安全防护用品、用具管理及使用规定标准范本
劳动防护用品、用具管理制度范本(5篇)
劳动防护用品、用具管理制度范本第一章总则第一条为保障员工的劳动安全与健康，规范劳动防护用品、用具的管理和使用，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于全公司所有员工的劳动防护用品、用具管理和使用。
第三条劳动防护用品、用具管理应以保障员工的安全、健康和有效的工作为宗旨，根据工作特性和安全风险的不同，合理确定防护措施。
第四条劳动防护用品、用具管理应实现“防护用品、用具的购买、分发、使用、保管、维修和报废”等环节的全过程管理。
第五条公司应加强劳动防护用品、用具的宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第六条公司应建立健全劳动防护用品、用具的台账，定期进行检查和监督，及时发现问题并予以改正。
第二章劳动防护用品的分类与选择第七条劳动防护用品根据其防护功能的不同，分为以下几类：（一）头部防护：包括安全帽、防护帽等。
（二）面部防护：包括防护面罩、护目镜、防毒面具等。
（三）视听防护：包括耳塞、耳罩、防噪声耳机等。
（四）呼吸道防护：包括防尘口罩、防毒面具、防毒器等。
（五）手部防护：包括防护手套、防护袖套等。
（六）身体防护：包括防寒衣、防静电服、防辐射服等。
（七）足部防护：包括防护鞋、防滑鞋等。
第八条在根据工作特性和安全风险确定防护措施时，应采用以下原则：（一）确定防护用品的种类和型号；（二）确保防护用品的质量；（三）根据防护用品的使用寿命，进行定期更换；（四）根据员工的不同需求和身体特征，合理选择防护用品。
第三章劳动防护用品的购买与分发第九条公司应编制劳动防护用品的购置计划，确保按照需要进行采购，并保证采购的用品符合国家标准或行业标准。
第十条劳动防护用品的购买应按照公开、公平、公正的原则，通过与供应商签订合同来实现。
第十一条公司应根据员工的工作特性和个人需求，合理配备劳动防护用品，并将其分发给相关员工。
第十二条分发劳动防护用品时，应严格按照相关规定，确保用品的数量、品种和质量满足使用要求。
安全防护设施使用规定范文(3篇)
安全防护设施使用规定范文一、综述本公司为了落实国家安全生产方针，保障员工的人身安全和工作环境的安全，制定了本安全防护设施使用规定。
本规定适用于全公司所有员工，在工作过程中必须严格遵守。
二、安全防护设施的定义安全防护设施是指在工作场所中为了预防事故和防护人员免受伤害所设置的各种设备、设施和装置。
安全防护设施分为集体防护设施和个体防护设施两大类。
三、安全防护设施使用规定1. 集体防护设施的使用规定(1) 工作场所内应设立符合国家标准的安全标志和警示标识，以便提醒员工注意安全事项。
(2) 设备设施必须符合国家安全生产标准，并定期进行维护和检修，确保其正常运转。
(3) 在疏散通道、消防设施等必须保持畅通，不得搁置障碍物。
(4) 高处作业、易滑倾斜场所必须设置栏杆、护栏等防护设施，并进行必要的防滑处理。
(5) 在易发生火灾的场所必须设置防火门、防火墙等防护设施，严禁乱扔烟蒂等行为。
(6) 在化学品存放场所应设置专用的存放柜，并与其他物品隔离，以免发生危险事故。
(7) 在有机械设备作业区域必须设置警示标识，并加强管理和维护，确保设备的正常运转和员工的安全。
2. 个体防护设施的使用规定(1) 劳动者必须正确佩戴和使用个体防护设施，包括防护眼镜、防护手套、防护耳塞、防护帽和防护鞋等。
(2) 使用个体防护设施时，必须清洁整齐，不能有损坏或磨损的情况。
(3) 个体防护设施必须符合国家标准，并进行定期的检测和维护，确保其有效性。
(4) 个体防护设施必须与工作环境相匹配，确保对危险物质和危险环境的有效防护。
(5) 在高温、低温、噪音、尘埃等特殊工作场所，必须配备相应的个体防护设施，以减轻工人的伤害和疾病。
(6) 如果个体防护设施无法保障员工的安全，必须采取其他措施，如减少危险物质的使用、改变作业方式等。
四、安全防护设施的维护与管理1. 安全防护设施的维护(1) 集体防护设施必须由专人进行定期维护和检修，确保其正常运转。
现场安全设施和防护用品管理制度范文(4篇)
现场安全设施和防护用品管理制度范文第一章总则第一条为了加强现场安全工作，保护员工和设备的安全，减少事故的发生和损害，制定本《现场安全设施和防护用品管理制度》。
第二条本制度适用于本单位所有员工的现场工作，包括生产作业、设备维修、仓库操作等。
第三条本单位所有员工都应遵守本制度，并将其作为日常工作的一部分。
第四条现场安全设施和防护用品的管理由设备部门负责，具体执行人员由安全管理部门指定。
第五条本制度的内容包括现场安全设施的管理和维护、防护用品的发放和使用、事故应急预案等。
第二章现场安全设施的管理和维护第六条为了确保现场的安全，必须配备必要的安全设施，包括灭火器、消防栓、安全出口标识等。
第七条现场安全设施应定期检查和维护，确保其处于良好的工作状态。
第八条安全设施的维护记录应当详细，包括维护的时间、内容、经手人等。
第九条安全设施的维护记录应保存在设备部门，并备案报告安全管理部门。
第十条发现安全设施出现故障或者损坏时，应立即报告设备部门，并进行修理或更换。
第三章防护用品的发放和使用第十一条根据现场工作的特点，必须配备必要的防护用品，包括头盔、防护服、手套等。
第十二条防护用品的发放应根据员工的实际需要进行，确保每个员工都能得到必要的防护用品。
第十三条防护用品的使用应符合相关的安全标准和要求，并按照正确的方法进行使用。
第十四条防护用品的使用过程中，如有损坏或者失效，应立即更换，不得继续使用。
第十五条防护用品的使用记录应当详细，包括使用的时间、内容、经手人等。
第十六条防护用品的使用记录应保存在设备部门，并备案报告安全管理部门。
第四章事故应急预案第十七条为了应对突发事故，必须制定事故应急预案，明确应急处理的流程和责任。
第十八条事故应急预案的制定由安全管理部门负责，相关部门和人员必须积极配合。
第十九条事故应急预案应定期演练，检查其可行性和有效性，并及时修订完善。
第二十条事故应急预案的修订和完善应及时报告安全管理部门，并备案报告。
安全防护用品、用具管理制度范文(3篇)
安全防护用品、用具管理制度范文一、目的和适用范围本制度的目的是为了确保安全防护用品、用具的有效管理和使用，提高工作场所的安全性和健康环境。
适用于本单位所有从业人员。
二、管理责任1. 本单位负责人应确保制度的实施和执行，并提供必要的资源和支持。
2. 各部门负责人应组织实施本制度，对本部门的安全防护用品、用具的管理负责。
3. 所有从业人员应严格遵守本制度，正确使用和保管安全防护用品、用具。
三、安全防护用品管理1. 安全防护用品应按照相关标准选用，确保符合各项工作任务的需要。
2. 安全防护用品的采购应由专门负责安全工作的部门进行，确保产品质量和合理价格。
3. 安全防护用品的验收应由专门负责安全工作的部门进行，自行验收记录并存档。
4. 所有从业人员应正确佩戴和使用安全防护用品，不得私自拆卸或改造。
四、用具管理1. 各部门应根据工作需要合理配置用具，并进行统一编号管理。
2. 用具的领用和归还应进行登记，由专人负责记录并存档。
3. 用具的保养维护应定期进行，确保使用状况良好。
4. 用具损坏或失效时，应及时报废并进行记录。
5. 从业人员应正确使用和保管用具，不得私自更换或私自领用。
五、培训与宣传1. 本单位应定期组织安全防护用品、用具的使用培训，确保从业人员了解正确使用方法。
2. 安全防护用品、用具的相关宣传应结合实际情况进行，提高员工安全意识。
六、制度执行与监督1. 定期检查各部门有关安全防护用品、用具管理情况，发现问题及时整改。
2. 监督单位应对本单位的安全防护用品、用具管理情况进行审核，并提出改进意见。
3. 对于违反本制度的行为，按照相应的纪律进行处理。
七、附则1. 本制度按需进行修订，修订后应重新发布并告知全体从业人员。
2. 其他未尽事项，按照相关法律法规和本单位的规章制度进行处理。
通过本制度的制定和实施，可以提高安全防护用品、用具的管理和使用水平，更好地保障从业人员的工作安全和身体健康。
同时，也可以为本单位提供一个良好的工作环境，增强员工的归属感和工作积极性。
化工厂劳动防护用品、用具管理制度（5篇）
化工厂劳动防护用品、用具管理制度一、目的和适用范围本制度的目的是保护化工厂员工的生命安全和身体健康，确保劳动防护用品、用具的正确使用和管理，适用于化工厂所有员工和相关部门。
二、劳动防护用品、用具的种类和规范1. 安全帽：佩戴于危险作业区域，必须合格，并根据不同作业区域的要求佩戴不同颜色的安全帽。
2. 防护眼镜：所有员工必须准备并佩戴防护眼镜，避免眼部受伤。
防护眼镜必须符合相关标准。
3. 防护口罩：有刺激性气体或有害粉尘的作业区域需要佩戴防护口罩，必须符合相关标准。
4. 防护手套：有化学品接触的工作需要佩戴符合相关标准的防护手套。
5. 防护服：需要防护化学物质或高温的作业人员应佩戴防护服，防护服必须符合相关标准。
6. 防护鞋：生产区域需要佩戴符合相关标准的防护鞋。
7. 其他防护用品：根据各岗位的工作特点和安全要求，可能需要使用其他特殊的防护用品。
三、劳动防护用品、用具的管理责任1. 厂长负责劳动防护用品、用具管理的整体工作，包括制定相关制度、安排培训和检查等。
2. 相关部门负责劳动防护用品、用具的采购、分发、维修等工作。
3. 各岗位的主管负责监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品、用具。
四、劳动防护用品、用具的管理措施1. 采购：劳动防护用品、用具必须从合法渠道采购，并保证质量符合相关标准。
2. 分发：根据各岗位需要，将劳动防护用品、用具分发到相应人员手中。
3. 维修和更换：劳动防护用品、用具应定期检查和维修，并在损坏或过期时及时更换。
4. 培训：新入职员工必须接受相关的劳动防护用品、用具的使用培训，并定期进行复习和更新培训。
5. 监督检查：各岗位主管负责监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品、用具，并定期进行检查和提醒。
发现问题应立即纠正并上报上级。
6. 纪律处分：对于违反劳动防护用品、用具管理制度的员工，将依据公司规定进行相应的纪律处分。
五、违规处理1. 未佩戴或不正确佩戴劳动防护用品、用具的，将视情况给予口头警告、书面警告、扣减绩效奖金等纪律处分。
安全防护用品、用具管理及使用规定（三篇）
安全防护用品、用具管理及使用规定一、概述安全防护用品、用具是指为保障工作人员在工作中的安全和健康而配备的必要装备和工具，包括但不限于防护帽、防护眼镜、防护口罩、防护服、防护手套等。
为了确保安全防护用品、用具的有效使用和管理，制定本规定。
二、使用原则和要求1. 安全防护用品、用具的选用应符合国家相关安全标准和规定，保证质量合格，确保其在工作条件下能够起到有效的保护作用。
2. 使用安全防护用品、用具的责任由工作人员自行承担，不得私自将安全防护用品、用具转让或借给他人使用。
3. 在工作中应按照规定使用相应的安全防护用品、用具，做到及时佩戴、正确使用、固定可靠、保持清洁。
三、管理措施1. 安全防护用品、用具的管理属于企业的安全管理范畴，由企业的安全管理部门负责。
2. 安全管理部门应根据工作场所的特点和工作人员的需求，制定相应的安全防护用品、用具管理制度。
3. 安全管理部门要定期检查和保养安全防护用品、用具，确保其性能完好、无损坏。
四、使用规定1. 工作人员应按照岗位要求，并向企业提供相应的个人资料，申领符合工作要求的安全防护用品、用具。
2. 工作人员在领取安全防护用品、用具时，应与领取记录相符，避免发生资料不符导致的纠纷。
3. 工作人员使用安全防护用品、用具时应遵循正确的操作方法，不能随意移除或更换。
4. 工作人员在工作结束后应按规定归还安全防护用品、用具，如有损坏或遗失，应赔偿相应费用。
五、相关责任1. 安全管理部门负责监督和落实安全防护用品、用具的选用、管理和维护工作，定期检查和评估其有效性。
2. 工作人员应自觉遵守安全防护用品、用具的使用规定，并积极参与企业组织的相关培训和考核活动。
3. 违反安全防护用品、用具使用规定的工作人员，将按相关规定进行纪律处分，并承担相应的民事责任和法律责任。
4. 对于企业未按规定提供符合工作要求的安全防护用品、用具的，工作人员有权向安全管理部门进行投诉和举报。
六、纪律处分和工作安全管理1. 发现工作人员故意违反安全防护用品、用具使用规定的，将给予纪律处分，并通报相关部门。
安全防护用品及设备管理制度（5篇）
安全防护用品及设备管理制度第一章总则第一条为了确保企业员工的人身安全和财产安全，遵守国家有关法律法规和规章制度，规范安全防护用品及设备的管理，保障员工使用安全防护用品及设备的合法权益，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业员工的安全防护用品及设备的管理。
第三条本制度的宗旨是：“安全第一，预防为主，综合治理”。
第四条本制度实行科学管理、信息化管理和绩效管理相结合的原则。
第五条本制度的任务是：对所有安全防护用品及设备进行统一管理，做到科学使用、维护完好、有效减少事故发生。
第二章职责和权利第六条公司负责安全防护用品及设备的统一采购、管理和使用。
第七条安全生产部门负责监督和检查安全防护用品及设备的管理工作，并制定相应的管理措施。
第八条各部门负责对本部门使用的安全防护用品及设备进行管理和维护，并做好安全培训工作。
第九条企业员工有权要求公司提供符合安全要求的安全防护用品及设备，并按要求正确使用。
第十条企业员工应当认真履行本制度规定的各项责任，保证安全防护用品及设备的完好和使用效果。
第三章采购管理第十一条安全防护用品及设备的采购应符合国家有关法律法规和规章制度，确保产品质量、安全性和合理价格。
第十二条公司应建立合理的供应商评价体系，选择符合要求的供应商供货。
第十三条公司对安全防护用品及设备进行验收，不合格的应退还供应商。
第十四条公司应建立安全防护用品及设备的档案，包括采购记录、验收记录、维修记录等。
第十五条使用安全防护用品及设备前，应对其进行验收，保证其正常工作。
第四章使用管理第十六条安全防护用品及设备的使用应根据操作规程和工作要求进行。
第十七条使用安全防护用品及设备的人员应进行必要的培训和操作指导，确保正确使用。
第十八条使用安全防护用品及设备时，应注意使用方法和要领，不能随意更改或私自拆卸。
第十九条安全防护用品及设备的维护保养应定期进行，完善维护记录。
第二十条发现安全防护用品及设备存在问题或故障时，应及时报修，禁止私自修理。
安全防护用品使用管理规定（3篇）
安全防护用品使用管理规定一、一般规定1. 各部门、单位必须按照国家和地方有关安全防护用品使用管理的规定，制定本单位的安全防护用品使用管理制度。
2. 各部门、单位必须建立安全防护用品使用台账，记录安全防护用品的名称、型号、规格、数量、出入库情况、领用人员等信息。
3. 安全防护用品必须经过有效验收后方可使用，过期、损坏或失效的安全防护用品不能使用。
4. 安全防护用品的领用必须按照规定的程序进行，领用人员必须签署领用记录，负责人必须审批确认。
5. 各部门、单位必须定期进行安全防护用品清点、检查，保证安全防护用品的完整性和有效性。
二、个人防护用具管理规定1. 各岗位人员必须佩戴符合要求的个人防护用具，确保个人安全。
2. 个人防护用具必须定期进行检查和维护，损坏或失效的用具必须及时更换。
3. 个人防护用具的领用必须经过培训和考核，领用人员必须了解使用方法和注意事项。
4. 各岗位人员必须严格按照规定的程序正确佩戴和使用个人防护用具。
三、集体防护用具管理规定1. 各部门、单位必须按照规定的程序配备和存放集体防护用具，确保集体安全。
2. 集体防护用具必须定期进行检查和维护，损坏或失效的用具必须及时更换。
3. 集体防护用具的领用必须经过培训和考核，领用人员必须了解使用方法和注意事项。
4. 各部门、单位必须制定使用集体防护用具的操作规程，并对使用人员进行培训。
四、特殊场所防护用具管理规定1. 特殊场所必须根据具体情况制定相应的安全防护用品使用管理制度，并按照制度执行。
2. 特殊场所必须配备符合要求的特殊场所防护用具，确保现场安全。
3. 特殊场所防护用具必须定期进行检查和维护，损坏或失效的用具必须及时更换。
4. 特殊场所防护用具的领用必须经过培训和考核，领用人员必须了解使用方法和注意事项。
5. 特殊场所必须设置监控措施，对防护用具的使用情况进行监测和记录。
五、违规处罚规定1. 对违反安全防护用品使用管理规定、擅自使用损坏或失效的用具的人员，将依据相关法律法规给予相应处罚。
安全防护用品、用具管理及使用规定范文(3篇)
安全防护用品、用具管理及使用规定范文(1)凡无厂家、许可证编号、生产日期及国家鉴定合格证的安全防护用品、用具，严禁采购和使用；(2)安全防护用品、用具采购计划应经安全监察部审核，领导批准后实施；(3)安全防护用品、用具应设专人管理；(4)安全防护用品、用具不得接触高温、明火、化学腐蚀物品，不得移作他用；(5)安全防护用品、用具每次使用前必须进行外观检查，有下列情况者严禁使用：1)安全带(绳)：断股、霉变、损伤或铁环有裂纹、挂钩变形、缝线脱开等；2)安全帽：帽壳破损、缺少帽衬(帽箍、顶衬、后箍)，缺少下颚带等；3)登高板：登板有伤痕、绳索断股或霉变、钩子裂纹等；4)脚扣、表面有裂纹、防滑衬层破裂、脚套带不完整或有伤痕等；5)验电器：未经耐压试验、批示灯不亮或无音响等。
(6)施工队班所配备的安全防护用品、用具应登记建档，并做好检查记录工作。
安全防护用品、用具管理及使用规定范文（2）一、概述安全防护用品、用具是为了保障员工的安全而配备的必要设备。
为了规范和管理安全防护用品、用具的使用，确保员工的人身安全和健康，制订了以下管理及使用规定。
二、安全防护用品、用具的分类1. 头部防护用品1.1 安全帽：必须佩戴符合国家标准的安全帽，不得随意更换或私自加工。
1.2 护目镜：在需要防护眼睛的作业环境中，必须佩戴护目镜，并定期检查护目镜的使用情况。
2. 呼吸防护用品2.1 防尘口罩：根据作业环境的不同，选择合适的防尘口罩，并定期更换。
2.2 防毒面具：在有毒气体或有害气体存在的作业环境中，必须佩戴合适的防毒面具，并定期检查防毒面具的有效性。
3. 手部防护用品3.1 手套：根据作业环境的不同，选择合适的防护手套，并定期更换。
3.2 防划伤手套：在需要防止手部划伤的作业环境中，必须佩戴防划伤手套。
4. 脚部防护用品4.1 安全鞋：必须佩戴符合国家标准的防护鞋，确保脚部的安全。
5. 身体防护用品5.1 防护服：在接触有害物质的作业环境中，必须佩戴符合要求的防护服。
安全防护设施及用品使用管理制度范文(4篇)
安全防护设施及用品使用管理制度范文一、目的与意义为了保障员工的生命安全和身体健康，提高工作场所的安全生产水平，制定本《安全防护设施及用品使用管理制度》。
二、适用范围本制度适用于本单位所有员工和访客对安全防护设施及用品的使用管理。
三、基本要求1.所有员工在进入工作区域前必须佩戴符合规定的安全防护设施，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等，并正确佩戴。
2.员工离开工作区域时必须脱下安全防护设施并妥善存放，不得擅自携带离开。
3.所有安全防护设施及用品必须经过检查合格后方可投入使用，过期或损坏的设施及用品不得使用。
4.每日上班前，员工应自行检查所需的安全防护设施及用品是否存在问题，如有问题应及时报告上级并更换。
5.员工在使用安全防护设施及用品时，应按照操作要求正确、合理使用，不得私自更改或减少防护措施。
6.如发现安全防护设施及用品存在问题，应立即停止使用并报告上级。
四、管理措施1.每个岗位负责人负责对本岗位所需的安全防护设施及用品进行定期检查，确保其完好可用。
2.针对新员工，应进行专门的安全培训，告知其正确佩戴和使用安全防护设施及用品的方法。
3.每个员工在入职时，应签署安全防护设施及用品使用责任书，明确其对安全防护设施及用品的使用责任。
4.对于违反本制度的行为，将按照公司规定的处罚措施进行处理，情节严重者将追究其法律责任。
五、附则1.本制度自颁布之日起生效，将作为员工安全培训的一部分。
2.本制度的修订和解释权归公司所有。
3.本制度经公司相关部门审批后发布，并在工作场所显著位置公示。
4.各部门负责人应贯彻执行本制度，并对本部门的员工进行培训和管理。
安全防护设施及用品使用管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强对安全防护设施及用品的管理，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部工作场所、生产区域、办公区域等所有区域的安全防护设施及用品的管理。
第三条安全防护设施及用品包括但不限于：安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋、呼吸器、防护耳塞等。
安全防护用品使用规定范本
安全防护用品使用规定范本使用安全防护用品是确保员工身体健康和工作安全的重要措施。
为了提高使用安全防护用品的效果，保障员工的生命安全和健康，本公司制定了以下的使用规定，希望每位员工遵守并执行。
一、通用规定1.1 所有员工都必须按照本规定使用指定的安全防护用品。
1.2 根据岗位所需，员工应正确佩戴并保持安全防护用品的完好状态。
1.3 禁止私自将安全防护用品借给他人使用或用于其他目的。
1.4 安全防护用品的选用应根据工作风险的不同进行科学合理的选择，并由专业人士进行指导。
二、头部安全防护用品规定2.1 安全帽的佩戴：2.1.1 所有从事高空作业、建筑施工、机械维修等高风险工种的员工必须佩戴安全帽。
2.1.2 安全帽应完好无损，且调整至合适的大小位置。
2.1.3 安全帽不得让他人佩戴，每位员工应专属使用。
2.2 防护眼镜的佩戴：2.2.1 所有从事与飞溅、喷射、辐射、粉尘产生相关工作的员工必须佩戴防护眼镜。
2.2.2 防护眼镜应清洁、透明，且无破损与划痕。
2.2.3 员工应保持防护眼镜在工作区域内使用，离开工作区域时应妥善存放。
三、呼吸道安全防护用品规定3.1 防尘口罩的佩戴：3.1.1 所有从事粉尘产生或潜在有害颗粒物飘散的工作必须佩戴防尘口罩。
3.1.2 防尘口罩应符合国家标准，并保持清洁无损。
3.1.3 员工应正确佩戴、调整并保持防尘口罩贴合面部，确保呼吸防护效果。
四、手部与足部安全防护用品规定4.1 手部防护用品的佩戴：4.1.1 所有从事直接接触化学品、有尖锐或锐利物体的工作必须佩戴手套。
4.1.2 手套的选择应根据工作环境、化学品类型等因素来确定。
4.1.3 员工应正确穿戴手套，并定期更换。
4.2 足部防护用品的佩戴：4.2.1 所有从事有坠物、物体滚压或电击等风险的工作必须佩戴安全鞋。
4.2.2 安全鞋应符合国家标准，并保持干净、完好。
4.2.3 员工应每天检查安全鞋的状态，如发现损坏应及时更换。
安全防护用品管理制度范本（五篇）
安全防护用品管理制度范本第一章总则第一条为了认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。
第二条劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。
是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。
公司各部门安全负责人、管理人员和和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。
第三条本制度适用于本项目负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。
第二章管理职责第四条安全部门负责____劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。
制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品进行验收。
第五条物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。
第六条财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。
第七条各项目部负责对佩戴个人防护用品人员、数量、种类的进行统计上报。
按照公司的要求领用个人防护用品并发放到员工。
对员工佩戴个人防护用品进行指导、督促正确佩戴。
第八条安全部是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用进行监督。
第九条安全部每年定期或不定期对公司内防护用品进行抽查与检查，需要技术鉴定的送国家授权的防护用品检验站检验。
第三章采购第十条安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买。
采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准，并在项目部入库、建账。
2024年劳动保护用品和用具制度范本（三篇）
2024年劳动保护用品和用具制度范本1. 目的与适用范围1.1 为强化劳动防护用品的有效管理，确保公司员工在从事各类工作时的人身安全与健康。
1.2 本制度明确适用于____城建开发物业有限公司全体员工及所有部门、服务中心、车场（以下简称“各单位”）。
2. 编制依据本制度依据《劳动法》、《____职业病防治法》及《劳动防护用品监督管理规定》等相关法律法规制定。
3. 定义3.1 劳动防护用品：指员工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，旨在保护其个人安全和健康的物品，包括但不限于劳动防护手套、防护鞋等。
3.2 劳动防护用具：指用于特殊作业环境，具备特定防护功能的器具，如防毒面具等。
4. 管理程序4.1 ____公司安委会负责参与制定并修订全公司劳动防护用品的发放标准，同时对发放数量、质量及使用情况实施监督检查。
4.2 各单位需编制防护用品采购计划，提交至综合管理部进行审核，并由综合管理部统一组织采购。
4.3 各单位安全生产管理员承担劳动防护用品、用具的验收与保管职责，对不合格产品拒绝入库。
4.4 各类防护器具应实施定点存放，并指派专人负责，同时建立详尽的管理台账，确保防护器材的完好性。
4.5 必须建立健全防护用品和器具的领用登记制度，详细记录领用物品的名称、领用人、领用时间等信息，遵循“谁领用、谁负责”的原则进行管理。
5. 使用与维护5.1 员工需根据作业性质、环境条件（如空气中的氧含量、毒物种类及浓度等）、劳动强度及国家相关技术标准，正确选择并佩戴合适的防护用品和器具。
5.2 使用防护器具的员工须接受专业培训，熟悉其结构、性能及使用方法，掌握正确的维护保养技巧。
5.3 各单位应加强对员工的教育，确保其能够按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用，做到“三会”：会检查防护用品的可靠性，会正确使用防护用品，会正确维护保养防护用品。
5.4 员工在生产作业过程中，必须严格遵守本岗位劳动防护用品的使用规定、防护要求及使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品。
安全防护用品、用具管理及使用规定范本
安全防护用品、用具管理及使用规定范本第一章总则第一条为了保护员工的安全和健康，提高工作场所的安全生产水平，确保生产经营活动的顺利进行，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位所有员工，在工作中使用的各类安全防护用品和用具的管理和使用。
第三条安全防护用品和用具的管理和使用应遵循以下原则：（一）安全防护用品应具备相应的防护功能，符合国家标准和行业规定的要求；（二）安全防护用品和用具的选择应根据工作场所的特点、工作环境和职业危害评价的结果进行，并由企业安全管理部门负责审核；（三）安全防护用品和用具的检查、维修、更换等工作应按照程序执行，并有相应的记录；（四）员工在工作中必须正确佩戴和使用安全防护用品和用具，并接受相关安全培训。
第二章安全防护用品的管理第四条安全防护用品的管理由企业安全管理部门负责，具体包括以下工作：（一）编制安全防护用品管理制度和操作规程；（二）组织安全防护用品的选购和入库工作；（三）制定安全防护用品的发放和使用规定，确保全员获得相应的安全防护用品；（四）制定安全防护用品的检查、维修、更换等工作流程，并建立相应的记录；（五）对安全防护用品的库存进行定期盘点和清理，并及时补充和更新；（六）提供员工安全防护用品的佩戴和使用培训。
第五条安全防护用品的选购应满足以下要求：（一）符合国家标准和行业规定的要求；（二）能够有效防护相应的职业危害；（三）质量可靠，具备相应的防护功能；（四）舒适度较高，便于员工佩戴和使用。
第六条安全防护用品的发放应按照以下原则：（一）根据工作岗位的职业危害评价结果，确定员工应配备的安全防护用品和用具；（二）及时发放合格的安全防护用品和用具，并记录发放情况；（三）定期对员工安全防护用品和用具的使用情况进行检查，并对佩戴情况进行记录。
第七条安全防护用品的检查、维修、更换等工作应执行以下程序：（一）定期对安全防护用品进行检查，确保其完好并具备相应的防护功能；（二）及时对发现的问题进行修复或更换，并记录维修情况；（三）安全防护用品的更换应根据其使用寿命或损坏程度进行，确保佩戴的安全防护用品有效；（四）使用过期或损坏的安全防护用品是禁止的。
安全防护用品使用规定范文(4篇)
安全防护用品使用规定范文第一章总则第一条为了保障工作场所的安全和员工的身体健康，有效预防和控制事故、灾害和职业病的发生，合理使用和管理安全防护用品，特制定本规定。
第二条本规定适用于本公司所有员工在工作过程中使用安全防护用品的行为。
第三条安全防护用品是指为保护员工在工作过程中免受事故伤害和职业病危害而使用的各种用品和设备，包括但不限于安全帽、防护鞋、防护手套、防护眼镜等。
第四条安全防护用品的使用原则是“预防优先、安全第一”。
第二章安全防护用品的选用第五条安全防护用品的选用应根据工作岗位的特殊性和安全风险程度进行合理选择，保证其适用性和有效性。
第六条安全防护用品的选用应符合国家和行业的相关标准要求，并经过正规厂家认证，确保产品质量。
第七条安全防护用品应具备以下基本性能要求：防护性能好、舒适度高、耐用、易清洗。
第八条在选用安全防护用品时，应考虑员工的生理特点和工作环境的实际情况，选择适合员工使用的防护用品。
第三章安全防护用品的管理第九条公司应建立健全安全防护用品管理制度，明确责任人和管理流程。
第十条公司应建立安全防护用品库房，并进行定期检查和维护，保证库存充足。
第十一条安全防护用品的发放应符合员工的实际工作需要，并记录在册。
第十二条公司应定期组织安全防护用品的培训和教育，提高员工的安全防护意识和技能。
第十三条公司应监督和检查安全防护用品的使用情况和有效性，发现问题及时纠正。
第四章安全防护用品的使用第十四条员工在工作过程中应按照规定佩戴和使用安全防护用品，不得随意更改或取消。
第十五条员工使用安全防护用品前应检查和保养，确保其完好无损。
第十六条员工不得私自将安全防护用品外借、转让或转借他人使用。
第十七条员工发现安全防护用品有损坏或失效的情况应立即报告，不得继续使用。
第十八条员工在工作过程中应正确使用安全防护用品，根据工作实际情况选择合适的防护用品。
第十九条员工在工作过程中如发现安全防护用品不适合使用或有改进的地方，应及时向上级或安全部门报告。
安全防护设施及用品使用管理制度(4篇)
安全防护设施及用品使用管理制度为了确保人员安全和预防事故的发生，公司制定了以下安全防护设施及用品使用管理制度：1. 人员必须正确佩戴所有规定的安全防护设施，包括头盔、安全带、防护眼镜、安全鞋等。
禁止在工作场所中穿拖鞋或其他不符合安全要求的鞋子。
2. 安全防护设施必须符合国家标准，并按照规定使用和保养。
任何损坏或不合格的设施必须立即报告，并更换或修理。
3. 按照规定，必须配备消防器材、急救箱等各类安全防护用品，确保在紧急情况下能够及时处理。
所有使用过的急救用品必须及时补充。
4. 完善的使用管理制度，包括教育培训和考核制度。
所有员工必须参加安全培训，并定期接受更新培训。
5. 每位员工都有责任保证自身和周围员工的安全。
禁止在工作场所中违规行为，如不正确使用设备、戴好头盔或系好安全带。
6. 及时进行安全检查和巡视，发现问题立即报告并采取措施解决。
同时，每年进行一次安全设备检验和维护。
7. 执行严格的安全防护设施及用品使用制度，违反者将依据公司规定进行处罚，并可能面临严重后果。
通过制定和执行这些安全防护设施及用品使用管理制度，公司能够确保员工的安全和提高工作效率，减少事故的发生。
安全防护设施及用品使用管理制度（2）第一章：总则第一条：为保障员工安全，规范安全防护设施及用品的使用管理，制定本制度。
第二条：本制度适用于本单位所有职工，包括办公区、生产车间、仓库等各个工作区域。
第三条：本制度的执行责任单位为人力资源部和安全生产部门。
第四条：安全防护设施及用品的使用管理包括安全防护设施的配置、维护、更新和用品的购买、使用、保管等相关事项。
第五条：员工在工作中必须严格遵守本制度，遵守相关安全操作规程，切实保障个人安全。
第二章：安全防护设施及用品的配置和更新第六条：根据企业实际情况，制定符合国家标准和行业规范的安全防护设施配置方案，并按照规定配备相应数量和种类的安全防护设施。
第七条：安全防护设施的配置和更新由安全生产部门负责，需经过人力资源部门和上级主管部门的审核批准。
防护用品、安全用具管理制度范本
防护用品、安全用具管理制度范本1. 目的为了保障员工的安全和健康，维护工作场所的安全环境，制定本管理制度。
2. 适用范围本制度适用于公司所有员工，无论其工作岗位或工作性质如何。
3. 定义- 防护用品：指在工作中使用的用以保护员工安全和健康的个人防护装备、设备或物品。
- 安全用具：指在工作场所使用的用以预防事故和伤害的设备或工具。
4. 管理责任4.1 公司领导应当重视防护用品和安全用具的管理，确保其有效、合规的购买、配备和使用。
4.2 各部门负责人应当负责本部门的防护用品和安全用具的管理，包括购买、配备、使用和维护。
4.3 员工应当积极遵守相关管理制度和操作规程，正确佩戴和使用防护用品和安全用具，保障自身安全。
5. 购买与配备5.1 公司应当根据工作岗位的具体要求、风险评估和国家标准，制定防护用品和安全用具的购买和配备标准。
5.2 防护用品和安全用具的购买应当在公司指定的供应商名录内进行，保证产品质量和售后服务。
5.3 配备的防护用品和安全用具应当符合员工工作需要，进行适当的尺寸和功能调整。
6. 使用和维护6.1 员工必须正确佩戴和使用配备的防护用品和安全用具，不得私自调整或摘除。
6.2 员工在使用过程中，如发现防护用品或安全用具有损坏、失效或不适用等情况，应当及时向上级报告并停止使用。
6.3 防护用品和安全用具的维护工作由各部门负责人负责，包括定期检查、维修、更换等。
6.4 员工应当按照公司要求进行防护用品和安全用具的保养和清洁，保证其正常使用和寿命。
7. 记录和检查7.1 公司应当建立防护用品和安全用具的购买、配备、使用和维护记录，并进行定期的检查和审查。
7.2 各部门负责人应当定期对本部门的防护用品和安全用具进行检查，对不符合要求的进行整改和处理。
7.3 员工在使用过程中如发现问题或隐患，应当及时报告并协助完成相关处理工作。
8. 培训和教育8.1 公司应当组织员工进行防护用品和安全用具的使用和管理培训，确保员工具备正确的操作技能和知识。
公司个人防护用品管理使用规定范本
公司个人防护用品管理使用规定范本第一章总则第一条为了保护员工的人身安全和健康，提高工作场所的安全生产水平，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于公司全体员工，包括正式员工、合同工、临时工等。
第三条个人防护用品是指在工作环境中为保护和改善员工工作条件而佩戴或使用的，以防止或减少对员工人身伤害的设备、器具和用品。
第四条公司将加强对个人防护用品管理的监督和检查，确保员工正确佩戴和使用个人防护用品。
第五条公司将为员工提供符合国家标准和行业规范的个人防护用品，并对其进行定期检查和维护。
第六条所有员工都有责任正确佩戴和使用个人防护用品，不得私自擅自改变个人防护用品的结构或功能。
第二章个人防护用品的选择和管理第七条公司将根据工作岗位的特点和员工的工作需求，确定所需的个人防护用品的种类和规格。
第八条员工在使用个人防护用品前，应经过正规培训，了解个人防护用品的正确佩戴和使用方法。
第九条员工应根据实际情况，正确选择所需的个人防护用品，并确保其符合国家标准和行业规范。
第十条公司将按照使用频率和使用情况，制定个人防护用品的更换和更新计划。
第十一条员工使用个人防护用品时，应做到爱惜使用，不得轻易遗失或损坏。
第十二条不同部门、不同工种的员工对个人防护用品的需要可能有所差异，公司将根据实际情况为各个部门和工种制定相应的个人防护用品管理办法。
第三章个人防护用品的佩戴和使用第十三条员工在工作过程中应正确佩戴和使用个人防护用品，不得私自解除或减少个人防护用品的防护功能。
第十四条员工应将个人防护用品佩戴在规定的部位，做到紧固牢固，不得影响工作的正常进行。
第十五条员工在使用个人防护用品时，应及时检查个人防护用品的使用情况，如发现损坏应及时更换。
第十六条员工在佩戴和使用个人防护用品时，应配合公司进行定期的检查和维护工作。
第十七条员工在工作岗位上如需临时脱离个人防护用品，应事先与上级或相关部门沟通，并取得书面审批。
安全防护用品管理制度范本(3篇)
安全防护用品管理制度范本1.目的和适用范围本制度的目的是为了保护员工的人身安全和健康，规范安全防护用品的使用和管理，适用于本单位的所有员工。
2.责任和义务2.1 公司领导层负责制定和修改安全防护用品管理制度，并确保其在全体员工中得到有效实施。
2.2 各部门负责监督和执行安全防护用品管理制度，并制定具体的防护用品使用计划。
2.3 员工应遵守本制度的要求，正确使用和维护安全防护用品，不得将其私自携带或借给他人使用。
3.安全防护用品的分发和管理3.1 公司应根据员工实际工作需要，配备相应的安全防护用品。
3.2 公司应建立健全的安全防护用品库存管理制度，确保存货充足，并进行定期检查和补充。
3.3 公司应制定安全防护用品领取和归还登记制度，员工领取使用时应填写相关登记表格，并由监管部门进行审核和监督。
4.安全防护用品的使用和保养4.1 员工应按照岗位要求正确佩戴和使用相关的安全防护用品。
4.2 员工在使用过程中应注意防护用品的保养，使用完毕后应及时清洗、消毒和保管，并做好相应的记录。
4.3 安全防护用品出现破损、失效或过期时，员工应及时报告相关部门进行更换。
5.违规处罚对于违反本制度的员工，根据违规情况和后果，将依照有关规定进行相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、停职等处理。
6.附则6.1 本制度的修改和补充，需经公司领导层协商一致后才可生效。
6.2 本制度未规定的事项，按照国家相关法律法规执行。
以上是安全防护用品管理制度的范文，具体可根据实际情况进行修改和补充。
制度的目的是为了确保员工的安全和健康，提高工作效率和质量。
同时，员工也应积极配合和遵守制度的要求，共同维护安全生产环境。
安全防护用品管理制度范本（2）第一部分: 制度目的该制度的制定旨在规范公司的安全防护用品管理，保障员工在工作过程中的安全和健康，提高工作效率，减少事故发生率。
第二部分: 适用范围该制度适用于公司内所有员工，包括正式员工、兼职员工和实习生。
施工现场安全防护用具管理规定范本
施工现场安全防护用具管理规定范本第一章总则第一条施工现场安全防护用具是指用于保护施工人员在施工过程中避免或减少事故发生的各种防护用品、设备和工具。
第二条施工单位应根据施工现场的安全需要，制定相应的安全防护用具管理规定，并严格执行。
第三条施工现场安全防护用具的管理原则是“谁使用、谁负责”，即责任分清、权责明确。
第四条施工现场安全防护用具的管理要求科学合理、有效可行。
第二章安全防护用具的分类与使用要求第五条施工现场安全防护用具分为个人防护用具、集体防护用具和器具设备三类。
第六条个人防护用具是指供单个人使用的防护用品，主要包括头盔、安全帽、防护眼镜、口罩、防护手套、防护鞋等。
个人防护用具的使用要求如下：（一）个人防护用具的选择应符合国家和行业的标准和规定。
（二）个人防护用具的使用人员应按照规定的要求正确佩戴和使用，不得私自改变、拆卸或使用损坏的个人防护用具。
（三）个人防护用具应根据施工现场的安全需要进行定期检查，如发现有破损、老化或使用不当等问题应及时更换。
第七条集体防护用具是指供多个人员集体使用的防护设备，主要包括安全网、防护栏杆、安全吊篮等。
集体防护用具的使用要求如下：（一）集体防护用具的安装应符合国家和行业的标准和规定，并定期进行检查和维护。
（二）集体防护用具的使用人员应经过专门培训，并按照规定的要求正确使用，不得私自拆卸或使用损坏的集体防护用具。
（三）集体防护用具应有专人负责日常管理，定期检查和维护，如发现有破损、老化或使用不当等问题应及时修理或更换。
第八条器具设备是指用于施工作业的各种工具、机械和设备，主要包括电动工具、钢管脚手架、起重机械等。
器具设备的使用要求如下：（一）器具设备的选择应根据施工现场的安全需要和实际情况进行，符合国家和行业的标准和规定。
（二）器具设备的使用人员应经过专门培训，并按照规定的要求正确使用和操作，不得私自拆卸或使用损坏的器具设备。
（三）器具设备应由专人负责日常管理，定期检查、维护和保养，如发现有破损、老化或使用不当等问题应及时修理或更换。
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管理制度编号：LX-FS-A35472
安全防护用品、用具管理及使用规
定标准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写：_________________________
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时间：________年_____月_____日
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安全防护用品、用具管理及使用规
定标准范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
(1)凡无厂家、许可证编号、生产日期及国家鉴定合格证的安全防护用品、用具，严禁采购和使用；
(2)安全防护用品、用具采购计划应经安全监察部审核，领导批准后实施；
(3)安全防护用品、用具应设专人管理；
(4)安全防护用品、用具不得接触高温、明火、化学腐蚀物品，不得移作他用；
(5)安全防护用品、用具每次使用前必须进行外观检查，有下列情况者严禁使用：
1）安全带（绳）：断股、霉变、损伤或铁环有
裂纹、挂钩变形、缝线脱开等；
2）安全帽：帽壳破损、缺少帽衬（帽箍、顶衬、后箍），缺少下颚带等；
3）登高板：登板有伤痕、绳索断股或霉变、钩子裂纹等；
4）脚扣、表面有裂纹、防滑衬层破裂、脚套带不完整或有伤痕等；
5）验电器：未经耐压试验、批示灯不亮或无音响等。
(6)施工队班所配备的安全防护用品、用具应登记建档，并做好检查记录工作。
请在该处输入组织/单位名称
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