企业调查--实习报告
企业调查实习报告
企业调查实习报告一、引言在工商管理专业的学习过程中，理论与实践的结合是非常重要的。
为了更深入地了解企业运营的实际情况，提高自己的实践能力，本人进行了一次企业调查实习。
本文将详细介绍实习过程、调查内容以及所得到的一些有益的经验和教训。
二、实习描述1. 实习单位信息实习单位为某知名跨国企业，公司主要从事电子产品的研发、制造与销售。
拥有多家工厂和销售网点，业务覆盖全球多个国家和地区。
公司员工达数万人，年营业额数十亿美元。
2. 实习目标本次实习旨在通过深入了解企业的运营模式、管理机制和市场竞争策略，熟悉企业内部各个功能部门的职责与工作流程。
同时，通过与员工的沟通与交流，了解他们对企业发展的看法和对个人职业发展的建议。
3. 实习内容在实习期间，我主要参与了以下几项工作：(1) 调研市场需求：通过分析市场调研报告和与销售团队的沟通，了解了企业的产品在目标市场的需求情况，以及竞争对手的优势和劣势。
(2) 参与项目管理：加入了一个跨部门的新产品开发项目小组，在项目中负责市场推广和销售策略的研究与制定，并参与了项目计划、进度跟踪和风险管理等工作。
(3) 观察员工工作：与不同部门的员工一起工作，观察他们的工作方式和合作方式。
通过与他们的交流，了解了企业内部的团队合作文化和沟通机制。
三、调查结果与发现1. 公司的竞争优势通过调查与观察，我认为该企业的竞争优势主要有以下几个方面：(1) 技术实力：公司在产品研发和创新方面投入了大量资源，拥有一支高素质的研发团队，能够不断推出高品质、高性能的产品。
(2) 市场拓展能力：公司通过合理的市场定位和营销策略，成功进入了全球多个市场，建立起了稳定的销售网络。
(3) 有效的供应链管理：公司在供应链管理方面做得较为出色，通过与供应商的紧密合作和合理的库存管理，保证了产品的及时供应和库存成本的控制。
2. 员工对企业的评价和意见通过与员工的交流，我了解到了一些他们对企业发展的评价和意见：(1) 员工培训方面：有些员工认为公司在员工培训方面还有待加强，希望能够提供更多的培训机会和发展空间。
企业实习报告模板【6篇】
【导语】实习能拓展⼤学⽣的综合素质，培养适应型⼈才。
实习是⼤学⽣拓展⾃⾝素质的主要载体之⼀，学⽣通过实习磨练意志，发展个性，锻炼能⼒，勇于承担社会责任，拓展⾃⾝的综合素质，成为学历，素质，技能⼀体化的适应型⼈才。
以下是⽆忧考为⼤家准备的企业实习报告模板【6篇】，供您参考学习！1.企业实习报告模板 ⼀、实习⽬的：通过社会实践，熟练专业技能，了解艺术设计机构，其部门、⽇常业务活动、整体状态。
并从中认识到艺术设计活动与⼈⼒、资⾦、社会的关系。
⼆、实习时间：20xx年xx⽉6⽇⾄xx⽉6⽇ 三、实习体会实习地点：xx⼴告有限公司 四、实习内容： 20xx年xx⽉6⽇，我应聘到xx⼴告有限公司进⾏了为期xx个⽉的实习活动，进⾏学习。
从我进⼊公司⾄离开，公司员⼯稳定在10⼈左右，同时服务的⼴告客户不超过10个，其中稳定的长期客户也只有家，还包括⼀些未知客户群。
通过前两天的⼯作实践，基本的了解了公司的设计流程。
⾸先是客户提出要求，然后设计主任根据客户的需求程度，结合每位设计师的设计特点，合理的分配任务，尽量发挥出每位设计师的优点，让设计做到尽量让客户满意。
⽽有的客户会盯着设计师把设计任务做完，往往这种⽅式基本上是按照客户的意愿做出来，设计师们最不喜欢的就是这类的客户，很容易造成设计缺乏创意与创新，因为⼤部分的客户还是不了解设计的，他们更多地追求设计时效性，明艳、鲜亮的⾊调是客户的⾸选，因为他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。
⽽这种基调如果把握不好，就会造成设计的庸俗化。
经过了⼏天琐碎的设计任务的锻炼，使我学到许多在课本中⽆法涉及的内容。
因为⼯作就是与客户直接接触，我们⼯作的⽬的就是要让客户满意，当然在不能缺乏创意的同时，还要兼顾它在市场上的时效性。
并不是说，有创意的设计就⼀定适应市场的竞争，这就涉及到设计的营销与管理的重要性。
如何让设计达到预期的市场效应，⾸先就要对所涉及到的市场进⾏剖析性分析，找到最恰当的⽬标消费群，进⾏市场定位，然后确定项⽬的核⼼，⼀切设计⾏为都围绕着核⼼概念展开，这样才能使策划项⽬不偏离市场。
实训企业调查总结报告范文
校企实习企业调查报告一、前言随着我国高等教育事业的蓬勃发展，高校实习成为了培养学生实践能力和综合素质的重要环节。
为了深入了解校企实习的现状，探索更有效的实习模式，我们小组选择了某知名企业进行了实地调查。
本报告将围绕该企业的基本情况、实习内容、实习效果等方面进行总结和分析。
二、企业基本情况该企业成立于 1990 年，是一家以制造业为主导的高新技术企业，涉及领域包括机械制造、电子科技、信息技术等。
企业占地面积约 30 万平方米，员工人数达到2000 余人。
企业秉持“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念，积极拓展国内外市场，产品远销欧美、东南亚等国家和地区。
三、实习内容1. 实习岗位：本次实习共设定了 20 个岗位，包括生产操作、质量检测、技术研发、市场营销等。
实习生可根据自己的专业背景和兴趣选择合适的岗位。
2. 实习任务：实习生在实习期间需完成所在岗位的基本工作任务，了解企业运营流程，学习企业文化和管理理念。
同时，企业还为实习生提供了导师制度，每位实习生都有专门的导师进行指导和培养。
3. 实习培训：企业为实习生提供了丰富的培训资源，包括公司文化、团队建设、技能提升等多方面。
此外，企业还定期举办讲座和座谈会，邀请高层管理人员和专业技术人员为实习生分享经验和心得。
四、实习效果1. 学生反馈：根据问卷调查和访谈，大部分实习生对企业的实习安排表示满意，认为实习期间学到了很多实践经验和专业知识，对个人成长有很大帮助。
2. 企业评价：企业方面表示，实习生在实习期间表现出良好的职业素养和积极的学习态度，为企业带来了一定的活力和创新力。
同时，企业也认为实习生在某些方面还有待提高，如沟通协调能力、抗压能力等。
五、建议和展望1. 建议：企业应继续加强对实习生的指导和培训，提高实习质量。
同时，企业可与高校开展更深入的合作，共同培养符合企业需求的人才。
2. 展望：随着校企合作的不断深入，相信企业在培养实习生方面会取得更好的成果，同时也为学生提供了更多实践和发展的机会。
企业实习报告范文8篇
企业实习报告范文8篇企业实习报告范文8篇在现实生活中，报告十分的重要，不同的报告内容同样也是不同的。
相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧，下面是小编整理的企业实习报告8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
企业实习报告篇1首先,我非常感谢部里领导给我这次企业实习的体会，说实在的，这是我1992年大学毕业后第一次外出企业实习,由于毕业后一直在学校当老师，从未在中实践过。
故此，授课时总觉得缺少素材，对目前企业会计现状也缺乏了解，所以教学时总觉得略欠空洞，不够理论联系实际，所以,对于这次外出企业实习机会，我非常珍惜。
本次外出实习，部里安排我到xx会计师事务所实习，主要任务是协助各注册会计师到各街道进行查账，主要工作有编制工作底稿，查阅凭证，帐簿，报表发现问题，提出审计意见，进行现金盘点，资产清查，编制审计报告等。
本次外出实习，我感觉收获特别大。
第一：收集了很多教学素材案例，在审计过程中，一旦我发现有对我以后教学有用的东西，我都会用笔记本记录下来。
故此，这次外出企业实习，我做的笔记就有3本。
我相信这些素材将会对我以，后教学提供很多帮助。
本学期我讲授企业单项实训课程，在授课时就经常顺手拈来我外出审计中碰到的很多案例感觉教学效果很好。
第二：了解目前企业会计现状以及他们在做帐过程中存在的各种问题及种种舞弊现象。
第三：向注册会计师学习了很多知识，对于我在审计过程中碰到的各种问题，我都会虚心地向xx会计师事务所的老师询问，对于我提出的各种轰炸式提问，他们都很耐心地给予回答。
第四：近距离接触，真正了解到对会计人员各方面素质及要求，为我以后在讲授课程时对于授课内容如何有所侧重更有帮助。
本次发言,张部长主要让我谈一谈目前企业对会计人员要求，我们在教学中应注重培养学生哪些方面知识.我以为主要有以下几方面：一,会计电算化知识本次外出企业查帐，我发现大部分企业已实现用电脑做帐，而且大部分企业公司都是采用金蝶财务软件做帐，少部分采用用友软件做帐。
企业调研实习报告
一、前言随着我国经济的快速发展，企业作为市场经济的主体，其运营状况和发展趋势成为了社会各界关注的焦点。
为了更好地了解企业的发展现状和市场需求，我选择了在某知名企业进行为期两周的调研实习。
通过这次实习，我对企业的运营模式、市场策略以及人力资源管理等有了更为深入的认识。
二、实习目的1. 了解企业整体运营状况，包括企业规模、组织架构、主要业务等。
2. 研究企业市场策略，分析竞争对手，为企业提供市场分析报告。
3. 调研企业人力资源管理，了解员工招聘、培训、绩效管理等环节。
4. 培养自己的实践能力，提高市场分析、沟通协调等综合素质。
三、实习过程（一）企业概况实习期间，我首先对企业进行了全面的了解。
该企业成立于上世纪90年代，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
企业拥有员工1000余人，产品远销国内外市场。
（二）市场调研为了掌握企业的市场状况，我深入了解了企业的市场定位、营销策略和客户群体。
通过与市场营销部门同事的交流，我了解到企业主要通过以下几种方式拓展市场：1. 参加行业展会，展示企业形象和产品。
2. 与代理商、经销商建立长期合作关系。
3. 开展线上线下宣传活动，提高品牌知名度。
（三）人力资源管理在人力资源部门实习期间，我参与了员工招聘、培训、绩效管理等环节。
通过实际操作，我了解到企业对人才的需求较高，同时也注重员工的培养和发展。
以下是我对人力资源管理的一些看法：1. 企业应注重人才的选拔和培养，提高员工综合素质。
2. 建立健全的绩效考核体系，激发员工积极性。
3. 营造良好的企业文化，增强员工归属感。
四、实习收获通过这次实习，我收获颇丰：1. 对企业运营模式、市场策略和人力资源管理有了更为深入的了解。
2. 提高了市场分析、沟通协调等综合素质。
3. 培养了团队协作精神和责任心。
五、总结这次企业调研实习让我受益匪浅。
在今后的学习和工作中，我将不断努力，将所学知识运用到实践中，为企业的发展贡献自己的力量。
企业尽职调查实训报告
企业尽职调查实训报告1. 概述本次实训旨在通过对企业的尽职调查，对公司的风险和机会进行评估，为投资决策提供依据。
实训团队选择了某知名互联网公司进行调查，通过对公司的财务状况、市场竞争力、法律风险以及管理层团队等方面进行深入分析。
本报告将详细介绍调查的过程、评估结果以及对投资决策的建议。
2. 调查过程2.1 数据收集首先，我们通过公司的官方网站、年度报告以及其他公开渠道收集了公司的基本信息、财务报表和业务发展情况。
同时，我们还通过与公司员工的面对面访谈和相关行业专家的咨询，获取了更多的内部信息。
2.2 数据分析在数据收集完毕后，我们对收集到的信息进行了整理和分析。
我们将财务报表进行了详细的比对和计算，以评估公司的盈利能力、偿债能力和运营效率。
同时，我们通过对市场竞争力的分析，包括市场份额、产品差异化和品牌影响力等指标，评估了公司的市场地位。
2.3 风险和机会评估在对财务和市场数据进行评估的基础上，我们对公司的风险和机会进行了进一步的分析。
通过对公司的行业环境、政策风险、法律诉讼等方面的调查，我们找出了潜在的风险因素。
同时，我们也发现了公司在新技术和新市场方面的机会，并对其进行了评估。
3. 评估结果3.1 财务状况评估根据公司的财务报表分析，我们发现该公司的盈利能力持续增长，净利润年均增长率超过20%。
同时，公司的偿债能力也很强，流动比率和速动比率都在合理范围内。
然而，我们也注意到公司的负债水平较高，需要注意债务管理和资本结构优化。
3.2 市场竞争力评估公司在市场上具有强大的竞争力，占据了行业内的领先地位。
公司的产品具有较强的差异化竞争优势，并享有良好的品牌影响力。
然而，市场上激烈的竞争和不断变化的技术环境也带来了一定的不确定性。
3.3 风险和机会评估通过调查，我们发现了公司面临的一些风险因素。
首先，行业的政策变化可能对公司的业务产生重大影响。
此外，公司还面临着知识产权保护和法律诉讼等风险。
然而，我们也注意到公司在新技术和新市场方面存在着巨大的机会，如人工智能和物联网等领域。
公司实习报告15篇
公司实习报告15篇公司实习报告1一、前言实习的主要方式是实地上岗操作，我从事货物出港和进港信息处理的同时也参与了对快件的分拣、货物装卸和搬运等基础性工作。
在本次实习中，本着将学校理论知识充分运用于实践为主要目的来开展。
通过实践，丰富自己的专业理论知识的同时加强对快递物流行业的了解，达到理论与实践的相结合，并根据自己所学提出自己的观点和意见，在实习过程中的意义主要有以下几点：（1）运用所学的物流知识来对一个企业的运营及管理状况进行理解和分析，做到理论与实践相结合，丰富并巩固自己的专业知识。
（2）通过在公司的实践体会，从微观上去认识企业在整个市场上所处的一个位置，从宏观上通过企业去认识整个快递物流行业的发展现状及发展前景。
（3）加强自己在实践工作中的主动性，充分将所学的专业物流知识应用到实践的每个环节。
（4）通过对一个行业及相应岗位性质的了解，为自己将来就业具有十分重要的指导意义。
（5）加强和实习单位各层次员工沟通和交流，学习其优秀品质，提高对现实问题的认识，逐步提高社会交往能力和应变能力。
二、正文1、公司概况SF速运（集团）有限公司（以下简称SF）于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。
自成立以来，SF始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在国内（包括港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，建立服务客户的全国性络，同时，也积极拓展国际件服务，目前已开通韩国及新加坡业务。
长期以来，SF不断投入资金加强公司的基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，促进了快递络的不断优化，确保了服务质量的稳步提升，奠定了业内客户服务满意度的地位。
2、实习过程：整个实习过程我主要分为运作员和信息员两个主要岗位的学习，信息员工作的进行是建立在熟悉运作员工作基础之上的，只有掌握好了运作员工作的各项业务的基本流程才能更好更快的掌握好信息员工作内容。
企业调查实习报告
企业调查实习报告在大学中，实习是一个重要的环节，通过实习可以让学生更好地了解职业领域的工作内容和工作环境。
为了更好地理解企业的运营和管理，我选择了一家著名的制造企业进行了调查实习。
一、企业背景该企业是一家专注于家居用品生产的公司，拥有多年的行业经验和雄厚的技术力量。
产品涉及家具、餐具、卫浴等多个领域，具有多样化和高质量的产品线。
二、企业架构该企业拥有完善的组织架构，分为市场部、生产部、人力资源部、财务部等，每个部门都有明确的职责和分工。
市场部负责产品的销售和推广，生产部负责产品的研发和生产，人力资源部负责员工的招聘和培训，财务部负责企业的财务管理。
三、市场营销调查作为市场部的一员，我参与了市场营销调查的工作。
通过对市场的调研和竞争对手的分析，我们为企业制定了一份详细的市场营销计划。
其中包括了产品定位、目标市场、推广渠道等内容。
通过这份市场营销计划，企业能够更好地满足消费者的需求，提高销售额。
四、生产流程优化作为生产部的一员，我参与了生产流程的优化工作。
通过对整个生产过程的分析，我们发现了一些不合理之处，并提出了相应的改进方案。
比如，在零件供应环节，我们推动优质的供应商加入，以确保原材料的质量；在生产线布局上，我们进行了优化，提高了生产效率。
通过这些改进，企业能够更高效地进行生产，降低成本，提高产能。
五、人力资源管理作为人力资源部的一员，我参与了员工培训和绩效考核工作。
在员工培训方面，我们通过内部培训和外部培训相结合的方式，提升员工的技能和知识水平。
在绩效考核方面，我们制定了一套公平、科学的考核体系，以激励员工的积极性和创造力。
通过这些措施，企业能够更好地吸引和留住优秀的人才，提高员工的工作效率。
六、财务管理作为财务部的一员，我参与了企业的财务管理工作。
通过对财务数据的分析和对比，我们能够更好地了解企业的经济状况和盈利能力。
通过制定合理的财务预算和控制预算执行情况，我们能够更好地控制企业的成本和风险。
企业企业调查实践报告(2篇)
第1篇一、引言随着我国经济的快速发展，企业作为市场经济的主体，其生存和发展状况备受关注。
为了更好地了解企业的经营状况、市场竞争力以及潜在风险，我们组织了一次针对某知名企业的调查实践。
本次调查旨在通过实地考察、问卷调查、访谈等方式，全面了解该企业的经营状况、市场竞争力、员工满意度以及潜在风险，为企业的可持续发展提供有益参考。
二、调查背景及目的1. 调查背景近年来，我国企业面临着国内外市场竞争加剧、原材料价格上涨、人力资源成本上升等多重压力。
为了深入了解企业的发展状况，为政府、企业和社会提供决策依据，我们决定开展本次企业调查实践。
2. 调查目的（1）了解该企业的经营状况，包括生产规模、产品结构、市场份额等；（2）分析企业的市场竞争力，包括产品质量、技术水平、品牌影响力等；（3）评估企业的员工满意度，包括薪酬福利、培训机会、工作环境等；（4）识别企业潜在风险，包括政策风险、市场风险、财务风险等。
三、调查方法及过程1. 调查方法本次调查采用以下方法：（1）实地考察：通过参观企业生产车间、办公区域等，了解企业的生产规模、设备设施、产品品质等；（2）问卷调查：设计调查问卷，对员工、客户、供应商等进行抽样调查，收集数据；（3）访谈：与企业高层管理人员、中层管理人员、一线员工等进行访谈，了解企业内部情况；（4）数据分析：对收集到的数据进行整理、分析，得出结论。
2. 调查过程（1）前期准备：确定调查对象、制定调查方案、设计调查问卷、联系访谈对象等；（2）实施调查：进行实地考察、问卷调查、访谈；（3）数据处理：对收集到的数据进行整理、分析；（4）撰写报告：根据分析结果，撰写调查报告。
四、调查结果及分析1. 经营状况（1）生产规模：该企业拥有多条生产线，年产值达到数十亿元；（2）产品结构：产品种类丰富，包括多个系列，满足不同市场需求；（3）市场份额：在行业内具有一定的市场份额，品牌知名度较高。
2. 市场竞争力（1）产品质量：企业重视产品质量，严格把控生产过程，产品质量稳定可靠；（2）技术水平：企业不断引进先进设备和技术，提高产品竞争力；（3）品牌影响力：企业品牌具有较高的知名度和美誉度。
公司实习报告4篇
公司实习报告篇1xxxx年9月至今，历经5个月的实习，从无知到有所知，从陌生到逐渐熟悉，从悠闲到忙碌，路越来越清晰，有一种坚强不屈的力量驱使着，成长的代价是付出心血和汗水。
不再徘徊，不再迷茫，责任就在脚下，“天不负有心人”，勇敢接受挑战，接受磨练。
不停地劝慰自己，就为了“磨练”二字，不能成为邮政体制改革的弄潮儿，就要成为其精彩变化的一滴小浪花！在市场部实习，让我明白了其作为各业务发展的牵头作用，明白了管理职能中策划、执行、监督、控制、改善的现实运转状况。
在电子商务局实习却让我感受到了服务每一环节的重要作用，明白了和大客户维护良好关系的重要性，懂得了营销不仅要策划，还要付出艰辛的执行！中秋节后一直在办公室实习，期间感受颇多。
20xx年中旬以前，由于办公室空间狭窄，但更多的是为了偷懒，每一天都把自己藏在复印机旁边，我的任务仅仅是交纳每个月的水电费，其次就是管理单册库房。
这两项不需要多少智能的工作，常常却是繁杂和劳累的，对于我不能不说是一次次体力上的挑战。
一次又一次，请小工将一袋又一袋沉甸甸的单册从分拣室搬运到单册库房，然后由自己卸袋，并将每一扎按归类将之上架，每每工作完毕，满身沾满了灰尘。
而交纳水电费也要在办公室、计财部、自来水公司、供电局四个点之间来回跑动。
一直咬牙坚持着，不停地鼓励自己这是一种有益的磨练，谭姐都能吃苦都能做好的事情，为什么自己要软弱呢？吃点苦或者吃点亏并没有什么损失，反而是人生中另一番苦中带甜的滋味，而且只是一点小小的苦和一点点的磨练而已。
尽管是做简单的工作，但谭姐也教会了我什么是新闻工作，特别是参加黔西南日报社培训后，对于“消息”、“通讯”“图片新闻”等有了更清晰的认识。
通过耳闻目睹，信息秘书的工作程序、方法渐渐明朗。
在与安群共同摸索学习的期间，他作为一个男生的敏锐、机智也渐渐成为我要学习的闪光点。
我也深深明白，如果我能留下承担新闻宣传工作，也不是因为他这方面的能力不及我，更不是说我有新闻敏感或者有新闻工作的天赋，其实无论是从性格还是能力上，他都适合做办公室工作，这也是大家有目共睹的。
实习报告企业调查
一、实习背景随着我国经济的快速发展，企业已成为推动经济增长的重要力量。
为了深入了解企业运营现状，提升自身专业素养，我于2021年7月至9月在XX公司进行了为期两个月的实习。
在此期间，我对企业的运营模式、管理方法、人力资源等方面进行了全面调查，现将实习报告如下。
二、企业概况XX公司成立于2000年，是一家专注于XX领域的高新技术企业。
公司总部位于我国某一线城市，业务范围涵盖全国。
公司现有员工500余人，其中研发人员占比40%，是一家技术实力雄厚、市场前景广阔的企业。
三、实习内容1. 企业运营调查（1）市场调研：通过查阅公司内部资料、与市场部人员沟通，了解公司产品在市场上的竞争地位、市场份额及未来发展趋势。
（2）业务流程调查：了解公司业务流程，包括产品研发、生产、销售、售后服务等环节，分析各环节存在的问题及改进措施。
（3）财务状况调查：通过查阅公司财务报表，了解公司财务状况、盈利能力及风险控制措施。
2. 管理方法调查（1）组织架构调查：了解公司组织架构，包括各部门职责、汇报关系及决策流程。
（2）管理制度调查：了解公司各项管理制度，如人力资源、财务、生产、销售等，分析制度的完善程度及执行情况。
（3）企业文化调查：了解公司企业文化，包括企业使命、愿景、价值观等，分析企业文化对员工及企业发展的作用。
3. 人力资源调查（1）招聘与培训：了解公司招聘渠道、招聘流程、培训体系等，分析公司人才引进与培养策略。
（2）绩效考核：了解公司绩效考核制度，包括考核指标、考核方法、考核结果运用等，分析绩效考核对员工激励与约束的作用。
（3）薪酬福利：了解公司薪酬体系、福利政策等，分析公司对员工的激励与保障措施。
四、实习成果1. 提升专业素养：通过实习，我对企业运营、管理方法、人力资源等方面有了更深入的了解，为今后的职业发展奠定了基础。
2. 培养实际操作能力：在实习过程中，我参与了企业调研、数据分析等工作，提升了实际操作能力。
3. 拓展人际关系：与公司同事、领导建立了良好的沟通与合作关系，为今后的职场发展积累了宝贵的人脉资源。
会计实习报告调察企业情况
会计实习报告调察企业情况会计实习报告调查企业情况
一、企业概况
1.1 企业基本信息
企业名称：
注册地址：
法定代表人：
注册资本：
成立时间：
经营范围：
1.2 企业发展历程
（简要介绍企业的发展历程、重大事件等）
二、企业组织架构
2.1 组织结构图
（插入企业组织架构图）
2.2 主要部门及职能
（列出企业主要部门及其职责）
三、会计核算与财务管理
3.1 会计核算制度
（介绍企业执行的会计准则、会计政策等）
3.2 会计信息系统
（介绍企业使用的会计信息系统软件、模块等）
3.3 财务管理模式
（分析企业财务管理模式，如集中或分散式管理等）
四、实习工作内容
4.1 工作岗位描述
（介绍实习岗位职责、工作内容等）
4.2 工作业务流程
（介绍所参与的具体业务流程）
4.3 案例分析
（分析在实习期间遇到的典型会计案例及处理方法）
五、实习体会与建议
5.1 实习体会
（总结实习经历、收获和不足）
5.2 对企业的建议
（提出对企业会计工作、财务管理的合理化建议）。
企业实践实验报告模板(3篇)
第1篇一、封面实验报告名称：企业实践实验报告学生姓名：_________________________学号：_________________________班级：_________________________指导教师：_________________________实验日期：_________________________二、目录1. 实验目的2. 实验背景3. 实验内容3.1 实践单位简介3.2 实践岗位及职责3.3 实践任务及目标4. 实验过程4.1 实践初期4.2 实践中期4.3 实践后期5. 实验结果与分析5.1 实践成果5.2 存在问题5.3 改进措施6. 实验总结7. 参考文献三、实验目的1. 了解企业运营模式和管理体系。
2. 培养学生的实际操作能力和团队协作精神。
3. 提高学生的职业素养和就业竞争力。
四、实验背景随着我国经济的快速发展，企业对高素质、高技能人才的需求日益增长。
为了使学生更好地适应社会需求，提高就业竞争力，学校组织学生进行企业实践。
五、实验内容5.1 实践单位简介（此处简要介绍实践单位的基本情况，如单位名称、性质、规模、主要业务等。
）5.2 实践岗位及职责（此处详细介绍学生在实践单位的岗位及职责，包括工作内容、工作要求等。
）5.3 实践任务及目标（此处列出学生在实践过程中需要完成的任务和预期达到的目标。
）六、实验过程6.1 实践初期（1）了解企业基本情况，包括企业文化、组织架构、业务流程等。
（2）熟悉实践岗位的工作内容，明确岗位职责。
（3）向导师请教，了解实践过程中的注意事项。
6.2 实践中期（1）按照实践任务要求，完成各项工作。
（2）参与企业项目，提高实际操作能力。
（3）与团队成员沟通协作，共同完成任务。
6.3 实践后期（1）对实践过程中的收获和不足进行总结。
（2）撰写实践报告，向导师汇报实践成果。
（3）向企业导师请教，了解职场发展。
七、实验结果与分析7.1 实践成果（1）完成实践任务，达到预期目标。
调查企业的实践报告5篇
调查企业的实践报告5篇调查企业的实践报告篇1通过这次的社会实践，我渐渐地懂得了一个道理：要拥有自己的生活，就必须付出加倍的努力，凭着一个人对生活的执着，坚定的信念会指引着他走向完美的生活之路。
在社会实践调查的这段时间里，我通过努力奋斗，体会到了奋斗中的酸甜苦辣，这时才发现自己是最幸福的。
因为我还在学习的阶段，还没能真正地接触事业，没能真正地了解到生活的难辛。
是这一次社会实践给了我学习的机会，同时也给了我一次记忆深刻的经历。
关于新型农村医疗合作的社会调查在社会实践调的过程中，我们小组的成员在一起讨论了调查的方法，目的，地点等事项。
我们最后决定在黑龙江省富锦市，来完成我们的社会实践调查。
㈠.调查前的准备：我在调查前就在互联网上以及报纸上就查阅了关于黑龙江省富锦市新型农村医疗合作的一些资料，对黑龙江省富锦市新型农村医疗合作的参与方式，政府的政策，及实际就医情况等有了一定的了解。
我们也对基本的行程有了一定的规划，关于调查的形式，内容等都有了讨论。
㈡.实地访问调查：我们在假期时间小组一共八个人一起由哈尔滨乘客车到达黑龙江省富锦市，在到达当天我们就和已经联系好的一家大型市级医院的工作人员再次取得了联系，并于那天就去了这家大型医院进行了实地深入调研。
第二天我们又去采访了地方医院，通过两天的观察及与工作人员交流得知前来就医的农民必须先要自己担负全部的医疗费用，然后拿着自己的医疗合作本再还有医院的收据到相关部门报销其中的83%的费用，其中，住院费等都可以报销。
㈢.发放问卷：在我们到黑龙江省富锦市的第二天下午从乡村医院出来后，就在黑龙江省富锦市的大街上的路口人员流动相对比较大的地方，发放关于新型农村医疗合作的调查问卷，我在发放问卷的时候和当地人有了很多交流，了解和很多在问卷上无法反映出来的问题。
当天晚上我们小组回到宿舍后也都进行了一些相互之间的心得体会。
㈣.整理工作：在几天的深入调查后，我们将在调查过程得到的数据，照片等资料进行了整理，虽然重头已经完成但这些整理却是最终的结果。
公司实习报告3篇
公司实习报告3篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业实践实习报告十篇
Even if the whole world denies me, and I believe in me.通用参考模板（页眉可删）企业实践实习报告十篇企业实践实习报告篇1实习单位：重庆人为峰科技有限公司学院：经济管理学院专业：市场营销班级：0340701学号：07070114姓名：张广军前言：迈进大学生活的最后一个年头，站在我面前的就是那个向往已久的工作社会，我的心已经开始飞进那里。
我高兴，我兴奋,因为我终于可以在这个巨大的舞台上展现自我,我可以回报社会，我可以服务国家。
但是我又害怕又胆怯，我常常会扪心自问：我们准备好了吗？是的，我们在校园里生活了数十载,而社会与校园是完全不同的两个世界，也许我们不能完全立刻适应这激烈残酷的社会。
所以我选择一个过渡的桥梁把我们平稳的送上社会的大舞台，这就是专业实习。
我生活和学习的学校是重庆邮电大学，我们的大学是和通信有着紧密联系的学校，主要从事IT行业的研究。
众所周知，21世纪是信息化的时代，络媒体的方便、快捷、迅速、已渐渐的成为人民生活的主流。
IT行业的发展前景也是十分的客观，我所学习的专业是市场营销，所以为了毕业后能够找到一份与自己所学专业对口的工作，我选择了一个IT公司进行实习，这个公司就是重庆人为峰科技有限公司。
在本次实习过程中，我不仅学到了学校里所不能学到的知识，而且也把在学校里学到的书本知识做了充分的实践，使我的各个方面有了不同程度的提高，个人能力也有了长足进步。
一、企业的实习过程（一）实习单位简介重庆人为峰科技有限公司成立于20__年6月7日，是一个民营企业，主要从事自主软件开发，该公司所开发的软件主要应用于商贸行业。
目前企业拥有员工100多人，地址设立于重庆市沙坪坝区欣阳广场创意产业园。
（二）实习目的及任务：1、巩固、联系、充实、加深、扩大所学知识基础理论和专业知识。
2、提高运用所学知识，解决实际问题的能力。
3、敢于创新，并能正确地将独创精神与科学态度相结合。
企业调查报告及实训报告
企业调查报告及实训报告1. 引言本报告是基于对一家实际企业的调查和实训经验撰写的。
通过对该企业的调查和实训，我将分享我在实际工作环境中所学到的知识和经验，并提出相关建议。
2. 调查背景2.1 企业简介我们选择调查的企业是一家中型制造业公司，主要生产家具产品。
该企业成立于2005年，目前有员工200人，年销售额达1000万美元。
该公司在市场上享有良好的声誉，并且在行业内有一定的竞争优势。
2.2 调查目的本次调查的目的是了解企业的运营情况、市场竞争力以及员工的工作满意度。
通过这些调查结果，我们将为企业提供一些建议，帮助他们进一步提升竞争力，并改进员工的工作环境。
3. 调查方法为了获得准确的调查结果，我们采用了以下方法：3.1 面对面访谈我们与企业的管理层和员工进行了面对面的访谈。
通过与相关人员深入交流，我们了解到了企业的经营策略、市场定位以及员工的工作情况和需求。
3.2 数据收集我们收集了企业的销售数据、生产数据以及员工的满意度调查数据。
通过对这些数据的分析，我们可以更全面地了解企业的运营状况，并得出有价值的结论。
3.3 竞争对手分析我们还对企业的竞争对手进行了调查和分析。
通过比较企业与竞争对手的优势和劣势，我们可以为企业提供更具体的建议。
4. 调查结果4.1 运营状况根据调查结果显示，该企业在过去几年里取得了稳定的发展。
销售额和利润都有一定幅度的增长，证明了企业的市场竞争力。
4.2 员工工作满意度在员工满意度调查中，我们发现大多数员工对企业的管理和工作环境都表示满意。
然而，也有一部分员工提出了一些改进的建议，如提高薪资待遇、加强培训机会等。
4.3 竞争对手分析通过对竞争对手的分析，我们发现该企业在产品质量和价格上具有一定的竞争优势。
然而，一些竞争对手在市场营销和品牌推广方面表现更为出色。
5. 建议和实训经验基于对企业调查的结果，我们提出了以下建议以及实训经验：5.1 提高员工薪资待遇由于员工薪资待遇是影响他们工作满意度的重要因素之一，我们建议企业适当提高员工的薪资水平。
企业实习报告10篇
企业实习报告10篇企业实习报告篇120__年1月，我进入__有限公司担任法务助理职务，在以后的几个月中跟着公司的法务一起学习处理公司业务交往和劳资纠纷等相关法律问题。
首先，我想向所有为我的实习提供帮助和指导的__有限公司的工作人员及我跟随的公司法务致谢,感谢你们为我的顺利实习所作的帮助和努力。
通过实习，我在我的专业领域获得了实际的工作经验，巩固并检验了自己四年来本科学习的知识水平。
实习期间，我协助健全__有限公司的法律事务管理制度，持续改进完善;协助__有限公司在预上市过程中涉及法务方面的内容，提出法律建议，并协调做好申报工作和纠纷处理;负责联络、协调律师事务所和相关方，配合处理__有限公司重大法律事务、为__有限公司重大决策提供法律意见，维护__有限公司合法权益;收集、整理、公布与__有限公司有关的法律法规及相关信息等等。
在此期间，我进一步学习了相关法律知识，对法律的重要性有了更深的理解,同时注意在此过程中将自己所学理论与实习实践有机结合起来。
实习结束时，我的工作得到了实习单位充分的肯定和较高的评价。
实习期间，跟随公司法务和公司外聘彭城律师事务所法律顾问一起，就企业制度完善、业务合同审核、重大案件解决、劳资纠纷等法律事务进行实习和处理，现将有关情况总结如下：一、实习期间的主要工作：(一)参与、协助了公司工会的建设和完善，参与公司相关规章制度和章程等文件的起草和出台，结合__有限公司的实际情况，深入开展了依法治理工作，充分调动公司内外各种资源，力求使公司在法治范围内做到规范运作，努力达到依法治企的目的。
__有限公司建立时间比较晚，于20__年开始运作，公司规模比较大，有1500多名员工，汇聚了行政类和生产类的各色人群，人员组合比较复杂，由于公司发展比较迅速，而相关制度、规章及工会建设没有相应的跟上公司发展的步伐，在处理员工关系方面存在很多问题，公司人力资源部及法务在意识到这个问题后积极的进行改进和完善，先后出台了《__有限公司工会规程》《__有限公司员工违纪处理办法》《__有限公司基本法》等文件，在规范企业管理等方面迈出了重大的一步，使公司员工有自己维权的途径，也使公司有规范员工行为的准则。
企业调查实习报告
一、实习背景与目的随着我国经济的快速发展，企业作为市场经济的主体，其运营状况和发展趋势越来越受到社会的关注。
为了深入了解企业运营的实际状况，提升自身的实践能力和理论水平，我于2021年7月至9月在XX科技有限公司进行了为期两个月的实习。
本次实习旨在通过实际参与企业的日常运营，了解企业管理的各个环节，学习企业运营的基本知识和技能，为今后从事相关工作打下坚实基础。
二、实习单位简介XX科技有限公司成立于2005年，是一家专注于XX领域的高新技术企业。
公司以“创新、务实、共赢”为经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。
公司拥有完善的研发、生产、销售和售后服务体系，产品远销国内外市场，深受客户好评。
三、实习内容与过程在实习期间，我主要参与了以下工作：1. 市场调研与分析：在市场部实习期间，我负责收集行业动态、竞争对手信息、市场需求等数据，并对这些数据进行整理和分析，为公司的市场策略提供依据。
2. 销售支持：在销售部实习期间，我协助销售团队进行客户拜访、产品演示、报价等工作，了解客户需求，收集市场反馈。
3. 产品研发：在研发部实习期间，我参与了新产品的研发工作，从需求分析、产品设计到样品制作，亲身体验了产品研发的全过程。
4. 行政管理：在行政部门实习期间，我负责文件整理、会议记录、办公用品采购等工作，了解了企业行政管理的各个环节。
四、实习收获与体会1. 提升了实践能力：通过实际参与企业工作，我将所学理论知识与实际工作相结合，提升了自身的实践能力。
2. 拓宽了知识面：在实习过程中，我了解了企业运营的各个环节，拓宽了自己的知识面。
3. 培养了团队协作精神：在实习过程中，我学会了与同事沟通、协作，培养了团队协作精神。
4. 明确了职业规划：通过实习，我对自己的职业规划有了更清晰的认识，为今后的职业发展奠定了基础。
五、实习总结与建议1. 总结：本次实习让我对企业的运营有了全面的认识，提升了自身的实践能力和综合素质。
实训企业调查总结报告
实训企业调查总结报告引言实训是大学教育中至关重要的一环，通过实践能够将理论知识应用到实际工作中，并提升学生的实际能力。
为了更好地了解实训企业对大学生实习的需求和期望，我们进行了一项实训企业调查。
本报告旨在总结调查结果，并提出针对性的建议。
调查方法我们通过线上调查问卷的形式收集了实训企业的意见和建议。
问卷结构合理，包含了针对实训企业的需求的问题。
我们在大学生实训群体中广泛宣传调查，并鼓励同学们积极参与填写。
共收到了100份有效问卷数据。
调查结果1. 实习生的专业素养实训企业对实习生的专业素养提出了较高的要求。
64%的企业认为实习生应具备扎实的专业知识，能够独立完成所分配的任务；28%的企业认为实习生应具备较高的学术能力，能够进行问题分析和解决；8%的企业认为实习生应具备创新思维和团队协作能力。
2. 实习生的实际操作能力实训企业普遍感觉到实习生在实际操作能力方面存在不足。
72%的企业认为实习生需要在实践中培养实际操作能力，能够熟练掌握相关工具和软件；22%的企业认为实习生需要加强数据处理和分析能力；6%的企业认为实习生需要具备较高的沟通协调能力。
3. 实习生的自主学习能力对于实习生的自主学习能力，实训企业普遍认为可以进一步提高。
82%的企业认为实习生应具备高度的自主学习能力，能够主动学习并持续提升自身能力；14%的企业认为实习生应具备规划自己的学习计划和目标；4%的企业认为实习生应具备独立解决问题的能力。
4. 实习生的职业素养对于实习生的职业素养，实训企业提出了明确的要求。
60%的企业认为实习生应具备良好的职业道德和职业操守；30%的企业认为实习生应具备优秀的团队合作能力；10%的企业认为实习生应具备一定的市场营销和客户管理能力。
结论通过本次实训企业调查，我们可以得出以下结论：1. 实训企业对实习生的专业素养要求较高，需要实习生具备扎实的专业知识和学术能力。
2. 实习生在实际操作能力方面存在不足，需要加强实际操作能力的培养。
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企业实习调查报告[前言]碧桂园，作为全国最大的综合性房地产开发企业之一，从首次开通免费看楼车服务，到颠覆春节不卖楼传统，再到“白领也可以住别墅”，乃至今天“平过自己起屋”，碧桂园的经营理念成就一个又一个传奇。
[调查目的]培养我们运用工商管理学科基本理论、基本技能和专业知识的能力，同时从调查实践中积累实际的工作经验；并培养我们谦虚塌实的工作作风，以便适应当今社会对大学生知识结构和实际能力的要求。
[调查时间] 2007年10月29日——2007年11月9日（两周）[调查地点] 校外[调查方式] 网上搜寻法[调查内容]一、房地产行业的发展状况与前景1、发展状况我国房地产还是一个年轻产业，自从1990年国务院55号令对土地交易的法律承认开始，标志着我国房地产商品化的开始，到目前为止，已经有17年的发展历史了。
这17年来，我国房地产大体经历了三个阶段：第一个阶段是从1990至1996年，这时的消费者对产品的要求不高，还仅仅只是提供一个居所，对劣质产品、市场需求不是太看重，但市场在起步，总的来说是卖方市场。
第二个阶段是从1997年至2000年，这时，中国房地产整个行业的文化和产业，有思想的产品才出现，房地产作为一个产业才真正产生。
第三阶段是在2000年以后，整个中国的房地产快速发展，这是不仅要有理念，还要有文化，还要讲产品，它要求企业更有实力，更要把物质和精神做的更扎实，资源更加要整合。
我国房地产经过了十来年的发展，在开发理念，建筑风格等方面都日益成熟，人们从“ 居者有其屋” ，开始向“ 居者优其屋” 转变。
现代的住宅户型设计将“ 以人为本” 的准则发扬光大了，实现“ 人居合一” 的理想境界。
2、发展现状现今中国房地产的现状有以下特点:（1）在投资方面，投资增速趋缓，但占全社会固定资产投资的比重仍保持上升趋势；(2)在房地产开发方面；土地开发面积减少，购地和开、竣工面积增速减缓；拆迁规模受到遏制，但土地控制形势依然严峻。
(3)在房地产销售方面，销售量持续增长，商品房销售面积、销售额以及销售给个人的购房额持续上升；房价大幅攀升。
3、发展前景随着经济社会的发展和我国城镇居民生活水平的提高，房地产行业持续蓬勃发展。
人民币升值与显著的流动性过剩引发了内资和外资对商品房的消费和投资需求，中国经济持续景气、累积的收入增长和财富效应、住房制度改革、中国城市化进程等诸多因素也启动和刺激了2001年以来本轮宏观经济景气下的房地产行业景气。
基于对宏观趋势方面的深刻把握，房地产行业未来的前景是乐观的。
二、碧桂园的发展历史1、1992–1998年开卷力作—顺德碧桂园，首创五星级会所配套；建立全国著名学区广东碧桂园学校；成为南中国最大、最豪华的生活社区之一。
2、1999年品牌旋风—广州碧桂园，秉承先进的规模开发和配套模式；首创免费看楼车服务；全现楼带装修发售,社区配套、园林绿化同期交付。
3、2000年开创新时代—华南碧桂园，首家进驻华南板块，引领地产大盘时代，开盘即在珠三角及港澳地区掀起抢购的狂潮。
4、2001年战略布局—均安碧桂园、碧桂花城、荔城碧桂园，将运动休闲与房地产结合。
5、2002年凤凰传奇—碧桂园凤凰城，“五一”开盘逾千套别墅洋房3天内抢购一空，以城市运营理念，开创中国首个配套白金五星级酒店的大型社区；创新引入主题公园概念，让休闲旅游与地产完美结合。
6、2003—2004年快速拓展—半岛碧桂园、鹤山碧桂园、高明碧桂园、五邑碧桂园，位于顺德的半岛碧桂园三面环水，是风景优美的成功人士聚居地，鹤山碧桂园开盘一个月的销售额就超过了鹤山2003整年的房地产成交总额。
高明碧桂园、五邑碧桂园隆重发售，全面提升当地居住品质。
7、2005年经典再创—华南碧桂园“山语” ，月以震撼价、超高性价比入市彻底打破了广州楼市冰点，再掀楼市抢购狂潮，二期尚未推出，客户就已排长龙翘首以待，供不应求。
假日半岛—继凤凰城之后又一超级巨作爆光,便被媒体誉为“广州地区最值得关注的楼盘”、“广州楼市的巨无霸” 。
8、2005年以后，南沙碧桂园、南海碧桂园、阳东碧桂园三盘齐发。
碧桂园全新项目蓄势齐发，在南沙、南海、阳江分别掀起五星级居住热潮。
三、碧桂园的业务1、碧桂园的业务，是以房地产为主营业务，业务涉及房地产开发，建筑、装修、建筑施工、市场营销、物业管理、五星级酒店连锁、休闲娱乐连锁、社区商业连锁等多个行业。
2、与同类企业相比，碧桂园的特色：（1）创新理念运营创新：碧桂园首创五星级学校+会所的配套先行模式领跑中国房地产市场，到今天城市运营的跨越性探索，碧桂园建造了一座座现代化的人居新城市。
产品创新：从洋房带装修交楼，到别墅带豪华装修交楼甚至连私家花园的精美园林园艺也是交楼标准，碧桂园的居住价值在创新中不断提升。
营销创新：从首次开通免费看楼车服务，到颠覆春节不卖楼传统、“白领也可以住别墅”，现有许多楼市营销的流行手法，都是碧桂园首创的。
（2）坚守诚信碧桂园从创业发展到现在规模庞大的企业集团，靠的就是脚踏实地，讲求诚信，在追求利润的同时，不忘回报社会，这是碧桂园坚持物美价廉的初衷。
也是碧桂园人追求的最高境界的诚信。
“用心建设、关怀住户、回报社会”，碧桂园已经把诚信作为品牌发展的基石、作为企业文化的核心价值！（3）物美价廉碧桂园的成功，合理的价格定位功不可没。
价廉物美，是碧桂人追求的最高境界的诚信。
为社会建造物美价廉的房子，成为碧桂园人努力实践的核心竞争力。
碧桂园的物美价廉赢得了广大消费者的认同，成为碧桂园品牌的核心竞争力，更是碧桂园“用心建设，关怀住户，回报社会”这种超越利润的企业诚信的最高象征。
（4）规模速度任何一个到过碧桂园楼盘的人，都会被其庞大的规模、恢弘的气势以及优美的环境所震撼，并深深地感受到它那种奇特的影响力。
震撼背后是碧桂园强大的综合开发实力、资源整合及调配能力，也是碧桂园长期以来坚持规模开发模式创造的奇迹。
这种“一条龙式”的房地产开发模式，从前期策划、规划设计、园林绿化、户型配置到售前售后服务，每一环节都配备快速反应的精英团队，以专业精神和严格的质量监控，执着追求卓越的品质，成功地获得了“高品质”与“高速度”（5）五星级服务碧桂园的五星级服务，首先体现在根据社会和人居发展的趋势，前瞻性的满足客户需求。
从配套先行，入住即能享受会所、学校、医院等高尚社区服务；到免费看楼车、节假日开售等营销举措，无一不是从客户角度出发，在客户还没有想到的时候，就已经解决了客户的深层次需求。
其次，是不管何种类型的客户，均能在碧桂园找到适合自己的生活天空。
碧桂园的产品从洋房到联体别墅、独立别墅乃至超豪别墅，配套设施从免费阅览室、免费钓鱼场到36洞高尔夫球场，从儿童游乐场到夕阳红老年人活动中心。
多元化的产品、个性化的装修、丰富多样的娱乐设施，照顾到了不同年龄、不同消费层次、不同兴趣爱好的客户。
四、碧桂园的企业文化在激烈的房地产竞争中，碧桂园人始终把“碧桂园，给您一个五星级的家”作为企业文化的核心思想，根据社会和人居发展的需求，不断丰富“大规模社区+优美环境+优质产品+优质管理服务+超级配套体系+合理定价” 为内涵的碧桂园家园模式，继续引领居住新潮流，让愈来愈多的人享受到五星级的生活,为追求幸福生活的人实现五星级的生活梦想。
1、坚守诚信回报社会“诚信”是碧桂园立身之本，是碧桂园发展的基石，是碧桂园最宝贵的精神财富与核心价值。
碧桂园始终以“诚”取“信”于客户，取“信”于伙伴，取“信”于社会，不断发展，追求完美。
碧桂园对业主、对客户高度负责，根据社会发展和客户对生活居住品质提升的需求，提供优质的产品与服务，“为社会建造物超所值的房子”，是碧桂园努力实践的核心竞争力，也是碧桂园追求的最高诚信，碧桂园已售出的物业中大部分是通过业主口碑创下骄人的业绩，这正是碧桂园在消费者心目中的公信力。
碧桂园对合作伙伴高度负责，以诚实守信为交往原则，碧桂园连年被各级政府部门评选为诚信企业代表，就是最好的证明。
碧桂园对社会高度负责，不仅积极纳税，更热心参与社会公益，带领推动行业良性发展。
“为社会服务”，这是碧桂园追求集团利益，提高集团发展速度和效率的前提条件。
碧桂园认为，对社会的回报，才是最大的成功。
2、推动发展携手共赢碧桂园所到之处必会给当地的房地产市场注入无限生机；其强烈的社会责任意识，巨大的人文张力，更不断推动了区域环境的提升和经济的飞跃。
(1)全面提升人居品质先进的“碧桂园家园模式”每到一处，总会成为人居新标杆，给项目所在区域的房地产行业，带来全新人居理念的革命，促使行业整体水平的提高，产品与物业管理服务的升级换代，全面提升当地的居住品质，让当地居民紧随社会发展的步伐，享受更舒适、更优越的生活方式。
(2)创造更佳人文环境碧桂园以建造绿色人居为己任，对项目开发进行科学的前期规划，结合项目的地形地貌和自然环境，合理进行不同产品和配套的布局，让项目所在区域的人文环境成为真正可持续发展的有效资源。
(3)带动区域经济发展碧桂园的跨地域发展，推行本土化战略，迅速融入当地，为项目所在区域，提供大量的工作岗位，创造更多的就业机会；作为地方纳税大户，碧桂园凭借卓越的经营业绩积极纳税，直接支援地方财政收入；其巨大的品牌优势，凝聚、培养了大量高素质人材，全方位地拉动了区域经济的发展。
(4)塑造城市综合形象碧桂园每到一处都将其规模社区、优美环境、五星级酒店、主题公园、商业广场等城市级配套和领先的生活方式带到当地，填补区域高端市场的空白，有效增强城市功能，整体提升了区域的综合形象。
(5)超凡实力缔造传奇任何一个到过碧桂园所属项目的人，都会被其庞大的规模、恢弘的气势、优美的环境和惊人的建设速度所震撼，“震撼”背后是碧桂园强大的综合开发实力、资(6)源整合及调配能力。
碧桂园每个项目都在短时间内一次成型。
惊人的速度和规模，与碧桂园长期坚持规模开发战略，“一条龙式”的建设模式密不可分，从前期策划、规划设计、园林绿化、户型配置到售前、售中、售后服务，碧桂园都以专业的精神和严格的质量监控，执着追求卓越的品质，成功地获得了“高品质”与“高速度”的双赢。
(7)星级酒店连锁体系碧桂园星级酒店连锁体系创造性地将五星级标准酒店引入社区，提升项目所在区域服务行业的整体水平，促进高素质人群的凝聚和流动，推动当地商业、旅游业及相关产业的发展。
[结论]“一年一个碧桂园”不仅反映出碧桂园强劲的生产制造能力，更是碧桂园营销、策划、品牌塑造的创新突破。
创新是碧桂园品牌的灵魂，创新精神是碧桂园赢得市场青睐、赢得长久发展的驱动力！在碧桂园十多年的品牌发展历程中，创新存在于房地产开发的每一环节，从定位到产品，从配套到服务，从营销到管理，创新无处不在，既成功为品牌增值，又深远地影响着中国的房地产市场。
[调查心得]1993年，中国经济从上到下进行了一次力度不小的宏观调控，一时间，“击鼓传花”式的房地产泡沫纷纷破灭。