公文写作技能大赛方案 含评分标准
公文竞赛评分标准
公文竞赛评分标准一、应用文评分标准（共100分）（一）内容、结构明确（40分）1.要有一定的理论思想高度，主题明确。
（15分）2.论述完整，有理有据，能够结合自身感受。
（8分）3.结构合理，条理清晰，条理清楚。
（7分）4.能够根据需要分段表述，段落之间衔接自然。
（5分）5.内容具体，能根据表达的需要合理安排详略。
（5分）（二）语言运用（30分）1.语言简明，连贯得体。
（10分）2.表达方式运用恰当，无病句。
（10分）3.恰当运用日常积累的词句进行表达。
（10分）（三）其它（30分）1.书写规范、整洁，字数符合标准。
（10分）2.格式正确，无错别字。
（10分）3.标点正确，卷面整洁，字迹工整。
（10分）二、公文评分标准（共100分）（一）公文格式（30分）1.标题准确，简明，能准确地概括主要内容。
（10分）2.公文文中使用准确、无混用、错用。
（10分）3.行文关系准确规范，名称准确。
（10分）（二）正文（40分）1.公文主题明确，语言规范标准，无病句、错别字，标点、数字使用准确。
（20分）2.层次清楚、条理明晰，论据充分，观点明确，重点突出。
（20分）3.语言简洁，不繁冗，不说套话、空话。
（10分）4.语义清晰，无歧义。
（10分）（三）其它（10分）1.书写规范、卷面整洁，字迹工整。
（10分）三、调研报告评分标准（共100分）（一）内容、结构明确（45分）1.基本架构合理，有标题、导语、上文和结尾，内容符合要求。
（10分）2.报告重点突出，写作思路清楚，逻辑性强。
（10分）3.报告所采集的数据及信息丰富、有效、可靠，并运用准确、得当，能反映出基层调研的基本情况。
（15分）4.报告要形成明确的意见和结论。
（10分）（二）格式、语言运用（35分）1.报告格式符合要求。
（5分）2.报告有基层调研获取的材料，材料处理得当、合理。
（20分）3.调研分析时理论联系实际，论证充分、有一定的深度（10分）（三）其它（20分）1.报告具有可操作性，有一定的参考价值。
公文写作大赛策划书
公文写作大赛策划书
【大赛名称】：公文写作大赛
【主办单位】：XX街道办事处
【参赛对象】：全街道内各单位公务员及政府工作人员
【比赛形式】：
1. 初赛：参赛选手提交自己书面撰写的公文范例，由专家评审进行初步选拔。
2. 复赛：入围初赛的选手进行现场模拟公文起草环节，检验其实际操作能力。
3. 决赛：根据初赛、复赛表现，评选出决赛选手，进行现场公文写作比赛，由专家最终评选出优胜者。
【奖励机制】：
1. 冠军：奖金1000元+荣誉证书+奖杯
2. 亚军：奖金500元+荣誉证书
3. 季军：奖金300元+荣誉证书
4. 优胜奖：若干名，奖金100元+荣誉证书
【宣传推广】：
1. 发布大赛通知，通过街道官方网站、微信公众号等平台宣传；
2. 各单位通报大赛信息，鼓励参赛；
3. 利用街道广播、宣传栏、宣传车等宣传形式扩大影响力。
【时间安排】：
1. 报名时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日
2. 初赛时间：XX年XX月XX日
3. 复赛时间：XX年XX月XX日
4. 决赛时间：XX年XX月XX日
【预期效果】：
1. 提升公务员和政府工作人员的公文写作水平，促进工作效率；
2. 增强工作团队的凝聚力和荣誉感，营造文明、高效的工作氛围；
3. 加强单位间的交流合作，促进街道内部工作协调配合。
【其他说明】：
1. 比赛严格遵守公平、公正、公开的原则，确保大赛的公正性；
2. 参赛选手须遵守比赛规则，不得抄袭作弊，一经发现取消资格；
3. 大赛的成功举办需要全体工作人员的共同努力和支持，期待街道各单位的积极参与和配合。
公文写作大比武实施方案
公文写作大比武实施方案尊敬的各位领导、各位同事：经过充分的讨论和研究，我们制定了关于公文写作大比武的实施方案。
为了提高公文写作水平，激发工作热情，特别设计了以下的方案。
一、赛事安排1. 时间：比武将于X月X日上午9点正式开始，预计持续X个小时。
2. 地点：比武将在公司会议室举行。
3. 参赛人员：各部门及支持组的主管以及分管文书工作的人员，每个部门参赛人数不超过3人。
4. 评委：特邀公司高级职员和资深文书工作者担任评委，以确保专业公正。
5. 赛制：采取现场撰写公文的方式，每个参赛人员在规定时间内完成指定公文的起草工作。
二、赛前准备1. 比武题目：将由主办单位提前向各参赛部门发放，确保所有参赛人员有足够的时间准备。
2. 培训：主办单位将组织公文写作专题培训，对参赛人员进行技巧指导，提高他们的写作技巧和表达能力。
三、比武规则1. 时间限制：每个公文起草时限为X分钟，超时将按规定扣分。
2. 公文格式：参赛人员需按照公司公文格式要求撰写，否则将扣分或被取消参赛资格。
3. 评分标准：评委根据公文的逻辑性、准确性、简明性、规范性等方面进行评分，并给出具体建议和改进意见。
4. 竞赛成绩：参赛部门将根据各个人员的综合成绩评选出前三名，并对获胜部门给予表彰奖励。
四、赛后总结1. 收集反馈：主办单位将对参赛人员进行赛后问卷调查，了解他们参赛过程中的体会和建议。
2. 经验分享：主办单位将组织经验分享会，邀请获奖部门代表分享成功经验和技巧，以促进互通有无。
3. 总结报告：主办单位将撰写一份赛事总结报告，对本次比武的效果和问题进行分析，提出相应的改进意见，以备下次举办参考。
我们相信，在本次公文写作大比武中，各位参赛人员将全力以赴，尽展所长，共同提升我们的文书工作水平和创新能力。
同时，我们也期待通过这样的比武活动，促进各部门之间的交流合作，共同推动公司的发展。
谢谢！。
公文比赛奖励方案
公文比赛奖励方案
一、背景
为提高全单位公文写作水平，创新公文写作思路，激励广大公文
写作人员勇于创新，在全单位内举行公文比赛，以此来增强全单位公
文写作质量和效率。
二、参赛人群
本次公文比赛全单位内所有公文写作人员均可参加，每个人只能
提交一篇公文。
三、比赛安排
1.比赛形式为线上采用Microsoft Word等文档软件中的文档，以单位网盘共享形式收集并随机抽取评审人员进行评审。
2.比赛时间：自发布公告之日起至一个月内截止。
3.提交方式：参赛人员需将自己所写的公文文档上传至公司
交流群中对应比赛的“提交作品”栏目，并在指定时间内完成提交。
四、奖励设定
1.一等奖（1名）：奖励人民币1500元（税前）。
2.二等奖（2名）：奖励人民币1000元（税前）。
3.三等奖（3名）：奖励人民币500元（税前）。
4.其余优秀作品，在今后的公文写作中优先使用。
五、评比标准
1.稿件内容真实准确，信息完整。
2.稿件主题突出，视觉效果佳。
3.表达思路清晰连贯，语言精炼生动。
4.文字规范规范、格式审美、排版整齐。
六、备注
1.评选结果将会公示在公司交流群中，获奖者将会在公司领导会议上进行表彰。
2.凡参加比赛者均视为接受所有规则要求，对活动作品的著作权进行无偿让渡，组委会有权对比赛作品进行修改、增减、合并等操作。
3.未获奖者作品著作权归作者本人所有，但本公司有权在特定情况下免费使用作品。
公文写作竞赛 实施方案
公文写作竞赛实施方案公文写作竞赛实施方案。
一、背景。
为了提高公务员和机关工作人员的公文写作水平，激发大家的写作热情，增强公文写作的规范性和实效性，我们决定举办一场公文写作竞赛。
二、目的。
通过举办公文写作竞赛，旨在激发广大公务员和机关工作人员的写作热情，提高公文写作水平，推动公文写作规范化、科学化、标准化，增强公文的可读性和实用性，提高工作效率。
三、对象。
本次竞赛面向全市各级各类机关单位的公务员和工作人员，包括政府部门、事业单位、企事业单位等。
四、内容。
1. 竞赛内容包括公文写作的基本知识、写作技巧、实务操作等方面的内容。
2. 竞赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段，初赛采取网上报名、线上答题的形式进行，复赛和决赛采取现场答题的方式进行。
3. 竞赛内容包括公文写作基本知识、实务操作、规范要求等方面的考核，以及实际操作环节，如写作实例分析、实际操作等。
五、方式。
1. 初赛采取网上报名、线上答题的方式进行，报名者需在规定时间内登录指定网站进行答题。
2. 复赛和决赛采取现场答题的方式进行，参赛者需到指定地点参加考试。
3. 竞赛采取闭卷考试形式，内容包括选择题、填空题、实际操作题等。
六、奖励。
1. 对初赛、复赛和决赛分别设立一、二、三等奖，并颁发奖金和荣誉证书。
2. 对优秀选手进行表彰，并给予奖金和奖品。
七、宣传。
1. 利用各种宣传渠道，如报纸、电视、网络等进行宣传，吸引更多的参赛者。
2. 制作宣传资料，如海报、折页等，进行宣传推广。
八、安排。
1. 初赛时间，XX年XX月XX日。
2. 复赛时间，XX年XX月XX日。
3. 决赛时间，XX年XX月XX日。
九、保障。
1. 确保竞赛的公正、公平、公开，严格按照规定程序进行。
2. 做好竞赛场地、设备、人员等方面的准备工作，确保竞赛顺利进行。
3. 加强对参赛选手的指导和培训，提高他们的竞赛水平。
十、总结。
通过本次公文写作竞赛，我们希望能够激发广大公务员和机关工作人员的写作热情，提高他们的写作水平，推动公文写作规范化、科学化、标准化，为提高工作效率和服务水平做出贡献。
公文写作比赛策划方案
公文写作比赛策划方案公文写作比赛策划方案一、背景介绍公文写作是一种重要的行政技能，对于提高行政效能和加强政府公信力具有重要意义。
为了提高公文写作的质量和能力，激发组织内部的创新思维和团队精神，我们计划举办一场公文写作比赛。
二、比赛目标1. 提高公文写作的整体质量。
通过比赛的方式，鼓励员工学习优秀的公文写作，提高写作能力和写作水平。
2. 激发创新思维和团队合作。
比赛将设立团队组和个人组，鼓励参赛者在团队中分享经验和思路，促进团队合作和创新。
3. 营造积极的工作氛围。
比赛的举办将激发员工的工作积极性和创造力，提高工作效率和工作质量。
三、比赛内容和形式1. 比赛内容：a. 个人组：要求参赛者以某个特定主题编写一份公文，并注意书写规范、用语准确、表述清晰等方面的要求。
b. 团队组：要求参赛队伍以实际案例为基础，编写一份包括多个部门或个人合作完成的公文，并注意公文整体性、团队协作、用语准确等方面的要求。
2. 比赛形式：a. 个人组：参赛者在规定的时间内提交作品，评委将对作品进行评审并选出优胜者。
b. 团队组：参赛队伍在规定的时间内提交团队合作完成的作品，评委将对作品进行评审，并参考团队的协作能力和成果，选出优胜队伍。
四、比赛流程1. 组织阶段：a. 成立组织筹备小组，负责统筹策划及组织比赛。
b. 制定详细的比赛规则和评分标准，明确参赛资格、报名方式、作品提交要求等。
c. 设立奖项，包括个人组单项奖和团队组全组奖，奖励形式可以是奖金、荣誉证书或其他实物奖励。
d. 宣传比赛，通过内部通知、海报、电子邮件等方式，向全体员工介绍比赛，鼓励大家积极参与。
2. 报名和备赛阶段：a. 开放报名，参赛者根据规定的要求提交报名表，报名截止后进行资格审核。
b. 参赛者进行备赛，学习优秀的公文写作范例，提高自己的写作技巧和能力。
3. 比赛阶段：a. 个人组：参赛者在规定时间内撰写公文，并在截止日期前将作品提交给评委。
b. 团队组：参赛队伍根据实际案例进行团队合作和撰写公文，并在截止日期前将作品提交给评委。
方案的公文写作格式竞赛
方案的公文写作格式竞赛方案的公文写作格式竞赛在现代社会中，公文写作是一个必不可少的工作内容，尤其是在政府机构、企事业单位等机构中，公文写作更是一项重要的职责。
为了提高公文写作的效率和质量，许多机构都会开展公文写作格式竞赛，来鼓励和奖励那些写作精湛、格式规范的人员。
本文将从六个方面来讲述公文写作格式竞赛的详细方案。
一、竞赛的目的公文写作格式竞赛的主要目的在于提高公文写作质量，加强公文工作的规范性。
通过竞赛的方式，让工作人员有机会展示自己的能力，同时也能够吸引更多人参与到公文写作中来，提高公文写作的质量水平。
二、竞赛的范围公文写作格式竞赛的范围一般覆盖政府、企业、事业单位等各个领域。
竞赛的内容包括各类公文的写作格式、字体、排版、页眉、页脚、标点符号等方面，同时也包括公文的语言、用词、表述等方面。
三、竞赛的形式公文写作格式竞赛的形式可以分为两种：个人赛和团体赛。
个人赛是指个人以个人名义参加竞赛，团体赛是指团队以团队名义参加竞赛。
竞赛的方式可以是线上提交或线下考试。
线上提交方式适用于较大的单位和地域范围广的竞赛，线下考试方式适用于范围较小的竞赛。
四、竞赛的评分标准公文写作格式竞赛的评分标准包括以下几个方面：1、格式是否规范：包括字体、字号、排版、页眉、页脚、标点符号等方面；2、语言表达是否得当：包括用词、句式、语言准确性等方面；3、文字表述是否流畅：包括行文结构、条理性、逻辑性等方面；4、表述的准确性和完整性：包括事实准确性、文字表述的完整性等方面。
五、奖励措施公文写作格式竞赛的奖励措施可以有以下几个方面：1、奖金：根据竞赛的难度和参赛人数，设定相应的奖金奖励；2、荣誉证书：对于获奖者颁发荣誉证书，表彰其在公文写作方面的优秀成绩；3、晋升或加薪：对于在公文写作方面表现突出的员工，可以给予晋升或加薪的奖励。
六、总结公文写作格式竞赛是现代单位提高公文写作质量和规范性的重要手段之一，不仅可以提高参赛者的写作水平，还可以促进单位公文工作的规范化。
公文写作大比武实施方案及评分细则
公文写作大比武实施方案及评分细则一、竞赛目的以公文写作大比武活动为载体，深化创先争优工作，进一步推进办公室干部职工能力和素质提升，全面激发思考、谋划全县重点工作，为县域经济发展建言献策的积极性、主动性，充分发挥办公室“中枢”参谋辅政作用。
二、竞赛活动组织领导公文写作大比武活动由县政府办党组成员、副主任负责具体组织实施。
三、竞赛范围办公室内设股室及信息中心年龄在40岁以下的公务员和事业干部。
四、竞赛时间每月开展1次公文写作大比武活动，每次比赛时间为1小时。
原则上与办公室“周三文秘小夜学”相结合，具体时间由副主任根据办公室工作实际进行安排，如遇特殊情况可顺延至下周。
五、竞赛形式及内容公文写作大比武具体分文秘、调研、信息及其他股室两类人员进行。
每次竞赛根据股室工作性质，确定不同主题开展公文写作，并按照一定比例分别评选优秀公文。
六、具体评选办法（一）成立以县政府办党组成员、副主任任组长，xxx xxx为成员的公文写作大比武活动“五人评选小组”，负责根据评分细则（附后）评选优秀公文。
（二）每次比赛总分100分，由评选小组人员对参赛人员作品分别进行打分后汇总取平均分，从最高分到最低分确定竞赛名次和优秀公文作品。
（三）每次评选公文写作优秀奖2名、进步奖2名，其中文秘系统、其他股室各占50%，评选结果于比赛结束后下月内进行通报。
七、纪律要求（一）原则上规定的比赛范围内人员必须全部参加公文写作竞赛。
如遇特殊情况不能参加，必须向办公室主要领导及活动组织人请假。
（二）所有参加人员必须高度重视、认真对待，严格遵守竞赛纪律，不得翻阅手机、交头接耳，严禁应付了事、照搬照抄。
（三）严格奖惩逗硬，公文写作大比武结果纳入各股室年度目标绩效差异化考核。
对连续2次获得优秀奖人员所在股室授予公文写作大比武流动红旗；对连续3次排名靠后的人员，由办公室分管领导进行约谈教育。
附件：公文写作大比武评分细则附件：公文写作大比武评分细则序号分类评分标准分值得分1内容结构公文内容主题明确，有思想、有见地、有高度。
公文制作大赛策划书3篇
公文制作大赛策划书3篇篇一《公文制作大赛策划书》一、活动背景随着社会的发展和工作的需要，公文写作能力显得尤为重要。
为提升大家对公文写作的认识和技能水平，特举办此次公文制作大赛。
二、活动目的1. 提高参赛者的公文写作能力和技巧。
2. 增强对公文规范和格式的掌握。
3. 激发大家对公文写作的兴趣和热情。
三、活动主体[具体参与对象，如全体员工、某专业学生等]四、比赛时间及地点时间：[具体时间]地点：[详细地点]五、比赛流程1. 报名阶段：参赛者在规定时间内完成报名。
2. 培训阶段：组织公文写作相关培训，介绍公文写作要点和规范。
3. 比赛阶段：参赛者在规定时间内完成公文写作任务。
提交作品。
4. 评审阶段：由专业评委对作品进行评审打分。
5. 颁奖阶段：公布比赛结果并进行颁奖。
六、比赛规则1. 严格按照公文格式和要求进行写作。
2. 内容需完整、准确、清晰。
3. 不得抄袭或找人代笔。
七、奖项设置一等奖[X]名，二等奖[X]名，三等奖[X]名，优秀奖若干名。
八、宣传方案1. 通过内部通知、公告栏等方式进行宣传。
2. 利用社交媒体、群组等渠道扩大影响力。
九、预算安排1. 培训资料费用：[具体金额]2. 奖品费用：[具体金额]3. 其他费用：[具体金额]十、人员安排1. 组织人员：负责活动的整体策划和组织。
2. 培训人员：进行公文写作培训。
3. 评审人员：对参赛作品进行专业评审。
4. 后勤保障人员：确保活动顺利进行。
十一、注意事项1. 严格遵守比赛时间和流程。
2. 保证比赛的公平、公正、公开。
3. 对比赛过程中出现的问题及时进行处理和解决。
[策划人姓名][具体日期]篇二《公文制作大赛策划书》一、活动背景随着社会的发展和工作的需要，公文写作的重要性日益凸显。
为了提高大家的公文写作能力，激发对公文制作的兴趣和热情，特举办此次公文制作大赛。
二、活动目的1. 提升参与者的公文写作水平和规范意识。
2. 培养参与者的逻辑思维和语言表达能力。
第二届公文写作技能大赛实施方案》
第二届公文写作技能大赛实施方案》第二届公文写作技能大赛实施方案参赛对象：本次比赛面向全国范围内的公务员和公文写作爱好者开放，无论是否具备相关工作经验均可参与。
比赛内容：本次比赛主要围绕公文写作技能展开，包括但不限于公文格式、语言表达、逻辑条理、文字准确性等方面的能力要求。
参赛者需提交一篇自编原创公文作品，要求内容切实可行、清晰明了、语言得体、逻辑严密。
比赛形式：1. 线上初选：参赛者通过官方网站提交作品，由专业评委进行初步筛选，选出优秀作品进入复赛阶段。
2. 复赛面试：初选出的作品进入复赛，参赛者需在规定时间内完成一份现场模拟公文撰写任务，并进行面试环节。
评委会根据参赛者的书写规范、文字表达能力、逻辑思维能力等综合素质进行评分。
3. 决赛演讲：入围决赛的选手将进行现场演讲，展示公文写作技能，并回答评委的提问。
评审标准：1. 公文格式：参赛作品需符合国家相关规定的公文格式要求，包括标题、称呼、正文、附件等部分。
2. 内容准确性：参赛作品内容应准确反映相关事实，并符合法律法规。
3. 语言表达：参赛作品应使用准确、得体的语言，避免使用口语化、含糊不清的表达方式。
4. 逻辑条理：参赛作品应具备良好的文章结构和逻辑推理，清晰明了、条理清晰。
5. 创新能力：参赛作品在遵循公文写作规范的前提下，鼓励参赛者在表达方式、内容安排等方面展现创新思维。
奖项设置：1. 冠军：奖金100,000元及荣誉证书。
2. 亚军：奖金50,000元及荣誉证书。
3. 季军：奖金30,000元及荣誉证书。
4. 其他优秀选手将获得荣誉证书及丰厚奖品。
比赛宗旨：通过举办公文写作技能大赛，旨在提升参赛者的公文写作能力，推动公文写作规范化、精细化，提高政府机关及各类组织的公文质量，以更好地服务于社会发展。
注意事项：1. 所有参赛作品必须为原创作品，严禁抄袭、剽窃他人作品。
2. 参赛者需确保提交的作品内容真实、合法，如有涉及侵权、违法等情况，一经发现将取消参赛资格。
公文技能大赛实施方案
公文技能大赛实施方案一、背景与意义。
公文是组织机构和个人之间进行沟通、传达信息的重要方式，具有规范性、权威性和稳定性。
公文的撰写能力直接关系到工作效率和形象，因此提高公文写作能力已成为当前社会发展的需要。
为了促进公文写作水平的提高，增强公文写作技能，提高公文撰写效率，我们决定举办公文技能大赛。
二、大赛目标。
本次大赛旨在通过比赛的形式，激发广大干部职工学习公文写作的积极性，提高公文写作水平，推动公文写作规范化、标准化，加强公文写作技能，培养高素质的公文写作人才，推动公文写作工作的深入开展。
三、大赛内容。
1. 参赛范围，全体机关干部职工，不限制部门和职务。
2. 参赛形式，以个人为单位参赛，每人提交一份公文写作作品。
3. 参赛要求，参赛作品必须是原创，真实反映工作实际，符合公文写作规范。
4. 参赛时间，报名截止日期为XX年XX月XX日，作品提交截止日期为XX年XX月XX日。
5. 评选方式，由专家评审团对参赛作品进行评审，综合考虑公文的规范性、准确性、逻辑性和语言表达能力等方面进行评定。
6. 奖励设置，设立一、二、三等奖，并颁发获奖证书和奖金。
7. 大赛宣传，通过内部通知、公告、微信公众号等多种形式进行宣传，提高大家对公文技能大赛的关注度。
四、组织实施。
1.成立组织领导小组，负责大赛的具体组织工作，包括制定大赛方案、宣传推广、评审安排等。
2.设立大赛工作专班，负责报名、作品收集、评审等工作。
3.组织专家评审团，由公文写作领域的专家学者和经验丰富的公文写作人员组成，对参赛作品进行评审。
4.加强宣传工作，通过内部通知、公告、微信公众号等多种形式宣传大赛相关信息，提高大家对大赛的关注度。
五、注意事项。
1. 参赛作品必须是原创，禁止抄袭、剽窃他人作品。
2. 参赛作品必须真实反映工作实际，符合公文写作规范，不得涉及机密信息。
3. 参赛作品必须按时提交，逾期作品将被取消参赛资格。
4. 参赛作品一经提交，不得再行修改。
公文比赛的策划书3篇
公文比赛的策划书3篇篇一公文比赛的策划书一、赛事主题“提高公文写作能力，展现职场风采”二、赛事目的1. 提升参与者的公文写作水平，增强其在工作中的竞争力。
2. 促进单位内部的公文交流与学习，提高整体公文质量。
3. 为广大公文写作爱好者提供一个展示才华的平台。
三、参赛对象[具体单位/部门]全体员工四、赛事时间及地点1. 报名时间：[具体日期]2. 比赛时间：[具体日期]3. 比赛地点：[详细地址]五、赛事安排1. 比赛形式本次比赛分为初赛和决赛两个阶段。
初赛：选手在规定时间内完成一篇公文写作，题目由赛事组织者提供。
根据得分高低，选拔出若干名选手进入决赛。
决赛：进入决赛的选手在现场进行公文写作，时间为[时长]。
决赛题目将在比赛现场公布。
2. 比赛规则（1）参赛选手需按时到达比赛现场，迟到超过[时长]者视为弃权。
（2）比赛期间不得使用任何电子设备或参考资料，违者取消比赛资格。
（3）参赛作品必须为原创，不得抄袭、套作，一经发现，取消比赛成绩。
（4）评委根据公文的内容、格式、语言表达等方面进行评分，确保比赛的公平性和公正性。
3. 评分标准（1）公文内容（[分值]）：主题明确、内容充实、结构合理、符合公文要求。
（2）公文格式（[分值]）：格式规范、标点正确、用词恰当。
（3）语言表达（[分值]）：语言流畅、表达清晰、文笔流畅。
（4）整体印象（[分值]）：文章整体效果好，具有一定的思想性和艺术性。
六、奖项设置1. 一等奖[数量]名，二等奖[数量]名，三等奖[数量]名，优秀奖若干名。
2. 颁发荣誉证书及奖品。
七、赛事宣传1. 在单位内部宣传栏发布比赛通知，明确赛事主题、目的、参赛对象、时间、地点等信息。
2. 邀请单位领导或公文写作专家发表动员讲话，提高大家的参与热情。
3. 在单位内部群、QQ 群等平台发布比赛相关信息，鼓励员工积极参与。
4. 制作宣传海报，张贴在单位显眼位置，吸引更多人关注比赛。
八、赛事组织与保障1. 成立赛事组织委员会，负责比赛的策划、组织、协调等工作。
公文写作竞赛实施方案
公文写作竞赛实施方案一、背景。
为了提高公务员和机关工作人员的公文写作能力，激励他们在工作中不断提升自己的专业素养，我单位决定举办一次公文写作竞赛。
通过此次竞赛，旨在推动公文写作水平的提高，为更好地服务人民群众提供更高质量的公文。
二、竞赛目的。
1. 激励公务员和机关工作人员积极参与，提高公文写作能力；2. 推动公文写作水平的提高，提升机关工作效率；3. 增强公务员和机关工作人员的责任感和使命感，提高对公文写作工作的重视程度。
三、竞赛内容。
1. 竞赛主题，公文写作实用技巧与方法。
2. 竞赛形式，以个人为单位，提交一份本人撰写的公文范文，包括但不限于公文起草、公文审批、公文签发等环节。
3. 竞赛要求，公文内容真实、准确、规范，格式规范，语言简练、通顺、得体。
四、竞赛流程。
1. 报名阶段，参赛人员需在规定时间内报名，填写个人信息并提交参赛作品。
2. 评审阶段，由专业评审团对参赛作品进行评审，评选出优秀作品。
3. 颁奖阶段，对获奖者进行公开表彰，并给予相应奖励。
五、奖励办法。
1. 一等奖，奖金2000元，获奖证书；2. 二等奖，奖金1000元，获奖证书；3. 三等奖，奖金500元，获奖证书；4. 优秀奖，获奖证书。
六、竞赛宣传。
1. 通过单位网站、微信公众号、内部通知等多种途径宣传竞赛信息；2. 利用机关报、电视台等媒体进行宣传报道，扩大竞赛的知名度和影响力。
七、竞赛保障。
1. 确保竞赛公平公正，严禁利用职权、关系等不正当手段参与竞赛；2. 确保评审工作的严谨性和公正性，保障获奖名单的真实性和权威性。
八、竞赛总结。
1. 竞赛结束后，组织专业人员对竞赛过程进行总结和评估，为下一次竞赛做好准备；2. 对获奖者进行表彰，并及时发放奖金和证书。
以上就是本次公文写作竞赛的实施方案，希望广大公务员和机关工作人员积极参与，展现自己的写作才华，共同提升公文写作水平，为机关工作的高效运转贡献自己的力量。
公文写作技能大赛方案
公文写作技能大赛方案一、背景公文是国家机关和各类单位之间进行正式交流的必要手段，对于公文的规范化、合理化和效率提升有重要作用。
但是在实际操作中，由于各个单位之间对于公文的理解和实践存在差异，很多公文文风不够规范，甚至存在严重错误。
为了提升全社会公文写作的水平，推动公文制度的规范化，营造良好的工作氛围，我们决定举办一场公文写作技能大赛。
二、目的本次公文写作技能大赛的目的旨在：提高公文写作的规范性和实用性，推动公文制度的规范化，加强各单位之间公文交流的沟通与协调，让公文更好地发挥应有的作用。
三、参赛对象参赛对象为在职人员，涵盖国家机关、各类单位、企事业单位、高等教育机构等，每个单位最多报送2名选手参赛。
四、报名1.报名时间：从XX年X月X日开始，至XX年X月X日截止。
2.报名方式：请各参赛单位派专人前往我公司报名，每个单位最多报送2名选手参赛，报名时需提供选手姓名、单位、职位、联系方式等信息，并提供大赛组委会要求的相关证件。
五、赛制1.初赛：本次比赛分为初赛和决赛两个阶段。
初赛采用网络在线方式，选手需在规定时间内完成指定公文的写作任务。
初赛将产生50名进入决赛的选手。
2.决赛：决赛将于XX年X月X日在大会议厅举行，选手需根据组委会发放的任务完成指定的公文写作要求，选手将获得一定的写作时间，现场完成指定的公文任务，评委将根据个人的公文质量和操作流程进行评分。
六、评委本次比赛的评委由关系到公文写作的专家、编辑、行政人员和高校教授组成。
评委将根据参赛者提交的公文质量、行文规范和操作流程等方面进行综合评估，针对评估结果结合实际操作来进行综合评分。
七、奖项设置1.冠军奖：1名，奖金XX万元。
2.亚军奖：2名，奖金各XX万元。
3.季军奖：3名，奖金各XX万元。
4.优秀奖：10名，奖金各XX万元。
5.参与奖：40名，奖金各XX元。
八、注意事项1.选手在比赛期间不准随身携带任何写作材料，应于比赛开始前交由工作人员保管，并于比赛结束后归还。
第二届公文写作技能大赛实施方案》
第二届公文写作技能大赛实施方案》一、比赛目标与意义公文写作是一项重要的职业技能，对于提高工作效率、规范组织管理、提升工作质量具有重要意义。
为了推动公文写作技能的提升，增强公务员队伍的专业素质，特举办第二届公文写作技能大赛。
二、比赛时间与地点本次大赛将于2022年5月在各地同时进行。
比赛地点为各参赛单位内的指定场地。
三、比赛内容与形式1. 内容：（1）参赛选手需根据指定的主题，撰写一篇公文。
主题将在比赛当天统一公布，以确保公正公平。
（2）公文内容应具备实用性、可操作性，能够体现公务员的工作能力和专业素养。
2. 形式：（1）参赛选手需使用电脑进行公文写作。
（2）参赛选手需自备电脑设备和相应的软件工具。
（3）比赛时间为3小时，选手需在规定时间内完成公文撰写。
四、比赛规则与评分标准1. 规则：（1）比赛采用个人赛制，每个单位可推荐1-3名选手参赛。
（2）参赛选手需遵守比赛规则和纪律，不得抄袭、剽窃他人作品。
2. 评分标准：（1）公文的结构：包括标题、正文、落款等格式的正确使用，段落的层次分明，结构合理清晰。
（2）语言表达：包括语句通顺、词汇丰富、用词准确、语法正确等方面的评估。
（3）内容完整：包括对主题的理解和表达、论点的清晰度、事实陈述的准确性等方面的评价。
五、奖励与表彰1. 奖励设置：（1）设立一、二、三等奖，分别颁发给公文写作技能大赛的前三名。
（2）设立优秀组织奖，颁发给组织参赛选手表现突出的单位。
2. 表彰方式：（1）颁发获奖证书和奖金给获奖选手。
（2）对获奖单位进行嘉奖，给予荣誉称号。
六、组织与推广1. 组织机构：（1）设立组委会，负责大赛的组织与协调工作。
（2）组委会由相关部门的代表组成，负责制定比赛规则、主题和评分标准。
2. 推广方式：（1）利用单位内部通讯工具，向各单位推送比赛信息。
（2）利用各类媒体，发布比赛相关新闻稿件，引导公众关注。
七、比赛后续工作1. 效果评估：对本次比赛的效果进行评估，总结经验，为下一届比赛做好准备。
公文写作竞赛方案
公文写作竞赛方案
《公文写作竞赛方案》
嘿，大家听好啦！咱要来搞一场超有趣的公文写作竞赛啦！这可不像那种死板的比赛哦，绝对会让你眼前一亮！（就像一场奇妙的冒险！）
比赛形式呢，就跟游戏闯关一样刺激。
每个人都要在规定时间内写出高质量的公文，主题会各式各样，有工作安排呀，情况汇报呀等等。
（就好像要你在短时间内搭出一座坚固的城堡！）然后呢，会有专业的评委来评判，他们的眼光可犀利啦！会从内容、格式、语言等各个方面来打分。
咱这个竞赛的奖励那也是杠杠的！一等奖可以获得超级实用的办公用品大礼包（哇塞，那可都是能让你工作效率翻倍的好东西呀！），二等奖也不赖，会有精美笔记本什么的。
而且，凡是参加的小伙伴都会有一份小纪念品哦，是不是超级棒！（这简直太棒啦，不是吗？）
想象一下，大家都坐在一起，全神贯注地写着公文，那场面得多紧张又多刺激呀！（就如同置身于没有硝烟的战场！）每个人都想把自己的才华展现得淋漓尽致，都想争个高下。
嘿，别犹豫啦，赶紧来报名参加吧！（难道你不想在这场竞赛中一试身手吗？）这不仅是一次比赛，更是一次提升自己
公文写作能力的绝佳机会呀！错过了可就太可惜啦！（别错过这个让自己闪闪发光的机会呀！）
我觉得呀，这场公文写作竞赛一定会非常精彩！它会让大家燃起对公文写作的热情，也会让每个人都变得更加厉害！赶紧行动起来吧！
（以上内容仅供参考，你可以根据实际情况进行调整。
）。
公文写作技能大赛策划书
一活动背景：随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争压力日益增大，公务员这一具有高薪待遇的职业，已成为了大学生梦寐以求职业追求。
据了解每年参加公务员考试的人数与日俱增，竞争之激烈由此可见一斑，公务员考试已成为最为关注的问题之一，其中公文的写作也是影响公务员素质的一个重要指标，并且公文写作也关系到我们的学生会的工作质量。
据我们调查发现，我院很多学生会成员的公文写作水平仍然有待提高。
为提高广大学生的公文写作水平，我院就业服务部也积极响应学院号召、奉献自己的力量、就自己所涉及的知识，为广大同学提供技术指导。
为此，我院就业服务部拟举办校园公文写作技能大赛活动，给广大学子一个社会实践的机会，提高在未来求职道路上的竞争力、提高学生会成员的能力和素质，体现我院学子的魅力风采。
同时，为了使此次公文写作大赛更加正规化，我院就业服务部将帮助学生进行社会实践，共同建筑校园美好学习气氛，使广大学生能学以致用。
我院就业服务部所邀请的各位贤人智士将会倾力奉献与我院就业服务部共同打造一场趋于完美的公文写作技能大赛。
二、活动的目的及意义：本次活动是一场面向学生会成员的大型写作模仿秀，希望通过本次活动让我院各部门更清楚的日后公文写作的格式和流程。
同时加深广大学生对公文写作的认识，勉励大学生在校期间能用更多的知识来弥补个人阅历的不足。
培养自己敏捷的反应能力、以及具有逻辑性、层次性、准确性的写作表达能力，增强大学生对未来的信心，激励大学生的奋斗热情用实践去感知美好的未来！三、活动名称：生科院首届“公文技能写作”大赛四、活动主题：当好主力军，建功生科院五、主办单位：生科院就业服务部六、活动地点:生物系332教室七、活动时间:2012年4月*日八、活动流程:(一) 前期准备阶段1、活动宣传工作：由就业服务部xx同学写通知并打印、找x老师盖章、在我院宣传栏张贴通知宣传、在周三例会上通知宣传、发动部内成员，对本班同学和学生会各部进行通知宣传。
公文写作竞赛试题及阅卷评分依据
公文写作竞赛试题及阅卷评分依据一、通讯（40分）1、题目今年是全区双创工作的攻坚之年，全区上下投入了大量的人力、物力和财力。
请你结合自己在参与双创工作中的亲身感受或所见所闻，写一篇人物通讯或工作通讯，要求主题突出，语言生动、言简意赅、字数控制在800—1000字。
提示：人物通讯是指以报道新闻人物为对象的通讯体裁，通过对人物事迹详细而又形象生动的报道，揭示其精神面貌或性格特征，从而使读者受到感染或启迪。
工作通讯是报道实际工作中出现的新经验、新问题的通讯体裁，目的是用来指导实际工作，促进各项工作朝着积极、健康的方向发展。
2、阅卷的评分依据1、标题。
（10分）。
立意新颖，画龙点睛。
2、结构。
（20分）。
合乎通讯写作要求，工作通讯事迹典型，人物通讯刻画人物生动感人。
3、新闻事实（10分）。
必须建立在新闻事实的基础上，用新闻事实刻画人物、树立典型，人、事必须真实，不能虚构。
二、指示性通知（60分）1、题目请你围绕全区组织系统开展的“创争出”活动，结合自身工作实际，写一篇指示性通知，内容不限，题目自拟。
要求观点正确、条例清楚、逻辑严密、语句简炼，体现“短、实、新”，字数控制在1000字以内。
提示：指示性通知，是上级机关向下级机关、所属单位布置任务和下达指示性措施的公文。
通常指示性通知是在上级机关要向下属机关传达领导意图和部署，但又认为其重要程度不宜使用“命令”、“指示”时使用。
指示性通知内容带有指令性和规定性，言辞要注意严肃庄重、语气坚定、不容置疑。
2、阅卷评分标准（1）公文格式（20分）①标题（10分）应包含发文机关、事由和文种类别（通知）。
发文机关要用全称或习惯的简称。
②正文（5分）开头先顶格写受文单位。
③落款（5分）有主题词、发文机关和日期。
（2）观点正确。
（10分）符合组织工作的方针和政策（3）条理清楚。
（20分）按提出问题、分析问题、解决问题的结构顺序撰写。
提出问题部分和分析问题部分要写清发文的原因或目的，用“特发通知如下”或“通知如下”承接下文。
公文写作技能大赛方案 含评分标准
关于举办公文写作技能大赛的通知各工会小组：为深化创先争优，推动公司员工公文写作能力素质提升，经公司研究，决定开展公文写作技能比武竞赛活动，本次活动由公司工会主办，第一工会小组成本，具体通知如下：一、活动目的以公文写作竞赛活动为载体，宣贯公司公文制度，进一步推进员工能力素质的提升，切实有效提高员工的公文写作能力水平。
二、时间和地点20AA年12月25日MM会议室（若时间调整另行通知）三、比赛内容1.竞赛内容：参照公司公文管管理制度要求，按照拟定的题目在1小时内撰写公文3篇（意见、通知、函、纪要、请示、报告等其中三种）。
2.评分标准：文体正确20分；字体及格式正确20分；结构及内容完整30分；语言流畅无错别字30分。
3.评分规则:评委由五人组成，满分为100分，评委打分后去掉一个最高分和一个最低分，汇总后取平均分，精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位。
4.参考资料：公司公文管理办法、党政机关公文格式等5.具体方式：本次活动采取闭卷答题四、组织实施1.本次竞赛由公司工会主办，第一工会小组承办，聘请公司工会代表、公司相关部门代表担任评委。
五、竞赛奖励竞赛只设个人奖项，不设集体奖项，本着奖品发放人数不超过参赛人员2/3的原则。
本次竞赛设一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖，颁发荣誉证书。
六、有关要求（一）提高认识，形成合力，将工作落到实处。
公文写作是职能员工必须熟练掌握的基本技能。
以公文写作为载体的竞赛活动作为大规模开展基本功训练工作的有效途径，也是提升部门队伍整体素质的重要举措。
（二）鼓励全员参与，以赛促练。
在组织实施竞赛活动中，要注意把全员参与和业务能手比武有机结合起来，坚持以赛促练，真正选拔一批公文写作能力突出的业务尖子。
（三）请各部门将参赛报名表电子版于20AA年12月23日中午下班前将报名表上报第一工会小组，以便组织实施。
联系人及方式：公司工会第A工会小组 20XX年AA月19日。
公文写作大赛活动方案范文
公文写作大赛活动方案范文
一、参赛对象
1、全县各乡（镇）、县直各单位从事文字材料工作和喜爱公文写作的财政供养人员（不含教师身份人员）；
2、年龄在30周岁以下具有国家承认的普通高校大专以上学历
二、比赛方式
本次大赛分初赛和复赛两轮进行均实行百分制评分第一轮为调研报告第二轮进行现场命题答卷
（一）初赛：围绕加快建设宜居、宜业、宜游三省结合部中等城市提前实现全面建成小康社会目标结合本乡镇、本单位工作实际撰写一篇调研报告字数控制在3000字以内既要分析问题、查找原因又要提出有价值的意见建议
（二）复赛：实行现场命题、现场答卷政府办对所有参赛者答卷聘请市、县专家集中阅卷最终评选出的优秀试卷将报送县政府主要领导亲自审阅
三、评奖办法
根据参赛人员公文写作质量评出一、二、三等奖和优秀奖若干名对获奖者颁发荣誉证书全县通报表彰并建立写作人才库作为今后机关单位选拔用人的依据
各乡（镇）、各部门要高度重视此项工作必须认真组织好大赛宣传发动工作务必保证参赛人数报名地点设在县政府办公室资料科报名时间：7月8日—7月19日具体比赛时间、地点另行通知。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于举办公文写作技能大赛的通知
各工会小组：
为深化创先争优，推动公司员工公文写作能力素质提升，经公司研究，决定开展公文写作技能比武竞赛活动，本次活动由公司工会主办，第一工会小组成本，具体通知如下：
一、活动目的
以公文写作竞赛活动为载体，宣贯公司公文制度，进一步推进员工能力素质的提升，切实有效提高员工的公文写作能力水平。
二、时间和地点
20AA年12月25日MM会议室（若时间调整另行通知）
三、比赛内容
1.竞赛内容：参照公司公文管管理制度要求，按照拟定的题目在1小时内撰写公文3篇（意见、通知、函、纪要、请示、报告等其中三种）。
2.评分标准：文体正确20分；字体及格式正确20分；结构及内容完整30分；语言流畅无错别字30分。
3.评分规则:评委由五人组成，满分为100分，评委打分后去掉一个最高分和一个最低分，汇总后取平均分，精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位。
4.参考资料：公司公文管理办法、党政机关公文格式等
5.具体方式：本次活动采取闭卷答题
四、组织实施
1.本次竞赛由公司工会主办，第一工会小组承办，聘请公司工会代表、公司相关部门代表担任评委。
五、竞赛奖励
竞赛只设个人奖项，不设集体奖项，本着奖品发放人数不超过参赛人员2/3的原则。
本次竞赛设一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖，颁发荣誉证书。
六、有关要求
（一）提高认识，形成合力，将工作落到实处。
公文写作是职能员工必须熟练掌握的基本技能。
以公文写作为载体的竞赛活动作为大规模开展基本功训练工作的有效途径，也是提升部门队伍整体素质的重要举措。
（二）鼓励全员参与，以赛促练。
在组织实施竞赛活动中，要注意把全员参与和业务能手比武有机结合起来，坚持以赛促练，真正选拔一批公文写作能力突出的业务尖子。
（三）请各部门将参赛报名表电子版于20AA年12月23
日中午下班前将报名表上报第一工会小组，以便组织实施。
联系人及方式：
公司工会
第A工会小组 20XX年AA月19日。