最新经典个人简历模板—400
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山西大学 人力资源管理专业 本科 ▶ 专业课程：现代企业管理学、人力资源开发与管理、组织行为学、公共管理学、组织行为学、社会保障学、员工关系管理、薪酬管理、战略管理 课堂模拟招聘 主考官 2013.03-2013.04
▶ 分析各岗位职责要求：销售/财务/技术员，撰写招聘信息； ▶ 设计面试打分表：通过思维分析 、表达沟通、人际敏感性、组织协调、影响力等维度对应聘者进行评分；
▶ 分类整理20名应聘者的简历，控制各应聘者面试时间，记录应聘者对岗位提出的问题和看法；
▶ 分类整理20名应聘者的简历，控制各应聘者面试时间，记录应聘者对岗位提出的问题和看法
人力资源管理问卷调研 调研员 2012.12-2013.01 ▶ 设计撰写问卷《企业人力资源管理状况调查问卷》，在杨浦区办公区等人流量多的地方分发问卷；
▶ 用数据透视表整理基本信息，运用SPSS 统计分析数据； ▶ 与团队成员合作撰写调研报告，负责圣达菲速度快浪费就圣达菲部分 工商管理学院办公室部 信息整理 2011.09-2012.06 ▶ 根据办公室老师要求，收集学院各班级人员信息统计表； ▶ 制作各班级活动经费清单，保证数据无误； ▶ 根据办公室老师要求，收集学院各班级人员信息统计表； ▶ 根据办公室老师要求，收集学院各班级人员信息统计表； ▶ 普通话等级证书； （二级甲等） ▶ 英语四级证书（CET -4）； （通过） ▶ Office 软件（Word 、Excel 、Powerpoint ）日常办公及文档处理； （熟练） ▶ 爱好朗诵、电影、篮球（曾获校联赛“三分王”称号）
▶ 市优秀毕业生（TOP0.05%）；
▶ 校三好学生、连续2年获得专业一等奖学金； (+00)-000-0000-000000000000000000 000000000000000 自我评价 ▶ 主修人力资源管理专
业，熟悉人力资源专
业知识；
▶ 有活动组织领导工作
的经历，具备较强的
领导力组织能力和团
队精神 细致认真、有亲和力、
踏实稳重、细致认真 北京市海淀区解放东路
564号，102122
山西大学 人力资源管理专业 本科 ▶ 专业课程：现代企业管理学、人力资源开发与管理、组织行为学、公共管理学、组织行为学、社会保障学、员工关系管理、薪酬管理、战略管理
课堂模拟招聘 主考官 2013.03-2013.04
▶ 分析各岗位职责要求：销售/财务/技术员，撰写招聘信息； ▶ 设计面试打分表：通过思维分析 、表达沟通、人际敏感性、组织协调、影响力等维度对应聘者进行评分；
▶ 分类整理20名应聘者的简历，控制各应聘者面试时间，记录应聘者对岗位提出的问题和看法；
▶ 分类整理20名应聘者的简历，控制各应聘者面试时间，记录应聘者对岗位提出的问题和看法
人力资源管理问卷调研 调研员 2012.12-2013.01 ▶ 设计撰写问卷《企业人力资源管理状况调查问卷》，在杨浦区办公区等人流量多的地方分发问卷；
▶ 用数据透视表整理基本信息，运用SPSS 统计分析数据； ▶ 与团队成员合作撰写调研报告，负责圣达菲速度快浪费就圣达菲部分 工商管理学院办公室部 信息整理 2011.09-2012.06 ▶ 根据办公室老师要求，收集学院各班级人员信息统计表； ▶ 制作各班级活动经费清单，保证数据无误；
▶ 根据办公室老师要求，收集学院各班级人员信息统计表； ▶ 根据办公室老师要求，收集学院各班级人员信息统计表； ▶ 普通话等级证书； （二级甲等） ▶ 英语四级证书（CET -4）； （通过） ▶ Office 软件（Word 、Excel 、Powerpoint ）日常办公及文档处理； （熟练） ▶ 爱好朗诵、电影、篮球（曾获校联赛“三分王”称号）
▶ 市优秀毕业生（TOP0.05%）；
▶ 校三好学生、连续2年获得专业一等奖学金； (+00)-000-0000-000000000000000000 000000000000000 自我评价 ▶ 主修人力资源管理专
业，熟悉人力资源专
业知识；
▶ 有活动组织领导工作
的经历，具备较强的
领导力组织能力和团
队精神 细致认真、有亲和力、
踏实稳重、细致认真 北京市海淀区解放东路
564号，102122
山西大学 人力资源管理专业 本科 ▶ 专业课程：现代企业管理学、人力资源开发与管理、组织行为学、公共管理学、组织行为学、社会保障学、员工关系管理、薪酬管理、战略管理
课堂模拟招聘 主考官 2013.03-2013.04
▶ 分析各岗位职责要求：销售/财务/技术员，撰写招聘信息； ▶ 设计面试打分表：通过思维分析 、表达沟通、人际敏感性、组织协调、影响力等维度对应聘者进行评分；
▶ 分类整理20名应聘者的简历，控制各应聘者面试时间，记录应聘者对岗位提出的问题和看法；
▶ 分类整理20名应聘者的简历，控制各应聘者面试时间，记录应聘者对岗位提出的问题和看法
人力资源管理问卷调研 调研员 2012.12-2013.01 ▶ 设计撰写问卷《企业人力资源管理状况调查问卷》，在杨浦区办公区等人流量多的地方分发问卷；
▶ 用数据透视表整理基本信息，运用SPSS 统计分析数据； ▶ 与团队成员合作撰写调研报告，负责圣达菲速度快浪费就圣达菲部分 工商管理学院办公室部 信息整理 2011.09-2012.06 ▶ 根据办公室老师要求，收集学院各班级人员信息统计表； ▶ 制作各班级活动经费清单，保证数据无误；
▶ 根据办公室老师要求，收集学院各班级人员信息统计表； ▶ 根据办公室老师要求，收集学院各班级人员信息统计表； ▶ 普通话等级证书； （二级甲等） ▶ 英语四级证书（CET -4）； （通过） ▶ Office 软件（Word 、Excel 、Powerpoint ）日常办公及文档处理； （熟练） ▶ 爱好朗诵、电影、篮球（曾获校联赛“三分王”称号）
▶ 市优秀毕业生（TOP0.05%）；
▶ 校三好学生、连续2年获得专业一等奖学金； (+00)-000-0000-000000000000000000 000000000000000 自我评价 ▶ 主修人力资源管理专
业，熟悉人力资源专
业知识；
▶ 有活动组织领导工作
的经历，具备较强的
领导力组织能力和团
队精神 细致认真、有亲和力、
踏实稳重、细致认真 北京市海淀区解放东路
564号，102122