员工劳务合同
员工劳务合同15篇
员工劳务合同15篇员工劳务合同1员工劳务合同2甲方:联系电话:乙方:联系电话:身份证号码:甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作岗位1、本合同适用于_______餐厅,期限______年,从______年______月______日起至______年______月______日止。
雇佣期______年。
2、乙方工作岗位为_________。
二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为______小时(包两餐时间),乙方每月休息______日。
三、工资待遇乙方的工资:每月为人民币______元整。
工资按月发放。
四、工资发放1、甲方每月______日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。
3、乙方按照国家有关规定享受休假权利,本餐厅根据具体情况,对节假日休假的规定如下:五一劳动节休假______天,国庆节休假______天,春节休假______天,若休假期间正常工作的,工资按______倍发放,若乙方将这些假期拿到其他时间休,则节假日期间的工资照平日工资标准发放。
五、双方的义务1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度,遵守甲方的管理制度。
六、社会保险和福利待遇因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险、公积金缴纳义务。
乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。
乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡,甲方不承担相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。
员工劳务合同(25篇)
员工劳务合同(25篇)员工劳务合同范文一根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》等有关法律法规之规定及甲方依法制定的企业规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本《劳务合同》。
一、合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限;1、固定期限:自年月日起至年月日止。
2、无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限。
自年月日起至工作任务完成时即行终止。
试用期:自年月日起至年月日止,期限为月。
二、工作岗位及职责1、甲方聘用乙方从事岗位(工种)的工作。
2、甲方可根据乙方工作能力在本公司范围内调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间、劳动报酬1、经甲乙双方协商一致,同意实行工作制度。
(A标准工时;B综合计算工时;C 不定时,中的一项),乙方应遵守甲方考勤管理制度。
2、工资标准:乙方正常工作时间的工资按月薪制(即乙方试用期基本工资元/月;试用期满基本工资元/月)。
3、乙方每月实际取得的工资包括基本工资、绩效报酬、加班工资及甲方给予的福利待遇等项目组成。
4、甲方根据经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方接到通知之日起三日内未提出异议,或在工资实际发放之日起5日内未提出异议的视为同意。
5、发薪日为每月日,如遇发薪日为国家法定节日,则提前或延后于最近的工作日支付。
四、社会保险和福利待遇甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方购买社保,乙方应予以配合;社会保险费个人缴纳部分,甲方从乙方工作中代扣代缴。
五、劳动条件及劳动保护1、甲方根据相关法律规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方在岗期间的工作安全。
2、乙方在工作过程中必须严格遵守本岗位安全操作规程,未遵守操作规程而导致甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
六、劳动纪律和规章制度1、乙方自觉遵守甲方依法制定的相关制度。
2、乙方入职后,应自觉、认真学习公司规章制度,由于乙方个人原因或过失未进行学习的,视为乙方已知晓。
公司与员工签订劳务的简单合同范本(8篇)
公司与员工签订劳务的简单合同范本(8篇)公司与员工签订劳务的简洁合同篇1甲方(雇主):代表人:地址:乙方(雇员):代表人:地址:为明确双方的责任,以《劳动法》《合同法》为依据,本着公平自愿的原则,签订本合同,供双方遵照执行。
一、合同期限本合同采纳固定期限:从_________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容和工作地点1、工作岗位:__________________,职务:__________________________。
2、工作地点:__________________。
3、合同期内,甲方有权依据生产经营需要及乙方的工作力量和表现调整乙方的工作岗位,乙方有反映本人的意见的权利,乙方不同意的,可解除合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方依据国家规定,实行每日工作时间不超过_________小时、每周工作时间不超过_________小时的工资制度。
2、甲方应当保证乙方每周至少休息_________日。
3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的,甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
4、甲方应当根据国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。
四、劳务费1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资安排方式和工资水平,并实行正常的工资调整机制。
2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。
其工资标准为_________元/月。
乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇根据甲方确定的工资安排方式执行。
五、甲方权利义务1、甲方依据乙方所从事的工作,根据甲方的有关规定发放必要的劳动爱护用品。
2、乙方上岗前,甲方可对乙方进展上岗安全教育,乙方从事特种作业的必需具备资质证书。
3、甲乙双方商定,甲方可以依据公司安排为乙方购置一份人身意外损害保险,用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。
员工劳务合同(合集15篇)
员工劳务合同(合集15篇)员工劳务合同1甲方(用人单位):乙方(劳动者):名称:姓名:主要负责人:身份证号码:通讯地址:通讯地址:联系电话:联系电话:本协议中的乙方是指已达法定退休年龄,但因其原工作单位或个人原因未购买基本养老保险、医疗保险等,现无法享受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇的人员或原单位办理退休手续, 受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇的人员。
甲方根据需要并经乙方同意,聘用乙方为甲方提供服务工作。
经甲乙双方协商一致,自愿签订本协议以兹共同遵守。
一、协议期限:本协议自年月日起至年月日终止,期限为年。
二、服务内容乙方的工作部门为,职务(或工种)为,乙方应遵守甲方的纪律及其它管理制度,按时完成服务工作,并达到规定的质量标准。
乙方不能胜任本职工作的,甲方根据实际情况为其调整工作岗位。
三、服务时间乙方每天服务时间不超过小时,每周不超过小时,每周至少休息一天。
甲方因生产的需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,并按劳动法付给相应的报酬。
甲方应为乙方提供必要的与服务相关的'条件及安全的服务环境。
四、服务手续乙方为甲方提供服务前需向甲方提供以下证明及资料(不能提供者不予聘用):(1)身份证明;(2)学历证明;(3)未购保险说明;(4)购买意外保险申请(被保人男性以65岁为限,女性以60为限);(5)健康证明(血压正常、无传染病、无血液病、无遗传病等),乙方必须确保所提供的个人资料正确属实;(6)家庭成员情况(便于紧急事件联系)。
五、报酬甲方于每月日以货币形式支付乙方上月服务酬金,乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准。
1.计时工资:乙方正常工作时间工资额为元/月。
2.计件工资:。
六、保险因乙方属于已达国家法定退休年龄人员,甲方与乙方之间并非劳动关系而是民事合同关系。
乙方因超龄无法再购养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,故甲方不再为其购买相关保险。
员工劳务合同范本(17篇)
员工劳务合同范本(17篇)员工劳务合同范本(精选17篇)甲方:乙方:鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。
第一条、劳务合同期限本劳务合同期限为个月,自年月日起直到年、月、日。
根据业务需要和乙方工作表现,甲方可以提前终止与乙方的劳动关系,或者征得乙方同意与乙方续签劳动合同..第二条、双方权利义务1.乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能够按照本合同的约定为甲方提供劳务,并愿意承担约定的劳务。
2、甲方根据业务需要,委托乙方承担与测绘相关的各种工作。
3.乙方的工作时间应根据甲方的需要确定..4.乙方应遵守甲方的规章制度,达到甲方的要求和标准,并接受甲方的绩效考核。
5、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密,不得提供或泄露给任何第三方。
6.甲方应根据乙方提供的服务向乙方支付报酬..7、乙方的各类社会劳动保险费用与各企事业单位相同均由乙方本人自行缴纳。
经乙方同意甲方代缴人身意外保险,年底由工资中扣除。
甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。
第三条、劳务报酬支付1、甲方在每年春节前以货币形式支付乙方上一年的的劳务报酬。
2、甲方每月制定的劳务报酬包括保底酬金元以及奖金。
奖金的计算方式为:每个工程设定单价,每月完成工作量超出工资的部分,为当月奖金。
3、不能完成当月工作量的,只有保底工资。
4.甲方根据乙方的工作技能调整保底工资。
5.如需调整劳动报酬,甲乙双方另行约定。
第四条、合同的终止与解除1、本合同期满如双方未续签,则合同自行终止。
双方应及时办理交接手续。
2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。
除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。
3、乙方需要提前解除本合同,应提前7日通知甲方,或补偿甲方元代替通知。
4.本合同终止或解除后,双方应及时办理交接手续。
第五条、违约责任1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的,每拖欠一日按照2.乙方在提供劳务过程中,因故意或过失给甲方造成损失的,应按实际损失金额赔偿。
员工劳务合同范本简单(精选8篇)
员工劳务合同范本简单(精选8篇)员工劳务合同范本简单篇1甲方(用人单位):乙方(员工):根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、以完成一定工作任务为期限:从____年____月____日起至____工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是____________。
(二)试用期为(试用期包括在合同期限内,如无试________用期,则填写“无”)。
(三)乙方应于____年____月____日到岗。
(四)合同有效期届满即行终止.因甲方需要,在双方完全同意的基础上,双方可协商续订合同.二、工作内容和工作地点经双方协商,约定乙方在合同有效期内从事工作.甲方可以根据工作生产需要,调换或变更乙方工作内容或工作地点,如双方对工作内容的调换或工作地点变更不能达成一致意见的,则本合同自然解除.因本条原因解除劳动合同的,乙方按甲方规章制度的规定办理完毕离职交接手续后,甲方按照《劳动合同法》第四十六条第(二)款、第四十七条之规定向乙方发放补偿金。
乙方的工作地点________________。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息一日。
需要加班加点的,甲方按国家有关规定支付加班工资或为乙方安排同等时间的调休.2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假(违反__生育政策的除外)、丧假等假期。
员工劳务合同样本8篇
员工劳务合同样本8篇篇1甲方(用人单位):___________________单位地址:_________________________法定代表人:_______________________联系电话:_________________________乙方(员工):_____________________住址:_____________________________身份证号码:_______________________联系电话:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容及地点1. 甲方安排乙方从事__________岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,按质按量完成工作任务。
3. 工作地点:_____________。
第三条工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行。
2. 休息休假:按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的其他休息时间安排休息。
第四条劳务报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 根据乙方的岗位变动、工作表现及绩效,甲方可对乙方的工资进行相应调整。
3. 甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。
第五条社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 其他约定:_________________________________________。
第六条劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。
3. 甲方应为乙方提供必要的安全教育及防护措施。
第七条合同的变更、解除和终止1. 经双方协商一致,可以变更本合同相关内容。
员工劳务合同范本9篇
员工劳务合同范本9篇第1篇示例:员工劳务合同范本甲方(公司名称):__________鉴于甲、乙双方本着平等自愿的原则,按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,经友好协商达成一致意见,特订立本劳务合同,共同遵守下列条款:一、工作内容1. 乙方职务:_______,工作内容主要包括_________等。
2. 工作地点:_______。
3. 工作时间:每周工作____小时,具体工作时间为______。
遇特殊情况需加班时,应提前向甲方报备并经甲方同意。
二、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为每月人民币________元,经甲方核算确认后,于每月____号发放。
2. 乙方的绩效奖金、年终奖金、节假日加班工资等另行约定,具体标准按甲、乙双方的协商一致为准。
三、保险和福利1.乙方享受甲方提供的社会保险及福利待遇,具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等,甲方按照国家规定为乙方缴纳相关保险费。
2. 乙方享受带薪年假、病假、婚假、产假等休假权利,具体假期安排由甲方制定并按法律规定执行。
四、工作纪律1. 乙方应当遵守公司的工作纪律,服从公司的管理,保守公司商业秘密,不得擅自泄露公司及客户的商业机密。
2. 乙方应当维护公司的形象和利益,严格遵守公司政策规定,不得擅自接受或索取利益。
3. 乙方应当积极完成公司交办的工作任务,不得擅离职守或擅自外出。
五、解除劳务合同1. 如乙方有以下行为之一,视为违约,甲方有权解除劳务合同:(1)未经甲方同意私自向外单位、组织或个人提供公司商业机密;(2)严重违反公司的管理制度与规定,给公司造成重大损失;(3)擅离职守、旷工、迟到早退等恶劣行为。
2. 如双方协商一致解除劳务合同,需提前一个月书面通知对方,并签署解除劳务合同的协议。
六、其他约定事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至劳务合同约定期限届满后终止。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商约定。
本劳务合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
员工劳务合同(通用6篇)
员工劳务合同(通用6篇)员工劳务合同1甲方:______________电话:_______传真:_______乙方:_______联系电话:_______证件号码:_______家庭_______一、甲方是中国快递网络在_______市授权的快递网络经营权的经营商,主要经营国内国际快件的快件速递业务,因业务发展需要,经甲乙双方充分协商,甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工,并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款,供甲乙双方共同信守:1、甲方权利和义务2、甲方权利:合同期内,甲方即为乙方的工作内容管理者,有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理,并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。
同时,甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。
合同期内,甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况,临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点,并根据岗位性质而变更乙方薪水。
甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。
乙方违反国家法律法规,违反甲方公司制定的各项制度,在甲方提出警告后仍不终止的,甲方有权取消雇用关系,如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的,甲方有权追究其责任。
甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。
3、甲方义务:甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务,并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。
甲方应依法制定单位各类规章制度,并通过有效方式及时告知乙方,同时,对各类制度负有阐释义务。
甲方根据工作岗位的需要,提供相应的车辆,电脑,把枪,工作服等岗位工具,同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。
若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于永康市政府规定的最低工资标准。
公司员工劳务合同5篇
公司员工劳务合同5篇篇1公司员工劳务合同一、甲方:(公司全称)地址:二、乙方:(员工姓名)身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经甲、乙双方平等协商,就乙方加入公司工作事宜达成如下协议,并共同遵守:第一条工作内容1. 乙方作为甲方公司的员工,根据公司需要,主要从事(具体工作内容)。
2. 乙方应当按照公司的安排和要求,认真完成工作任务,维护公司的利益,遵守公司的规章制度。
第二条工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为(公司办公地址),工作时间为每周(工作日天数)工作(具体工作时间)。
2. 乙方应当按照公司的要求,严格按时上下班,不得擅自迟到早退。
第三条工资福利1. 乙方的工资待遇为(具体工资金额和支付方式)。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇,包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后,不得泄露公司的商业秘密或机密信息,保护公司的商誉和利益。
2. 乙方应当妥善保管公司的财产和资料,不得私自使用或挪用公司资产。
第五条离职事宜1. 乙方如有自离职的意向,需提前(具体天数)提出书面申请,并经公司同意后,办理离职手续。
2. 离职前,乙方应当如实向公司交代工作情况,交接工作,并清理公司财产归还公司。
第六条其他约定1. 未尽事宜,双方可另行协商,签订相关协议。
2. 本合同自双方签字盖章后生效,有效期为(具体期限)。
3. 若乙方有违反本合同内容或公司规定的情况,公司有权解除合同,并追究其法律责任。
特此协议,以便双方共同遵守。
甲方(公司全称):乙方(员工签名):地址:身份证号码:联系电话:签订日期:备注:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。
篇2公司员工劳务合同一、概述公司员工劳务合同是指企业与员工签订的权利义务法律文件,规范了双方之间的劳动关系。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定,公司员工劳务合同是员工与企业之间约定劳动条件和权利义务的法律文件,对企业内部管理和劳动关系的稳定性具有非常重要的意义。
员工签劳务合同6篇
员工签劳务合同6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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员工劳务合同9篇
员工劳务合同9篇员工劳务合同 1甲方(用人单位)____________乙方(职工)____________名称:____________姓名:____________法定代表人(主要负责人)身份证号码:________________________户籍地址:________________________经济类型:________________________通讯地址:________________________联系人:____________联系电话:________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国_____》(以下简称《_____》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:有固定期限:从__________年_______月_____日起至_______年_______月_______日止。
(二)试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)试用期从__________年_______月_______日起至__________年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容:____________(二)乙方工作内容确定为(填“是”)管理和专业技术类/工人类。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方工作地点:________________________(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”)年半年季或为周期的综合计算工时工作制。
工人劳务合同范本5篇
工人劳务合同范本5篇篇1甲方(用工单位):__________乙方(劳务人员):__________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平的原则,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同目的及劳务内容1.1 本合同旨在明确甲、乙双方之间的劳务关系,规范双方的权利和义务。
1.2 乙方应按照甲方的要求,提供规定的劳务内容,包括但不限于:__________________(具体工作内容)。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作地点及工作时间3.1 乙方的工作地点为__________。
3.2 工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间、休息日等安排详见甲方制定的相关规章制度。
四、劳务报酬及支付方式4.1 乙方提供劳务的报酬标准按照甲方的薪酬制度执行,具体金额根据乙方的工作表现、岗位性质、工作时长等因素确定。
4.2 甲方应于每月的___日将乙方的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。
五、保险及福利待遇5.1 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用,确保乙方在工作过程中因工作原因遭受的人身意外伤害能得到相应的保障。
5.2 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇。
六、甲方的权利和义务6.1 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理,并对乙方违反甲方规章制度的行为进行处罚。
6.2 甲方应按时支付乙方的劳务报酬,并为乙方提供必要的工作条件。
七、乙方的权利和义务7.1 乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成所分配的工作任务。
7.2 乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更和解除8.1 本合同经双方协商一致,可以变更或补充。
8.2 双方中的任何一方如有违反合同约定,另一方均有权解除合同。
九、违约责任及赔偿9.1 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应负责赔偿。
9.2 如因甲方的违约行为导致乙方权益受损,甲方应承担相应的法律责任。
十、其他约定事项篇2甲方(用工单位):____________________乙方(工人):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守。
员工劳务合同样本6篇
员工劳务合同样本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1员工劳务合同范本合同编号:__________甲方:(公司名称)地址:_____________法定代表人:_____________联系电话:_____________乙方:(员工姓名)身份证号码:_____________联系地址:_____________联系电话:_____________鉴于甲方需招聘员工,乙方愿意接受甲方聘用,双方经协商一致,就甲方聘用乙方工作之事宜,达成如下合同:第一条工作内容根据甲方的用工需求,乙方同意在甲方工作,具体工作内容为:___________。
乙方应当按照甲方的要求完成工作任务,并保证在工作期间不泄露公司的商业秘密。
第二条工作地点和工作时间工作地点为甲方公司所在地,工作时间为每周__天,每天工作__小时,具体工作时间由甲方安排。
第三条工资和福利1. 乙方的工资标准为每月_______元,工资结算时间为每个月的__日,发放方式为银行转账。
2. 甲方为乙方购买社会保险,并承担相应的社会保险费用。
3. 甲方为乙方提供的福利待遇包括_____________。
第四条工作期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日终止,具体工作期限由双方协商一致后确定。
第五条合同解除1. 乙方有以下情形之一的,甲方有权解除本合同:(1)严重违反公司规章制度的;(2)擅自离职的;(3)长期患病不能履行工作职责的。
2. 甲方有以下情形之一的,乙方有权解除本合同:(1)不按时支付工资或者福利待遇的;(2)违反劳动法律法规的。
第六条保密义务乙方应当绝对保密甲方的商业秘密,不得擅自泄露给任何第三方,一经发现将承担相应的法律责任。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签署之日起生效。
甲方(盖章):_______ 乙方(签名):_______日期:_______ 日期:_______篇2员工劳务合同样本甲方(单位):____________________法定代表人(负责人):____________________联系地址:____________________电话:____________________身份证号码/社会信用代码:____________________乙方(职工):____________________联系地址:____________________电话:____________________身份证号码:____________________鉴于甲方和乙方在平等自愿的基础上,经过协商,就乙方受雇于甲方的有关事宜达成如下合同:第一条工作内容乙方受聘于甲方担任_______(具体职务),主要工作内容包括但不限于:1.________________________________;2.________________________________;3.________________________________。
企业员工劳务合同范本5篇
企业员工劳务合同范本5篇篇1甲方(用人单位):________________注册地址:________________企业信用代码:________________法定代表人:________________联系方式:________________电子邮箱:________________乙方(劳务人员):________________身份证号:________________联系电话:________________家庭住址:________________电子邮箱:________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方友好协商,达成以下劳务合同协议:一、合同期限与工作内容第一条合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
篇2甲方(用人单位):_____________________单位性质:有限责任公司地址:_____________________________法定代表人或负责人:_________________乙方(劳动者):_____________________户籍所在地:_______________________现居住地:_______________________身份证号码:_______________________联系方式:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳务合同,共同遵守。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的具体岗位(工种)及工作要求应按照甲方的有关规定执行,如甲方因生产工作需要变更乙方的具体岗位(工种),须经双方协商一致后书面确认。
公司员工劳务合同范本简易6篇
公司员工劳务合同范本简易6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同期限与工作内容1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容:乙方在甲方从事的岗位为______,主要工作职责为______。
乙方应按时完成甲方分配的工作任务,并遵守甲方的相关规定和制度。
二、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如遇加班,应按照国家的加班工资支付规定支付加班费用。
2. 工作地点:乙方的工作地点在甲方的注册经营地或甲方指定的其他地点。
三、工资待遇与福利1. 工资标准:乙方的月工资标准为______元。
2. 支付方式:甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
3. 福利待遇:乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方根据国家政策和公司规定提供相应的福利待遇。
四、保密义务与知识产权1. 乙方在工作期间及离职后,对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密等机密信息负有保密义务。
未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在工作期间完成的所有工作成果,包括但不限于发明、设计、作品等,其知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或转让给第三方。
五、违约责任与解决争议方式1. 违约责任:甲乙双方应遵守本合同的各项约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
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员工劳务合同
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
甲方:乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为正式员工期限劳动合同,合同期自年月日起至年
月日止,共计个月。
第二条本合同试用期自_____ 年—月—日起至 ___ 年—月—日,试用期满即转正式
员工。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点
第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事服务行业岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。
甲方同意聘用乙方担任(职务)。
第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
(乙方的工作职责详见甲方制定的岗位职责制度)。
第六条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。
工作时间和休息休假
第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假些;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或节假日加班的,乙方应当服从甲方的统一安排;甲方应符合法律、法规的规定,依法支付加班报酬。
第十条乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。
四、劳动报酬
第十一条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。
即乙方在岗位上每月薪资为—元。
(薪资为不含税薪资,甲方依法代缴个人所得税。
)
第十二条乙方试用期月工资标准为—元,试用期满后正式月工资为元(不包含满勤,绩效,奖励等其他)
第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十四条甲方丁每月日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方
支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)
第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资结活之日起10日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。
五、社会保险和福利待遇。