规章制度评审会签表样表
规章制度评审表
规章制度评审表规章制度评审表一、编制目的本评审表旨在对企业规章制度进行全面审查和审核，确保制度符合相关法律法规及公司内部政策规定，能够保障员工权益，规范企业管理，促进企业健康发展。
二、范围本评审表适用于企业内所有规章制度的制定、修改、废止等相关事项。
三、制度制定程序1.确定制定、修改、废止规章制度的需要及起草人员；2.编写初稿并提出修改建议，经审核后，形成正式稿；3.向有关部门征求意见，修改后形成终稿；4.经企业领导班子讨论通过；5.正式发布并实施。
四、相关法律法规及公司内部政策规定企业规章制度制定、修改、废止等相关事项应符合以下法律法规及公司内部政策规定：1.《劳动合同法》2.《劳动法》3.《劳动保障监察条例》4.《行政管理法》5.《公司章程》6.《劳动合同管理制度》7.《人力资源管理制度》8.《安全生产管理制度》9.《知识产权管理制度》10.《信息安全管理制度》五、制度名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容制度名称：________________范围：_____________________目的：_____________________内容：1._____________2._____________3._____________责任主体：_______________执行程序：_______________责任追究：_______________六、符合中国法律要求企业规章制度制定、修改、废止等相关事项应符合中国法律要求，确保符合法律法规的要求，防范风险，保障员工权益。
审核人：______________审核日期：_____________。
规章制度文件评审表
本次评审性质：□年度评审■修订文件□废止文件编号：本次评审性质：□年度评审■修订文件□废止文件编号： BZH4.2-2本次评审性质：□年度评审■修订文件□废止文件编号： BZH4.2-2本次评审性质：□年度评审■修订文件□废止文件编号： BZH4.2-2下发审批手续；2.此表同评审报告一并存档。
下发审批手续；2.此表同评审报告一并存档。
评审记录表下发审批手续；2.此表同评审报告一并存档。
食品原辅料进货查验记录制度1、采购食品原料、食品添加剂、食品相关的产品，应查验供货者的许可证和产品合格证明文件,对无法提供合格证明的食品原料，应依据食品安全标准进行查验.2、不得使用回收原料及非食品原料以及国家产行生产许可证过期的产品而未取证的产品。
3、原辅材料进货验证记录,要如实记录购进原辅材料的名称、规格、数量、供货者名称及联系方式、进货日期、保质期等内容。
进货查验记录保存期不少于两年。
4、采购合同中有关质量问题由厂长审核批准后生效。
5、材料的采购一般用执行国家、行业标准的原辅材料，没有国家、行业标准的产品可采用供货单位在当地省卫生厅备案现行有效的企业标准。
环境卫生管理制度为改善环境卫生，保证食品质量安全，特制定本制度。
一、清洁卫生要求：场地做到每天一小扫,周末大扫除，不准随地吐痰和乱扔脏东西，不准乱扔乱倒垃圾，随时保持清洁卫生。
二、生产场地要求：1、各种原材料、工具堆放有序，场地、设备保持清洁卫生;2、通道不能堆放杂物，确保人流、物流畅通；3、卫生设施保持完好;4、任何设备上严禁堆放零件及其它杂物；5、交接班前必须做好设备周围的环境卫生,不得有积油和其它杂物。
三、库房要求：1、产品入库前，出库后必须对库房进行清扫；2、随时保持库房清洁卫生,做好防尘、防蝇、防鼠、防虫等工作。
生产过程质量安全管理制度1、目的实施食品生产过程的质量控制，以保证本厂所生产的产品质量。
2、职责（1）生产技术科负责质量计划的制订,负责编制相应的作业指导文件指导车间进行生产、过程和生产环境的控制。
公司规章制度会签及审批表
制度编号
制度标题பைடு நூலகம்
责任事故处理制度
版本/修改次第
发布方式
公开发布内部发布
编制说明
新建或修订缘由（目的、依据）：
编制人：日期：
修订内容
修订内容（如有必要，可用附件描述）
（注：适用于制度修订）
序号
修改处页码
修改前的内容
修改后的内容
1
2
n
会签意见
序号
会签单位
会签意见
会签人签字
日期
1
2
3
n
公示意见
制度制定部门把公示意见汇总如下：
1
制订部门意见
制度新建制度修订
审核意见（含会签或公示过程及意见采纳说明）：
审核者：日期：
行政部审核
审核者：日期：
分管或协管领导审核
审核者：日期：
制度管理委员会审核
审核者：日期：
制度终审人（签发）
审核者：日期：
员工规章制度签订表怎么写
员工规章制度签订表怎么写
为了规范公司员工的行为和管理，保障公司的正常运营和发展，特制定员工规章制度，并请所有员工认真阅读并签订该制度，遵守规定。
一、员工基本情况
1.员工姓名：
2.性别：
3.出生日期：
4.身份证号：
5.入职日期：
6.工作部门：
7.职务：
二、员工遵守的规章制度：
1.遵守国家法律法规，维护公司形象，不得从事违法犯罪活动，不得损害公司利益。
2.遵守公司规定的工作制度，准时出勤，不得旷工、迟到、早退。
3.尊重领导，服从公司管理，遵循领导安排的工作任务，认真对待工作。
4.保守公司机密，不得泄露公司机密信息，不得利用公司资源谋取私利。
5.遵守公司的纪律，不得在工作中打架斗殴，不得影响公司正常秩序。
6.保护公司财产，不得私自挪用公司财物，不得毁坏公司财产。
7.禁止违规收受礼金、礼品，不得以任何形式接受他人贿赂。
8.禁止酗酒、吸烟、赌博等不良习惯，不得影响自己和公司形象。
9.遵守公司的工作安全规定，不得违规操作，保障自己和他人的安全。
10.公司享有对员工的培训和考核权利，员工必须参加公司组织的培训和考核。
三、员工签名：
员工：______________ 日期：______________
公司代表：______________ 日期：______________
员工规章制度签订表生效时间为签订之日起，若有违反规定，公司有权根据情节轻重对员工进行相应的处罚，包括终止劳动合同。
希望所有员工能够认真遵守规章制度，共同维护公司的正常秩序和发展。
规章制度评审会签表样表
2.“起草依据”栏填写“上级公司制定下发的规章制度名称、文号”。
3.“涉及的法律法规”栏填写“涉及的国家法律法规名称、文号及主要条款”
4.“相关部门评审意见”栏由相关部门负责人填写“涉及本部门的内容是否符合相 关规定，能否执行”。
规章制度评审会签表
规章制度名称
规章制度性质
评审时间
起草部门
负责人
起草原因
起草依据
涉及的法律法规
规早制度
主要内容
与原规早制度的 区别
会签人：
日期：
年月
日
评
会签人：
日期：'
年月
日
审
会签人：
日期：'
年月
日
组
息
会签人：
日期：'
年月
日
见
会签人：
日期：'
年月
日
会签人：
日期：&#门审核意见
备注
填制说明：
公司规章制度会审及认可表
公司规章制度会审及认可表1. 会审目的本制度旨在规定公司规章制度的会审程序，确保规章制度的合法性、合规性和有效性，并为制定和修改规章制度提供指导。
2. 会审程序2.1 会审发起任何公司员工可以提议制定、修改或废止公司规章制度。
提议需以书面形式提交给公司管理层，并包含以下内容：- 提议目的和理由；- 具体的规章制度文本或相关修改建议；- 预期的实施时间和影响。
2.2 会审组成会审委员会由公司管理层指定，并应包括至少三名员工代表和一名法务顾问。
会审委员会的成员应具备较高的法律、合规和业务知识。
2.3 会审程序会审程序应包括以下环节：1. 初步评估：会审委员会对提议进行初步评估，评估是否符合公司战略、法律法规和合规要求。
2. 制度草案起草：会审委员会根据初步评估的结果起草制度草案，并在一定时间内公开征求员工的意见和建议。
3. 会审讨论：会审委员会讨论员工的意见和建议，并根据需要对制度草案进行修改。
4. 正式审核：会审委员会对修改后的制度草案进行正式审核，确保其合法性、合规性和有效性。
5. 签署认可：经会审委员会一致认可后，公司管理层或所指定的相关部门负责人签署并公布正式版规章制度。
2.4 会审记录会审委员会应记录会审的过程、讨论和决策，并保留相关的会审文件和记录。
这些记录将作为规章制度制定和修改的依据。
3. 规章制度的生效和宣传公司规章制度在签署认可后生效，并通过公司内部通知、培训和宣传等方式进行广泛推广。
员工应在规章制度生效后，及时熟悉其内容，并按规章制度执行相关工作。
4. 规章制度的修改和废止公司规章制度的修改和废止应按照相同的会审程序进行。
对于规章制度的修改，会审委员会应重点关注变更的必要性和合规性；对于规章制度的废止，会审委员会应评估其是否仍然具有适用性和有效性。
5. 其他事项会审委员会应定期对现有的公司规章制度进行评估，并根据需要提出修改或废止建议。
此外，会审委员会还可以提供规章制度制定和修改的意见和建议，以促进公司规章制度的不断优化和改进。
公司规章制度确认签字表(4)
公司规章制度确认签字表(4)公司名称：____________________日期：____________________公司规章制度确认签字表是用于记录员工对公司规章制度内容的确认和签字的重要文件。
本表用于规范公司内部管理，进一步明确员工对公司规章制度的了解和遵守情况。
请各位员工务必如实填写并签字确认。
********************************************************** *******员工姓名：____________________员工编号：____________________部门：____________________公司规章制度确认：我已仔细阅读公司制定的规章制度，并保证遵守。
如有违反，愿意承担相应的法律责任和公司纪律处罚。
签字：____________________日期：____________________********************************************************** *******例外情况说明：如果您对某些规章制度有特殊情况需要说明或者申请例外权限，请在下方详细填写申请内容，并提交给相关部门审核：..................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... .................................................................审核部门：____________________审核人：____________________审批结果：____________________审批日期：____________________********************************************************** *******注意事项：1. 请各位员工确保填写信息准确无误，并认真阅读并理解公司规章制度的内容；2. 如有任何疑问或者需要解释的地方，请及时向人力资源部门或者直属领导进行咨询；3. 未经批准擅自修改签字表内容，一经发现将视为违规行为，将会接受相应的纪律处分；4. 对于重大违规行为或者违反国家法律法规的行为，公司将依法追究法律责任。
员工规章制度签字确认表
员工规章制度签字确认表尊敬的员工：为了维护公司的正常运转和员工的合法权益，特制定本员工规章制度。
请您仔细阅读后，在下方签字确认，表示您已了解并同意遵守以下规定：第一章总则1.1 公司制定本规章制度的目的是规范员工的行为和管理工作，保护公司和员工的合法权益。
1.2 公司全体员工都必须严格遵守本规章制度的规定，否则将受到相应的处理。
第二章工作制度2.1 上班时间：公司规定上班时间为每天早上9点，下班时间为晚上6点。
迟到超过15分钟将按规定扣除工资。
2.2 加班制度：公司加班属于正常情况，但必须提前报备并获得部门主管批准。
加班费按照国家标准支付。
2.3 请假制度：员工请假必须提前向部门主管请示，并填写请假单。
事假、病假等不同请假类型有不同的请假流程。
第三章行为规范3.1 服装要求：公司要求员工着装整洁、得体，不得穿着暴露、不雅的服装。
3.2 禁止违纪行为：员工禁止擅自私拿公司物品，泄露公司机密，恶意破坏公司财产等违规行为。
3.3 保护环境：公司鼓励员工节约用水用电，保护环境，禁止在公司内抽烟、乱扔垃圾等行为。
第四章奖惩制度4.1 奖励制度：公司将根据员工的表现和工作成绩给予奖金、奖品等奖励。
4.2 惩罚制度：对于严重违纪的员工，公司将给予相应处罚，包括警告、罚款、停薪留职等。
在此确认：我已仔细阅读公司员工规章制度，并承诺遵守公司的各项规定，如有违反将承担相应责任。
员工签名：__________ 日期：__________公司代表签名：__________ 日期：__________以上为员工规章制度签字确认表，同意以上规定并遵守。
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规章制度名称
规章制度性质
评审时间
起草部门
负 责 人
起草原因
起草依据
涉及的法律法规
规章ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ度
主要内容
与原规章制度的区别
评
审
组
意
见
会签人：日期：年月日
会签人：日期：年月日
会签人：日期：年月日
会签人：日期：年月日
会签人：日期：年月日
会签人：日期：年月日
规章制度管理部门审核意见
备注
填制说明：
1.“规章制度性质”栏填写“制定”或“修订”。
2.“起草依据”栏填写“上级公司制定下发的规章制度名称、文号”。
3.“涉及的法律法规”栏填写“涉及的国家法律法规名称、文号及主要条款”。
4.“相关部门评审意见”栏由相关部门负责人填写“涉及本部门的内容是否符合相关规定，能否执行”。