商学院班主任工作职责与实 施方案(试行)

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丽水学院商学院教师育人工作考核办法(试行)

丽水学院商学院教师育人工作考核办法(试行)

附件7丽水学院商学院教师育人工作考核办法(试行)为进一步落实我院教师在育人工作中的职责和任务,调动教师育人工作的积极性,倡导教育教学一体化,推动大学生思想政治教育工作的全面开展,在我院形成全员育人的工作格局,为大学生成长成才提供有力的支持和保障,根据《丽水学院关于深入推进大学生思想政治教育工作的实施意见》(党委[2011]40号)文件精神,结合《丽水学院教师育人工作考核指导性意见》,为统一教师教学工作量的计算标准,实现教师工作量计算的公开化、规范化、科学化和可操作性,特制定本办法。

一、考核原则(一)育人工作是学校人才培养工作的重要组成部分.每位教师除完成学校规定的基本教学、科研工作量之外,还必须完成一定量的育人工作。

(二)教师育人工作考核坚持定性和定量相结合的原则,在考核过程中,既要重视育人工作的完成情况,也要强化教师育人工作效果的评价,注重实绩考核。

(三)教师的育人工作采用组织安排与个人申报相结合、分类考核与汇总记分相结合的办法,学院对教师育人工作进行考核,考核分按一定权重列入教师整体评价.二、考核内容和计算教师的育人工作按照承担工作性质分为以下几类:1。

担任班主任工作;2。

担任有计划安排的社会实践指导;3。

担任学生军训指导;4.担任社团指导;5.担任心理健康咨询;6.担任学生素质拓展培训指导、学生课外文化活动指导;7.担任学生科研指导;8.担任业余党校、团校、学生干部培训主讲;9.担任学生德育指导10。

担任学生创业指导11.担任本科生导师;12.其它育人工作。

三、考核实施(一)教师育人工作考核纳入学院教师工作考核统一进行,成立商学院教师育人工作考核工作组,由郑春奎、夏更寿担任组长,由廖峰、陈轶、李敏担任副组长,成员包括蓝雪华、郑海友、张慧、李鹏、邱云美、江小毅、何永达、朱显岳、蓝傅瑜、李薇、孟超、夏婷,工作组下设办公室,办公室设在学生科,由郑海友兼任办公室主任。

(二)教师承担学校职能部门牵头组织的有关育人工作的工作考核与工作量计算,由职能部门制定考核办法并做好考核审定工作后,教师本人联系学校职能部门及时将结果报送所在学院。

大学班主任的职责及工作要点

大学班主任的职责及工作要点

大学班主任的职责及工作要点2023年,大学班主任作为学生工作中的重要一员,扮演了举足轻重的角色。

他们不仅是学生的导师,更是学校和家庭之间的纽带,为学生提供全方位的服务和支持。

本文将从大学班主任的职责和工作要点入手,为大家详细介绍他们在2023年的工作情况。

一、大学班主任的职责1.管理大学班主任的第一项职责是管理。

他们需要协调好整个班级的日常事务,包括课程安排、考试管理、学生纪律管理等。

同时,还要积极主动地为学生提供学习和发展的指导,督促学生遵守学校的各项规定,确保班级的正常运转。

2.指导大学班主任不仅需要管理班级,还需要担任学生的导师,为学生提供成长的指导。

他们需要关注学生的学习生活,及时发现学生的优点和不足,并针对不同的情况,提供相应的指导。

同时还要关注学生的心理健康,及时帮助学生排除困惑和烦恼。

3.辅导大学班主任还需要为学生提供全方位的辅导。

他们需要了解每个学生的个性、爱好、特长和需求,并为学生提供相应的支持和帮助。

比如,为学生提供专业建议、介绍参加比赛、指导论文写作等,帮助学生解决学习和发展中的各种问题。

4.沟通大学班主任还需要成为学校和学生家庭之间的沟通纽带。

他们需要积极参与家长会和家访工作,及时向家长反馈学生的学习和生活情况,提供家庭教育的建议和支持。

同时,还需要与学校其他部门和机构保持紧密联系,相互协作,共同促进学生的健康成长。

二、大学班主任的工作要点1.提高专业水平作为班级管理和指导的重要人物,大学班主任们需要不断提高自身的专业能力。

他们需要加强与教师的沟通和合作,学习教育和心理学相关知识,了解各种教育资源和工具,不断改进自己的工作方法和技巧,提高管理和指导班级的能力。

2.积极践行素质教育2023年,素质教育已成为大学教育的核心任务之一。

大学班主任需要积极践行素质教育,引导学生发展全面素质,重视学生个性发展和实践创新能力。

同时,他们需要通过组织各种文化和思想交流活动,引导学生形成积极向上、充满梦想和热情的精神面貌。

商学院班主任工作职责与实施方案(试行)

商学院班主任工作职责与实施方案(试行)

商学院班主任工作职责与实施方案(试行)第一部分班主任工作职责一、班主任以全面实施素质教育,培养学生创新精神和实践能力为目标,协助系主任(专业负责人)和辅导员共同做好本班级学生的思想教育、专业学习、生活指导和心理健康等工作。

二、加强对班级学生的政治思想教育、道德教育、法纪教育和身心健康教育。

深入了解班级学生的基本信息、生源与家庭状况、思想动态,认真做好学生思想政治工作,从理想信念、道德品质、法制观念等方面对学生进行引导和教育,使学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

关心学生的心理健康,对心理健康状态欠佳的学生,做到早发现,早沟通,早汇报,及时进行疏导;对患有重大心理疾病的学生,及时与家长沟通,关注事态发展情况,积极配合学校、学院完成事件处理工作。

对学生中出现的重大问题和倾向性思想动态,要及时向商学院学生工作办公室和党总支反映,协助辅导员共同处理好各种突发性事件。

协助学生党支部开展工作,为班级发展党员出具意见。

党员班主任有责任作为班级入党积极分子的联系人及入党介绍人。

三、在学生工作办公室的领导下,协助辅导员做好班级活动的组织工作。

参与组织迎新、入学教育、军训、开学典礼、校园文化、社会实践、毕业典礼、毕业生安全文明离校等各类教育活动和集体活动。

四、负责本班的班风和学风建设。

协助辅导员做好班级干部的选拔、培养、考核工作;指导班级为建设良好班级风气和学习风气,制定班级公约;指导学生干部制定学期班级工作计划,做好工作总结。

组织班级学生开展有利于班风建设、学风建设的各种班级集体活动;组织开展有利于提高学生各项素质的活动。

将爱国主义教育,集体主义教育,行为规范教育,团结合作教育落到实处,培育榜样做标杆,传递正能量,形成班级核心文化,使班级成为有利于培养、塑造班级成员良好形象,从而推动个人品德素养发展的重要育人因素。

重视学风建设,帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握学习方法,严肃学习纪律,树立良好的学习风气;及时与班级任课教师、系主任(专业负责人)沟通,掌握班级学生的学习状况,配合做好学习辅导工作,提高学生学习成绩;督促学生按时完成教学方案规定的学习内容;认真听取学生意见,及时将学生对教学管理工作的意见、要求反映给学院相关部门。

大学班主任职责范本(三篇)

大学班主任职责范本(三篇)

大学班主任职责范本一、组织和协调班级工作1. 制定班级工作计划和年度工作目标,确保班级工作的有序进行;2. 负责班级日常管理工作,包括学生考勤、请假审核、迟到早退纪律等;3. 组织班级集体活动和会议,促进班级凝聚力和团队合作意识;4. 协调班级内部关系,处理学生之间的纠纷和矛盾,维护班级稳定和谐;5. 配合学校领导和其他部门的工作,积极参与学校的相关会议和活动;6. 定期向学校领导报告班级工作情况和问题,提出改进意见和建议。

二、学生教育和管理1. 指导学生进行学习规划和生活规划,帮助他们树立正确的人生观和价值观;2. 关注学生学习情况,及时了解他们的学习困难和问题,并提供适当的帮助和指导;3. 开展班级教育活动,包括学习讲座、主题班会、社会实践等,培养学生的综合素质;4. 协助辅导员开展学生思想政治教育工作,关注学生的思想动态和心理健康;5. 组织学生进行志愿者服务和社会实践活动,培养他们的社会责任意识和公民素质;6. 督促学生遵守学校的各项规章制度,加强学生纪律管理,维护校园秩序。

三、与家长的沟通和联系1. 定期联系学生家长,了解学生的家庭背景和成长环境,与家长建立良好的沟通渠道;2. 及时向家长反馈学生的学习情况和表现,共同协商解决学生的问题和困难;3. 组织家长会和家访活动,提供家长参与学生教育和管理的机会;4. 协调家长和学校之间的关系,解答家长的疑问和问题,维护学校和家庭的合作关系;5. 建立家长反馈机制,及时了解家长的意见和建议,改进班级工作和学校管理。

四、学风建设和学术指导1. 引导学生树立正确的学习态度和学习方法,鼓励他们主动学习和探索;2. 指导学生制定学习计划和目标,帮助他们提高学习效能和学习能力;3. 组织学生参加学科竞赛和科研活动,培养他们的创新精神和科研能力;4. 提供学术指导和咨询,帮助学生解决学术问题,推动学术水平的提升;5. 鼓励学生参与学术讲座和学术交流活动,拓宽他们的学术视野和思维方式;6. 协助学校教务处进行教学工作和课程评估,提供学生的学习反馈和建议。

商学院主要工作职责

商学院主要工作职责

商学院主要工作职责(总3页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除主要工作职责一、副院长:1、召集和主持商学院日常工作及会议,组织讨论和决定学院的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。

2、负责建立和完善商学院培训模式、体系、制度和流程。

3、负责课程建设,根据企业发展要求和实际需要,制定课程建设规划,做好相应培计划调整。

4、负责合理的人才培训计划,引进并合理使用人才,加强职工的教育和管理,并不断提高职工的业务素质和管理水平。

5、负责相应课程开发与授课,制定培训计划。

6、完成院领导交办的其它工作任务。

工作流程每一个培训项目都不是一个孤立的活动,而应该使企业整体运作的一个侧面,是企业提高竞争力和员工个人发展的一种手段。

要想充分实现培训的效力就必须策划好每一次的培训活动。

培训策划的主要流程有以下三个步骤:第一步骤:营造培训氛围(1)结合固有的企业文化特点,通过座谈会、动员会、企业报刊、墙报、标语、培训宣传单张、海报等方式使员工接受和认同培训的目的意义,达成积极、良性的共识。

(2)配合人力资源管理制订激励措施,调动员工参与培训的积极性和主动性。

比如将参加培训和培训效力作为业绩考核的一部分。

(3)设计舒适、和-谐的物质环境和愉悦、友好的心理环境,形成轻松的学习气氛。

第二步骤:形成公司培训政策(1)将培训工作列入公司的基本政策范畴,成为企业文化的一部分。

(2)设立专门的部门和岗位,并且将培训开支列入企业管理费用预算。

(3)明确培训部门与企业内部所有部门的沟通、协调关系,赋予培训部门相应的权限。

(4)将所有培训工作的规范、操作程序制度化,确定培训规则。

第三步骤:制订培训策划书(1)根据培训任务确定策划书的编制程序。

(2)选择参与制定策划书的人眩(3)策划书的制订、检讨、修改、定稿和演示。

商学院班委会组织办法试行

商学院班委会组织办法试行

商学院班委会组织办法试行为了更好地管理商学院班级事务,促进同学们的学习和成长,提高班级凝聚力和整体素质,特制定本商学院班委会组织办法(试行)。

一、班委会的组成与职责(一)班长班长是班级的核心领导者,负责全面协调班级工作。

具体职责包括:1、组织并主持班委会会议,制定班级工作计划和目标。

2、及时向辅导员和任课教师反映同学们的意见和建议。

3、协调班级内部的关系,解决同学之间的矛盾和问题。

4、负责班级活动的总体策划和组织实施。

(二)学习委员学习委员主要负责班级的学习事务,具体工作有:1、组织学习交流活动,如学习小组、经验分享会等。

2、收集和整理同学们在学习中遇到的问题,向教师反馈。

3、协助教师进行教学管理,如作业收发、考试安排等。

4、关注同学们的学习情况,对学习困难的同学提供帮助。

(三)生活委员生活委员主要关注同学们的生活方面,职责包括:1、管理班级的生活费用,做好账目记录和公示。

2、负责班级卫生工作的安排和检查,保持教室和宿舍的整洁。

3、关心同学们的生活状况,及时反映生活中的困难和需求。

4、组织宿舍文化建设活动,促进宿舍间的交流与合作。

(四)文体委员文体委员负责班级的文体活动,主要任务有:1、策划和组织各类文体比赛和活动,如篮球赛、歌唱比赛等。

2、鼓励同学们积极参与学校的文体活动,为班级争光。

3、协助学校组织运动会、文艺汇演等大型活动。

(五)团支书团支书负责班级的团支部工作,具体职责为:1、组织团支部的各项活动,如团日活动、志愿服务等。

2、做好团员的教育和管理工作,发展新团员。

3、加强与上级团组织的联系,传达团组织的工作要求和精神。

二、班委会的产生(一)候选人资格1、热爱班级,有较强的责任心和服务意识。

2、具备一定的组织协调能力和团队合作精神。

3、学习成绩优良,无违纪记录。

(二)产生方式1、自我推荐:有意向担任班委会成员的同学在规定时间内提交自我推荐材料。

2、同学推荐:同学们可以联名推荐其他同学作为班委会候选人。

2024年班主任工作职责样本(三篇)

2024年班主任工作职责样本(三篇)

2024年班主任工作职责样本班主任作为塑造新一代人才的关键角色,兼具工程师与艺术家的双重身份。

他们肩负着国家赋予的崇高使命,即深入开展学生的思想政治教育工作,以____为核心,推进社会主义精神文明教育,致力于培养出具备理想、道德、文化修养及纪律观念的优秀青年。

班主任工作的核心目标是实施有效的班级管理,构建积极向上的班级氛围,同时注重学生思想品德的培育,提升班级的整体成才质量,这涵盖了合格率、优秀率、升级率、毕业率及升学率等多维度指标。

其具体职责细化如下:1. 秉持对职业的热爱与对学生的深情厚意,班主任需以高度的责任感和满腔的热情,从德育、智育、体育等全方位关注学生的健康成长,并身体力行,为学生树立良好榜样。

2. 在每学期初,班主任需依据学校总体规划及政教处、教务处的具体指导,结合班级实际情况,精心制定班级工作计划,全面规划班级工作与活动,并确保计划的切实执行。

3. 班主任应频繁深入班级,通过细致观察与深入了解,全面掌握学生的品行、性格、兴趣等特征,同时保持与任课教师的紧密沟通,共同研究学生情况,以便采取有针对性的教育措施。

4. 定期对学生的思想动态、学习状况及校外活动进行梳理,对需要帮助的学生及时给予教育与支持,并主动与家长建立联系,形成家校共育的良好局面。

5. 精心准备并上好每周的班会课,设计丰富多彩的班会活动,以增强教育效果。

同时,注重对学生早读课与自修课的指导与监督,培养学生的自主学习与自我管理能力。

6. 关注学生的日常生活与身体健康状况,组织并指导学生参与各类文体活动与公益活动,营造整洁的班级环境,培养学生的良好卫生习惯。

还需与体育教师紧密合作,共同抓好课间操、眼保健操、课外体育活动及达标锻炼等工作。

7. 每日监督学生执行《中学生守则》、《中学生行为规范》及学校《一日常规》的情况,严格要求学生遵守校规校纪,对发现的问题及时进行教育引导。

同时,坚持每日放学后进行小结工作,对表现突出的学生进行表扬,对存在的问题进行批评指正。

学校班主任的管理方案(通用12篇)

学校班主任的管理方案(通用12篇)

学校班主任的管理方案(通用12篇)学校班主任的管理方案(通用12篇)为了确保事情或工作有序有效开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。

那么什么样的方案才是好的呢?以下是小编整理的学校班主任的管理方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

学校班主任的管理方案1班级是学校开展各类活动的基础单位,而班主任是班级管理的直接承担者,班主任工作能力的高低、管理的艺术性、工作的勤奋将直接关系到学校德育工作、教学效果等一系列事关学校声誉的问题。

因此,加强班主任管理,是学校质量、生命的保证。

为了使校园管理更上一个台阶,深化学生养成教育,本着效率优先、兼顾公平的原则,特制定本方案。

1、班主任的选定、考核与奖励(1)班主任必须热爱教育事业,有强烈的责任心和事业心,有一定的教学水平,有较强的组织管理能力,工作耐心细致。

(2)班主任每月享受基本津贴35元,同时实行月考评制度,对优秀班主任实行奖励,奖励额主要与每月管理实绩挂钩,同时兼顾其他(如工作态度等):每月考评主要根据纪律、卫生、两操、出勤、自行车排放等五项管理的月总成绩,分成三个层次:前六名奖励25元,即当月班主任费为60元;7——12奖励15元,即当月班主任费为50元;其余享受基本津贴35元。

取消学期考核奖,班主任学期考核成绩作为评选先进集体、优秀班主任的重要依据(在学期初未实行五项竞赛之前,班主任费按基本津贴发放)。

2、新教师实行见习班主任制度凡新到白茆中学的青年教师,必须任一年见习班主任,由老班主任指导。

见习期间不发津贴。

见习期须做到勤下班,早上早到学校,中午进教室,督促学生早自习、做好两操,维持班级纪律;勤听课:第一学期以听为主,听班会课、听老班主任指导,熟悉班级情况,同时第一学期下半学期上好一次主题班会,上好3——5节班会课。

第二学期以锻炼为主,在老班主任指导下独立管理班级,学期结束时交一篇心得体会,学校每学期对见习班主任进行考核,对于考核合格或优秀,发给证书,作为今后班主任人眩3、对不履行班主任职责,玩忽职守或其他原因,不适宜做班主任工作的,及时撤销或免去班主任职务。

公司商学院班主任管理班主任职责

公司商学院班主任管理班主任职责

公司商学院班主任管理班主任职责班主任作为班级的组织教师,在班级中起着基层指挥者的作用,是联系公司、教师、学员的纽带和桥梁,应积极与学员沟通,及时反馈学员阶段学习情况与存在问题。

班主任应充分认识自己的重大职责和光荣使命,扎扎实实做好班级管理工作。

一、开班前准备1.与市场部沟通,确定学员的人数,学员登记表中所有项目、费用情况。

2.对开设的教学班建立《教学班档案》,档案应包括授课教师姓名、开结课时间、班级学员通讯录、《学员签到表》,结课后存入教学班档案。

3.与教师沟通,并询问所配教学设备是否适合教学需要,如有其他合理要求,客服部应在开课前解决,并明确告知教师;设备不能正常使用时及时通知客服部。

4.开课前与市场部对接学员资料,包括身份证复印件一张、一寸彩照2张,建立学员档案;若学员资料不齐全,通知学员开班当天将资料补齐。

5.开课前确认市场部3-5天通知学员开课时间、地点、需准备物品和相关材料以及注意事项。

6.罗列开班迎新所需购买物品清单,经部门负责人确认后交由班主任或行政部门购买、准备。

7.建立QQ群:1)确定群管理员:客服和相关教师;2)群名称修改:创大咖实训班XX期、创大咖设计班XX期;3)确定公告内容:如下:a.【进群后修改群名称】:真实姓名b.【新学员需提交资料】:身份证复印件一张、一寸彩照2张(若已提交,无需重复);8.班主任应准确记录每次开班时间、人数以及人员等。

二、学员报到1.迎新准备开课当天全体班主任需提前半小时到教室迎新,做好学员签到,向新学员介绍概况、注意事项等,对于迟到10分钟以上的学员应及时电话联系,询问原因,并做好相应记录。

2.建立学员档案1)由班主任准备学员个人信息卡、档案袋。

2)实战团、设计团学员登记学员个人信息卡。

3)学员身份证复印件、个人信息卡收集在档案袋。

4)学员档案袋归档,客服统一管理。

3.班主任宣导1)开学仪式结束后,班主任带学员参观介绍一下公司,并且强调一下:饮水问题:教室隔壁有饮水机,建议学员自带水壶方便饮水;卫生问题:厕所在出教室右手边安全通道方向。

班主任岗位职责(5篇)

班主任岗位职责(5篇)

班主任岗位职责班主任是学校管理和教育工作中的重要角色,负责管理、教育和关爱班级内的学生。

他们的职责包括但不限于以下几个方面:1. 组织班级管理工作:班主任需要制定和执行班级管理规章制度,确保学生遵守学校的规定和纪律,维护班级的正常秩序和稳定发展。

2. 学生个性化发展规划:班主任要了解每个学生的特点和兴趣爱好,制定个性化的学习和发展计划,帮助学生充分发展自己的特长和潜力。

3. 学业指导和辅导:班主任要关注学生的学习情况,提供学习指导和辅导,帮助学生制定学习目标、解决学习困难,并跟踪学生的学习进展,及时进行评价和反馈。

4. 生涯规划和就业指导:班主任要引导学生树立正确的职业观念,帮助他们制定适合自己的职业规划,并提供就业信息和指导,为学生的未来发展提供支持和帮助。

5. 学生心理健康教育:班主任需关注学生的心理健康状况,提供心理咨询和辅导服务,帮助学生解决情绪问题和压力,提升他们的心理素质和抗压能力。

6. 家校沟通和家长服务:班主任要与家长保持密切联系,及时沟通学生的学习和发展情况,解答家长的疑问和关注,促进家校合作,共同关心和教育孩子。

7. 班级文化建设:班主任要组织各类班级活动和文化建设,培养学生的集体荣誉感和凝聚力,促进学生的自我管理和相互关爱,营造良好的班级氛围。

8. 班级安全管理:班主任要关注学生的安全情况,确保学生在校园内的安全,制定紧急预案和安全教育措施,预防和应对突发事件。

9. 教师队伍建设:班主任要协助学校开展教师教育培训,指导新教师的工作和发展,促进教师专业素养的提升,激励教师团队的凝聚力和创造力。

10. 教育科研与创新:班主任要积极参与学校教育研究和教学改革,不断提高教育教学水平和教育教学质量,在实践中创新、提高教育教学方法。

以上只是班主任的一部分岗位职责,班主任的具体职责还与学校的具体情况和班级特点有关。

不论如何,班主任都扮演着重要的角色,对学生的发展和成长起着至关重要的作用。

商学院管理制度范本

商学院管理制度范本

第一章总则第一条为规范商学院的日常管理,提高教育教学质量,促进学院各项工作的有序开展,特制定本制度。

第二条本制度适用于商学院全体教职工、学生及工作人员。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则,确保学院管理工作的规范化和科学化。

第二章组织架构第四条商学院设立院长、副院长、各部门主任、班主任等岗位。

第五条院长全面负责学院的行政、教学、科研等工作,主持学院行政会议,协调各部门工作。

第六条副院长协助院长工作,分管学院某一方面的具体事务。

第七条各部门主任负责本部门的日常工作,组织实施学院的相关制度。

第八条班主任负责班级学生的日常管理、思想教育、学业辅导等工作。

第三章教学管理第九条教学工作以培养学生的综合素质和创新能力为核心,注重理论与实践相结合。

第十条教师应按照教学大纲要求,认真备课、授课,保证教学质量。

第十一条学生应按时参加课堂学习,认真完成作业,积极参加课外实践活动。

第十二条学院定期组织教学检查,对教学质量进行评估。

第四章科研管理第十三条商学院鼓励教师开展科研工作,提升学院的学术水平和科研实力。

第十四条教师应积极申报科研项目,争取科研经费。

第十五条学院设立科研奖励基金,对取得突出科研成果的教师给予奖励。

第十六条学院定期举办学术交流活动,促进学术成果的转化和应用。

第五章学生管理第十七条学生应遵守国家法律法规,遵守学院各项规章制度。

第十八条学生应树立正确的世界观、人生观、价值观,积极参加学院组织的各项活动。

第十九条学院设立学生事务中心,负责学生的思想政治教育、心理健康教育、就业指导等工作。

第二十条学生应按时参加体育锻炼,保持良好的身体素质。

第六章岗位职责第二十一条院长岗位职责:1. 主持学院行政会议,协调各部门工作;2. 制定和实施学院发展规划;3. 负责学院的对外交流与合作;4. 负责学院的财务管理工作;5. 负责学院的资产管理。

第二十二条副院长岗位职责:1. 协助院长工作,分管学院某一方面的具体事务;2. 负责学院的教学、科研、学生工作;3. 负责学院的组织人事管理工作;4. 负责学院的宣传工作。

2024年班主任岗位职责(三篇)

2024年班主任岗位职责(三篇)

2024年班主任岗位职责(一)教学方面1、支持配合教研组长工作,积极参与教研组和学校教研活动。

2、认真完成语文、数学两个学科的教学工作。

3、积极参与学校校本培训工作,在集中培训中要认真听讲,做好记录,做好内化并指导于课堂教学实践;在自我学习方面,要按照学校的要求每周进行一次网上培训,主动借阅教学方面资料,以此更新教学观念。

学期末要上交不少于5000字的自学笔记。

4、在学科课程标准的指导下及时备课,认真书写教案(具体详见教案书写要求),不备课不能进入课堂上课。

5、上课要执行课时计划,提倡生成性教学,注重信息技术与学科教学的整合,力求实现预案中制定的三维教学目标,高质量完成教学任务。

6、课后要及时写出教学反思。

7、按照学校的要求,学期初、末制定教科研工作计划和总结。

8、每天留适量的课堂作业或家庭作业,认真批改作业(要求详见学校作业布置和批改制度)。

9、对学生参加的各项活动(教学)要认真进行辅导。

10、积极参与教改科研工作,注重过程性研究,并做好材料的积累工作。

11、积极参与听课活动,书写认真并写出评语,每周不少于一节课,学期不少于____节。

12、根据学科内容特点,定期组织班级性的抽测,监控学生学习质量。

13、在学校组织的质量监测活动中,认真监考,做好批卷和质量分析工作。

14、学期末做好学生操行评定(认真填写素质目标手册)。

15、支持科任教师完成课堂教学工作。

16、高质量的实现学校制定的工作。

(具体要求详见“六率”达标标准)17、积极参加教育科研活动,主动承担教育科研实验课题。

18、学期初切合实际制定课题实验方案和计划,完善科研过程性材料,学期末实事求是地完成科研阶段性总结。

19、各项科研材料按学校教科研室的要求积极上交。

20、注意科研成果的积累,每学年度要有一篇高质量的科研学术论文发表。

21、在课堂教学中渗透科研课题实验,接受学校教科研室的指导。

22、教师个人的科研工作情况表现将与教师学年度考核相挂钩。

商学院班委会组织办法试行

商学院班委会组织办法试行

商学院班委会组织办法试行为了加强商学院班级管理,营造良好的学习氛围,提高同学们的综合素质,特制定本商学院班委会组织办法试行方案。

一、班委会的组成及职责(一)班长1、全面负责班级工作,组织、协调班级各项活动,确保班级事务的顺利进行。

2、定期召开班委会会议,讨论班级工作中的问题和解决方案。

3、及时向辅导员或班主任汇报班级情况,反映同学们的意见和建议。

(二)副班长1、协助班长开展工作,当班长不在时,履行班长职责。

2、负责班级的考勤工作,如实记录同学们的出勤情况。

3、关注同学们的学习和生活情况,及时向班长或老师反馈。

(三)学习委员1、负责班级的学习事务,组织学习讨论活动,提高同学们的学习积极性。

2、收集同学们在学习方面的问题和困难,与老师沟通协调解决。

3、协助老师进行教学管理,如收发作业、传达教学通知等。

(四)生活委员1、管理班级的生活事务,包括班费的收支和使用,做好账目记录。

2、关心同学们的生活状况,为同学们提供生活上的帮助和支持。

3、组织班级的卫生清扫和环境维护工作,营造整洁舒适的学习环境。

(五)文体委员1、负责组织班级的文体活动,如运动会、文艺晚会等,丰富同学们的课余生活。

2、协助学校或学院开展文体竞赛活动,选拔和组织班级同学参加。

3、鼓励同学们积极参与体育锻炼,提高身体素质。

(六)组织委员1、协助班长和团支书开展班级活动,负责活动的组织和策划。

2、做好班级活动的记录和总结工作。

3、提高同学们的参与度,增强班级凝聚力。

(七)团支书1、负责班级团支部的工作,组织团员开展团日活动。

2、加强团员思想政治教育,提高团员的思想觉悟和政治素质。

3、做好团支部的日常管理工作,如团员注册、团费收缴等。

二、班委会的产生(一)选举原则1、公平、公正、公开原则:选举过程应透明,确保每位同学都有平等的参与权和选举权。

2、民主原则:充分尊重同学们的意愿,以无记名投票的方式进行选举。

(二)选举程序1、发布选举通知:在班级内公布班委会选举的时间、职位、条件和程序。

商学院兼职班主任考核实施细则

商学院兼职班主任考核实施细则

商学院兼职班主任考核实施细则为进一步规范兼职班主任岗位职责,根据《延安大学西安创新学院兼职班主任工作条例(实行)》(燕大西院[2016]154号)文件要求,结合本系教育教学实际情况,特制订本细则。

一、成立兼职班主任考核领导小组组长姜岚副组长王甲志唐蜀湘成员邵蓝莹吕宁朱浩然任芳容葛雁峰二、兼职班主任工作职责1、兼职班主任的主要任务是贯彻落实党和国家的方针、政策,按照学院规章制度和人才培养目标,掌握学生学习态度和学习状态,指导学生专业学习,提高学习能力和专业素质。

2、兼职班主任的主要职责(1)教育学生端正学习态度,明确学习目标,制定学习计划,掌握科学的学习方法;(2)指导学生了解学科、专业发展状况,引导学生积极参加第二课堂和学习实践活动,注重学生专业技能的训练,负责指导学生选课、考研、考证、职业生涯规划、就业、科研助学和各种学习竞赛;(3)负责班级学风建设,积极创建优良学风班级,及时总结班级学风建设经验,不断改进学风建设的方法与途径,对出现的不良学风及时采取措施加以纠正;(4)积极与任课教师联系,及时沟通和反映教学信息,并对任课教师的教学提出意见和建议。

3、兼职班主任工作的基本要求(1)树立以学生为本的思想,以促进学生成才为目标,认真履行班主任职责,做到教书育人、管理育人和服务育人的有机统一。

(2)认真落实班主任“两本一表”和“555”工作要求。

认真填写班主任“工作记录本”、“谈话记录本”和"听课记录表";‚每学期至少与5名学生进行有针对性的谈话;ƒ每学期至少深入所带班级课堂听5次课;④每学期至少召开5次围绕班级学风建设的座谈会、讨论会、分析会,分析研究班级学风建设现状,查找问题,寻找对策。

三、考核内容兼职班主任考核实行百分制、量化考核,考核成绩共由6大部分组成。

考核分值比例由考核领导小组打分(10%)、学生民主测评(20%)、完成“两本一表”和“555”基本工作要求(20%)、参加例会与工作研究(5%)、创新性工作和班级学风及学习效果(10%),班级量化考核‘学风建设’(35%)等六部分组成。

大学班主任工作手册工作计划(通用11篇)

大学班主任工作手册工作计划(通用11篇)

大学班主任工作手册工作计划(通用11篇)大学班主任工作手册工作计划 1时间飞逝,转眼间我带了我们班的学生两年了。

为了在下学期的.工作中,把班级管理的更好,特制订了以下的工作计划。

一、在学习方面,狠抓班级学风学生进入第二学期,人头熟了,地头熟了,刚进校的凌云壮志已经被磨平了,这学期是学生在学习上的一个转折期,转变得好的能适应大学的学习方式,学有所获,转变得不好的,可能就会出现这样那样的问题。

学生们在学习生活中,以寝室为单位,互帮互助,共同努力,在晚自习中开展主题活动,让知识在沟通和交流中被接受和熟悉,乃至升华为一种意识和行为。

二、注重学生心理素质教育心理素质教育在大学生中越来越重要,由于生理、心理因素方面的影响,由于日趋激烈的社会竞争和沉重的学业负担等社会因素的影响,有可能不少学生会产生冷漠、妒忌等心理障碍。

这就对班主任工作提出更高的要求,要求在心理素质教育中能即时了解学生的心理状态,抓住时机,有针对性地为学生排忧解难。

注意关注了了解学生们的心理情况,做好积极的引导。

同时注意加强心理委员的教育和辅导,让心理委员切实开展好工作,我要和心理委员常常联系,通过他来了解班上。

三、注重学生寝室文化建设学生寝室是学生大学生活的缩影,让他们把寝室当成第二个家,逐步养成良好的卫生习惯和形成积极向上的寝室文化。

在上个学期做得好的,要继续发扬优点,努力做得更好。

积极响应分院号召,把寝室卫生天天9分做为一种达标标准。

在这一学期里,我希望通过以上几方面的努力,把班级做好,让学生的整体素质不断的提高。

大学时期他们就剩下一年多的时间了,可以说他们的大学时光可以用倒计时来数了,所以我会让同学们更加珍惜为数不多的大学时光了,让他们在为数不多的.时间里努力学习,积极进步。

以上就是对于我们班下学期工作的计划。

大学时光是一生中最美好的时间,无忧无虑,不用担心外面时事的变化,也不用担心自己的未来前途,所以每一名大学生都是快乐的,在快乐中学习,直到毕业的那天,走上社会,为祖国做出自己应有的贡献! 大学班主任工作手册工作计划 2因为班级是学生学习知识的地方,同学们不反应上课学好课堂知识,在自习时班委也应带动大家学习,搞一些活动使大家在乐趣中学习知识,在轻松中感到知识的重要。

大学班主任职责(2篇)

大学班主任职责(2篇)

大学班主任职责一、认真贯彻党的教育方针和学校的规章制度,认真学习贯彻校党委、学生工作处和学院学生工作的意见,热爱班主任工作,指导并引导学生全面成人成才,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。

二、接受学院分管学生工作领导和辅导员的协调,参加学院班主任工作例会,组织召开班会和学生干部会议,上报交流学生工作,研究分析学生思想情况。

三、根据学院具体要求和本班的特点,制定班级工作计划和总结,制定班规,督促和指导班级工作,认真填写班主任手册。

做好班级干部的选拔、培养、指导工作。

结合班级工作,定期或不定期撰写班主任工作交流论文、案例或调查报告。

四、明确班级学风建设第一责任人的职责,每学期要制定班级学风建设计划,深入班级,深入课堂,定期开展学风建设活动,定期检查班级学风状况,对出勤率低、学习状态差的学生要及时进行教育和引导,帮助学生端正学习态度,明确学习方向,改进学习方法,养成良好学风,提高学习成效。

切实提高班级各类等级考试的通过率。

五、指导学生进行生涯规划,树立科学的成才目标,有计划、有针对性地拓展综合职业能力,提升竞争力。

指导学生制定分阶段成才目标和认真填写大学生成长手册,及时掌握学生免修、选修、升留级、休学、复学、退学状况,及时转达学生对教学的意见,听取教师对学风的反映,建立家长长期联系制度,争取家长对学生的教育工作的关心、配合、支持,帮助学生成人成才。

六、深入宿舍,关心学生生活。

教育引导学生养成良好的生活习惯,讲究卫生,锻炼身体,注意安全,珍爱生命,保持身心健康。

七、指导学生的课余活动,鼓励学生积极参加社区义工服务、社会实践和各项文体活动,关心他们的身心健康,积极组织开展创“SPT 集体和个人系列”等争优活动。

对学生的选课、考研予以及时指导,参与学生党建工作。

引导学生增强集体荣誉感和责任感,尊敬师长,团结同学,关心集体。

八、协助辅导员建立规范的学生档案、协助搞好学生综合职业能力测评及评奖评优工作;协助做好贫困学生界定工作、国家助学贷款学生的管理、教育工作;协助做好欠费学生的学费催缴工作;协助做好推荐报考研究生工作;协助做好学生国外进修、海外学习等项目的宣传和组织工作;协助做好毕业生就业指导工作,做好毕业生鉴定和文明离校工作。

中职学校班主任的工作职责与素养模版(四篇)

中职学校班主任的工作职责与素养模版(四篇)

中职学校班主任的工作职责与素养模版班主任是中职学校中非常重要的一份工作,他们在日常教学管理中扮演着重要的角色。

班主任的工作职责主要涵盖以下几个方面:一、班级管理:1. 组织班级教育教学工作,做好课堂秩序管理,确保教学进度和质量;2. 管理、指导班级学生学习,制定学习计划,指导学生学习方法,帮助学生解决学习中遇到的问题;3. 组织班级集体活动,如班会、文化活动等,培养学生的团队精神和合作意识;4. 关心班级学生的成长发展,定期了解学生的家庭背景和学习情况,及时为学生提供必要的帮助和指导;5. 对学生的日常行为纪律进行管理,制定班级纪律规范,促进学生养成良好的行为习惯。

二、家校沟通:1. 维护与家长的良好沟通关系,及时向家长反馈学生的学习、成绩和行为情况;2. 参与学生家长会、班委会等活动,协助家长了解学校的教育教学方针,共同关注学生的发展;3. 帮助解决学生学习和生活中遇到的问题,提供必要的指导和建议。

三、学生心理辅导:1. 理解和关爱学生,注重对学生心理发展的指导和帮助;2. 倾听学生的心声,关注他们的情感变化,帮助他们解决困惑和焦虑;3. 组织开展班级心理教育活动,提高学生的心理素质和抗压能力。

四、班级卫生与安全:1. 组织班级卫生工作,制定班级卫生计划,协调学生对班级的环境卫生进行管理,营造良好的学习环境;2. 关注学生的安全问题,组织安全教育活动,制定安全规章制度,确保学生的人身安全。

五、教育研究与自我提升:1. 学习教育理论和教育政策法规,不断提高自身的教育教学水平;2. 加强与教师的合作,促进教学团队的建设和互动学习;3. 参加教研活动,交流教学经验,不断优化教学方法。

班主任的工作职责需要具备一定的素养,以下是班主任应具备的素养模版:1. 善于沟通:班主任需要与学生、家长、教师以及学校管理人员进行良好的沟通。

包括倾听、表达和解释等方面的沟通技巧。

2. 独立思考能力:面对班级学生的问题和困惑,班主任需要具备独立思考的能力,分析问题、解决问题,并为学生提供合适的解决方案。

商学院主要工作职责

商学院主要工作职责

商学院主要工作职责商学院是培养商业领域人才的重要教育机构,其主要工作职责涵盖了教育、研究和社会服务等多个方面。

商学院旨在通过提供高质量的教育培训,培养和塑造具备商业理论知识和实践技能的学生,为商业世界的发展做出贡献。

本文将详细介绍商学院的主要工作职责,包括招生,课程设置,研究和社会服务。

一、招生商学院负责招收合适的学生进入商学院学习。

这包括进行招生宣传活动,吸引和选拔适合商学院的学生。

商学院的招生工作团队负责与中学生、家长和其他利益相关方进行沟通,推广商学院的教育理念和优势。

他们组织校园开放日、招生讲座以及各类宣讲会,向潜在学生介绍商学院的学术环境、教师团队和课程设置,以便于学生和家长了解商学院的特色和优势,做出适合自己的教育选择。

二、课程设置商学院的核心职责之一是提供高质量的课程,培养学生在商业领域的知识和技能。

商学院的教师团队通过教学方案的设计和实施,为学生提供全面、系统和实践性的商业知识。

教师团队使用多种教学方法,包括讲座、案例分析、小组讨论和实地考察等,以激发学生的学习兴趣和动力。

商学院还不断与行业合作伙伴保持联系,根据市场需求调整和优化课程设置,确保学生能够获得最新的商业发展动态和趋势。

三、研究商学院是商业研究的重要力量,致力于推动商业领域的创新和发展。

商学院的教师团队积极参与研究项目,通过深入研究商业现象和问题,为学术界和商业界提供理论和实践的指导。

商学院鼓励教师团队在学术期刊上发表高质量的研究论文,积极参与国际学术会议和学术交流活动。

商学院还与企业和政府机构合作,在商业研究领域开展项目合作,为商业决策提供专业和有效的支持。

四、社会服务商学院作为社会企业的一员,有责任回馈社会并服务社会。

商学院积极与企业、政府和非营利组织合作,为社会提供商业咨询和培训服务。

商学院的教师团队通过参与顾问项目、行业研究和政策咨询等方式,为企业和政府机构解决商业问题,提供专业建议。

商学院还定期举办各类商业论坛、研讨会和培训课程,为社会各界提供交流和学习的平台,促进商业发展和合作。

XX工商学院班主任岗位职责

XX工商学院班主任岗位职责

XX工商学院班主任岗位职责班主任受学院委派到学生班进行工作,担负着教书育人,实施教学管理,指导学生德、智、体全面发展的任务。

(一)承担日常的政治思想教育工作1、坚持以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以基本道德规范为基础,引导学生树立正确的世界观,人生观和价值观,增强学生的公民道德意识和爱国爱民爱校的意识。

2、维护学校的和谐、稳定和安全,深入班级,了解和掌握学生思想状况,做到知名知情知心,及时有效地化解和处置涉及学生的有关矛盾和问题,协助学校相关部门做好各类突发事件的预防及处置工作。

3、关注学生的心理健康教育工作。

班主任要掌握大学生心理健康教育基本常识,积极开展生命教育,引导学生养成良好的心理品质,增强自我认识,自我调节和承受挫折的能力,配合学校作好心理危机干预工作。

4、协助学校开展的各项活动,培养学生集体精神和形成向上的精神风貌。

5、做好毕业生的系列指导工作,建立学生就业挡案,做好就业、升学指导,做好毕业生的跟踪服务工作。

(二)负责日常的教学教务的管理1、负责新生相关工作,组织好入学教育。

新学年初,做好新生报到接待、新生入学教育及新生管理工作;负责组织新生安全教育及学生手册(守则)教育;建立新生有关档案,协助办理学生证、借书证等学生必须证件。

2、负责学生考勤工作。

负责审批学生的短时请假及超过三次假期的申报手续,负责办理免修免考手续和免修不免考手续,对本班严重缺勤的学生进行跟踪管理,各科的出勤率应达到90%以上,培养学生良好的纪律观念和学风。

3、配合专业教学工作:在上课前组织学生教材的领发工作和课表的发放工作。

为上课做好必要准备;每周对所在班级随堂听课一次;负责所管班级的正常教学秩序维护;负责教学信息的传达及教学信息反馈工作,收集学生对任课老师的教课意见,及时组织教与学的沟通;负责协助任课教师的教学改革和课改课的大作业的完成。

4、负责学生的考务管理。

在考前要对学生进行考风考纪教育;负责学习小组划分、组织安排考场;考试成绩发布,协助学生进行成绩查询;期末负责发放学生成绩通知单并及时通知学生补考和办理缓考手续;负责收集考试信息;组织学生进行英语、数学,计算机统考、专升本考试集体报名工作。

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导工作,提高学生学习成绩;督促学生按时完成教学方案规定的学习内 容;认真听取学生意见,及时将学生对教学管理工作的意见、要求反映 给学院相关部门。 五、日常管理工作 定期召开班委会(每二周至少1次),了解班级风气和学生学习、 行为动态;加强对班级学生骨干的培养教育,鼓励他们创造性开展工 作,使之成为班集体的核心力量,带动全班形成团结上进的良好班风。 定期召开班会(每个月至少1次),保证学校和学院各规章制度的 贯彻执行。班主任对学生的在校安全负有引导、教育和管理的责任。要 随时关注学生去向,班级如有出国、出境、离校、离宁学生,要及时向 院学生办公室报备案。班级集体出游,班主任应带队并在出游前将班级 出游方案上报至院学生办公室备案。 定期走访学生宿舍(每月到少1次),检查宿舍安全卫生情况,发 现隐患及时处理并向院学生办公室汇报。 督促学生按时返校注册,按时缴纳学费、住宿费等费用。 指导、参与班级学生评奖评优、贫困资助、综合测评和思想品德鉴 定等工作,并按照学校、学院相关规定严格把关。 指导班委会认真组织班级学生开展健康向上的,有利于提高学生素 质和能力的班级活动,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观, 增强班级凝聚力;鼓励和指导班级学生积极参加学校、学院组织的各项 学生活动。大型群体活动,班主任应配合学校、学院积极做好班级学生 的动员、监督、指导工作。 新生班主任应尽快熟悉并了解全班学生的基本情况,配合学院做好 迎新、入学教育等工作,认真完成各种材料的发放、收集整理和上交工 作,服从学院安排参加军训带队工作。 毕业班班主任应帮助学生树立科学的职业发展观,了解并帮助学院 贯彻学校的各项就业政策;关注毕业生的职业发展状况与就业动态;协 助做好毕业生的就业指导、咨询、鉴定、政审、派遣等工作;做好毕业 生离校前的导向教育工作,引导班级同学增强凝聚力和母校归属感;参 与毕业班级毕业周的系列活动。 六、突发事件处理 对学生中的重大事情,如违法乱纪、聚众滋事、意外灾祸、严重伤 病等要及时发现,做好记录,收集第一手的证据,妥善处理并及时逐级 汇报;学生发生突发事件,班主任应及时到场,配合相关人员控制事态
责学生公选课的选修指导和组织工作(方法)。 6、掌握和分析学生的学习状况,帮助学生明确学习目标、端正学 习态度、掌握科学的学习方法,养成良好的学习习惯。有针对性地帮助 学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题。 7、参加商学院学生工作办公室组织召开的班主任、辅导员工作例 会,通报班级的情况、研讨问题的处理办法。 8、至少二周开一次班委会,总结交流本班班级风气、学生学习情 况和学生思想状况,指导落实本近期具体工作。 9、一个学期开2-3次主题班会,内容一般与专业学习有关。 10、动员、组织本班学生参加学校和商学院组织的各项文体活动、 各类竞赛活动、各种讲座及社团活动,带领本班学生参加各种学生大 会,维护好本班的纪律。 11、根据商学院和系的安排,协助组织好学生操作技能的培训工 作。 12、对学生进行职业素质与职业道德教育,及时向辅导员反映学生 思想及学习动态。 13、组织学生开展专业与学科认知社会实践及社会调查活动,要制 定方案。 14、协助辅导对学生进行就业指导,收集就业信息,学生毕业时教 育学生文明离校,协助做好毕业生跟踪调查工作。 15、协助系主任(专业负责人),做好学生校外专业实训、跟岗实 习、顶岗实习、毕业作业的组织、协调工作。 16、每学年与学生家长沟通一次,每月下学生寝室一次,关心学生 生活,解决生活困难,与学生零距离沟通思想,同时进行相关的心理咨 询。 17、班主任组织好本班期末考试的考试纪律教育,强调假期纪律, 根据学校或商学院要求布置假期活动,强调假期安全。 18、积极开展商学院“先进班级”创建活动,协助学工办做好各项评 优评奖评先进工作,做好家庭经济困难学生认定工作。 19、认真完成学校或商学院布置的临时性工作。 20、组织指导假期社会实践活动。 21、返校参加毕业典礼班级的班主任做好各项接待工作,组织各项 毕业活动,办理毕业离校手续等。做好毕业生文明离校的思想工作。 22、协助辅导员做好违纪学生思想教育工作。
23、组织开展贫困生认定及经济困难学生资助的有关工作。 第三部分 商学院班主任工作条例 为加强学院班主任队伍建设,切实做到“教书育人、管理育人、服 务育人”,结合《江苏城市职业学院班主任工作实施办法》,根据我院 全日制在校生的实际情况,特制定本条例。 一、总则 1、班主任是班级工作与学生学习、生活的管理者、服务者和指导 者,是加强学校学生思想政治工作的重要力量。 2、班主任负责班级的日常管理。班风建设是班主任工作的基本 任务,引导和帮助学生制订合理的、科学的成长成才规划,对学生进 行学习指导,提高学生学习成绩,培育学生文明素养,是班主任工作 的重要任务。 3、凡我院在编在岗教师和行政人员,均有义务和责任担任班主任 工作。 4、班主任要学习、熟悉国家、教育主管部门、学校有关学生管 理、教学方面的法律法规、规章制度等,做到照章办事。 5、班主任要积极参加有关班主任工作的会议和培训。 6、班主任要主动与辅导员联系、配合,经常交换情况,统一工作 意见。 7、班主任要主动与专业负责人联系、配合,了解专业培养方案, 明确专业培养目标、规格。 8、班主任要认真研究学生和学生工作方法,不断提高学生工作能 力。 9、班主任要积极参加班级活动,认真落实学校及学院安排的工 作。 10、班主任要做好学生工作记录。 二、班主任的任职条件 1、商学院班主任必须由本院在编在岗教师或行政人员担任。 2、担任班主任的人员必需具有良好的职业素质和道德修养,高度 的事业心和责任感,作风正派,严于律己。 3、担任班主任的人员要熟悉学校、学院有关学生管理的规定,了 解学生工作相关内容及流程,具有一定的组织管理能力。 4、担任班主任的人员要有较强的教育及组织管理能力,有较强的 口头与文字表达能力及与学生沟通的能力。
10、建立学生学籍档案,指导学生办理学生证和图书证等。 11、指导学生做好寝室值日安排,选举寝室长,制定寝室规章。 二、老生开学工作常规 1、班主任在学生报到第一天晚清点本班到校人数,负责了解本班 学生未按时到校的原因,并于规定时间前将本班学生到校情况报辅导 员,辅导员汇总后报学工办。 2、组织本班学生根据学生交费情况发放教材(无正当理由未交费 者不发教材)。 3、每学期开学二周内召开班委会和班会,交流学生假期活动,充 分做好学生收心工作,了解学生假期后的思想动态,有不健康表现的及 时与辅导员沟通,共同做好工作。 4、根据学生交费情况,组织学生办理注册手续。 5、统计补考学生人数、科目、名单,报辅导员汇总后报教务员, 做好补考学生的组织和教育工作。 6、每学期初要联系上学期考试不及格的学生家长,汇报其成绩及 表现。 7、在辅导员指导下,秋学期开学二周内完成班委和团支部的换届 改选工作。 8、开学三周内,完成上学期学生综合素质测评工作,成绩报辅导 员。 三、班主任日常工作常规 1、每学期要制定工作计划和完成工作总结,工作有记录。 2、加强对学生的政治思想教育、道德教育、法纪教育、安全教 育、心理健康教育。经常、及时地开展各类谈心活动,每学期与本班级 学生至少谈一次话,帮助学生解决思想问题和学习、生活中的困难。对 学生中出现的重大问题和倾向性思想动态,要及时向商学院和学校反 映,并协助辅导员共同处理好各种突发性事件。 3、在系主任(专业负责人)的统筹下,做好新生专业教育,稳定 学生专业思想,培养学生专业意识,在新生入学一月内开展一次专业教 育讲座。 4、加强学风班风建设,引导学生重视基础课的学习和实践能力的 提高,督促学生尽早通过外语、计算机相应等级及专业资格证书考试。 5、负责学生学业鉴定工作和学生学业成绩通知工作(网上查询方 法);负责学生补考统计工作和通知工作(从教务员处获得资询)。负
发展,并及时向院学生工作办公室汇报。在处理突发事件整个过程中, 班主任应把学生安全放在首位。做好与学生家长和学院的信息传递和沟 通工作,协调各方面关系,对事态做妥善处理。 七、协助做好本班学生的就业指导和服务工作。参与组织学生参加 校内应聘面试及相关的就业招聘会。掌握毕业生的就业动态,为教育教 学改革提供建设性意见。 八、加强学习,注重教育管理的理论研究,在工作实践中坚持理论 联系实际,不断积累和总结经验,创造性地开展工作。 九、班主任应按照要求参加学校、学院召开的班主任工作会议及相 关培训,主动学习学生工作知识和方法,提高学生工作能力。 第二部分 商学院班主任工作常规 一、新生开学工作常规 1、提前到校,到学生工作办公室处领取新生报到表格、班主任工 作手册、学生手册、学生证、班主任记录本、班级日志及其它相关用品 等,学习有关管理制度,熟悉新生材料,做好新生接待和报到工作准 备。 2、办理新生报名手续,收集整理相关报名材料,负责接待本班学 生家属,并向本班学生家属做好有关的专业和政策解释工作。 3、新生报到第一天,要走访学生寝室,了解学生情况,解答学生 问题,教育学生做好防骗、防盗工作,做好新生的安抚工作。 4、根据学工办的安排,做好新生入学教育工作,指定班级学生临 时负责人,建立学生临时联系表。 5、根据学工办的安排,分发本班学生教材,并做好教材分发的统 计工作,报学工办。 6、统计参加军训学生人数(分性别统计)报学工办,协助辅导员 做好学生军训动员和管理工作,需要时参加军训值班。 7、军训结束后一周内,在辅导员的指导下组建班委和团支部,召 开第一次班委会,组织学习学生干部的工作制度,明确工作职责,进行 班干部的具体工作分工(班长和团支部书记以一男生和一女生分别担 任)。 8、在班委和团支部组建后一周内,指导班委和团支部制定班级和 团支部一学期的工作与活动计划,报辅导员。 9、指导班委和团支部按照计划开展工作和活动。
商学院班主任工作职责与实施方案(试行)
第一部分 班主任工作职责 一、班主任以全面实施素质教育,培养学生创新精神和实践能力为 目标,协助系主任(专业负责人)和辅导员共同做好本班级学生的思想 教育、专业学习、生活指导和心理健康等工作。 二、加强对班级学生的政治思想教育、道德教育、法纪教育和身心 健康教育。 深入了解班级学生的基本信息、生源与家庭状况、思想动态,认真 做好学生思想政治工作,从理想信念、道德品质、法制观念等方面对学 生进行引导和教育,使学生树立正确态欠佳的学生,做到早发现, 早沟通,早汇报,及时进行疏导;对患有重大心理疾病的学生,及时与 家长沟通,关注事态发展情况,积极配合学校、学院完成事件处理工 作。 对学生中出现的重大问题和倾向性思想动态,要及时向商学院学生 工作办公室和党总支反映,协助辅导员共同处理好各种突发性事件。 协助学生党支部开展工作,为班级发展党员出具意见。党员班主任 有责任作为班级入党积极分子的联系人及入党介绍人。 三、在学生工作办公室的领导下,协助辅导员做好班级活动的组织 工作。参与组织迎新、入学教育、军训、开学典礼、校园文化、社会实 践、毕业典礼、毕业生安全文明离校等各类教育活动和集体活动。 四、负责本班的班风和学风建设。 协助辅导员做好班级干部的选拔、培养、考核工作;指导班级为建 设良好班级风气和学习风气,制定班级公约;指导学生干部制定学期班 级工作计划,做好工作总结。组织班级学生开展有利于班风建设、学风 建设的各种班级集体活动;组织开展有利于提高学生各项素质的活动。 将爱国主义教育,集体主义教育,行为规范教育,团结合作教育落到实 处,培育榜样做标杆,传递正能量,形成班级核心文化,使班级成为有 利于培养、塑造班级成员良好形象,从而推动个人品德素养发展的重要 育人因素。 重视学风建设,帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握学习 方法,严肃学习纪律,树立良好的学习风气;及时与班级任课教师、系 主任(专业负责人)沟通,掌握班级学生的学习状况,配合做好学习辅
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