足球教练员聘用合同三篇
学校聘请足球教练外聘合同6篇
学校聘请足球教练外聘合同6篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（足球教练）：____________________鉴于甲方需要聘请专业的足球教练以提升学校足球队的竞技水平，乙方具备专业的足球教练资质和经验，双方经友好协商，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在足球教练聘用过程中的权利与义务，确保双方合法权益，促进学校足球队的发展。
二、工作内容1. 乙方应在甲方的安排下，负责学校足球队的训练、比赛及管理工作。
2. 乙方需根据甲方的要求，制定训练计划，并组织实施。
3. 乙方应关注队员的体能、技能及战术水平的提高，确保足球队在比赛中取得优异成绩。
4. 乙方需参与甲方的足球队伍建设，提出改进建议。
三、工作时间与地点1. 工作时间：自本合同签订之日起至______年______月______日止。
2. 工作地点：甲方学校及其指定的足球训练场地。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方应按照约定支付乙方的薪酬，具体标准与支付方式另行约定。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件及训练设施。
五、合同双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行教练职责。
（2）甲方应按时支付乙方薪酬及福利待遇。
（3）甲方有权对乙方的教练工作进行监督和评估。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的薪酬及福利待遇。
（2）乙方应按时、按质完成甲方安排的训练任务。
（3）乙方应对甲方的足球队建设提出专业建议。
（4）乙方应遵守甲方的规章制度，恪守职业道德。
六、合同的变更与解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。
合同期间，任何一方不得擅自变更或解除合同。
2. 如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。
3. 若一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担相应责任。
七、争议解决1. 本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。
足球教练聘用合同3篇
足球教练聘用合同3篇聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。
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足球教练聘用合同1甲方(用人单位)：乙方(应聘人)：身份证号：联系电话：性别：出生年月：年月日民族：文化程度：甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和道馆实际情况，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一、聘任期限本合同从年月日起至年月日止，期限为年。
二、工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。
1、具有良好的职业道德与较强的责任心。
2、严格遵守道馆的各项规章制度，工作态度好。
3、具备完善的技能知识。
4、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。
三、双方的权利和义务甲方的权利和义务：1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。
乙方的权利和义务：1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
四、工作报酬及待遇月工资元，每月日发放工资五、工作纪律1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方权益。
2、乙方应遵守馆内各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。
六、合同的变更、解除、终止和续签(一)合同的变更在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
(二)合同的解除1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：(1)严重失职，营私舞弊，对道馆利益造成重大损失的;(2)不履行职责义务，经多次教育仍无转变的;(3)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的;(4)被依法追究刑事责任的。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方：(1)患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。
足球教练员聘用合同5篇
足球教练员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人员）：[姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及足球运动发展的实际需要，甲方拟聘请乙方为足球教练员。
为明确双方的权利和义务，现达成协议如下：一、聘用期限本次聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行足球教练员的职责。
2. 乙方需根据甲方的训练计划，带领球队进行日常训练和比赛。
3. 乙方应积极参与甲方的赛事策划和组织实施工作。
4. 乙方需对甲方球队的技术、战术、比赛风格等方面提出专业意见和建议。
三、待遇及支付方式1. 甲方支付乙方的工资为税前月薪人民币[金额]元整。
具体支付方式按照甲方公司规定执行。
2. 甲方应按月支付乙方工资，具体支付时间为每月的第一个工作日。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障。
4. 甲方有权根据乙方的工作表现和成绩，对乙方进行奖励或处罚。
四、双方权利义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。
（2）甲方有权根据实际需要，对乙方的职责和权限进行调整。
2. 甲方的义务：（1）甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。
（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活保障。
（3）甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。
3. 乙方的权利：（1）乙方有权要求甲方按时支付工资和福利待遇。
（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活保障。
（3）乙方有权对甲方的工作提出意见和建议。
4. 乙方的义务：（1）乙方应认真履行足球教练员的职责，为甲方的发展贡献力量。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
（3）乙方应积极参与甲方组织的各类活动，树立良好的形象。
五、违约责任及赔偿标准1. 甲方如未按时支付乙方的工资和福利待遇，应按日向乙方支付违约金人民币[金额]元整，直至乙方的工资和福利待遇得到全额支付。
2. 甲方如未为乙方提供必要的工作条件和生活保障，应按日向乙方支付违约金人民币[金额]元整，直至乙方的必要条件和保障得到满足。
足球教练员聘用合同书6篇
足球教练员聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及足球运动发展的特殊需要，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日至____年____月____日。
2. 试用期：自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，根据足球运动的特点，认真履行教练员的职责。
2. 乙方应按时参加甲方组织的教练员的培训和学习，提高专业素养和教练水平。
3. 乙方应带领甲方球队完成既定的比赛任务，并争取取得好的成绩。
4. 乙方在任职期间，不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方相同或相似的业务。
三、待遇与报酬1. 甲方应按月支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的经验和能力确定。
2. 乙方在任职期间，享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
3. 乙方在带领甲方球队取得优异成绩或做出突出贡献的情况下，有权获得甲方的奖励。
四、合同变更与解除1. 双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
五、违约责任及赔偿1. 双方违反本合同规定，应当承担违约责任。
违约方应当向守约方支付违约金。
违约金的数额根据违约的具体情况确定。
2. 乙方在任职期间，不得擅自离开工作岗位。
如乙方擅自离开工作岗位，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可以协商补充。
小学足球教练聘用合同8篇
小学足球教练聘用合同8篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（足球教练）：_________________________鉴于甲方需要聘请足球教练，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用目的与职责甲方聘用乙方担任小学足球教练，旨在提高学校足球运动水平，培养学生足球兴趣和技能。
乙方的职责包括但不限于以下内容：制定训练计划、组织足球活动、指导比赛、评估学生表现等。
二、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、工作内容与要求1. 乙方应制定科学合理的训练计划，确保学生足球运动员的全面发展。
2. 乙方应组织定期的足球活动，确保学生参与度高、积极性强。
3. 乙方应指导比赛，提高学生的竞技水平，培养学生的团队协作精神和竞争意识。
4. 乙方应对学生进行定期评估，确保教学质量。
5. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行甲方安排的其他相关职责。
四、薪资待遇与福利1. 乙方薪资由基本工资和绩效奖金构成。
基本工资为每月______元，绩效奖金根据乙方的工作表现和学校满意度评定结果确定。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件及训练设施。
4. 乙方享有法定节假日休息的权利。
五、考核与评估1. 甲方定期对乙方的工作进行考核与评估，确保乙方履行教练职责。
2. 考核与评估标准按照甲方规定执行，包括教学质量、学生表现、活动组织等方面。
3. 若乙方考核不合格，甲方有权解除本合同。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除本合同。
3. 合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
俱乐部足球教练员劳务合同5篇
俱乐部足球教练员劳务合同5篇篇1甲方（俱乐部名称）：___________________________乙方（足球教练员姓名）：___________________________鉴于甲方需要聘请足球教练员从事足球训练工作，乙方具备相关的足球教练专业知识和技能，双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳务服务达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任足球教练员职务，负责指导甲方俱乐部足球队训练和比赛。
2. 乙方的工作地点为甲方俱乐部所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的训练安排而定，具体工作时间由双方协商确定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及休息日。
3. 甲方应保证乙方的工作强度符合国家规定，避免过度疲劳。
四、劳务报酬1. 甲方应按约定向乙方支付劳务报酬，具体金额及支付方式如下：___________________________。
2. 甲方应按时足额支付劳务报酬，不得无故拖欠。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
3. 甲方应关心乙方的身体健康，提供必要的工作条件。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。
2. 如乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）未能履行本合同约定的义务的；（3）有违法行为或不良记录的。
3. 合同解除或终止时，甲方应支付乙方的劳务报酬及其他相关费用。
如因乙方原因提前解除合同，乙方应承担相应违约责任。
七、违约责任1. 甲乙双方应本着诚信原则履行合同义务。
如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 违约情形包括但不限于：不按时支付劳务报酬、违反合同约定的工作职责、泄露商业秘密等。
足球俱乐部教练员合同5篇
足球俱乐部教练员合同5篇篇1甲方（足球俱乐部）：____________________乙方（教练员）：______________________鉴于甲方需要聘请专业的足球教练员，以提升本俱乐部的足球训练水平和比赛成绩，乙方具备从事足球教练工作的专业资格和经验，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘请乙方作为足球俱乐部教练员一事，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容1. 乙方应在甲方的授权范围内，履行教练员的职责，负责足球队的训练、比赛及其他相关活动。
2. 乙方需按照甲方的要求，制定训练计划，指导运动员训练，并不断提高运动员的技术水平和比赛能力。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方的安排确定，包括训练、比赛以及团队会议等。
2. 乙方的工作地点主要在甲方的训练场地以及相关比赛场地。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元，甲方按月支付。
2. 乙方还将获得与绩效相关的奖金，具体数额根据甲方的奖惩制度以及乙方的表现确定。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
五、保险和工伤处理1. 甲方应为乙方购买教练职业责任保险，以保障乙方在履行教练职责时的合法权益。
2. 如乙方在履行教练职责过程中发生工伤，甲方应及时进行处理，并按照相关法律法规进行赔偿。
六、合同解除和终止1. 双方均有权在合同期满前提出终止本合同，但应提前____日通知对方。
2. 如乙方在履行教练职责过程中有严重违规行为，甲方有权立即解除合同。
七、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
足球教练员聘用合同
足球教练员聘用合同一、合同双方甲方（雇主名称）住所（雇主住所）乙方（教练员姓名）住所（教练员住所）二、聘用期限三、工作内容1. 乙方作为甲方足球俱乐部的教练员，负责组织和指导俱乐部内的足球训练和比赛。
2. 乙方应根据甲方的要求，制定和执行合理的训练计划，并对球队成员进行技术指导、战术训练和身体素质提升。
3. 乙方应负责球队的比赛战术安排、阵容调整和队员的选拔训练。
4. 乙方还需参与球队的管理工作，包括与球队管理层、球员及其家长的沟通以及参与相关会议等。
四、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的足球俱乐部场地和训练基地，或其他甲方认可的相关场所。
五、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬由甲方支付，支付方式为（方式）。
2. 乙方的基本薪酬为人民币（金额，大写）元月，并根据乙方的工作表现和俱乐部的成绩进行年度绩效考核，酌情增加或减少薪酬。
3. 乙方享受与甲方其他教练员同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、交通津贴和假期休假等。
六、合同解除1. 若乙方在合同期间内存在违反劳动纪律、恶意疏忽职务、盗窃公司财物等严重违法行为，甲方有权单方面解除合同，乙方不再享有任何薪酬和福利待遇。
2. 若因不可抗力因素导致乙方无法履行合同义务，双方应友好协商解除合同，但乙方至少需提前（天月年）进行书面通知。
七、保密协议1. 乙方在工作过程中，了解到甲方的商业和技术秘密等机密信息，乙方应承诺保密并不得向第三方透露。
2. 合同期限内，乙方不得在未经甲方同意的情况下离职并加入其他竞争俱乐部或从事与甲方相同或相似的工作。
八、其他条款（其他约定事项，可以根据实际情况适当添加）九、争议解决本合同履行过程中，双方如发生争议，可友好协商解决。
如协商不成，则提交由双方约定的仲裁委员会仲裁。
十、合同生效合同双方应于签订之日起7日内完成该合同的履行义务，合同自甲方签字或盖章之日起生效。
十一、附则本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
小学足球教练聘用合同3篇
小学足球教练聘用合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1小学足球教练聘用合同甲方（雇主）：学校名称乙方（教练）：XXX为加强学校足球队的训练与竞赛工作，提高学生的足球运动技能水平，特聘乙方担任学校足球队教练，双方经友好协商，现就有关事宜达成如下合同：一、工作内容1、负责学校足球队的日常训练工作，制定训练计划并组织实施；2、带领学校足球队参加学校内外足球比赛，指导队员比赛中的技战术；3、积极配合学校体育教师进行足球课程的教学工作，提高学生的足球运动技能水平；4、维护学校足球队的形象，做好队员思想教育和德育工作。
二、工作时间及地点1、工作时间：根据学校的实际情况，灵活安排工作时间；2、工作地点：学校足球场、教室等相关场所。
三、薪酬待遇1、XXX/月（具体待遇以双方协商一致为准）；2、双方约定工作时间以及完成的工作任务，工资按照实际工作情况发放。
四、劳动保护1、学校提供工作所需的必要设备和器材；2、乙方在工作过程中如遇到突发事件，学校保障乙方的安全。
五、工作纪律1、乙方在工作中需遵守学校相关规章制度，服从学校领导的工作安排；2、乙方应保守学校和学生的秘密，不得泄露相关信息。
六、解约事项1、若乙方对工作不认真负责、拖延时间、不服从学校安排等情况，学校有权解除合同；2、若因不可抗力等原因，乙方无法继续履行合同，双方可协商解除合同。
七、其他事项1、本合同自双方签字盖章之日起生效；2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（学校名称）：____________乙方（教练）：____________签订日期：年月日（盖章）（盖章）以上为小学足球教练聘用合同内容，双方签字盖章后生效。
希望双方能够共同努力，为学校足球队的发展做出积极贡献。
篇2小学足球教练聘用合同甲方：（雇主名称）乙方：（教练名称）为加强校园足球教育工作，提高学生体育素质，促进学生身心健康发展，甲、乙双方本着平等、互利、诚信、友好的原则，经双方友好协商，就甲方聘用乙方为小学足球教练事宜，订立如下合同:一、工作内容：1. 乙方作为小学足球队教练，负责指导学生进行足球训练，提高学生体育素质和技术水平；2. 协助学校组织足球比赛和活动，促进师生之间的沟通与交流；3. 配合学校其他工作，提升学校的足球教育质量；4. 完成学校安排的其他相关工作。
小学足球教练聘用合同5篇
小学足球教练聘用合同5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（足球教练）：_________________________鉴于甲方需要聘请足球教练教授小学生足球技艺，乙方具备足球教练的专业资质和经验，双方经友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用目的甲方聘请乙方担任小学足球教练，通过专业指导，提高小学生的足球技能，增强身体素质，培养团队合作精神和体育精神。
二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容和职责1. 乙方应当按照教学大纲和计划，组织并实施足球教学活动，确保教学质量。
2. 乙方应当根据学生的实际情况，制定个性化的训练计划，帮助学生提高足球技能。
3. 乙方应当引导学生树立正确的足球观念，培养学生的团队合作精神和体育精神。
4. 乙方应当积极与家长沟通，及时反馈学生的学习情况和进步。
5. 乙方应当遵守学校的规章制度，完成学校安排的其他相关工作。
四、薪酬待遇1. 甲方应当按照约定支付乙方的薪酬，薪酬标准为每月____元。
2. 甲方应当在每月的____日通过银行转账的方式支付乙方的薪酬。
3. 乙方在完成额外的任务或者工作表现优异时，甲方应当给予适当的奖励。
五、考核与评估1. 甲方应当对乙方的工作进行定期考核和评估，确保教学质量。
2. 乙方应当接受甲方的考核和评估，并根据考核和评估结果及时调整教学方法和策略。
3. 甲方应当对乙方的考核和评估结果进行记录和保存。
六、合同解除与终止1. 本合同可以在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反本合同规定的行为，甲方有权解除合同。
3. 乙方在聘用期间如出现身体原因无法继续履行教练职责的情况，应当及时通知甲方，双方可协商解除合同。
4. 合同到期自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应当严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应当承担违约责任。
足球俱乐部教练员合同4篇
足球俱乐部教练员合同4篇篇1足球俱乐部教练员合同一、合同双方甲方：（足球俱乐部名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（教练员姓名）地址：联系方式：二、合同内容1. 工作内容：乙方作为甲方足球俱乐部的教练员，负责指导俱乐部足球队的训练和比赛工作，确保球队的竞技水平和整体表现达到最佳状态。
2. 工作时间：乙方工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间根据俱乐部赛程和训练安排进行调整。
3. 薪酬待遇：甲方将根据乙方的工作表现和职责分配，提供合理的薪酬待遇。
薪酬包括基本工资、奖金、福利等，具体数额双方协商确定，并在合同中明确标注。
4. 工作要求：乙方需遵守俱乐部的管理规定和赛事规则，不得违反职业操守和道德规范，对俱乐部的利益和形象负起责任。
5. 绩效考核：甲方将定期对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果做出相应的奖惩措施。
乙方应积极配合绩效考核工作，努力提升自身能力和俱乐部的整体表现。
6. 合同期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间），到期后可根据双方协商情况继续续签。
7. 解约条款：若有一方违约或不履行合同约定，另一方有权解除合同。
解约时应提前（具体时间）通知对方，并支付相应的补偿金。
8. 其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商或签署补充协议。
三、合同附件1. 乙方个人资料及证件复印件。
2. 聘任通知书。
3. 其他双方约定的有关文件。
四、合同生效1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同经甲、乙双方签署后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是足球俱乐部教练员合同的范本，希望对您有所帮助。
在签署合同时，双方务必认真阅读合同内容，确保自己的权益不受损害。
祝愿双方合作愉快，共同努力，取得辉煌成绩！篇2足球俱乐部教练员合同尊敬的教练员先生/女士：感谢您选择加入我们的俱乐部，我们很高兴能与您合作。
在签订合同之前，请您仔细阅读以下内容，并对其中的条款进行充分理解和接受。
学校聘请足球教练外聘合同3篇
学校聘请足球教练外聘合同3篇篇1甲方：（学校名称）（以下简称“甲方”）乙方：（姓名/机构名称）（身份证号/统一社会信用代码）（以下简称“乙方”）鉴于：1. 甲方为提高本校学生体育技能，增强学生的身体素质，决定聘请乙方担任本校足球队教练；2. 乙方具有相应的资质和能力，同意接受甲方聘请。
根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商一致，达成如下协议：第一条合同目的1.1 甲方聘请乙方担任甲方足球队教练，负责对甲方足球队进行日常训练及比赛指导工作。
1.2 乙方同意接受甲方聘请，担任甲方足球队教练，并按甲方的要求开展工作。
第二条工作职责2.1 乙方应按照甲方要求制定详细的训练计划，并组织落实训练任务。
2.2 乙方应定期向甲方汇报训练情况及队员表现，提出改进意见。
2.3 乙方应积极参加甲方组织的相关会议、活动等，并提供专业建议。
2.4 乙方应遵守甲方的各项规章制度，尊重甲方的文化和传统。
2.5 乙方应确保训练安全，避免队员受伤。
第三条工作时间与地点3.1 乙方每周需在甲方指定的时间内完成训练任务。
3.2 训练地点为甲方校园内的体育场馆或场地。
第四条聘用期限4.1 本合同自年月日起至年月日止，为期一年。
4.2 如甲乙双方同意续签合同，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第五条报酬与支付方式5.1 甲方每月支付给乙方人民币元作为报酬。
5.2 支付方式为每月支付一次，于次月5日前支付上月报酬。
5.3 若乙方未按约定完成工作任务，则甲方有权根据实际情况扣减相应报酬。
第六条保密条款6.1 乙方应对甲方提供的所有资料、信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
6.2 本保密义务不因本合同终止而解除。
第七条违约责任7.1 若乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。
7.2 若乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
7.3 若甲方无故解除本合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付剩余合同期限内应付报酬。
学校聘请足球教练外聘合同5篇
学校聘请足球教练外聘合同5篇篇1甲方（学校）：___________________乙方（足球教练）：___________________鉴于甲方需要聘请专业的足球教练来指导学校的足球队，乙方具备相关的足球教学经验和能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方聘请乙方担任学校足球教练的职务，规定双方的权利和义务，以确保教学活动的顺利进行。
二、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满前，双方可协商续签。
三、工作内容及职责1. 乙方负责指导甲方学校的足球队，包括但不限于训练、比赛、战术分析等方面。
2. 乙方需根据甲方的要求，制定并执行训练计划。
3. 乙方应关注队员的体能状况，及时调整训练内容和方法。
4. 乙方应积极参与学校足球队的比赛，并尽力提高队伍的成绩。
四、待遇及支付1. 甲方应支付乙方的酬劳为每月人民币______元。
2. 甲方应按月支付乙方酬劳，支付日期为每月的______日。
3. 乙方在完成合同期间的工作后，甲方应给予相应的奖金或福利待遇。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括训练场地、训练器材等。
五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方酬劳，乙方有权要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未按照合同约定完成工作职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、其他事项1. 本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 如有未尽事宜，可另行协商。
甲方（学校）：___________________（盖章）法定代表人：___________________（签字）日期：_______年_______月_______日乙方（足球教练）：___________________（签字）日期：_______年_______月_______日篇2甲方（学校）：____________________乙方（足球教练）：____________________鉴于甲方需要聘请专业的足球教练以提升学校足球队竞技水平，乙方具备足球教练的专业知识和经验，甲乙双方经友好协商，在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方向乙方提供足球教练职位的聘用事宜，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规定双方在外聘足球教练职位上的职责、工作时间、薪酬待遇等各方面的细节。
学校外聘足球教练员合同范本7篇
学校外聘足球教练员合同范本7篇篇1甲方（学校）：[学校名称]乙方（教练员）：[教练员姓名]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘请乙方担任足球教练员事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 合同期满，双方可协商续签。
二、教练员资格1. 乙方必须持有中国足球协会颁发的足球教练员资格证书。
2. 乙方必须具备丰富的足球教学经验和出色的教练能力。
三、工作内容1. 乙方应按照甲方的课程安排，进行足球教学和训练。
2. 乙方需制定详细的教学计划，确保教学质量和效果。
3. 乙方应积极参与学校的足球赛事组织，指导队员参加比赛。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方的课程安排而定，具体以学校通知为准。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的足球场地。
五、报酬及支付方式1. 甲方向乙方支付教练员报酬，具体金额为人民币[报酬金额]元/月。
2. 报酬支付方式：每月XX日通过银行转账方式支付至乙方指定账户。
3. 乙方需提供相应的税务发票，以便甲方进行税务处理。
六、权利义务1. 甲方有权对乙方的教练工作进行监督和指导，如发现乙方存在违规行为，有权进行处罚。
2. 乙方必须严格遵守甲方的规章制度，认真履行教练职责。
3. 乙方不得擅自更改教学计划或教学内容，如需调整，应提前征得甲方同意。
4. 乙方在合同期内，应保护好学生的安全，如因乙方原因造成学生伤害，乙方应承担相应责任。
七、违约责任1. 甲方如未按照约定支付乙方报酬，应承担违约责任，并支付相应滞纳金。
2. 乙方如未按照约定履行教练职责，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 双方在合同期内，如一方擅自解除合同，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商无果，可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。
俱乐部足球教练员劳务合同5篇
俱乐部足球教练员劳务合同5篇篇1甲方（俱乐部名称）：______________________乙方（足球教练员姓名）：______________________鉴于甲方需要聘请足球教练员从事足球训练工作，乙方具备相关资质和能力，愿意为甲方提供劳务，双方本着平等、自愿、公平的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任足球教练员职务，负责指导和管理甲方所属的足球队。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：制定训练计划、指导球员训练、组织比赛、评估球员表现、提高球队整体水平等。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间应根据甲方的安排和球队的需要确定。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的训练场地及相关比赛场地。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务费用，具体金额及支付方式如下：______________________。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及因伤病产生的病假休息。
3. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及训练设施。
五、保险及安全保障1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作期间的人身安全。
2. 乙方有义务遵守甲方的安全规定，确保自身及球员的安全。
六、合同解除与终止1. 合同期间，如乙方有严重违反甲方规定或不能胜任工作的情况，甲方有权解除合同。
2. 合同期满或双方协商一致，可以解除合同。
3. 合同解除或终止时，甲方需按照国家规定支付乙方的经济补偿。
七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方需向对方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（俱乐部名称）：______________________（盖章）法定代表人（或授权代表）：______________________（签字）乙方（足球教练员姓名）：______________________（签字）日期：______年______月______日篇2甲方（俱乐部名称）：_____________________乙方（足球教练员姓名）：_____________________鉴于甲、乙双方为了共同推进足球运动的发展，经友好协商，达成如下劳务合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在足球教练岗位上的合作关系，规定双方的权利和义务，确保教练团队的工作顺利进行。
足球俱乐部教练员合同3篇
足球俱乐部教练员合同3篇篇1甲方（足球俱乐部）：_________________________乙方（教练员）：_____________________________鉴于甲方需要聘请专业的足球教练员，乙方愿意接受甲方的聘请并承担此项职责，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在足球教练员聘用过程中的职责、权利和义务，确保双方权益得到合法保护。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，担任足球俱乐部的教练员，负责指导球队的训练和比赛。
2. 乙方需根据球队实际情况，制定训练计划和比赛方案，并确保实施。
3. 乙方应及时向甲方反馈球队的训练和比赛情况，提出改进意见。
4. 乙方应积极参与甲方的足球文化建设，推动足球事业的发展。
三、工作时间和地点1. 工作时间：从签订本合同之日起至__________止。
2. 工作地点：甲方指定的足球俱乐部训练基地及比赛场地。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币_______元/月，支付方式__________。
2. 乙方享有因工作需要而产生的交通、住宿等补贴。
3. 乙方在合同期间带队取得优异成绩的，甲方将给予额外的奖励。
4. 甲方为乙方提供必要的训练器材和比赛装备。
五、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照本合同的规定履行教练职责。
（2）甲方有权对乙方的教练工作进行监督和评估。
（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支持。
（4）甲方有义务按时支付乙方的薪酬和福利待遇。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权获得本合同约定的薪酬和福利待遇。
（2）乙方应尽职尽责，履行教练职责，完成训练计划和比赛任务。
（3）乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的声誉和利益。
（4）乙方应对甲方的商业机密和球员信息予以保密。
六、违约责任1. 若甲方未能按时支付乙方的薪酬和福利待遇，应支付相应的违约金。
2. 若乙方未能按照本合同的规定履行教练职责，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
足球教练聘用合同协议6篇
足球教练聘用合同协议6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]乙方（受聘方）：[教练姓名]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同签订日期：[签订日期]2. 合同生效日期：[生效日期]3. 合同终止日期：[终止日期]二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，认真负责地组织训练，并带领甲方所属的足球队伍参加各类比赛。
2. 乙方的工作地点为甲方的足球训练基地及相关比赛场地。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排由甲方决定。
2. 乙方的基本工资为每月[基本工资]元，另有比赛奖金和训练补贴等额外报酬。
3. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，并享受甲方提供的相应待遇。
四、双方权利义务1. 甲方的权利：（1）有权对乙方的训练及比赛进行监督和评估；（2）有权根据比赛和训练的需要，调整乙方的具体工作安排；（3）有权在乙方违反合同规定时，扣除乙方的工资或奖金。
2. 甲方的义务：（1）应按时支付乙方的工资和奖金；（2）应提供适合乙方工作的场地和设备；（3）应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。
3. 乙方的权利：（1）有权获得甲方支付的工资和奖金；（2）有权在甲方违反合同规定时，要求甲方承担相应的违约责任；（3）有权在合同期满或者提前解除合同时，要求甲方办理相关手续并支付相应的费用。
4. 乙方的义务：（1）应认真履行教练职责，带领队伍取得更好的成绩；（2）应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（3）应积极配合甲方的工作安排，完成甲方交给的任务。
五、违约责任1. 甲方违反合同规定，未按时支付乙方工资或奖金的，应支付相应的滞纳金。
滞纳金数额为每逾期一日支付乙方应得工资或奖金的[滞纳金比例]%。
2. 乙方违反合同规定，未认真履行教练职责或者带领队伍成绩不佳的，甲方有权扣除乙方的工资或奖金，并要求乙方承担相应的违约责任。
足球教练合同范本三篇
足球教练合同范本三篇篇一甲方（俱乐部/球队名称）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（教练姓名）：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方系一家从事足球运动的俱乐部/球队，致力于提高球队的竞技水平和成绩；乙方系具有丰富足球教练经验和专业知识的个人，双方经友好协商，就甲方聘请乙方担任球队教练事宜达成如下协议：一、合同期限本合同有效期自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容和职责1. 乙方应负责制定球队的训练计划和比赛战术，并组织实施日常训练和比赛指导工作。
2. 乙方应根据球队的实际情况，选拔和培养优秀的球员，提高球队的整体实力。
4. 乙方应积极与球队管理层、球员和其他教练组成员沟通协作，共同推动球队的发展。
5. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
三、工作时间和地点2. 工作地点：主要为甲方指定的训练场地和比赛场地，以及与球队工作相关的其他场所。
四、薪酬待遇固定工资：每月人民币[具体金额]元，于每月[支付日期]支付。
比赛奖金：根据球队在各类比赛中的成绩，按照甲方制定的奖金方案发放。
其他福利：[如有，如住房补贴、交通补贴、医疗保险等]。
2. 乙方应按照国家法律法规的规定缴纳个人所得税，甲方将依法代扣代缴。
五、工作条件和支持1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括训练设备、场地、办公设施等。
2. 甲方应支持乙方参加相关的培训和学习活动，提高其业务水平。
六、考核与奖惩1. 甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括球队的成绩、球员的发展、训练计划的执行情况等。
2. 如乙方工作表现出色，甲方将给予相应的奖励，包括奖金、荣誉称号等。
3. 如乙方未能履行本合同约定的工作职责，或因乙方的过错导致球队遭受重大损失，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
七、知识产权和保密1. 乙方在工作期间所形成的与球队相关的训练方法、战术方案、比赛分析等知识产权归甲方所有。
2. 乙方应对甲方的商业秘密和球队内部信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
俱乐部足球教练员劳务合同7篇
俱乐部足球教练员劳务合同7篇篇1甲方（俱乐部名称）：____________________________地址：___________________________________________联系方式：______________________________________乙方（足球教练员姓名）：_________________________身份证号码：____________________________________联系方式：_____________________________________鉴于甲方需要聘请足球教练员，乙方具备足球教练的专业技能和经验，双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，就甲方聘请乙方从事足球教练工作事宜达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的俱乐部担任足球教练员职务，负责足球队的训练、比赛及日常管理。
2. 乙方需根据甲方的要求，制定训练计划，指导球员训练，不断提高球员的足球技能和比赛能力。
3. 乙方需参与球队比赛，制定比赛策略，指挥比赛，并承担比赛结果的责任。
4. 乙方应关注球员的身心健康，防止运动伤害，确保球员的安全。
二、工作时间及地点1. 工作时间：从合同签订之日起至______年______月______日止。
具体日程根据甲方的安排和赛事需要确定。
2. 工作地点：甲方的训练基地及比赛场地。
三、劳务报酬及支付1. 甲方应支付乙方劳务报酬，包括基本薪资、训练补贴、比赛奖金等。
2. 基本薪资为每月________元人民币，按月支付。
3. 乙方在指导训练、参加比赛等方面表现优异者，甲方应给予额外奖励。
4. 甲方应在每月的______日通过银行转账方式支付乙方的劳务报酬。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买教练职业责任保险，确保乙方在履职过程中的风险得到保障。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。
3. 甲方应提供必要的训练器材和比赛装备。
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足球教练员聘用合同三篇足球教练员聘用合同三篇聘用合同就其性质而言是一类特殊的劳动合同应该就其特质单独立法。
网为大家带来的足球教练员聘用合同三篇，希望能帮助到大家足球教练员聘用合同1 甲方(用人单位)：乙方(应聘人)：身份证号：联系电话：性别：出生年月：年月日民族：文化程度：甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规规章和道馆实际情况，与乙方在平等自愿协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一聘任期限本合同从年月日起至年月日止，期限为年。
二工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。
1具有良好的职业道德与较强的责任心。
2严格遵守道馆的各项规章制度，工作态度好。
3具备完善的技能知识。
4能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。
三双方的权利和义务甲方的权利和义务：1根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。
乙方的权利和义务：1乙方享受本合同规定的权利待遇和保障。
2乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
四工作报酬及待遇月工资元，每月日发放工资五工作纪律1甲方应严格遵守人事法规纪律，努力维护乙方权益。
2乙方应遵守馆内各项规章制度，勤奋工作尽职尽责。
六合同的变更解除终止和续签(一)合同的变更在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
(二)合同的解除1乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：(1)严重失职，营私舞弊，对道馆利益造成重大损失的(2)不履行职责义务，经多次教育仍无转变的(3)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的(4)被依法追究刑事责任的。
2乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方：(1)患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。
3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的(三)合同终止1本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。
2合同期内，乙方因被判刑劳动教养开除除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。
3合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。
(四)合同续签因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。
合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。
七违约责任本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿。
八争议处理如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。
九本合同未尽事宜，甲乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。
十本合同双方签字盖章后生效。
十一本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
甲方负责人：(签章)乙方：(签章)年月日：足球教练员聘用合同2甲方(聘用单位)：(以下简称甲方)乙方(受聘人)：身份证号码：(以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规规定，按照自愿平等协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1合同有效期：自年月日至年月日止，合同期个月。
合同期满聘用关系自然终止。
2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1甲方安排乙方从事瑜魅人瑜伽会所瑜伽教练工作。
2根据工作需要及乙方的业务工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护1甲方提供课程课时为六十至七十分钟。
2甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3乙方一旦受聘甲方有权使用乙方图片及视频作为宣传使用。
第四条工作报酬1经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是兼职教练，按照课时计酬，课时费为。
每月发工资时间为次月的1518日。
工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。
3由于兼职教练行业特殊，为了保障双方的利益甲方将在暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。
第五条工作纪律奖励和惩处1乙方应遵守国家的法律法规。
2乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理教育。
3乙方如违反甲方的规章制度劳动纪律，甲方按会所有关规定给予处罚。
4甲方聘用乙方后，同时甲乙双方协商安排课程，乙方需按双方确定的课程合理安排时间，保证按时上课，乙方需开课前提前十五分钟签到进行课前准备，迟到十分钟扣除当日代课费的百分之二十，迟到十五分钟扣除当日代课费的百分之三十，超过十五分钟扣除当日代课费的百分之五十。
5签订合同后乙方需要进行试课12节，若会员反映良好，乙方则通过测试正式成为瑜魅人瑜伽会所的兼职教练，本合同立即生效。
6教练因自身原因不能上课应提前一周书面通知本会所，并由甲乙双方协商调整课程，又乙方安排相应人员替课。
第六条聘用合同的变更终止和解除1聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
A在合同期内教学水平得不到有效提高永不进步的B严重违反工作纪律或会所规章制度的C故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成严重损失的D教育接待学员不周，经教育不改的E品行不良，侮辱学生，影响恶劣的F严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的G被依法追究刑事责任的。
6有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
A乙方患病或医疗期间，不能从事原工作。
B乙方不能胜任工作C聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的D乙方不履行聘用合同的。
7乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿1经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在试用期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于两个课时的经济补偿。
2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。
3聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任。
4聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡由会所出资进行培训服装及其他费用，乙方应按规定赔偿。
5聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。
即给对方补偿一个月当月的工资。
第八条其它事项1甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按实施意见第六条人事争议处理的有关条款执行。
2本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲乙双方签字后生效。
3本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
4双方认为需要规定的其他事项。
甲方(签字)：乙方(签字)身份证号：身份证号：联系方式：联系方式：日期：日期：足球教练员聘用合同3甲方(用人单位)：乙方(应聘人)：职务：联系电话：性别：出生年月：年月日民族：文化程度：甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规规章和驾校实际情况，按照按需设岗公开招聘平等竞争择优聘任的原则，与乙方在平等自愿协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一聘任期限本合同从20XX年月日起至年月日止，期限为年。
二工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。
1具有良好的职业道德与较强的责任心。
2严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度好。
3具备完善的业务知识，业务技能较高。
4具有年以上安全驾驶经历和半年以上驾校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。
5能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用礼貌语言，学员满意率达到90。
6当期有个学员的，不合格学员不超过人，有个学员的，不合格学员不超过人，因教练员的原因考试不合格的学员，应在一个月内补考合格。
7训练期间爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。
三双方的权利和义务甲方的权利和义务：1根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。
乙方的权利和义务：1乙方享受本合同规定的权利待遇和保障。
2乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
3乙方不得自行购车挂靠在宜春市其他驾校，与甲方产生业务冲突否则甲方有权追究乙方给甲方带来的经济损失，并要求经济赔偿。
(本条款不受合同其期限限制，长期有效)四工作报酬及待遇乙方在甲方处服务满一年以上(含一年)，甲方确保乙方年收入不低于30000元人民币(含基本工资补贴福利奖金等)，乙方在受聘期内基本待遇等同于目前驾校其他教练待遇，补贴及福利按阶段性发放，奖金统一在年底发放(甲方将根据乙方培训学员合格率发放奖金)，如果乙方在遵守协议后，每月所发的基本工资及阶段性补贴福利奖金加起来未满30000元年收入，甲方将为乙方补足所差金额。
五工作纪律1甲方应严格遵守人事法规纪律，努力维护乙方人事权益。
2乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作尽职尽责。
六合同的变更解除终止和续签(一)合同的变更在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
(二)合同的解除1乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：(1)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的(2)不履行职责义务，经多次教育仍无转变的(3)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的(4)被依法追究刑事责任的。
2乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方：(1)患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。