幼儿园老师用工合同样本
幼儿教师用工劳动合同(3篇)
幼儿教师用工劳动合同（3篇）幼儿教师用工劳动合同（精选3篇）幼儿教师用工劳动合同篇1幼儿教师用工劳动合同甲方(用人单位)_________性质：_________地址：_________法人代表(单位负责人)_________乙方(劳动者)_________性别：_________年龄：_________常住户口地址：_________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。
第一条合同期限合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在_________岗位，承担_________生产(工作)任务。
第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_________，并发给乙方劳动保护用品：_________，保健食品费：_________.第四条劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周_________日工作制，每日_________小时制，因生产(工作)需要加班时，每月加班不得超过_________小时。
确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班。
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月(日)_________元。
加班工资：法定休假日为_________元，休息日为_________元，平日为_________元;夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费用_________元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。
幼儿园用工合同范文7篇
幼儿园用工合同范文7篇第1篇示例：幼儿园用工合同范文甲方（单位）：xx幼儿园乙方（个人）：甲、乙双方经友好协商，根据《劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方聘请乙方为幼儿园教师，双方共同遵守以下合同内容，签订本合同：一、合同期限1. 本合同自（年）月日起至（年）月日止，共计（年）个月。
2. 本合同期满，若需继续合作，双方依法另行商定签订新的合同。
二、工作内容1. 乙方从事幼儿园教师工作，遵守幼儿园的工作安排，认真照顾幼儿的生活和学习。
2. 乙方应当积极执行幼儿园的教学计划和教育方针，努力提高专业技能，不断提升教学水平。
3. 乙方应当关心幼儿的身心健康，积极促进幼儿的全面发展，做好对幼儿的情感沟通。
4. 乙方应当尊重家长的意见和建议，密切配合家校合作，共同努力为幼儿提供优质的教育服务。
三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据幼儿园的安排确定。
2. 乙方的月工资为xx元，按每月发放，具体结算方式根据幼儿园的规定执行。
3. 若乙方在工作时间外需要加班，甲方应当支付相应的加班工资。
四、福利待遇1. 乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇，包括工作休假、带薪年假、病假等。
2. 在公共节假日或有特殊事宜时，甲方应提前通知乙方，确保乙方能够顺利安排工作和生活。
五、终止合同1. 甲、乙双方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，经双方协商达成一致意见后解除合同。
2. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除合同：违反幼儿园的规章制度；工作态度不端正，影响幼儿教育教学质量；不履行合同约定的工作内容等。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可在友好协商的基础上签订书面补充协议，作为本合同的组成部分。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
签订日期：（年）月日注意事项：请仔细阅读本合同内容，保证双方权益，确保合作顺利进行。
如有疑问或需要进一步协商，欢迎随时与对方联系，共同维护合同的有效性和执行。
幼儿园教师劳动合同5篇
幼儿园教师劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________乙方（劳动者）：___________________性别：_________________出生年月：_________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。
篇2甲方（用人单位）：____________________名称：_____________________________地址：_____________________________法定代表人或主要负责人：____________乙方（劳动者）：_____________________姓名：_____________________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事幼儿园教师工作。
乙方的工作地点为甲方所在地。
幼儿园教师用工合同（4篇）
幼儿园教师用工合同幼儿园教师用工合同(4篇)在人们愈发重视契约的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编收集整理的幼儿园教师用工合同，希望对大家有所帮助。
幼儿园教师用工合同1甲方：xx附属幼儿园乙方：自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工聘用条件为：（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神；（2）有一定的幼教工作经验；（3）取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历；（4）服从领导安排，能完成幼儿园布置的各项保育教育任务。
乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作经甲、已双方协商订立合同如下：一、甲方的义务和权利1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。
2、关于乙方的待遇问题：（1）甲方每月向乙方发放360元的工资，每学期按5个月计发。
（2）学期末甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，并根据考核结果发给一定的学期工作考核奖标准为800—1000元。
如果出现安全责任事故一次扣掉考核奖200.00元。
如果出现重大安全责任事故扣掉全期所有奖并且追究相关责任。
（3）对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配甲方将终止其合同立即辞退。
（4）对幼儿家长不礼貌与家长发生不该发生的争吵影响学校和幼儿园声誉的甲方将终止合同。
（5）由于乙方不负责任所带教班级幼儿在园期间出现安全责任事故的甲方将终止合同并追究法律、经济责任。
（6）如乙方生病时间较长不能担任保育教育工作的'甲方将终止合同。
（7）在幼儿教师体检中如果乙方有传染病甲方立即终止合同。
（8）生病产生的医药费用有乙方自理。
有病、有事请假按幼儿园管理制度执行。
（9）若乙方在聘用期间自己提出终止合同的学校不再发给乙方其它任何费用。
（10）甲方不给乙方办理任何养老、医疗、社会综合保险等待遇。
二、乙方的义务和权利：1、认真学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务知识，努力提高业务水平。
幼儿园教职工聘用合同6篇
幼儿园教职工聘用合同6篇篇1幼儿园教职工聘用合同甲方：________（以下简称“园所”）地址：________法定代表人/负责人：________联系电话：________乙方：________（以下简称“教职工”）地址：________联系电话：________鉴于甲方需要雇用乙方从事幼儿园教职工工作，双方经友好协商，就详细的雇佣事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照园所的工作安排和要求，认真履行工作职责，包括但不限于：照顾幼儿、开展教学活动、维护教室环境、与家长交流等工作。
1.2 乙方应严格遵守园所的规章制度，维护园所的声誉和形象。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方每周工作时间为________小时（含每周例行的教职工会议时间），工作时间为________至________，中间休息________分钟。
2.2 工作地点：园所办公地址。
第三条工资和福利3.1 乙方的基本工资为________元/月，发放周期为每月一次。
3.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3.3 乙方在工作期间享有园所提供的营养餐饮。
第四条试用期和解雇4.1 双方同意设定一个为期________个月的试用期，试用期内双方有权解除合同，解雇需要提前________天书面通知。
4.2 若乙方未通过试用期，园所有权解除合同。
4.3 乙方因违反园所规定被辞退，园所有权解除合同。
第五条保密责任5.1 乙方在工作期间应当严守园所的商业秘密和教育机构的教学秩序，不得泄露园所的任何机密资料。
5.2 乙方在离职后仍应当遵守上述保密责任。
第六条合同终止6.1 合同期限届满，双方同意终止合同；6.2 双方经协商一致，可提前终止合同；6.3 乙方提前通知园所________天，园所提前通知乙方________天。
第七条其他条款7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效；7.2 本合同如有争议，均应协商解决，如无法协商解决则提交仲裁机构裁决。
幼儿园教师聘用合同书参考范本（6篇）
幼儿园教师聘用合同书参考范本学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。
为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、聘方（甲方）：金宝贝幼儿园，被聘方（乙方）：姓名：_____二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日三、聘请待遇：1.每月____元。
2.奖金：按学校教师考评方案兑现.四、其它事宜：1.乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.2.押金：乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效.6。
乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
7.本协议自____年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：_____ 乙方：_____日期：____ 日期：_____幼儿园教师聘用合同书参考范本（二）甲方（聘用单位）：法人代表（负责人）：乙方（受聘教师）：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
幼儿园用工合同样本6篇
幼儿园用工合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________幼儿园地址：__________________________法定代表人：____________________联系方式：______________________乙方（雇员）：__________________性别：__________________________年龄：__________________________住址：__________________________联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任幼儿园的_____职务。
2. 乙方的工作地点在_____________。
3. 乙方的工作范围、职责等详见幼儿园的岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。
3. 如因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间，但应符合国家相关规定。
四、薪酬待遇及支付方式1. 乙方的月薪为人民币_____元，试用期月薪为人民币_____元。
2. 甲方应按照约定的时间和方式支付乙方的工资。
3. 乙方享有国家规定的社保、公积金等福利待遇。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的其它福利待遇。
3. 甲方应关注乙方的身心健康，提供必要的工作条件及防护措施。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密。
2. 乙方离职后，在一定期限内不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
幼儿园教职员工合同5篇
幼儿园教职员工合同5篇篇1甲方（幼儿园）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方雇佣关系，明确双方职责与权益，特订立本合同。
一、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任幼儿园教职员工的工作，包括但不限于教师、保育员等职位。
2. 乙方应尽职尽责，遵守职业道德，关心爱护幼儿，确保幼儿身心健康。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。
二、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间、地点应按照甲方的规定执行。
2. 甲方应确保乙方的工作时间符合国家法律法规的规定。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方应按照国家规定及乙方的工作岗位，支付乙方相应的工资。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
3. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方如违反职业道德，损害甲方或幼儿的权益，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。
七、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
八、其他事项1. 本合同的修改、补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日篇2甲方（幼儿园）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以资共同信守。
幼儿园教职员工合同7篇
幼儿园教职员工合同7篇篇1甲方（幼儿园）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣教职员工来从事幼儿园教育、保育、管理等相关工作，乙方具备相关资格和能力，愿意为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，达成以下合同条款，以明确双方的权利和义务。
一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方聘用与受聘的关系，确定双方的权利和义务，保护双方合法权益，达成共同发展幼儿的共同目标。
二、工作内容和职责乙方将在甲方的幼儿园从事以下工作：____________________（具体职位和职责）。
乙方应尽职尽责，履行约定的职责，关心爱护幼儿，确保幼儿身心健康。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照甲方的工作安排进行工作。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方的幼儿园。
四、薪酬待遇1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资根据乙方的职位、资历、能力和工作表现等因素确定。
2. 奖金和福利：乙方有机会获得甲方设定的奖金和福利，具体根据甲方政策而定。
五、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
六、保险和福利待遇1. 社会保险：甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日休息、年假等福利待遇。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和幼儿个人信息，不得泄露或向外界披露。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密和幼儿个人信息。
八、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的所有损失。
九、合同的变更和解除1. 本合同的变更需经双方协商一致，书面变更。
2. 本合同的解除，需经双方协商一致，或一方有重大违约行为，另一方有权解除合同。
十、其他条款1. 本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
幼儿园教职工聘用合同范本5篇
幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1幼儿园教职工聘用合同范本甲方（招聘单位）：________________（单位名称）__________乙方（聘用人员）：________________（姓名）__________为了明确各方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方共同协商，在平等自愿的基础上，订立如下合同：一、岗位及工作内容：1. 乙方聘用岗位为：________________（职务）__________ ，主要工作内容为________________（具体工作内容）__________ 。
2. 乙方应按照幼儿园的教学计划和教育方针，认真履行工作职责，完成教育教学任务，维护幼儿园正常的教学秩序。
二、薪酬待遇：1. 乙方的工资由甲方按照国家有关规定的最低工资标准支付，并依据乙方的工作表现和工作年限适时调整。
2. 乙方每月工资发放时间为每月的___日，发放形式是_______（线下发放/银行转账等）_______。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇，具体如下：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险；（6）住房公积金；（7）其他福利待遇（如带薪年假、节日福利等）。
三、工作时间和休假：1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家规定的带薪年假和法定节假日，具体安排由甲方制定并通知乙方。
3. 乙方可以申请病假、事假，具体申请流程和要求由甲方规定。
四、合同有效期：1. 本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年。
2. 合同期满前一个月，甲、乙双方可协商续签合同，如无特殊情况不得随意解除合同。
五、工作纪律及保密义务：1. 乙方应尊重幼儿园的工作纪律和管理制度，遵守国家法律法规，维护幼儿园的声誉。
2. 乙方在工作期间得到的涉及幼儿园内部的信息和资料，应当严格保密，不得泄露给外部机构或个人。
幼师劳动合同样本（5篇）
幼师劳动合同样本聘方（甲方）：_____幼儿园法人代表（负责人）：应聘方（乙方）：住址：身份证号码：联系电话：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日（一年）二、聘请待遇：1、每月（_____）元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2、奖金：按园教师考评方案兑现、三、其它事宜：1、甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事——————————工作。
乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。
乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。
2、押金：乙方一个月工资80%3、乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
5、乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效、6、甲方在工作每月____日前发放上月工资及奖金。
7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
8、本协议自————年—月—日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（盖章）合同签定日期：____年____月____日二、签订劳动合同应注哪些事项1、未签劳动合同先知法。
劳动合同是约束劳动者和用人单位行为以及处理今后纠纷的重要法律依据，劳动合同的每个环节，都需要劳动者有一定的法律常识，所以劳动者在签订劳动合同之前最好先了解一下都有哪些法律可以保护劳动者的合法权益。
幼儿园教职工聘用合同样本（四篇）
幼儿园教职工聘用合同样本甲方：（幼儿园名称）乙方：（教职工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，甲乙双方在平等互利的基础上，经友好协商，达成以下协议：一、合同目的为明确甲方与乙方的权益和责任，保障幼儿园教育教学工作的正常开展，双方根据乙方的专业知识和技能，约定由乙方担任甲方的教职工。
甲方经过合法程序进行考核，并决定将乙方聘用为甲方的教职工。
二、合同期限本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体时间），届满后双方终止合同关系。
若双方无异议，可继续延长合同期限。
三、工作内容和职责1.乙方担任甲方幼儿园的教职工，承担教育教学工作任务，负责幼儿的教育与教学活动。
2.乙方应严格遵守幼儿园的相关规章制度，维护幼儿园教育教学秩序，保障幼儿的安全和健康。
3.乙方应根据幼儿园的教学计划和工作安排，合理制定教学方案，认真备课、上课，完成教学任务。
4.乙方应积极参加幼儿园的教研活动和学习培训，不断提升自身的教育教学质量。
5.乙方应与幼儿家长保持良好的沟通和合作关系，及时向家长反馈幼儿的学习情况和问题。
四、工作时间和休假1.甲方规定的正常工作时间为每天（具体时间段），每周工作日为（具体几天），乙方应按时出勤工作。
2.乙方享有国家规定的法定假期，但应根据幼儿园的实际情况和工作需要，合理安排休假。
3.乙方如需请病假、事假或年休假等，须提前向甲方进行请假申请，并经甲方同意方可享受相应的假期权益。
五、工资和福利待遇1.乙方的工资及福利待遇由甲方按照国家规定和幼儿园的相关规定支付或发放。
2.乙方的工资支付方式为（具体方式），工资发放周期为（具体周期）。
3.乙方享受的福利待遇包括但不限于五险一金、带薪年休假、节假日福利等。
六、保密义务乙方在任职期间，须严格遵守甲方的保密制度，对涉及幼儿园及幼儿个人信息的一切内容保密，不得以任何形式泄露或利用。
七、合同解除1.合同期满后，若乙方无意延长合同期限，应提前（具体天数）书面通知甲方。
幼儿园教师用工合同(8篇)
幼儿园教师用工合同（8篇）幼儿园教师用工合同（8篇）幼儿园教师用工合同篇1 聘方（甲方）：___________法人代表（负责人）：___________应聘方（乙方）：___________住址：_________________________________ 身份证号码：______________________联系电话：______________________一、为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
聘用期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日（___年）二、聘请待遇：（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
试用期工资为500元/月，试用期后工资为基本工资加提成约合计1000左右元/月。
并于每月28日支付给乙方。
（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
三、乙方严格履行幼儿园幼儿园教师岗位职责及幼儿园教育教学管理制度。
四、聘任合同的解除与终止：1、乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：（1）聘期内严重不履行合同的.。
（2）乙方不服从甲方工作安排。
（3）乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
（4）乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
（5）乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
（6）与本园教师不能和睦相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，教育质量严重下滑。
（7）体罚或变相体罚造成严重后果的。
（8）私下将生源先容到其他单位，故意泄露本单位工作秘密的。
（9）因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
（2）患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的。
幼儿园教师劳动合同范本6篇
幼儿园教师劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________幼儿园地址：______________________________法定代表人或主要负责人：___________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：____________________性别：______________________________出生日期：__________________________身份证号码：________________________家庭住址：__________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，安排在_______________岗位工作。
甲方确保乙方在安全、卫生的环境下工作。
乙方的工作地点为甲方园内，乙方应完成相应的工作任务。
甲方根据工作需要及乙方的考核情况，可调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假甲方确保乙方每周至少休息一天，并确保符合国家规定的工时制度。
具体工作时间根据季节变化及工作完成情况灵活安排。
甲方按照国家的法定节假日政策安排节假日休息。
四、劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、奖金和津贴等，具体标准按照甲方规定执行。
甲方于每月____日左右以货币形式支付乙方上月工资，并确保不低于当地最低工资标准。
试用期工资按相应比例发放。
甲方有权根据其经营状况和乙方的表现调整工资水平。
市幼儿园教职工劳动合同6篇
市幼儿园教职工劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：XX市幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（主要负责人）：[负责人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号：[劳动者身份证号码]户籍所在地：[劳动者户籍所在地精确到省市县区乡镇村]现居住地：[劳动者现居住地精确到省市县区乡镇村及门牌号]联系方式：[劳动者联系方式如电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方合法权益。
一、合同期限篇2甲方（用人单位）：XX市幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（主要负责人）：[负责人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[劳动者身份证号码]住址：[劳动者家庭住址]联系电话：[劳动者联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期满后，根据甲方的工作安排及乙方的工作表现和能力，双方协商确定是否正式签订劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方在甲方担任[具体职位名称]，岗位级别为[岗位级别]。
工作内容包括但不限于教育、保育、管理等职责。
工作地点在甲方所属的幼儿园。
乙方必须履行甲方制定的岗位职责和工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每日工作八小时制度，每周工作五天。
因工作需要加班的，须经乙方同意并按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
具体作息时间按照甲方规定执行。
四、工资待遇及支付第四条乙方的工资标准按照甲方规定的标准执行，具体数额根据乙方的岗位级别和工作表现确定。
幼儿园教职工聘用合同5篇
幼儿园教职工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣具有专业资质的教职工，而乙方具备从事幼儿园教育工作的能力，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下聘用合同协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任本幼儿园的______教师，具体岗位为______。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：教学、课程设计、活动组织、家长沟通等。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。
试用期为______个月。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为每月______元，试用期薪酬为每月______元。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假、法定节假日休息等权利。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，关心爱护幼儿，积极完成规定的工作任务。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，努力提高业务水平。
3. 乙方应服从甲方的管理，遵守工作规范，认真履行岗位职责。
4. 乙方违反岗位职责或工作规范，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 甲方应提供符合国家标准的教育设施和教学设备，保障乙方的教学需要。
3. 乙方有权享受规定的休假和福利待遇。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和幼儿信息，不得泄露。
5. 合同期内，甲乙双方不得随意解除合同，如需解除，应协商一致。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。
幼儿教师劳动合同模板5篇
幼儿教师劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX幼儿园地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容第二条：乙方同意在幼儿园担任教师工作，具体职责包括但不限于：1. 负责本班幼儿的日常教学工作；2. 制定教育计划，完成教学任务；3. 参与幼儿园组织的教研活动；4. 积极参与幼儿园的各项活动。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX 天，具体工作时间根据甲方的工作安排执行。
乙方需按时完成工作任务，并享受国家规定的法定节假日及甲方提供的带薪休假。
四、劳动报酬第四条：甲方按照国家的有关规定和乙方的岗位职责，按月向乙方支付劳动报酬。
具体工资标准为：基本工资XX元/月，绩效工资XX 元/月，津贴补贴XX元/月。
甲方根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，有权对乙方的工资待遇进行调整。
第五条：甲方通过银行转账的方式向乙方支付工资，乙方需提供有效的银行账户信息。
甲方应在每月的XX日至XX日向乙方支付上月工资。
如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利第六条：甲方应按照国家的有关规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。
社会保险费用个人部分由乙方自行承担，甲方在发放工资时代扣代缴。
第七条：乙方在合同期间内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家的有关规定给予乙方或其亲属相应的工伤或死亡待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业培训第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。
甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的职业素质和能力。
第九条：甲方应建立健全安全生产制度，落实安全措施，防止职业事故发生，保证乙方的生命安全。
幼儿园教师聘用合同范本5篇
幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1幼儿园教师聘用合同范本甲方(雇主)：___________（公司名称）乙方(教师)：___________（姓名）鉴于甲方需要在其幼儿园从事教师工作，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方经友好协商就相关事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方将在甲方幼儿园从事教师工作，负责幼儿的教育教学工作和日常管理工作。
2. 乙方需按照幼儿园的工作安排，认真履行工作职责，服从幼儿园管理，完成教学工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间：周一至周五，每天8:00-17:00，中午休息1小时。
2. 工作地点：甲方幼儿园，地址为_____________。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬为每月___________元。
2. 乙方工作期间发生超时加班的，按照甲方规定的标准支付加班工资。
四、劳动保护1. 乙方在工作期间遵守甲方规章制度，保证幼儿的安全和健康。
2. 乙方需按照幼儿园的规定参加医疗保险和工伤保险。
五、合同期限本合同自__________年__月__日起生效，期限为一年。
期满后，甲乙双方如无特殊意见，可续签一年。
六、解除合同1. 乙方如有下列情形之一的，甲方有权解除合同：a) 违反幼儿园规章制度，严重影响幼儿教学和管理工作的。
b) 擅自离职，影响正常教学秩序的。
c) 患病或遭遇不可抗力因素影响工作的，需提供相关证明。
2. 双方经友好协商可解除合同，解除合同需提前30天书面通知对方。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签章生效。
甲方（盖章）：___________ 乙方签名：___________日期：___________ 日期：___________篇2幼儿园教师聘用合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方急需聘用优秀的幼儿园教师，为了确保教学质量和师生利益，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方将被聘为甲方幼儿园的全职教师，从事幼儿教育工作。
幼儿园教师岗位聘用劳务合同7篇
幼儿园教师岗位聘用劳务合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事幼儿园教育工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。
2. 乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。
四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位和表现，确定乙方的工资标准为XXXX元/月。
2. 甲方每月XX日左右以货币形式向乙方支付工资。
3. 乙方在试用期间的工资为XXXX元/月。
试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家的规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。
乙方应承担的部分由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和学习条件，保障乙方在有毒有害等恶劣环境下的健康与安全。
2. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的安全培训。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方合理安排工作时间，保障乙方的身心健康。
七、劳动合同的变更、解除、终止1. 甲乙双主经协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。
变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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幼儿园老师用工合同样本
随着教育事业的不断发展,幼儿教育也逐渐进入到公众的视野当中。
幼儿园老师的语言魅力是幼师本身的教育姿态的一种表现,那么对于幼儿园老师用工合同你又了解多少呢?以下是在为大家整理的幼儿园老师用工合同范文，感谢您的欣赏。
幼儿园老师用工合同范文一聘用单位：幼儿园
受聘人员：身份证号码：
幼儿园因工作需要，聘用为本园幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：
一、合同期限：聘期从年月日起至年月止。
二、聘用双方应履行如下义务：
聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
受聘人员的义务职责：
1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：
1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
4、聘用单位不能履行合同规定的义务;
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
七、合同期满，本合同终止。
八、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
九、本合同于年月签订，从签订立之日起生效。
聘用单位(盖章)：幼儿园
法人代表(签名、章)
受聘人员(签章)：
年月日日
幼儿园老师用工合同范文二(以下简称甲方)。
现聘用(以下简称乙方)为聘用教师/员工。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限
职位：教师/保育员
期限为一学期：自年月日至年月日
薪金及岗位津贴：岗位工资：元/月。
教师职责：
1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;
2、服从园长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;
3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;
4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;
5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;
6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
每周向家长公布本周及下周教育内容，使优质教育、愉快教学、健康成长等得到充分体现;
7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;
8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接;
9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平;
10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;
11.其他上级支付之任务。
劳动纪律、奖励与处罚
1、必须遵守国家法律、法规;
2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作;
3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚;
4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位;
5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚(详见《园务制度》)。
聘用合同的解除与终止
1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;
2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除;
3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关
规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方;
4、(因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。
本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力;
甲方：乙方：
年月日年月日
幼儿园老师用工合同范文三聘用单位：
受聘人员：身份证号码：
陂面镇南河幼儿园因工作需要，聘用为本园幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：
一、合同期限：聘期从2016年2月1日起至2018年1月31止。
二、聘用双方应履行如下义务：
聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
受聘人员的义务职责：
1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：
1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
4、聘用单位不能履行合同规定的义务;
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
七、合同期满，本合同终止。
八、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
聘用单位(盖章)：南河幼儿园受聘人员(签章)：
法人代表(签名)
年月日：。