安全生产预警管理制度

合集下载
相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

陕汽乌海专用汽车有限公司

环境/职业健康安全管理体系

作业文件

WZ/SM S5第2015版安全生产预警管理制度

编制日期

初审日期

复审日期

批准日期

2015-09-15发布2015-09-20实施

陕汽乌海专用汽车有限公司发布

前言

本文件依据最新颁布的标准:ISO9001、GJB9001B、ISO/TS16949、ISO14001、GB/T28001、国家/行业/地方法律法规等要求制定。

本文件编制或修订部门:生产制造部

本文件初审部门:生产制造部

本文件标审部门:技术质量部

本文件会签部门:计划财务部、物资采供部、综合管理部

本文件复审部门:计划财务部

本文件批准:主管副总经理

本文件管理部门:生产制造部

1.目的

为落实安全生产主体责任和建立预警系统,全面识别公司安全生产运行风险,科学系统地统计运行过程中安全信息,分析预测安全生产形势,及时对潜在的安全生产状态进行预警,特制定本制度。

2.适用范围

适用于陕汽乌海专用汽车有限公司。

3.术语和定义

3.1 预警:指在事故发生前进行预先警告,即对将来可能发生的危险进行事先的预报,提请相关当事人注意。

3.2 安全生产预警:是指在全面辨识反映安全生产状态的指标的基础上,通过隐患排查、风险管理等安全方法及工具,提前发现、分析和判断可能导致事故发生的信息,定性定量表示企业生产安全状态,及时发布安全生产预警信息,最大限度地降低事故发生概率及后果严重程度。

3.3 安全生产预警指数:是指将反映企业生产安全及事故特征影响的要素指标,通过数据统计、或建模、计算、分析,定性定量化表示生产安全状态,反映企业某一时段生产安全状态的数值。

4.预警指标选择要素

4.1指标控制

4.1.1 生产安全事故指标发生数:

4.1.2 生产安全事件指标发生数:

4.1.3 生产安全事件、事故上报及时率;

4.1.4 生产安全事件、事故“四不放过”资料的符合性;

4.1.5 生产安全伤亡目标合规性:工亡、重伤、轻伤、职业病、群体性食物中毒、职业禁忌症、险兆事件;

4.1.6 “三同时”执行情况:新、改、扩建项目、工程、设备、设施等评价

验收率;

4.2信息沟通

4.2.1 外部信息通报情况:受政府主管部门或公司领导检查批评数,相关方投诉数;

4.2.2月度危险源隐患确认状态报送数情况:二级抽查确认率、抽查符合率;

4.2.3 安全会议执行情况:安技现场科科长(主管)参与数、请假数、缺勤数;季度安全专题会召开及时性;

4.2.4 零报告报送规范情况:制度执行及时性、一把手签字率;

4.3合规性管控

4.3.1 隐患专项排查治理情况:排查数及计划执行率、整改率,重复性隐患发生数;

4.3.2 特种作业人员管控情况:上岗持证率、参培应到人员数、考试通过率;

4.3.3 特种设备合规性管理情况:年检率、注册率、覆盖率;

4.3.4现场管理情况:人员违章数,危险作业、临时线执行情况,审批率、防范措施符合率;

4.3.5 安全管理人员资质情况:持证率、注册安全工程师人员配备率;4.3.6 职业危害作业人员管理情况:及时率、体检率、合格率;

4.3.7管理体系运行情况:环境、职业健康、安全外审不符合计划完成项数;

4.4培训教育

培训教育开展情况:安全培训人时、九种安全教育覆盖执行率;4.5班组安全生产标准化

班组安全生产标准化:自评情况,验收情况;

4.6应急准备与响应

实施效果:公司级应急演练计划执行率,现场处置方案演练执行数,效果评估符合度、预案文本修订及时率;

5.预警信息指数

公司安全生产预警应划分为安全、注意、警告、危险等4个等级,分别用绿色、橙色、黄色、红色来表示对应的状态,其中预警分值超过90分为安全等级,预警分值在80-90分之间为注意等级,预警分值在60-80分之间为警告等级,预警分值低于60分为危险等级。

6.预警要求

6.1安技现场科根据当月各相关单位安全生产运行情况、隐患随机抽查、

现场定期检查,及时进行预警、纠偏;

6.2安技现场科根据对当月安全预警信息进行收集、汇总,对各单位进

行分析、评价,并予以公示;

6.3预警状态为绿色等级代表正常,橙色等级需引起注意,如出现黄色

等级及以上情况,安技现场科将下发安全生产预警通知单;

6.4出现黄色等级时,安技现场科科长将与责任单位主管领导进行约谈;

出现红色等级时,公司主管领导将与责任单位行政一把手进行约谈;

6.5安技现场科派专业人员全程参与约谈会议,并负责形成约谈纪要;

6.6安技现场科对责任单位约谈事项的落实情况进行跟踪、验证,并将

结果予以反馈;

6.7每月公示的预警信息将作为年度安全生产绩效评价的重要依据;

7.本办法自发布之日起执行。

8.附件

8.1《安全生产月度预警指数评测标准》

8.2《安全生产预警通知单》

附件1:

安全生产月度预警指数评测标准

审批:编制:

附件2:

安全生产预警通知书

签发时间:编号:

相关文档
最新文档