开展“放管服”改革工作情况自查报告
放管服改革工作自查整改报告范文
放管服改革工作自查整改报告范文放管服改革工作自查整改报告按照市审改办《关于对某某年深化“放管服”改革重点工作任务落实情况和督查反馈问题整改情况进行自查情况的通知》要求，我局高度重视，认真梳理，对照涉及的事项认真进行了自查。
现将自查情况汇报如下：一、推进“放管服”改革任务完成情况（一）及时学习安排部署。
1、召开专题会议，安排部署深化“放管服”改革重点工作。
由主要领导主持，组织全局职工学习国务院、省、市、区推进简政放权放管结合优化服务改革工作会议精神，准确把握政策精神，对照物价工作实际，对我局简政放权放管结合优化服务改革工作做出安排部署和工作要求。
2、健全机构，加强组织领导。
为了扎实推进简政放权工作，落实工作责任，成立了凉州区物价局简政放权工作领导小组，组长由局长李作年担任，由副局长成军、副所长郭小英担任副组长，各股室负责人为领导小组成员，领导小组下设办公室，具体负责简政放权工作日常事务。
3、制定方案，扎实推进。
根据《武威市某某年深入推进简政放权放管结合优化服务改革工作方案》（武政办发〔某某〕163号）、《武威市贯彻落实省政府深入推进“放管服”改革重点任务分工实施方案》（武政办发〔某某〕187号）和《凉州区某某年深入推进简政放权放管结合优化服务改革工作方案的通知》（凉政办发〔某某〕156号）文件精神，研究制定了《凉州区物价局关于推进简政放权放管结合优化服务改革实施方案》，下发各股室贯彻执行。
（二）规范权责清单化管理。
按照《凉州区人民政府办公室关于印发“三张清单一张网”工作方案的通知》要求，高度重视、周密组织，将我局所有行政权力事项纳入权责清单进行管理，编写办事指南和业务手册，在武威市凉州区政务服务网及时更新和维护，做到无行政权力交叉分散事项，权力清单之外无权力。
（三）扎实认真推进“网上行权”。
（四）行政权力事项“接、放、管”情况。
下放的7项其他行政权力项目积极进行承接，制定详细事项办理流程，编制办事指南，将承接行政权力事项纳入权责清单管理，在武威市凉州区政务服务网权责事项中进行发布。
放管服工作情况自查报告
放管服工作情况自查报告一、前言当前，以习近平同志为核心的党中央高度重视推进放管服改革，积极推动形成市场化、法治化、国际化的营商环境。
在这一背景下，我单位积极响应党中央的号召，深入贯彻落实放管服政策，努力构建更加便利、规范、透明的政务服务体系。
为了全面了解和评估我单位的工作情况，我特编写本自查报告，以便及时发现问题，加强整改和提升工作水平。
二、工作推进情况1. 放管结合：我单位坚持放管结合，推动市场主体便利化。
我们从行政审批、市场准入等方面出发，不断简化程序、优化服务，推动放管结合。
目前，我单位已实施多项措施，如一网通办、多证合一等，进一步方便了市场主体的经营活动。
2. 放管服创新：我单位充分发挥集聚创新资源的优势，推动放管服改革创新。
以政务服务中心为载体，我单位与多家科技公司合作，推动数字化转型和智慧办公。
通过引入人工智能、大数据等技术，提升工作效率，提供更加便捷、高效的政务服务。
3. 放管服务：我单位注重服务意识的培养，加强政务服务水平的提升。
我们建立了完善的服务机制，定期召开服务培训会议，培训工作人员的服务意识和技能。
同时，我们开展满意度调查，听取市场主体的意见和建议，及时改进服务质量。
4. 放管效能：我单位通过建立工作机制，提高工作效能。
我们建立了工作流程，规范办事流程，明确责任分工。
通过制定工作计划和目标，加强工作督导，提高工作效率和质量。
三、存在的问题尽管我单位在放管服工作方面取得了一定的成绩，但仍存在以下问题：1. 放权不够到位：一些行政审批事项仍然存在着较高的审批门槛和复杂的程序，需要进一步加强放权。
我们将进一步研究评估，逐步取消不必要的审批事项，提高市场主体的便利度。
2. 服务水平不稳定：服务人员的素质和技能存在一定差异，导致服务水平不稳定。
我们将加强培训，提高服务人员的综合素质和服务水平，确保市场主体在办理业务时享受到一致的优质服务。
3. 信息化建设不足：尽管我们在信息化建设方面已经取得了一些成绩，但仍然存在着信息系统脱节、数据共享不畅等问题。
行政审批局关于 “放管服”改革落实情况的自查报告篇精选
篇一按照市、区有关工作要求，我局对近两年来落实简政放权放管结合工作进行了梳理，主要涉及行政许可工程精简、清理行政权责、行政处分案件审批权下放等三个方面工作，现将有关情况报告如下：2021 年 5 月 20 日省政府召开“全省简政放权放管结合优化效劳改革工作电视会议〞，杨永英州长带着有关州领导、州直部门主要负责人亲自参加会议，认真学习领会会议精神。
全省的“放管服〞会议结束后，杨永英州长召集州政府有关领导及州政府法制办、州政府政务效劳中心负责人专项研究我州贯彻落实全省“放管服〞工作电视会议的措施。
州政府决定调整州推进政府职能转变领导小组，由州委副书记、州长杨永英同志任领导小组组长，州政府各副州长和秘书长任副组长，州政府副秘书长和其他与放管服工作有密切联系的领导同志为小组成员。
领导小组统筹推进全州放管服改革工作，研究重要领域和关键环节的重大改革措施，提出工作意见和措施报请州政府常务会议审议，协调解决改革中遇到的困难和重点难点问题，指导县(市、试验区)相关工作，催促各地各部门贯彻落实。
领导小组办公室设在州政府办公室，负责领导小组的日常工作;负责沟通协调各专题组工作，跟踪了解、分析研究各专题组重点工作、改革措施，反映改革中遇到的困难和问题，向领导小组提出意见和建议;组织对放管服改革重大问题和长远问题的调查研究，向领导小组提出工作建议;指导和推动县(市、试验区)改革工作;收集汇总相关信息资料，编发工作简报;联系新闻宣传、网络信息等主管部门组织媒体做好宣传和舆论引导工作。
领导小组下设行政审批改革组、投资审批改革组、职业资格改革组、收费清理改革组、商事制度改革组、教科文卫体改革组6 个专题组和综合组、督查组、法制组、专家组 4 个功能组，分别明确了相关职责任务。
为确保全州“放管服〞改革有序推进，州政府出台了?黔西南州2021 年简政放权放管结合优化效劳实施方案? ，安排部署了“放管服〞方面 27 项工作任务，并明确了各项工作的牵头单位、责任部门、完成时限以及加强领导、细化措施、强化督查等工作要求，通过广泛征求相关部门意见，以州政府名义印发实施。
深化放管服改革工作情况自查报告
深化放管服改革工作情况自查报告以敬民之心，行简政之道、革烦苛之弊，施公平之策、开便利之门。
下面是小编整理的深化放管服改革工作情况自查报告，欢迎大家阅读!【深化放管服改革工作情况自查报告1】今年以来，市工商局与各市(县)、区市场监管部门紧紧围绕市委、市政府的决策部署，紧贴市委全会提出的战略指导思想，切实把“放管服”改革工作摆在中心位置，扎实推进商事制度改革和事中事后监管，服务“双创”环境建设取得新成效，为“强富美高”新无锡建设做出积极贡献。
一、突出重点，狠抓落实，全力推进“放管服”改革(一)持续深化商事改革，加快推进工商登记便利化。
今年以来，市工商局以深化商事制度改革为契机，以工商登记便利化为抓手，围绕提速增效，积极履行登记职能，“放管服”取得了新的成效。
今年1-8月，全市累计新登记各类内资企业25373户，新增注册资本1617亿元，同比分别增长19.05%和70%。
具体而言，围绕简政放权、放管结合、优化服务，我们主要做了如下工作：一是深化落实三证合一改革。
结合营改增企业换照，加快一照一码换照和向基层乡镇街道延伸。
截至目前，我市全部80余个基层市场监督管理分局均可实施一照一码的换照，超过半数的分局具有个人独资企业、合伙企业和农民专业合作社一照一码的核准权，17个分局可以发放有限公司的一照一码营业执照。
至8月底，无锡各级工商(市场监督管理)部门已累计完成核发一照一码营业执照14.43万份，超过了在业企业的60%。
二是继续推进先照后证改革。
今年2月15日，无锡市政府以锡政发〔##〕23号文的形式，正式对外公布了无锡市的两个目录。
与省目录相比，对省前置目录进行了合并，合并为53项;结合法律修改和无锡实际，将无锡市的后置目录调整为172项。
此外对无锡市的“双告知”进行了明确。
一方面，通过营业执照照面提示、窗口提醒、网站公告、申请人承诺等方式强化对当事人的告知;另一方面，通过无锡市行权网，将工商部门的审批信息及时告知许可部门，方便许可部门认领。
关于放管服改革落实情况的自查报告
关于“放管服〞改革落实情况的自查报告能够认真学习党的路线、方针、政策、法律法规，认真践行科学开展观，时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨，经常教育引导窗口全体工作人员爱岗敬业，高标准、严要求，谨言慎行，事事处处用党性原那么、工作职责对照落实到岗到人.如下是给大家整理的关于放管服改革落实情况的自查报告，希望对大家有所作用。
关于放管服改革落实情况的自查报告篇【一】在县委、县政府的正确领导下，在市政务效劳中心业务指导及相关部门的大力支持下，紧紧围绕务实、高效、便民、快捷的一站式效劳宗旨，以优质高效效劳为目标,坚持以制度抓管理,以创新抓效劳,以纪律作保证,勇于实践,不断探索, 进一步强化窗口建设，标准各项管理，增强效劳意识，提升效劳水平，确保放管服改革工作取得更好的成效。
根据邢台市关于开展放管服改革工作自查通知要求，结合我局实际，积极开展工作进行自查，现将主要工作汇报如下：一、简政放权1、全面梳理行政审批事项。
行政审批局严格按照省、市、县公布的行政审批目录，对划转的事项进行全面梳理，确定审批事项。
对上级明令取消或暂停的行政审批事项，必须坚决执行到位。
建立权力清单制度，围绕国务院、省政府、市政府关于简政放权的决策部署，及时在政府信息公开平台和大厅LED大屏幕公开取消、下放、清理以及实施单位变更的行政审批工程信息。
严禁擅自增设审批工程，严禁继续审批已明令取消的审批工程。
接受群众监督。
2、压减清理申报材料和各类无谓证明精简行政许可事项申报材料。
全面梳理并压缩审批时限，所有审批事项都要严格按法定时限做到零超时。
结合行政许可事项标准化工作，对行政许可所需的申请材料进行全面清理，最大限度精简申报材料，凡无法律、法规依据或无实质性作用的，原那么上予以取消，可合并的一律合并;上一个审批环节已经收取的申报材料，下一下环节不再要求提交;申报材料为本部门或本系统发放的，只提供名称、文号、编码等信息供查询验证，不再提交原件或复印件;能够通过与其他部门信息共享获取相关信息的，不再要求重复提交。
关于放管服改革全面自查报告及整改措施
关于放管服改革全面自查报告及整改措施一、引言自2013年以来，放管服改革成为了中国政府的重要工作之一。
放管服改革旨在简化政府审批流程，减少行政干预，提高政府效率，并推动中国经济发展。
经过多年的努力，放管服改革取得了显著的成效，但在实施过程中，也出现了一些问题，需要及时整改。
本报告针对放管服改革的自查和整改工作，就相关问题进行了总结和分析，并提出了相应的整改措施。
二、自查情况放管服改革自查工作于2020年开始，各级政府和政府部门积极响应，提交了自查报告。
根据自查情况，我们发现，放管服改革出现的主要问题如下：1.审批标准不够明确过去，一些政府部门在审批过程中，审批标准不够明确，导致企业无法知晓自己的申请是否符合审批要求。
这不仅增加了办事成本，也减缓了审批进度。
2.行政干预现象依然存在在放管服改革推行的过程中，一些政府部门仍然存在行政干预现象，这不仅影响了企业的正常运营，也降低了政府部门的公信力。
3.服务质量有待提高放管服改革的目的之一是为民服务，不少地方政府部门虽然开展了一系列延伸服务，如“一次办好”等服务，但长期以来，服务质量仍然有待提高。
三、整改措施针对以上问题，我们提出了下列整改措施：1.加强规范政府部门应加强制度建设，将审批标准规范化。
制定审核指南，明确审批所需材料和审核流程，减少不必要的审批程序。
同时，加强对政府部门的监管，对违规行为严肃处理。
2.强化法治意识政府部门应进一步强化法治意识，将“依法行政”贯彻到日常工作中。
坚持“不得干预市场”的原则，杜绝行政干预现象的发生。
3.推进服务升级政府部门应加强内外部协作，借助先进科技，推进服务升级。
加大技术投入，建设智能服务平台，提高服务质量。
同时，加强服务意识，提高服务效率和效果。
四、结论通过本次自查，我们认识到放管服改革面临的现实问题，也提出了相关的整改措施。
未来，我们将持续推进放管服改革，不断优化政府服务，推动中国经济持续发展。
落实放管服改革工作情况自查报告
【导语】⾃查报告撰写过程中，要把握客观性、陈述性叙述。
以下是⽆忧考整理的落实放管服改⾰⼯作情况⾃查报告，欢迎阅读！【篇⼀】落实放管服改⾰⼯作情况⾃查报告 根据县政府办相关⽂件精神，镇结合⾃⾝实际，围绕收费清理改⾰、教科⽂卫体相关领域改⾰、⾏政权⼒清单制度、责任清单制度、依法⾏政等情况，认真深⼊的开展⾃查，现将具体情况汇报如下： ⼀、⼯作推进情况 1、强化领导、压实责任。
为抓好简政放权放管结合优化服务改⾰⼯作，深化⾏政管理体制改⾰、转变政府职能，努⼒提⾼⾏政效能和公共服务⽔平，优化发展环境，推进我镇经济社会⼜好⼜快、更好更快发展。
始建镇成⽴了以镇长为组长，分管副镇长为副组长，各中⼼主任为成员的领导⼩组，领导和负责⼯作的实施，并按照⼯作要求，将⼯作责任细化到⼈，确保了⼯作有序、⾼效、顺利推进。
2、理顺关系、分清职责。
认真对各部门、站所的职责进⾏了彻底清理，完善了⾏政权⼒清单、责任清单和负⾯清单三张清单，明确了该谁管、该谁做、管那些、做那些、如何管、如何做问题，进⼀步理顺了⾪属关系、⼯作职责、⼯作范围。
3、整合部门、优化职能。
按照各部门的职能划分，将原来政府内设机构和“七站⼋所”进⾏了整合，设⽴了党政办、社会事业办、规划办、产业办、安办、综治办、财政所（“六办⼀所”），并在镇、村设⽴了便民服务中⼼，将⼤部分政府服务功能整合到⼀起，限度⽅便群众，便民服务中⼼⾪属于社会事业办。
4、⽴⾜服务，关⼼⽂教卫⽣⼯作。
建⽴了中长期《镇⽂教卫⽣发展规划》，设⽴了专项奖励资⾦和扶助制度，各村学校由政府出资筹建了学⽣实践园地2亩，各村实施了“⼀村⼀卫⽣站”健全医疗体系项⽬。
5、依法⾏政，规范项⽬运⾏、严格政策执⾏。
建⽴了重⼤项⽬公开招投标、村社“⼀事⼀议”、“四议两公开”等制度，完善了各类惠民富民政策责任追究、监督、评估等制度，修改了报告请⽰、值班值守、容错纠错等机制，扎牢制度运⾏的笼⼦，确保依法⾏政落到实处、见到实效。
(2023)区发改委关于“放管服”改革工作的自查报告(一)
(2023)区发改委关于“放管服”改革工作的自查报告(一)区发改委自查报告分析“放管服”改革背景•政府职能转变，强调服务型政府•降低行政成本，优化营商环境•推动全面深化改革，促进经济发展自查报告情况•督促部门加强自身建设，提高工作效率•大力推行“互联网+政务服务”，实现在线办理、自助办理、全程网上办理等•开展“最多跑一次”改革，简化办事流程，优化服务效能•加强对政府投资项目、规划建设与国土资源利用的监管已取得的成效•事项审批时间大幅缩短，审批流程大幅简化•确立了“一套制度、一张网站、一张表格、一键办理”的工作模式，便于人民群众办事•精简了政府职能，加快了政府的决策速度，推动了经济的发展•促进了政府公信力的提升，赢得了大众的信任和认可继续努力的方向•持续深化“放管服”改革，优化服务流程，提升服务质量•推动政务服务的全流程数字化，实现线上防疫事项办理•加强职业道德建设，坚持公正廉洁行政，为人民谋利益•坚持改革开放，积极探索新的改革模式，不断提高政府治理能力总之，“放管服”改革是一个长期、复杂的过程，需要政府各部门的共同努力，更需要广大群众的大力支持。
相信在各方面的共同努力下，“放管服”改革一定能够取得更好的成效，促进城市的繁荣和发展。
面临的挑战•机构改革与职能转变带来的重压•信息化水平不足、办事流程不规范等问题制约着“放管服”改革•服务理念和传统观念的碰撞，存在一些固有的思维障碍•对于政府与市场、政府与社会之间关系处理不当的风险建议和对策•政府要在机构改革与职能转变上充分认识和把握，加强协同合作•拓宽“互联网+政务服务”渠道，加快数字政府基础设施建设•设置标准化和规范化的流程，并建立质量监控机制，确保公正公平•以人民满意度为核心，全员、全程推进办事流程的规范化和服务优化•通过加大改革公开，增强民意参与，加强政府公信力的建设结语“放管服”改革是政府服务水平的底线任务，是经济发展和社会稳定的重要保障，也是政府对人民群众作出的承诺。
放管服改革工作自查报告篇
放管服改革工作自查报告篇【一】根据县政府办相关文件精神，镇结合自身实际，围绕收费清理改革、教科文卫体相关领域改革、行政权力清单制度、责任清单制度、依法行政等情况，认真深入的开展自查，现将具体情况汇报如下：一、工作推进情况1、强化领导、压实责任。
为抓好简政放权放管结合优化服务改革工作，深化行政管理体制改革、转变政府职能，努力提高行政效能和公共服务水平，优化发展环境，推进我镇经济社会又好又快、更好更快发展。
始建镇成立了以镇长为组长，分管副镇长为副组长，各中心主任为成员的领导小组，领导和负责工作的实施，并按照工作要求，将工作责任细化到人，确保了工作有序、高效、顺利推进。
2、理顺关系、分清职责。
认真对各部门、站所的职责进行了彻底清理，完善了行政权力清单、责任清单和负面清单三张清单，明确了该谁管、该谁做、管那些、做那些、如何管、如何做问题，进一步理顺了隶属关系、工作职责、工作范围。
3、整合部门、优化职能。
按照各部门的职能划分，将原来政府内设机构和“七站八所”进行了整合，设立了党政办、社会事业办、规划办、产业办、安办、综治办、财政所(“六办一所”)，并在镇、村设立了便民服务中心，将大部分政府服务功能整合到一起，最大限度方便群众，便民服务中心隶属于社会事业办。
4、立足服务，关心文教卫生工作。
建立了中长期《镇文教卫生发展规划》，设立了专项奖励资金和扶助制度，各村学校由政府出资筹建了学生实践园地2亩，各村实施了“一村一卫生站”健全医疗体系项目。
5、依法行政，规范项目运行、严格政策执行。
建立了重大项目公开招投标、村社“一事一议”、“四议两公开”等制度，完善了各类惠民富民政策责任追究、监督、评估等制度，修改了报告请示、值班值守、容错纠错等机制，扎牢制度运行的笼子，确保依法行政落到实处、见到实效。
二、存在问题1、混岗严重、职责模糊。
由于人员不足，有的部门虽然明确了只能公务员才从事的岗位，很多在岗人员身份却是事业身份。
2、进度迟缓、改革滞后。
2023年最新的“放管服”改革政策落实情况自查工作报告3篇
2023年最新的“放管服”改革政策落实情况自查工作报告3篇放管服改革政策落实情况自查工作报告3篇(篇一)按照州政府放管服工作具体要求，为进一步深入推进民政系统简政放权放管结合转变政府职能工作向纵深发展，州民政局以审批制度改革为突破口，创新体制机制，规范行政审批行为，强化审批权力监督，不断提高行政审批效率，现将工作开展情况报告如下：一、工作开展情况(一)简政放权方面根据省民政厅和州委州政府要求，全面清理行政审批事项，规范行政审批行为。
XX年以来，我局先后组织对民政行政审批事项进行了三轮梳理，共取消了社会福利资金资助项目审批和成立、变更、注销和全州性社会组织分支机构审批2项。
目前，我局共有行政审批项目4项，分别是社会组织成立、变更、注销事项;因公牺牲审批;假肢和矫正器(辅助器具)生产企业资格认定事项;州级建设殡仪馆服务站、骨灰堂事项。
对照州民政局权力责任清单，我局共有行政事项65项。
其中，行政处罚46项、行政强制6项、行政确认3项、行政检查3项、行政监督3项、其他行政权力4项。
(二)事中事后监管方面1、对行业协会商会类、科技类、公益慈善类、城乡社区服务类社会组织实行直接登记和双重管理制度。
取消了州级社会团体分支机构、代表机构设立、变更、注销登记审批;下放异地商会和非公募基金会登记审批权限，进一步简化和规范登记流程，对12家社会组织实行了直接登记。
至XX年底，全州查处注销了8个僵尸组织，对不按照章程规定开展活动的社会组织给予了年检不合格的结论。
3月13日至3月30日，我局社会组织专项组办公室在全州开展了排查整治非法组织和社会组织非法活动专项行动。
2、全力推进社会组织统一社会信用代码三证合一改革工作。
全部完成了对全州性社会组织统一社会信用代码的新版证书换发工作，XX年，将全面完成全州社会组织统一社会信用代码改革工作，构建社会信用体系和综合监管体系，进一步推动社会组织发展和诚信社会建设。
依托XX省社会组织信息管理系统，实现了对全州社会组织网上登记、年检、评估、督查等信息化管理，改进了对社会组织管理和服务方式，提高了工作效率。
“放管服”改革不到位问题专项清理自查报告(3则)
“放管服”改革不到位问题专项清理自查报告（3则）（篇一）自治州推进职能转变协调小组办公室：按照贵办《关于开展“放管服”改革政策措施落实情况自查工作的通知》（**政办发电〔**〕12号）要求，为全面做好迎接自治区督导检查工作，现将我局开展“放管服”改革政策措施落实自查情况报告如下：近年来，我局认真贯彻落实国家、自治区、自治州和人社厅深化“放管服”改革的部署要求，积极推进行政审批制度改革，规范行政审批行为，强化审批权力监督，整体服务效能显著提升，有力地推动全州人社事业健康发展。
一、落实“放管服”改革政策措施情况㈠强化组织领导，落实工作责任。
成立以局主要领导为组长、分管领导为副组长，各有关科室和局属单位负责人为成员的领导小组，形成局主要领导亲自抓、分管领导具体抓、政策法规科牵头抓落实的工作格局。
并明确目标任务，细化分解落实到人，层层压实责任，确保“放管服”工作顺利推进。
㈡科学规划推进，深化简政放权。
根据国家简政放权的有关要求，尤其是李克强总理**年6月13日在全国深化放管服改革电视电话会议上强调重点要做到五个“为”（为促进就业创业降门槛，为各类市场主体减负担，为激发有效投资拓空间，为公平营商创条件，为群众办事生活增便利），着眼就业创业、方便群众，先后取消行政审批事项7项，合并保留2项，调整下放1项，重新设定2项，转为内部审批事项办理15项。
同时，优化审批管理服务，加强审批集中，将涉及人力资源和社会保障领域的行政审批，全部集中到一楼和二楼服务大厅办理，共设窗口27个，为服务对象提供就业创业帮扶、求职招聘、职业培训、社会保障、工资福利、人事人才管理等服务，基本实现了部门各项管理事项“一站式审批、一条龙服务”集中办理。
强化信息服务建设，开通在线查档、网上招聘、在线培训、考试报名、职称评审等功能，为服务对象提供更高效、便捷交流服务平台。
严格服务承诺、首问负责、一次性告知、限时办结、ab岗位、效能考评等管理制度，突出民主评议、问责追究、工作倒逼、绩效考核四项考核奖惩机制，实现“软硬件”建设同步提质增效。
公安机关放管服自查报告3篇
公安机关放管服自查报告3篇一、“放管服”改革开展情况(一)贯彻落实上级行审改革政策。
按照县领导安排，县政务办认真学习省市县“放管服”改革精神，立足本职，做好相关工作。
一是要求各相关单位认真贯彻执行《国务院关于第二批取消152项中央指定地方实施行政审批事项的决定》(国发〔2016〕9号)、《省政府关于取消下放行政审批等权力事项和清理规范中介服务事项的通知》(苏政发〔2016〕1号)文件要求，做好我县取消下放行政审批事项的落实和衔接工作。
二是要求遵照《江苏省行政许可监督管理办法》(江苏省人民政府令第108号)、《江苏省政务服务管理规定》规定，做好贯彻落实执行工作。
三是按照要求，就“推进行政审批改革，大力提升行政效能和服务水平”问题，完善、充实100份整改材料台账，制定并贯彻执行落实省委巡视组回头看整改措施。
四是按照省市政务办要求，做好县镇两级级政务(便民)服务中心基本情况、进驻事项、办件量等填报工作，统计汇总后及时上报县政府办工交科、徐州市政务办。
(二)不断完善政务服务体系建设。
今年初印发《县政府关于进一步加强全县政务服务体系建设的意见》(睢政发〔2016〕19号)，明确了县级政务服务管理体系“一办两中心”(即：政务服务管理办公室、政务服务中心、公共资源交易中心)的基本构架。
根据工作需要，为有效推进我县政务服务的组织领导和统筹协调，6月份成立了睢宁县政务服务领导小组，由县政府分管领导任组长，县政府办、纪委、政务办为副组长单位，各相关窗口单位为成员，密切联系，明晰责任，办公室设在我办，此外，县委县政府高度重视行政审批工作，连续三年将行政审批“三集中到位”工作列入县直机关和单位绩效考核，有效地推进和促进了我县行政审批改革工作。
(三)始终坚持并优化窗口行政审批并联审批制度。
一是围绕“两个模板”，深化涉建项目并联审批制度。
自2009年实施窗口并联审批涉建“一费制”以来，我们始终按照要求严格执行，积极开辟重大项目“绿色通道”服务，组织召集各涉建窗口召开涉建联审联办会。
放管服自查报告(15篇)
放管服自查报告(15篇)放管服自查报告1根据《国务院关于印发推进简政放权放管结合优化服务改革工作要点的通知》和区教育局的.指示精神，我校认真学习贯彻落实国务院关于加强简政放权放管结合工作电视电话会议精神，并结合我校工作实际，就我校“放管服”工作按情况开展自查。
现将自查结果报告如下：(一)积极动员，及时部署。
周海芳校长到局里开会回来，第一时间组织召开校领导班子会议，成立了由校长为组长的“放管服”工作领导小组，领导小组办公室设在校长办公室，具体负责落实依法行政、简政放权的各项相关工作，形成“一把手亲自抓，德育处负责落实，各科办公室协同参与”的良好格局。
(二)行政权责方面的工作。
在区委区政府和区教育局的领导下，我局根据有关法律、法规和规章制度行使权责，结合我校工作实际，对本校的行政权责进行全面梳理，并成立决策事情“三人”小组(即小事有三人小组讨论决定，大事由班子会议决定)，形成每个事项都有审批流程图，校长做末位表态。
这样，规范了权力运行，有力促进了教育教学工作。
放管服自查报告2一、规范行政行为，简化办事程序的具体措施(一)加大简政放权力度。
一是精简审批项目。
原则上只保留涉及食品药品监管、安全生产、环境保护、公共安全和城市规划、城市建设、城市管理方面的审批项目，并实现目录管理，确保省、市、县三级行政审批项目名称和内容规范统一，实现“清单之外无审批”。
同时，建立动态调整机制，有效承接落实省市下放行政审批事项和管理权限，全部做到了无缝对接，落实对位。
二是积极推进扩权强镇试点工作，确定义兴镇、多扶镇为试点乡镇，已下放县发改、财政、国土等部门试点事项203项，其中行政收费7项、行政审批55项、行政执法87项、行政管理28项、其他行政权利16项、公共服务事项10项。
(二)大力推行并联审批。
对同一个行政审批事项涉及两个以上部门的，按照“统一受理、提前介入、信息共享、同步审查、公开透明、限时办结”的原则，实行并联审批。
水利局关于开展“放管服”工作自查自纠情况的报告
水利局关于开展“放管服”工作自查自纠情况的报告自治区水利厅：根据《自治区水利厅办公室关于开展“放管服”工作自查自纠的通知》水办行审文件要求，我局领导高度重视，组织相关部门积极开展自查自纠，认真对照，自觉查找问题，现将我局开展“放管服”工作情况报告如下：一、自查自纠情况（一）权力承接协调到位权力下放切实落实到位，本部门主要承接自治区厅下放的权力，认真做好承接方案，及时调整权力清单并进入政务中心，不存在权力下放不同步、承接不协调的情况。
（二）不存在“红顶中介”的问题我局不存在中介机构或直接指定中介机构开展技术服务现象。
（三）不存在违规收费或巧立名目另行收费问题。
（四）部门间是否实现信息共享的事项与我局业务相关的单位是国土、环保、农业等部门，实现业务系统的对接，数据共享机制建立，协同办理，不存在因信息不共享造成群众办事多头跑现象。
(五）监管工作是否到位的问题不存在以罚代管，一罚了之、疏于管理的现象，不存在管得过细、干扰过多的现象，没有以检查、帮扶为名经常到企业影响企业正常生产等“扰企”问题。
(六）是否建立健全长效机制的问题对取消的行政审批事项制定后事中事后监管的实施方案，加强事中事后监管，建立健全“放管服”改革长效机制，相关机构充分发挥管理、协调、监督作用，政务服务工作规范。
二、下一步工作措施全面推进“双随机、一公开”监管，推进综合行政执法改革，实施企业信用信息统一归集、依法公示、联合惩戒、社会监督等工作开展情况。
一是建立“两随机、一公开”工作机制。
具有水行政执法检查职能部门的行政执法检查全面推行“两随机、一公开”工作机制，并结合实际，建立健全相关制度。
二是制定随机抽查事项清单。
对照权力清单，根据法律、法规和规章规定的检查事项制定随机抽查事项清单。
法律、法规和规章没有规定的，一律不得擅自开展检查。
随机抽查事项清单根据法律、法规和规章的修改修订和工作实际等情况进行动态调整，并及时向社会公布。
三是合理确定抽查的比例、次数和方式。
放管服改革自查报告
放管服改革自查报告“放管服”改革是一场刀刃向内的政府自身革命，是推动政府职能深刻转变、极大激发市场活力的战略举措。
为深入推进“放管服”改革，优化营商环境，提升服务效能，本单位对“放管服”改革工作进行了全面自查，现将自查情况报告如下：一、工作开展情况（一）简政放权方面1、梳理权力清单。
对本单位的行政权力进行全面梳理，明确了各项权力的依据、流程和责任，取消了一批没有法律法规依据的权力事项，精简了权力事项的办理环节和申报材料。
2、推进审批制度改革。
积极承接上级下放的审批事项，优化审批流程，压缩审批时限，提高审批效率。
例如，对于_____审批事项，将审批时限从原来的_____个工作日压缩至_____个工作日。
（二）放管结合方面1、加强事中事后监管。
建立健全了“双随机、一公开”监管机制，制定了随机抽查事项清单和检查对象名录库、执法检查人员名录库，按照规定的比例和频次开展随机抽查，及时公开抽查结果。
2、推进信用监管。
加强信用信息的归集、共享和应用，建立了信用联合奖惩机制，对守信主体给予激励，对失信主体进行惩戒。
（三）优化服务方面1、完善服务平台。
加强了政务服务大厅建设，优化了大厅的布局和功能，设置了综合窗口，实现了“一窗受理、集成服务”。
同时，推进了网上政务服务平台建设，实现了部分事项的网上办理。
2、提升服务质量。
加强了对工作人员的培训和管理，提高了工作人员的业务水平和服务意识。
推行了首问负责制、一次性告知制、限时办结制等制度，为群众提供优质高效的服务。
二、存在的问题（一）简政放权方面1、部分权力下放承接不够顺畅。
在承接上级下放的审批事项过程中，存在业务不熟悉、人员配备不足等问题，导致承接工作进展缓慢。
2、审批流程仍需进一步优化。
虽然对审批流程进行了精简，但在一些环节上还存在繁琐、重复的情况，影响了审批效率。
（二）放管结合方面1、监管手段相对单一。
目前主要依靠“双随机、一公开”监管和日常巡查，对新技术、新业态、新模式的监管手段不足。
开展放管服改革工作情况自查报告
开展放管服改革工作情况自查报告“放管服”改革成效如何，群众和企业满不满意、高不高兴、受益不受益是根本检验标准下面是小编整理的开展放管服改革工作情况自查报告，欢迎大家阅读参考!【开展放管服改革工作情况自查报告1】根据你办《关于对“放管服”改革工作进行督查的通知》(武政办函〔##〕25号)要求，我局对照督查内容对“放管服”改革工作进行了认真自查，对存在的问题按时限要求进行了整改，现将“放管服”改革工作自查整改情况报告如下。
一、工作进展情况(一)高度重视、及时研究部署落实“放管服”工作。
为认真贯彻落实《武威市##年推进简政放权放管结合优化服务改革工作方案》，我局及时召开局务会认真研究部署，将具体任务落实到相关科室，制定印发了武威市环境保护局《推进“放管服”工作实施方案》(武市环发〔##〕271号)和《行政审批事中事后监管实施方案》(武市环发〔##〕285号)，建立了“双随机”抽查制度，完善“一单两库一细则”，制定了实施方案。
(二)全力整改省审计厅审计初步反馈的“放管服”改革问题。
省审计厅审计后初步反馈我局“放管服”改革问题有3项，我局对反馈的问题进行核实后，向省审计厅做了情况说明。
1.关于“未及时取消建设项目试生产行政审批事项”的问题。
武威市环保局于##年11月17日收到《甘肃省环境保护厅关于取消有关行政审批事项的通知》(甘环发〔##〕245号)，于##年11月19日将省环保厅《通知》转发各县区环保局执行(《武威市环境保护局转发的通知》，武市环发〔##〕303号)，市、县区环保部门按要求及时取消了建设项目试生产行政审批事项。
2.关于“武威市环保局对危险废物行政监管职责履行不到位的”问题。
一是关于“抽查武威市环保局9份危险废物管理计划备案案卷，案卷中均无危险废物收集经营许可证”的问题。
审计组在市环保局抽查了武威市医疗废物处置中心、天祝宏达经贸有限责任公司、凉州区好年华蓄电池厂、甘肃汇能生物工程有限公司、甘肃龙腾管业有限公司、天祝县兴宇冶金炉料有限公司、天祝欣锐新材料科技有限公司、天祝联鑫铁合金有限责任公司、古浪鑫淼精细化工有限公司9家危险废物产生单位管理档案，其中，武威市医疗废物处置中心和天祝宏达经贸有限责任公司属危险废物经营单位，其他7家企业为危险废物产生单位。
关于放管服改革全面自查报告及整改措施
关于放管服改革全面自查报告及整改措施放管服是全面深化，主要是为了解决政府管理职能的转变，提高政府
的管理效率，做到监管轻、正、效，也就是要以“放权、放管、优服”为
核心，深化，推进转变政府职能。
一、全面自查报告
1、为做好放管服，对政府管理职能把握准确，完成总体规划，把握
节奏，制定完善行政许可制度，建立健全行政监督体系，同步建设法制基础，周密筹划，将政府管理的工作分解为政府服务、社会管理、社会服务
等多层次，针对不同部门、不同领域的具体情况，进行细化，从政策制定、管理和服务实施环节着手，明确放管服的目标任务，确定行政政策的具体
内容。
2、建立落实放管服的监测考核机制，实施政府管理职能确定的考核
与评估，确保监督检查机制的有效实施。
实施政策法规制定和发布政策法
规的考核和评估，实施公共资源配置效率和公共服务质量的考核，建立以
考核结果为依据的奖惩机制，严格考核。
3、深入分析政府管理职能转变的原因，包括社会发展情况、经济形势、政策环境等。
关于放管服改革全面自查报告及整改措施
关于放管服改革全面自查报告及整改措施一、前言为深入贯彻落实党中央“放管服”改革决策部署，推动行政管理体制改革深入推进，我局于X年X月至X年X月组织开展了“放管服”全面自查工作，并于X年X月向上级主管部门提交了自查报告。
本文将就我局全面自查的具体情况及整改措施进行说明。
二、全面自查情况（一）自查目的我局本次自查旨在对照中央“放管服”改革要求和我局实际情况，全面排查行政审批、收费等各项行政管理服务的不规范、不透明、不便民、不公正等问题，发现自身存在的短板和不足，对照问题列出整改意见和措施，拟定整改方案及时整改。
（二）自查范围我局本次自查涉及的行政管理服务包括但不限于行政审批、收费等方面，共计X项。
（三）自查过程1.确定自查工作组，明确各条线负责人和自查内容；2.制定自查细则并逐项核查，逐线统计分析问题；3.对发现的问题逐项整理，形成问题清单；4.督促各条线制定整改措施方案，并按期完成整改。
（四）自查结果本次自查共检查各项行政管理服务X项，发现存在问题Y项。
其中重点问题Z项，整改措施已制定XX项，整改中Y项，已整改Z项。
（五）针对存在问题的分析根据自查结果，存在的问题主要集中在以下方面：1.缺少审批、收费等行政管理服务的标准流程和标准收费项目，存在不规范管理。
2.部分行政管理服务审批难度较大，流程复杂、耗时长。
3.部分行政管理服务的收费标准不明确、收费过高。
4.部分行政管理服务的办理条件、资料要求不明确，办理过程中存在风险和隐患。
三、整改措施为全面推进“放管服”改革，促进行政审批、收费等方面的进一步规范，我局立即制定了相应的整改措施。
具体如下：1.制定行政管理服务的标准流程和标准收费项目，并进行公示。
2.减少行政审批流程，优化审批方案，疏解行政审批资源。
3.重新核定收费标准，明确收费项目和标准，避免虚高收费。
4.完善行政管理服务的指导文件，明确办理条件和资料要求，确保服务流程合规规范。
以上整改措施均已列入我局的月度工作计划，并制定具体实施方案和时限。
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开展“放管服”改革工作情况自查报告简政放权要求中央各部委和各级地方建立权力清单制度,锁定了改革和管理的底数,放权对象既包括下一级,也包括社会、市场,改革的视角更加全面。
下面是小编整理的开展“放管服”改革工作情况自查报告，欢迎大家阅读!【开展“放管服”改革工作情况自查报告1】 2016年，人力资源和社会保障局坚持以服务发展和改善民生为己任，深入推进简政放权放管结合，进一步转变职能，为大众创业、万众创新提供全方位的服务，为稳增长、促改革、调结构、惠民生提供有力支撑。
根据《州人民关于印发的通知》(州府发〔2016〕7号)、《州人民办公室关于印发〈2016年放管服工作调度方案〉的通知》要求，现将本部门1-7月放管服工作推进情况总结如下：一、工作推进情况(一)高度重视，及时传达落实改革精神。
为贯彻落实国务院和省推进简政放权放管结合优化服务改革电视电话会议精神，州人社局党组高度重视，多次召开专题会议传达学习相关改革精神，分析研究当前人社部门面临的形势和任务，对贯彻落实国务院、省的工作要求，进一步推进人社领域放管服改革作出安排部署。
进一步明确责任分工，要求相关业务科室、下属事业单位要按照上级的决策部署，以更加严明的纪律、更加扎实的作风和更加有效的举措，从促进就业创业出发，坚持简政放权、放管结合、优化服务协同推进，为稳增长、促改革、调结构、惠民生提供有力支撑。
(二)继续深化行政审批改革。
根据州统一部署，以转变职能为核心，继续深化行政审批制度改革，持续推进简政放权。
一是在原有取消下放13项行政权力的基础上，拟将符合法律规定，下放到县级人社部门实施能更有利于促进县域经济社会发展的“人力资源服务机构设立审批”下放到县级人社部门实施。
二是做好省级行政权力下放的承接落实工作，对省级拟下放给少数民族自治州实施“劳务派遣行政许可”事项，认真组织研究论证，确保下放事项接得住、管得好。
三是对本部门行政审批中介服务项目再次进行清理，经州确认并公布暂时保留“权限内经营劳务派遣业务许可”中介服务项目。
(三)扎实推进职业资格改革。
认真履行牵头单位职责，及时召开会议部署任务，研究制定工作方案，明确职责分工、工作计划和时间节点，组织州直各职能部门开展全州职业资格许可、认定清理，有序推进全州职业资格改革工作。
进一步贯彻执行国家职业资格改革相关政策规定，按照国家人社部的统一安排部署，巩固职业资格清理成果，深化职业资格制度改革。
认真执行职业资格目录清单管理制度，清单之外一律不得开展职业资格许可和认定工作，清单之内除准入类职业资格外，一律不得与就业创业挂钩。
严肃查处职业资格“挂证”、“助考”等行为，严格落实考培分离，确保职业资格改革稳步推进，取得实效。
(四) 切实规范行政审批办理。
规范行政审批流程，列明行政审批事项设定依据、申请条件、基本流程、审批时限、收费依据及标准、审批决定证件、年检要求以及审查环节、内容、标准、要点、注意事项等，做到统一审批标准，简化审批手续，严格规范办理。
积极配合推动并联审批，实行“一个窗口”受理、“一站式”审批、“一个窗口”取件。
严格执行一次性告知、限时办结、服务承诺、首问负责、责任追究等制度明确各个节点承办岗位、审批权限、运行程序、承诺时限、经办人姓名及联系电话，简化3项行政服务事项的办理内容，缩短办理流程，凡申请材料符合法律法规及规范性文件的规定，实行即时即办，切实优化服务，提高社会认可度和群众满意率。
(五)不断优化服务提高效率。
坚决贯彻落实国家、省和州的决策部署，始终贯穿“民生为本、人才优先”工作主线，从促进就业创业出发，坚持简政放权、放管结合、优化服务协同推进，有序推进人社各项工作，为稳增长、促改革、调结构、惠民生提供有力支撑。
1.围绕“稳增长”做好就业工作。
一是促进重点群体就业。
加强面向农村劳动力、就业困难人员、高校毕业生等就业专项活动的公开工作。
开展了“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”、“易地扶贫搬迁”专场招聘会等专项活动，大力促进高校毕业生、就业困难人员、易地扶贫搬迁群众等重点群体就业创业;二是大力扶持就业创业。
实施“3个15万元”政策，重点扶持高校毕业生、返乡农民工、退伍军人等群体就业创业;三是大力实施“双百工程”。
积极培育创新创业公共服务平台，加大创业孵化园建设力度，不断优化创业就业环境，以产业促进就业，以创业带动就业;四是开展就业援助。
建立健全就业困难人员和零就业家庭就业援助制度，重点扶持就业困难人员实现就业。
对城乡劳动者进行就业创业培训，促进劳动力就近就地创业和有序务工;五开展农民工包机活动。
连续三年开展“温暖之翼.爱心在飞”农民工包机活动，赴北京、上海、江苏等地接农民工回家过年，让广大农民工春节回家实现路途最短、速度最快、花费最少;六是围绕大扶贫转移就业。
我州第一批实施易地扶贫就业帮扶人数为1.6万人,易地扶贫就业帮扶人数3149人。
2.围绕“惠民生”做好社会保障工作。
一是全州城乡居民医疗保险和养老保险实现城乡统筹。
我州城乡居民医疗保险和养老保险在全国、全省率先实现城乡统筹，获得国家人社部、省人社厅的高度肯定;二是及时发放基本养老保险待遇，提高城乡居民养老保险基础养老金标准，让群众分享成果、得到实惠;三是推进异地就医即时结算。
加快推进医保信息系统建设，实现城镇职工省内异地就医联网即时结算和城乡居民医疗保险州内异地就医联网即时结算。
推进“人社通”平台建设，搭建便民服务网络;四是稳步推进机关事业单位工作人员养老保险制度改革。
完成数据采集上报，做好养老保险费代扣;五是进一步下放行政权力。
将企业职工退休审批权限下放到县级人社部门实施;六是提升社保经办服务水平。
实现“一站式”、“柜员制”、“一机双屏”服务，提高经办处理效率，为参保人员提供快捷、便民、高效、透明的服务;七是提高社保基金抗风险能力。
建立完善财政、审计和社会监督等在内的多种监督制度，管好用好基金，保证基金安全。
3.围绕“调结构”做好人才工作。
一是深入推进公务员制度改革。
做好公务员招录工作，稳步推进公开遴选和公开考调;二是深化事业单位人事制度改革。
积极配合做好事业单位分类改革，探索事业单位人员遴选等公开竞争选拔调配方式。
认真实施事业单位绩效工资，规范行政机关、事业单位津贴补贴工作。
进一步深化职称制度和职业技能鉴定改革。
统筹专业技术职务聘任制和专业技术人员职业资格制度，推进职称制度改革工作。
组织实施好各项专业技术人员资格考试和职称资格评审工作;三是加大人才引进力度。
坚持“外引”和“内培”相结合，加大人才引进力度，围绕产业发展、学科建设引进高层次、紧缺急需人才，着力培养使用本土人才，完善本土人才培养选拔使用机制。
组织参加中国贵州人才博览会，大力引进高层次急需紧缺人才;四是加强人才培养工作。
联合高校建设大学生实训基地，为我州孵化人才，推进“产、学、研”合作发展，推动科研攻关、科研成果转化、人才培养等方面共同发展。
4.围绕“促和谐”做好劳动关系工作。
积极推行劳动用工备案制度，全州劳动合同签订率达到97.7%，集体合同签订率100%。
做好工伤认定和劳动能力鉴定，着力加强劳动人事争议调解仲裁工作，规范办案行为，提高办案质量。
做好劳动保障监察“网格化、网络化”建设，加大对违反劳动保障法律、法规行为的监管处罚力度，着力维护劳动者合法权益。
认真开展农民工工资支付专项检查，清理拖欠农民工工资和工程款，开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动、打击非法用工专项行动、用人单位劳动用工专项检查。
截止目前，共办结举报、投诉案件215件，为16306名劳动者追讨工资3.05亿元，结案率100﹪。
二、下步工作打算我局将在前一阶段的工作基础之上，重点抓好以下工作：一是持续推进简政放权。
坚决把该“放”的彻底放开、该“减”的彻底减掉、该“清”的彻底清除，不留尾巴、不留死角、不搞变通;二是不断优化政务服务。
进一步简化优化人社领域公共服务事项流程，最大程度便民利民惠民;三是切实加强市场监管。
推行“双随机、一公开”模式，切实规范事中事后监管;四是提高服务“双创”效率。
进一步深入宣传各项创业优惠政策,积极营造全民创业大众创新的良好氛围，激发创业热情。
积极打造创业孵化基地，支持发展众创空间，在贞丰、兴仁创建2个创业孵化园(基地)。
加大小额担保贷款发放力度，促进创业带动就业。
深入实施“万名大学生创业计划”，推动政策、资源向创业大学生延伸。
通过“雁归兴贵”活动，促进农民工返乡就业创业。
扶持易地搬迁贫困群众,加强易地扶贫搬迁群众技能培训，加大对贫困群众就业援助和创业扶持力度。
通过坚持简政放权、放管结合、优化服务“三管齐下”，把转变职能持续推向深入，促进大众创业、万众创新，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，让所有社会成员拥有施展才能的公平机会，共享改革红利和发展成果。
【开展“放管服”改革工作情况自查报告2】按照《2016年法治建设指标考评体系》、《法治建设实施方案》和《2016年推进简政放权放管结合转变职能工作方案(试行))》的有关要求，州环保局着力推进“放管服”工作的开展，推进行政体制改革和行政审批制度改革加强权力运行制约监督，切实优化环保服务。
一、加强组织领导成立州环保局“法治机关和法治建设”、“大法治建设”、“放管服”等工作领导小组，明确领导和具体任务工作职责，制定《环境保护局大法治建设实施方案》，安排部署大法治法治工作目标，制定完善和规范我局依法行政工作管理制度，进一步落实以制度管人管事的法治工作机制。
二、深化环境保护行政审批制度改革以“合法科学、规范效能、权责一致、重心下移、减少层次”为原则，加大环境保护“简政放权”工作。
2016年将“排污许可证核发”和“向大气排放转炉气等可燃性气体报告”两项行政权力下放基层办理，方便了广大群众和企业办事。
扎实覆行简政放权工作职责，加强和规范建设项目环境影响评价文件管理工作，提高审批效率和管理效能，按照国家环保部、省环保厅改革要求，加大简政放权、放管结合改革力度，结合我州实际，按照《建设项目环境保护分类管理目录》和贵州省环境保护厅关于印发《贵州省建设项目环境影响评价文件分级管理目录(2015本)》的通知黔环通2015(269)号文件要求，认真扎实梳理了全州建设项目分级审批权限, 做到应放尽放，目前已将《建设项目环境影响评价文件分级管理目录》已报州法制办完成了合法性审查，正在报州批准后印发。
三、切实规范权力清单和责任清单制定公布权力清单，将涉及我局行政审批事项逐一梳理完善，共梳理行政审批、行政处罚、行政征收等办事清单75项，报州法制办、州编办进行审查备案并公开，进一步优化权力运行流程，依法公开权力清单，做到“清单以外无权力”。
梳理完善我局办事指南，对行政审批事项的内容、办理时限、办理地点、办理流程、责任科室、联系电话、办事申请表格等全部进行公开，方便群众办事。