《企业知识产权管理规范》推行工作政策汇编
关于全面推行《企业知识产权管理规范》国家标准的指导意见
关于全面推行《企业知识产权管理规范》国家标准的指导意见为全面推行《企业知识产权管理规范》（国家标准 GB/T29490-2013，以下简称《规范》），指导企业通过策划、实施、检查、改进4个环节持续改进知识产权管理体系，规范生产经营全流程，进一步提高知识产权管理水平，提升企业核心竞争力，有效支撑创新驱动发展战略，现就推行《规范》提出以下意见。
一、总体要求（一）指导思想。
按照党的十八大和十八届三中、四中全会关于加强知识产权运用和保护、健全技术创新激励机制的总体要求，以促进企业技术创新为目标，以全面推行《规范》为抓手，坚持政府引导、市场驱动、统筹协调、分类指导的原则，构建政策引导体系，提升服务机构能力，加强认证市场建设，推动企业实现创新驱动发展。
（二）基本原则。
——政府引导。
充分发挥政府在战略规划、政策制定、行业管理、公共服务和环境营造方面的作用，有效整合和聚集社会资源，推动实施《规范》成为企业参与市场竞争的重要手段。
——市场驱动。
发挥市场在资源配置中的决定性作用，健全市场导向机制，通过实施《规范》，发展市场化服务业态，打造企业知识产权优势，增强市场竞争能力。
——统筹协调。
建立国家和地方各级有关部门共同推行《规范》的工作机制，坚持分工负责、统筹推进相结合，形成横向协调、纵向联动的工作局面。
——分类指导。
基于我国区域经济发展不平衡的实际状况，综合考虑行业特征、企业特点等方面的差异，强化《规范》推行工作中的分类指导。
（三）主要目标。
到2020年，在全国范围内建立符合创新发展需求的推行《规范》工作政策引导体系，构建市场秩序规范的咨询服务体系，形成遵循市场化机制的第三方认证体系，培养一支专业化的人才队伍。
引导大部分具有创新优势的企业建立知识产权管理体系，企业知识产权运用和保护能力大幅提升，知识产权对企业竞争优势的贡献显著增强。
二、重点任务（四）优化企业知识产权管理体系。
推动各类企业实施《规范》，建立与经营发展相协调的知识产权管理体系，引导企业加强知识产权机构、制度和人才队伍建设，将知识产权管理贯穿生产经营全流程。
知识产权管理制度文件汇编
知识产权管理制度文件汇编1. 引言本文档是一份知识产权管理制度文件汇编，旨在为组织内部提供清晰的指导和规范，以保护和管理知识产权的合法权益。
它涵盖了知识产权管理的相关政策、流程和措施，帮助组织在知识产权领域取得持续的创新和竞争优势。
2. 知识产权管理政策2.1 知识产权保护的重要性本部分介绍了知识产权保护的重要性，阐述了组织对知识产权保护的承诺，并强调了知识产权保护对于组织长期发展的意义。
2.2 知识产权管理目标本部分规定了组织的知识产权管理目标，包括确保知识产权的合法性、促进创新和技术转移、保护知识产权的价值等。
3. 知识产权管理流程3.1 知识产权申请流程该流程详细描述了知识产权申请的流程步骤，包括申请准备、提交申请、审查和授权等环节，确保知识产权的合法获得。
3.2 知识产权维护与保护流程本部分介绍了知识产权维护与保护的流程，包括定期检查、侵权应对、法律诉讼等措施，保障知识产权的有效维护。
4. 知识产权管理措施4.1 知识产权培训与意识提升该措施旨在提升组织成员对知识产权保护的意识，包括定期培训、内部宣传、知识产权政策的普及等。
4.2 知识产权合作与交流本部分规定了组织与相关合作伙伴进行知识产权合作与交流的原则和流程，以扩大知识产权的价值和影响力。
4.3 知识产权风险管理该措施主要涉及知识产权风险的识别、评估和应对措施的制定，以最大限度地减少知识产权纠纷和损失。
5. 补充规定本部分收录了其他与知识产权管理相关的规定和补充措施，以补充和完善知识产权管理制度。
6. 结论本文档的制定旨在为组织提供全面、系统和有效的知识产权管理制度，既保护了知识产权的合法权益，又促进了组织的创新和竞争优势。
组织的所有成员都应积极遵守和执行本制度，共同推动知识产权管理工作的落实和优化。
以上是《知识产权管理制度文件汇编》的主要内容，该制度文件将为组织在知识产权领域保护和管理工作提供重要参考和指导。
《企业知识产权管理规范》全文gbt29490——(最新整理)
《企业知识产权管理规范》全文GB/T 29490——2013发布：2014-04-18 作者：admin 浏览:38次内容出处：前言I本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。
本标准由国家知识产权局提出并归口。
本标准起草单位：国家知识产权局、中国标准化研究院。
本标准主要起草人：马维野、雷筱云、马鸿雅、刘海波、徐俊峰、唐恒、常利民、袁雷峰、张杰军、张艳、杨哲、黄晶、韩奎国、岳高峰。
引言II0.1概述本标准提供基于过程方法的企业知识产权管理模型，指导企业策划、实施、检查、改进知识产权管理体系。
0.2 过程方法利用资源将输入转化为输出的任何一项或一组活动均可视为一个过程。
通常，一个过程的输出将直接成为下一个过程的输入。
企业知识产权管理体系是企业管理体系的重要组成部分，该体系作为一个整体过程，包括知识产权管理的策划、实施、检查和改进四个环节，如图1所示。
企业知识产权管理体系的输入是企业经营发展对知识产权管理的需求，一般包括：a）开发新产品，研发新技术；b）提高产品附加值，扩大市场份额；c) 防范知识产权风险，保障投资安全；d) 提高生产效率，增加经济效益。
通过持续实施并改进知识产权管理体系，输出一般包括：a) 激励创造知识产权，促进技术创新；b）灵活运用知识产权，改善市场竞争地位；c）全面保护知识产权，支撑企业持续发展；d）系统管理知识产权，提升企业核心竞争力。
本标准采用过程方法：a）策划：理解企业知识产权管理需求，制定知识产权方针和目标；b）实施：在企业的业务环节（产品的立项、研究开发、采购、生产、销售和售后）中获取、维护、运用和保护知识产权；c）检查：监控和评审知识产权管理效果；d）改进：根据检查结果持续改进知识产权管理体系。
0.3原则本标准提出企业知识产权管理的指导原则：a) 战略导向统一部署经营发展、科技创新和知识产权战略，使三者互相支撑、互相促进。
b) 领导重视最高管理者的支持和参与是知识产权管理的关键，最高管理层应全面负责知识产权管理。
企业知识产权管理规范
g.研发中应注重知识产权信息利用、创新 点的提炼、创造性的评价和获得知识产权的 可行性分析。
• 产品生产环节
产品生产环节的知识产权管理包括以下要求：
a.企业应制定知识产权产业化流程中各个环节 的保护措施；
•
9.应重视知识产权的文化建设。形成尊重知
识、崇尚创新、诚信守法的文化氛围；合理运用
知识产权规则，防范知识产权的滥用；保障发明
人和设计人的合法权益；推进知识产权的宣传教
育。
• 10.应优化知识产权工作环境。加强与知识产 权相关行政管理部门、司法部门的联系与沟通； 借助中介服务和社会资源，提升企业运用知识产 权制度的能力；妥善处理与竞争对手、合作伙伴 及其他利益相关方的知识产权关系；加强知识产 权对外合作与交流。
二、机构管理
• 设置机构 • 企业应建立知识产权管理机构，配备专
（兼）职工作人员，企业最高管理者是知 识产权管理的第一责任人。最高管理者可 根据需要设置知识产权管理者代表，通过 授权来实施知识产权管理。
管理职责
• 最高管理者职责如下： a.实施知识产权管理决策； b.推进知识产权组织机构建设，加强工作
• 4.应加强知识产权的转化和运用。注重知 识产权的运用和产业化；有效管理知识产 权的转让、许可和引进；利用知识产权进 行投融资；拓展知识产权价值，加强品牌 运营。
• 5.应加强知识产权保护。保护自身知识 产权，尊重他人知识产权；建立和完善知 识产权保护措施；注重知识产权风险防范， 积极应对知识产权诉讼；合理运用企业知 识产权进攻和防御战略；充分利用知识产 权规则，保障企业合法权益。
企业知识产权管理规范
《企业知识产权管理规范》全文gbt29490——
《企业知识产权管理规范》全文GB/T 29490——2013发布：2014-04-18 作者：admin 浏览:38次内容出处：前言I本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。
本标准由国家知识产权局提出并归口。
本标准起草单位：国家知识产权局、中国标准化研究院。
本标准主要起草人：马维野、雷筱云、马鸿雅、刘海波、徐俊峰、唐恒、常利民、袁雷峰、张杰军、张艳、杨哲、黄晶、韩奎国、岳高峰。
引言II0.1概述本标准提供基于过程方法的企业知识产权管理模型，指导企业策划、实施、检查、改进知识产权管理体系。
0.2 过程方法利用资源将输入转化为输出的任何一项或一组活动均可视为一个过程。
通常，一个过程的输出将直接成为下一个过程的输入。
企业知识产权管理体系是企业管理体系的重要组成部分，该体系作为一个整体过程，包括知识产权管理的策划、实施、检查和改进四个环节，如图1所示。
企业知识产权管理体系的输入是企业经营发展对知识产权管理的需求，一般包括：a）开发新产品，研发新技术；b）提高产品附加值，扩大市场份额；c) 防范知识产权风险，保障投资安全；d) 提高生产效率，增加经济效益。
通过持续实施并改进知识产权管理体系，输出一般包括：a) 激励创造知识产权，促进技术创新；b）灵活运用知识产权，改善市场竞争地位；c）全面保护知识产权，支撑企业持续发展；d）系统管理知识产权，提升企业核心竞争力。
本标准采用过程方法：a）策划：理解企业知识产权管理需求，制定知识产权方针和目标；b）实施：在企业的业务环节（产品的立项、研究开发、采购、生产、销售和售后）中获取、维护、运用和保护知识产权；c）检查：监控和评审知识产权管理效果；d）改进：根据检查结果持续改进知识产权管理体系。
0.3原则本标准提出企业知识产权管理的指导原则：a) 战略导向统一部署经营发展、科技创新和知识产权战略，使三者互相支撑、互相促进。
b) 领导重视最高管理者的支持和参与是知识产权管理的关键，最高管理层应全面负责知识产权管理。
《企业知识产权管理规范》贯标全套文件模板
《企业知识产权管理规范》贯标全套文件模板（GB/T29490-2013）目录1、企业简介2、知识产权方针、目标3、知识产权管理手册4、知识产权管理体系管理制度文件目录➢知识产权管理总则➢专利管理制度➢商标管理制度➢企业著作权管理制度➢商业秘密管理制度➢知识产权奖惩制度➢知识产权应急方案➢技术合同管理办法➢知识产权申请控制程序➢知识产权检索控制程序➢知识产权变更、放弃控制程序➢知识产权信息发布控制程序➢保密合同➢竞业禁止协议书5、知识产权管理体系记录表单知识产权管理方针目标范例1、知识产权管理方针：知识产权驱动创新，科学技术促进发展2、知识产权战略①完善和规范知识产权管理体系，提升企业知识产权的利用、保护和管理能力；②知识产权保护意识渗透于企业文化之中，企业员工对知识产权的保护具有自主自发性。
③我公司能够依靠知识产权的保驾护航成为创新型科技企业的佼佼者。
④加大发明专利申请力度。
充分利用知识产权信息，提升企业技术创新、创造能力。
3、3-5年目标①公司完成省技术中心的创建，开发出专利新产品不少于3件。
②公司年申请专利不少于5件，其中发明专利不少于1件。
③专利产品的销售收入占公司主营业额的80%以上。
④“DXC”商标成为国内驰名商标。
⑤建立知识产权管理预警与应急机制，增强知识产权管理能力。
1、知识产权方针：知识改变未来，创新成就梦想2、知识产权长期目标完成至少一个发明专利的授权，同时继续保持新型实用专利和外观专利的稳步增长。
加紧信息网络建设，巩固公司专利管理部门内部的信息交流和扩散，同时，加强公司和外部知识产权团体、顾问的联系，争取在2014年成立一个辐射企业内外的产权知识网络。
加大关键技术攻关，重点进行新产品开发及产业化示范。
把知识产权管理提高到企业生存、发展的战略高度，统一全体员工的企业发展思路。
将企业知识产权管理工作制度化、法制化，完善现代企业制度。
提高企业美誉度，更熟练地运用国际市场法则。
3、知识产权3－5年目标全面提升公司知识产权创造、运用、保护和管理的能力与水平。
知识产权管理制度汇编
知识产权管理制度汇编（GB/T29490-2013）目录1.知识产权管理规范2.专利工作管理制度3.商标管理制度4.著作权管理办法5.知识产权奖励制度6.知识产权专项经费管理办法7.知识产权议事决策制度8.知识产权预警机制9.知识产权应急方案10.企业对外与贸易活动工作流程规定11.合同管理办法12.研发活动知识产权管理规定13.采购活动知识产权管理规定14.生产活动知识产权管理规定15.销售活动知识产权管理规定16.展会知识产权保护及预案17.知识产权申请控制程序18.知识产权检索控制程序19.知识产权变更、放弃控制程序20.知识产权信息发布控制程序21.保密合同22.竞业禁止协议书知识产权管理规范第一条为了加强对本公司知识产权的保护，规范知识产权管理工作，鼓励员工发明创造的积极性，促进科技成果的推广应用，根据国家有关法律法规规定，制定本办法。
第二条本办法所称的知识产权，包括：(一)专利权和技术秘密。
主要指新产品、新技术、新工艺、新方法、新材料、新设计、新配方、新品种等专利权和技术秘密；(二)商标权和商业秘密。
主要是指本公司的注册商标、商号等，以及所拥有的未公开的工程、设计、市场、经营、服务、财务、管理等信息；(三)著作权(含计算机软件)。
主要指本公司的产品设计图纸及其说明、计算机软件及文档资料、集成电路布图设计、地图、摄影、录像、艺术表演、教材、辞书、规范汇编等；(四)国家法律规定保护的其它知识产权。
第三条本公司知识产权管理遵循统一管理、分工协作、规范有序的原则。
第四条本公司设立知识产权部，负责知识产权的管理工作。
下设专利、商标、商业秘密等各专业管理岗位，在各自的业务范围内负责相关知识产权的管理和具体工作。
其他各相关业务部门还应指定本部门知识产权管理工作的兼职人员。
第五条知识产权部的主要职责：(一)制定知识产权各类管理规定，协调知识产权管理工作，划分各岗位的管理范围与职责，指导、监督、检查其他部门的知识产权管理工作；(二)审核业务部门的申请，组织和建立知识产权档案管理；(三)代表本公司负责知识产权的申请等对外工作；(四)代表本公司负责知识产权纠纷处理、诉讼等对外工作；(五)参与签订或审核涉及知识产权内容的各类合同、协议，建立知识产权合同档案；(六)组织宣传和学习有关知识产权的法律知识并交流经验。
知识产权行业管理制度汇编
知识产权行业管理制度汇编第一章总则第一条为了规范知识产权行业管理行为，保护知识产权，促进创新和技术进步，维护市场秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于所有有关知识产权行业的管理活动，包括专利、商标、著作权、发明、创造等领域。
第三条知识产权行业相关管理活动，应当遵守国家法律法规、国际公约和有关规定，尊重公平、合理和诚信的原则。
第四条各级政府应当建立健全知识产权行业的管理机构，加强对知识产权行业的管理监督。
第五条各相关企事业单位应当建立健全知识产权管理制度，加强知识产权的保护和管理。
第二章知识产权管理制度第六条知识产权管理制度应当包括以下内容：1. 知识产权的获取，审查，保护，运用和维护等方面的规定；2. 知识产权的使用许可，转让，许可和转让等管理规定；3. 知识产权的风险防范，维权和处理纠纷等规定；4. 知识产权的宣传，推广和培训等管理规定。
第三章知识产权的获取和审查第七条知识产权的获取，包括专利、商标、著作权等，应当通过正规的申请程序进行，符合知识产权法律法规的规定。
第八条知识产权的审查应当遵循公平、公正、透明的原则办理，对知识产权的申请材料进行认真审查。
第九条对于知识产权的申请材料出现虚假信息，或者侵犯他人知识产权的情况，知识产权管理机构应当予以拒绝。
第四章知识产权的保护和维护第十条知识产权的保护包括侵权行为的预防和制止，对于发现的侵权行为，及时采取必要的措施进行维权。
第十一条对于发现他人侵犯自己的知识产权的情况，应当及时向有关部门进行投诉举报，寻求法律援助。
第十二条对于他人的知识产权进行合法使用时，应当获得对方的授权，否则将受到法律的制裁。
第五章知识产权的使用管理第十三条知识产权的使用应当遵守合同的约定，按照双方协议进行合法使用，不得擅自转让和许可使用知识产权。
第十四条知识产权的使用管理机构应当对使用情况进行定期检查，确保使用者的使用行为符合合法规定。
第十五条对于知识产权的使用过程中发生的纠纷，知识产权管理机构应当协助协商解决，并在必要时提出调解建议。
企业知识产权管理规范(国家标准)
企业知识产权管理规范(国家标准)企业知识产权管理规范（国家标准）第一章总则第一条为规范企业知识产权管理行为，提升知识产权保护水平，促进创新发展，特制定本规范。
第二条本规范适用于国内企业在开展知识产权管理活动中的各项行为。
第三条企业知识产权管理应遵循法律法规，坚持科学、规范、公正、高效的原则，实行全员参与、全过程管理。
第四条企业应当建立并完善知识产权管理制度，明确知识产权管理的组织架构、责任分工、流程规定等。
第五条企业应按照国家有关标准和规范要求，建立健全知识产权保护体系，切实保护自身的知识产权。
第二章知识产权保护第六条企业应加强对自身知识产权的保护，制定相应的保密措施，防范知识产权侵权行为。
第七条企业应建立知识产权保护的培训和宣传机制，提升员工的知识产权保护意识和素质。
第八条企业在面临知识产权纠纷时，应及时寻求法律援助，依法维护自身合法权益。
第三章知识产权创造与运用第九条企业应重视知识产权的创造和运用，鼓励员工提出创新性的发明、技术改进等。
第十条企业应建立科学的知识产权评估和管理机制，合理评估知识产权价值，提升知识产权的运用效益。
第十一条企业应优化知识产权布局，合理利用自身知识产权，推动技术进步和产业升级。
第四章知识产权交易与合作第十二条企业应积极参与知识产权交易与合作，推动知识产权的有效流转和运用。
第十三条企业应加强对职务发明的管理，明确职务发明的归属和权利义务。
第十四条企业应加强与相关国内外机构的合作，拓宽知识产权的获取渠道，提高技术创新能力。
第五章知识产权维权与纠纷解决第十五条企业应主动维护自身的知识产权权益，积极参与知识产权的维权活动。
第十六条企业应建立健全知识产权纠纷解决机制，通过协商、调解等方式解决纠纷，维护企业良好的商业声誉。
第六章知识产权保护意识第十七条企业应注重知识产权保护教育，提高员工、社会公众对知识产权保护的认识。
第十八条企业应加强知识产权管理人员的培养和交流，提升知识产权保护的专业水平。
企业知识产权管理规范
知识产权管理规范第1章总则第1条本着以下四个目的，根据国家和行业有关知识产权的法律、法规，特制定本管理办法。
（1）为促进本公司持续、稳定地发展，增强本公司的整体实力和竞争能力。
（2）不断加强技术创新，鼓励员工发明创造的积极性。
（3）有效保护本公司的知识产权。
（4）明确界定公司与员工之间的权益关系，维护本公司和员工的利益。
第2条本公司知识产权管理工作应遵循以下五项基本原则。
（1）符合我国知识产权法律、法规的规定。
（2）符合知识产权管理的科学规律。
（3）符合企业科技进步和经济发展的客观需要。
（4）符合国际交流、合作及国际惯例的共同准则。
（5）尊重他人的知识产权，合理维护自身的知识产权。
第3条本办法所称的知识产权是指依据法律规定或者合同约定，本公司全部或部分拥有的职务科技成果、职务商业秘密、职务作品和其他智力成果及信息所产生的精神权利与经济权利，具体包括以下七类。
（1）公司实施和完成的发明创造（包括发明、实用新型、外观设计等）的专利申请权和专利权。
（2）非专利技术成果的使用权、转让权。
（3）计算机软件和其他作品的著作权，包括本公司的产品设计图纸及其说明、计算机软件及文档资料、集成电路布图设计、摄影、录像、规范汇编等。
（4）技术秘密和商业经营秘密。
（5）公司享有的注册商标、使用中的商标专用权。
（6）单位名称权，即本公司的单位名称使用权与许可他人使用权。
（7）依法由企业享有的其他知识产权。
第2章知识产权管理机构及其主要职责第4条本公司采用公司总经理领导下的知识产权三级管理体系。
第5条本公司总经理作为直接领导公司知识产权管理工作的责任人，其知识产权管理工作的具体职责如下。
（1）根据公司实际情况，批准本公司知识产权管理工作的基本方针和策略。
（2）组织和领导制定知识产权管理工作规划和具体措施，完善公司的知识产权保护制度。
（3）根据公司的知识产权状况、公司发展状况，并结合本公司中长期发展战略，制定符合公司实际情况的、富有潜力的公司知识产权战略。
企业知识产权管理规范
企业知识产权管理规范1. 知识产权的重要性知识产权是企业的重要资产之一，对企业的发展和竞争力具有重大影响。
有效管理和保护知识产权对于维护企业的创新能力和市场地位至关重要。
2. 知识产权管理的原则2.1 明确责任企业应设立专门的知识产权管理部门或委员会，并明确相关人员的责任和职责，以确保知识产权的有效管理和保护。
2.2 建立制度企业应制定完善的知识产权管理制度，包括知识产权申请、保护、维权等方面的流程和规定，确保知识产权管理工作的规范进行。
2.3 加强宣传教育企业应加强对员工的知识产权意识培养，加强知识产权法律法规和知识产权管理的宣传教育，提高员工的知识产权保护意识和自觉性。
2.4 建立合作机制企业应积极与相关机构、律师事务所等建立合作机制，以获取更全面的知识产权管理服务和支持。
2.5 风险评估与防范企业应对知识产权的风险进行评估，并采取相应的防范措施，以保护企业的核心知识产权不受侵犯。
2.6 监督和检查企业应定期开展对知识产权管理工作的监督和检查，及时发现问题并加以解决，确保知识产权管理工作的有效执行。
3. 知识产权管理的具体措施3.1 知识产权保护意识培养企业应定期组织知识产权保护方面的培训和研究活动，提高员工的知识产权保护意识和能力。
3.2 知识产权保护政策和流程制度企业应建立知识产权保护政策和流程制度，明确知识产权申请、保护、维权等方面的具体步骤和责任。
3.3 知识产权的保密管理企业应建立知识产权的保密管理制度，严格控制知识产权的获取、使用和传播，防止知识产权泄露和侵权行为。
3.4 知识产权的申请和维权企业应注重知识产权的申请和维权工作，积极寻求专业机构和律师的支持，确保企业的知识产权得到有效保护。
3.5 知识产权的合规管理企业应加强对知识产权法律法规和合同条款的了解和遵守，避免侵犯他人的知识产权，维护企业的良好声誉和合法权益。
4. 总结企业知识产权管理规范的制定和执行，对于保护企业的核心竞争力和创新能力具有重要意义。
企业知识产权管理规范
企业知识产权管理规范企业知识产权管理规范1. 引言1.1 目的1.2 范围1.3 定义2. 企业知识产权管理体系2.1 知识产权政策2.2 知识产权组织与职责2.3 知识产权管理流程2.3.1 知识产权申请流程2.3.2 知识产权维护流程2.3.3 知识产权使用授权流程2.3.4 知识产权侵权投诉处理流程 2.3.5 知识产权风险评估流程2.4 知识产权记录与报告2.5 知识产权培训与宣传2.6 知识产权管理绩效评估3. 知识产权分类与特点3.1 版权3.2 商标3.3 专利3.4 工业设计3.5 商业秘密3.6 域名3.7 软件著作权4. 知识产权保护措施4.1 内部保护措施4.1.1 知识产权保密管理4.1.2 员工知识产权保护义务 4.2 外部保护措施4.2.1 合同保护4.2.2 技术防线保护4.2.3 侵权投诉与诉讼4.3 纠纷解决与仲裁5. 附件- 附件1：知识产权申请流程图- 附件2：知识产权维护流程图- 附件3：知识产权使用授权流程图- 附件4：知识产权侵权投诉处理流程图6. 法律名词及注释- 版权：指作品的著作权法保护范围；- 商标：具有区分商品或者服务来源的标记；- 专利：对于发明、实用新型和外观设计的法律保护； - 工业设计：产品的外观设计版权；- 商业秘密：不为公众所知的有商业价值的信息；- 域名：互联网上的地址标识；- 软件著作权：针对计算机软件的著作权保护。
7. 实际执行中可能遇到的艰难及解决办法7.1 艰难：知识产权申请流程繁琐，需要花费大量时间和精力。
解决办法：建立专门团队负责知识产权申请流程的事务处理，提高效率。
7.2 艰难：员工对知识产权保护意识不强，存在泄露的风险。
解决办法：加强员工培训，提高知识产权保护意识和责任心。
7.3 艰难：对外侵权行为难以定性和追溯。
解决办法：及时整理和保存相关证据，寻求法律援助，维护知识产权权益。
附件：- 附件1：知识产权申请流程图- 附件2：知识产权维护流程图- 附件3：知识产权使用授权流程图- 附件4：知识产权侵权投诉处理流程图法律名词及注释：- 版权：指作品的著作权法保护范围；- 商标：具有区分商品或者服务来源的标记；- 专利：对于发明、实用新型和外观设计的法律保护；- 工业设计：产品的外观设计版权；- 商业秘密：不为公众所知的有商业价值的信息；- 域名：互联网上的地址标识；- 软件著作权：针对计算机软件的著作权保护。
【国家知识产权优势企业】关于全面推行〈企业知识产权管理规范〉国家标准的指导意见
【国家知识产权优势企业】关于全面推行〈企业知识产权管理规范〉国家标准的指导意见关于全面推行〈企业知识产权管理规范〉国家标准的指导意见知识产权局等八部委印发《关于全面推行〈企业知识产权管理规范〉国家标准的指导意见》的通知发布时间：20XX-07-23大中小国知发管字〔20XX〕44号各省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团知识产权局、科技厅（局、委）、中小企业主管部门、商务主管部门、出入境检验检疫局、质量技术监督局、国防科技工业管理部门，国防知识产权主管机构：为落实《深入实施国家知识产权战略行动计划（20XX—2020）》，全面提高企业知识产权管理水平，促进技术创新，提升企业核心竞争力，有效支撑创新驱动发展战略，知识产权局、科技部、工业和信息化部、商务部、国家认监委、国家标准委、国防科工局、总装备部联合制定《关于全面推行〈企业知识产权管理规范〉国家标准的指导意见》，现予印发，请认真贯彻执行。
特此通知。
国家知识产权局科学技术部工业和信息化部商务部国家认证认可监督管理委员会国家标准化管理委员会国防科技工业局中国人民解放军总装备部20XX年6月30日关于全面推行《企业知识产权管理规范》国家标准的指导意见为全面推行《企业知识产权管理规范》（国家标准GB/T29490—20XX，以下简称《规范》），指导企业通过策划、实施、检查、改进4个环节持续改进知识产权管理体系，规范生产经营全流程，进一步提高知识产权管理水平，提升企业核心竞争力，有效支撑创新驱动发展战略，现就推行《规范》提出以下意见。
一、总体要求（一）指导思想。
按照党的十八大和十八届三中、四中全会关于加强知识产权运用和保护、健全技术创新激励机制的总体要求，以促进企业技术创新为目标，以全面推行《规范》为抓手，坚持政府引导、市场驱动、统筹协调、分类指导的原则，构建政策引导体系，提升服务机构能力，加强认证市场建设，推动企业实现创新驱动发展。
（二）基本原则。
企业知识产权管理规范(一)2024
企业知识产权管理规范（一）一、引言知识产权是企业的核心竞争力之一，对于企业的发展和创新至关重要。
为了保护和管理企业的知识产权，提高知识产权管理水平，制定并执行知识产权管理规范是必不可少的。
本文档旨在为企业制定良好的知识产权管理规范提供指导，并具体阐述了规范的内容和要求。
二、知识产权管理的意义1. 提升企业竞争力：合理利用和保护企业的知识产权，有助于提高企业的创新能力和市场竞争力。
2. 防止知识产权纠纷：健全的知识产权管理体系可以帮助企业避免知识产权的侵权纠纷，降低法律风险。
3. 保护企业利益：有效管理知识产权可以确保企业获得合理的回报，维护企业的经济利益。
4. 促进技术创新：良好的知识产权管理制度可以激励企业进行技术创新，为企业的可持续发展提供动力。
三、知识产权管理规范的内容和要求1. 知识产权保护政策企业应建立明确的知识产权保护政策，包括对知识产权的重视程度、保护范围、保护手段等方面的规定。
该政策应与企业的经营战略和目标相一致，并通过内部宣传和培训确保全员理解和遵守。
2. 知识产权管理体系企业应建立完善的知识产权管理体系，包括明确的组织架构、内部职责分工和流程规范等。
相关部门应有明确的责任和权限，确保知识产权的保护和管理工作顺利进行。
此外，企业还应建立相应的文件和记录管理制度，确保知识产权管理过程的可追溯性和可证明性。
3. 知识产权的申请和保护企业应根据实际情况制定专利、商标、著作权等知识产权申请和保护的策略和流程。
在知识产权申请过程中，应确保申请材料的准确性和合规性。
在知识产权的保护方面，企业应及时发现、监测和应对侵权行为，并采取相应的法律措施维护自身权益。
4. 知识产权的合作与交易企业应与其他企业或机构建立合作关系时，明确知识产权的归属、使用和保护等事项。
任何涉及知识产权的合作与交易都应签订合同，并明确约定各方的权益和责任。
此外，企业在与第三方进行技术转让、许可等业务时，应审慎评估合作风险，并妥善保护自己的知识产权。
企业知识产权管理规范(国家标准)
企业知识产权管理规范(国家标准)《企业知识产权管理规范（国家标准）》第一章绪论1.1 编制依据1.2 适用范围1.3 术语和定义1.3.1 知识产权1.3.2 专利1.3.3 商标1.3.4 著作权1.3.5 软件著作权1.3.6 商业秘密1.4 知识产权管理的基本原则1.4.1 合法性原则1.4.2 保护原则1.4.3 便利原则1.4.4 平衡原则第二章知识产权策略2.1 知识产权管理目标与策略2.2 知识产权化的重要性2.3 知识产权策略的制定与实施2.3.1 专利策略2.3.2 商标策略2.3.3 著作权策略2.3.4 软件著作权策略2.3.5 商业秘密保护策略第三章知识产权保护管理3.1 专利保护管理3.1.1 专利申请与授权3.1.2 专利维权与组合管理3.2 商标保护管理3.2.1 商标注册与使用3.2.2 商标侵权处理3.3 著作权保护管理3.3.1 著作权登记与权利声明3.3.2 著作权侵权处理3.4 软件著作权保护管理3.4.1 软件著作权登记与许可3.4.2 软件著作权侵权处理3.5 商业秘密保护管理3.5.1 商业秘密的确定与保护措施3.5.2 商业秘密泄露事件处理第四章知识产权运营管理4.1 知识产权评估与价值评估4.2 知识产权交易与许可4.3 知识产权管理平台建设4.4 知识产权培训与宣传第五章知识产权风险管理5.1 风险识别与评估5.2 风险防范与控制5.3 风险应急与处理第六章组织与监督6.1 知识产权管理组织与职责6.2 知识产权管理人员素质与能力要求6.3 知识产权管理监督与考核第七章附则7.1 信息保护与隐私保护7.2 知识产权管理的法律责任与追究7.3 其他规定1、罗列出本所涉及附件如下：附件1：企业知识产权管理流程图附件2：知识产权申请与登记表格附件3：商标使用授权书范本附件4：著作权权利声明书范本附件5：软件著作权许可合同范本2、罗列出本所涉及的法律名词及注释：2.1 专利：根据《中华人民共和国专利法》，指对新的技术、新的产品或者新的应用提出的一种独占权。
企业知识产权管理规范(国家标准)下载
企业知识产权管理规范(国家标准)文档一：企业知识产权管理规范（国家标准）范本1. 范围1.1 适用范围本文档适用于企业内部对知识产权的管理，包括专利、商标、版权等。
1.2 责任范围企业的知识产权管理责任由董事会、高级管理层、知识产权部门负责。
2. 定义2.1 专利指对发明、实用新型和外观设计等的独占权。
2.2 商标指对商品或服务的标识和标志的独占权。
2.3 版权指对文学、艺术和科学作品的独占权。
3. 知识产权管理流程3.1 申请企业应建立专门的申请流程，包括申请前评估、申请文件准备、申请提交等。
3.2 控制企业应建立知识产权的控制流程，包括对内保密措施、合同管理等。
3.3 维权企业应建立维权流程，包括侵权监测、维权策略制定、诉讼等。
4. 知识产权保护与管理措施4.1 保密措施企业应建立保密制度和保密文化，加强对相关人员的保密培训。
4.2 合同管理企业应建立和执行合同管理制度，对涉及知识产权的合同进行有效管理。
4.3 安全管理企业应建立信息系统安全管理制度，防止知识产权被侵害或泄露。
5. 违规责任5.1 内部违规责任对于知识产权管理规定的违反行为，将按照企业内部规定进行纪律处分。
5.2 外部违规责任对于侵犯企业知识产权的行为，将依法追究法律责任。
6. 附件6.1 附件一：知识产权管理流程图6.2 附件二：保密协议范本6.3 附件三：合同管理制度7. 法律名词及注释7.1 专利法根据专利法，对发明、实用新型和外观设计等享有专利权。
7.2 商标法根据商标法，对商品或服务的标识和标志享有商标权。
7.3 版权法根据版权法，对文学、艺术和科学作品享有版权。
-----------------------------------------文档二：企业知识产权管理规范（国家标准）范本1. 应用范围1.1 适用对象本文档适用于各类企业，包括国有企业、民营企业等。
1.2 知识产权种类本文档涵盖的知识产权种类包括专利、商标、版权等。
《企业知识产权管理规范》体系文件编制
四、程序制度文件与记录文件的编制
知识产权手册的结构与形式
1. 封面 2. 组织概况 3. 发布与任命 4. 手册目录 5. 手册说明 6. 管理方针与目标
三、知识产权手册的编制
知识产权手册的结构与形式
7. 组织机构、职责、权限（可列出组织机构图及职责分配表） 8. 知识产权管理体系过程顺序及相互作用及对过程的控制原则的描
述，应包括或引用知识产权体系程序文件，这是手册的主体部分 9. 附录（需要时设立本节，可包括管理体系程序文件清单、适用法律法规清单、
a） 符合相关法律和政策的要求； b）与企业的经营发展相适应； c）在企业内部得到有效运行； d）在持续适宜性方面得到评审； e）形成文件，付诸实施，并予以保持； f）得到全体员工的理解。
二、知识产权方针与目标的编制
知识产权方针：知识产权工作的宗旨和方向
◆ 企业知识产权方针如何确立？ 要点：
✓ 方针的制定可以从知识产权的获取、维护、运用、保护等方面考虑 ✓ 对体系有指示方向和定位作用 ✓ 应为体系目标制定提供框架
⚫ 企业知识产权管理制度进一步健全并持续改进，对知识产权的投入大幅度 增加，运用知识产权参与市场竞争的能力明显提升，加强商标、重点专利 产品的海关备案工作，加大知识产权的保护力度。
⚫ 知识产权保护状况明显改善。提高企业员工知识产权保护意识，形成知识 产权文化氛围，形成全员参与知识产权保护的格局。同时配置2-3名专职 知识产权工作人员。
《企业知识产权管理规范》推行工作政策汇编
《企业知识产权管理规范》推行工作政策汇编一、国家层面政策文件1.【国知局】2013.5.21《国家知识产权局办公室关于启动企业知识产权管理标准推行工作的通知》（国知办发管字（2013）48号）自2013年3月1日国家标准《企业知识产权管理规范》GB/T29490-2013发布实施后，首次发文启动企业知识产权管理标准推行工作（以下统称“贯标”）。
并将“着力培养一批业务娴熟的贯标专业人才，认真做好贯标支撑配套工作，重点支持国家级知识产权优势企业和示范企业贯标，积极推动高新技术企业贯标”作为一项重要工标目标。
2.【国知局等多部委】2014.7.15《国家知识产权局等八部委关于印发《关于深入实施国家知识产权战略加强和改进知识产权管理的若干意见》的通知》（国知发协字〔2014〕41号）文件中提到：引导企业标准化管理知识产权。
实施企业知识产权管理标准化工程，推广《企业知识产权管理规范》国家标准，引导企业加强知识产权管理机构和管理制度建设，将规范管理贯穿到企业生产经营全流程。
培育管理规范的贯标认证机构，规范认证工作。
将企业知识产权管理规范认证情况作为科技项目立项，以及高新技术企业、知识产权示范企业和优势企业认定的重要参考条件，促进企业知识产权管理规范化。
3.【国家发展改革委】2015.5.12国家发展改革委高新技术企业认定拟增加知识产权权重/mtjj/2015/201505/t20150518_1118701.html国家发展改革委、科技部、工业和信息化部、国家知识产权局等10部门召开座谈会，就进一步完善高新技术企业认定政策，征求相关意见和建议。
根据国家知识产权局等部门提出的建议，国家发展改革委拟在完善高新技术企业认定政策时，提高企业拥有发明专利所占认定条件的比重，同时考虑将企业推行《知识产权管理规范》国家标准的情况纳入认定条件，从而使高新技1术企业重视创新能力与企业知识产权管理能力，提高企业市场竞争能力，凸显高新技术企业在创新发展中的地位，发挥高新技术企业在创新中的领军作用。
企业知识产权管理规范.docx
目次
前言II 1范围1 2规范性引用文件1 3术语和定义1 4知识产权管理基本要求1 5企业知识产权档案5 6企业知识产权管理职责6 7企业知识产权工作6 8企业知识产权管理评价与持续改进10
本文件按照GB/T 1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和编写规则》的规定 起草。
c）知识产权管理手册；
d）知识产权管理制度。
5.2知识产权外来文件与记录
企业应对外来文件与记录文件，应确保：
a）编制形成文件的程序，规定记录的标识、储存、保护、检索、保存和处置所需的控制；
GB/T21374知识产权文献与信息基本词汇
3术语和定义
GB/T21374确定的以及下列术语和定义适用于本文件。
3.1
知识产权intellectual property
在科学技术、文学艺术等领域中，发明者、创造者等对自己的创造性劳动成果依法享有的专有权， 其范围包括专利、商标、著作权及相关权、集成电路布图设计、地理标志、植物新品种、商业秘密、传 统知识、遗传资源以及民间文艺等。
b）组织对全体员工按业务领域和岗位要求进行知识产权培训，并形成记录；
c）组织对中、高层管理人员进行知识产权培训，并形成记录；
d）组织对研究开发等与知识产权关系密切的岗位人员进行知识产权培训，并形成记录。
4.3.4.3人事合同
企业应通过劳动合同、劳务合同等方式对员工进行管理，约定知识产权权属、保密条款；明确发明创 造人员享有的权利和负有的义务；必要时应约定竞业限制和补偿条款。
——增加了知识产权纠纷处理（见7.5.2）；
增加了知识产权涉外贸易（见7.5.4）；
——增加了知识产权运用（见7.6）；
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《企业知识产权管理规范》推行工作政策汇编
一、国家层面政策文件
1.【国知局】2013.5.21《国家知识产权局办公室关于启动企业知识产权管理标准推行工作的通知》（国知办发管字（2013）48号）
自2013年3月1日国家标准《企业知识产权管理规范》GB/T 29490-2013发布实施后，首次发文启动企业知识产权管理标准推行工作（以下统称“贯标”）。
并将“着力培养一批业务娴熟的贯标专业人才，认真做好贯标支撑配套工作，重点支持国家级知识产权优势企业和示范企业贯标，积极推动高新技术企业贯标”作为一项重要工标目标。
2.【国知局等多部委】2014.7.15《国家知识产权局等八部委关于印发《关于深入实施国家知识产权战略加强和改进知识产权管理的若干意见》的通知》（国知发协字〔2014〕41号）
文件中提到：
引导企业标准化管理知识产权。
实施企业知识产权管理标准化工程，推广《企业知识产权管理规范》国家标准，引导企业加强知识产权管理机构和管理制度建设，将规范管理贯穿到企业生产经营全流程。
培育管理规范的贯标认证机构，规范认证工作。
将企业知识产权管理规范认证情况作为科技项目立项，以及高新技术企业、知识产权示范企业和优势企业认定的重要参考条件，促进企业知识产权管理规范化。
3.【国家发展改革委】2015.5.12国家发展改革委高新技术企业认定拟增加知识产权权重
/mtjj/2015/201505/t20150518_1118701.html
国家发展改革委、科技部、工业和信息化部、国家知识产权局等10部门召开座谈会，就进一步完善高新技术企业认定政策，征求相关意见和建议。
根据国家知识产权局等部门提出的建议，国家发展改革委拟在完善高新技术企业认定政策时，提高企业拥有发明专利所占认定条件的比重，同时考虑将企业推行《知识产权管理规范》国家标准的情况纳入认定条件，从而使高新技术企业
重视创新能力与企业知识产权管理能力，提高企业市场竞争能力，凸显高新技术企业在创新发展中的地位，发挥高新技术企业在创新中的领军作用。
4.【国知局】201
5.5.5关于组织申报国家知识产权优势企业和国家知识产权示范企业的通知（国知办发管字〔2015〕10号）
按照文件要求，持续做好优势企业和示范企业培育工作。
将企业通过国家标准《企业知识产权管理规范》GB/T29490-2013认证作为一个重要评分标准。
表1 国家知识产权优势企业知识产权评价指标体系（部分）
二、广东省层面政策文件
1.【省知局】2013.9.11《广东省知识产权局关于推行企业知识产权管理规范工作的通知》（粤知产〔2013〕172号）
《通知》中强调：通过贯标工作，广泛推动企业建立有效、规范的知识产权工作体系，构建满足企业需求的贯标咨询服务体系，培养一批业务娴熟的贯标专业人才。
重点支持各级知识产权部门认定的知识产权优势企业和示范企业通过贯标。
2013年全省组织不少于50家企业参与国家标准贯标工作。
各地级以上市知识产权管理部门要组织评审机构、辅导机构与企业进行对接，开展贯标工作。
鼓励企业自行选择辅导机构、评审机构，积极主动自行开展贯标工作。
鼓励条件成熟的企业向国家认监委批准的认证机构申请国家标准的认证，或向我局委托的评审机构申请广东标准的达标评审。
2.【省政府办公厅】2014.1.22《广东省人民政府办公厅转发省知识产权局关于促进我省知识产权服务业发展若干意见的通知》（粤府办〔2014〕3号）文件中提到：
加强对企业知识产权管理的引导，指导和帮助企业强化知识产权创造、运用、管理和保护，争取全省高新技术企业在5年内全部引入知识产权管理规范。
3.【省知局】201
4.2.13《广东省知识产权局关于组织申报2014年广东省重点出口产品专利预警分析项目的通知》（粤知产〔2014〕19号）
在项目申报条件中明确提到：同等条件下，广东省知识产权示范企业、优势企业、《企业知识产权管理规范》、《创新知识企业知识产权管理通用规范》达标企业优先。
4.【省知局】2014.2.20《广东省知识产权局关于组织申报2014年企业知识产权管理规范推进项目的通知》（粤知产〔2014〕23号）
项目设立的目的是：为帮助企业提高知识产权管理水平，发挥知识产权服务机构在企业知识产权管理规范推广实施中的作用，做好2014年广东省企业知识产权管理规范推进项目申报工作。
5.【省知局】2014.3.17《广东省知识产权局关于印发支持大型骨干企业壮大规模增强实力的若干措施的通知》（粤知产〔2014〕35号）
为鼓励和支持我省大型骨干企业壮大经济规模、增强竞争实力，省知局提出了一系列的措施。
其中一项为：根据企业需求，为大型骨干企业贯彻实施GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》提供培训机会，帮助企业与服务机构对接，指导企业建立科学、系统、规范的知识产权管理体系。
6.【省科技厅、省财政厅】2015.3.26《关于印发<广东省科学技术厅广东省财政厅关于科技企业孵化器后补助试行办法>的通知》（粤科规财字〔2015〕20号）文中提到“获得《企业知识产权管理规范》GB/T 29490-2013认证”将作为企业是否成为补助对象的一项重要参考条件。
7.【省科技厅、省财政厅】2015.6.19《广东省科学技术厅广东省财政厅关于开展科技创新券后补助申报工作的通知》（粤科函管字〔2015〕892号）“科技创新券”重点支持企业向高校、科研机构、科技服务机构等单位购买科技成果或研发、设计、咨询、检验检测、信息等科技服务费用，以及为建立研发机构而购买研发设备等活动所产生的费用。
企业申报专利、软件著作权等知识产权过程所需服务、工业设计类服务及科技金融类服务不列入创新券后补助资金
支持范围。
获得“GB/29490～2013《企业知识产权管理规范》”认证的科技型中小微企业可以有资格申请成为补助对象。
8.【已公布】广东省对通过贯标的企业资助5万元。
三、广东省内部分地市政策文件
1.【东莞市科学技术局】2013.8.12《关于推进企业知识产权管理规范贯标工作的通知》
明确提出对达标企业的政策支持：
贯标工作以企业自愿参与为原则，各申报贯标企业结合自身实际，积极参与实施企业知识产权管理规范工作。
企业达标可在我市专利优势企业认定评审中给予加分，对2014年6月30日前达标（经国家知识产权局或省知识产权局认定达标）的前20家企业，每家给予10万元资助。
2.【中山市科学技术局】2014.8.20《关于申报2014年度中山市科技发展专项资金及科学事业费项目的通知》（中科发〔2014〕104号）
文中提到企业通过贯标的补贴政策：
采用国家企业知识产权管理规范标准每家补贴8万元，采用广东省企业知识产权管理规范标准单位每家补贴3万元。
3.【深圳市知识产权局】201
4.3.16《深圳市知识产权局关于开展2013年度深圳市知识产权优势企业评审工作的通知》
在深圳市知识产权优势企业评审条件中，其中一项必要条件为：
企业领导高度重视知识产权工作，积极申报《企业知识产权管理规范》（国标）和《创新知识企业知识产权管理通用规范》（省标），按照标准规范企业内部管理。
4.【湛江市知识产权局】2014.12.22《关于印发<湛江市科学技术局（知识产权局）专利资助办法>的通知》（湛知〔2014〕20号）
《湛江市科学技术局（知识产权局）专利资助办法》中为了促进企业专利工作制定了资助政策，其中第十条规定：对通过《企业知识产权管理规范》（GBT 29490-2013）认证的，一次性资助8万元。
5.【佛山禅城区政府】2014.1.13《佛山市禅城区人民政府办公室关于印发佛山市禅城区促进专利工作发展扶持办法的通知》（佛禅府办〔2014〕4号）《通知》中鼓励企业开展知识产权“贯标”工作。
获得广东省“创新知识企业知识产权管理通用规范”认证的企业奖励5万元；获得国家“企业知识产权管理规范”认证的企业奖励5万元。
6.【佛山市知识产局】2014.5.9《佛山市知识产权局关于征求《关于进一步加强我市专利工作的补充措施（征求意见稿）》意见的通知》（佛科知函〔2014〕3号）
通过《企业知识产权管理规范》（GBT 29490-2013）认证的企业，资助5万元。
通过有资质贯标服务机构的辅导和诊断并出具诊断报告的企业，资助2万。
7.【佛山市知识产权局】2015.2.12《佛山市专利“鲲鹏计划”实施方案》
大力推行企业知识产权贯标工作。
建立企业知识产权贯标工作机制，采取宣传培训、政策引导、资金支持等方式推广标准。
举办企业知识产权贯标工作培训班，宣传解读企业知识产权管理规范、认证工作流程以及贯标相关政策。
支持各类贯标服务机构开展贯标培训，培养一批熟悉管理规范的企业内审员。
引导支持贯标服务机构建立与鲲鹏企业的辅导关系，对企业知识产权管理体系的运行状况进行诊断分析，深入企业服务指导贯标工作。
对通过《企业知识产权管理规范》认证的企业以及贯标服务机构给予奖励。
8.【佛山市科学技术局】2015.4.10《佛山市科学技术局关于开展2014年度佛山市专利资助工作的通知》
文件中明确提到要对通过贯标认证的企业进行资助奖励。
9.【其他地市】2015.5.20广东省知识产权局广州市工商业联合会举办企业知识产权管理规范培训班
在培训课程中，广东省知识产权局产业促进处黄文霞处长提到部分地市出台了一系列贯标推动政策，其中：
惠州：贯标辅导费补助5万元/家，贯标认证费补助3万元/家。
珠海：贯标认证企业每家给予最高不超过5万元一次性补贴。
10.【广州市】广州市拟对通过贯标的企业资助10万元。
方案正在制定当中，稍后公布。