2019年公司综合办公室主任工作总结范文
公司办公室主任工作总结范文6篇
公司办公室主任工作总结范文6篇第1篇示例：公司办公室主任工作总结随着现代社会的发展，办公室作为企业日常运转的核心部门，办公室主任的工作变得愈发重要。
作为公司办公室主任，我在过去的一段时间里努力工作，总结出了一些经验和感悟，现在将其分享给大家。
作为办公室主任，最基本的工作就是保证办公室的正常运转。
这需要对办公室的各项工作进行细致的规划和安排，并且要确保每一项工作都得以顺利进行。
为了做好这项工作，我经常与各部门的负责人进行沟通和协调，及时解决各种问题和矛盾，确保办公室各项工作的顺利进行。
作为办公室主任，我还需要负责管理办公室的人员。
这包括对员工的考勤、绩效和奖惩等工作进行管理，确保员工的工作能力和工作动力都得到有效的提高。
还要为员工提供良好的工作环境和工作氛围，让他们充满活力和创造力地工作。
作为办公室主任，我还需要负责管理办公室的设施和设备。
这需要对办公室的各种设施和设备进行维护和保养，确保设施和设备的正常运转。
我还要负责采购公司办公用品和设备，确保公司的正常运转。
除了以上几点，作为办公室主任，我还要积极参与公司的各项重要活动，承担公司的各项重要任务。
这需要我具备较强的组织和协调能力，以确保公司的各项工作都能够有条不紊地进行。
作为公司办公室主任，我深知自己的职责和使命，努力全力以赴地履行自己的职责。
我将继续努力工作，提高自己的管理水平和能力，为公司的发展和壮大贡献自己的力量。
【写完可以适当署名】。
第2篇示例：公司办公室主任工作总结作为公司办公室的主任，一年的工作已经接近尾声。
回顾这一年来的工作，我深感责任重大，任务繁重，但也收获颇丰。
在这里，我将对过去一年的工作进行总结，同时也对未来的工作提出一些想法和建议。
一、工作成果在过去的一年时间里，我始终以“服务为本、管理为要、创新为魂”的工作理念，认真履行自己的职责，努力提高工作效率和服务质量。
我主持了公司办公室的日常工作，负责文件管理、会议安排、员工考勤等工作。
公司综合办公室主任工作总结（3篇）
公司综合办公室主任工作总结作为公司综合办公室主任，我在过去的一年中，承担了多项职责和工作任务。
在这里，我将对我的工作进行总结和评估，同时提出一些改进建议。
一、职责和工作任务1. 办公室运营管理：我负责公司办公室的日常运营管理，包括设备维护、供应品管理、办公环境维护等方面。
我与供应商保持良好的合作，确保办公室设备的正常运行，为员工提供一个良好的工作环境。
2. 礼仪和接待工作：作为公司的综合办公室主任，我负责公司的接待工作。
我与公司的合作伙伴保持密切联系，安排会议和活动，并确保公司客户和访客得到周到的接待和服务。
3. 文档和档案管理：我负责管理公司的文档和档案，确保信息的安全和完整性。
我建立了一个有效的档案管理系统，便于员工查阅和使用相关文件。
4. 办公室行政支持：我提供办公室行政支持，包括会议安排、行政文件的起草和分发、员工差旅和签证等方面。
我努力确保公司的各个方面的行政工作顺利进行。
5. 团队管理：作为综合办公室主任，我负责管理综合办公室的团队。
我与团队成员建立了良好的沟通和协作机制，分配工作任务，并确保团队成员对其工作的执行情况进行有效的监督和评估。
二、工作亮点和成就在过去的一年中，我取得了以下几个工作亮点和成就：1. 效率提升：通过优化办公室管理流程，我成功提高了办公室运营的效率和准确性。
例如，我引入了一套电子设备管理系统，帮助提高了设备借用和归还的效率。
2. 节约成本：我审查了办公用品的采购流程，并与供应商进行谈判，成功降低了一些办公用品的成本。
此外，我还与行政部门合作，制定了一套办公设备的节能方案，成功降低了公司的能耗和相关成本。
3. 客户满意度提升：通过提供优质的接待服务和行政支持，我成功提高了客户的满意度。
我与合作伙伴保持良好的合作关系，并确保他们在公司访问期间得到优质的接待和服务。
4. 团队建设：我与团队成员建立了良好的沟通和协作机制，鼓励团队成员主动提出改进建议并参与团队的决策过程。
公司办公室主任工作的自我总结5篇
公司办公室主任工作的自我总结5篇篇1作为公司办公室主任，我在过去的一年里，认真履行岗位职责，积极参与各项工作。
在领导的关心和指导下，在同事们的支持和配合下，我较好地完成了各项工作任务。
现将具体工作情况总结如下：一、主要工作及成效1. 办公室日常管理（1）完善办公室各项管理制度，规范办公室工作程序。
根据公司的实际情况，我修订和完善了办公室的各项管理制度，包括文件管理、档案管理、印章管理、会议管理、接待管理等方面的规定。
这些制度的制定和实施，为办公室工作的有序开展提供了保障。
（2）加强文件管理，提高文件处理效率。
我针对公司文件管理混乱的问题，采取了分类管理、编号管理、归档管理等方法，使得文件的管理更加规范、有序。
同时，我还优化了文件处理流程，减少了文件传递环节，提高了文件处理效率。
2. 行政管理（1）优化公司固定资产管理。
我针对公司固定资产管理不规范的问题，建立了固定资产管理台账，对公司的固定资产进行了全面的清查和登记。
同时，我还制定了固定资产管理规定，规范了固定资产的采购、验收、使用、报废等各个环节的管理。
（2）加强公司印章管理。
我针对公司印章管理存在风险的问题，制定了印章管理规定，明确了印章的审批、使用、保管等各个环节的责任人。
同时，我还建立了印章使用登记簿，对每一次印章的使用情况进行记录，确保了印章的安全使用。
3. 人力资源管理（1）完善公司员工入职、离职手续。
我针对公司员工入职、离职手续不规范的问题，制定了员工入职、离职手续办理规定，明确了办理手续的责任部门和办理流程。
同时，我还建立了员工档案，对员工的个人信息、工作表现、业绩等进行记录和管理。
（2）加强公司员工培训。
我针对公司员工素质参差不齐的问题，制定了员工培训计划，明确了培训的目标、内容、方式等。
同时，我还积极组织各类培训活动，提高了员工的业务水平和综合素质。
二、存在的问题及改进措施1. 办公室日常管理方面存在的问题及改进措施：（1）文件管理不够细致，有时出现文件遗漏或混淆的情况。
公司综合办公室主任年终工作总结7篇
公司综合办公室主任年终工作总结7篇篇1一、背景作为公司综合办公室主任，我在过去一年中肩负着协调各部门工作、保障公司日常运营的重要职责。
在这一年里，我紧紧围绕公司战略目标，积极履行职责，努力推进各项工作。
本文旨在对过去一年的工作进行全面的回顾和总结。
二、年度工作回顾1. 办公室日常管理作为综合办公室，日常管理是核心工作之一。
本年度，我们严格执行公司规章制度，规范办公秩序，优化办公环境。
通过实施绩效考核机制，提高了办公室工作效率和服务水平。
同时，我们加强了对办公用品的采购和管理，实现了资源的合理配置和节约。
2. 人力资源管理工作本年度，我主导了公司的人力资源管理工作。
在招聘方面，我们优化招聘流程，拓宽招聘渠道，成功吸引了一批高素质人才加入公司。
在员工培训方面，我们开展了多样化的培训课程，提高了员工的专业技能和综合素质。
在薪酬福利方面，我们进行了市场调研，合理调整薪酬结构，激发了员工的工作积极性。
3. 会议策划与组织过去一年中，我负责组织了多次重要会议。
从会议筹备、议程安排到现场执行，均做到了严谨细致。
特别是公司的年度总结会议和战略发展研讨会，我带领团队确保了会议的顺利进行，促进了各部门之间的沟通和协作。
4. 公关与协调作为综合办公室，公关与协调工作是必不可少的。
本年度，我积极参与各类外部活动，与政府部门、合作伙伴保持良好沟通。
同时，加强内部部门间的沟通协调，化解矛盾，促进团队和谐。
5. 文件管理与档案建设在文件管理和档案建设方面，我们严格执行文件分类、归档制度，确保了公司文档的有序管理。
同时，我们加强了对公司历史的梳理和企业文化建设的推广，通过内部刊物、网站等渠道，宣传公司的成果和文化。
三、成绩与不足1. 成绩（1）优化了办公室管理流程和制度；（2）成功引进和培育了一批优秀人才；（3）组织了一系列重要会议，促进了公司内部沟通；（4）加强了与内外部的协调和沟通；（5）文档管理更加规范和有序。
2. 不足（1）在应对突发事件时，应急处理能力仍需加强；（2）在人力资源管理方面，部分员工的职业发展仍需进一步关注；（3）内部沟通仍存在不畅的情况，需进一步加强团队建设。
综合办公室主任工作总结报告6篇
综合办公室主任工作总结报告6篇篇1一、引言在过去的一年里，作为综合办公室主任，我在公司日常运营、内部协调、行政管理等方面发挥了重要作用。
本报告将对我一年来的工作进行全面的总结和回顾，总结经验教训，明确未来的工作目标。
二、工作内容1. 日常管理作为综合办公室主任，我负责公司的日常行政管理。
这包括接待来访客户，协调各部门工作，处理行政事务等。
在过去的一年里，我积极与各部门沟通，确保公司内部工作的顺利进行。
2. 会议组织与安排在过去的一年里，我负责组织和安排了多次公司内部会议。
为了确保会议的顺利进行，我积极与各部门协调会议时间和地点，制定会议议程，准备会议资料。
同时，我还负责会议纪要的撰写和整理，确保会议精神的传达。
3. 文书工作作为综合办公室主任，我负责处理大量的文书工作。
这包括文件的起草、审核、修改和发放。
在过去的一年里，我严格遵循公司的规范和要求，确保文件的准确性和及时性。
同时，我还积极协调各部门之间的文件传递和沟通，提高工作效率。
4. 人力资源管理工作在人力资源方面，我负责招聘、培训、绩效考核等工作。
在过去的一年里，我积极与各部门合作，组织多次培训活动，提高员工的专业技能。
同时，我还负责建立和维护员工档案，确保公司的人力资源信息准确无误。
5. 行政管理优化为了提高公司的工作效率和管理水平，我积极研究和引进先进的行政管理理念和方法。
例如，我优化行政流程，简化手续，提高工作效率。
同时，我还建议公司领导加强信息化建设，提高公司的信息化水平。
三、经验教训与反思在过去的一年里，我取得了一些成绩，但也存在一些不足。
例如，在协调各部门工作时，有时缺乏有效的沟通技巧和方法，导致工作效率不高。
在未来的工作中，我将进一步加强学习，提高自己的沟通能力。
此外，我还将加强团队建设，提高团队的整体素质和工作效率。
四、未来目标1. 提高工作效率我将继续优化行政流程，简化手续，提高工作效率。
同时，我还将积极引进先进的行政管理理念和方法，提高公司的管理水平。
综合办公室主任述职报告2019年度精彩范文五篇汇总
综合办公室主任述职报告2019年度精彩范文五篇汇总综合办公室主任述职报告2019年度精彩范文五篇汇总综合办公室主任述职报告(一)时光荏苒，岁月如梭，20xx年很快就过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。
在一年里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助，本人充分发挥岗位职能，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作总结汇报如下:一、牢固树立服务意识1、认真做好综合办公室的文件整理工作按照公司要求整理了对外发文和外部收文，认真做好公司各类文件和各类计划的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料、合同、证件的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《公司证件、资质外借审批手续》、《电动车辆管理制度》、《办公楼卫生管理制度》等。
3、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知等各项准备工作，保证会议按时召开。
会后完成记录报公司领导。
二、锐意进取，努力提高公司知名度在公司领导、部门领导及同事们的大力支持下，我和综合办公室全体同仁顺利的完成了各项资质的申办工作。
先后在6月19日取得《防爆电气设备修理安装资质》;6月25日顺利的通过了青岛阳光认证中心对公司总部的QHSE体系审核;8月8日我公司《一级压力容器安装、改造、维修资质》上网公示;特别是对9月25日开始的《石油化工检维修资质》审核感触颇多，石油化工检维修资质是中石化为了规范石化检维修队伍新生的资质，在申办过程中毫无其他经验可以借鉴。
在公司领导的大力支持和鼓励下，我和整个取证团队将任务落实到人，并明确切实可行的实施措施;每月至少召开一次工作会议，检查工作计划的完成情况，查找存在问题，确定完成的时间，对未完工作督促完成;根据执行中的实际情况适时调整工作计划，加紧实施。
综合办公室主任工作总结怎么写7篇
综合办公室主任工作总结怎么写7篇第1篇示例：综合办公室主任工作总结作为综合办公室主任，我在过去一年里承担了诸多重要的工作任务。
通过对过去一年工作的总结，我认为自己在这一年里取得了一定的成绩，也遇到了一些挑战，但我对自己的工作表现较为满意。
以下是我对这一年工作的总结和反思。
一、工作的主要内容及成果在这一年里，我主要负责综合办公室的日常管理工作，包括行政事务、人事管理、资产管理等多个方面。
在这些工作中，我努力提高工作效率，改善工作流程，确保各项工作顺利进行。
在我任职期间，办公室的工作效率得到了一定提升，各项管理工作都得到了较好的开展，并且积极参与了公司活动的组织和策划工作。
我注重团队协作，与同事们保持良好的沟通和合作，共同完成了一系列重要工作任务。
二、遇到的困难和挑战与工作成绩相比，我也遇到了一些困难和挑战。
对于一些紧急情况的处理能力还有待提高。
在工作中，经常会出现各种意外情况，需要我迅速作出反应和处理。
但是由于我在这方面的经验和能力还有待提高，导致在一些紧急情况下处理不够及时和得当。
在团队合作方面也有一些不足之处，需要我更加努力地去提高自己的团队协作能力和沟通能力，更好地配合团队完成工作。
三、对未来工作的展望在未来的工作中，我会继续努力，不断提高自己的工作能力。
我会加强对于紧急情况的处理能力，学习一些应急处理的方法和技巧，提高自己在紧急情况下的应变能力。
我也会加强与团队成员的沟通和合作，提升团队协作能力，更好地完成工作任务。
我还会继续学习行政管理、人事管理等方面的知识，提升自己的专业能力，为公司的发展贡献更多的力量。
综合办公室主任工作总结就写到这里，我将继续努力，不断提高自己的工作能力，成为一名更加优秀的综合办公室主任。
希望未来的工作中能够取得更大的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。
第2篇示例：综合办公室主任工作总结一、工作概况综合办公室主任是一个公司中非常重要的职位，主要负责办公室的日常管理和运转。
办公室主任总结报告7篇
办公室主任总结报告7篇第1篇示例：办公室主任总结报告一、工作总结在过去的一年里，作为办公室主任，我积极贯彻落实公司的各项工作任务和政策，认真组织协调各项工作，努力推动办公室工作的高效运转。
具体来说，我主要完成了以下工作：1. 组织管理：我负责办公室日常管理工作，包括会议的组织、文件的归档和管理以及人员调配等各项工作。
在这一方面，我注重团队协作，提高了工作效率和协调能力。
2. 人事管理：我负责公司员工档案管理、员工奖惩考核工作，并积极制定完善公司人事管理制度，为公司的人力资源提供了有力的支持。
3. 经费管理：我负责公司日常经费的申请、审批和管理，严格按照公司的财务制度执行，保证了财务的规范运作。
4. 综合协调：在公司日常工作中，我积极与各部门进行协调沟通，解决了一系列工作难题，保证了公司的日常运转。
5. 其他工作：在日常工作中，我还积极参与公司各项重大活动的筹备和组织工作，确保了公司形象的正面宣传。
二、工作感悟在工作中，我深刻领悟到办公室主任需要具备责任感、细心负责、组织协调、沟通能力等多种素质。
在未来的工作中，我将继续努力，提高专业能力，不断完善自己，更好地服务公司，服务同事。
三、工作展望未来，我将继续深入研究办公室管理工作的最新理论和方法，努力提高自己的管理能力和水平。
我还将更多地沉淀自己的管理经验和工作方法，不断创新，提高工作效率，为公司创造更多的价值。
在今后的工作中，我将更加注重个人发展规划的制定和实施，不断提高自身素质和综合能力，争取在未来的工作中更上一层楼。
第2篇示例：2019年度办公室主任总结报告一、工作概况2019年是我们办公室迈向更加高效和卓越的一年。
在过去的一年中，我们办公室圆满完成了各项工作任务，同时也面临了一些挑战和困难。
在领导的正确指导下，全体员工团结一心，攻坚克难，取得了丰硕的成果。
1.工作成果：今年，办公室主任团队在重大事务决策、日常工作管理、部门协调等方面取得了显著成果。
综合办公室主任工作总结模板5篇
综合办公室主任工作总结模板5篇篇1一、引言在过去的一年里，作为综合办公室主任，我在公司日常运作与管理中发挥着关键作用。
本文旨在总结本年度的工作内容、重点成果、遇到的问题及解决方案，评估自身的工作效果及价值，并提出未来的工作规划。
二、工作内容概述1. 组织协调公司内部各类会议，确保会议顺利进行。
2. 负责公司文件、资料的整理与归档工作。
3. 监督日常行政事务，提升办公效率。
4. 策划并组织员工培训活动，提升员工综合素质。
5. 接待外部来访，处理相关事务，维护公司形象。
6. 完成领导交办的其他任务。
三、重点成果1. 成功组织多次大型会议，获得各部门的好评。
2. 推行电子化档案管理，显著提高文件处理效率。
3. 引入行政管理制度，规范日常行政工作。
4. 通过培训活动，提高员工团队协作能力和工作效率。
5. 外部接待工作获得来访者好评，有效维护公司形象。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：公司内部沟通不畅，导致部分工作延误。
解决方案：组织定期的内部沟通会议，加强与各部门的协调与合作。
2. 问题：行政事务繁琐，影响工作效率。
解决方案：推行行政管理制度，简化流程，实现标准化管理。
3. 问题：员工培训参与度不高，培训效果有限。
解决方案：了解员工需求，设计更具针对性的培训课程，激发员工参与热情。
五、自我评估/反思在过去的一年里，我在综合办公室主任的岗位上取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在工作过程中，我始终秉持认真负责的态度，努力协调各部门工作，提高办公效率。
然而，在应对突发问题和危机管理方面，我还需进一步提高应变能力。
此外，在团队建设方面，我仍需加强团队凝聚力和执行力。
六、未来计划1. 进一步完善行政管理制度，优化工作流程，提高办公效率。
2. 加强内部沟通与协作，推动各部门之间的合作与共赢。
3. 提高自身综合素质，加强危机管理和应变能力。
4. 加强团队建设，提高团队凝聚力和执行力。
5. 持续关注行业动态和公司业务需求，为公司发展贡献力量。
企业办公室主任个人工作总结5篇
企业办公室主任个人工作总结5篇篇1==================一、引言本年度作为企业的办公室主任，我肩负重任，兢兢业业履行职责。
以下是我针对过去一年的工作所做的详细总结。
在此总结中，我将概括性地介绍自己的主要工作内容，详细阐述在工作中遇到的问题和解决方案，以及自我评估与反思和未来的工作计划。
二、工作内容概述--------1. 主持日常行政事务，确保各部门顺畅运行。
2. 组织协调会议，推动各部门间的沟通与合作。
3. 负责文档管理和档案归档工作。
4. 监督办公环境的维护和改善。
5. 企业文化建设和员工福利活动的组织与安排。
三、重点成果------1. 提升行政效率通过优化流程，成功提升了办公室日常工作的效率，减少了不必要的环节和等待时间。
例如，通过电子化办公系统，实现了文件传递的高效性。
2. 促进部门沟通主持多次跨部门会议，有效促进了各部门间的沟通与协作，解决了许多因沟通不畅导致的问题。
3. 文档管理规范化推行文档管理的规范化，确保重要文件的安全和完整，有效防止了文件丢失和损坏。
4. 办公环境改善对办公环境进行了全面的改善和优化，为员工创造了一个更加舒适的工作环境。
5. 企业文化建设成果显著通过组织和安排多种员工活动，成功推动了企业的文化建设，增强了员工的凝聚力和归属感。
四、遇到的问题和解决方案------------问题一：行政事务繁杂，工作压力大解决方案：通过优化流程，合理分配工作，合理分配资源，确保各项工作得到高效处理。
同时，加强自身的时间管理和抗压能力。
问题二：部门间沟通不畅，合作难度大解决方案：积极组织跨部门会议，加强各部门的交流和了解。
同时，推动信息化平台的建设，通过线上沟通工具促进部门间的即时沟通。
问题三：电子文件的管理存在隐患解决方案：建立完善的电子文件管理制度，对电子文件的存储、备份和使用进行严格规定。
同时，加强员工的电子文件安全意识教育。
五、自我评估/反思--------过去的一年中，我始终兢兢业业、尽职尽责地完成了各项工作任务。
综合办公室主任工作总结（5篇）
综合办公室主任工作总结今年以来，在单位领导的关心支持和同志们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。
总结起来，主要有以下四个方面：一、加强政治学习，全面提高自身素质。
能够坚定不移地坚持四项基本原则，认真____执行____、____、____，积极学习、认真实践____和____，政治思想上积极进步，始终在大是大非面前保持清醒头脑，确保了自己在思想上、政治上、行动上与____和各级党委____保持一致。
改革创新意识强，积极进取干事创业，有强烈的革命事业心和服务意识，密切联系群众，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。
二、加强理论学习，不断提高业务素质。
积极参加办公室组织的各项集体活动，利用周一晚上学习的时间，全面系统地学习了____等理论文献，提高了自身政治素质，坚定了____理想信念。
同时，通过看录像、了解有关市场经济知识，掌握了世贸组织的有关规则条文。
同时，还通过深入基层调查研究等，拓宽了视野，丰富了知识，增强了驾驭文字工作的能力。
注意利用业余时间搞好自我充电，重点学习了计算机知识，熟练地掌握了基本操作方法和操作技能和网络管理，为实现办公自动化奠定了良好基础。
工作中，时时处处以领导和老同志为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。
三、积极工作，圆满完成各项任务。
严格按照领导的安排，认真做好各类文件、通知及领导讲话的起草、打印、校对工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。
同时，经常深入基层调查研究，撰写了大量的调研报告，为领导科学决策提供了可靠依据。
四、严以律己，树立良好形象。
严格遵守办公室的各项规章制度，做到不迟到，不早退，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。
尤其是在为领导起草讲话方面，经常通宵达旦，夜以继日，力求写出精品，尽最大努力体现出领导意图。
办公室主任个人工作总结汇报5篇
办公室主任个人工作总结汇报5篇办公室主任个人工作总结汇报第一篇：2019年度办公室主任个人工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司办公室主任，今天我向大家汇报一下我在2019年度的个人工作总结。
一、工作概述2019年度，我作为办公室主任，主要负责协调和管理公司的日常行政工作。
工作内容包括人事管理、行政文档处理、办公设备维护、会议组织等方面。
二、工作亮点1. 人事管理方面，我积极参与员工招聘、培训和绩效考核等工作，确保公司人力资源的合理配置和发展。
通过与部门经理密切合作，成功招聘了一批优秀的新员工，并组织了多次培训活动，提升了员工的专业素质和团队合作能力。
2. 行政文档处理方面，我高效处理各类行政文档，确保公司内外部沟通顺畅。
我制定了一套行政文档管理流程，包括收集、整理、归档等环节，提高了工作效率和信息准确性。
3. 办公设备维护方面，我及时检修和维护办公设备，确保各部门的正常办公需求。
我与供应商建立了良好的合作关系，及时解决了设备故障和维修问题，提高了员工的工作效率。
4. 会议组织方面，我负责组织和协调公司各类会议，包括部门例会、董事会、股东大会等。
我制定了详细的会议流程和议程，确保会议的顺利进行，并及时整理会议记录和决议，提高了会议效果和决策效率。
三、存在问题及改进措施1. 人事管理方面，由于公司规模扩大，人员变动频繁，我在招聘和培训方面需要进一步提高专业素质和管理能力，以更好地满足公司发展的需求。
2. 行政文档处理方面，由于工作量较大，我在处理紧急事务时会出现一些疏忽和错误，需要进一步加强工作细致性和责任心。
3. 办公设备维护方面，由于设备老化和维修成本的限制，我需要与财务部门协商，制定更合理的设备更新和维护计划，以提高设备的可靠性和使用寿命。
4. 会议组织方面，由于公司业务的复杂性和部门之间的协调难度，我需要进一步提高沟通和协调能力，以确保会议的高效和决策的准确性。
四、工作展望2020年，我将继续努力提高自己的专业素质和管理能力，更好地履行办公室主任的职责。
公司综合办公室主任年终工作总结9篇
公司综合办公室主任年终工作总结9篇第1篇示例：公司综合办公室主任年终工作总结值此一年工作告一段落之际，我作为公司综合办公室主任，谨向全体领导和同事们汇报本年度工作情况，总结经验，展望未来。
一、工作回顾今年，在公司的大力支持下，综合办公室团队共同努力，完成了一系列工作任务，主要包括：1. 拟定并贯彻实施各项办公制度和规定，宣传普及公司政策，提高员工遵守规章制度的意识和能力；2. 组织开展各类会议和培训活动，提高员工业务水平和综合素质；3. 管理公司人事档案，规范化档案管理工作，确保信息准确、完整、安全；4. 负责公司日常行政事务，保障各项工作有序进行，提高办公效率；5. 协助上级领导开展工作，积极参与各类公司事务，为公司的发展贡献自己的力量。
二、工作成绩在过去的一年中，综合办公室的工作取得了一定的成绩，主要表现在以下几个方面：三、工作不足在工作总结中，我也要坦诚面对工作中的不足之处，主要体现在以下几个方面：1. 在管理工作中，有时候还存在一些疏漏，需要进一步加强细心的工作态度；2. 在部分培训活动中，内容安排有待改进，需要更好地满足员工的需求；3. 人事档案管理方面还有一些不规范的地方，需要进一步完善；4. 日常行政工作中，有时候会出现一些紧急情况，需要更好地处理；5. 在参与公司事务中，还需要更多地学习，提高综合能力。
四、工作展望展望未来，作为公司综合办公室主任，我将继续努力，充分发挥自己的专业能力和工作经验，不断提升自身素质，做好以下几方面的工作：过去的一年工作虽有进步，但也存在不足之处。
在新的一年里，我将继续努力，不断提高自身素质，更好地开展工作，为公司的发展贡献自己的力量。
希望在全体领导和同事的支持下，我们的工作能够更上一层楼，公司的事业能够取得更大的发展。
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第2篇示例：公司综合办公室主任年终工作总结一、工作回顾在过去的一年里，作为公司综合办公室主任，我一直秉承着“团结、勤奋、务实、进取”的工作理念，兢兢业业地完成了各项工作任务。
企业办公室主任年度工作总结标准范文(五篇)
企业办公室主任年度工作总结标准范文____年，可以说整年我都在不断地的工作中提高自己的能力。
在不断的前进中得到更多的机会，我相信自己能够做好。
在公司工作已有数年，可以说自己对公司的大小事务都比较明了。
一年来我在公司领导的正确领导下，圆满的完成了工作任务，我相信我会在今后的工作中，更好的不断的努力工作。
今年，我担任公司办公室主任职务。
根据办公室的具体分工，我主要负责党委材料、信息中心、打印复印室和招待等工作，一年来，我紧紧围绕公司党委和公司中心工作，充分发挥职能作用，努力提升自身素质，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务，连续两年获得公司优秀党务工作者荣誉称号。
下面，我把一年来的工作情况，简要汇报如下：一、努力学习，不断加强自身建设1、爱岗敬业讲奉献。
办公室最大的规律就是“无规律”、“不由自主”。
因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理库娱乐、德育室、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，甘于奉献、诚实敬业。
一年到头，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，保证各项工作的高效运转。
2、注重提高讲学习。
学习是不断适应发展新形势、增强党性修养、提高工作能力和水平的根本要求。
我始终把加强思想政治和业务学习放在重要位置，带头讲学习、讲政治，努力提高政治素质和业务能力。
为此，我积极参加公司党委举办的党群干部“提素工程”的学习，全面深入的学习《二次创业指导纲要》、市场经济、法律法规、道桥技术等方面的知识和文秘知识，使自己的综合素质能力得到了提高。
3、锤炼作风讲团结。
坚持把自己定位在甘当配角，充分发挥参谋助手作用，全力配合主任开展工作，遇到问题及时请示汇报，积极维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与公司党委____保持一致，以自己的一言一行维护办公室的形象。
工作当中，还存在许多不足之处，主要表现在，一是理论学习不够，存在“现学现卖”、“临时抱佛脚”的思想。
综合办公室主任工作总结怎么写5篇
综合办公室主任工作总结怎么写5篇篇1一、引言本报告旨在梳理和回顾我在担任综合办公室主任期间的工作，通过总结经验和反思不足，提出改进措施，以便更好地履行职责和提高工作效率。
同时，本报告也反映了我在协调办公资源、提高工作效率等方面所做的工作与取得的成绩。
二、工作内容概述1. 协调人力资源，优化工作流程（1）根据部门需求，合理调配人力资源，确保各项工作的顺利进行。
（2）优化工作流程，提高工作效率，确保各项任务按时完成。
2. 组织会议和文件管理（1）组织各类会议，确保会议顺利进行并达到预期目标。
（2）负责文件管理和归档工作，确保文档完整、安全。
3. 推动内部沟通与交流（1）搭建沟通桥梁，促进各部门之间的沟通与协作。
（2）组织员工交流活动，增强团队凝聚力。
4. 办公资源管理与维护（1）负责办公资源的采购、管理和维护工作，确保办公资源的充足和高效利用。
（2）推进办公自动化建设，提高办公效率。
三、重点成果1. 成功优化人力资源配置，提高了工作效率。
通过合理调配人员，实现了人力资源的最大化利用。
2. 推动了内部沟通与交流机制的完善。
成功组织了多次部门间的交流活动，增强了团队凝聚力。
3. 在文件管理方面取得了显著成绩。
实现了文件的电子化管理和归档，提高了文件查阅和使用效率。
4. 办公资源管理得到加强。
成功推进了办公自动化建设，提高了办公效率和质量。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：人力资源配置仍存在不合理之处。
解决方案：定期进行人力资源评估，根据部门需求调整人员配置。
同时，加强对员工的培训和发展，提高员工综合素质。
2. 问题：内部沟通仍存在障碍。
解决方案：定期举行部门间的交流会议，分享经验和资源，促进团队协作。
同时，加强企业文化建设，提高员工归属感和凝聚力。
3. 问题：办公资源管理中存在浪费现象。
解决方案：加强办公资源的采购和使用管理，推行节能减排措施，提高资源利用效率。
同时，加大对自动化办公设备的投入和维护，减少人工操作成本。
公司办公室主任年度总结范文（精选5篇）
公司办公室主任年度总结公司办公室主任年度总结范文（精选5篇）总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，让我们来为自己写一份总结吧。
你所见过的总结应该是什么样的？以下是小编收集整理的公司办公室主任年度总结范文（精选5篇），欢迎大家分享。
公司办公室主任年度总结1回顾这一年的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
通过一年的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。
公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。
我利用自己在x部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。
通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xx证书、项目立项手续xx 产权证产等。
充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解xxx情况，为领导决策提供依据。
作为xxx企业，土地交付是重中之重。
由于xx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。
我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到x、x拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
公司综合办公室主任年终总结范本（三篇）
公司综合办公室主任年终总结范本尊敬的领导、同事们：大家好！新年将至，我作为公司综合办公室主任，非常荣幸能在这里向大家进行年终总结。
回首过去的一年，经过全体同事的共同努力和支持，综合办公室取得了一系列积极的成果。
下面，请允许我向大家报告我们的工作情况和成绩。
一、工作内容与总体目标综合办公室作为公司的重要部门，负责协调公司内外部事务，提供高效的行政支持和服务。
过去一年，我们的工作主要分为以下几个方面：1. 办公室行政管理：维护公司的日常行政事务，包括文件管理、公文传递、办公用品采购、会议安排等。
2. 各类会议与活动组织：负责公司内外各类会议、培训、活动等的组织与协调工作。
3. 员工行政服务：提供全面的员工行政服务，包括员工入职手续办理、保险福利管理、人事档案管理等。
4. 对外协调与沟通：与外部合作伙伴、政府机构等进行有效的沟通与协调，维护公司与外界的良好关系。
在过去一年，我们的工作目标是：提高公司内部行政管理的效率与质量，提供更加便捷和高质量的服务，为公司的发展提供全方位的支持。
二、工作成果与亮点1. 提升行政管理水平：通过优化行政管理流程与制度，建立了一套规范的行政管理制度体系，减少了行政工作中的冗杂环节，提高了工作效率。
2. 强化会议与活动的组织能力：针对公司内外各类会议和活动，我们建立了一套全新的组织流程和标准，实现了会议的高效、顺利进行，活动的成功举办。
在这里，我要特别感谢综合办公室的全体成员，你们的协调配合和专业素质是我们能够做到这一切的关键。
3. 提升员工服务质量：我们不断优化员工服务流程，为员工提供了更加及时、便捷的行政服务。
在人事管理方面，我们成功推行了电子档案管理系统，大大提高了人事档案的管理效率和准确性。
4. 增强对外沟通与合作能力：通过与外部合作伙伴、政府机构的良好沟通与协调，我们成功达成了一系列合作项目，并建立了良好的合作关系，为公司的发展提供了重要的外部支持。
三、存在的问题与不足虽然我们在过去一年取得了一系列的成绩，但也必须认识到在工作中出现了一些问题和不足。
2019年最新公司办公室主任个人工作总结工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====2019公司办公室年度个人总结范文20xx年是我公司夯实基础、加快发展、继续深化改革的重要的一年。
作为公司重要职能部门，公司办公室全体同志在公司领导的正确指导和其他处室的大力配合支持下，遵循“团结、诚信、务实、创新”的公司精神，紧紧围绕办公室工作职责和年初与公司签订的目标责任制，认真分析公司整体发展形势，注重细致的调查研究与讨论，结合公司实际，在配合好公司领导各项重要工作事项的基础上，加大公司内部管理力度，团结进取，勇于创新，较好地完成了本年度的各项工作任务。
现予以简要总结。
一、 20xx年度主要工作情况办公室工作在公司整体经营管理过程中担负着中枢职能。
出谋划策、综合协调、内务管理是办公室工作的重要内容。
而规范内务管理，促进公司各项工作正常有序运转既是办公室的职责所在，也是提高公司工作效率，顺利完成各项任务的前提。
20xx年，我们把内务管理摆在突出位置，从多方面入手，积极开展改革、落实、监督活动，取得了显著成效。
(一)继续健全各项规章制度，进一步提高公司规范化运作水平今年以来，办公室在公司原有制度的基础上，又先后拟订了《计算机使用管理办法》、《廉洁从政提醒教育实施办法》、《20xx年经营目标责任制》、《财务工作内部控制制度》、《财务会计人员工作规范》、《公物管理制度》、《差旅费开支暂行办法》、《招待费使用管理办法》、《人事代理试行办法》、《聘用人员管理办法》、《内部审计管理办法》、《图书资料管理办法》、《公司会议制度》、《20xx年工资升级方案》、《陕西省铁路协会章程》等十几项涉及考勤、人事、劳资、车辆、招待、文档、行为规范、公物管理、物品购置、费用控制、奖罚等管理制度及规范性文件。
其中《招待费使用管理办法》、《图书资料管理办法》、《20xx年工资升级方案》等一大部分已经会议研究出台，还有部分制度待上会研究后颁布执行。
制度出台后，办公室加大了督查落实力度。
就拿考勤管理来说，为了彻底杜绝过去一贯养成的懒散作风，办公室坚持每天上、下午提前10分钟准时由考勤员管理签到，并每周不定期抽查出勤情况，月末及时汇总、考核兑现。
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2019 年公司综合办公室主任工作总结范文第一部分xx 年个人工作总结
时光荏苒，回顾xx 年自己在xx 厂综合办公室做的工作, 虽然都是很平凡，不需要很高技术含量的工作，但是深刻体会到了对待工作要有很强的责任心，要认真仔细，不能出任何差错。
这一年里，在厂领导、部门经理及同事的细心指导和帮助下，我的业务能力和工作水平得到了一定提高，工作中能够严格要求自己，不计较个人得失，认真完成自己本职工作及领导交办的工作任务。
xx 年我的工作任务是负责公司职工社保、公积金,xx 厂劳动合同、培训报表和办理职工退休等工作.我的工作性质要求我要经常去社保部门和税务部门办事. 通过这一
年的锻炼, 我的办事能力和办事效率也得到了提高。
这一年，我始终以积极的心态去完成自己的工作，保证了公司全体员工五险一金的按时缴纳，每月按时完成各项保险的增减变动。
并顺利完成了公司xx 年社保和公积金的年度核定工作。
一、xx 年工作回顾
（一）办理公司自有职工的社保、公积金核定工作
1、公司自有职工的社保月度核定工作每月按时办理公司、xx 分厂、深圳分厂自有职工的基本医疗、养老、失业等保险申报核定和增减变动工作, 现公司养老保险在湖北省养老保险局参保，医疗、工伤、生育保险在XX市XX区社保局参保，失业保在XX区社保局参保，社保参保率达到
100%;每月按时缴纳自有
职工社保的费用。
XX 年全年完成公司社保的各项基础管理工作。
XX 年全年缴纳公司自有职工社保费用共计381.07 万元,每月在规定时间内完成
社保异动工作，并按要求做好月度增减变动台帐。
对于离职人员的社保,按公司要求及时上报社保局办理停保, 并根据个人要求，把部分离职人员社保关系转入个人窗口缴费。
对内部调动人员的社保, 和调入单位对接, 把调动人员的社保关系转给现工作单位。
虽然这些事情都是比较琐碎的事,但是这两年工作给我的感受是一定要认真仔细, 工作上不能出现任何错误；就比如每次去交社保的钱，必须仔细核对清楚，毕竟每个月的社保费用也不是一笔小数目，如果因为自己一时粗心大意, 就会导致公司财产受到损失。
所以每次我都不断提醒自己，在工作中思想要高度集中，时刻保持严谨的工作作风。
2 公积金工作
目前公司自有职工公积金帐户都在XX XX区工商银行开户，截止11月，有x 名职工在xx 市参加公积金，每月及时核定公积金费用给公司,由公司统一转帐给开户银行, 并做好公积金增减变动等日常工作。
为退休职工和部分离职职工办理公积金提取事宜。
XX 年公积金全年缴纳费用271.68 万元；办理公积金启封、封存、新开户等个人变更，做好相关资料备案。
3、认真执行湖北省社保部门和XX 市公积金中心的政策规定, 于XX 年5月份办理公司职工医疗保险XX 年度缴费工资申报核定, 6 月份完成职工养老保险XX 年缴费工资申报, 7 月份办理了公司职工公积金年度缴费基数调整。
保证了职工福利基础工作的完成。
4、按三局、公司相关文件要求为分厂125 名自有职工申请企业年金，并做好相关备案。
（二）办理职工离退休工作
1、办理XX 年公司职工退休审批工作
尽早确定xx 年公司退休人员名单，经公司领导审核后上报湖北省人力资源和社会保障厅退休审批处审批。
xx 年公司共有 3 人退休，截止11 月底，已全部办理，并将已退休人员的档案及时移交给湖北省养老保险局档案管理处。
2、办理退休人员其他工作
xx 年共办理 4 名退休人员的丧葬费事宜，为 2 名退休人员提取公积金；并及时办理退休人员的医疗费报销和社保卡信息更改事宜。
今年8 月份，根据湖北省养老保险局28 号文和32 号文的文件通知，认真学习领会文件精神，已为24 名退休职工办理异地养老金发放变更。
（三）办理公司职工医疗费报销，重症申请，工伤认定
xx 年为7 名职工办理医疗费报销，合计报销费用x 元；工伤保险理赔x 人，报销费用x 元，生育保险报销费用x 元。
为x 名患重病的职工办理了医疗保险门诊重症，办理老工伤申报 4 人，并做好了相关资料备案。
确保职工享有应有的福利。
（四）劳务派遣员工社保的管理按公司要求及时核对每月中新劳务派遣人员的人数，及时上报每月xx 厂人员的增减变动。
并做好相关记录。
为xx 厂中新劳务派遣人员办理医疗费报销和社保卡。
截止11月底，xx 厂中新劳务派遣人员有128人参保，今年新参保53人，停保24 人。
（五）劳动合同的管理
到目前为止，xx 厂新签合同人员x 人，解除合同x 人，终止合同x 人，签订实习生协议x 人。
严格按照《中建三局短期用工管理规定》，退休返聘人员7 人，其中返聘车间操作人员 5 人，管理人员 1 人，后勤服务人员 1 人；并及时签订退休返聘协议。
今年清理自有职工合同到期人员 6 人，按公司规定，提前两个月组织到期人员办理劳动合同续签申请，及时
续签后移交给公司。
清理劳务派遣员工到期人员34 人，并联系中新人力资源公司及时续签合同。
对新进人员、离职人员及时清理，录入合同台帐，每月更新劳动合同台帐。
分厂自有职工劳动合同在公司保存，劳务派遣员工合同全部整理存放在本厂档案柜，便于以后查找需要。
（六）培训工作
1、XX年XX厂培训工作围绕公司人才培养战略和公司人力资源部制定的培训计划, 并结合分厂实际情况, 强化员工培训意识。
根据各部门的培训需求进行调查，截止11 月底，举办管理人员专业技能和综合素质培训共69期，参加培训人数约1000余人。
组织内部培训50余次，累计 1 58学时；外部培训19余次，累计744学时。
员工教育培训学时全年达到40学时以上有50人，员工教育培训面达57% XX年分厂通过加大培训力度，不断提高了管理人员的能力和素质，满足分厂快速发展的需要。
2、分厂更加重视对新员工的教育培训工作，今年8 月份，组织公司本部分到我厂的11 名高校毕业生进行一周的新员工培训。
做好集中岗前安全三级教育，并介绍分厂的基本情况，联合团委组织新老员工篮球赛，唱歌比赛等娱乐性活动，使新员工尽快融入分厂的企业氛
围。
3、结合车间生产情况，制定一线工人培训计划，11 月份，与车间31 名工人签订导师带徒协议，积极组织技术工人操作技能培训班，加强对新进操作工人技能的培训。
4、培训工作的基础管理方面：每月按时向公司上报培训月报表，每次培训后，及时组织参加培训的人员填写培训效果评价表和培训小结表，及时做好培训学习统计表的，每月对表格进行更新。
对员工培训资料进行收集整理，保证各类资料完整备案。
二、工作中存在的不足一、对专业理论知识还比较缺乏，没有制定长期的学习计划，今后需加强自身学习，多向办公室经验丰富的同事请教。
利用公司开通的网络学院，学习专业知识；在条件允许下参加专业教育培训，使自己的专业知识能够胜任岗位工作的要求。
二、还需提高个人工作素质，提高个人应变协调能力，多向部门同事学习，具备办公室人员应有的综合素质和技能水平。
三、工作中有些方法和思路不对，工作还不够规范性，在今后的工作中还应该认真总结、思考，提高自己的办事能力，学习公司规范的工作方法和步骤，使自己的本职工作做的更好。
四、在工作中还要严格要求自己，要把不能解决的事情及时反馈给上级领导。
并且给自己制定长期工作目标
第二部分xx 年工作计划
xx 年将是公司快速发展的一年，现在，xx 新厂已经在建，在来年的工作中，将会有新的、艰巨的任务迎接我，我要以积极的心态，脚踏实地的去完成我的每一项工作任务，严格按照公司要求去执行任务。
继续做好自己的本职工作。
不断学习人力资源相关知识, 提高自己在业务上的能力和素质.在做好自己本职工作的基础上, 还要认真完成上级领导交给我的其它任务。
（一）离退休重点工作计划
办理xx 年职工退休审批事宜。
整理xx 年退休人员的名单，做好退休申报相关表格，报公司审批后再上报湖北省人力资源社会保障厅退休审批处审核。
做好退休人员档案移交工作，及退休人员的退休待遇办理、年审、公积金提取等工作。
（二）社保、公积金重点工作计划
1、准备xx 年社保、公积金年度基数申报工作
提前做好自有职工医疗保险、养老保险、失业保险和公积金申报的相关准备，及时跟公司人力资源部沟通，尽早确定社保和公积金缴费基数。
配合社保部门做好年度申报工作。
2、办理好职工医疗费报销、异地安置、重症申报等事宜
xx 年，我将继续认真做好职工的医疗费报销，大病重症等事宜。
在符合社保政策的范围内，办好职工的医疗费报销工作，为身患重病的员工办理大病重症，为长期在外地工作的职工和退休后在外地定居的人员办理异地安置。
根据国家政策，计划年初为分厂以前发生工伤人员申报老工伤认定。
（四）劳动合同的管理工作
XX年，我要继续认真做好XX厂自有职工和劳务派遣职工的合同台帐，每月清理xx 厂时间到期需要续签合同的人员，上报公司后做好合同续签工作。
要更加重视劳务派遣员工的劳动合同，如有离职的，要做好记录。
新招聘员工的劳动合同一定要收好，并按时更新台帐。
学习公司劳动合同管理的好的做法，使分厂劳动合同管理更加有序、规范。
随着XX 新厂在建的步伐，对管理人员要求也越来越高。
在新的一年里，我将围绕我们部门制定的工作计划和自己全年的工作计划，以更加积极心态去完成本职工作，在工作中不断学习，总结，提高自己的业务水平和办事能力，为分厂的快速发展尽职尽责。