公司各岗位工作分析表

岗位明细

一、总经理室

总经理

一、行政部

行政经理、人事培训主管、行政专员、系统管理员

二、销售部

销售总监、渠道经理、零售经理、销售主管、销售顾问、销售计划与控制、车辆管理员、销售PDI、试乘试驾专员、销售支持、前台接待、关键客户经理、关键客户专员、内训师

三、客户关爱部

客户总监、展厅经理、交车专员、客户关爱经理、客户服务、客户管理、回访专员

四、财务部

财务经理、预算计划与控制、会计、出纳、收银员

五、市场部

市场总监、市场经理、市场分析、行销策略

六、增值业务部

增值业务经理、保险服务顾问、保险理赔顾问、金融服务顾问、二手车经理、易手车评估师、附件经理

总经理工作分析表

表一：

年龄：35岁以上

性别：不限

学历：具有大学以上相关学历

经验要求：具有中小型企业5年以上全面管理工作经验

婚姻状况：已婚

知识要求：熟悉企业业务和运营流程；具备企业管理、战略管理、市场开发管

理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识；

能力要求：具有较强的企业经营和发展的管理能力，具有良好的判断和决策能

力，具有较强的领导和协调能力、监督和指导能力；良好的敬业精神和职业道

德操守，有很强的感召力和凝聚力。

DOS手册要求：是重要岗位，须上海大众测评通过，经培训后认证合格，并

需要参加上海大众年审。

表二：

行政人事经理工作分析表

表一：

年龄：28岁以上 性别：不限

学历：行政管理或文秘相关专科以上 经验要求：三年以上行政管理经验

知识技能要求：熟练操作计算机；有驾驶执照

能力要求：具有良好的语言表达和沟通协调能力；

具备独立解决问题的能力；具有较强的人际交往能力、具有突发事件协调处理能力

DOS 手册要求：是重要岗位，须上海大众培训后认证合格，并参加上海大众年审

表二：

人事培训主管工作分析表

表一：

年龄：

25岁-40岁 性别：不限

学历：大专以上学历，人力资源管理类专业 经验要求：3年以上人力资源管理经验

知识要求：熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及地区劳动法律法规

能力要求：熟悉汽车销售岗位的技能要求，熟悉上海大众对（特许经销商）各岗位人员的标准，具有良好的沟通能力和写作能力。

DOS 手册要求要求：须掌握上海大众培训相关政策。

表二：

行政专员工作分析表

表一：

年龄：20岁-35岁

性别：女性优先考虑

学历：行政管理或文秘相关专科以上

经验要求：1年以上行政管理经验

知识要求：熟悉商务接待礼仪知识；熟练操作各种办公软件

能力要求：具有良好的语言表达和沟通协调能力；具备独立解决问题的能

力；具有较强的人际交往能力

DOS手册要求：办事认真、仔细，坚持原则，了解并遵守企业保密管理

规定。

系统管理员工作分析表

表一：

年龄：25岁以上

性别：不限

学历：大学专科以上学历

婚姻状况：不限

经验要求：1年以上系统管理经验

知识要求：熟练操作各种办公软件

能力要求：具有良好的语言表达和沟通协调能力；具备独立解决问题的能

力；具有较强的人际交往能力。

DOS手册要求：熟悉Office等办公软件，具有高度的工作责任感。

表二：

销售总监工作分析表

表一：

年龄：30-40岁

性别：男性优先考虑

婚姻状况：已婚

学历：大专以上学历

经验要求：5年以上销售经验，3年以上销售管理经验；2年以上行业经验

知识要求：懂一定的法律知识，尤其是合同法、商业法；熟悉电脑基本操作

能力要求：有较强的沟通能力和谈判能力、应变能力；有强烈的事业心和责任

心，且具备良好的团队合作精神；有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强

的组织管理能力；能适应出差工作

DOS手册要求：是重要岗位，须上海大众测评通过，经培训后认证合格，并需

参加上海大众年审，具有一定的渠道资源和客户资源

表二：

渠道经理工作分析表

表一：

年龄：30-40岁

性别：男性优先考虑

婚姻状况：已婚

学历：大专以上学历

经验要求：2年以上汽车行业工作经验

知识要求：懂一定的法律知识，尤其是合同法、商业法；熟悉电脑基本操作

能力要求：吃苦耐劳，责任心强；熟练的驾驶技术

DOS手册要求：是重要岗位，须上海大众培训合格，并需参加上海大众年审，

具有一定的渠道资源和客户资源

表二：

零售经理工作分析表

表一： 年龄：25-35岁 性别：不限

学历：具有大专以上学历

经验要求：具有4年以上汽车行业管理工作经验

知识要求

：具有市场营销、客户管理及维护等相关专业知识；熟悉电脑基本操作

能力要求：具备较强的沟通能力和谈判能力；具有独立规划、开发、运作区域市场的能力；具有团队协作能力；具有专业的技巧和管理能力

其它要求：是重要岗位，须上海大众培训合格后上岗，并需参加上海大众年审。

表二：

销售主管工作分析表

表一：

年龄：25岁以上

性别：不限

学历：具有中专/高中以上学历

经验要求：拥有轿车驾驶执照

知识要求：具有2年以上汽车销售工作经验

能力要求：具有良好的人际交往和沟通能力

其它要求：是关键岗位，须经上海大众培训合格，并需参加上海大

众年审。

表二：