。
这不仅彰显了我们作为企业公民的高度责任心,也进一步增强了公众对我公司的信任和好感。
我们将继续秉持”回馈社会”的理念,为构建美好的社会环境贡献自己的一份力量。
这些荣誉的获得,是对我公司过去工作的高度肯定,也是对我们未来发展的信任和期望。
我们将珍惜这些来之不易的成果,再接再厉,继续以更加专业、负责的态度,为行业发展贡献自己的力量,与广大客户和合作伙伴一起,共同书写更加辉煌的未来。
公司员工奖励通报(四篇)
公司员工奖励通报公司各部门:最近一段时间,公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型,为发扬他们的模范带动作用,通报表彰以下员工,给予阶段性特别奖励,并号召全体员工向他们学习。
王____先生:踏实肯干,在开发新产品过程中,积极主动思考,大胆创新实践,别人休息他主动加班,进行了富有成效的工作。
特别是在工作中,他保持着一种十足的“钻劲”。
他的敬业精神值得称赞和大力宣传。
公司对其予以通报表彰,奖励____元,并号召全公司员工向他学习。
郭____先生:近期体验馆客人较多,而茶艺师人手紧缺,郭振文从公司大局出发,克服困难,白天在公司上班,每天晚上到体验馆帮忙,还在周末休息时间到体验馆替班,还经常帮忙搬运货品。
郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣传。
公司对其予以通报表彰,奖励____元,并号召全公司员工向他学习。
鲁____女士:在茶艺师异常紧缺的情况下,她顾全大局,不怕劳累,在体验馆和茶城形象店轮流上班,多次放弃休息时间加班。
手臂受伤的情况下,仍想着帮同事分担工作。
她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励____元,并号召全公司员工向她学习。
曾____女士:在茶艺师异常紧缺的情况下,她顾全大局,不怕劳累,在体验馆和茶城形象店轮流上班,多次放弃休息时间加班。
她在工作中展现了老员工的带头作用,主动帮助新同事,敢于担当。
她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励____元,并号召全公司员工向她学习。
刘____先生:在公司目前仅有一名司机的情况下,他不辞劳累,频繁出车,搬运货品,没有任何怨言,勤勤恳恳地工作。
他的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励____元,并号召全公司员工向她学习。
湖____农业发展有限公司二〇____年____月____日公司员工奖励通报(二)各位员工:年月日时分,我厂保卫科保安【人名】同志在巡逻过程中,认真仔细。
明察秋毫,及时发现我厂厨房严重漏水,及时向上级报告并参加了抢修工作,为我厂厨房避免了涝役之灾,减少了经济损失。
公司获奖表彰通报(8篇)
公司获奖表彰通报(8篇)公司获奖表彰通报1物业公司各部门、属下各客户服务中心:为全力配合及支持君华硅谷样板房开放,__年x月x日-3月8日,中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。
在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的'良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。
为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。
此通报x月x日公司获奖表彰通报2各部门、各员工:我们好莱客的产品通过技术研发和创新,获得了多项技术专利,经过了6年的努力,好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。
好莱客已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。
在集团的年度总结表彰大会上,为鼓励先进、树立典型,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的`岗位上勤奋工作、积极进取,为公司的发展做出贡献。
正因为有这些优秀员工的认真努力、兢兢业业的工作,才有了集团今日的辉煌与成功。
这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学习的,相信有了每一位员工的努力,广东好太太集团会更上一层楼的。
再次表彰那些优秀员工!附件:广东好太太集团优秀员工名单广东好太太集团行政部x月x日公司获奖表彰通报3____各部门:度____全体员工在戴斌文董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了____的稳定快速发展。
公司获奖通报范文
公司获奖通报范文通报奖励是对员工工作的肯定,对员工的鼓励,下面店铺给大家带来公司获奖通报范文,供大家参考!公司获奖通报范文一__年__月_日,(简要情况……)。
在该突发事件中,__冷静沉着,及时报告,随机应变,妥善处置,避免了__的发生。
根据公司奖惩规定,决定对__通报表扬,奖励现金200元及带薪休假两天,以资鼓励。
希望全体员工学习热爱公司、勇于承担的精神,维护公司利益,恪敬职守,忠诚敬业。
_______年__月__日公司获奖通报范文二物业公司各部门、属下各客户服务中心:为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放,__年_月_日-3月8日,中山___客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。
在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山___客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。
为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:给予中山___环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山___客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。
_______年__月__日公司获奖通报范文三刚刚过去的20__年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。
一年来,面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素,全体干部职工团结一致,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。
为了鼓励先进,树立典型,激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情,推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定,对以下20__年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励:一、先进集体____(排名不分先后):++处奖励奖牌一块,奖金60____。
公司获奖通报
公司获奖通报(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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通报奖励范文-公司奖励通报范文
通报奖励范文-公司奖励通报范文公司全体小伙伴们:大家好呀!今天我要给大家通报一个超级棒的消息,我们公司有一位超厉害的小伙伴要接受公司的通报奖励啦!这位厉害的角色就是咱们[部门名称]的[员工姓名]。
最近啊,咱们公司接了一个大项目,这个项目就像一座难以攀登的高山,充满了各种挑战,什么技术难题、时间紧迫、客户要求还特别高。
当时大家看着这个项目,心里都有点打鼓,但是[员工姓名]呢,就像超级英雄一样挺身而出。
在项目进行过程中,[员工姓名]展现出了无与伦比的专业能力。
就拿技术方面来说吧,遇到那些复杂得像一团乱麻的技术问题,他/她没有丝毫退缩。
别人可能还在挠头的时候,他/她就像一个技术大神,眼睛里闪烁着智慧的光芒,三两下就把问题的关键给找出来了。
而且呀,他/她提出的解决方案不仅巧妙地解决了问题,还让整个项目的技术架构更加先进和稳固,就像给一座摇摇欲坠的房子重新打了坚实的地基一样。
再说说时间管理,这个项目时间紧得就像火箭发射倒计时似的。
但是[员工姓名]呢,就像一个拥有魔法的时间管理大师。
他/她把每一个任务都安排得井井有条,精确到每一分钟。
每天都像上了发条一样,充满活力地投入到工作中,不但没有被时间追着跑,反而还提前完成了好几个关键节点的任务。
这让我们整个项目团队都跟着信心大增,就像在黑暗中看到了一盏明亮的灯塔。
还有和客户沟通这一块,[员工姓名]也做得特别出色。
大家都知道有些客户就像多变的天气,想法一会儿一个样。
可是[员工姓名]就像一个贴心的气象预报员,总能提前了解客户的需求变化。
他/她特别有耐心,不管客户提出什么问题或者要求,他/她总是面带微笑(虽然客户看不到,但是能从他/她的语气里感受到那种热情),认真地解答,给出合理的建议。
客户被他/她的专业和态度感动得不行,直夸咱们公司有这样的人才是福气。
正是因为[员工姓名]在这个项目中的杰出表现,这个原本看起来困难重重的项目现在顺利得超乎想象。
不但提前完成了任务,而且质量还特别高,超出了客户的预期。
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公司获奖通报范文
XX年XX月X日,(简要情况……)。
在该突发事件中,XX冷静沉着,及时报告,随机应变,妥善处置,避免了XX的发生。
根据公司
奖惩规定,决定对XX通报表扬,奖励现金200元及带薪休假两天,
以资鼓励。
希望全体员工学习XX热爱公司、勇于承担的精神,维护
公司利益,恪敬职守,忠诚敬业。
XXX
XXXX年XX月XX日
物业公司各部门、属下各客户服务中心:
XXX
XXXX年XX月XX日
刚刚过去的20XX年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。
一年来,面对原煤
涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利
因素,全体干部职工团结一致,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,
涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢
业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。
为了鼓励先进,树立典型,激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情,推动全公司整
体工作再上新台阶,经公司研究决定,对以下20XX年度涌现出的以
下先进集体和先进个人予以表彰奖励:
一、先进集体xxxx(排名不分先后):
++处奖励奖牌一块,奖金60xxxx。
二、优秀班集体xxxx(排名不分先后):
++班奖励奖牌一块,奖金50xxxx。
三、劳动模范xxxx(排名不分先后)。
人员名单
公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。
公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验,胸怀全局,积极探索,勇于革新,扎实工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!
XXX
XXXX年XX月XX日。