新闻记者采编手册

第二部分编辑编稿行为及体例规范

一、行为规范

编辑是新闻稿件编发流程中的第一个把关人，对稿件承担初审的责任。编辑应当：

1、认真把握党和政府的相关方针政策，认真把握本报报道方针和特色，熟悉负

责版面涉及地区、行业的基本情况和相关知识，准确贯彻编辑部的报道计划和报道意图。

2、及时处理记者稿件，认真审核稿件，对稿件的技术性差错最后负责

3、维护新闻的真实性和准确性，保证稿件的可读性和必读性，不能刊发任何不

清楚、不准确、新闻价值低的稿件。

二、编稿审稿责任

修改加工稿件、负责纠正政治性、政策性、常识性、技术性、逻辑性差错和错别字等；负责核对事实、人名、地名、数字、引文等；对稿件的重发和漏登负责。

三、编辑编稿审稿十问

1、稿件有无政治性差错，稿件中的观点、议论、提法有无不妥当之处；稿件揭

示的主题是否符合党的方针、政策和国家的法律、法规

2、稿件是否有新闻价值，刊登后有哪些读者感兴趣

3、稿件的总体结构是否合理，是否抓住了重点、热点、难点问题

4、稿件内容是否清新，格调是否健康；稿件刊出后效果将会如何

5、稿件中的人名、地名、单位名、头衔、组织机构名称、时间、地点、数字、

计算单位等是否正确；译名是否规范；引语是否忠实于愿意；数字是否前后一致

6、稿件对某一事件的报道规模掌握是否妥当，报道时机选择是否适宜，报道方

式是否得体

7、稿件是否准确地反映了客观实际；反映的基本事件和细节是否真实；是否反

映了现实生活的本质和主流

8、稿件中有无绝对化和片面性的毛病；有没有虚构、添加、拼凑、夸张、偏颇

等对事实的歪曲

9、稿件中有无语法错误、逻辑错误、修辞错误；有没有错别字和标点符号方面

的错误

10、自己对稿件中哪些问题不太清楚，哪些要找人商量，哪些需要送审；对所处理稿件上级是否有特别交待

四、版面规划

1、头版

2、二版

3、三版

4、四版

五、编辑体例

一、消息

消息是新闻报道的主要体裁。要求

标题：标题应该简洁，但必须有内容，力求鲜明地提炼出新闻主题。尽量在12

字以内

导语：导语必须以最简练生动的语言叙述消息中最重要、最新鲜、最吸引人的事实。导语一般包括新闻中一些最重要的要素——何时、何地、何事。有时要写出何因、何人。导语一般不要超过150字。

主体：导语以外叙述新闻细节的部分为消息主体。

消息来源新闻应交代消息来源。消息来源应在靠前部分交代，尽量具体。慎用可靠人士、消息灵通人士、据了解、据透露等作为新闻来源。

引语：消息中尽量使用直接引语，少用间接引语。不得用大家说，同学们说等不合实际的表述，也不宜用一致表示之类空泛概括的词语，

背景：新闻要注意交代与新闻事件有相关关系的历史环境和客观条件。如事件与周围事物和过去相关事物的联系等。使用背景材料要有助于受众对新闻事实的理解。转述背景材料也应该交代出处。背景不可离开主题，不能喧宾夺主。

二、通讯类

通讯类新闻体裁通常包括通讯、特写、采访手记等等

通讯是一种运用叙述、描写等多种手法，具体、生动、形象报道客观事物的新闻体裁。

第三部分记者管理条例

一、管理总则

记者必须遵守宣传的纪律，服从部长的管理和调度。按时完成安排的采访任务。保持通讯通畅，确保能够联系到本人。

二、发稿流程

截稿时间：所有须当天的动态稿件，必须在当晚10点前交稿。审稿者和值班编辑需要在晚上发布稿件，第二天需要见稿。

三、请假和轮值规定

按照安排提前通知采访，如有事情必须提前一天请假，不得临时请假，如果特殊情况，与其他成员协商好，自行采访，但必须通知部长。

开会请假需要提前一天向部长或者纪检人员请假，不得无故旷到。

第四部分采访、写作注意事项

采访制度

（一）采访前准备：

了解招聘企业在招就网上所发布的相关招聘信息，查找该企业的相关情况，根据各个企业的招聘的具体特点以及时下的一些热点问题，列好采访提纲。与一同采访的同学约好时间，确定主次采访者，通常采访应提前30分钟到达宣讲会现场。

（二）采访时所带物品：

笔，采访本，采访提纲，录音笔，照相机（采访大型招聘会的时候携带），工作证。

（三）采访时礼貌用语：

1、当不确认谁是此次招聘的负责人时，可对门口接待人员说：“你好，我们是南昌大学招就处下属的就业指导报记者，请问可以对贵公司此次招聘会的负责人进行一下采访吗”

2、采访前要和被采访人说：“你好，我是南昌大学招就处下属就业指导报社记者，请问你现在有时间，可以接受我们的采访吗”

3、当采访结束时说：“谢谢您的配合。”

（四）该采访的宣讲会：

1、一些知名企业的宣讲会。

2、大型就业咨询会。

3、与就业有关的讲座。

（五）电话采访注意事项：

1、电话采访前要与被采访者联系好，注意礼貌用语：“你好，我是南昌大学招就处下属就业指导报社记者，想对你进行电话采访，请问你什么时候有时间可以接受我的采访呢”。采访结束后要感谢对方接受自己的采访。

2、把握好采访的时间，避免在中午或者晚上休息时间打电话。

3、事先列好采访提纲，在采访时把握好采访方向。

（六）采访对象：

1、企业宣讲会要采访企业高管以及参加宣讲会的同学。

2、大型咨询会时要注意在领导来的时候先采访领导，再采访参加的同学，活动的组织者。

3、做报纸专题时要注意采访老师，不同年级的同学，社会人士等不同方面的看法。

（七）采访时注意事项：

1、佩戴好工作证。在采访前应该给采访对象出示工作证。

2、带好就业指导报，如有必要，可以给被采访者阅览。

3、采访结束后，可以向采访对象要名片，接名片时，应双手接过，并在接过后应把名片大致看一下，然后向被采访者表示感谢。

4、在采访活动时，应记下到场领导的准确名称、职务。

5、在参加宣讲会等活动时，记者通常在第一排就坐。

写作制度

1、学生记者应该严格遵循准确、客观和实事求是的新闻原则，严禁弄虚作假，决不允许抄袭、嫁接他人文章，一经发现，定将按相关规定严肃处理。

2、了解新闻基础知识，掌握新闻写作要求，多观察、多动脑、勤练笔、勤推敲，以一个真正记者人的标准严格要求自己。

3、稿件一律采用小四宋体的字体、doc格式发送。新成员在没有带电脑时，可以用手写稿，注意字迹整洁规范，如果有条件，原则上提倡以电子稿形式上交稿件，并在稿件文件名后面附上自己的姓名。

4、若是多人合作的稿件，稿件中的记者署名顺序，根据贡献大小，依次排列。

5、稿件要及时上交给分管本人的大二成员，消息稿应在采访当天上交，截止时间为当天24点。通讯可在24小时内上交，如有特殊情况，应提前向审稿人说明。大二成员应及时为新成员改稿，及时帮助其进步，共同提高整体稿件质量。