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榆林职业技术学院神木校区

大学生职业发展与就业指导课程教学计划

一、课程性质与目标

根据教育部办公厅于二〇〇七年十二月二十八日印发的《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》,大学生职业发展与就业指导课应作为我校公共必修课。课程内容既强调职业在人生发展中的重要地位,又关注学生的全面发展和终身发展。通过学习激发大学生职业生涯发展的自主意识,树立正确的就业观,促使大学生理性地规划自身未来,并努力在学习过程中自觉地提高就业能力和生涯管理能力。

通过课程教学,大学生应当在知识、能力和素质三个层面均达

到以下目标。

(一)知识层面

1.掌握职业发展的基本理论和就业政策和技巧的相关知识。

2.掌握职业选择理论、职业发展理论。

3.掌握搜集就业信息技能、简历撰写、创业实践的相关程序与面

试技巧、就业权益维护的相关知识。

4.做好由学生到职场人的角色转变。

(二)能力层面

1.具有自我职业生涯发展规划和就业的基本能力;

2.能运用所学的理论、方法和技能妥善的规划自己的职业发展,

并解决在职场中遇到的各种问题;

3.掌握相应的就业技巧,就业信息分析能力、简历撰写和面试技巧;

4.具有沟通技能、问题解决技能、自我管理技能和人际交往技能;

(三)素质层面

1.理论联系实际,勤奋好学,掌握较高的科学文化知识和职业技能,创新意识、协作精神、适应能力得到初步培养和训练。

2.具备健全的人格、强壮的体魄,良好的道德修养、心理素质和

行为习惯,培养诚实守信、热爱劳动、遵纪守法、自律谦让,团结协

作的品质。

二、课程设置情况

按照教育部办公厅于二〇〇七年十二月二十八日印发的《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》,结合我校实际情况。拟定按照模块情景实施教学,具体安排如下:

大一年级侧重建立生涯与职业意识、职业发展规划;大二年级侧重创业教育、就业形势政策教育;大三年级侧重求职过程指导、职业适应与发展、职业能力的提高。

要求学生第一、二学期学习:建立生涯与职业意识、职业发展规划,共计16 学时。第三、四学期学习:创业教育知识、提高就业能力,共计 16 学时。第五学期学习:求职过程指导、职业适应与发展,共计 12 学时。全部课程为 44 课时, 2 个学分。

三、课程设置及教学计划进程

新生(职业生涯规划)

学习情境

情境名称学习目标

讲授内容学时

1、大学生活与职业生涯规划

2、职业生涯规划理论

3、探索自我

4、探索职业世界

5、确立职业目标

6、大学生涯规划

7、职业素质拓展1、帮助大一学生明确上大学的目

的,重新树立学习的目标;

2、唤醒大学生职业生涯规划的意识;

3、使其初步了解职业生涯规划的步

骤与方法。

1.了解职业生涯规划理论;

2.增强学生对自我的认识,并结合职业

生涯规划理论,在教师的引导下尝试

初步建立职业生涯规划。

1、了解自我探索的内容;

2、掌握自我探索的方法;

1、了解职业的内涵;

2、了解职业的分类;

3、学习职业探索的内容;

4、澄清专业、职业、环境、就业等

的相关困惑;

5、帮助大学生找到适合自己职业的

发展方向;

6、掌握职业探索方法。

1、了解职业定位和职业目标对职业

生涯的重要意义;

2、学习确立职业目标和分阶段划分

职业目标的方法;

3、分析和确立自己的职业定位或

长、中、短期的职业目标。

1、职业决策的类型;

2、编制职业生涯规划书。

1、认识职业素养的内涵和职业素养

的重要性;

2、了解大学生应具备的基本职业素养;

3、掌握提升职业素养的方法和途径;

4、了解职业资格证书。

一、大学生活 1

二、职业生涯规划的含义及意义

2

三、职业生涯规划的步骤与方法

1

一、职业选择理论 1

二、职业发展理论

2

三、职业锚 1

一、自我探索的内容 1

二、自我探索的方法

2

1

一、职业概述

二、了解专业

三、了解产业

1

四、了解行业

2

五、了解组织

六、了解不同组织类型用人标准

七、职业世界的探索方法

1

一、职业定位

1

二、确立职业目标

2

1

一、职业决策

1

二、大学生生涯规划实施的重点 2

三、大学生职业生涯规划书模板 1

一、职业素养

1

二、大学生应具备的基本职业素养

三、大学生职业素养的培养 2

1

四、职业资格证书

一、什么是非智力因素

1、了解人的成才除了一定的智力因

8、职业成功的非素外,还取决于一些非智力因素;智力因素

2、开发学生非智力因素,提高学生职

业综合素养。二、优良的非智力因素是成功的基础

1 三、大学生成功就业与非智力因素的

关系

2 四、开发非智力因素提高职业综合

素养

1

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