职工档案管理系统c++设计

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干部档案信息管理系统的设计与实现

干部档案信息管理系统的设计与实现

干部档案信息管理系统的设计与实现
胡宪锋;王春生;张伟华;郝道杰;宗军红
【期刊名称】《油气田地面工程》
【年(卷),期】2002(021)003
【摘要】@@ 1.设计与实现rn干部档案管理查询系统是运用高级编程语言Delphi,根据组织部门干部管理模式,在客户服务器(C/S)应用模式下编写的一个方便灵活的档案查询系统.该系统可以快速从档案数据库中任意查询某个人的档案资料,所用文档资料能以图像的方式浏览,并能打印个人的13类档案资料.该系统主要包括档案的录入、打印、查询、维护.
【总页数】2页(P18,21)
【作者】胡宪锋;王春生;张伟华;郝道杰;宗军红
【作者单位】胜利油田孤岛采油厂;胜利油田孤岛采油厂;胜利油田孤岛采油厂;胜利油田孤岛采油厂;胜利油田孤岛采油厂
【正文语种】中文
【中图分类】TP39
【相关文献】
1.高校党员,干部档案管理系统的设计与实现 [J], 吴德忠;刘弘
2.高校干部档案信息管理系统建设探索 [J], 范智新; 沈牡丹
3.干部档案信息管理系统建设探索 [J], 赵小芬
4.高校干部档案信息管理系统建设探索 [J], 范智新;沈牡丹
5.大连港干部档案信息管理系统 [J], 刘秀慧;孙曙光
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档案管理系统流程及流程图

档案管理系统流程及流程图
H. ............................................................................................................................................. 考 核、评定工作中形成的有关材料
档案管 理专员
档案管 理专员
主流程项目
标准文档
档案管理流程
注解
责任人
实用大全
5.3 入职资料(5.3.1) 5.4 在职资料(5.4.1) 5.5 调职调薪资料(5.5.1)
标准文档
档案管理流程 档案管理流程
注解
责任人
实用大全
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(1.4)人事副档建立的权限:
4、人事副档建立的权限(1.4)
不同职级,档案存放处不同: A. 分部总监级以上(含总监)的副档由总部人力资源中心统一保管。分部经理级、分部副经理级及
分部副经理级以下人员人事副档存放在分部人力资源部。 B. 门店店长、门店副店长及门店副店长及一下人员人事副档存放在分部人力资源部。
B. 其它建档的资料,由人力资源部门相关人员在该事项完成后的七个工作日内,将相关材料装订,存 入该员工的人事副档。以发文形式生成的资料,应在发文日期后的十个工作日内存入人事副档。
C. 新入职的经理级(含部门第一负责人)及以上人员的副档,应在该员工入职之日起十五个工作日内, 将该员工副档送至总部人力资源中心,人力资源部门留存复印件以备查考。
K............................................................................................................................................... 其 他应归档的资料

档案业务综合管理系统设计方案

档案业务综合管理系统设计方案

1.1 档案业务综合管理系统设计1.1.1 系统设计原则XX市数字档案馆系统是一个综合的、可扩展的网络应用系统,其功能涵盖了档案的数字化加工和数字档案信息的采集、处理、存储、组织、发布、利用以及系统管理全过程,为了实现项目建设目标,我们确定如下总体设计原则:1.1.2 应用系统说明1.1.3 档案资源采集系统1.1.3.1 功能模块划分1.1.3.2 基本功能概述1.1.3.3 详细功能描述1.1.3.3.1 档案著录档案著录主要实现对各门类档案数据的著录功能,包括档案目录著录以及实体档案的数字化加工及文件挂接等。

1.1.3.3.1.1数据著录系统提供档案目录普通界面著录、网格录入等手工著录模式。

普通界面著录允许档案管理员通过系统维护管理功能进行各个类别档案著录界面自定义,包括设定著录字段的位置、长度、默认值、字体大小、标签颜色等内容。

档案著录界面提供保存、新增、复制、上一条、下一条、首条、末条、数据关联、文件挂接及数字化扫描等功能。

数据著录完毕点击保存,系统可自动根据档案著录规则对著录元数据进行判断,如果不符合要求,系统将立即给出提示并定位错误位置,提示用户修改。

对于符合规则的档案数据条目将直接保存入库。

网格录入方式是类似Excel方式的档案目录数据快速著录模式,系统提供著录字段选择、单行复制、多行复制、自动携带复制、多行携带复制、自动保存等功能。

网格著录界面提供排序、检索、批量修改、批量替换等著录辅助管理功能。

1.1.3.3.1.2数字化采集系统提供数字文件上传和数字化采集控件两种数字化采集方式。

用户第一次使用数字化扫描加工控件需要进行安装。

该数字化控件提供在线数字化加工功能,实现对纸质文件及图像文件的数字化扫描及图像处理。

控件自动调用客户端扫描设备驱动程序,用户可以从本地服务器进行文件或图片扫描或者从本地服务器选择需挂接文件,完成文本或图像处理、文件编排、文件类型选择、文件重名命名及格式转化等操作后,数字化成果直接同档案目录进行上传挂接。

基于C的智能健康管理系统设计与实现

基于C的智能健康管理系统设计与实现

基于C的智能健康管理系统设计与实现智能健康管理系统是一种利用先进的技术手段,帮助人们更好地管理自己的健康状况的系统。

在当今社会,随着人们生活水平的提高和医疗技术的不断发展,人们对健康管理的需求也越来越高。

基于C语言的智能健康管理系统设计与实现,将为人们提供更加便捷、高效、个性化的健康管理服务。

一、系统需求分析在设计智能健康管理系统之前,首先需要进行系统需求分析。

用户对于健康管理系统的需求主要包括以下几个方面:个人健康档案管理:用户可以记录个人基本信息、身体指标、疾病史等信息,形成完整的个人健康档案。

健康数据监测:系统可以实时监测用户的健康数据,如血压、血糖、心率等指标,并提供相应的分析报告。

健康建议推荐:根据用户的健康数据和个人情况,系统可以推荐相应的健康建议和生活方式改善方案。

预约就诊服务:用户可以通过系统预约医生就诊,方便快捷地获取医疗服务。

二、系统设计与实现基于C语言的智能健康管理系统设计与实现主要包括以下几个模块:1. 用户信息管理模块该模块用于记录用户的基本信息、身体指标等数据,并提供增删改查等功能。

用户可以通过该模块查看自己的健康档案,并及时更新个人信息。

2. 健康数据监测模块该模块负责监测用户的健康数据,包括血压、血糖、心率等指标。

通过传感器设备采集数据,并进行实时分析和展示,帮助用户了解自己的身体状况。

3. 健康建议推荐模块根据用户的健康数据和个人情况,该模块可以生成相应的健康建议和生活方式改善方案。

用户可以根据系统推荐进行调整生活方式,改善健康状况。

4. 预约就诊服务模块用户可以通过该模块预约医生就诊,选择就诊时间和医生,方便快捷地获取医疗服务。

系统会提醒用户就诊时间,并记录就诊历史。

三、系统优化与扩展为了提高系统性能和用户体验,可以考虑以下优化和扩展方案:界面优化:设计简洁直观的界面,提高用户易用性。

数据安全:加强数据加密和权限控制,保护用户隐私。

智能算法:引入机器学习算法对用户数据进行分析,提供更精准的健康建议。

人事档案管理系统设计

人事档案管理系统设计

湖南工业大学计算机科学与技术专业本科毕业论文论文题目:人事档案管理系统设计学生姓名李自成学号11130806051227指导老师专业计算机科学与技术年级201 1春学校湖南工业大学摘要企业人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以企业人事管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。

但一直以来人们使用传统人工的方式管理人事文件档案,这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。

随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。

作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事资料信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。

这些优点能够极大地提高企业人事管理系统的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。

【关键词】数据库;Visual Fox Pro 6.0;人事档案管理AbstractThe enterprise personnel management system is an enterprise unit essential part,Its content said regarding enterprise's policy-makers and the superintendent all very important,Therefore the enterprise personnel management system should be able to provide the sufficient information and the quick inquiry method for the user. But the people have since always used the traditional artificial way management human affairs document file, this management way has many shortcomings,For example:The efficiency low, the secrecy is bad,Moreover the time one is long,Will produce the massive documents and the data,This regarding the search, the renewal and the maintenance has all brought many difficulties.Along with science and technology unceasing enhancement,The computer science is mature day after day,Its formidable function had profoundly known for the people,It entered the human society each domain and is playing the more and more vital role.As a computer application part,Uses the computer to carry on the management for the human affairs material information,Is having the merit which the manual administration center is unableto compareFor example:Retrieves, the search rapidly convenient, the reliability high, the reserves big, the secrecy good, the life is long, the cost low status.These merits can enormously enhance the enterprise personnel management system the efficiency,Also is enterprise's scientific style, the standardized management,Important condition connects rails which with the world.Key words: Access database ;Visual Fox Pro 6.0;personnel dossier management目录摘要 (2)前言 (4)第一章:企业人事档案管理工作的重要意义 (5)一、企业人事档案管理工作的内容 (5)二、企业人事档案管理工作的重要意义 (6)第二章:人事档案管理系统在企业管理工作中的重要性 (6)一、人事档案管理系统与管理信息系统的关系 (6)1.什么是管理信息系统 (6)2.管理信息系统的基本功能 (6)3.管理信息系统的基本结构 (7)4.管理信息系统在企业管理工作中的重要性 (8)二、人事档案管理系统在企业管理工作中的重要性 (8)第三章:人事档案管理系统的开发 (9)一、开发人事档案管理系统所必需的重要基础知识 (9)1.数据库 (9)2.面向对象的程序设计 (10)二、开发人事档案管理系统的准备工作 (11)1.人事档案管理系统的总体规划 (11)2.人事档案管理系统的开发方法选择 (12)第四章:本人开发人事档案管理系统的详细说明 (13)一、系统设计目标 (13)二、总体结构和主要功能 (14)1.人事档案管理系统的功能分析 (14)2.本人开发的企业人事档案管理系统的功能概述 (14)三、系统开发方法和开发环境的选择 (14)四、数据库设计 (14)1.数据库概念结构设计 (15)2.数据库逻辑结构设计 (15)五、各个功能模块的创建及程序设计 (16)1.功能模块的创建 (16)2.功能模块的程序设计 (17)[参考文献] (24)前言本论文将分四个章节对如下问题做逐一浅析和论述:一、企业人事档案管理工作重要意义;二、人事档案管理系统在企业管理工作中的重要性;三、人事档案管理系统的开发;四、本人开发人事档案管理系统的详细说明。

人事档案管理系统

人事档案管理系统

人事档案管理系统分析时间行进到21世纪,以计算机技术为主体的高新技术群体已经将触角深入到国发经济的方方面面。

在市场经济的大环境下,越来越多的人士逐渐认识到用计算机技术进行名类管理,交流的便捷。

基中最实出的是要算在厂矿企事业单位的人事档案的计算机管理了。

人事档案数据库管理系统是一个为适应当前各个行业对人事信息管理的迫志需求而设计开发的软件系统。

该系统的前台采用的是VB6.0软件开发系统,后台数据库采用的是Access2000数据库。

整个系统有数据库文件和数据库管理系统两大部他构成。

后台的Access 2000数据库文件是集中存储并管理分类人事档案信息的大本营,而前台的数据库管理系统是用来为数据库中的各种资料进行各种基本操作和管理。

一、总体结构和主要功能人事档案管理系统主要包含职工个人自然情况,工作情况,简历,政治情况等各方面信息,内容比较庞大复杂。

同时还综合考虑档案管理工作的性质,总结归纳出所需实现的功能。

主要是为人事档案进行服务,对人事的变动、人事资料、以及人事资料的查询,统计等功能。

总体上说具有编辑,查询,用户管理,图表统计等功能。

一、灵活的数据记录编辑功能,可以随时对记录进行增加,修改,更新,删除,浏览等编辑操作。

并将查询方式有机溶入编辑界面,可以实现对某项记录定位,再进行编辑,修改,更新。

二、多个数据库表的任意组合条件的查询。

便于在实际档案管理操作中呆对保种情况,多种条件下的人员情况进行统计查看。

三、具备分级用户权限管理设置,以确保档案的保密性和安全性。

四、具有分类统计,使用图表显示的功能,该统计图表可根据数据库中记录情况的变化而变化。

五、具有比较友好的人机界面,各种操作可以在直观的界面上通过人机交互式进行。

六、具有辅助表管理功能,主要是对“学历”表中的字段“学历”,“部门表”中的字段“部门”,“政治面貌”表中的字段“政治面貌”,“职称”表中的字段“职称”,进行添加,修改,删除操作。

人事档案管理系统模型如下:1为不同的职工分配不同的功能,使其具有不同的权限,完成其权限所对应的功能,从而很好地管理好整个系统。

基于C/S模式的档案管理网络信息系统

基于C/S模式的档案管理网络信息系统
维普资讯

20 年第 4期 06
石敦 良 桑玉成 : 基于 C S 式的档案管理网络信息系统 /模
基 于 C S模 式 的档 案管 理 网络 信 息 系统 /
石敦 良 桑 玉成
( 都 电子机械 高等专科 学校 四川 成 都 成
60 3 ) 10 1
a e n y t m o ew r c o d n ea ay i o e f n t n a d mo e f g me ts se n n t o k a c r i g t t n l ss f h u c i n d l oh t o o AMI f / . S o S C Ke r s y wo d :Ar h v s N t r n g me t Ma a ig s s m C S p t r c ie ewo k ma a e n n gn y t / a t n e e
分 体现 档案 学理 论 的专 业 特征 , 免 以技 术 性 特 避
征取代专业性特征的常见缺点 , 提高系统 的专业 适 用性 、 准性 和规 范性 。 标 () 2 为了确保档案数据 的安全和档案内容保 密 的需 要 , 系统 采取 对 用 户身 份进 行详 细 验 证 和 系统数据与客户端进行分离相结合的方式对系统
中图分 类号 :P 9 33 F
1 引言 2 系统 的特 点 和 目标
在科学 技术 F新 异 的 今天 , 3 尤其 是 随 着 信
息技术的突飞猛进 , 档案管理从传统的手工管理 方式正迅速地向汁算机 自动化管理 方式转变; 目 前在国内的很多 位都开始 r档案的计算机 自动 化管理, 但大多数都越 采用的都 由本 单位 自已开 发的单机系统 , 没有进行 网络化的管理 ; 有少数条 件好的单位虽然进行丁档案的网络化管理 , 自 但 行开发的档案管理网络信息系统往往以技术性取 代了档案管理的专业性特征 , 并不一定符合档案 管理的实际需要 , 只能进行一些简单的数据处理 和信息查询。如何开发出符合档案管理实际要求 的网络信息系统 , 目前 国内档案学界一个比较 是 重要 的现实 问题 。本文 拟从 系统 的特点 和系统 目

档案管理系统流程及流程图

档案管理系统流程及流程图
(5G..1....1..)....卷...内....目....录...:....见...附....件.....1..:.《....员....工...人....事....副...档....明...细....》.................................................................. 异 (5.2.1动)文招件聘资料:
流 程
针对每个项目、资料员的特点进行培训,培训结束后下现场了解档案管理的状况并给予专业指导。
大全
主流程项目
实用文档
注解
责任人
大全
1、人事副档的含义(1.1) 2、建立人事副档(1.2)
(1.1) 人事副档的含义:
实用文档
人事副档是指在公司人事管理工作中形成的,记载和反映员工个人经历、基本情况、资历证明及在公司 中工作业绩、工作表现、工作变动等文件材料,以个人为单位集中保存以备查考的文字、表格及其他形 式的历史记录。人事档案应真实全面地反映个人全貌,人力资源部门要经常通过相关部门,收集全公司 员工的岗位调配、职务任免、考核、培训、奖惩、工资待遇等工作中形成的,反映个人德、能、勤、绩 等方面的文件材料,充实档案内容。
详 部门、借阅日期、归还日期—借阅部门主管领导签字—持签字齐全的借阅单到档案室借阅—档案管理员在文件目录中查找该文件的
细 编号,将文件编号写在借阅单上—文件借出后,档案室依照借阅单在文件借阅登记表上及电子版借阅未归还目录中登记—已到借阅

预计归还日期,档案室电话通知其归还或办理续借—文件归还时检查是否完整无损,完好无损,档案室在实际
具体工作
集团营业执照的年检
详 流程图 细 下载申请表→填写表格→网上注册年检 →向财务部要财务报表 →申请盖章 →请款 →到工商局办理年检

档案管理系统建设方案

档案管理系统建设方案

档案管理系统建设方案一、引言随着信息化技术的不断发展,档案管理系统在各个领域得到了广泛应用。

本文将详细介绍档案管理系统的建设方案,旨在提高档案管理的效率和准确性,并保护重要资料的安全性。

二、需求分析1. 档案管理的痛点和需求:传统的纸质档案存在丢失、空间占用大及检索困难等问题,急需引进档案管理系统来解决这些问题。

2. 功能需求:a. 档案录入:将已有的纸质档案进行数字化处理,建立电子档案库。

b. 档案存储:提供离线和在线存储两种方式,确保档案的安全性和可访问性。

c. 档案检索:通过关键词、日期等多种方式进行快速检索,方便用户获取所需信息。

d. 档案借阅:提供数字化借阅功能,实现档案的在线查阅和借阅。

e. 档案备份与恢复:建立档案备份机制,确保档案的安全性和完整性。

3. 系统性能需求:a. 系统稳定性:保证系统的正常运行和数据安全。

b. 响应时间:用户对系统的请求能够在合理的时间内得到响应。

c. 并发性能:能够支持多用户同时访问和操作档案,提高工作效率。

d. 安全性:确保档案数据的保密性和完整性,设置权限管理机制。

三、系统架构设计1. 前端设计:采用响应式设计,支持多种设备(如电脑、平板、手机)访问,提供友好的界面和操作体验。

2. 后端设计:采用B/S结构,将用户界面和服务器端分离,提高系统的处理能力和稳定性。

3. 数据库设计:采用关系型数据库,存储档案和相关信息,并设置合适的索引、约束和备份机制,确保数据的完整性和安全性。

4. 网络安全设计:采用防火墙、VPN等技术,保障系统免受网络攻击,有效防范信息泄露风险。

5. 系统集成设计:与其他管理系统(如人事管理系统、财务管理系统)进行集成,实现信息互通和共享,提高工作效率。

四、系统实施与推广1. 系统实施:a. 硬件设备准备:购买服务器、存储设备等硬件设备。

b. 软件配置安装:安装操作系统、数据库等软件,并根据需求进行配置。

c. 数据迁移:将已有的纸质档案进行数字化处理,并导入系统中。

档案管理系统的设计及其实现

档案管理系统的设计及其实现

档案管理系统的设计及其实现作者:李立平来源:《外语学法教法研究》2015年第12期在信息化时代到来的过程中,用户信息安全与用户档案管理的重要性越来越显得重要。

各企事业单位与高校普遍都注重用户档案信息的管理。

在多样化时代快速发展的过程中,档案信息也已经发展的越来越丰富。

信息化的发展趋势,使得计算机管理用户的档案信息已经成为发展的一种趋势。

研究档案管理系统对社会的发展具有重要的意义。

档案管理系统也是公安管理人员工作的主要对象。

利用档案管理系统有助于社会的稳定与发展。

档案信息管理,显著提高管理的效率。

在电子信息技术与互联网技术不断发展的过程中,庞杂的档案信息也会越来越多逐渐增多。

信息化管理显得越来越突出。

在档案信息管理的过程中,对其进行系统设计,有助于档案信息的有序管理。

1.相关系统技术设计的研究现如今,在信息技术快速发展的过程中,各项技术发展的也较为迅速。

信息技术的发展为社会的发展提供了各种可能。

1.1JAVA语言概述JAVA是由Sun公司于本世纪初研发的以一种具有跨平台、面向对象、泛型编程特性的电脑编程语言。

该项研究主要有JAVA类文件格式、JAVA虚拟机、JAVA编程语言与应用程序四部分组成。

JAVA的特点具有简单性、面向对象较为广泛,在使用的过程中具有相对安全性等特点。

JAVA建立在扩展IP/TCP网络平台上。

其库函数据提供了有用的FTP与HTTP协议传送与接受信息的方法。

这样就能够促使程序员在使用网络文件的与使用本机文件一样容易。

并且JAVA编程语言,县城本质对象的或哦的那个,主要由THREAD类或者其子类或者是其孙类来创建。

通过一组方法能够有效控制该活动。

多线程指的就是Java同时能够执行多项线程活动。

JAVA编程语言拥有的特点,使得程序开发速度加快,进一步减轻了开发人员的任务,系统性能随之提高。

由此可见,应用JAVA编程语言进行程序开发,有助于软件开发的成立。

1.2J2EE平台技术在程序操作的过程中,为解决程序中的重复出现、功能单一的数据库连接、消息传递与事务处理等模块的重复开发的周期时间长以及代码容易出错等问题,将事先准备好的通用中间模块与技术适用于其中。

档案管理系统总体设计

档案管理系统总体设计

第3章 系统总体设计3.1 系统框架设计本系统是基于MVC 模式下,采用Struts 整合Hibernate 框架设计的[15],相对应的分为了三层体系结构:显示层、控制层、数据访问层,如图3.1所示。

显示层(客户端)控制层(Struts )数据库Hibernate 连接JDBC 连接图3.1 系统三层体系结构图1)显示层显示层主要通过Jsp 技术实现,是与用户进行交互的入口,也就是系统设计的前端,用于接收用户的请求或者输入的信息,将对应的信息交给程序进行处理,最后返回处理结果到用户。

2)控制层它起到处理业务逻辑的功能,主要通过Struts 技术来实现的,能够实现对员工档案的增删改等功能,当业务功能发生改变,只需要改动该层面的逻辑代码即可,不会影响其它层次的操作,因此实现了模块的独立化,也提高了系统开发的效率。

3)数据访问层数据访问层使用的是Hibernate,Hibernate自身的优势方便实现了对数据库的各类操作,且采用JDBC来实现对数据库的数据查询效率较高。

3.2 功能模块设计根据系统的需求分析,本系统主要分为5个部分:员工信息模块、培训信息模块、考核信息模块、薪资信息模块、系统管理模块,如图3.2所示。

图3.2 系统总体功能模块图页面登录验证时进行了超级管理员和管理员的角色区分,而不同的角色对系统拥有不同的权限,其中超级管理员相当于以超级用户的身份登入系统,它拥有系统的所有操作权限,而管理员只能够对系统所保存的档案进行查看,对应分配的权限如下:1)管理员管理员管理的模块有员工信息模块、培训信息模块、考核信息模块、薪资信息模块。

管理员对员工信息模块、培训信息模块、考核信息模块、薪资信息模块拥有的权限有员工信息的查看、文件下载查看、培训信息的查看、考核信息的查看、薪资信息的查看。

根据以上权限的划分,特设计管理员对应的功能模块如图3.3所示。

图3.3 系统模块图(管理员)2)超级管理员超级管理员涉及的模块有员工信息模块、培训信息模块、考核信息模块、薪资信息模块、系统管理模块。

档案管理系统流程及流程图

档案管理系统流程及流程图

详 部门、借阅日期、归还日期—借阅部门主管领导签字—持签字齐全的借阅单到档案室借阅—档案管理员在文件目录中查找该文件的
细 编号,将文件编号写在借阅单上—文件借出后,档案室依照借阅单在文件借阅登记表上及电子版借阅未归还目录中登记—已到借阅

预计归还日期,档案室电话通知其归还或办理续借—文件归还时检查是否完整无损,完好无损,档案室在实际
具体工作文件借阅借阅人填写文件借阅申请单写清文件编号文件名称原复印件份数借阅用途密级程度借阅原因借阅人借阅部门借阅日期归还日期借阅部门主管领导签字持签字齐全的借阅单到档案室借阅档案管理员在文件目录中查找该文件的编号将文件编号写在借阅单上文件借出后档案室依照借阅单在文件借阅登记表上及电子版借阅未归还目录中登记已到借阅预计归还日期档案室通知其归还或办理续借文件归还时检查是否完整无损完好无损档案室在实际归还日期中写明归还日期注销其借阅手续档案室将归还文件整理归档具体工作合同接收到董办接收合同档案室秘书依据合同类移交表对合同进行核对手续完整签字接收档案室对合同进行存档并下发相关部门接收合同要求
(5G..1....1..)....卷...内....目....录...:....见...附....件.....1..:.《....员....工...人....事....副...档....明...细....》.................................................................. 异 (5.2.1动)文招件聘资料:
档案管 理专员
档案管 理专员
主流程项目
实用文档
档案管理流程
注解
责任人
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5.3 入职资料(5.3.1) 5.4 在职资料(5.4.1) 5.5 调职调薪资料(5.5.1)

《基于J2EE的健康档案管理系统设计与实现》范文

《基于J2EE的健康档案管理系统设计与实现》范文

《基于J2EE的健康档案管理系统设计与实现》篇一一、引言随着信息技术的飞速发展,健康档案管理已成为医疗领域中不可或缺的一部分。

为了满足日益增长的健康管理需求,基于J2EE的健康档案管理系统应运而生。

该系统采用先进的J2EE技术架构,实现了健康档案的数字化、网络化管理,提高了医疗服务效率,降低了医疗成本。

本文将详细介绍该系统的设计与实现过程。

二、系统设计1. 系统架构设计本系统采用J2EE技术架构,实现了分布式、高可用、高可扩展的系统架构。

系统架构包括表示层、业务逻辑层、数据访问层和数据库层。

其中,表示层负责用户界面展示,业务逻辑层负责业务处理,数据访问层负责与数据库的交互,数据库层则存储了所有的健康档案数据。

2. 功能模块设计本系统主要包括以下几个功能模块:用户管理模块、健康档案管理模块、数据统计与分析模块、系统设置模块。

用户管理模块负责用户权限管理、用户信息维护等功能;健康档案管理模块负责健康档案的录入、查询、修改、删除等功能;数据统计与分析模块负责对健康档案数据进行统计分析,为医疗决策提供支持;系统设置模块负责系统参数配置、日志管理等功能。

3. 数据库设计本系统采用关系型数据库进行数据存储,包括健康档案表、用户表、系统日志表等。

健康档案表存储了患者的基本信息、病史、检查结果等数据;用户表存储了用户的基本信息及权限信息;系统日志表则记录了系统的操作日志,方便后续的审计和排查问题。

三、系统实现1. 开发环境搭建本系统采用Java语言进行开发,使用了Spring Framework、Hibernate等开发框架。

在开发过程中,我们搭建了J2EE的开发环境,包括JDK、Web服务器、数据库等。

同时,我们还使用了版本控制工具Git进行代码管理,保证了代码的可靠性和可维护性。

2. 业务逻辑实现本系统的业务逻辑实现主要分为用户管理、健康档案管理、数据统计与分析、系统设置四个部分。

在用户管理部分,我们实现了用户注册、登录、权限管理等功能;在健康档案管理部分,我们实现了档案的录入、查询、修改、删除等功能;在数据统计与分析部分,我们使用了数据挖掘和数据分析技术,对健康档案数据进行统计分析;在系统设置部分,我们实现了系统参数配置、日志管理等功能。

档案管理系统设计方案

档案管理系统设计方案

档案管理系统设计方案1. 引言本文档将介绍档案管理系统的设计方案。

档案管理系统是一个用于管理与组织档案信息的系统,可以帮助机构或组织更好地管理自己的档案,提高办公效率,并确保档案的安全性和可靠性。

2. 系统概述档案管理系统将具备以下主要功能:•档案存储与检索:包括档案录入、修改、查询和删除等功能。

•权限管理:根据用户的角色进行权限控制,保证档案的安全性和隐私性。

•日志记录与审计:记录用户的操作行为和系统的变更,便于追踪和审计。

•电子化文件管理:支持各种类型的文件格式的管理和预览。

•多用户协作:支持多用户同时对档案进行操作和协作。

3. 系统架构档案管理系统采用客户端-服务器架构,包括客户端应用程序和服务器端应用程序。

客户端应用程序主要提供用户界面和操作逻辑,服务器端应用程序负责数据的存储与管理。

客户端应用程序可以采用桌面应用、Web应用或移动应用的形式,提供用户友好的界面和丰富的功能。

服务器端应用程序可以使用常见的Web开发技术如Java、Python等来实现,采用数据库来存储档案数据和相关信息。

4. 系统模块设计档案管理系统主要包括以下几个模块:4.1 用户管理模块用户管理模块用于管理系统内的用户信息,包括用户的注册、登录、密码找回和权限控制等功能。

4.2 档案存储与检索模块档案存储与检索模块用于管理档案的录入、修改、查询和删除等操作。

用户可以通过关键词、日期、档案类型等方式进行检索,并且可以对检索结果进行排序和过滤。

4.3 权限管理模块权限管理模块根据用户的角色进行权限控制,保证档案的安全性和隐私性。

管理员可以设定用户的权限级别,以控制用户对档案的访问和操作。

4.4 日志记录与审计模块日志记录与审计模块记录用户的操作行为和系统的变更,便于追踪和审计。

管理员可以查看用户的操作日志和系统的修改记录,并可以导出日志以便进一步分析和审计。

4.5 电子化文件管理模块电子化文件管理模块支持各种类型的文件格式的管理和预览。

档案管理系统建设方案

档案管理系统建设方案

档案管理系统建设方案随着信息技术的不断发展和企业管理水平的日益提高,档案管理工作面临着前所未有的挑战和机遇。

为了实现档案管理的规范化、科学化和信息化,提高档案利用效率和服务质量,本文提出了一套完整的档案管理系统建设方案。

一、需求分析1、档案类型多样化企业档案涵盖了行政、财务、人事、项目等多个领域,包括文件、合同、报告、图像、音频等多种形式,需要系统能够支持不同类型档案的分类存储和管理。

2、高效检索与利用员工需要能够快速准确地检索到所需档案,系统应提供多种检索方式,如关键词检索、分类检索、日期检索等。

3、安全与权限管理档案涉及企业机密和个人隐私,必须确保系统具备严格的安全机制,包括用户认证、访问控制、数据加密等,同时根据不同用户的角色和职责设定相应的操作权限。

4、数据备份与恢复为防止数据丢失或损坏,系统应具备定期自动备份和灾难恢复功能,确保档案数据的安全性和完整性。

5、与其他系统集成档案管理系统需要与企业内部的办公自动化系统、财务管理系统等进行集成,实现数据的无缝对接和共享。

二、系统设计1、总体架构采用 B/S(浏览器/服务器)架构,用户通过浏览器访问系统,服务器端负责数据存储和处理。

系统分为表示层、业务逻辑层和数据访问层,各层之间相互独立,便于维护和扩展。

2、功能模块(1)档案录入模块提供便捷的档案录入界面,支持多种格式文件的上传,同时能够自动提取文件的关键信息,如文件名、作者、日期等,减少人工输入的工作量。

(2)档案分类模块根据企业档案管理的规范和需求,建立科学合理的档案分类体系,支持自定义分类和多级分类,方便档案的组织和管理。

(3)检索模块提供强大的检索功能,支持模糊检索、精确检索、组合检索等多种方式,检索结果能够快速呈现,并支持在线预览和下载。

(4)权限管理模块对用户进行角色划分,如管理员、普通用户等,为不同角色分配不同的操作权限,如查看、编辑、删除、下载等,确保档案的安全访问。

(5)数据备份与恢复模块定期自动对档案数据进行备份,备份数据存储在异地服务器或存储设备中。

事业单位档案管理信息化模式构建路径分析

事业单位档案管理信息化模式构建路径分析

事业单位档案管理信息化模式构建路径分析摘要:信息化建设工作与事业单位的档案管理工作相融合,在一定程度上推动了档案管理工作效率,避免纸质文件损坏的情况出现。

事业单位是我国社会经济发展的主要部分,虽然发展较快但是在档案管理方面依然还存在着一些问题,为了保证事业单位的发展,管理人员要从根本问题入手,结合单位的发展方向探索新路径。

关键词:事业单位;档案管理;信息化时代的发展加快了事业单位改革进度,其公益服务职能也变得越来越明显。

面对如此的发展环境,事业单位必须改变以往的档案管理模式、提高管理手段的信息化程度。

比如,在档案管理工作时运用各种信息技术提高管理效率、实现系统化管理目标、开展有关档案管理的科研活动,再根据时代要求提出可优化档案管理策略的方法,灵活调整档案管理方式,构建与社会需求相符的档案管理模式。

一、事业单位档案管理信息化模式构建问题分析1.档案意识薄弱很多单位的领导和工作人员对其重视程度不够,他们认为只要将纸质资料打印好就可以了,由于认识上存在盲目性、随意性,因此造成了,许多不必要的浪费现象,出现于一些档案管理工作中,还有部分管理人员,没有对自身进行深入了解,而导致工作效率低等问题,产生在相关部门人员之间,有一部分事业单位,虽然意识到信息化建设是一种科学管理方法和手段,但并没从根本上去重视,认为只要将纸质资料打印好就万事大吉。

2.信息化管理观念落后,制度不健全当前,事业单位档案管理信息化的观念还比较落后,没有意识到,对单位进行有效地资源共享,和信息利用是实现现代化建设,所必须具备的基本条件,在实际工作中,发现很多单位都存在着制度不健全、操作流程不合理等问题。

如,一些工作人员,认为自己已经很熟悉业务处理过程,就可以完成了相关管理工作,还有一些工作人员将计算机技术,运用到日常档案管理当中来提高办公效率,从而忽略了,信息化系统对事业单位发展带来的重要作用和意义所在,没有意识到其重要性。

3.基础设备设施缺乏,队伍稳定性较差部分事业单位在档案管理的实际工作中,由于经费不足,导致设备设施不够完备,一些单位虽然有了一定数量的档案库房,和配套硬件,基础设施建设投入资金来进行相关基础软件维护、保养与修理等工作,但是这些硬件方面仍存在着诸多问题,首先是缺乏专业人才,对现有技术资料进行分析处理和利用价值评估;其次就是缺少相应标准规范文件,及操作规程的管理制度,以及相关人员培训计划,没有完善健全档案管理工作体系,导致在实际使用过程中遇到了许多难题。

班级档案管理系统c课程设计语言

班级档案管理系统c课程设计语言

班级档案管理系统c课程设计语言一、引言1.1 项目背景随着信息技术的不断发展,各行各业都逐渐向数字化、信息化方向转变。

教育领域也不例外,学校班级档案管理系统的建设已经成为了教育信息化建设的重要组成部分。

班级档案管理系统是指对各个班级的学生档案进行管理和维护,包括学生基本信息、家庭联系方式、考试成绩、奖惩记录等内容。

1.2 项目目标本项目旨在开发一个功能完备的班级档案管理系统,能够满足学校对班级档案管理的需求,同时提高教师和管理员工作效率。

二、需求分析2.1 功能需求分析(1)用户登录:用户通过输入账号和密码登录系统。

(2)学生档案管理:管理员可以添加、删除和修改学生档案信息,并能够查询和打印学生档案。

(3)成绩管理:管理员可以录入和查询学生考试成绩,并能够生成成绩统计报表。

(4)奖惩记录:管理员可以添加、删除和修改学生奖惩记录,并能够查询和打印奖惩记录。

(5)家长联系方式:管理员可以录入和查询学生家长联系方式,并能够打印学生家长通讯录。

(6)系统设置:管理员可以对系统进行设置,包括修改管理员账号和密码、备份和恢复数据等。

2.2 非功能需求分析(1)易用性:系统界面简洁明了,操作简单方便。

(2)可靠性:系统具有良好的稳定性和可靠性,能够保证数据的安全性和完整性。

(3)安全性:系统具有较高的安全性,包括用户权限管理、数据加密等措施。

三、技术选型3.1 开发语言本项目采用C#语言进行开发。

C#是一种面向对象的编程语言,具有良好的扩展性和可维护性,同时也是Windows平台上广泛使用的编程语言之一。

3.2 开发工具本项目采用Visual Studio 2019作为开发工具。

Visual Studio 2019是微软公司推出的一款强大的集成开发环境,支持多种编程语言,并提供了丰富的开发工具和组件库,能够极大地提高开发效率。

四、系统设计4.1 数据库设计本项目采用MySQL数据库进行数据存储。

数据库中包含以下表:(1)学生档案表:存储学生基本信息、家庭联系方式等内容。

职工档案管理系统

职工档案管理系统

无锡职业技术学院系别(分院、部)班级姓名猪头学号课题名称指导教师职称指导教师职称年月日目录1.毕业设计任务书┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄12.毕业设计(论文)说明书┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄23.毕业设计总结┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄314.参考文献┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄32无锡职业技术学院毕业设计任务书课题名称指导教师职称指导教师职称专业名称班级学生姓名_ 学号课题需要完成的任务:课题计划:第一周:第二周:第三到第六周:第七周:第八周:计划答辩时间:2007年1月5日至1月7日计算机信息工程系(部、分院)2006年11 月13日职工档案管理系统摘要:“职工档案管理系统”是采用VISAUL STUDIO开发的一个数据库管理系统。

开发本系统的步骤:系统分析、系统设计、系统实现、系统维护。

在系统分析中先后用数据流图、系统的功能结构图分析了系统所需的各种数据。

关键字:职工档案档案管理系统 VISAUL STUDIO 面向对象。

前言:21世纪的职工档案管理,从内部管理到外部都将发生质的变化。

现代企业的信息代管理要求引入更多、更新、更高的IT技术,而非单一的前台管理软件甚至传统的前、后台软件所能满足。

要想提高劳动生产,降低成本,提高管理质量和水平,进而促进经济效益,必须借助计算机来进行现代化的信息管理,职业档案管理系统正是为此而设计的,本系统是一套适用于大、中型企业使用的优秀系统,操作简单,灵活性好、系统安全性高,运行稳定,实是管理者的理想选择。

一、系统概述及开发工具1. 系统概述职工档案管理系统是一个利用计算机软硬件资源,手工作业,分析、计划、控制和决策模型以及数据库的人机系统。

它能提供信息支持企业或组织的运行、管理和决策功能。

处理器:Intel Pentium 166 mx 或更高内存: 32MB以上硬盘空间:1GB以上显卡:SVGA显示适配器功能需求描述:1、职工信息的输入,包括基本信息、身份信息、工资的输入等。

2021年档案专业模拟试卷与答案解析(3)

2021年档案专业模拟试卷与答案解析(3)

2021年档案专业模拟试卷与答案解析3一、单选题(共30题)1.软件详细设计主要采用的方法是()。

A:结构程序设计B:模型设计C:结构化设计D:流程图设计【答案】:A【解析】:结构程序设计是软件详细设计的主要方法。

2.会议简介的主体部分是()。

A:会议名称及届次B:会议时间、地点、主持人C:会议主要议程及内容D:会议参加人员【答案】:C【解析】:3.向档案馆移交、捐赠、寄存档案的单位和个人,对其档案享有()权。

A:所有B:优先利用C:处置【答案】:B4.下列()类属于《档案管理违法违纪行为处分规定》所称的“档案”。

A:某人祖传下来的明朝皇帝颁发的圣旨B:某私人企业所有的档案C:某人所有、寄存在市档案馆的档案【答案】:C【解析】:5.()是一般管理理论的代表人物。

A:泰勒B:法约尔C:韦伯D:孔茨【答案】:B【解析】:法约尔的一般管理理论是西方古典管理思想的重要代表,后来成为管理过程学派的理论基础(该学派将法约尔尊奉为开山祖师),也是以后各种管理理论和管理实践的重要依据,对管理理论的发展和企业管理的历程均有着深刻的影响。

6.政府绩效管理的核心环节是()。

A:绩效设计B:绩效改进C:绩效评估D:绩效反馈【解析】:政府绩效管理过程包括以下基本要素和步骤:明确政府部门的使命、战略和价值:制定绩效协议和绩效计划;绩效的监测、绩效评估和反馈:绩效结果的运用。

政府绩效评估是政府绩效管理的核心环节,推动政府绩效管理,首要的是必须尽快建立科学合理的指标体系和评估机制。

本题答案选C。

7.在Word的编辑状态中,如果要输入希腊字母Q,则需要使用的菜单是()。

A:编辑B:插入C:格式D:工具【答案】:B【解析】:在Word中输入希腊字母需要使用“插入”菜单中的“符号”选项。

8.消息是信息的外表,信息是消息的()。

A:载体B:依据C:属性D:内涵【答案】:D【解析】:消息与信息的关系:消息只是信息的外表,信息是消息的内涵。

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中南大学《高级程序设计实践(C++)》课程设计报告设计题目职工档案管理系统指导老师设计者专业班级设计日期目录一、本次课题的基本内容和要求二、软件设计整体规划及方案三、程序功能简介四、主体内容:1、设计分析与程序结构2、相关模块源程序功能及程序说明3、操作方法(流程)4、试验结果5、设计体会6、参考文献一、本次课题的基本内容和要求1、基本要求:为方便管理某单位职工档案信息,编写一个职工档案管理系统软件。

系统记录必须包括职工的ID号、姓名以及性别、出生年月、职称、工资、所在单位、在岗情况等。

2、基本管理功能:(1)添加:增加一名职工的档案信息到管理系统中。

(2)查询:可以根据职工姓名或ID号查找某人的相关信息,若找到则显示其信息。

(3)修改:在管理系统中修改一名职工的记录。

(4)保存:将所有职工档案信息保存在一个文件中(数据库文件或普通的文本文件)。

(5)读取:从文件中读取已保存了数据。

(6)删除:从管理系统中删除一条记录。

(7)恢复:能恢复被删除的记录。

(8)统计:(A)计算平均工资及总工资,(B)•统计男/女职工各占总职工的人数的百分比、统计职工平均年龄和单位在岗职工人数占总职工人数的百分比、统计副高以上职工人数占总职工人数的百分比。

(C)以表格形式打印全部职工档案信息表。

二、软件设计整体规划及方案1、自顶向下、逐步细化、逐步求精所谓“自顶向下,逐步细化、逐步求精”就是在对于给定问题进行透彻的了解和详细的分析的基础上,把问题分解成若干个按顺序执行的逻辑部分,称为“模块”。

每个子任务如果仍很复杂,还可以再分解为若干个子任务。

如此逐层分解,对于每个模块的设计都采用这种“自顶向下、逐步细化”的方法,将它们分解成为基本结构为止,就如同写文章先拟出题目和中心内容,再确定分为几大部分,每一大部分又分哪几节,每一节分为几段,每一段包括哪几个意思,这就是“自顶向下,逐步细化”的方法。

2、菜单技术当一个程序的规模比较庞大,层次和模块比较多时,不要每次都将所有模块按顺序执行一遍,最好在每一层,至少在最高几层都设一个“菜单”。

为方便用户操作,“菜单”技术已广泛使用在计算机的系统软件中,具体做法是:程序首先把各功能说明及相应代号以菜单形式显示在屏幕上,然后由用户在键盘上输入所选的功能代号,程序自动转去调用相应的功能模块进行处理。

3、时间安排1、阅读设计题目、任务内容,规划设计进度,并进行软件的各相关功能模块的规划设计(1天)。

2、在C++环境下,用结构化程序设计思想进行C++语言程序设计、功能模块调试(7-9天)。

3、进行课程设计报告编写与整理(2天)。

4、课程设计结束时,进行设计成果演示;对相关电子文档进行整理上交(包括:程序文件、帮助说明文档);交课程设计报告一份。

三、程序功能简介1、数据文件管理功能:创建新文件、打开老文件。

2、输入/添加/插入记录:能够完成对任意一条记录输入、添加或插入数据表中,并保存到数据文件中。

3、显示、查询记录:能够打开已存在的数据表文件,根据用户要求按所给记录关键字显示、查询一个或多个相关联记录的各项信息。

4、修改记录:能够打开已存在的数据表文件,并对确定的任意记录进行修改,在修改过程中,应显示记录信息,给出确认提示,并对更新的记录信息进行文件保存。

5、删除记录:能够打开已存在的数据表文件,可以删除数据表中的任一记录,要求具备逻辑删除(具有恢复功能),并对新的数据表信息进行文件保存。

6、统计功能:能够打开已存在的数据表文件,对数据表中与某关键字匹配的相关记录进行数据统计(包括:总数、平均值、分段信息)。

7、恢复记录:恢复已删除的数据并进行保存。

四、主体内容:1、设计分析与程序结构#include<iostream>#include<fstream>#include<>#include<>#include<iomanip>using namespace std;class Worker{public:Worker() /*构造函数初始化*/{num[0]='\0'; name[0]='\0';float salary=0;floatage=0;sex[0]='\0';address[0]='\0';zhicheng[0]='\0';}char num[20];char name[20];float salary;float age;char sex[20];char address[20];char zhicheng[20];};class function{private:Worker wor[100]; /*Worker类中的对象数组*/public:void add(char num[20],char name[20],float salary,floatage,char sex[5],char address[20],char zhicheng[20]);/*添加职工信息*/void del(char name[20]); /*删除*/void search_num(char num[10]); /*按职工号查找*/void search_name(char name[20]); /*按姓名查找*/void modify(char name[20]); /*修改*/void save(); /*保存*/void read(); /*读取*/void recover(); /*恢复*/void statistics(); /*统计*/void display(); /*显示*/};float m=0;void function::add(char num[20],char name[20],floatsalary,float age,char sex[5],char address[20],charzhicheng[20])/*添加职工信息*/{int x=1;for(int i=0;i<100;i++){if(!strcmp(wor[i].name,"\0")) um,num);strcpy(wor[i].name,name);wor[i].salary=salary;wor[i].age=age;strcpy(wor[i].sex,sex);strcpy(wor[i].address,address);strcpy(wor[i].zhicheng,zhicheng);x=0;}if(x==0){cout<<"添加成功!!"<<endl;m++;break;}}};void function::display() /*显示*/{cout<<"所有信息如下:(单位:元)"<<endl;for(int i=0;i<100;i++){if(!strcmp(wor[i].name,"\0"));else{cout<<"编号:"<<wor[i].num<<endl;cout<<"姓名:"<<wor[i].name<<endl;cout<<"工资:"<<wor[i].salary<<endl;cout<<"年龄:"<<wor[i].age<<endl;cout<<"性别:"<<wor[i].sex<<endl;cout<<"单位:"<<wor[i].address<<endl;cout<<"职称:"<<wor[i].zhicheng<<endl<<endl;}}}void function::search_num(char num[20]) /*按职工号查找*/{int x,y=1,z=1;for(int i=0;i<100;i++){if(!strcmp(wor[i].num,num)){x=i;z=0;y=1;cout<<"编号:"<<wor[i].num<<endl;cout<<"姓名:"<<wor[i].name<<endl;cout<<"工资:"<<wor[i].salary<<endl;cout<<"年龄:"<<wor[i].age<<endl;cout<<"性别:"<<wor[i].sex<<endl;cout<<"单位:"<<wor[i].address<<endl;cout<<"职称:"<<wor[i].zhicheng<<endl<<endl<<endl;}else y=0;if(z==0)break;}if(y==0)cout<<" 输入的编号查找不到!!!"<<endl;}void function::search_name(char name[20]) /*按姓名查找*/{int x,y=1,z=1;for(int i=0;i<100;i++){if(!strcmp(wor[i].name,name)){x=i;z=0;y=1;cout<<"编号:"<<wor[i].num<<endl;cout<<"姓名:"<<wor[i].name<<endl;cout<<"工资:"<<wor[i].salary<<endl;cout<<"年龄:"<<wor[i].age<<endl;cout<<"性别:"<<wor[i].sex<<endl;cout<<"单位:"<<wor[i].address<<endl;cout<<"职称:"<<wor[i].zhicheng<<endl<<endl;}else y=0;if(z==0)break;}if(y==0)cout<<" 输入的姓名查找不到!!!"<<endl;}void function::modify(char name[20]) /*修改*/{int x;for(int i=0;i<100;i++){if(!strcmp(wor[i].name,name))x=i;}char t;cout<<" (1)修改编号:"<<endl<<endl;cout<<" (2)修改姓名:"<<endl<<endl;cout<<" (3)修改工资:"<<endl<<endl;cout<<" (4)修改年龄:"<<endl<<endl;cout<<" (5)修改性别:"<<endl<<endl;cout<<" (6)修改单位:"<<endl<<endl;cout<<" (7)修改职称:"<<endl<<endl;cout<<" 请选择:";cin>>t;switch(t){case '1':cout<<" 输入要修改成的编号:";char num1[20];cin>>num1;strcpy(wor[x].num,num1);cout<<" 修改成功!"<<endl;break;case '2':cout<<" 输入要修改成的姓名:";char name1[20];cin>>name1;strcpy(wor[x].name,name1);cout<<" 修改成功!"<<endl;break;case '3':cout<<" 输入要修改成的工资:";float salary1;cin>>salary1;wor[x].salary=salary1;cout<<" 修改成功!"<<endl;break;case '4':cout<<" 输入要修改成的年龄:";float age1;cin>>age1;wor[x].age=age1;cout<<" 修改成功!"<<endl;break;case '5':cout<<" 输入要修改成的性别:";char sex1[20];cin>>sex1;strcpy(wor[x].sex,sex1);case '6':cout<<" 输入要修改成的单位:";char address1[20];cin>>address1;strcpy(wor[x].address,address1);cout<<" 修改成功!"<<endl;break;case '7':cout<<" 输入要修改成的职称:";char zhicheng1[20];cin>>zhicheng1;strcpy(wor[x].zhicheng,zhicheng1);cout<<" 修改成功!"<<endl;break;}}void function::save() /*保存*/{char name[20];cout<<" 输入要保存的文件名 ";cin>>name;strcat(name,".txt");ofstream save(name);for(int i=0;i<100;i++){if(strcmp(wor[i].name,"\0")){save<<"编号:"<<wor[i].num<<endl;save<<"姓名:"<<wor[i].name<<endl;save<<"工资:"<<wor[i].salary<<endl;save<<"年龄:"<<wor[i].age<<endl;save<<"性别;"<<wor[i].sex<<endl;save<<"单位:"<<wor[i].address<<endl;save<<"职称:"<<wor[i].zhicheng<<endl<<endl<<endl;}}();}void function::read() /*读取*/{char name[20];cout<<" 输入要打开的文件名 ";cin>>name;strcat(name,".txt");ifstream open(name);char ch;while(!()){(ch);cout<<ch;}();}void function::del(char name[20]) /*删除*/{int x=1,y=1;for(int i=0;i<100;i++){if(!strcmp(wor[i].name,name)){ofstream recover("",ios::app);recover<<wor[i].num<<' '<<wor[i].name<<' '<<wor[i].salary<<' '<<wor[i].age<<' '<<wor[i].sex<<' '<<wor[i].address<<' '<<wor[i].zhicheng<<endl;();strcpy(wor[i].num,"\0");strcpy(wor[i].name,"\0");wor[i].salary=0;wor[i].age=0;strcpy(wor[i].sex,"\0");strcpy(wor[i].address,"\0");strcpy(wor[i].zhicheng,"\0");x=0;y=0;}if(x==0){cout<<"删除成功"<<endl;m--;break;}}if(y==1)cout<<"删除失败";}void function::recover() /*恢复*/ {ifstream recover("");for(int i=0;i<100;i++)if(!strcmp(wor[i].name,"\0"))recover>>wor[i].num>>wor[i].name>>wor[i].salary>>wor[i]. age>>wor[i].sex>>wor[i].address>>wor[i].zhicheng;();cout<<"您所删除的记录已恢复";m++;ofstream clean("");clean<<'\0';();}void function::statistics() /*统计*/{float all=0,allage=0,fnum=0;float w1,w2,w3 ;cout<<"统计信息如下:(单位:元)"<<endl;for(int i=0;i<100;i++){if(!strcmp(wor[i].name,"\0"));else{cout<<"编号:"<<wor[i].num<<endl;cout<<"姓名:"<<wor[i].name<<endl;cout<<"工资:"<<wor[i].salary<<endl;cout<<"年龄:"<<wor[i].age<<endl;cout<<"性别:"<<wor[i].sex<<endl;cout<<"单位:"<<wor[i].address<<endl;cout<<"职称:"<<wor[i].zhicheng<<endl<<endl;all=all+wor[i].salary;w1=all/m;allage=allage+wor[i].age;w2=allage/m;if(!strcmp(wor[i].sex,"f")){fnum=fnum+1;w3=fnum/m;}}}cout<<endl<<endl<<"统计表格如下:"<<endl;cout<<setiosflags(ios::left);cout<<"___________________________________________________________ ____"<<endl;cout<<"│"<<setw(7)<<"编号"<<setw(7)<<"│姓名"<<setw(7)<<"│工资"<<setw(7)<<"│年龄"<<setw(7)<<"│性别"<<setw(7)<<"│岗位"<<setw(7)<<"│职称"<<setw(7)<<"│"<<endl;cout<<"___________________________________________________________ ____"<<endl;for(i=0;i<100;i++){if(!strcmp(wor[i].name,"\0"));else{cout<<"│"<<setw(7)<<wor[i].num<<"│"<<setw(7)<<wor[i].name<<"│"<<setw(7)<<wor[i].salary<<"│"<<setw(7)<<wor[i].age<<"│"<<setw(7)<<wor[i].sex<<"│"<<setw(7)<<wor[i].address<<"│"<<setw(7)<<wor[i].zhicheng<<"│"<<endl;}}cout<<"_________________________________________________ _______________"<<endl<<endl<<endl;cout<<"___________________________________________________________ ______"<<endl;cout<<"│"<<setw(7)<<"总职工数"<<setw(7)<<"│总的工资"<<setw(7)<<"│平均工资"<<setw(7)<<"│平均年龄"<<setw(7)<<"│女职工数"<<setw(7)<<"│女职工比例"<<"│"<<endl;cout<<"___________________________________________________________ ________"<<endl;cout<<"│"<<setw(7)<<m<<" │"<<setw(7)<<all<<" │"<<setw(7)<<w1<<" │"<<setw(7)<<w2<<" │"<<setw(7)<<fnum<<" │"<<setw(7)<<w3<<" │"<<endl;cout<<"___________________________________________________________ _____"<<endl;};int main(){cout<<endl<<endl<<endl<<endl<<endl<<"******************* *****职工档案管理系统*************************"<<endl;cout<<endl<<"*** 系统开发设计者:甘一帆***"<<endl;cout<<endl<<"*** 专业班级:电气工程1303班 ***"<<endl;cout<<endl<<"******************************************* **********************"<<endl;cout<<endl<<"请按任意键开始";getchar();system("cls");function c1;int select;int k=1,e=1,j=1;while(k==1){cout<<endl<<"****************************功能列表***********************"<<endl;cout<<endl<<"*** 1、添加:增加一个新的职工信息 ***"<<endl;cout<<endl<<"*** 2、显示:显示所有的职工信息 ***"<<endl;cout<<endl<<"*** 3、查询:查找职工的信息***"<<endl;cout<<endl<<"*** 4、修改:修改职工的信息***"<<endl;cout<<endl<<"*** 5、保存:保存职工的信息到文件中 ***"<<endl;cout<<endl<<"*** 6、读取:读取文件中职工的信息 ***"<<endl;cout<<endl<<"*** 7、删除:删除职工的信息***"<<endl;cout<<endl<<"*** 8、恢复:恢复误删的职工信息***"<<endl;cout<<endl<<"*** 9、统计:显示职工的统计信息***"<<endl;cout<<endl<<"*** 0、退出本操作系统***"<<endl;cout<<endl<<"******************************************* ****************"<<endl;cout<<"我要进行的操作是:"<<endl;cin>>select;int j=1,e=1;system("cls");switch (select){case 1:while(j==1){char num1[20];char name1[20];float salary1;float age1;char sex1[5];char address1[20];char zhicheng1[20];cout<<endl<<endl;cout<<"*请输入编号:";cin>>num1;cout<<endl<<"*请输入姓名:";cin>>name1;cout<<endl<<"*请输入工资:";cin>>salary1;cout<<endl<<"*请输入年龄:";cin>>age1;cout<<endl<<"*请输入性别(f/m):";cin>>sex1;cout<<endl<<"*请输入岗位:";cin>>address1;cout<<endl<<"*请输入职称:";cin>>zhicheng1;(num1,name1,salary1,age1,sex1,address1,zhicheng1);cout<<"输入除1以外任意数结束添加;输入1继续添加!"<<endl;cin>>j;};break;case 2:();break;case 3:int select2;cout<<"请选择查询方式:1.按编号查询。

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