个人职业中长期发展建议

三、确定职业战略目标............................................................9 （一）职业类型..............................................................9 （二）职业特征..............................................................9 （三）主要职业领域..........................................................9 （四）职业定位..............................................................9
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就业形势严峻、就业压力变大，这是我们学历不高的专科生的一大难题。就我的专业与目标职业来看，目 前，各行各业对普通销售人员需求较大，但大多专业性不高；在威胁与机会并存的社会形势下，我更应多 加注意这方面的学习。
五、 职业战略发展路径与策略.....................................................10 （一）职业发展路径..........................................................10 （二）职业发展策略..........................................................11
四、 阶段战略实施目标...........................................................9 （一）2014 年—2015 年(近期目标).............................................9 （二）2016 年—2018 年(中期目标).............................................9 （三）2019 年—2023 年(长期目标).............................................10 （四）2024 年—2030 年(终极目标).............................................10
八、 备选方案...................................................................14
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前言
职业生活是整个人生重要组成部分。作为一名即将大二的在校生，马上就要面临着人生的重大转折 ——学生-职业者。
在当今社会就业压力大，就业形势极其严峻的情况下，怎样才能为自己寻求一份合适的好工作？我 认为更重要的就是通过对自身状况的了解，对社会对人才需求的认识，来更好地规划自己的“路”，做出 最好的选择。为自己确定发展目标，制定实施方案。因为一个可行的计划是成功的一半，有了计划就有了 目标，有了目标，便有努力的方向和前进的动力，只有这样才能为成功提供保障。我的职业中长期战略发 展目标是成为一名电商企业的运营总监。 一、自我优劣势分析 （一）个人部分
才能，应从事需要胆略、冒风险且承担ຫໍສະໝຸດ Baidu任的活动；喜欢从事企业性质的职业。
表 2：人才素质测评报告分析 1.具备特点：办事小心谨慎，喜欢有组织性，比较敏感，较感情用事，喜欢发表意见，喜欢从事有挑 战性的工作。 2.性格：有责任心、高效率、踏实稳重、细致有耐心、诚实可靠、控制欲强。 3.适合的职业：适合从事需要胆略、冒风险、承担责任的活动、喜欢从事发挥自己才能，施展自己本 领，尽力挖掘自己潜力的领导工作及企业性质的职业，以实现其所在机构、部门、单位、企业的各项工作 目标及个人价值最大化。如：人事经理、人事助理、主管、部门经理等。 （五）职业能力分析
综合特质 能力优势
着重感情与情绪，重视证据与事实，关心并想了解他人事务、自信、热情且友善， 体谅并协助解决问题；具有良好团队意识。
善于沟通与了解他人，体贴富同情心，适合扮演支援角色，有效交际并有能力说服 他人。
人际关系
善于交际，且说服力强，必要时态度开明，以较被动方式接受旁人想法与意见
有效因素
避免冲突排斥与对立，处于有利环境，旁人的宽容与支持，旁人的谢意、尊重与喜 爱。
六、 具体战略实施计划...........................................................11 （一）短期计划..............................................................11 （二）中期计划..............................................................12 （三）长期计划..............................................................12
个人职业中长期战略发展建议
报 告 人：四川商务职业学院·13 级市场营销 2 班·周睿 指导老师：李樵 报 告 期：二〇一四年六月十五日
目录
一、自我优劣势分析..............................................................2 （一）个人部分..............................................................2 （二）个人综合分析..........................................................2 （三）学生工作简析..........................................................3 （四）职业兴趣分析..........................................................3 （五）职业能力分析..........................................................3 （六）职业价值观分析........................................................4 （七）自我优劣势分析小结....................................................4
1.兴趣爱好：读书、旅行、运动、关注新闻动态、分析图表、发表自己的意见评论。 2.价值追求：尽自己所能，追求真理，挖掘自己的潜力，施展自己的才能，实现个人价值最大化。 3.自我充实：喜欢阅读书籍，掌握多方面知识，更好地充实自己，对某些重点，疑点问题亲自实践， 追求真理；喜欢在实践中检验自己。 4.性格特征：（混合型）乐观主动、喜欢发表意见、为人热情、擅长于与人沟通、人际关系良好、耐 心较好、喜欢专研。 5.个性优势： 1) 做事目标明确，有强烈的发展提升意识，重视他人感受与评价。 2) 工作态度端正、善于决断、做事有担当。 3) 主动行动、独立性强、注重效率。 6.个性劣势： 1) 做事可能不够客观，有时过于敏感，对自身利益考虑不够。 2) 做事可能表现得独断专行，听不进别人意见，有时甚至会损害他人利益。 3) 协作性可能不够、比较直观、固执。 （二）个人综合分析
二、职业战略资源分析分析........................................................4 （一）环境分析..............................................................4 （二）目标职业分析..........................................................5 （三）综合评估 SWOT 分析.....................................................8 （四）职业战略资源分析小结..................................................9
表 3：职业能力测评分析 通过测评得知，除却基本智能外，我的运营能力排在第一位，推理能力与信息分析能力位居并列第二。 结合自己的实际情况分析如下：由于自己所学专业为经贸类，经常与运营打交道，从而培养了自己较好的 运营推理能力，而推理能力与信息分析能力的培养则得益于我平常喜欢看各种图表，并喜欢对其进行分析， 对图表的意思，基本上能够理解。较好的运营推理能力，可以使我对所学专业更快地吸收掌握，使自己具 备牢固的专业理论知识，而推理能力和信息分析能力则对我所选职业有极大的促进作用，并且对自己管理
表 1：个人综合分析表
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（三）学生工作简析 1.担任班委、协调组织开展班级活动。 2.担任系学生会体育部干事，对其工作所有事情熟悉，并被重点培养 3.担任系商会组织部，主要负责商业活动开展，制定、布暑、并实施商会工作计划，协调各种问题。
（四）职业兴趣分析 根据人才素质测评报告分析表明：我的职业兴趣类型为：管理型。乐观主动，喜欢发表意见，有管理
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能力的培养也有很大的作用，这些优势都能促使我更快地符合管理职位的要求。 （六）职业价值观分析
表 4：职业价值观测评分析 由上图分析，我的主要职业价值取向是自我实现取向，经营取向与支配取向。对此而言，我的职场特 点为：保留个性，追求真理，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本领，不愿受别人指使，凭自己的能力拥 有自己的一片天，不愿受人干涉，独立主动性强，善于决断，做事有担当。对于上述特点，企业管理最适 合我，这与自己所选的企业运营总监相吻合，但是，尚需改正的是自己的独断专行，不重视他人想法与意 见，与缺乏积极大胆地创新精神。 （七）自我优劣势分析小结 我是一个事业心强，注重个性发展的人。因为我看重的是是否能最大限度地发挥自己、是否具有独立 性、是否能够挖掘自己的潜力，施展自己的本领。根据测评分析：自己能够从事与组织、策划协调，分析 相关的工作；适合从事相关工作必须具备上述能力，需要胆略、冒风险，且承担责任及企业性质的职业； 并且我的目标职业—运营总监，与自己的兴趣、能力、价值观等个性特征相匹配，所以我会向着自己的目 标不断地拼搏奋斗！ 二、职业战略资源分析 （一）环境分析 1.家庭环境分析 我生在农村，家庭经济条件一般，父母民主开明，父母从事干燥设备工程；哥哥从事电商企业的管理 工作，先在深圳百度公司担任项目经理，现在在一家电商企业担任销售经理。 2.学校环境分析 学院隶属于四川省商务厅，性质为专科层次的高职院校。学院位于成都市温江区和盛镇，总占地面积 600 余亩，学院是经省人民政府批准成立、经国家教育部备案、直属省商务厅的公办全日制普通高等学校， 是全省唯一一所集内外贸于一体的商科高校，是现代商务高素质高技能人才培养基地。 3.社会环境分析 近年来毕业生逐渐增多，但是就业率却在逐年下降，由于这种形势，导致现在多数企业陷入“社会学 历高消费”的状况，即可使用专科生的单位，偏用本科生，可用本科生的单位偏用研究生，这种现象造成 人才严重浪费，导致大多数中低等学历的大学生不能就业，国家政策亦是如此。这就导致竞争对手强大、
七、 战略实施评估及调整.........................................................13 （一）评估调整的频率与原则..................................................13 （二）评估内容和方法........................................................13 （三）调整原则..............................................................13