安全生产技术管理制度
安全生产管理制度(六篇)
安全生产管理制度一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要____防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
十二、事故发生后三不放过1、事故原因不清不放过;2、事故者及广大职工不受教育不放过;3、没有防范措施不放过。
质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。
一、发生下列情况之一者为质量事故：1、产品理化指标不合格;2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签;4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。
二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场(已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产)。
三、立即由分管质量的经理，____质检、车间等有关部门到现场调查处理。
四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。
安全生产管理制度（二）1目的为规范本单位安全生产目标的管理，及时进行目标的制定、分解、实施、考核，特制定本制度。
技术人员安全生产责任制管理制度范文
技术人员安全生产责任制管理制度范文一、总则为加强技术人员在安全生产中的责任管理，规范操作行为，确保生产过程安全稳定，特制定本《技术人员安全生产责任制管理制度》（以下简称“本制度”）。
二、适用范围本制度适用于公司内所有技术人员，包括但不限于工程师、技术员等人员。
三、责任分工1. 技术人员在生产过程中，应严格按照相关安全操作规程执行，确保设备、工具的正常运行，并对不符合安全要求的情况及时报告。
2. 技术人员应对相关设备、工具进行定期检查，确保其安全可靠，及时发现并排除潜在安全隐患。
3. 技术人员应参加公司组织的安全培训课程，提高自身的安全意识和操作技能，不断完善安全管理制度。
4. 技术人员在生产过程中，应保持良好的职业素养和工作态度，严禁违规操作、不正当行为等，确保生产过程安全稳定。
5. 技术人员应积极参与安全演习和事故应急救援工作，熟悉应急预案和相关操作程序，提高应对突发事件的能力。
6. 技术人员应积极参与安全管理工作，主动提出安全改进措施和建议，为公司的安全生产做出贡献。
四、责任追究1. 对于未按照相关安全操作规程执行的技术人员，应予以相应的安全责任追究，包括口头警告、书面警告、责令停工等处罚。
2. 对于检查工作不到位、未发现潜在安全隐患以及安全事故责任推卸的技术人员，应视情节予以相应的安全责任追究，包括口头警告、书面警告、行政处罚等处罚。
3. 对于疏于参加安全培训、不注重安全管理或对应急救援工作态度消极的技术人员，应视情节予以相应的安全责任追究，包括限制晋升、降薪、停职、辞退等处罚。
五、奖惩措施1. 对于在安全生产工作中表现出色、积极参与安全改进措施的技术人员，可给予奖励，包括口头表扬、物质奖励、晋升等。
2. 对于在安全演习和事故应急救援工作中起到关键作用的技术人员，可给予奖励，包括口头表扬、物质奖励等。
3. 对于在安全培训中表现突出、积极主动参与的技术人员，可给予奖励，包括口头表扬、学习成绩优异奖励等。
安全生产技术措施管理制度
安全生产技术措施管理制度一、目的和依据为确保企业安全生产，保护员工生命财产安全，保障生产设备正常运行，制定本安全生产技术措施管理制度。
二、范围和适用对象适用于企业内员工及相关管理人员，包括生产车间、办公室等各个工作场所。
三、安全技术措施的内容1.设备安全措施：对生产设备进行定期检查，确保设备正常运行。
发现设备存在安全隐患时，应立即停机进行维修，并严禁私自更改设备设施。
2.务必指定专人负责安全生产事务，定期组织进行安全培训，提高员工的安全意识和技能水平。
3.建立安全生产标准操作规程，对涉及安全的工序进行详细的操作流程说明，明确操作人员的责任和义务。
4.严格执行防火措施，定期检查用电设备和电缆线路，确保消防设施和器材的正常运行。
5.建立应急预案，明确各种突发事件的应对措施和责任分工，并定期组织应急演练，确保员工能够熟练应对各类突发情况。
6.加强事故隐患排查和整改工作，对工作场所进行安全检查，发现隐患需立即整改，并做好记录。
8.建立安全奖惩制度，对按规定操作并遵守安全制度的员工给予奖励，对违反安全规定的员工进行相应的处罚。
四、落实措施1.安全生产责任制：明确相关岗位的安全管理责任，履行安全职责，确保安全措施的有效落实。
2.安全培训和教育：对员工进行定期的安全培训和教育，提高其安全意识和技能。
新员工入职时要进行安全操作培训，并持证上岗。
3.安全技术措施监督和检查：成立专职的安全管理人员，对安全技术措施的执行情况进行监督和检查。
对检查发现的问题，要提出整改要求，并追踪整改情况。
4.应急管理：建立应急预案，明确应急措施和责任分工。
定期组织应急演练，提高员工的应急响应能力。
5.被动防护设施：设置防护设施，如警示标志、防护栏等，确保员工的人身安全。
6.隐患排查和整改：定期组织对工作场所进行隐患排查，发现问题要立即整改，并做好记录。
7.工作记录和信息通报：对安全生产的相关工作要做好书面记录，包括安全培训、安全检查、事故隐患排查等。
矿井安全生产技术管理制度模版（3篇）
矿井安全生产技术管理制度模版第一章总则第1条为保障矿井安全生产，防止事故的发生，根据《煤矿安全规程》及有关法律、法规、文件及指令，结合本矿矿井实际制定本制度。
第2条煤矿技术工作是矿井安全生产最重要的工作，全体工程技术人员及管理人员必须认真遵照执行。
第3条矿总工程师是矿全面技术工作的总负责人。
矿总工程师审定的技术方案和安全技术措施，由分管生产处长负责组织实施。
第4条矿的生产技术、机电运输、通风安全、地质测量、基本建设等管理职能机构必须做好生产技术管理的各项基础工作，加强生产技术管理过程的指导、监督、检查和服务，制定或完善本部门生产技术业务管理人员的职责范围，工作质量标准，并认真检查考核。
第5条矿必须实行全面质量管理和安全管理，切实加强和改善煤矿质量标准化工作，文明生产管理工作，责任到人，措施到位，对口负责，严格考核、标准要严、奖罚分明。
建立健全质量标准化和文明生产管理的工作机制和考核机制。
第6条矿必须建立和完善生产、技术管理工作计划和工作总结制度。
生产技术工作计划的主要内容包括：采掘生产计划、采掘布局、采掘接续、开拓延深及重点工程，单产单进与采掘机械化水平、支护工作与顶板管理、矿井设计与规程措施管理、质量标准化管理与文明生产、巷修工作与失修状态、安全重点与安全管理。
每季必须进行一次生产、技术工作安排和总结。
第7条生产、技术管理必须坚持安全高效、合理集中，以风定产、系统配套的原则，必须坚持技术进步、工艺先进、设计先行、施工严谨的原则。
严禁不按设计、审批、施工程序运作管理。
第8条建立健全生产技术信息统计和分析制度。
生产技术、机电运输、通风安全、地质测量部门要加强生产技术管理运行过程的统计分析，建立和完善生产、技术管理信息系统、数据库、报表制度。
矿井安全生产技术管理制度模版（2）一、总则1.1 遵守法律法规及相关规定本矿井安全生产技术管理制度的编制和执行遵循国家有关法律法规及相关规定，确保矿井的安全生产和人身安全。
安全生产技术措施管理制度
安全生产技术措施管理制度1. 引言安全生产是企业发展的重要基石，为了确保员工的生命安全和财产安全，企业需要建立安全生产技术措施管理制度。
本文档旨在规范企业在安全生产方面的管理，并提供一套科学、有效的技术措施来预防和控制安全生产事故的发生。
2. 适用范围本文档适用于企业所有生产部门和相关岗位，包括但不限于生产线、工艺部门、设备维护部门等。
3. 安全生产责任3.1 企业安全生产领导小组为了保证安全生产工作的高效实施，企业应设立安全生产领导小组，负责制定安全生产的整体策略和规划，并协调各部门间的安全工作。
3.2 部门安全管理人员各部门应指定专职或兼职安全管理人员，负责本部门的安全工作。
安全管理人员应具备相关的安全技术知识和管理能力，并负责制定本部门的安全生产技术措施。
3.3 员工安全意识培养企业应定期开展安全培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
员工应定期参加培训，并配合落实安全生产技术措施。
4. 安全管理体系4.1 安全风险评估企业应定期进行安全风险评估，评估生产过程中可能存在的安全隐患和风险。
评估结果应及时整理并通报相关部门，采取相应的安全措施。
4.2 安全操作规程在生产过程中，相关部门应制定详细的安全操作规程，确保员工按规程操作，并提供必要的安全防护设备。
4.3 应急管理措施企业应建立健全的应急管理体系，包括应急预案、应急设备、应急演练等。
应急预案应定期评估和更新，演练应定期进行，以提高员工的应急响应能力。
5. 安全设备检修与维护5.1 设备安全检查各部门应定期对设备进行安全检查，包括机械设备、电气设备等。
检查内容包括设备的工作状态、安全保护装置的完好性等。
5.2 维护计划针对设备的维护需求，各部门应制定相应的维护计划，并严格执行。
维护计划应包括设备的定期保养、润滑、更换易损件等内容。
6. 安全生产指标监测与评估6.1 监测指标企业应设置安全生产的监测指标，包括生产事故发生率、员工伤亡率、设备故障率等。
技术科安全生产责任制管理制度
技术科安全生产责任制管理制度一、目的和依据为加强技术科安全生产管理，确保安全生产，保障人身安全和财产安全，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规制定。
二、适用范围本制度适用于技术科及其相关岗位工作人员。
三、责任分工1. 技术科负责制定安全生产管理规章制度，组织开展安全教育培训，推动安全生产工作的落实。
2. 技术科负责制定岗位职责，明确各岗位工作职责和权限。
3. 技术科负责组织开展安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。
4. 技术科负责对工作人员进行安全生产培训，增强安全意识和技能。
5. 技术科负责制定应急预案和应急演练计划，做好应急准备工作。
6. 技术科负责开展事故调查和事故分析，总结经验教训，防范类似事故的发生。
四、安全教育培训1. 技术科要开展定期的安全生产培训，包括理论学习和实践操作。
2. 技术科要对新员工进行安全培训，确保其熟悉安全规章制度和工作流程。
3. 技术科要组织开展安全教育活动，提高员工的安全意识。
五、安全检查与隐患排查1. 技术科负责定期进行安全检查，重点检查安全设施、操作规程、防护措施等。
2. 技术科负责组织隐患排查，发现安全隐患要立即整改，并制定整改措施和时限。
六、安全生产培训1. 技术科负责对员工进行安全生产培训，包括安全操作技能和应急处置知识。
2. 技术科负责组织定期的安全知识考核，确保员工的安全技能符合要求。
七、应急预案与应急演练1. 技术科负责制定应急预案，明确各岗位职责和应急工作流程。
2. 技术科负责组织定期的应急演练，提高员工的应急处置能力。
八、事故调查和经验总结1. 技术科要对事故进行调查和分析，找出事故的原因和责任。
2. 技术科要根据事故调查结果，总结经验教训，采取措施防止类似事故再次发生。
3. 技术科要向上级汇报事故的情况和处理结果，并按要求进行整改。
九、违规惩处对违反安全生产制度的行为，技术科要依法进行处罚和纠正，并进行记录。
十、附则本制度自颁布之日起开始执行，如有需要修改的部分，由技术科负责人提出并报经有关部门批准后施行。
技术科安全生产责任制管理制度（三篇）
技术科安全生产责任制管理制度是指为了保障技术科安全生产，明确技术科的安全生产责任，完善安全管理机制，规范安全生产行为，防范和减少事故风险的管理制度。
一、责任范围和目标：1. 技术科负责制定和实施安全生产规章制度，并对技术科人员进行安全生产培训和教育。
2. 技术科负责识别和评估危险因素，并采取措施预防和控制事故风险。
3. 技术科负责组织安全生产检查和隐患排查，并督促整改。
4. 技术科负责事故调查和救援工作，及时采取措施控制事故发展。
5. 技术科负责保障应急预案的制定和实施。
二、责任分工和权限：1. 技术科负责制定和完善安全生产规章制度，并向相关人员进行培训和教育。
2. 技术科负责识别和评估危险因素，并提出防范和控制措施的建议。
3. 技术科负责组织安全生产检查和隐患排查，并向相关部门汇报检查结果。
4. 技术科负责事故调查和救援工作，及时采取措施控制事故发展，并向相关部门汇报事故情况。
5. 技术科负责协助制定和实施应急预案，提供技术支持和指导。
三、督促和监督机制：1. 上级部门对技术科安全生产工作进行督促和检查，提出指导意见和要求。
2. 相关部门负责对技术科的安全生产工作进行监督和检查，及时发现和整改安全隐患。
3. 技术科内部设立安全生产管理小组，负责协调和推动安全生产工作的开展。
4. 定期组织安全生产工作例会，汇报工作进展和存在问题，并制定解决措施。
四、责任追究和激励机制：1. 对违反安全生产规章制度的人员进行责任追究，严肃处理。
2. 对在安全生产工作中表现突出的人员给予表彰和奖励。
3. 设立技术科安全生产绩效考核，将安全生产工作纳入绩效评价体系。
通过建立和完善技术科安全生产责任制管理制度，可以提高技术科的安全生产意识和责任感，加强安全管理和风险控制，从根本上避免和减少事故发生，保障员工的生命安全和财产安全。
同时也提高了技术科的整体安全生产水平，为企业的可持续发展提供了保障。
技术科安全生产责任制管理制度（二）是指将安全生产责任划分给技术科，并建立相应的管理制度，以保障安全生产工作的顺利进行。
安全生产文明施工技术管理制度（5篇）
安全生产文明施工技术管理制度本工程位于新干县城南新区，新干县公安局技侦大楼及附属楼工程工期紧，质量要求高，为保证本工程的安全、文明施工，提高安全生产工作和文明施工管理水平，预防伤亡事故的发生，要求参建单位必须安全、有序、规范、标准、整洁、科学地进行管理，争创现场文明施工样板工程，根据JGJ-99《建设施工安全检查标准》和GB50194-93《建筑高处作业安全技术规范》及建设部、省市有关安全文明施工法则、条例，特制定以下管理制度：(一)、编制安全技术措施计划，应根据国家公布的劳动保护立法和各项安全技术标准为依据，根据公司年度施工生产的任务，各项工程施工的特点确定安全技术措施项目，针对安全生产检查中发现的隐患、未能及时解决的问题以及对新工艺、新技术、新设备等所应采取的措施，做到不断改善劳动条件，防止工伤事故的发生。
(二)、劳动保护安全技术措施计划的范围包括：⒈起重机械上的各种防护装置及保险装置(如安全卡、安全钩、安全门，过速限制器，过卷扬退制器，门电锁、安全手柄、安全制动器等)，为了安全而进行的改装。
⒉各种运转机械上的安全起动和迅速停车设备。
⒊为安全而重新布置或改装机械和设备。
⒋电气设备安装防止触漏电的设施(包括标准配电箱)。
⒌为安全而安设低电压照明设备。
⒍在原有设备简陋，全部操作过程不能机构化的情况下，对个别繁重费力或危险的起重，搬运工作所采取的辅助机械化设备。
⒎在生产区域内危险处所装置的标志、信号和防护设施。
⒏在工人可能到达的洞、坑、沟、升降口、漏斗等处安设的防护装置。
⒐在生产区域内，工人经常过往的地点，为安全而设置的通道及便桥。
⒑消除尘及各种有害物质而设置的吸尘设备及防尘设施。
⒒为减轻或消除工作中的噪音及震动的设施。
⒓机械、电气设备等传动部的防护装置。
⒔为保持空气清洁或使温湿度合乎劳动保护安全而安设的通气换气装置。
⒕工作场所的休息室，用膳室及食物加热设备。
⒖购置或编印安全技术，劳动保护的参改书，刊物、宣传画、标语等。
公司安全生产技术管理制度
一、总则为了加强公司安全生产技术管理，预防安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 安全生产委员会：负责公司安全生产技术管理工作的全面领导，协调各部门的安全生产工作，制定安全生产技术管理制度，组织开展安全生产检查，处理安全生产事故。
2. 安全生产部：负责公司安全生产技术管理的具体实施，包括安全生产宣传教育、安全检查、隐患排查、事故调查处理等工作。
3. 各部门：负责本部门安全生产技术管理工作，确保本部门安全生产目标的实现。
三、安全生产教育培训1. 公司定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 新员工入职前必须接受公司组织的三级安全教育，包括公司、部门、班组三级安全教育。
3. 特种作业人员必须经过专业培训，取得相应资格证书后方可上岗。
4. 员工必须定期参加安全生产教育培训，提高安全生产技能。
四、安全生产检查1. 公司定期组织开展安全生产检查，对生产现场、设备设施、作业环境等进行全面检查。
2. 安全生产检查内容包括：设备设施安全状况、作业环境安全状况、安全操作规程执行情况、隐患排查治理情况等。
3. 对检查中发现的安全隐患，要及时整改，确保整改措施落实到位。
五、隐患排查治理1. 公司建立健全隐患排查治理制度，明确隐患排查治理的责任人和整改时限。
2. 员工发现安全隐患，应及时报告，不得隐瞒不报。
3. 安全生产部对隐患排查治理情况进行监督，确保整改措施落实到位。
六、安全生产事故报告与处理1. 发生安全生产事故，要及时报告，不得隐瞒不报。
2. 安全生产事故调查处理按照国家有关法律法规和标准执行。
3. 对安全生产事故责任人和单位进行严肃处理，追究其法律责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全生产委员会另行规定。
矿井安全生产技术管理制度
矿井安全生产技术管理制度
是为了保障矿井安全生产，防止事故发生而制定的文件。
以下是一个可能的矿井安全生产技术管理制度的内容：第一章总则
第一条目的和依据
第二条适用范围
第三条术语和定义
第二章矿井安全生产组织机构
第四条矿井安全生产委员会
第五条矿井安全生产管理机构
第三章安全生产管理
第六条安全生产目标和责任
第七条安全培训与教育
第八条安全检查与监督
第九条事故应急管理
第十条矿井设备管理
第十一条安全生产标准
第四章矿井通风管理
第十二条通风系统设计与运行
第十三条防尘与防毒工作
第十四条气体检测与监控
第五章矿井排水管理
第十五条排水系统设计与运行
第六章矿井瓦斯管理
第十六条瓦斯抽放与利用
第七章矿井火灾管理
第十七条防火与灭火工作
第八章矿井救护与医疗管理
第十八条人员安全与健康管理
第九章附则
第十九条额外规定
第二十条处罚与奖励
第二十一条解释权
第二十二条生效日期
这只是一个示例，具体的矿井安全生产技术管理制度内容需要根据实际情况进行定制。
该制度应该由矿井企业的管理部门根据相关法律、法规和标准制定，并严格执行，以确保矿井的安全生产。
技术人员安全生产责任制管理制度范文(4篇)
技术人员安全生产责任制管理制度范文第一章总则第一条为了加强技术人员在安全生产工作中的责任管理，提高安全生产管理水平，保障人员生命财产安全，根据相关法律法规及公司制度的规定，制定本制度。
第二条技术人员安全生产责任制是公司安全生产管理的重要组成部分，技术人员务必认真执行本制度，严格落实安全生产各项规定，确保公司安全生产工作有序进行，消除各类安全隐患，降低一切生产事故的发生。
第三条技术人员应具备一定的安全生产知识，熟悉国家法律法规和相关安全生产管理制度要求，掌握本单位的生产工艺和设备技术参数，确保安全生产过程中随时能够发现并消除安全隐患。
第四条技术人员是公司安全生产管理的责任主体，应当履行安全生产管理职责，确保安全生产工作的顺利进行，并承担相应的安全生产责任。
第五条具体的安全生产责任划分和管理程序，由公司安全生产部门根据本制度制定并动态调整。
第二章安全生产责任划分第六条技术人员安全生产责任分为直接责任和监督责任两个层次。
公司技术人员安全生产责任由公司管理层明确指定，并在下列各方面有条不紊地发挥作用：安全管理理念定义、安全管理策略、安全文化建设、安全责任划分、安全目标确定、安全措施落实等。
第七条公司对技术人员的安全生产责任进行明确，划分为以下主要责任：（一）安全生产责任定义：公司安全生产部门根据工作职责，明确技术人员在安全生产工作中的职责，包括安全生产目标的制定、安全工作计划的制订、安全生产操作规程的制定、安全设备的选择和评估、安全生产准备工作的组织、安全检查和评审等。
（二）安全生产责任分工：公司安全生产部门根据工作职责，对技术人员的安全生产责任进行明确划分，包括技术人员的操作责任、技术工程师的设计责任、技术经理的管理责任等。
（三）安全生产责任追究：公司安全生产部门定期对技术人员的安全生产责任进行检查和评估，对责任不落实、安全隐患未消除的技术人员进行相应的追究，包括警告、记过、降级、降薪、辞退等。
第八条技术人员应当根据职责和工作岗位的不同，承担相应的安全生产责任。
安全生产管理制度范本(5篇)
安全生产管理制度范本1目的贯彻“安全第一预防为主”的方针，增强员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，确保生产顺利进行。
2适用范围本规定适用于公司下属生产单位。
3安全生产教育3.1每年由生产单位自行组织对员工专门进行一次安全知识培训。
3.2特种作业人员必须通过专业技术培训，并取得岗位操作证后，方可上岗。
3.3新进公司的员工必须接受安全培训教育，经考核合格后方能上岗。
3.4安全教育培训主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程等。
3.5生产单位必须建立员工的安全教育培训档案。
没有接受安全教育培训的员工，不得在生产现场从事作业或管理活动。
____公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。
发现没有履行安全教育培训规定的，将追究单位负责人的责任。
4安全管理小组4.1生产单位必须成立安全管理小组，单位负责人任小组组长。
4.2安全管理小组职责:4.2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。
4.2.2落实公司有关安全管理的各项制度、措施。
4.2.3有权对有关安全措施及有关安全管理的制度进行审定。
____组织召开安全工作会议，对违反安全规定的行为进行采取处理措施。
5安全生产检查5.1按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程进行。
5.2定期检查:每月组织一次安全大检查，由安全管理小组组长主持，安全管理小组成员参加。
5.3经常性检查5.3.1班组进行班前、班后岗位安全检查。
5.3.2安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。
5.3.3各级管理人员在检查生产的同时检查安全。
5.4自检、互检、交接检5.4.1自检:班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安全检查，及时消除不安全隐患。
5.4.2互检:交叉作业时，班组之间相互检查监督，共同遵章守纪。
5.4.3交接检:上道工序完成的设施移交下道工序前，由上道工序班组进行自检明确人无误时方能移交下道工序班组;下道工序班组在使用前，应同上道工序班组共同进行安全检查验收，确认无误后，下道工序班组方可使用。
安全生产技术管理制度（3篇）
安全生产技术管理制度**一、安全生产技术管理制度的目的和依据**1. 目的：本制度的目的是为了确保安全生产技术管理的规范、科学和有效，保障企业员工的安全和健康，提高生产安全水平，避免事故和生产损失，保障企业的正常运营和可持续发展。
2. 依据：本制度的制定依据有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国刑法》等相关法律、法规以及国家有关部门的技术标准、规范和文件。
**二、安全生产技术管理的基本原则**1. 安全第一原则：安全是企业的生命线，安全生产是企业的基本建设。
安全要放在首位，做到生产过程中的每一个环节都要考虑安全因素，确保员工的生命安全和身体健康。
2. 预防为主原则：以预防为主，预防事故的发生。
通过加强安全生产技术管理，建立预防性的管理机制，尽量消除和控制事故隐患，减少事故发生的可能性。
3. 综合治理原则：将安全生产技术管理与日常经营管理相结合，形成一个科学、系统和综合的管理体系。
通过科学合理的工艺流程、设施设备和操作程序，加强对安全生产问题的监控和控制，确保生产过程中的安全。
4. 责任明确原则：明确安全生产技术管理的责任主体和责任范围，建立健全相应的责任制度，明确各个岗位的安全职责和义务，确保责任的落实到位。
5. 公开透明原则：安全生产技术管理应该公开透明，保证相关信息的及时发布和公开，接受社会的监督和检验。
**三、安全生产技术管理的组织架构和职责分工**1. 企业安全生产管理委员会：由企业高级管理人员组成，负责决策和制定安全生产的方针、政策和计划，组织相关部门落实安全生产工作。
2. 安全生产管理部门：负责企业的安全生产技术管理工作，包括制定安全生产技术管理制度、编制安全生产规章制度、组织开展安全生产培训等。
3. 生产部门：负责具体的生产工作，严格遵守安全生产规章制度，确保生产过程中的安全。
4. 监察部门：负责对生产过程中的安全情况进行监督检查，发现问题及时处理，追究责任。
矿井安全生产技术管理制度（3篇）
矿井安全生产技术管理制度第一章总则第一条为了规范矿井安全生产技术管理行为，保障矿工的生命财产安全，提高矿井的生产效益，根据《矿山安全法》和相关法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有从事矿山开采的单位和个人，包括矿井的所有者、经营者、管理人员、工作人员以及其他从业人员。
第三条矿井安全生产技术管理应遵守以下原则：（一）安全第一，预防为主，综合治理；（二）科学管理，抓住环节，强化监督；（三）依法进行，责任明确，追究责任；（四）技术先进，设备齐全，保障安全；（五）宣传教育，提高意识，提升素质。
第四条矿井安全生产技术管理应遵守国家有关规定，符合矿山安全生产的要求。
第五条矿井安全生产技术管理应确保矿山开采工作逐步达到安全、高效、环保的目标。
第六条矿井安全生产技术管理应根据实际情况，不断完善和调整。
第二章安全生产技术管理机构第七条矿井应设立安全生产技术管理机构，该机构应具备以下职责：（一）制定和完善矿井的安全生产技术管理制度和规章制度；（二）组织编制矿井的安全生产技术管理方案和实施计划；（三）组织实施矿井的安全生产技术管理措施；（四）组织安排矿井安全生产技术培训和教育活动；（五）组织矿井安全生产技术检查与评估；（六）组织矿井的事故调查和事故处理工作；（七）监督检查矿井安全生产技术工作的执行情况；（八）报告矿井安全生产技术管理情况。
第八条矿井安全生产技术管理机构的领导人员应具备相关的安全生产技术知识和管理能力。
第九条矿井安全生产技术管理机构的人员应经过专门的培训和考核，并持有相应的证书。
第十条矿井注销或者改变经营者或者法人的情况下，原安全生产技术管理机构应妥善交接，并及时报告。
第三章安全生产技术管理制度第十一条矿井应建立健全安全生产技术管理制度，该制度应包括以下内容：（一）矿井的安全生产技术管理规定和要求；（二）矿井的安全生产技术管理的职责和权责；（三）矿井的安全生产技术管理的组织机构和人员配备；（四）矿井的安全生产技术管理的培训与考核；（五）矿井的安全生产技术管理的监督与检查；（六）矿井的安全生产技术管理的事故调查与处理；（七）矿井的安全生产技术管理的法律责任；（八）矿井的安全生产技术管理的宣传与教育。
安全生产管理制度 安全生产的管理制度(5篇)
安全生产管理制度安全生产的管理制度(5篇)安全生产管理制度篇一安全生产台账管理制度1.为进一步加强安全生产管理基础工作，完善安全生产台账、记录的标准化、规范化，特制定本制度。
2.公司安全生产单位必须建立安全生产台账。
具体要求为：2.1安全生产责任制和责任书签订按照公司的组织结构建立公司安全生产责任制度，明确规定各部门的安全生产工作要求，各职能部门负责人要签订安全生产责任制，贯彻落实各项安全生产责任事项。
2.2安全生产管理制度根据国家法律法规和各项标准，结合公司实际，制定公司各项安全生产管理制度，并保证各项管理制度有人落实。
2.3安全操作规程按照公司各类机台设备的工作方式和安全性能，建立各项安全操作规程，并教育培训操作人员熟悉各项安全操作规程内容。
2.4安管机构与人员建立公司的安全生产领导小组，公司安全生产责任人担任安全生产领导小组组长，并确定各领导小组成员的职责安排。
2.5安全生产教育培训与例会记录公司本年度的安全生产教育培训情况，并对公司安全生产例会做好会议记录。
2.6安全生产投入与事故管理记录公司的每一笔安全生产投入，包括劳保用品投入、安全设施建设、职业病检查等内容。
发生安全生产事故，详细记录事故情况，追究事故责任，做到“四不放过”。
2.7相关方安全管理收录与气体供应商、施工方、承揽商之间签订的安全协议。
2.8现场安全监督检查情况将公司巡查与基层巡查的记录汇总，装订成册。
2.9应急管理制定公司的应急处理预案，加强对危险源的控制和管理，并进行应急演练，详细记录演练情况。
3.台账要求书写规范、字迹清晰、保存完整，防止缺、少、漏现象发生，严禁弄虚作假。
4.台账的归档要及时，公司各责任部门要配合安全生产管理员做好台账的收录工作，如需要调用现场的其他台账资料的，应予以协助。
5.安全生产管理员负责安全生产台账的记录、收集和整理，如人员工作调动，要认真做好台账的交接清点工作，台账资料应按年度妥善归档保管。
技术人员安全生产管理制度
一、目的为加强公司技术人员的安全生产管理，确保公司生产过程中的技术工作安全、高效、有序进行，防止和减少生产安全事故的发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有从事技术工作的员工，包括但不限于研发、设计、工艺、生产、质检等岗位。
三、职责与权限1. 公司安全生产委员会负责制定、修订和监督执行本制度。
2. 各部门负责人负责组织本部门员工学习、执行本制度，并对本部门员工的安全生产行为进行监督。
3. 技术人员应严格遵守本制度，履行安全生产职责，提高安全生产意识。
四、安全生产要求1. 技术人员应具备一定的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作规程，熟悉本岗位的安全隐患和预防措施。
2. 技术人员应按照设计文件、工艺规程和安全操作规程进行操作，不得擅自改变工艺流程或操作方法。
3. 技术人员应定期对生产设备进行检查、维护，发现安全隐患及时上报，并采取相应措施消除。
4. 技术人员应严格遵守火源、易燃易爆物品的管理规定，不得在生产区域吸烟、使用明火。
5. 技术人员应按照国家相关法律法规和公司规定，参加安全生产教育培训，提高安全生产技能。
五、安全生产管理制度1. 技术人员安全生产教育培训制度：公司定期组织技术人员参加安全生产教育培训，提高其安全生产意识和技能。
2. 技术人员安全操作规程制度：各部门应根据本岗位特点，制定详细的安全操作规程，并确保技术人员掌握和执行。
3. 技术人员安全生产检查制度：公司定期组织安全生产检查，对技术人员的安全操作行为进行监督。
4. 技术人员事故报告和处理制度：技术人员在发现安全隐患或发生安全事故时，应及时上报，并积极配合事故调查和处理。
5. 技术人员安全生产奖惩制度：对在安全生产工作中表现突出的技术人员给予奖励，对违反安全生产规定的技术人员进行处罚。
六、附则1. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，旨在强化技术人员的安全生产意识，提高安全生产技能，确保公司生产过程中的技术工作安全、高效、有序进行。
技术人员安全生产责任制管理制度(4篇)
技术人员安全生产责任制管理制度一、工作目标确保技术人员在生产过程中能够严格遵守安全规定，保障生产安全，防止事故的发生，减少工伤事故，促进企业的健康发展。
二、工作内容1. 加强安全教育培训，提高技术人员的安全意识和防范意识，确保熟知安全规章制度和操作技术。
2. 制定并完善安全操作规程，明确技术人员在生产过程中应遵守的安全规定和操作程序。
3. 加强生产现场安全巡查，及时排除隐患，确保生产设备的安全可靠。
4. 加强对技术人员的安全培训和安全知识指导，提高技术人员的安全意识和安全技能。
5. 组织安全应急演练，提高技术人员在突发事故中的应变能力，确保安全应急救援措施的有效性。
三、工作要求1. 技术人员必须具备合格的安全操作技能和安全意识，严格遵守安全规定，确保操作过程中的安全。
2. 技术人员应定期参加安全培训和安全知识指导，提高安全意识和技能水平。
3. 技术人员应热爱岗位，认真履行安全职责，主动发现和排除安全隐患，确保生产设备的正常运行。
4. 技术人员在危险作业或特殊工作环境下，应严格按照相关安全规定和操作程序进行作业，严禁违章操作。
5. 技术人员在发现安全隐患或事故时，应立即报告，配合相关部门进行处置和调查。
四、工作措施1. 加强安全教育培训，组织定期安全知识培训和安全技术交流会，提高技术人员的安全意识和技能水平。
2. 定期开展安全巡查，落实安全检查记录和隐患整改情况，确保安全隐患及时排除。
3. 成立安全小组，建立技术人员安全责任集体，明确安全责任范围和分工。
4. 建立安全奖惩制度，对安全表现突出的技术人员进行表彰，对违规操作和违反安全规定的技术人员进行处罚。
5. 定期开展安全应急演练，提高技术人员在突发事故中的应变能力。
五、考核与评价1. 技术人员的安全行为按照规章制度要求执行，无违规操作和违反安全规定的情况。
2. 技术人员参加安全教育培训，积极参与安全巡查和安全演练。
3. 技术人员发现安全隐患及时上报，积极参与隐患整改，并在事故中能够有效应对和处理。
技术科安全生产责任制管理制度范文
技术科安全生产责任制管理制度范文技术科是企业安全生产的关键部门之一，在企业安全生产责任制管理中起着重要的作用。
为了确保技术科安全生产责任制的顺利实施，制定一套科学、规范的管理制度是非常必要的。
下面是一份技术科安全生产责任制管理制度的范文，供参考。
一、总则为加强对技术科安全生产的管理，规范技术科安全生产责任制的落实，确保企业安全生产的顺利进行，制定本《技术科安全生产责任制管理制度》（以下简称“管理制度”）。
二、职责分工1. 技术科负责制定和完善安全生产技术标准和规范，对各类安全生产技术问题进行研究和解决。
2. 技术科负责组织安全培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能水平。
3. 技术科负责开展安全巡查与检查，及时发现和处理安全隐患。
4. 技术科负责对新工艺、新设备的安全性进行评估，并提出改进建议。
5. 技术科负责对事故进行调查分析，并制定改进措施，防止类似事故再次发生。
6. 技术科负责对外通报和接受有关安全技术交流与合作。
7. 技术科负责落实上级安全生产部门的指示和要求。
三、制度要求1. 技术科要制定安全生产技术标准和规范，并及时修订更新，确保其符合国家安全生产法律法规的要求。
2. 技术科要加强对员工的安全培训和教育，提高他们的安全意识和技能水平。
3. 技术科要制定安全巡查与检查的工作方案，并按照计划进行巡查和检查，及时发现和处理安全隐患。
4. 技术科要及时调研和评估新工艺、新设备的安全性，提出改进建议，并按照要求进行改进。
5. 技术科要对事故进行调查分析，找出事故发生的原因，并制定改进措施，确保类似事故不再发生。
6. 技术科要及时向上级安全生产部门通报工作情况，并积极与其他单位进行安全技术交流和合作。
7. 技术科要积极落实上级安全生产部门的指示和要求，确保安全生产工作能够顺利开展。
四、责任追究1. 对于安全生产责任制落实不到位、导致事故发生或造成严重后果的，技术科负有相应的责任，将依法进行追究。
2024年技术人员安全生产责任制管理制度
2024年技术人员安全生产责任制管理制度第一章总则第一条为确保技术人员在工作中的安全与健康，促进安全生产管理的规范化、科学化，根据国家有关安全生产法律法规的要求，制定本制度。
第二条技术人员安全生产责任制管理制度适用于所有从事技术工作的人员，包括技术人员、工程师、设计师等。
第三条技术人员安全生产责任制管理制度的目标是构建以责任为核心的安全生产管理体系，明确技术人员在安全生产中的职责和义务，提高安全意识和安全能力，保障员工和企业的安全和健康。
第四条所有从事技术工作的人员必须遵守国家安全生产法律法规和企业的安全生产管理制度，严格执行技术人员安全生产责任制管理制度，并承担起相应的安全生产责任。
第五条技术人员应具备安全生产相关的专业知识和技能，定期参加安全培训，不断提高自身的安全生产意识和能力。
第六条技术人员应全面了解所属企业的安全生产管理制度和工作流程，坚决执行各项安全生产规章制度和操作规程。
第七条技术人员必须遵守安全操作规程，严禁违章指挥、违章作业、违规操作，不得擅自修改工艺流程和操作规程，确保工作安全。
第二章技术人员安全生产责任第八条技术人员是安全生产的责任主体，应树立安全生产的理念，加强安全管理，切实做好安全生产工作。
第九条技术人员应认真履职，负责所属工程项目的安全生产工作。
未经批准，不得擅离职守。
第十条技术人员应建立和健全安全责任制，明确安全责任人，并全面履行安全生产责任。
第十一条技术人员应定期检查和评估工作场所的安全状况，及时发现并纠正各类安全隐患。
第十二条技术人员应积极参与安全事故调查工作，总结经验教训，提出改善措施，减少安全事故发生。
第十三条技术人员应主动参与危险源识别、评估和管控，确保工作场所的安全和生产环境的健康。
第十四条技术人员应配合企业的安全检查，积极提供相关的工作资料和技术支持。
第三章安全生产措施第十五条技术人员应制定工作计划和安全操作规程，并及时向相关人员进行宣传和培训，确保操作人员了解和掌握操作规程。
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安全技术管理制度安全生产技术管理就是企业做好安全生产管理重要环节,就是安全生产重要保障,为进一步加强企业得安全管理,特制订本制度:一、危险源得识别与评价在建工程得施工现场,均存在一般危险源与重大危险源如果危险源不重视与及时消除,就会发生事故。
本企业对施工现场危险源得识别为:高处坠落、物体打击、坍塌、中毒窒息、触电。
1、高处坠落:在施工过程中发生事故频率最高类别,占五大事故44、8%以上,如能杜绝了这类事故,将消除了50%高处坠落事故概率。
发生此类事故部位大多数在2m上可能发生坠落事故得工作面,楼层、屋面、临边、各层卸料平台,预留洞口、管道、烟道、楼梯边沿、电梯井内、支模、强弱电管井、脚手架上,为竭制此类事故发生,制订以下预防措施:预防高处坠落事故措施:①、在编制施工现场设计时,应根据JGJ-80-91《建筑施工高处作业安全技术规范》编制高处作业安全措施计划。
对于参加施工活动得所有人员进行分部分项分工种得安全技术交底,对于危险性较大得施工部位,还必须进行针对性安全技术交底,接受交底得人员每个必须签字,不准代签。
②、在2m以上(含2m)高处作业,施工人员无可靠得立足点,必须系好安全带。
③、楼层周边、屋面预留洞口、电梯井口、支模及各种管道,就按《建筑施工高处作业安全技术规范》要求进行防护。
④、各层卸料平台防护,应按照JGJ88-92《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》第五章第二、三条款要求实施。
⑤、脚手架搭设必须按照JGJ130-2001《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》搭设。
因为脚手架就是建筑施工得主要设施,从脚手架上坠落事故占高处坠落事故得50%;脚手架上得事故如能得到控制,则高处坠落事故可以大量下降。
2、物体打击事故:物体打击事故占五类事故12%;发生物体打击事故受伤者占事故得90%,而不戴安全帽都就是由于怕麻烦,图省事造成得,无论工地上有多少人,只要一人不戴安全帽,就存在被打击造成伤亡得隐患。
预防物体打击事故措施:①、进入施工现场得所有人员,必须进行法律、法规以及安全生产操作规程,安全生产六大纪律、六不准、十项安全措施得教育。
按规定戴好安全帽。
②、建筑主体临边,外架与主体得空隙处,必须按规定进行水平、垂直防护进行全封闭施工。
③、楼层临边,教育施工人员做好文明施工与工完料清,工完场清,临边不允许堆放物料与零星物品坠落导致物体打击事故得发生。
④、大于1:22得屋面,要设1、8m 高防护栏杆,楼层周边,卸料台等处设防护栏杆与密目式安全网,栏杆得强度应不小于1000N/m。
⑤、组合门吊上料台,按规定搭设安全防护棚。
3、坍塌事故:施工现场得坍塌事故表现为基坑(槽)坍塌,基础桩壁坍塌,模板支模系统失稳坍塌以及施工现场临边建筑(包括施工围墙)倒塌等,这类事故一发生,后果不堪设想,因此预防坍塌事故,就是现场安全管理重中之重。
预防坍塌事故措施:根据建设部《建筑工程预防坍塌事故若干规定》通知精神,基坑(槽)、边坡基础桩、模板与临时建筑作业前,施工单位应根据设计单位要求,根据地质情况、施工工艺,作业条件及周边环境,编制预防坍塌事故专项方案,单位分管负责人审批签字,项目分管负责人审批签字,项目分管负责人组织有关部门验收,经验收合格签字后,方可作业。
土方开挖前,施工单位应确认地下管线埋置深度,位置及防护措施,经项目部分管负责人审批签字,方可作业。
在5m深基坑(槽)或深度未超过5 m,但地质情况与周边环境较复杂得基坑(槽),岩质边坡超过30 m,土质边坡超过15 m,支模体系高度超过8 m,跨度超过18 m,施工总荷载大于10KN/ m或集中荷载大于15KN/ m得系统,除了编制专项方案另外,并组织专家审查把审查结论存档备案。
工程应作好排水措施规划,临时排水不得破坏相邻建(构)筑物得地基与挖填土方边坡,在地形,地质条件复杂,可能发生滑坡,坍塌得地段挖方时,应由设计单位确定排水方案。
场地周围出现地表水汇流,排泻或地下水管渗漏时,施工单位应组织排水,对基坑采取保护措施,开挖低于地下水位得基坑(槽)、边坡与基础桩时,施工单位应合理选择低地下水位其余按规定执行。
4、中毒窒息事故施工现场产生窒息事故主要就是没有氧、空气得含量中、二氧化碳在每立方米空间超过含量人吸收25%以上,位置一般在小而涂得井坑,人工挖孔桩、臭水沟、沼泽地区等,原因就就是新鲜空气流动不畅,中毒表现为食物中毒、接触性中毒。
预防中毒、窒息事故措施:首先,对施工现场进行勘察,根据其实际情况,编制预防中毒窒息事故专项安全技术措施。
如果就是人工挖孔桩工艺,则需编制挖孔桩安全技术措施,而且必须按下列要求施工:①、项目部应对挖孔桩得工艺情况对参与挖孔得人员进行针对性安全技术交底与其办理公证手续与安全生产责任承包合同,阐明各自责任与义务,然后,按安全技术措施要求组织施工。
②、挖孔桩长度(深度),一般不宜超过40m,当桩长小于或等于8 m时,桩径得直径不小于1 m;桩长为15 m至20 m 时,桩径不应小于1.2 m,大于20 m桩径应适当加大。
③、当桩孔开挖,深度超过5 m时,每天开工前应用汽体检测仪进行有毒有害气体检测,确认孔内气体正常后,方可下井作业。
④、井中积水,每天开工前将井内积水抽干,并用鼓风机或大电风扇向孔内送风5分钟,使孔内混蚀空气排出,才准许人员下井作业。
孔深超过10 m时,地面应配备向孔内送风得专门设备,风量不宜少于25L/S,若在孔底凿岩,尚应加大送风量。
⑤、井下作业人员必须带好安全帽,穿绝缘鞋,严禁酒后作业,严禁在孔内吸烟与使用明火,挖孔作业人员,每4 m(小时),应轮换一次。
⑥、孔内凿岩时,应用湿作业。
并加强通风防尘与个人防护。
⑦、如在孔内爆破,孔内作业人员必须全部撤离地面后方可引爆,爆破时,孔口应加盖(注意应有定期压力),爆破后,必须用抽气,送水,淋水等方法将孔内得气体排出,方可作业。
⑧、孔口配备人员,应精力集中,密切监视孔内情况并积级配合孔内作业人员进行工作,不得擅自离开岗位,往孔内上下递送工具物品时,严禁用抛掷得方法,严防孔口得物体落入孔内。
⑨、暂停施工得桩孔,应加盖板封闭孔口,并加0、8~1 m 高得围栏围蔽。
施工现场一切沼泽集水必须夯实填平。
预防中毒事故措施:根据病从口入这个理念,食堂应把好这个关,蔬菜一定要经过漂浸洗净,以免误食中毒。
食堂作业人员必须定期检查身体,办理健康证。
对于有毒有害与放射材料,应详细按说明书要求,加强存放,使用管理,注重个人劳动防护,戴好防护镜、口罩、工作服。
5、触电事故:触电事故在施工现场就是多见得,它占五类事故得16、6%,其方式就是单项触电,两相触电,跨步电压;另一种就是灼伤,烤伤。
预防触电事故措施:单位工程未开工前,应根据工艺及环境情况,依据JGJ46-2005《施工现场临时用电安全技术规范》要求,编制施工用电安全技术措施。
并严格执行TN-S系统,真正实施三级配电,二级保护,并做到“一机、一闸、一漏、一箱一锁”。
架空线路配电箱等按JGJ-46-2005实施。
开关箱内漏电保护器漏电系数应控制在30mA以内。
遇到触电事故,必须迅速急救,一就是快脱离电源;二就是快做医务救理。
①、自救(指可摆脱电流30mA以内)首先要保持冷静,设法脱离电源。
②、互救(对她人触电),第一步也就是使触电者脱离电源,如拉闸断电或将触电者拖离电源。
使用绝缘柄得工具,也可以用它砍断电线断电。
③、站在干燥得木板上,衣服等绝缘体上,戴绝缘手套,拉开导线与电气用具。
④、抢救,将触电者抬到通风处,解开领口,仰进行胸外挤压,人工呼吸,此项工作一直到医务抢救人员赶到为止。
二、重大危险源得应急救援预案(一)、触电事故:施工现场施工用电可能发生触电事故、伤害事故环节。
施工现场临时用电,发生事故得因素很多,梳理一下,大约分为如下环节:①、未按规定设置配电间,线路不规范架设;乱拉乱挂;使用无证人员操作;未按三级配电;二级保护使用触电保护器,开关箱挂设高度不规范,使用木质配电箱开关箱;箱内触保护器不规范,未实行一机一闸、一箱一锁,金属架体建筑物与外电线路水平距离少于规范要求,作业人员未按要求着装,碘钨灯未按规定外壳接地;照明未使用安全电压;潮湿地方未使用防溅性触保器,高于20m金属架体,未按规定进行避雷;未按规定设置接地保护与测试接地电阻。
②、预防措施施工现场临时用电,在进场前要对施工现场进行勘察,注意外电线路与建筑物水平安全操作距离若小于JGJ46-2005从《施工现场临时用电安全技术规范》第三章,第3.1.2条表中规定,就必须设置非金属屏障防护,在此处悬挂警示牌,在此处工作人员要进行针对性安全技术交底,根据现场实际情况,依据JGJ46-2005规范要求编制施工用电专项组织设计,标明用电走向,用电设备位置,操作人员应持有效证上岗,衣着轻便、袖口、裤脚扎紧,穿绝缘鞋,戴绝缘手套,严禁岗中喝酒与酒后作业。
1、配电间:配电间应设置在靠近电源、并无灰尘,无蒸气、无腐蚀介质及无振动得地方。
配电间应3m长ⅹ3m宽ⅹ3m高位置,门向外开并配锁,防火、防潮、防雷、防雨、防止小动物、进入通风良好。
成列得配电屏(盘)与控制屏(台)两端应与重复接地,级及保护零线做电气连接。
线路进入与输出,应设附着保护。
配电屏(盘)正面得操作通道宽度,单列布置不小于1、5m;双例布置不小于2m、配电屏(盘)后得维修通道宽度不小于80cm,个别地方有建筑物结构复杂部分,则此点得通道宽度不小于60 cm。
配电屏(盘)侧面得维护通道不小于1m。
配电室得天棚距地面不低于3m。
在配电室内设值班或检修室时,该室距电屏(盘)得距离大于1m,并采取屏障隔离。
配电室内得裸母线与地面得垂直距离小于2、5m时,采用遮栏隔离,遮栏下面通行道得高度不小于1、9m。
配电室得围栏上端与垂直上方带电部分得净距不少于0、075m。
配电装置得上端距天棚不小于0、5m。
配电室得建筑物与构筑物得耐火等级应不低于3级,室内应配置砂箱与绝缘灭火器。
配电屏(盘)应装没有功,无功电度表,并应分路装设电流、电压表。
电表与计费电表不得共用一组电流互感器。
配电屏(盘)就装设短路、过负荷保护装置与漏电保护器,配电屏(盘)上得配电线路应编号,并标明用途标记。
配电屏(盘)或配电线路维修时,应悬挂停电标志牌,停送电必须由专人负责。
2、线路架设架空线路必须采用绝缘铜线与绝缘铅线。
架空线路必须设在专用电线杆上,严禁架在树木、脚手架上。
架空线路导线截面得选择应满足下列要求:①、导线中得负电流不大于其允许载流量;②、线路未端电压偏移不大于额定电压5%;③、单项线路得零线截面与相线相同,三相四线制得工作零线与保护线截面不小于相线截面得50%;④、为满足机械强度要求,绝缘铝线截上于16㎜2,绝缘铜线截面不小于10㎜2;在一个档距内每一层架空线得接头数不得超过该导线条数得50%,且一根导线只允许一个接头,线路在跨越铁路、公路、河流电力线路档距内不得有接头。