2021年职业经理人个人简历

职业经理人个人简历

职业经理人个人简历模板

职业经理人只需要对能够凸显出来的内涵多一些了解，简历才可以尽可能的发挥出超乎人们意料的效果与影响，而对此状况，它也是所有的求职者都需着重的主要问题。

个人信息

性别：女

年龄： 35岁民族：汉族

工作经验： 10年以上居住地：浙江台州椒江区

身高： CM 户口：浙江台州台州

自我评价

1、精通常用办公软件操作(OA办软件，K3/ERP财务软件，EHR 等);

2、性格开朗外向，心态端正乐观，善于交流沟通;

3、稳重高效，具备较强的创新意识，善于不断寻求与开发新的思路，工作细心谨慎、认真灵活负责，目标感极强，高效执行力。可独立执行，能独挡一面。深受企业高管好评。对于数字敏感性较强。

4、具备较强的统筹能力，组织、协调、分析及判断等综合能力较强，善于团队建设管理执行，团队执行意识较强;

5、扎实的工作基础和较强的学习能力。

求职意向

希望岗位：销售类-管理/商务-商务专员

寻求职位：职业经理人

希望工作地点：

期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

能充分灵活运用多年来企业先进的管理经验，对企业规范化管理、管理体系完善健全、团队组建运营能结合公司发展战略灵活运用，实现价值最大化。愿企业能够有足够发展成长的平台，职业经理人发展。

工作经历

▌xx-10--xx-12：家居建材业

所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)

担任岗位：销售类-管理/商务/销售部经理

职位名称：营销经理

职位描述：1、结合公司发展战略，组建团队管理;

2、目标战略规划，人员定位指标分解跟进执行;

3、店面营销管理，品牌定位分配管理执行;

4、市场拓展营销，区域营销指标分解执行;

5、行业市场开发，资源共享合作拓展;

6、及时总结规划各部门协调合作发展;

▌xx-03--xx-09：金融业/培训业

所属行业：互联网、电子商务(私营企业)

担任岗位：销售类-管理/商务/销售部经理

职位名称：营销经理

职位描述：1、老客户维护服务管理，新客户开发市场拓展;

2、团队组建培养，营运管理;

3、目标规划、分解、执行，跟进完善管理;

4、市场信息资料收集，整合营销管理;

▌xx-09--xx-10：广告公司

所属行业：广告、公关、设计(私营企业)

担任岗位：广告设计(装潢)类/其它相关职位

职位名称：业务经理/综合办经理

职位描述：业务：老客户维护管理，潜在客户市场开拓管理;

综合办事项：

1、负责公司规范化管理，企业文化及管理体系组建，协调监管并执行;

2、负责公司组织架构建设，优化并执行;

3、负责公司企业文化调研，公司现存问题梳理研析，总结提练并落实解决，推动优化公司有效管理;

4、负责公司议会、通知及培训管理，组织协调安排，会议纪要总结提练备案，相关问题协调跟进执行;

5、负责公司人力资源储备管理，组建并完善人事管理;

6、负责公司人力资源管理体系建设，提供可行性方案并组织研讨，培训并执行;

7、负责财务规范化管理，结合公司需求制定可行性方案并协调推进，各部门组织协调指导培训，有效监管并执行;

8、相关财务管理机关协调，税务、工商外联等单位事宜协调处理;

9、参与公司项目管理研讨，了解并掌握行业项目内容及流程，吸取项目管理经验，推进及优化管理建言并督导执行;

10、负责组建公司档案管理及培训，结合公司现状完善档案管理，明确目标提高效率;

11、公司相关管理执行文件及工作指示文件研析，优化并督导执行;

12、相关部门工作协调管理，适时组建并优化工作流程，推动公司管理体系有效建设与执行;

13、公司其它事宜协调、监管并执行;

14、敢于创新开发新的思路，工作认真负责，细心谨慎，执行力强;

离职原因：寻求更大发展空间

▌xx-06--xx-08：隆标集团

所属行业：生产、制造、修饰加工(私营企业)

担任岗位：财务/审(统)计类/审计经理/主管

职位名称：审计

职位描述：1、负责企业内审;

2、资金预算分析管理;

3、应付账款资金管控，预算审批;

4、资信评估分析，向企业决策层提供真实有效依据;

离职原因：创业思想

▌xx-03--xx-04：杰克控股集团

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)

担任岗位：经营/管理类/经理助理

职位名称：营销总监助理

职位描述：xx年3月-xx年3月，营销核算员;xx年4月-xx年7月，营销助理兼k中心行政人事管理;xx年7月-xx年3月，营销助理兼办事处财务行政人事管理(上海办事处);

1、负责中心制度编制执行;

2、负责客户维护，销售报表分析并统计总结;

3、负责协助中心总监团队组建、管理及各事项协调处理;

4、负责日常公司各部门及中心等内外事项分析总结并协调处理;

5、负责上海办事处营运管理，定期向总公司汇报及协调工作事项并安排处理;

6、个人兼任中心档案管理、6S体系、绩效考核体系、企业文化

活动、EHR、ERP等项目负责人，参与公司项目培训、项目监管及项目执行;

7、兼任营销中心团支部书记，负责参与公司各项活动组织安排及中心活动组织协调安排;

离职原因：寻求更大发展空间

▌xx-10--xx-01：黄罐集团有限公司