某公司岗位工作人员入职要求(doc 35页)

某公司岗位工作人员入职要求(doc 35页)

青岛华东电缆电器有限公司企业标准岗位工作人员入职要求

版次: 第一版

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批准:

2002-02-11发布 2002-02-11实施

4．1部门主管

备注：

实施ISO9000质量管理体系前，已在公司从事本岗位工作，满足工作要求者可仅以本规定为参考，放宽对学历、资格证书等的要求。

部门名称管理者代表岗位名称管理者代表

直属上级总经理直辖下级部门内其他工作人员

入职基本要求：

1.教育经历：机电、企业管理、法律相关专业，大专以上学历，接受过ISO9000质量管

理体系相关知识技能培训。

2.工作经历：三年以上相关工作经验。

3.技能素质：有内审员资格证，掌握现代管理学知识，掌握相关法律法规的常识，熟悉

ISO9000质量管理体系。逻辑推理能力强，善于沟通，观察、应变能力强，

公关活动能力强，有较强文字写作能力。

4.其他：忠诚敬业。

主要职责和权限：

1、确保公司质量管理体系的过程得到建立和保持。

2、向总经理报告质量管理体系的业绩，包括改进的需求。

3、在整个公司内促进满足顾客要求意识的形成。

4、与质量管理体系有关事宜的外部联络。

5、对重大质量问题的组织分析和处理。

工作代理人总经理指定有相应资格的人员

备注：

实施ISO9000质量管理体系前，已在公司从事本岗位工作，满足工作要求者可仅以本规定为参考，放宽对学历、资格证书等的要求。 部门名称 分管电线电缆产品的 副总经理 岗位名称 副总经理

直属上级 总经理 直辖下级

设备部、生产技术部、质量检验部、拉丝车间、电缆车间

入职基本要求： 1.教育经历：企管、法律相关专业，专科以上学历，接受过企业管理培训。

2.工作经历：五年以上相关工作经验。

3.技能素质：掌握现代管理学知识，掌握相关法律法规的常识，接受过企业管理陪训和ISO9000质量管理体系方面的培训，熟悉电线电缆的制造工艺，有较强的组织协调能力。

4.其他：忠诚敬业。

主要职责和权限：

1． 贯彻执行公司的各项经营管理理念，建立并完善部门内各项管理制度，保证部门各项工作优质、高效、合法、有序进行。 2． 受总经理的委托，全权负责分管产品的制造和安装过程的质量控制。 3． 对生产过程中人员、设备、技术、质量进行控制，防止出现与产品、质量体系有关的不合格。 4．根据公司经营目标，拟定本部门工作目标、工作计划并组织实施，结合实际情况及时修正目标。 5．代表整个电缆部门处理好与其他部门之间的关系，主持质量管理会议，仲裁及防止下属各单位间的冲突。 6．其他由总经理指定及自行发展的工作。

工作代理人 下辖各部门经理、车间主任

备注：

实施ISO9000质量管理体系前，已在公司从事本岗位工作，满足工作要求者可仅以本规定为参考，放宽对学历、资格证书等的要求。

部门名称 分管变压器产品的 副总经理

岗位名称 副总经理 直属上级 总经理 直辖下级 生产技术部、质量检验部、焊接车间、线圈车间、总装车间 入职基本要求：

1.教育经历：企管、法律相关专业，专科以上学历，接受过企业管理培训。

2.工作经历：五年以上相关工作经验。

3.技能素质：掌握现代管理学知识，掌握相关法律法规的常识，接受过企业管理陪训和ISO9000质量管理体系方面的培训，熟悉变压器的制造工艺及原理，有较强的组织协调

能力。

主要职责和权限：

1．贯彻执行公司的各项经营管理理念，建立并完善部门内各项管理制度，保证部门各

项工作优质、高效、合法、有序进行。

2．受总经理的委托，全权负责分管产品的制造和安装过程的质量控制。

3．对生产过程中人员、设备、技术、质量进行控制，防止出现与产品、质量体系有关的不合格。

4．根据公司经营目标，拟定变压器部门工作目标、工作计划并组织实施，结合实际情况及时修正目标。

5．代表整个电缆部门处理好与其他部门之间的关系，主持质量管理会议，仲裁及防止下属各单位间的冲突。

6．其他由总经理指定及自行发展的工作。

工作代理人 下辖各部门经理、车间主任

备注：

实施ISO9000质量管理体系前，已在公司从事本岗位工作，满足工作要求者可仅以本规定为参考，放宽对学历、资格证书等的要求。

部门名称 分管供销的

副总经理 岗位名称 副总经理

直属上级 总经理 直辖下级 采购部、经销部 入职基本要求： 1.教育经历：市场营销专业或，专科以上学历，机电专业接受过营销培训。 2.工作经历：五年以上相关工作经验。 3.技能素质：掌握现代管理学知识，掌握相关法律法规的常识，接受过企业管理陪训和ISO9000质量管理体系方面的培训，熟悉电线电缆及变压器工艺及原理，有较强的组织协调、市场开拓能力。

主要职责和权限：

1．贯彻执行公司的各项经营管理理念，建立并完善部门内各项管理制度，保证部门各

项工作优质、高效、合法、有序进行。

2．负责产品的市场开发。不断扩大销售领域，负责产品的服务工作。

3．负责质量体系中合同评审、采购、产品交付和服务等要素的有效运行。

4．代表整个供销部门处理好与其他部门之间的关系，主持质量管理会议，仲裁及防止下属各单位间的冲突。

5．其他由总经理指定及自行发展的工作。

工作代理人 下辖各部门经理

备注：

实施ISO9000质量管理体系前，已在公司从事本岗位工作，满足工作要求者可仅以本规定为参考，放宽对学历、资格证书等的要求。

部门名称 综合管理办公室

岗位名称 综合管理办公室主任 直属上级 总经理 直辖下级 部门内其他工作人员 入职基本要求： 1.教育经历：企管、法律相关专业，专科以上学历，接受过公共关系学科培训。 2.工作经历：五年以上相关工作经验。 3.技能素质：掌握现代管理学知识，掌握相关法律法规的常识，熟悉ISO9000质量管理体系。逻辑推理能力强，善于沟通，观察、应变能力强，公关活动能力强，有较强文字写作能力。