重庆市企业职工基本养老保险实施办法若干政策问题的处理意见
重庆市劳动和社会保障局关于印发《重庆市企业职工养老保险若干政策问题解答》的通知
重庆市劳动和社会保障局关于印发《重庆市企业职工养老保险若干政策问题解答》的通知文章属性•【制定机关】重庆市劳动和社会保障局•【公布日期】2001.01.09•【字号】渝劳社办发[2001]7号•【施行日期】2001.01.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文重庆市劳动和社会保障局关于印发《重庆市企业职工养老保险若干政策问题解答》的通知（渝劳社办发〔2001〕7号）各区县（自治县、市）劳动局《重庆市人民政府关于印发〈重庆市企业职工基本养老保险实施办法〉的通知》（渝府发〔2000〕48号）、《重庆市劳动局关于印发〈重庆市企业职工基本养老保险实施办法若干政策问题的处理意见〉的通知》（渝劳办发〔2000〕261号）执行过程中，我局陆续接到一些企业和职工反映的情况。
为进一步做好我市企业职工基本养老保险工作，我局制订了《重庆市企业职工基本养老保险若干政策问题解答》，现印发给你们，请遵照执行。
对执行中遇到的新情况、新问题，请及时向我局反映。
二○○一年一月九日重庆市企业职工基本养老保险若干政策问题解答一、行业统筹在渝参保企业职工失业后，基本养老保险应在什么地方续保?答：按渝劳社办发〔2000〕19号文件第二条第（三）项规定，应在其户口所在地的社会保险经办机构续保。
二、《重庆市企业职工基本养老保险实施办法》第九条“实行企业化管理的事业单位，原则上按照本办法执行”应如何理解?答：凡经同级编制管理部门批准，并已经参加了企业职工基本养老保险的实行企业化管理的事业单位，应按《重庆市企业职工基本养老保险实施办法》有关规定执行。
三、尚未实行市级统筹的区县（自治县、市）原纳入统筹项目支付的死亡退休人员供养直系亲属的定期生活困难补助费应如何处理?答：尚未实行市级统筹的区县（自治县、市），2000年6月30日前原已纳入统筹支付的供养直系亲属定期生活困难补助费仍按原标准继续支付；2000年7月1日后发生的供养直系亲属定期生活困难补助费改由企业支付。
渝府发【2000】48号文
重庆市人民政府关于印发《重庆市企业职工基本养老保险实施办法》的通知渝府发〔2000〕48号发布人：liyu 发布日期：2005-7-9 17:54:30开发区管委会，各区县(自治县、市)人民政府，市政府各部门：民政府关于印发重庆市企业职工基本养老保险实施办法的通知》(渝府发〔1998〕37号)施行以来，对于建立我市统一的企业职工基本养人员的基本生活起到了重要的作用。
根据国家社会保障体系建设的新要求，现将修订后的《重庆市企业职工基本养老保险实施办法》月1日起施行。
同时，《重庆市人民政府关于印发<重庆市职工养老保险暂行规定>的通知》(重府发〔1993〕10号)、《重庆市人民政强实施重庆市职工养老保险暂行规定的意见的通知》(重府发〔1994〕40号)、《重庆市人民政府关于继续做好企业职工养老保险工作46号)、《重庆市人民政府关于进一步做好企业职工养老保险费征缴工作的通知》(重府发〔1995〕165号)、《重庆市人民政府关于印养老保险实施办法的通知》(渝府发〔1998〕37号)废止；《四川省人民政府关于贯彻国务院深化企业职工养老保险制度改革的通知》(川市停止执行。
二○○○年六月二十八日职工基本养老保险实施办法统一、规范、完善的企业职工基本养老保险制度，保障离退休人员的基本生活，根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险〕26号)、《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)和《国务院关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管发〔1998〕28号)，结合本市实际，特制定本实施办法。
标和基本原则社会主义市场经济体制要求，适用于城镇各类企业职工和个体劳动者，资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结、管理服务社会化的独立于企业之外的养老保险体系。
养老保险要贯彻社会互济与自我保障相结合、公平与效率相结合、行政管理与基金管理分开的原则，保障水平要与本市经济发展水平适应。
重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局关于城镇企业职工基本养老保险参保缴费有关问题处理意见的通知
重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局关于城镇企业职工基本养老保险参保缴费有关问题处理意见的通知文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局,重庆市财政局•【公布日期】2009.04.30•【字号】渝人社发[2009]21号•【施行日期】2009.04.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】基本养老保险正文重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局关于城镇企业职工基本养老保险参保缴费有关问题处理意见的通知（渝人社发〔2009〕21号）各区县（自治县）人事局、劳动和社会保障局、财政局，北部新区社会保障局：根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）、《重庆市人民政府关于印发〈重庆市企业职工基本养老保险实施办法〉的通知》（渝府发〔2000〕48号）、原重庆市劳动和社会保障局《关于用人单位不按规定进行社会保险登记不如实申报参保人员和缴费工资的处理意见》（渝劳社办发〔2005〕158号）、《关于个人参加城镇企业职工基本养老保险有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发〔2005〕159号）和《关于参加城镇企业职工基本养老保险若干问题处理意见的通知》（渝劳社办发〔2006〕248号）等规定，结合我市实际，经市政府同意，现就城镇企业职工基本养老保险参保缴费有关问题处理意见通知如下，请遵照执行。
一、补缴基本养老保险费（一）适用对象用人单位职工或个人参保人员（以下统称参保人员）补缴基本养老保险费，由用人单位或个人参保人员提出申请，经参保地社会保险经办机构审核符合补缴条件的，可办理补缴费手续。
（二）补缴标准1. 对申请补缴基本养老保险费时间在5年内（含）的（从本人申请办理补缴手续的上一年起计算，下同），按照渝劳社办发〔2006〕248号文件规定计算应补缴的基本养老保险费本金、个人账户利息和统筹基金利息。
2. 对申请补缴基本养老保险费时间超过5年的（补缴时间最早不得早于1993年3月），超过部分应补缴的费用按参保人员申办补缴手续上年度全市城镇经济单位职工平均工资×本人各年度缴费指数之和×缴费比例（20%）计算（详见附件），不再加收个人账户利息、统筹基金利息及滞纳金等。
2020年(金融保险)企业职工基本养老保险实施办法若干政策问题的处理意见
（金融保险）企业职工基本养老保险实施办法若干政策问题的处理意见重庆市劳动局关于印发《重庆市企业职工基本养老保险实施办法若干政策问题的处理意见》的通知发文日期：20000804文号：渝劳办发[2000]261号发文单位：重庆市劳动局各区县(自治县、市)劳动局、社会保险局(分局)，经济技术开发区劳动人事局、社会保险分局，市级各有关部门：根据《国务院关于建立统壹的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）和《重庆市人民政府关于印发<重庆市企业职工基本养老保险实施办法>的通知》(渝府发〔2000〕48号)，现将《重庆市企业职工基本养老保险实施办法若干政策问题的处理意见》印发给你们，请遵照执行。
同时，《重庆市劳动局关于印发<重庆市企业职工基本养老保险实施办法若干政策问题的处理意见(壹)>的通知》(渝劳发〔1998〕4l号)、《重庆市劳动局关于印发<重庆市企业职工基本养老保险实施办法若干政策问题的处理意见>的通知》(渝劳发〔1998〕75号)、《重庆市劳动局关于印发<重庆市企业职工基本养老保险实施办法若干政策问题的处理意见(三)>的通知》(渝劳发〔1999〕11号)停止执行。
二○○○年八月四日重庆市企业职工基本养老保险实施办法若干政策问题的处理意见根据《重庆市人民政府关于印发〈重庆市企业职工基本养老保险实施办法>的通知》(渝府发〔2000〕48号，以下简称《实施办法》)，现就《实施办法》中若干政策问题，提出以下处理意见。
壹、关于实施范围(壹)《实施办法》规定的实施范围包括：1．在本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业(以下统称企业)及和之形成劳动关系的职工(不含外籍人员和港、澳、台人员)。
2．"城镇个体劳动者"指城镇个体工商户及雇工(含具有本市城镇户口的企业失业人员)。
3．企业离休、退休人员(含按《实施办法》规定退职且按月领取退职生活费的人员)。
重庆市企业职工基本养老保险实施办法-渝府发[1998]37号
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重庆市企业职工基本养老保险实施办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 重庆市企业职工基本养老保险实施办法（渝府发〔１９９８〕３７号１９９８年５月１１日）为建立我市统一的企业职工基本养老保险制度，深化社会保障体制改革，保障离退休人员的基本生活，根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔１９９７〕２６号），结合本市实际，特制定本实施办法。
一、改革目标和基本原则（一）到本世纪末，要基本建立起适应社会主义市场经济体制要求，适用于城镇各类企业职工和个体劳动者，资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系。
（二）企业职工养老保险要贯彻社会互济与自我保障相结合、公平与效率结合、行政管理与基金管理分开的原则，保障水平要与本市经济发展水平及各方面的承受力相适应。
（三）为使离退休人员的生活随着经济与社会发展不断得到改善，体现公平与效率相结合的原则和企业经济效益的差异，要在国家政策指导下发展企业补充养老保险，鼓励个人办理储蓄养老保险。
二、实施范围（一）本办法适用于本市行政区域内的城镇各类企业（以下统称企业），和与之形成劳动关系的职工（以下统称职工），以及在城镇从业的个体劳动者（以下统称个体劳动者）。
（二）企业的离退休人员适用本办法。
（三）国家另有规定的从其规定。
三、基本养老保险费的缴纳（一）原重庆市辖区内的企业，由所在区市县社会保险机构根据企业上年度职工月平均工资核定缴费工资，企业根据核定的缴费工资总额按平均２５％的比例缴纳基本养老保险费。
每个企业的具体缴费比例由社会保险机构根据企业的实际负担情况在２０％－３０％的幅度内提出意见，报市劳动局审定。
重庆市劳动和社会保障局关于扩大基本养老保险统筹覆盖范围有关问题的通知-渝劳社办发[2000]14号
![重庆市劳动和社会保障局关于扩大基本养老保险统筹覆盖范围有关问题的通知-渝劳社办发[2000]14号](https://img.taocdn.com/s3/m/150fe704fbd6195f312b3169a45177232e60e443.png)
重庆市劳动和社会保障局关于扩大基本养老保险统筹覆盖范围有关问题的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 重庆市劳动和社会保障局关于扩大基本养老保险统筹覆盖范围有关问题的通知（渝劳社办发[2000]14号）各区县（自治县、市）劳动局、社会保险局（分局），经济技术开发区劳动人事局、社会保险分局：为认真贯彻国务院《社会保险费征缴暂行条例》（以下简称《条例》），进一步扩大基本养老保险覆盖范围，现就《条例》实施后新参加基本养老保险的缴费单位及个人缴纳基本养老保险费的有关问题通知如下，请遵照执行。
一、已实行市级统筹的区县（市）按以下办法办理：（一）缴费起始时间1993年3月1日以前成立的单位，从1993年3月起补缴基本养老保险费，其中：1993年1--2月的职工工资总额应单独填列同时报送。
1993年3月1日以后成立的单位，从成立之月起补缴基本养老保险费。
（二）缴费基数按照《重庆市人民政府关于印发〈重庆市企业职工基本养老保险实施办法〉的通知》（渝府发[2000]48号）的规定，职工各年度的缴费工资基数应按职工各年度工资总额分别确定，且职工各年度的缴费工资基数必须符合我市缴费工资上下限的规定，即1993年3月至1998年6月期间分别为各缴费年度上年度全市职工平均工资的60%--200%，从1998年7月起为各缴费年度上年度全市职工平均工资的60%--300%。
（三）缴费比例1、单位缴费比例以单位办理社会保险登记时核定的月应支付基本养老金与月缴费工资总额的比例（P）分档确定，并以此统一作为1999年度及以前各年度补缴比例。
按此确定单位缴费比例为：（1）当P＝O时，单位缴费比例为20%；（2）当O（3）当10%≤P〈20%时，单位缴费比例为24%；（4）当20%≤P〈27%时，单位缴费比例为26%；（5）当27%≤P〈35%时，单位缴费比例为28%；（6）当P≥35%时，单位缴费比例为28%；从2000年1月1日起，单位缴费比例按原重庆市劳动局《关于印发〈重庆市企业职工基本养老保险实施办法若干政策问题的处理意见〉的通知》（渝劳办发[2000]261号）规定执行，以后按全市统一规定进行调整。
企业职工参加养老保险问题解答
企业职工参加养老保险问题解答1、用人单位参加城镇企业职工养老保险的范围（1）重庆市行政区域内的城镇各类企业和与之形成劳动关系的职工。
（2）重庆市行政区域内的民间非营利组织（民办非企业单位）和与之形成劳动关系的职工。
（3）与我市各级国家机关、事业单位、社会团体建立或形成劳动关系且未达到国家规定退休年龄（男年满60周岁，女年满50周岁）的非编制内临时聘用人员。
2、用人单位不给劳动者办理养老保险和少报缴费工资，劳动者提出举报和投诉，按什么原则进行处理？按照《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。
根据重庆市劳动和社会保障局《关于用人单位不按规定进行社会保险登记不如实申报参保人员和缴费工资的处理意见》（渝劳社办发[2005]158号）文件规定：在用人单位存续期间，劳动者就用人单位少报参保人员，向社会保险经办机构举报和投诉的，如果应参保人员尚与该用人单位存在劳动关系或者在解除、终止劳动关系之日起两年内，社会保险经办机构和劳动保障行政部门应当受理，并责令用人单位补办投保手续和补缴社会保险费；如果应参保人员与该用人单位解除、终止劳动关系已超过两年，社会保险经办机构和劳动保障行政部门不予受理，并书面告知理由。
用人单位存续期间，劳动者就用人单位少报缴费工资，向社会保险经办机构举报和投诉，从用人单位最后一次少报缴费工资的行为终了之日起计算，在两年之内的，社会保险经办机构和劳动保障行政部门应当受理，并责令用人单位按规定补缴社会保险费；超过两年的，社会保险经办机构和劳动保障行政部门不予受理，并书面告知理由。
劳动者就用人单位不按规定参加社会保险、少报缴费人员和缴费工资，向劳动保障行政部门和社会保险经办机构举报和投诉时，该单位因破产、关闭、撤销等原因，主体已消亡，且没有法定的义务承担者的，劳动保障行政部门和社会保险经办机构不予受理，并书面告知理由。
3、参保单位及其职工应按什么标准，什么比例缴纳养老保险费？按照重庆市人民政府关于印发《重庆市企业职工基本养老保险费实施办法的通知》（渝府发〔2000〕48号）规定：职工月平均工资超过上年全市职工月平均工资300％以上部分，不计入缴费工资；职工月平均工资低于上年全市职工月平均工资60％的，按60％计算缴费工资；企业当年新招职工，按其起薪当月工资总额核定缴费工资。
重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局关于原机关事业单位养老保险试点有关问题的处理意见
重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局关于原机关事业单位养老保险试点有关问题的处理意见文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局,重庆市财政局•【公布日期】2019.03.27•【字号】渝人社发〔2019〕39号•【施行日期】2014.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于原机关事业单位养老保险试点有关问题的处理意见渝人社发〔2019〕39号各区县（自治县）人力社保局、财政局，两江新区社会保障局、财政局，万盛经开区人力社保局、财政局：根据《重庆市人民政府关于印发重庆市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知》（渝府发〔2015〕67号）、《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发〈重庆市机关事业单位工作人员养老保险制度改革若干问题的处理意见〉的通知》（渝人社发〔2017〕62号）等规定，现就原市本级和区县（自治县）机关事业单位养老保险试点（以下简称“原试点”）有关问题提出以下处理意见：一、以编制内工作人员身份参加原试点的人员（一）在职参保缴费人员机关事业单位（含外省市，下同）参保人员流动到市内企业职工养老保险的，在按照企业职工基本养老金计发办法计算基本养老金时，其以机关事业单位编制内工作人员身份参加原试点期间的缴费年限，按规定计算视同缴费年限。
（二）已领取基本养老金人员1．从参加原试点的机关事业单位流动到市内企业职工养老保险的，原试点期间的缴费年限计算为实际缴费年限并按月领取了基本养老金的，可参照本文件第一条第（一）款规定，经用人单位或退休人员本人申请，待遇领取地的社会保险经办机构应按照本人退休时的企业职工基本养老金计发办法重新计算初始养老金，就高执行。
其中，改革前已经退休的人员，从2014年10月起按重新核定后的标准执行，涉及过去的待遇不予补发。
2014年10月及以后退休的人员，按上述办法重新核定基本养老金后，从领取养老金之月起执行。
重庆市企业职工基本养老保险实施办法若干政策问题的处理意见
重庆市企业职工基本养老保险实施办法若干政策问题的处理意见根据《重庆市人民政府关于印发〈重庆市企业职工基本养老保险实施办法>的通知》(渝府发〔2000〕48号，以下简称《实施办法》)，现就《实施办法》中若干政策问题，提出以下处理意见。
一、关于实施范围(一)《实施办法》规定的实施范围包括：1．在本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业(以下统称企业)及与之形成劳动关系的职工(不含外籍人员和港、澳、台人员)。
2．"城镇个体劳动者"指城镇个体工商户及雇工(含具有本市城镇户口的企业失业人员)。
3．企业离休、退休人员(含按《实施办法》规定退职并按月领取退职生活费的人员)。
(二)未参加基本养老保险的破产、解体、关闭企业的退休(职）人员不属于基本养老保险的范围，其退休(职)待遇按原渠道支付。
二、关于基本养老保险登记(一)登记。
基本养老保险实行属地管理。
企业应按规定持有关证件和资料到所在地社会保险登记部门办理社会保险登记。
原实行基本养老保险行业统筹的中央在渝企业，在市级社会保险经办机构办理养老保险登记。
不具备法人资格的外地驻渝分支机构，应持其法人单位所在地社会保险经办机构的证明、法人单位授权文书以及有关证件和资料，到所在地社会保险登记部门办理社会保险登记。
(二)变更登记。
企业在社会保险登记的主要内容发生变化时，应按规定持有关资料到原社会保险登记部门办理社会保险变更登记。
(三)注销登记。
企业发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形，依法终止社会保险缴费义务时，应及时按规定持有效的法律文书和相关资料到原社会保险登记部门办理社会保险注销登记。
三、关于基本养老保险费的缴纳(一)缴费工资的认定。
1．职工缴费工资按职工工资总额核定(工资总额以国家统计局公布的《关于工资总额组成的规定》计算，下同)。
2．企业必须为职工设立工资总额台帐，逐月登记，并按规定将本企业职工年度工资总额过录在《职工缴费花名册》内，报所在区县(自治县、市)社会保险经办机构审核。
重庆市人民政府关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的实施意见
重庆市人民政府关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制
度决定的实施意见
佚名
【期刊名称】《重庆市人民政府公报》
【年(卷),期】2006(000)015
【摘要】各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门:为完善我市企业职工基本养老保险制度,适应人口老龄化、就业方式多样化和加快推进城镇化进程的要求,建立养老保险长效机制,根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号),结合我市实际,现就完善我市企业职工基本养老保险制度提出如下实施意见:一、指导思想和主要任务指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,统筹考虑当前和长远的关系,坚持覆盖广泛、水平适当、结构合理、基金平衡的原则,完善政策,健全机制,加强管理,建
【总页数】2页(P12-13)
【正文语种】中文
【中图分类】D632.1
【相关文献】
1.安徽省劳动和社会保障厅关于印发《贯彻<安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>的实施意见》的通知 [J], ;
2.山西省人民政府关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的实施意见[J], ;
3.关于贯彻落实国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的实施意见 [J], ;
4.关于贯彻落实国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的实施意见 [J], ;
5.山西省人民政府关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的实施意见[J], 无
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重庆市人力资源和社会保障局关于公布社会保险相关规范性文件清理结果的通知
重庆市人力资源和社会保障局关于公布社会保险相关
规范性文件清理结果的通知
文章属性
•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局
•【公布日期】
•【字号】渝人社发[2011]191号
•【施行日期】2011.07.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】法制工作
正文
重庆市人力资源和社会保障局关于公布社会保险相关规范性
文件清理结果的通知
（渝人社发〔2011〕191号）
各区县（自治县）人力资源和社会保障局、北部新区社会保障局：
根据人力社保部《关于学习贯彻社会保险法的通知》（人社部发〔2010〕79号）精神，为确保《社会保险法》顺利实施，市人力社保局组织人员对社会保险方面的规范性文件进行了及时清理，决定从2011年7月1日起废止或失效45件规范性文件（见附件1），继续适用363件规范性文件（见附件2），拟修订6件规范性文件（见附件3），请遵照执行。
附件：
1.废止或失效的社会保险方面的规范性文件
2.继续适用的社会保险方面的规范性文件
3.拟修订的社会保险方面的规范性文件
附件1：
废止或失效的社会保险方面规范性文件
附件2：。
重庆市劳动和社会保障局关于参加城镇企业职工基本养老保险若干问题处理意见的通知
重庆市劳动和社会保障局关于参加城镇企业职工基本养老保险若干问题处理意见的通知渝劳社办发〔2006〕248号各区县（自治县、市）劳动和社会保障局，北部新区产业促进局：根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）、《重庆市劳动和社会保障局重庆市地方税务局重庆市财政局关于印发〈重庆市个人参加基本养老保险暂行办法〉的通知》（渝劳社发〔2003〕47号）、《重庆市劳动和社会保障局关于个人参加城镇企业职工基本养老保险有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发〔2005〕159号）、《重庆市劳动和社会保障局关于用人单位不按规定进行社会保险登记不如实申报参保人员和缴费工资的处理意见》（渝劳社办发〔2005〕158号）等规定，结合我市实际，现就参加城镇企业职工基本养老保险若干问题处理意见通知如下，请遵照执行。
一、个人参保人员首次参保条件个人参保人员首次申请参加城镇企业职工基本养老保险（以下简称“参保”）应具备以下条件：（一）年满16周岁，男性未年满60周岁；女性1996年1月1日前有视同缴费年限的，未年满50周岁，无视同缴费年限的，未年满55周岁。
（二）城镇个体工商户及其雇工必须具有我市户口，其他个人参保人员，必须具有我市城镇户口。
二、个人参保人员首次参保需提供的资料（一）城镇个体工商户（农村户口的，经营场所在建制镇人民政府所在地）首次申请参保时，必须提供本市户口、《居民身份证》、申请参保时仍从事个体经营且有效的《个体工商户营业执照》（含外地的营业执照,下同）和《个体工商户税务登记证》原件及复印件。
补缴历年基本养老保险费的，还应提供其最早从事个体经营的《个体工商户营业执照》或《个体工商户税务登记证》原件及复印件，对不能提供原件的，应提供以下原始资料之一，作为认定补缴起始时间的依据：1. 工商行政部门收取个体登记费（开业、变更）、行管费的发票；2. 个体协会收取会费的发票；3. 个体协会会员证;4. 原始的完税凭证；5. 工商注册登记资料；6.缴纳工商注册登记费的发票等。
重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市企业职工基本养老保险个人帐户若干政策问题的处理意见的通知
重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市企业职工基本养老保险个人帐户若干政策问题的处理意见的通知文章属性•【制定机关】重庆市劳动和社会保障局•【公布日期】2003.11.27•【字号】•【施行日期】2003.11.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市企业职工基本养老保险个人帐户若干政策问题的处理意见的通知各区县（自治县、市）劳动和社会保障局，北部新区组织人事部，经开区、高新区劳动人事局：为加强我市企业职工基本养老保险个人帐户管理工作，规范个人帐户管理，根据国家劳动和社会保障部、市政府有关企业职工基本养老保险个人帐户的规定，现将《重庆市企业职工基本养老保险个人帐户若干政策问题的处理意见》印发给你们，请遵照执行。
附件：重庆市企业职工基本养老保险个人帐户有关指标解释和相关计算公式（略）二ＯＯ三年十一月二十七日重庆市企业职工基本养老保险个人帐户若干政策问题的处理意见为加强我市企业职工基本养老保险个人帐户管理工作，规范个人帐户管理，维护参保人员的合法权益，根据国家劳动和社会保障部、市政府有关企业职工基本养老保险个人帐户的规定，结合我市实际，现就我市企业职工基本养老保险个人帐户若干政策问题提出以下处理意见。
一、总则（一）本处理意见适用于参加了我市企业职工基本养老保险的职工（以下统称参保职工）和个人参保人员、按规定建立了基本养老保险个人帐户的退休人员和退职人员（含按月领取基本养老金的人员，以下统称退休人员）。
（二）基本养老保险个人帐户（以下统称个人帐户）是社会保险经办机构为参保职工和参保个人开设的，用于记录参保职工个人缴纳的基本养老保险费和从参保单位缴费中划转记入的基本养老保险费及两部分的利息，以及个人参保人员缴纳基本养老保险费规定比例的本金和利息的专用帐户。
（三）社会保险经办机构有义务告知参保职工、个人参保人员和建立了个人帐户的退休人员的个人帐户情况。
重庆市人民政府批转市劳动局《关于加强实施〈重庆市职工基本养老保险暂行规定〉的意见》的通知
重庆市人民政府批转市劳动局《关于加强实施〈重庆市职工基本养老保险暂行规定〉的意见》的通知文章属性•【制定机关】重庆市人民政府•【公布日期】1994.03.12•【字号】重府发[1994]40号•【施行日期】1994.03.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文重庆市人民政府批转市劳动局《关于加强实施〈重庆市职工基本养老保险暂行规定〉的意见》的通知（重府发〔１９９４〕４０号１９９４年３月１２日）市劳动局《关于加强实施〈重庆市职工基本养老保险暂行规定〉的意见》已经市政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。
关于加强实施《重庆市职工养老保险暂行规定》的意见去年１月，市政府颁发了《重庆市职工养老保险暂行规定》（重府发〔１９９３〕１０号，确立了我市职工养老保险全方位、一体化统筹管理的基本格局。
一年来，实施这种不分财级，不分所有制形式，不分职工身份界限，管理不分条块的统一养老保险办法，对于巩固和扩大前几年职工退休费用社会统筹的成果、保障广大离退休人员的基本生活、稳定社会、促进改革、发展经济发挥了良好作用。
但是，由于经济环境的制约和思想认识上的差距，养老保险基金的征收工作一直非常困难。
针对当前养老保险基金征收工作中存在的问题，为强化社会统筹功能，确保基金的收支平衡，根据省政府川府发〔１９９４〕８号文件精神，现就加强实施市政府重府发〔１９９３〕１０号文件，提出以下意见：一、按照重府发〔１９９３〕１０号文件规定应该参加养老保险的单位，未经国务院或市政府批准，必须向所在区、市、县社会保险部门投保。
全市各级社会保险部门要按该文件的规定进行一次清理，把应参加而尚未参加养老保险的单位和对象全部纳入。
二、强化养老保险基金的缴纳和征收工作。
职工养老保险待遇与企业、职工个人缴纳养老保险费直接挂钩，不缴或少缴养老保险费将直接影响到职工退休后的基本养老金待遇。
因此，凡属应参加我市社会养老保险的单位和个人，都必须按重府发〔１９９３〕１０号文件规定，缴纳养老保险费。
重庆市劳动和社会保障局关于贯彻重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法若干问题的通知
重庆市劳动和社会保障局关于贯彻重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法若干问题的通知文章属性•【制定机关】重庆市劳动和社会保障局•【公布日期】2004.12.15•【字号】渝劳社办发[2004]267号•【施行日期】2005.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文重庆市劳动和社会保障局关于贯彻重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法若干问题的通知（渝劳社办发[2004]267号）各区县（自治县、市）劳动和社会保障局，北部新区组织人事部，经开区、高新区劳动人事局：根据《重庆市人民政府关于印发重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法的通知》（渝府发〔2004〕95号，以下简称《暂行办法》）精神，现就《暂行办法》贯彻中若干问题通知如下，请遵照执行。
一、用人单位参保人员的正常退休、病退休（职），由参保地社会保险局审核、劳动和社会保障局审批。
具体办理程序如下：（一）由用人单位填写《重庆市参加企业职工基本养老保险人员退休审批表》（以下简称《审批表》，《审批表》的填制说明见附件1，下同），并代为向参保地社会保险局申报并提交相关材料。
其中办理病退休（职）的参保人员由本人提出申请，用人单位统一组织，由市劳动鉴定委员会鉴定是否完全丧失劳动能力，申报时应同时提供《重庆市职工因病退休（职）鉴定表》。
女职工离开干部或管理岗位两年及其以上且年满50周岁办理退休的，应由参保人员本人提出书面申请。
（二）参保地社会保险局收到办理退休的申报材料时，应及时审核。
对材料齐全并符合要求且无欠缴基本养老保险费的，当即受理。
对欠缴基本养老保险费的，参保地社会保险局应向用人单位发出《催缴欠费通知书》（附件2），并由用人单位代为告知申报退休的人员，待用人单位完清办理退休人员欠缴的基本养老保险费和个人帐户利息后予以受理。
对申报材料不齐全或不符合要求的，参保地社会保险局应及时发出《补正材料通知书》（附件3），一次性告知应补充的全部材料，待其材料补正齐全后予以受理。
社会保险文件汇编参考学习文件
社会保险文件汇编参考学习文件This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020城镇企业职工养老保险政策相关参考学习文件1.《重庆市人民政府关于印发〈重庆市企业职工基本养老保险实施办法〉的通知》（渝府发〔2000〕48号）2.《重庆市劳动局关于印发<重庆市企业职工基本养老保险实施办法若干政策问题的处理意见>的通知》（渝劳办发〔2000〕261号）3.《关于在机关事业单位与企业之间流动的职工和与机关事业单位解除劳动（聘用）关系的人员参加基本养老保险有关问题的通知》（渝劳社办发〔2002〕58号）4.《关于机关事业单位改制后参加基本养老保险有关问题的通知》（渝劳社办发〔2002〕59号）5.《重庆市劳动和社会保障局关于用人单位不按规定进行社会保险登记不如实申报参保人员和缴费工资的处理意见》（渝劳社办发〔2005〕158号）6.《重庆市劳动和社会保障局重庆市地方税务局重庆市财政局关于印发〈重庆市个人参加基本养老保险暂行办法〉的通知》（渝劳社发〔2003〕47号）7.《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局重庆市地方税务局关于调整城镇职工社会保险缴费基数上限的通知》（渝人社发〔2010〕286号）8.《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局重庆市地方税务局关于调整城镇职工社会保险缴费基数下限的通知》（渝人社发〔2010〕287号）9.《重庆市人民政府办公厅关于解决我市用人单位未参保超过法定退休年龄人员基本养老保障有关遗留问题的通知》（渝办发〔2011〕272号）10.《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于解决离开我市城镇各类用人单位人员养老保险有关问题的处理意见》（渝人社发〔2013〕19号）11.《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于企业职工基本养老保险参保缴费有关问题处理意见的通知》（渝人社发〔2013〕66号）12. 《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄时缴费年限不足15年有关问题的处理意见》（渝人社发〔2013〕67号）13. 《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于贯彻实施〈城乡养老保险制度衔接暂行办法〉有关工作的通知》（渝人社发〔2014〕104号）14. 《重庆市人民政府办公厅转发市劳动保障局市财政局〈关于完善重庆市企业职工基本养老金计发办法的通知〉的通知》（渝办发〔2002〕31号）15.《重庆市人民政府关于印发重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法的通知》（渝府发〔2004〕95号）16.《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法若干问题的通知》（渝劳社办发〔2004〕267号）17.《重庆市劳动和社会保障局关于重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法的补充通知》（渝劳社办发〔2005〕94号）18.《重庆市人民政府关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的实施意见》（渝府发〔2006〕77号）19.《关于印发重庆市改革基本养老金计发办法的实施意见的通知》（渝劳社发〔2006〕41号）20.《重庆市人民政府关于机关事业单位非在编人员参加企业职工基本养老保险的通知》(渝府发〔2006〕143号)21.《重庆市人民政府办公厅转发市劳动保障局市财政局关于机关事业单位临时聘用人员参加企业职工基本养老保险实施意见的通知》（渝办发〔2007〕49号）22. 《重庆市人民政府关于对做出重大贡献的退休人员提高退休费比例的通知》（渝府发〔2000〕103号）23.《关于印发重庆市城镇职工基本养老金计发有关问题处理意见的通知》（渝人社发〔2010〕275号）24.《重庆市人民政府批转市劳动保障局关于重庆市职工因病或非因工负伤丧失劳动能力鉴定标准试行办法的通知》（渝府发〔2002〕20号）25.《重庆市人民政府办公厅关于转发重庆市因病或非因工负伤人员劳动能力鉴定管理办法的通知》（渝府发〔2012〕 267号）26.《劳动人事部关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》（劳人护〔1985〕6号）27.《劳动人事部关于提前退休工种审批权限问题的复函》（劳人护〔1987〕7号）28.《劳动部关于加强提前退休工种审批工作的通知》（劳部发〔1993〕120号）29.《劳动部办公厅关于特殊工种提前退休问题的复函》（劳办发〔1997〕74号）30.《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）31.《重庆市人民政府关于印发重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法的通知》（渝府发〔2004〕95号）32.《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市企业特殊工种管理暂行办法的通知》（渝劳社办发〔2005〕157号）33.《关于印发重庆市企业年金试行办法的通知》（渝劳社发﹝2006﹞16号）34.《重庆市劳动和社会保障局关于建立企业年金有关问题的通知》（渝劳社办发﹝2006﹞181号）35.《重庆市人民政府关于印发<重庆市企业职工因病死亡待遇暂行规定>的通知》（渝府发﹝2000﹞42号）36.《重庆市人民政府关于调整企业职工死亡一次性救济金标准的通知》（渝府发﹝2008﹞97号）37.《关于参加企业职工基本养老保险未领取养老金前因病或非因工死亡人员待遇有关问题的通知》（渝人社发﹝2014﹞110号）医疗保险相关文件1、重庆市城镇职工基本医疗保险市级统筹暂行办法（渝府发〔2001〕120号）2、关于印发重庆市城镇职工基本医疗保险市级统筹大额医疗互助基金暂行办法的通知（渝劳社发[2001]63号）3、重庆市人民政府关于调整城镇职工基本医疗保险市级统筹相关政策的通知(渝府发〔2009〕188号)4、重庆市人民政府办公厅关于调整重庆市城镇职工大额医疗互助保险有关政策的通知（渝府办发〔 2014 〕 97 号）5、重庆市人民政府关于印发重庆市灵活就业人员医疗保险市级统筹暂行办法的通知（渝府发[2003]87号）工伤保险相关文件1、国务院关于修改《工伤保险条例》的决定国务院令第586号2、关于印发重庆市工伤保险实施办法的通知（渝府发〔2012〕22号）3、工伤认定办法中华人民共和国人力资源和社会保障部第8号4、关于农民工参加工伤保险有关问题的通知(渝劳社办发[2004]209号)5、非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法人力社保部令第9号失业保险相关文件1、重庆市失业保险条例重庆市人民代表大会常务委员会公告第１２号2关于做好重庆市城镇职工大额医疗互助保险和失业保险政策调整后有关工作的通知渝人社发〔2014〕197号生育保险文件1、重庆市职工生育保险暂行办法重庆市人民政府令第181号2、重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市职工生育保险暂行办法实施意见的通知渝劳社办发〔2005〕1263、重庆市劳动和社会保障局重庆市财政局关于印发重庆市职工生育保险医疗费用支付标准的通知渝劳社发（2005 ） 41 号4、关于调整职工生育保险待遇水平的通知渝劳社发〔2009〕17号。
渝人社发[2010]275号城镇职工养老金计发意见
![渝人社发[2010]275号城镇职工养老金计发意见](https://img.taocdn.com/s3/m/dccd5d21ccbff121dd368374.png)
关于印发重庆市城镇职工基本养老金计发有关问题处理意见的通知渝人社发〔2010〕275号各区县（自治县）人力资源和社会保障局、财政局，北部新区社会保障局：经市政府同意，现将《重庆市城镇职工基本养老金计发有关问题的处理意见》印发你们，请遵照执行。
附件：1．重庆市企业职工基本养老金新计发办法2．重庆市企业职工基本养老金原计发办法3．个人账户养老金计发月数表重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局二○一○年十二月二十日重庆市城镇职工基本养老金计发有关问题的处理意见根据《重庆市人民政府贯彻国务院关于完善企业职工基本养老保险制度决定的实施意见》（渝府发〔2006〕77号）和《重庆市人民政府办公厅关于改革基本养老金计发办法的通知》（渝办发〔2006〕205号）精神，现就2011年1月1日及其以后城镇职工基本养老金计发有关问题提出如下处理意见：一、按月领取基本养老金条件按月领取基本养老金应同时符合下列条件：（一）参加了我市城镇企业职工基本养老保险，并按规定缴纳了基本养老保险费。
（二）符合《重庆市人民政府关于印发重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法的通知》（渝府发〔2004〕95号）第五条规定的退休条件。
（三）缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）累计满15年及其以上。
二、基本养老金计发办法（一）1996年1月1日及其以后参加工作（或参加基本养老保险），2011年1月1日及其以后退休或符合按月领取基本养老金条件的人员，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成（具体计算办法见附件1第一条）。
（二）1996年1月1日以前参加工作（或参加基本养老保险），2011年1月1日及其以后退休或符合按月领取基本养老金条件的人员，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金组成（具体计算办法见附件1第二条）。
1996年1月1日以前参加工作（或参加基本养老保险），2011年1月1日及其以后退休或符合按月领取基本养老金条件的人员，按前款规定（以下简称“新办法”）计算的基本养老金与按渝府发〔2000〕48号文件、渝办发〔2002〕31号文件及其相关规定（以下简称“原办法”，具体计算办法见附件2）计算的基本养老金进行比较，按以下办法计算发给：新办法计算的基本养老金低于原办法的，按原办法计算的基本养老金予以补齐；新办法计算的基本养老金高于原办法的，按新办法计算的基本养老金执行。
重庆市劳动和社会保障局关于2001年调整我市企业退休(职)人员基本养老金若干政策问题处理意见的通知
重庆市劳动和社会保障局关于2001年调整我市企业退休(职)人员基本养老金若干政策问题处理意见的通知文章属性•【制定机关】重庆市劳动和社会保障局•【公布日期】2002.03.08•【字号】渝劳社办发[2002]51号•【施行日期】2002.03.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】正文重庆市劳动和社会保障局关于2001年调整我市企业退休(职)人员基本养老金若干政策问题处理意见的通知（渝劳社办发[2002]51号）各区县（自治县、市劳动）和社会保障局，北部新区、经开区、高新区劳动人事局：根据《重庆市人民政府办公厅转发市劳动保障局市财政局关于2001年调整企业退休（职）人员基本养老金的实施意见的通知》（渝办发〔2002〕32号，以下简称《实施意见》）的规定，现就2001年调整企业退休（职）人员基本养老金的有关问题提出如下处理意见，请遵照执行：一、2001年1月1日后，扩大基本养老保险覆盖面和维护新增的2000年12月31日前已退休（职）的人员，属于本次调整基本养老金的范围。
代管的“森工”退休（职）人员属于本次调整基本养老金的范围。
2000年12月仍在服刑的企业退休（职）人员，不属于本次调整基本养老保险金的范围。
二、参加了企业职工基本养老保险，2001年已按事业单位调整办法增加了退休（职）待遇的事业单位退休（职）人员，其调整增加的待遇纳入基本养老保险基金支付的，不再享受本次基本养老金调整；其调整增加的待遇未纳入基本养老保险基金支付的，按本次调整办法纳入基本养老保险基金支付，其差额部分由原单位补足。
三、2000年12月31日前已退休职、2001年7月1日后死亡的人员，按实施意见规定的调整标准和应发放月数进行补发。
其调整增加的月基本养老金应作为计算死亡救济金的基数。
四、《实施意见》中的退休时间，是指正常状况下办理退职审批并领取基本养老金的时间。
因各种原因延迟办理退休职手续、并延迟支付基本养老金的，以应退休职之月的次月作为本次调整基本养老金的退休时间。
重庆市人民政府关于印发重庆市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知
重庆市人民政府关于印发重庆市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知文章属性•【制定机关】重庆市人民政府•【公布日期】2015.12.09•【字号】渝府发〔2015〕67号•【施行日期】2014.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文重庆市人民政府关于印发重庆市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知渝府发〔2015〕67号各区县（自治县）人民政府，市政府各部门，有关单位：市政府同意《重庆市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
重庆市人民政府2015年12月9日重庆市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法按照《中华人民共和国社会保险法》有关规定，根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）、《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》（国办发〔2015〕18号）、《人力资源社会保障部财政部关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》（人社部发〔2015〕28号）等要求，结合我市实际，制定本实施办法。
一、改革的目标和基本原则以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党中央、国务院决策部署，坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，按照公平与效率相结合、权利与义务相对应、保障水平与经济发展水平相适应、改革前与改革后待遇水平相衔接、解决突出矛盾与保证可持续发展相促进的原则，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。
二、实施范围（一）我市按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位（以下简称机关事业单位）及其编制内工作人员。
对于目前划分为生产经营类，但尚未转企改制到位的事业单位，已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加。
重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局关于印发重庆市城镇职工基本养老金计发有关问题处理意见的通知
重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局关于印发重庆市城镇职工基本养老金计发有关问题处理意见的通知文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局,重庆市财政局•【公布日期】2010.12.20•【字号】渝人社发〔2010〕275号•【施行日期】2011.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局关于印发重庆市城镇职工基本养老金计发有关问题处理意见的通知渝人社发〔2010〕275号各区县（自治县）人力资源和社会保障局、财政局，北部新区社会保障局：经市政府同意，现将《重庆市城镇职工基本养老金计发有关问题的处理意见》印发你们，请遵照执行。
附件：1.重庆市企业职工基本养老金新计发办法2.重庆市企业职工基本养老金原计发办法3.个人账户养老金计发月数表重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局二〇一〇年十二月二十日重庆市城镇职工基本养老金计发有关问题的处理意见根据《重庆市人民政府贯彻国务院关于完善企业职工基本养老保险制度决定的实施意见》（渝府发〔2006〕77号）和《重庆市人民政府办公厅关于改革基本养老金计发办法的通知》（渝办发〔2006〕205号）精神，现就2011年1月1日及其以后城镇职工基本养老金计发有关问题提出如下处理意见：一、按月领取基本养老金条件按月领取基本养老金应同时符合下列条件：（一）参加了我市城镇企业职工基本养老保险，并按规定缴纳了基本养老保险费。
（二）符合《重庆市人民政府关于印发重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法的通知》（渝府发〔2004〕95号）第五条规定的退休条件。
（三）缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）累计满15年及其以上。
二、基本养老金计发办法（一）1996年1月1日及其以后参加工作（或参加基本养老保险），2011年1月1日及其以后退休或符合按月领取基本养老金条件的人员，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成（具体计算办法见附件1第一条）。
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重庆市企业职工基本养老保险实施办法若干政策问题的处理意见根据《重庆市人民政府关于印发〈重庆市企业职工基本养老保险实施办法>的通知》(渝府发〔2000〕48号，以下简称《实施办法》)，现就《实施办法》中若干政策问题，提出以下处理意见。
一、关于实施范围(一)《实施办法》规定的实施范围包括：1．在本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业(以下统称企业)及与之形成劳动关系的职工(不含外籍人员和港、澳、台人员)。
2．"城镇个体劳动者"指城镇个体工商户及雇工(含具有本市城镇户口的企业失业人员)。
3．企业离休、退休人员(含按《实施办法》规定退职并按月领取退职生活费的人员)。
(二)未参加基本养老保险的破产、解体、关闭企业的退休(职）人员不属于基本养老保险的范围，其退休(职)待遇按原渠道支付。
二、关于基本养老保险登记(一)登记。
基本养老保险实行属地管理。
企业应按规定持有关证件和资料到所在地社会保险登记部门办理社会保险登记。
原实行基本养老保险行业统筹的中央在渝企业，在市级社会保险经办机构办理养老保险登记。
不具备法人资格的外地驻渝分支机构，应持其法人单位所在地社会保险经办机构的证明、法人单位授权文书以及有关证件和资料，到所在地社会保险登记部门办理社会保险登记。
(二)变更登记。
企业在社会保险登记的主要内容发生变化时，应按规定持有关资料到原社会保险登记部门办理社会保险变更登记。
(三)注销登记。
企业发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形，依法终止社会保险缴费义务时，应及时按规定持有效的法律文书和相关资料到原社会保险登记部门办理社会保险注销登记。
三、关于基本养老保险费的缴纳(一)缴费工资的认定。
1．职工缴费工资按职工工资总额核定(工资总额以国家统计局公布的《关于工资总额组成的规定》计算，下同)。
2．企业必须为职工设立工资总额台帐，逐月登记，并按规定将本企业职工年度工资总额过录在《职工缴费花名册》内，报所在区县(自治县、市)社会保险经办机构审核。
3．社会保险经办机构根据企业报送的"职工缴费花名册"核定职工的缴费工资。
职工月平均工资超过上年全市职工月平均工资300％以上的部分，不计入缴费工资；职工月平均工资低于上年全市职工月平均工资60％的，按60％计算缴费工资。
企业全部职工的缴费工资之和，即为企业缴费工资总额。
4．城镇个体劳动者的缴费基数为本市上年度职工月平均工资的60％-300％。
在上年度全市职工平均工资未公布前缴纳基本养老保险费的，其缴费基数按不低于上上年度全市职工平均工资确定。
5．企业当年新增职工，按起薪当月工资总额核定缴费工资。
6. 缴费工资计算到元。
(二)缴费比例的确定。
1．参加市级统筹的企业，从2000年1月1日起，企业缴费比例在1999年缴费比例的基础上按下列办法调整：(1)1999年企业缴费比例小于24％的企业，其缴费比例不作调整。
(2)1999年企业缴费比例等于24％的企业，其缴费比例调整为23％。
(3)1999年企业缴费比例大于24％的企业，其缴费比例在1999年的基础上调减两个百分点。
以后随职工个人缴费比例的提高，逐步将企业缴费比例降至20％。
2．尚未参加市级统筹的企业，由当地社会保险经办机构按所在地人民政府有关规定核定企业缴费比例。
3．职工个人缴费比例，从2000年1月1日起为5％，以后每两年增加1个百分点，最终达到8％。
4．城镇个体劳动者的缴费比例为18％。
城镇个体工商户雇用的雇工，由雇主和雇工共同按缴费基数的18％缴纳基本养老保险费，其中，雇工个人缴纳基本养老保险费的比例与职工相同。
5．同一统筹范围内执行不同缴费比例的企业之间发生兼并、合并，按规定重新核定企业的缴费比例。
对重新核定后企业和职工缴费比例之和超过28％的，按28％执行。
(三)基本养老保险费由当地地税部门按月征收。
1．参加市级统筹的区县(市)社会保险经办机构，对基本养老保险费的征缴计划，应根据市劳动局、市地税局的有关规定按月报批。
2．尚未参加市级统筹的区县(自治县、市)，基本养老保险费的征缴计划由当地社会保险经办机构提交当地地税部门，同时报市级社会保险经办机构备案。
3．城镇个体劳动者在其户口所在地的社会保险经办机构参保。
基本养老保险费原则上实行按年缴费制度。
(1)城镇个体工商户凭《个体工商户营业执照》(副本)、《居民身份证》、本市城镇户口参保。
(2)企业失业人员凭《失业职工失业证》或与企业解除劳动关系的证明、《居民身份证》、《职工养老保险手册》、本市城镇户口办理续保。
(3)城镇个体劳动者参加基本养老保险的起始时间为1993年3月1日。
尚未参加市级统筹的区县(自治县、市)，当地人民政府原规定的城镇个体劳动者参加基本养老保险的起始时间早于1993年3月1日的，可继续按原规定执行。
(四)遇下列情况时，按以下原则处理：1．企业注销社会保险登记时，单位和个人应按规定完清欠缴的养老保险费。
确无能力完清的，其欠缴时段不计算职工的缴费年限(国家和市政府另有规定的除外)。
2．企业因故少报职工当年工资总额而造成少缴养老保险费的，可在次年内申报补缴。
经社会保险经办机构核定后，除补缴个人帐户利息外，另按日加收补缴额2‰的滞纳金。
超过补缴申报期或已办理退休(职)审批手续的，社会保险经办机构不再受理补缴。
因企业少报工资总额给职工退休(职)待遇造成损失的，由企业负责予以赔偿。
城镇个体劳动者补缴基本养老保险费时，应按规定补缴个人帐户利息。
3．企业破产时，应按国家有关规定优先清偿历年欠缴的基本养老保险费。
四、关于个人帐户的建立和管理(一)个人帐户的建立：1．参加了基本养老保险并按规定缴纳了基本养老保险费的企业和职工，从1996年l月起按职工个人缴费工资的11％建立个人帐户。
2．已参加市级统筹的职工，1993年3月至1995年12月期间个人缴纳3％的本金，一次性补记入个人帐户。
3.尚未参加市级统筹的职工，1996年1月1日前已按有关规定记入个人帐户的储存额予以保留。
4．1998年7月1日前已离退休(职)的人员，不再建立个人帐户。
(二)遇下列情况时，个人帐户的处理：1．职工在同一统筹范围内流动或在本市行政区域内的参保企业之间流动时，只转移基本养老保险关系和个人帐户档案，不转移基金。
2．职工跨统筹范围流动时，除转移基本养老保险关系和个人帐户档案外，按下列规定转移职工个人帐户基金：(1)职工转出时，转移基金额为1996年1月1日以前的个人缴费部分累计本息和1996年1月1日起记入个人帐户的全部储存额。
(2)职工转入时，从转入之月起按我市有关规定重新建立个人帐户。
对转出地社会保险经办机构按原劳动部办公厅劳办发〔1997〕116号文件规定转入的基金额，记入职工新建的个人帐户中(转入前历年缴费工资指数的计算方法见第五条(二)项5目)。
(3)对年中调转职工调转当年的记帐额，调出地区只转本金不转利息，由调入地区按劳办发〔1997〕116号文件规定对职工调转当年记帐额一并计息。
基金转移时，不得从转移额中扣除管理费。
3．职工或离退休(职)人员死亡后，凭有效死亡证明、《职工养老保险手册》或《退休证》以及法定继承人或指定受益人的《居民身份证》等有效证件，办理个人帐户中属于个人缴费部分本息或余额的支付手续。
同时，社会保险经办机构收回其《职工养老保险手册》或《退休证》。
4．职工出境定居时，凭公安部出入境管理局出具的有效证件(即出国定居凭《中华人民共和国护照》和《出国定居证明》；赴港、澳地区定居凭《前往港澳通行证》；赴台湾定居凭《台湾定居证明》)、《职工养老保险手册》办理个人帐户中属于个人缴费部分本息的支付手续。
同时，社会保险经办机构收回其《职工养老保险手册》。
5．基本养老保险不得重复投保。
对发生的重复投保，其缴费年限不得重复计算，并按以下原则处理：(1)对发生在本市行政区域内的重复投保，应将重复投保的缴费工资合并计算，但合并后的缴费工资不得超过上年全市职工月平均工资的300％，职工个人帐户储存额按合并后的缴费工资重新确定。
超过上年全市职工月平均工资300％以上的个人缴费部分本息退还其本人，单位缴费部分本息并入基本养老保险基金。
(2)对发生在本市行政区域外的重复投保，可将其转入的基金额并入其个人帐户中。
6．职工从批准参军次月起，企业和本人不再缴纳基本养老保险费，个人帐户予以保留，并按规定计息。
7．职工被判刑后，原视为缴费年限不再计算。
其服刑期间不缴纳基本养老保险费，个人帐户予以保留，并按规定计息。
8．城镇个体劳动者参照上述原则执行。
五、关于基本养老金的给付(一)2000年7月1日前已参加了基本养老保险的退休(职)人员，仍按原有关规定计发基本养老金，并执行养老金调整办法。
城镇集体企业未参加基本养老保险而又停产多年的，其退休人员直接纳入城市居民最低生活保障范围，按规定享受最低生活保障待遇。
(二)2000年7月1日后退休的人员基本养老金的给付。
1. 2000年7月1日起，由社会保险经办机构支付基本养老金的，必须同时具备下列条件：(1)企业和职工本人参加了基本养老保险，并按规定缴纳了基本养老保险费。
(2)达到国家规定退休年龄(即男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁；特殊工种男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工负伤，经县级以上劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，男年满50周岁、女年满45周岁)。
城镇个体劳动者的退休养老年龄为男年满60周岁，女年满50周岁。
企业失业人员符合国家规定特殊工种退休条件的，可按国家规定特殊工种退休年龄办理退休。
(3)1996年1月1日前参加工作，缴费年限(含实际缴费年限和视为缴费年限，下同)累计满10年及其以上。
视为缴费年限指实施个人缴费以前符合国家规定计算连续工龄的工作时间。
1996年1月1日后参加工作的，缴费年限累计满15年及其以上。
2．凡符合由社会保险经办机构支付基本养老金条件的职工，由企业持《职工养老保险手册》、《退休审核表》、《居民身份证》、职工个人档案及有关资料，在到达退休年龄的当月到所在地社会保险经办机构办理退休审核手续，次月到当地劳动和社会保障行政部门办理审批手续，并从批准其退休的当月起由社会保险经办机构支付基本养老金。
凡符合由社会保险经办机构支付基本养老金条件的城镇个体劳动者，由本人持《职工养老保险手册》、《居民身份证》、本市城镇户口及有关资料，在到达退休年龄的当月到最后一次缴费地社会保险经办机构办理退休审核手续，次月到所在地劳动和社会保障行政部门办理审批手续，并从批准其退休的当月起由社会保险经办机构支付基本养老金。
3．1996年1月1日后参加工作，2000年7月1日以后办理退休的人员，统一按《实施办法》第五条(三)项1目规定计算基本养老金。