护士长医德医风工作总结
2024年护士医德医风工作总结(4篇)
2024年护士医德医风工作总结医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分，是建设有____必不可少的精神支柱。
____报告明确提出，要加强医德医风建设，提高医疗服务质量。
这次医院开展的医德医风教育活动，让我深刻认识到作为医务工作者不光要有精湛的技术，更要有高尚的医德医风，需要时时处处以病人为中心，提高医疗服务质量和水平。
现将控感科医德医风教育活动总结如下：一、认识医德医风重要性通过认真学习医德医风教育活动的相关材料，使我充分认识到医院是卫生系统的主要窗口，医务人员的行为关系到人的健康与生命，要积极学习医德医风及医院的各项规章制度。
恪守服务宗旨、增强服务意识、提高服务质量，维护医疗卫生行业的良好形象。
二、树立良好医德医风通过这次活动，我不仅认识到医德医风的重要性，更使良好的医德医风牢牢的扎根我的心中。
我认识到无论改革如何深化，形势怎样变化，为人民服务的宗旨不能变;医务人员救死扶伤的人道主义的道德观念不能变;以病人为中心的思想不能变;医疗质量、医疗安全不能变。
在今后的工作中要时刻以病人为中心，自觉遵守工作纪律，加强职业道德修养。
三、以医德医风活动为契机，搞好本科室工作。
作为一名控感工作者，应当自觉遵守医院及科室制定的各项规章制度，爱岗敬业，积极参加医院组织的业务学习，提高业务水平。
在主管院长的领导下，控感科按照医院感染管理工作计划、安排完成各项工作。
每周对重点部门、重点科室医院感染管理工作进行检查、督导、考核、评价。
每月对各临床科室医院感染管理工作从无菌物品管理、手卫生规范、病房管理、医疗废物管理、医院感染监测等方面进行检查、考核。
每季对临床科室进行物体表面、空气、工作人员手、消毒剂、灭菌剂细菌微生物监测。
每半年进行一次紫外线强度监测。
对各科室存在问题及时向科主任、护士长反馈，提出整改措施，及时整改。
总之，通过这次活动，使我深刻认识到加强医德医风的重要性和紧迫性。
进一步增强了责任意识、从自身做起，从现在抓起，树立良好的医德医风，用自己的行动来维护医护人员，维护我院的良好形象。
医德医风工作总结参考模板(7篇)
医德医风工作总结参考模板本人在____年度中严格遵守医德规范，努力提高自身职业道德素质，改善医疗服务质量，全心全意为人民健康服务。
在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，同时尊重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的保密和秘密。
与同事互学互尊，团结协作。
廉洁奉公，遵纪守法，不以医谋私。
在业务方面严谨求实，奋发进取，钻研医术，不断更新知识，提高技术水平。
我自____月份参加工作至今已经____个多月了，在医院、科室领导的关心及同事们的帮忙下，较好地完成了各项工作任务，使自我较快地熟悉了新的工作环境，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的提高，主要有以下几个方面：一、端正工作态度，热情为患者服务。
作为一名医生，为患者服务，既是职责，也是义务。
参加工作以后，我努力提高自我的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者，不管自我多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满意工作落实到实处。
二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。
1、坚持业务学习不放松。
参加工作后我仍然坚持每一天学习，每一天掌握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维;2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自我的临床经验，时刻坚持谦虚谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力提高自我综合分析问题和解决问题本事;严密观察病情，及时准确记录病情，对患者的`处理得当;作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。
三、严格要求自我，进取为医院的发展建言出力。
作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的职责。
在做好本职工作的基础上，进取为科室的发展出谋划策，期望明年的工作量能够再上新高。
2024年护士长医德医风个人工作总结范本（2篇）
2024年护士长医德医风个人工作总结范本护士长医德医风个人工作总结模板尊敬的领导、同事们：时光荏苒，转眼间我已在2024年度的工作中度过了一整年。
在这一年中，我积极履行护士长的职责，不断提升自己的医德医风，努力为患者提供更优质的医疗服务。
现将我在2024年度的工作进行总结如下：一、工作概述1. 在2024年度，我作为护士长，充分发挥团队协作的优势，与团队成员合作有效地完成了各项工作任务。
2. 在日常工作中，我以身作则，带领团队遵循医德医风，树立良好的职业形象，减少医疗事故的发生，提高患者满意度。
二、医德医风建设1. 我积极参与医院组织的医德医风培训活动，不断提高自身的专业知识和医疗技能。
2. 我注重严守医德，不谋私利，服务患者，尊重患者的权益，帮助患者解决问题，提高患者体验度。
3. 我鼓励团队成员遵循医德医风，提高他们的职业道德水平，加强他们的医疗技术能力，并且及时纠正不良行为，确保团队的整体医德医风水平。
三、团队管理与协作1. 我关注团队的团结稳定，通过定期组织团队会议和沟通交流活动来加强团队的凝聚力和合作能力。
2. 在工作中，我积极分配团队成员的工作任务，合理安排人员的工作量，确保医疗工作的高效有序进行。
3. 我关心团队成员的学习和成长，鼓励他们参加培训、学术交流等活动，提高他们的专业素养和综合能力。
4. 在日常工作中，我坚持与其他科室和病区保持良好的沟通协调，促进多学科间的合作与共同进步。
四、工作亮点与成果1. 在2024年度，我积极参与了多次护理质量评审工作，并提出了改进意见和措施，对于提升医疗质量起到了积极作用。
2. 在团队管理方面，我注重发现和培养优秀团队成员，并鼓励他们参与到护理研究和科研项目中，培养团队的创新能力。
3. 通过加强患者宣教和护理指导工作，我提高了患者对病情的了解和对治疗的配合度，进一步提升了医疗效果。
4. 我加强了与医务科室的沟通与协作，促进了医疗信息的共享和交流，提高了临床病例的诊断与治疗效果。
医德医风个人工作总结6篇
医德医风个人工作总结6篇篇1作为一位医务工作者，我深感荣幸能够参与到医疗事业中，为患者的健康贡献自己的力量。
在过去的一段时间里，我始终以患者为中心，以医德医风为准则，努力工作，不断学习和提升自己的医疗水平。
今天，我对自己的工作进行总结，以便更好地认识自己的不足和需要改进的地方。
一、工作成绩与亮点1. 提升医疗水平：在过去的一年中，我通过不断学习和实践，提升了自己的医疗水平。
我积极参加各类学术会议和培训课程，了解最新的医学知识和技术，并将其应用于实际工作中。
通过努力，我成功救治了多名危重患者，并取得了良好的治疗效果。
2. 优化服务流程：为了提高医疗服务效率，我积极优化服务流程，推动医院信息化建设。
通过与同事们的共同努力，我们成功实施了电子病历系统，实现了医生、护士和患者之间的信息共享，大大提高了医疗服务效率。
3. 加强医德医风建设：我始终坚持以患者为中心的服务理念，注重加强医德医风建设。
在工作中，我严格遵守医务工作者的职业道德，尊重患者的权益和隐私，用心聆听患者的需求和意见，并积极改进自己的工作。
二、存在不足与改进措施1. 学习能力有待提高：虽然我在工作中取得了一定的成绩，但我认为自己的学习能力还有待提高。
在未来的工作中，我将继续加强学习，不断提高自己的专业素养和技能水平。
2. 沟通技巧需加强：在与患者及其家属的沟通中，我发现自己的沟通技巧还有待加强。
为了更好地与患者及其家属建立良好的沟通关系，我将积极学习沟通技巧和方法，并应用于实际工作中。
3. 创新思维需培养：在新时代的背景下，我认为自己的创新思维还有待培养。
为了更好地适应时代的发展和患者的需求，我将积极培养创新思维，探索新的医疗技术和方法。
三、未来展望与目标在未来的工作中，我将继续坚持以患者为中心的服务理念，不断提升自己的医疗水平和服务能力。
同时，我也将注重加强医德医风建设，营造良好的医疗氛围。
我计划在未来的工作中实现以下目标：1. 进一步提升医疗水平：通过不断学习和实践，我计划在医疗领域取得更高的成就。
护士长医德医风考评个人总结通用
护士长医德医风考评个人总结通用作为一名护士长，医德医风考评是我工作中的重要一环。
在此次考评中，我深刻总结了自己的不足与优点，不断完善自我提高，积极面对挑战。
下面就是我的个人总结：首先，在医德方面，我注重敬业精神和职业道德。
每天我都尽职尽责地完成工作，尊重患者的人格和权益，竭尽所能帮助他们解决问题。
同时，我与同事之间互相尊重，团结合作，确保医疗事业的顺利进行。
在日常工作中，我努力避免因为疏忽或忽视导致患者受到伤害，时刻保持着警惕性，确保医疗工作的安全顺利进行。
其次，医风方面，我重视规范操作和尊重患者隐私权。
在工作中，我严格按照医疗操作规范执行工作，确保操作过程的安全可靠。
同时，我尊重患者隐私权，不将患者的个人隐私信息泄露给外界，保护患者的合法权益。
我在工作中尽量减少医疗事故的发生，提高医疗服务的质量和效果。
在今后的工作中，我会进一步加强自身的学习和提高，不断完善医德医风，提升自己在职业中的地位和形象。
我将继续巩固和拓展自己的专业技能，不断提高自己的医疗水平和服务质量。
同时，我会进一步加强团队合作能力，促进整个医疗团队的协作和发展，共同为患者提供更优质的医疗服务。
总而言之，在护士长医德医风考评中，我会以更加饱满的热情和更加务实的态度去面对考评，用心对待自己的工作，不断提高自己的综合素质，为患者提供更加优质的医疗服务。
我相信通过自身的不懈努力和努力，一定可以获得更好的成绩，不断提升自身的实力和素质，在医疗岗位上担当更为重要的职责，为患者提供更为优质的医疗服务。
愿我们一起为医疗事业的发展而不懈努力，为患者的健康而努力。
护士长医德医风个人工作总结6篇
护士长医德医风个人工作总结6篇护士长医德医风个人工作总结 (1) 岁末年初，回顾重症医学科病房起步的这五个月当中，在院领导的关心，护理部及科主任指导，及全体护理人员的共同努力之下，ICU的护理工作顺利展开，初见成效，并借三甲医院评审契机，更上新台阶。
现将工作总结如下：一、完善病房设施，加强病房管理：ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在院领导的支持下，筹建ICU病房并完善了各项设施和仪器。
共备1台呼吸机，1台除颤仪，5台心电监护仪，6台注射泵，5台输液泵等各种医疗用品。
二、建立健全各项规章制度：完善的设施离不开有效的管理,这一年中相继制定了ICU相关制度：重症医学科工作制度，重症医学科入室管理制度，业务学习制度、三基考核制度、突发事件应急制度、护理查房制度，护理质量考核制度，贵重仪器管理制度、贵重药品管理制度、病房消毒隔离制度等。
做到理论基础定期巩固更新、三基培训时时训练、物品定点定位放置、固定仪器、药品、物资管理人员，责任到人。
有效的病房管理保证了ICU的日常工作。
我科的医务人员平均年龄低，资历浅，且大多数缺乏ICU专科经验，因此在建科初期我科制订了严格周密、切实可行的规章制度及诊疗护理常规，同时定期督查执行情况，保证了各项工作有章可循，从而使ICU秩序井然，忙而不乱。
三、提高医务人员业务素质，加强自身建设：由于ICU的工作性质及严格要求，医生护士始终处于病人治疗及观察的第一线.因此， ICU医务人员的素质如何，将直接关系到ICU的护理工作质量。
ICU护士的培训工作是我科工作之重点，在后续教育中采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办法。
每周开展业务学习，每月技术操作培训，开展护理查房。
结合临床工作中存在的问题，定期开展例会，讨论学习，使工作流程常规化。
今年输送二名护士分别到上级医院ICU学习、进修，取得ICU岗位证书。
医德医风工作总结(6篇)
医德医风工作总结近年来，在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、服务意识淡薄、甚至收红包和要回扣的不良现象，一定程度上损害了医生的形象，也加重了人民群众看病难问题解决的难度。
要解决这个问题，加强对医务人员的思想政治工作，进行以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不可少的。
同时，还要从市场经济的实际环境出发，以人为本，优化对医务人员的激励机制。
医务人员的激励机制，是医院管理者根据管理目标的需要，设计一定的奖励措施，控制和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。
它具有极强的导向性。
奖励什么怎样奖励谁来决定这种奖励单从医院的局部利益着眼，还是在考虑医院利益的同时更注重解决看病难、看病贵的社会需要其答案是不一样的。
纵观目前相当一部分医院的激励机制，考虑前者居多而考虑后者甚少。
诚然，医院的基本职责和业务工作就是救死扶伤，为人治病，靠医技低劣的庸医是办不好医院的;医院的发展也要靠取得经济效益，长期亏损的医院将无法生存。
因此，激励医务人员刻苦钻研业务，提高医技水平，合理合法增加经济效益是完全必要的。
事实上，这在目前各医院的激励机制中普遍得到了重视，还作了相应的量化。
我们提倡的优化，并不是要去掉这些激励内容，而是要增加医德、医风方面的内容，提高其在激励机制中的地位与分量。
医德医风方面的内容非常广泛。
要确立优化激励的内容并不难。
关键的问题在于如何实现公平、公正。
而公平、公正的实现，需要有一套科学合理的办法。
综合目前一些医院的做法，实行量化考核加综合考评再加公众参与的办法，比较切实可行。
首先，对能够量化的内容要尽量量化，便于操作。
其次，实行医德考评制度，是加强职业道德和行风建设的治本措施，是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段，是优化激励机制的重要之举。
第三，行之有效的监督机制，是与激励机制相辅相成的两个方面。
既要有医院领导和员工的监督，更要有社会公众监督与媒体的舆论监督。
医德医风工作总结（二）医德是医护人员的职业道德，医风是指整个医护行业里应当具有的良好的行业风气。
护士长医德医风考评个人总结（通用10篇）
护士长医德医风考评个人总结护士长医德医风考评个人总结医德医风总结的注意事项1、要坚持实事求是原则工作总结会议实事求是、一切从实际出发，这是总结写作的基本原则，但在总结写作实践中，违反这一原则的情况却屡见不鲜。
有人认为“三分工作七分吹”，在总结中夸大成绩，隐瞒缺点，报喜不报忧。
这种弄虚作假、浮夸邀功的坏作风，对单位、对国家、对事业、对个人都没有任何益处，必须坚决防止。
2、要注意共性、把握个性总结很容易写得千篇一律、缺乏个性。
当然，总结不是文学作品，无需刻意追求个性特色，但千部一腔的文章是不会有独到价值的，因而也是不受人欢迎的。
要写出个性，总结就要有独到的发现、独到的体会、新鲜的角度、新颖的材料。
3、要详略得当，突出重点有人写总结总想把一切成绩都写进去，不肯舍弃所有的正面材料，结果文章写得臃肿拖沓，没有重点，不能给人留下深刻印象。
总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。
而一般性的材料则要略写或舍弃。
4、正确的指导思想必须以党的方针、政策、路线为依据，正确估计实际工作情况，从中总结出更够指导现实的有价值的经验。
5、语言简明、准确总结的语言一定要简明、准确。
要用第一人称，即从本部门的角度来撰写。
护士长医德医风考评个人总结（通用10篇）总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以使我们更有效率，让我们一起来学习写总结吧。
总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编整理的护士长医德医风考评个人总结（通用10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
护士长医德医风考评个人总结1时光荏苒，20X X年即将过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。
医德医风考评工作总结(精选10篇)
医德医风考评工作总结（精选10篇）医德医风考评工作总结第1篇一年以来，本人认真学习《医务人员医德规范及实施办法》、《卫生行业纪律“八不准”》、《福建省医务人员医德考评实施办法(试行)》等内容，使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想，一切以病人为中心，一切为病人服务。
本人在行医过程中，我始终牢记为人民服务是关健.其核心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系，作为一名医务人员,敬业精神至关重要，敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除痛苦。
对工作精益求精,对患者极端负责。
淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。
一年以来，本人严格遵守医德规范，努力提高自身职业道德素质，改善医疗服自身职业道德素质，改善医疗服务质量，全心全意为人民健康服务。
在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，同时尊重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和秘密。
与同事互学互尊，团结协作。
廉洁奉公，遵纪守法，不以医谋私。
在业务方面严谨求实，奋发进取，钻研医术，不断更新知识，提高技术水平。
医德医风考评工作总结第2篇为全面贯彻落实医德考评制度，进一步加强我院医德医风建设工作，不断提高医务人员职业道德素质，努力提升医疗卫生服务水平，依据卫生部、国家中医药管理局《关于印发〈关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行)〉的通知》(卫办发[20_]_x号)、湖南省卫生厅关于印发《湖南省医务人员医德考评实施办法》的通知(湘卫监察发[20_]x 号)和长沙市卫生局《关于转发省卫生厅印发的通知》(长卫政发[20_]_号)文件和__x局有关文件精神，结合我院实际，精心组织，周密部署，认真开展了“以考核记录医务人员医德医风状况为内容，以强化教育、规范医疗服务行为、提高医疗质量为重点”的.医德考评工作。
护士长医德医风个人年度总结
护士长医德医风个人年度总结在过去的这一年中，作为护士长，我始终坚守医德医风的规范，以患者的需求为首要任务，尽我所能提供高质量的护理服务。
现在，我想就这一年的工作进行一个全面的总结。
首先，我深知护士长的角色不仅仅是管理，更是榜样的树立。
因此，我始终严格要求自己，对待每一位患者都充满耐心和关爱，用实际行动践行医德医风。
同时，我也注重团队建设，通过培训和交流，提升整个护理团队的医德素养和专业技能。
其次，在工作中，我积极推行人性化服务，关注患者的心理需求。
例如，我们开展了“微笑服务”活动，让患者在接受治疗的同时，感受到温暖和关爱。
此外，我还倡导“提前服务”，即在患者需要之前就提前做好准备，如提供热水、准备便器等。
这些看似微不足道的小事，却大大提升了患者的就医体验。
另外，我还注重与患者的沟通。
我认为，良好的沟通是建立信任的关键。
因此，我经常与患者及其家属进行交流，了解他们的需求和困扰，并及时提供帮助。
这不仅有助于提升患者的满意度，也为我提供了改进工作的反馈。
当然，我也意识到自己在工作中还存在一些不足。
例如，面对突发事件时，我的应急处理能力还有待提高。
未来，我将继续加强这方面的学习，提高自己的应对能力。
回顾过去一年，我深感自己的成长与进步。
但我也明白，医德医风的学习与实践是一个永无止境的过程。
在未来的工作中，我将继续努力，为患者提供更好的服务，同时也为医疗事业的发展贡献自己的一份力量。
最后，我要感谢医院领导和同事们的支持与帮助。
没有你们，我无法取得今天的成绩。
让我们携手共进，为创造更加美好的医疗环境而努力！。
医德医风个人工作总结护士长(9篇)
医德医风个人工作总结护士长（9篇）医德医风个人工作总结护士长（精选9篇）个人工作总结是一份对于自己工作情况的总结归纳，不仅有助于自我提升和进步，同时也为上级领导更好地了解自己的工作表现和状态提供了依据。
现在随着小编一起往下看看医德医风个人工作总结护士长，希望你喜欢。
医德医风个人工作总结护士长篇1一年来，在院领导的正确领导下，在行风办的具体指导下，在全院护理人员的努力下，行风工作取得了较好的成绩。
具体工作总结如下：1、每月组织各科室护理人员进行行风相关知识及制度的学习。
保证政令畅通，将医院各部门的通知、要求具体、详细地传达到科室的每一个人。
2、认真落实各项规章制度，严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度。
并定期或不定期检查制度落实情况，对执行不力者进行教育，教育不改的进行处罚。
3、全院护理人员认真落实首问、首诊负责制，对病人关心、细心、耐心。
4、每月组织病人及家属召开公休会，认真听取他们对医疗、护理、后勤方面的意见及建议，以便及时发现工作中的不足，及时改进。
5、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”，严格执行“一日清单制”，对病人提出的疑问认真解答，制定护士长每日检查登记表，其中包含对费用的核对项目。
6、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神，对病人不论贫富贵贱都一视同仁，对有困难的病人和无家属照料的.病人细心照顾，让病人真正体会到来自护理人员的温暖。
7、做好投诉管理工作，接到投诉及时进行调查、处理，并将处理结果及时反馈给行风办，对处理不了的及时报告院领导。
8、每月进行满意度调查，针对结果作出分析，整改，不断提升科室满意度。
存在不足：1、有个别推诿病人，对病人不够耐心的现象发生。
2、有个别思想认识不够，缺乏主动意识。
3、缺乏沟通技巧，不能有效与患者或家属沟通，容易激发矛盾。
今后，要继续加强医德医风教育和奖惩力度，使我院护理人员的医德医风工作再上一个新台阶。
护士长医德医风个人工作总结(三篇)
护士长医德医风个人工作总结(三篇)姓名：XXX部门：XXX日期：XXX护士长医德医风个人工作总结(三篇)XXX：护士长医德医风个人工作总结新的一年即将开始，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交交班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并研究护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、构造护士长外出研究、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩展知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新希望研究班，研究结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常事情中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份构造全体护士参加XXX、XXX的礼仪培训。
护士长的医德医风总结范文(精选)
护士长的医德医风总结范文（精选）医德医风是医护人员所应遵守的职业道德规范，而护士长作为医院中的核心管理者，更需要成为医德医风的表率和榜样。
以下是对我作为护士长的医德医风总结：首先，作为护士长，我始终以患者为中心，尊重患者的权益和尊严。
无论患者的身份、背景如何，我都以平等的心态对待他们，给予他们关爱和支持。
我始终关注患者的需要，及时给予解答和安抚，确保他们得到正确的治疗和照顾。
其次，我严格要求自己遵守专业伦理和职业道德准则。
我在工作中始终保持敬业精神，将患者的健康放在首位，不轻易推卸责任和逃避困难。
我坚持不辜负患者的信任，始终以求真务实的态度对待工作，不虚假夸大病情，不隐瞒信息，做到诚实守信。
此外，我注重与团队成员的合作与交流。
作为护士长，我认识到团队的重要性，因此我时刻保持良好的沟通和合作关系。
我尊重每一个团队成员的职业发展和个性特点，鼓励他们充分发挥自己的优势，同时也给予他们适当的指导和关心。
我鼓励团队成员互相学习和进步，与他们共同努力，提升我们整个团队的医疗水平和服务质量。
最后，我认真履行职责，勤奋工作。
作为护士长，我时刻保持积极向上的工作态度，始终以榜样的身份带领团队。
我严格把关工作质量，不放过任何一个细节，确保患者得到最好的医疗护理。
我管理紧密，确保工作流程的高效运转，迅速解决问题和矛盾，为患者提供最优质的医疗服务。
总之，作为护士长，我始终践行医德医风，在实践中不断提高自己。
我以患者为中心，严格遵守职业道德准则，与团队成员良好合作，履行职责、勤奋工作。
我将继续努力成为高尚的医护人员，为患者的健康和福祉而努力。
作为护士长，我始终以患者的健康和福祉为首要目标，始终坚持患者至上的原则。
在医院的日常工作中，我时刻保持关注患者的需求。
无论是在门诊接诊、病房巡视还是手术室护理，我都努力为患者提供最优质的医疗护理服务。
为了更好地实现以患者为中心的护理，我注重与患者的沟通和交流。
我相信，良好的沟通是医患关系的基石。
2024年医德医风工作总结范文8篇
2024年医德医风工作总结范文8篇篇1一、引言2024年，我院在医德医风建设方面取得了显著成绩，全院医务工作者始终坚持“以病人为中心”的服务理念，发扬救死扶伤、精益求精的精神，为推动医院健康发展、维护社会和谐稳定做出了积极贡献。
二、医德医风建设的主要做法（一）加强组织领导，明确目标责任我院成立了医德医风建设领导小组，由院长担任组长，副院长担任副组长，各科室负责人为成员，明确分工、落实责任。
领导小组定期召开会议，研究解决医德医风建设中的重大问题，确保各项工作有序推进。
（二）强化宣传教育，提高思想认识我院通过举办讲座、开展座谈会、组织医务人员参观学习等多种形式，加强医德医风宣传教育。
同时，结合医院实际情况，制定并完善医德医风相关制度，引导医务人员树立正确的价值观和职业观。
（三）加强监督检查，确保措施落实我院建立了医德医风监督检查机制，通过定期开展明察暗访、设置意见箱、聘请社会监督员等方式，对医务人员的服务态度、服务质量等进行全程监督。
对于发现的问题，及时进行调查处理，并督促相关科室和个人进行整改。
（四）开展专项整治，提升服务水平针对医疗行业存在的突出问题，我院开展了专项整治活动。
通过整治活动，医务人员的服务态度明显改善，服务质量显著提升，医院整体面貌焕然一新。
三、取得的成效及亮点（一）服务态度明显改善通过加强宣传教育和监督检查，医务人员的服务态度有了明显改善。
医务人员能够主动热情地为患者服务，耐心解答患者疑问，积极帮助患者解决困难，赢得了患者和家属的广泛赞誉。
（二）服务质量显著提升医务人员不断加强业务学习，提高自身业务水平。
同时，医院引进了先进的技术设备，为提高医疗服务质量提供了有力保障。
在各项医疗工作中，医务人员能够严格按照操作规程进行诊疗，确保医疗安全和质量。
（三）医院整体面貌焕然一新通过开展专项整治活动，医院的整体面貌有了很大改观。
医院环境更加整洁、有序，医务人员的着装更加规范、整洁，医院的文化氛围更加浓厚。
2024年护士医德医风个人工作总结范文6篇
2024年护士医德医风个人工作总结范文6篇篇1时光荏苒，2024年已经过去，回顾这一年来，我在护士长及科主任的正确领导及同事的支持下，本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务。
一、思想政治方面能够认真学习政治理论，遵守医院及科室的各项规章制度，积极参加医院及科室组织的各项活动，尊重领导，团结同事，工作态度端正，认真负责。
二、医疗业务方面1. 护士的工作岗位神圣而崇高，不容许有半点懈怠和马虎。
自参加工作以来，我始终牢记这一点，时刻提醒自己要严格遵守医院的各项规章制度和操作规程，严格“三查七对”，严格消毒灭菌，坚持“以病人为中心”的理念，急病人之所急，想病人之所想，尽自己最大的努力为病人提供优质的服务。
2. 在工作中，我深知要想提高自己的护理水平，不仅要学会基础护理，还要学会更高层次的专业护理。
为此，我不断学习专业知识，努力提高自己的业务水平。
此外，我利用业余时间参加各种护理培训和学习班，以拓宽自己的知识面，提高自己的护理水平。
3. 在工作中遇到难题时，我总是积极思考、虚心向老同志请教，及时总结经验教训，不断丰富自己。
在遇到患者家属不理解时，我总是耐心地与他们沟通，解释他们的疑问，以赢得他们的理解和信任。
三、工作态度方面“微笑”常常挂在脸上，“你好”不离嘴边，亲如一家是我在工作中坚持的理念。
因为只有微笑才能拉近与患者的距离，只有亲切的问候才能感受到温暖的医护关系。
我始终认为“态度决定一切”，始终坚守自己的岗位，遵守医院的各项规章制度和操作规程，坚持“以病人为中心”的理念，尽自己最大的努力为病人提供优质的服务。
四、个人综合素质方面在生活方面，我始终保持积极乐观的生活态度和乐观自信的精神状态。
在生活中严格要求自己，养成良好的生活习惯，注重锻炼和增强身体素质。
同时，我也注重培养自己的业余爱好和兴趣爱好，丰富自己的精神世界。
在未来的工作中，我将继续努力提高自己的业务水平和服务质量，以更高的标准要求自己，为患者提供更好的服务。
护士医德医风工作总结模板7篇
护士医德医风工作总结模板7篇篇1一、引言本年度，我们护理团队始终坚守医德医风，致力于提高医疗服务质量，为患者提供安全、细致、全面的护理。
本总结旨在回顾过去一年的工作成果，分析存在的问题，并提出改进措施，为今后工作提供借鉴。
二、工作内容及成果1. 医德医风建设（1）加强护理人员的职业道德教育，定期组织医德医风培训，提高护理人员的职业素养和责任意识。
（2）深入开展“优质护理服务”活动，强化服务意识，提高服务质量，优化患者就医体验。
（3）加强护理团队建设，提升团队协作能力，形成良好的团队氛围。
2. 护理工作实施（1）严格执行护理规范，确保护理质量。
加强护理查房和病例讨论，提高护理水平。
（2）积极参与患者安全管理工作，严格执行患者身份识别、药物管理等核心制度。
（3）加强护理文书管理，确保记录真实、准确、完整。
（4）积极开展健康教育，提高患者自我管理能力。
3. 业务学习与培训（1）组织护理人员参加各类业务学习，提高护理人员的专业知识和技能水平。
（2）开展护理技能操作培训，提高护理人员的实践操作能力。
（3）鼓励护理人员参加继续教育，提升个人职业素养。
4. 科研与创新能力（1）积极参与科研项目，提高护理科研能力。
（2）鼓励护理人员提出创新性的护理方案和建议，优化护理流程。
三、存在的问题与改进措施1. 存在的问题（1）部分护理人员服务意识仍需加强，与患者沟通有待改善。
（2）护理质量仍需进一步提高，特别是在细节管理方面。
（3）科研创新能力有待提高，缺乏高水平的科研成果。
2. 改进措施（1）加强护理人员服务意识培训，提高与患者沟通的能力。
（2）加强护理质量管理和细节管理，确保护理质量。
（3）鼓励护理人员参与科研项目，提高科研创新能力。
四、经验教训与心得体会1. 经验教训（1）医德医风建设是护理工作的基础，必须长期坚持。
（2）加强团队建设，形成良好的工作氛围，有助于提高工作效率和护理质量。
（3）业务学习与培训是提高护理人员素质的关键途径。
2023年护士长医德医风工作总结(通用6篇)
2023年护士长医德医风工作总结（通用6篇）护士长医德医风工作总结1一、做好人员管理在工作中我须要管理护士，自从担当护士长工作以来我从不敢有丝毫放松，我是其他护士的榜样须要做好工作，并且许多护士的工作都须要我来支配，我会依据护士的详细实力和她们的优势，支配她们到合适的岗位中工作，做好医护之间的沟通，时刻领导护士们做好工作提升实力，对于护士的责任我始终牢记，也会看管好大家工作，我在工作之余也会查看全部护士工作的状况，依据状况指导她们，让护士团结起来发挥出更大了力气，组织护士们不断探究不断进步，引导她们走向正确的方向。
二、赏罚分明在工作中绝不容情，任何犯错的护士我都会赐予相应的惩处，都会告诫她们，让她们知错能给，当然我作的一切惩处都是依据医院的详细状况来惩处，在工作中从不徇私，始终牢记自己的自责，不敢有丝毫的怠慢，有错必罚，即使给犯错的护士一个警告，同时也是告诫其他没有犯错的护士好好工作，对于其他护士在工作中表现优秀，照看病人都到病人的赞誉，工作实力突出等我都会依据她们的贡献赐予相应的惩处，绝不会让她们受委屈，把赏罚执行究竟，从没有护士被我惩处错误，在惩处嘉奖之前我都会做好打算，找寻相关信息，保证消息对称，保证自己做的是正确公正的，没有丝毫舞弊，唯有丝毫惩处错误管理错误。
护士长医德医风工作总结2时间真的很快，转瞬间，我在体验中心的实习也要结束了，记得当时被点名到体验中心实习时，心里很是兴奋，想想可以轻松两个星期了，可到真正到了那里，我才有些觉得，一切是我想的太简洁了，一切好像也没想像的那么简单。
体检中心，在我印象中是个轻闲的没话做的科室，第一天到这个科室报到时，我再次证明了我的想法，体检中心的确是没多大事。
因为这里面的医生大多都是反聘医生，自然年龄都上了肯定岁数了，第一天体检的人倒不是许多，我就被支配到二楼给一个做b超的奶奶记录检查结果。
此后的日子虽也没我原本始终认为的那样，可忙过后也觉得挺有味的，每天迎接病人，记录结果，这不仅使我内向的性格有了很大变更，使我开朗了许多；也熬炼了我的听力实力。
2024年护士长医德医风个人工作总结
2024年护士长医德医风个人工作总结一、个人情况介绍我是某医院的护士长，自2024年起担任该岗位，负责管理护理团队，提高护理质量，促进患者满意度和医院形象的提升。
在这一年的工作中，我始终以医德医风为核心，努力实现个人和团队目标，以及医院的整体目标。
二、医德医风的内涵医德医风是医务人员应遵循的基本准则，包括医德道德的履行和医风修养的培养。
医德强调医务人员要以患者为中心，尊重患者的权益和尊严，关心患者的身心健康，诚信正直地履行职责。
医风则强调在工作中要遵守规范，待人友善，注重团队合作，提高自身素质和技术水平。
三、医德医风在个人工作中的体现作为护士长，我坚持以医德医风为指导，将其贯彻于个人工作中的方方面面。
1. 以患者为中心：我始终将患者的利益放在首位，关心患者的身心健康。
在日常工作中，我与患者进行沟通和交流，了解他们的需求和病情，及时解决问题和提供帮助。
在医疗决策中，我坚持尊重患者的选择，帮助他们做出既符合医学原则又符合个人意愿的决策。
2. 诚信正直：作为护士长，我要带头践行诚信原则，做到真实、可信、守信。
我坚守职业操守，不利用职务之便谋取私利，坚决抵制各种形式的不正之风。
在与患者、医务人员和团队成员的交往中，我始终保持真诚和真实，不言虚势，不作假意。
3. 规范的工作态度：我深知护士长的身份既是管理者，也是具体执行者。
因此，我始终保持规范的工作态度，执行医院制定的各项规章制度和工作流程。
我严格要求自己和团队成员按照标准操作，保证医疗质量和安全。
同时，我注重工作效率，在团队合作中主动配合，积极推动工作进展。
4. 注重团队合作：护理团队是一个重要的工作体系，在工作中，我注重团队的协作和人际交往。
我积极传递正能量，鼓励团队成员积极思考和复盘工作，发现问题并提出改进措施，共同提高护理质量和患者满意度。
我鼓励团队成员互相帮助和相互学习，形成良好的工作氛围。
5. 提高自身素质和技术水平：作为护士长，我深知自身的素质和技术水平对团队的发展和患者的护理质量有重要影响。
护士长年度医德医风工作总结
护士长年度医德医风工作总结护士长年度医德医风工作总结「篇一」20xx年在院领导及护理部的领导下，深化“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，供给优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，努力开展工作。
现将全年来的医德医风工作总结如下。
一、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。
二、坚持查对制度：要求每日对医嘱进行查对，每日护士参加，详细核对各项护理，药物与治疗。
并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；保证护理安全。
三、注重提高护理人员业务素质。
对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。
每月按护理级别定期组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对骨科发展的信心。
进取组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平。
四、全力推进以病人为中心的“优质护理服务”活动1、不定期不定时去病房检查，从查资料、查现场、查病人、查规范等各方面全方位评价优质护理服务工作开展情景，全方位评价优质护理服务工作开展情景。
2、做好基础护理，使患者感受到护理服务的改变，从而提高患者的满意度3、深化病房职责制护理工作模式。
修订各岗位各班护士资质本事要求及工作职责，将危重患者分配给年资高、本事强的护士负责，体现能级对应。
4、注重服务细节，提高病人满意度。
坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供给优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范。
五、根据骨科特点对护理床头交接班的重点、时间要求、资料、流程等进行规范。
强化了重点病人床头交接资料、流程等，使床头交接班的内涵质量得到提升，对患者的病情观察得到连续。
六、规范患者口服药管理。
护士长医德医风个人工作总结 护士长个人医德总结
护士长医德医风个人工作总结护士长个人医德总结精品文档，仅供参考护士长医德医风个人工作总结护士长个人医德总结什么是医德医风?在工作上积极主动的做到求真务实，严格执行各项工作制度，以医德为规范，不断提高自身的技术水平和工作能力，下面是本站为大家整理的护士长医德医风个人工作总结，供大家参考。
护士长医德医风个人工作总结20**年即将过去，总结过去是为了以更高的热情投入到新的工作中去。
在繁重的临床工作中除了顺利平稳完成本职技术工作以外，注重医德医风的培养，提升自身道德水准，以关怀服务为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。
除人类之病痛，助健康之完美是我们医疗行业的终极目标，正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。
虽然医患关系愈来愈紧张，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，全心全意为病人服务。
以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质服务是最基本的要求，尊重病人的人格和权利，像对待朋友一样为患者保守医疗秘密，赢得病人的好感和信任，同时遵纪守法，廉洁行医，婉拒红包、礼物。
医生和护士本来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依、唇亡齿寒，构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进行的基础。
全国各地的病人纷至沓来，五湖四海的继续教育人员络绎不绝，在临床工作中顾全大局，团结协作，一切由临床出发，一切为了病人医生护士同心协力。
在专业治疗方面尽可能多参加医生组查房交班深层次理解病情，同时对于新轮转的同事竭尽所能帮助他们熟悉环境规范流程，医生护士的关系和谐了，医患关系自然就稳固了。
优质的服务不仅仅是态度，更需要过硬专业素质作为坚强的后盾。
过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素质，在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为，努力学习外语，并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志，学习数据库检索知识，从而了解到本专业新动态开阔了视野，专业技术水平有了一定提高。
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护士长医德医风工作总结护士长医德医风工作总结的范文有哪些?以下是小编收集的关于《护士长医德医风工作总结》的范文，仅供大家阅读参考!20XX年是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20XX年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
5、 12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、 9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。
急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题：1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
一、今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作：1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
2、配合股份制绩效管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。
今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达%。
抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分，名列全市榜首。
7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者“称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。
作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
二、学习医德医风的心得体会诚信是一个重要的社会道德范畴。
我国古代思想家对诚信道德的阐述和强调不绝于史，在传统理论中，诚实守信被看做“立身之本”、“举政之本”、“进德修业之本”。
当今社会，诚信更进一步发展成为我们中华民族的深层道德意识，并体现在日常生活的各个方面。
全国人大常委会委员、南京大学校长蒋树声代表呼吁：“国家应以诚信为突破口，在依法治国的基础上强化公民道德建设，逐步建立起诚信社会、道德社会。
”他还说：“公民道德建设千头万绪，诚信应该成为整个公民道德建设的突破口。
一个人只有诚信做人，诚信地对待工作、家人和社会公众，才可能建立和完善职业道德、家庭美德和社会公德，中华民族传统文化中的精华才能得到继承，道德社会才能真正建立。
”医疗机构是卫生系统的主要窗口，也是社会的重要窗口。
医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映，也是全民族整体道德素质的重要表现。
因为医疗行为关系到人的健康与生命，所以，医德、医风一直受到社会各界、舆论的经常关注和很高的要求，常常形成一时的热点。
由医德、医风恶劣造成的事故尽管不多，但是影响大，格外遭人痛恨和谴责。
因此，医德、医风建设是社会道德建设的重点之一。
随着市场经济体系的建立和不断完善，医院咨询建设和发展由依赖型向经营服务型转轨。
由于多方面的原因，造成目前市场经济环境下医德存在多面性的特点：1、受利益驱动，医德出现失衡。
随着人们物质生活条件的不断提高，传统医德发生了变化，受利益驱动，部分医务人员的是非观、利弊观、尊卑观也随之发生了变化。
本来，医院的服务宗旨是减少疾病、救死扶伤，不能单纯以营利为目的，但在市场经济条件下医院是以自主经营的医疗卫生服务为主体，既求社会效益，又要讲求经济效益，二者处理不当，就导致了有些单位和医务人员见利忘义，医德失衡现象的发生。
具体为乱检查、乱收费、乱用药、收红包、从事第二职业搞“创收”等，由此扰乱医疗秩序，败坏了医德医风。
2、价值背向，导致医德失去规范。
国家对医院实行差额补贴的同时又使医院物资市场化，价格的涨跌使市场供求关系发生变化，在个人利益与集体利益发生冲突时，受市场经济体系和社会不良风气的影响，个别医务人员在遇到通过正当途径而利益得不到实现时，就可能寻求非道德补偿。
更有甚者认为，为病人看病、做检查、做手术、受病人吃请、收病人红包和礼品是等价交换，合情合理。
这反映了市场经济所引发的市场价格和价值的距离，导致了医德失去规范。
3、效益碰撞导致医德失调。
在国家补偿不足的情况下，为谋求发展，医院在考虑社会效益的同时也必须重视经济效益，由此在重视医疗服务的同时也十分重视医疗服务效益。
但是，医疗服务的价值无法用金钱来直接衡量。
面对患者，医院有择优治病救人和救死扶伤的道义，同时又有维持医院劳动力再生产的责任，在具体实施中难免使二者产生碰撞，导致医德失调。
由此可见，市场经济不仅体现在以法律为手段的制度约束性上，还体现在以信誉为基础的道德约束性上。