文明单位事迹材料

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⽂明单位事迹材料(⼀) 近年来，我局创建省级⽂明单位⼯作，在市委、市政府的领导下，在省⽂明委、市⽂明委的指导下，以积极践⾏“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观为主线，以创建⽂明单位为主题，以加快公路建设为⽬标，以发展经济、服务社会为宗旨，以创建和谐公路为环境，始终以抓好发展为第⼀要务，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕着创建⽂明单位的⼋项标准，创新地充实创建内容、完善创建措施、提⾼创建⽔平，开创了创建⽂明单位的新局⾯。

现将我局创建⽂明单位⼯作情况介绍如下：⼀、领导班⼦建设 (⼀)坚持抓好领导班⼦中⼼组的学习，加强领导班⼦建设。

党委中⼼组认真贯彻宣传部颁发的《党委中⼼组学习制度》，坚持集体学习与个⼈⾃学相结合的学习⽅法，建⽴了学习笔记与学习考勤制度。

每年党委中⼼组列出学习专题，做到学习有计划有内容。

近年来，开展了“共产党员先进性教育”、“讲正⽓、树新风”、“新解放、新跨越、新崛起”、“学先进、⽐创新、看实效”及“深⼊开展实践科学发展观”等各项活动，认真学习了各种活动教育读本，学习了“三个代表”重要思想、学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，学习了胡锦涛总书记多次重要讲话，学习了《领导⼲部要树⽴正确的政绩观》、《领导要牢固树⽴科学的发展观》，《关于加强党的执政能⼒建设的决定》等⽂件。

通过学习，充分发挥党委的领导核⼼作⽤，使局党委始终坚持从政治上、思想上、组织上加强对公路事业的领导，牢固树⽴“⽴党为公、执政为民”的思想，确保公路事业健康发展，与党中央保持⾼度⼀致。

(⼆)狠抓领导班⼦成员⼯作作风建设，打造⼀⽀作风过硬的⼲部队伍。

局党委始终狠抓各级领导班⼦建设，牢固树⽴服务意识、⾃律意识、民主意识和公仆意识。

坚持求真务实的⼯作作风，提倡说实话、办实事，反对形式主义。

多年来，经常深⼊基层了解⼯作情况，了解⼯作动态，解决基层实际困难。

全国文明单位申报事迹报告材料(一)

全国文明单位申报事迹报告材料（一）尊敬的评审委员会：我代表XX单位向您呈交全国文明单位申报事迹报告材料。

在过去的一年里，XX单位积极践行社会主义核心价值观，坚持将文明创建工作贯穿于全体员工的日常工作生活中，取得了一系列显著的成绩。

首先，我们致力于营造和谐的工作环境。

XX单位注重员工的思想道德素质培养和职业道德的建设，建立健全了行为规范，加强了工作纪律的执行，杜绝了不良的职业习惯。

同时，我们定期组织开展各种文明礼仪培训，提升员工的业务素质和服务水平，以保障为人民群众提供优质服务。

其次，我们注重社会责任的履行。

XX单位积极参与社会公益活动，在帮助困难群体、关爱儿童、支持教育事业等方面发挥了积极的作用。

我们积极组织员工参与志愿者活动，投入到环境保护、扶贫助学等社会公益事业中，不仅宣传了社会主义核心价值观，也为社会做出了应有的贡献。

再次，我们积极倡导文明交往。

XX单位坚持深化单位内部文明行为建设和企业文化建设，形成了文明、和谐的工作氛围。

我们注重改进内部管理制度，加强员工之间的沟通和协作，有效减少了摩擦和矛盾，提高了工作效率。

同时，我们加强了与外界的交流与合作，深化了与社会各界的联系，为单位的可持续发展打下了良好的基础。

最后，我们坚持以人为本，营造良好的人文环境。

XX单位注重员工的人文关怀，积极组织各类员工活动，加强党员教育培训和思想引领，关心员工的成长和发展。

我们鼓励员工广泛参与文化艺术活动，提供平台和机会，丰富员工的业余生活，增强员工的身心健康。

同时，我们尊重员工的个人权益，创造了公平、公正的用人环境，积极开展员工培训，提高员工的专业技能和综合素养。

鉴于以上事迹与成绩，我们自信地申请全国文明单位，并诚挚希望能够得到您的肯定与支持。

谢谢！。

天津市全国文明单位经验事迹材料

天津市全国文明单位经验事迹材料天津市自2002年起，连续多年获得全国文明城市称号，作为全国文明单位的代表，天津市的文明建设经验值得借鉴。

下面便从多个方面来探讨一下天津市全国文明单位的经验事迹。

一、政府引领，全民参与天津市全国文明单位的创建，政府领导起到了重要的作用。

天津市成立了全国文明单位领导小组，由市长担任组长，市委、市政府及相关部门领导担任副组长，负责全市全国文明单位的创建、考核和表彰等工作，并制定了一系列的政策措施。

同时，在政府的引领下，广大市民积极参与了全国文明单位的创建，形成了全民共建全民参与的良好氛围。

二、强化学校、企业的社会责任意识天津市重视学校和企业的社会责任，将学校和企业纳入全国文明单位的创建和考核范围。

学校和企业积极参与社会公益活动，为社会作出了突出贡献。

例如，天津市一些企业开展了“企业家下基层”活动，深入到社区、乡村、学校等地，开展帮扶活动，传递企业家的爱心和正能量。

同时，学校也积极参与社会公益，开展志愿者服务活动、环保教育等，贡献了自己的力量。

三、推进城市文明交通建设天津市通过推进城市文明交通建设，提高了市民出行的文明素质。

市政府加强对公共交通的管理，推进公交车辆的环保、节能、舒适化，推广市民文明出行宣传，加强对违停、乱停车辆的整治，打造一个文明、有序、安全的城市交通环境。

同时，天津市还建立了公共自行车系统，方便市民短程出行，同时也倡导市民绿色、健康、文明的出行方式。

四、推动文明创建与文化传承相结合天津市在推进文明创建的同时，也注重传承文化。

天津市通过加强文化遗产的保护、传承和利用，挖掘和弘扬传统文化，深化市民文化素养，推动文明创建与文化传承相结合。

例如，天津市在全国率先开展了“文化进万家”活动，让市民在家门口就能享受到丰富多彩的文化活动，提高了市民的文化素养。

五、发挥媒体的引导作用天津市充分发挥了媒体的引导作用，通过多种媒体形式，宣传全国文明单位创建的相关政策和活动，引导市民群众积极参与文明创建活动。

申报文明单位审批先进事迹材料

申报文明单位审批先进事迹材料第一篇：申报文明单位审批先进事迹材料一、加强队伍建设，夯实文明建设基础一直以来，热控分场狠抓全体员工的队伍建设，对党章“三会一课“以及各项规章制度高度重视，并把它们作为加强分场建设的主导思想，并且把提高团队的战斗力和凝聚力作为重要任务来抓。

首先，由热控分场党支部成员带头积极参加公司开展的各项活动，给分场的全体成员起到了表率作用。

其次，在日常工作中充分发挥了共产党员的先锋模范作用，党员身先士卒，扎实工作，不怕苦，不怕累，顶列日，冒酷暑，披星戴月，爱岗敬业，以其精湛的技术赢得了大家的一致好评;并且，热控分厂通过突出典型，号召大家向先进员工学习，激发广大员工的进取心，走出了一条“点亮一盏灯，照亮一大片，抓好一个点，带动一个面“的成功之路。

二、坚持理论引导提高综合素质，强团队意识热控分场一直以来以提高队伍素质为目标，狠抓全体员工的理论专业知识以及实际操作能力的学习，要求严格遵守各项规章制度的学习，提高大家的综合素质。

在分场内部开展形式多样的主题活动，要求全员参与提高大家动手能力，并且，建立员工教育的长效机制，使每位员工增强团队意识，更加明确自己的努力目标，奋斗目标，增强自己在工作岗位上的责任感和使命感，为南热电发电、供暖事业做出自己应有的贡献。

三、搭建宣传平台，引导全体员工固守精神家园热控分场的公开宣传平台发挥着重要引导作用，分场充分利用这块宣传阵地，调动员工整体素质积极向上，并且要求大家积极投稿，同时，这一平台也成为了宣传好人好事以及员工之间互相沟通的平台。

通过平台员工之间的友谊和感情更深了，与此同时热控分场领导通过劳动学习、班组小会和民主生活会及时了解员工的思想动态、关注焦点并对薄弱环节进行关心和教育。

四、提高业务水平、保障机组安全运行提高业务水平，是保障机组安全运行的前提，热控工作又是电力工作的最前沿，位置重要，责任巨大。

而南热电设备型号繁多，设备更新快，系统十分复杂。

文明单位事迹材料范文4篇

文明单位事迹材料范文4篇xx信用社现有员工29人,其中专科以上学历有21人,占比72%。

一年来，我社以创建“示范单位”为动力，以落实各项创建指标为抓手，明确任务，落实阵地，将“示范单位”的创建要求融入到管理的各个环节，严格按照“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”的核心理念，有效促进了银企之间、干群之间的和谐发展，各项业务取得了长足进步。

20**年，我社各项业务稳健发展，创造利润790万元。

今年以来我社更是百尺竿头更进一步。

截止5月底，存款余额达24732万元，贷款达18105万元，利息收入达555万元。

各项综合业绩在xx市各家农信社中名列前茅。

我社先后被上级联社和有关部门评为“综合治理达标单位”、小学文明单位申报材料“文明单位”、“先进单位”等。

一、我社创建文明规范服务示范单位的指导思想是：以倡导行业文明为核心，以规范行业服务标准为导向，以建立科学服务管理流程为重点，以不断满足客户日益增长的服务需求为目的，建设一流的服务团队，培育一流的服务文化，打造一流的服务品牌，展示一流的行业形象。

二、我社组织全体员工多次学习中国银行来协会制定的相关公约。

如《中国银行业文明服务公约》《中国银行业客户服务中心服务规范》《中国银行业柜面业务服务规范》，使广大员工进一步理解和掌握了文明单位的特点，创建文明单位的目的和重要意义，以及如何创建文明单位等，增强了创建意识，提高了自觉性。

通过良好的学习，“内强素质、外塑形象”，提高员工自身职业道德水平，为客户提供优质、高效、快捷、周到的服务，树立信合人的良好形象。

三、我社进一步突出文明优质服务在工作中的核心作用，创建市级文明单位申报材料定期对员工进行思想道德教育，并举行业务技能的培训与竞赛，使员工的职业道德与实际操作技能都能得到提升，真正能做到热心、耐心与细心。

另外我社根据实际，提供差别化的服务。

将客户分类管理，对资金流量大的客户，我们将其名单发放到各个营业窗口，让前台操作人员熟记客户的名，为客户提供更为便捷的服务，克服我们由于人手不足没能开设vip窗口的缺陷。

全国文明单位申报事迹材料一

全国文明单位申报事迹材料（一）xx市xx区xx街道在精神文明建设中，围绕街道中心工作，以创建文明社区为龙头，以形态相连、发展相随、管理相通、素质相配最终实现无缝对接为目标，以服务群众为主线，地区城市化建设不断取得突破，精神文明建设取得丰硕成果。

(一)统筹推进街道文明创建以形态相连、发展相随、管理相通、素质相配，无缝对接中心城区为奋斗目标，成立了全国文明单位创建工作领导小组，统筹推进街道精神文明创建工作。

将全国文明单位创建各项指标逐步向机关各部门、街道各社区、单位分解落实;以文明单位、文明单位申请文明小区系列群众性创建活动为载体，指导各单位、社区开展丰富多彩的主题创建活动，挖掘创建内涵和特色，不断提升创建水平，树立培育135文明创建典型。

以符合最广大群众的利益作为创建工作的第一准则，以满足群众物质文化需求作为创建决策的基本依据，把群众满意作为检验创建工作成效的最高标准，让精神文明创建推动街道经济、政治、文化、社会建设全面协调发展。

(二)大力开展环境文明建设城市管理工作严格对照市、区两级城市文明指数测评环境文明测评指标，依托大联勤工作模式，认真开展环境清洁运动。

要把解决重点问题与全面管理相结合，集中整治与规范化管理相结合，建立起了全天候、全方位、全覆盖的城市管理制度和工作模式，形成纵向到底、横向到边的目标责任体系，达到洁净每一处、文明每一时。

一是加强以轻纺市场、汽配城、蔬菜市场、粮食交易市场为主的各类交易市场周边部位环境整治，达到规范、整洁，无占道经营、跨门现象、垃圾散落;学校文明单位申报材料二是加强以曹安路、祁连山南路、金沙江路、丰庄路、梅川路、清峪路为主的街面公共卫生秩序综合整治，达到主要街巷无违章搭建、占道经营现象，无乱张贴、乱涂写、乱设广告牌现象;三是加大广场、绿地、社区运动场等公共活动区域的日常环境清扫与绿化管理力度。

四是加强对环境卫生相对较差的行政区域结合部(栅桥、金鼎路、花家浜路等与普陀区及江桥镇结合部)道路环境清洁工作和经营秩序管理。

文明单位事迹材料

文明单位事迹材料.【文明单位事迹材料】单位名称：XXX公司事迹材料：近年来，XXX公司始终秉持着文明发展的理念，注重企业文化建设和员工精神素质提升。

在这一过程中，公司不断强调道德品质与行为规范，以塑造文明单位形象和营造良好的工作氛围为目标。

1. 公司倡导文明交往为了加强员工间的良好交流与合作，公司积极倡导文明交往的理念。

每年定期举办员工交流活动，不仅能提高员工之间的相互了解与沟通，也增进了彼此的友谊和团队合作意识。

公司推行“微笑礼仪”，鼓励员工面对面微笑、热情问候，提升员工服务意识和自我修养。

2. 公司倡导绿色环保为了贯彻国家的绿色发展理念，XXX公司积极推动绿色环保工作。

通过资源的合理利用和废弃物的分类回收，公司成功减少了能源和资源的浪费，并且大大降低了对环境的负面影响。

此外，公司在员工培训中也加强对环保意识的教育，通过引导员工减少不必要的用水和用电，使得公司物资使用更加合理和环保。

3. 公司倡导公益行动作为一家具有社会责任感的企业，XXX公司积极参与各类公益活动。

公司鼓励员工积极参加志愿服务，组织员工走进社区、孤儿院等地开展公益活动，用实际行动为社会尽一份力。

此外，公司还积极开展帮扶计划，资助贫困学生和残障人士，并争取各方资源支持，以帮助他们改善生活条件并融入社会。

4. 公司倡导和谐办公为了实现和谐办公环境，促进员工身心健康发展，XXX公司注重员工关怀和福利保障。

公司举办员工健身活动，提供参加健身房的福利，鼓励员工积极锻炼身体。

同时，公司注重员工的合理休假安排和精神慰藉，建立健全的心理援助系统，为员工提供温馨的工作环境和积极的工作态度。

综上所述，XXX公司作为一家文明单位，在企业文化建设和员工精神素质提升方面取得了显著的成绩。

通过倡导文明交往、倡导绿色环保、倡导公益行动以及倡导和谐办公，公司不仅提高了员工的道德品质和行为规范，也促进了公司的文明进步和可持续发展。

受到公司文明单位的倡导和引领，XXX公司的员工们纷纷将文明行为融入到自己的日常工作和生活中。

文明单位建设个人优秀事迹材料5篇

文明单位建设个人优秀事迹材料5篇联系群众、培养作风、锻炼干部、解决问题、促进发展。

下面初心为您推荐文明单位建设个人优秀事迹材料5篇。

文明单位建设个人优秀事迹材料1园林工作是繁琐和辛苦的，特别在城建工程，协调工作比较难，所以一般都是“白天路上走、晚上电话忙”，而且工资又低，甚至有些人把它看作是不体面的工作。

可为什么偏偏要选择这项工作呢刚刚从校门跨出的我，看见城市建设日新月异，景观绿化整齐划一，还听说很能锻炼人，这些所见所闻深深吸引了他。

但更主要的是他有一颗追求上进敢于拼搏的心，他觉得职业无分高低，只要好好干，行行都会出状元，况且能为城市建设和环境保护作贡献。

因此，下定决心开始着手园林绿化工程。

参加工作后，他充分发挥了学生时代的模范带头作用，勇于创新、敢闯敢拚的特点，在实际工作中，不怕艰苦，虚心学习，细心了解公司业务及体制，认真专研的施工工艺流程及新材料。

不久，就基本掌握了园林绿化栽植养护及道路铺装及给排水工程的相关知识和技巧，达到一定的水平。

先但他不安于现状，继续向深度和广度风向拓展自己。

白天除做好本职工作外，还经常请教老职工老专家，使自己的技术精益求精。

晚上和节假日的业余时间学习专业知识，使自己成为多面手，更好地为工作建服务。

正是由于他不断努力，精通了各个工作岗位的业务技能。

一、爱岗如家，忠诚敬业___同志能做到爱岗敬业，忠于职守，而且兼任数职于一身，每天的时间他都安排得满满的。

由于很多工程工期紧任务重，常常加班至深夜。

虽然很辛苦，他还是乐意去做，任劳任怨。

记得在公司工作伊始时，朋友极力要求他到济南去工作，并说你这样的懂设计干工程的人才到他们公司工作，办公室里搞搞设计，每月工资会大幅度的提高，而且还不会象工人那样辛苦。

当时他是这样说的:“我们是为了实现理想而打拼，不是为了牺牲理想而工作。

如果单单是为了钱，那我当初就不会选择园林行业，既然选择了，我就得坚持下去…..”面临着严峻的选择，他还是制定长远的目标，坚定地选择留在所在的公司。

2024年实小文明单位创建事迹材料

2024年实小文明单位创建事迹材料____年，小镇A迎来了一个重要的历史时刻——实小文明单位的正式创建。

实小文明单位是以小学为基础，以培养学生良好行为习惯和道德品质为核心内容的特殊教育组织，旨在推进学生的综合素质发展，培养他们成为有道德情操、文明素养的社会一员。

下面是有关实小文明单位创建事迹的材料，以展示这一历史时刻：一、设立实小文明单位2023年，小镇A教育局提出了创建实小文明单位的构想，并成立了相应的筹备工作小组。

该小组由教育局相关领导和学校教师共同组成，负责策划、组织和推进实小文明单位的创建工作。

通过多次调研和讨论，小组制定了详细的实施方案，并获得了教育局的批准。

____年3月，小镇A教育局正式发布文件，宣布在小镇A的实小学校设立实小文明单位。

该决定得到了学校领导、教师和家长的广泛支持，被视为促进学校教育改革、提高学生道德品质的重要举措。

二、实施实小文明教育实小文明单位的创建，意味着小镇A的实小学校将从传统的教育模式中转变出来，更加注重学生的道德培养和品德教育。

为了保证实施效果，学校和教师们积极调整教学内容，增加品德教育课程的设置，注重培养学生的思想品质、行为规范和社会责任感。

实小文明单位的教育目标是培养学生具备良好的品行习惯和道德素养，使他们在日常生活中能够遵守道德准则，尊重他人，关爱环境。

通过注重小学生的日常生活细节教育，让他们养成礼貌待人、守时守信、团结友爱、热爱劳动等良好品质和行为习惯。

三、实施途径和措施1. 推行文明礼仪教育：学校组织开展各类文明礼仪示范活动，让学生深入了解和体验文明礼仪的重要性，并通过示范和实践，引导学生学会文明礼仪的基本规范。

2. 强化道德教育：学校开设道德教育课程，有针对性地讲解和引导学生认识和解决道德问题，教育他们形成正确的道德观念和行为准则。

3. 开展社会实践活动：学校组织学生参与各类社会实践活动，培养他们的社会责任感和公益意识，引导他们关注社会问题并主动参与解决。

文明单位先进事迹材料五篇

《文明单位先进事迹材料五篇》摘要：全面落实“五证合”企业登记制推行“集受理、接办分离”机制开展“减证便民”等专项行动推出“上审批、减证便民、容缺补、先批补”等措施打造“便民高效、规廉洁”平台，厅布置“核心价值观”、“迎庆十九”、“遵德守礼”等主题公益广告和提示牌L屏显示承诺、明规、市民明公约等容制造良舆论导向引领明新风尚，牢固树立“诚信、礼貌待人”工作理念开展“岗位比武”设立模先锋岗做到“亮标准、亮身份、亮承诺”工作人员统着装佩戴工牌受理台上摆放“明”提示牌刻鞭策讲明话、做明人塑造明有礼形象明单位先进事迹材五【】街位区西北部990年月建街辖区面积5平方千米户籍35户街党工委、办事处设9科室机构下辖社区居委会9辖区环境整洁优美社区治安秩序良济、科教、卫稳步发展近年该街建立健全各项规制以强化居民明素质根以群众性精神明创建活动体积极探新期街道协调发展路该街力提升明质量把宣传全面建成康社会市区发展目标相结合深化理论教育广泛宣传社会主义核心价值观深入开展“聚焦社区”特色便民活动“银发冲浪”、“民条街”等品牌共建活动受到社区姓评使干部进步增强了明识廉政责任识激发干部工作热情和争创流积极性该街力提升居民明素质先涌现出两名市级优秀成年人思想道德教育先进工作者；积极开展各项精神明创建活动营造庭和睦、邻里团结、尊老爱幼良氛围；先组建了60余支志愿队伍倡导出美丽双环人关爱该街力开展环境明和秩序明建设通三级格化管理实现市容环境管理常态化、长效化令居民感到了舒适感、温馨感；实施治安巡防、纠纷调、便民三位体街道治安稳定工作极地增强了居民安全感；着力加强化阵地和队伍建设形成年四季有活动阵地、有活动容、有活动效工作机制多次荣获市区奖项截止目前街道先被评首届全国青年志愿赛银奖等荣誉称累计创评市级明社区美丽社区6市级平安示社区、市级科普示社区和四有两无零犯罪社区特色楼门近30栋市区级明庭9户涌现出全国美庭、明庭户市道德模提名奖人人近0人人3人该街科室事迹作“有作、敢担当”正面型被市5主流媒体报道其他工作情况《日报》刊登7《今晚报》刊登0余其他市区媒体刊登近00余次初步形成了领导作表率党员是旗帜团员当示人人是形象浓厚创建氛围【二】市区行政审批局成立以按照市委市政府全面深化改革总体要积极推进行政审批制改革重建立审批新常态显著提升审批质量和水平竭力区域招商引和市区重项目、重工程开发建设营造流投坏境助推区域济又又快发展是深化商事制改革简化审批流程全面落实“五证合”企业登记制推行“集受理、接办分离”机制开展“减证便民”等专项行动推出“上审批、减证便民、容缺补、先批补”等措施打造“便民高效、规廉洁”平台二是实行投项目审优化投环境充分发挥行政许可职权集优势从“早、强、快、勤”四上做通项目跟踪、配套等优质举措仅07年上半年就完成机电职业学院地块等9重项目审批工作总投额达096亿元三是完善监督考核机制提升水平建立高效投诉处理机制由领导班子带头对厅政情况进行有效监督并通业培训和岗位练兵等活动提高干部规履职和高效履职能力鞭策效率规行主要成绩是重创阵地打造营造浓厚创氛围厅布置“核心价值观”、“迎庆十九”、“遵德守礼”等主题公益广告和提示牌L屏显示承诺、明规、市民明公约等容制造良舆论导向引领明新风尚二是加强便民设施建设倡导岗位学雷锋确保无障碍设施使用便利设立学雷锋志愿岗做到“往前靠”向办群众讲具体业办理流程及所材要件提高群众满三是以明活动体树立明窗口形象牢固树立“诚信、礼貌待人”工作理念开展“岗位比武”设立模先锋岗做到“亮标准、亮身份、亮承诺”工作人员统着装佩戴工牌受理台上摆放“明”提示牌刻鞭策讲明话、做明人塑造明有礼形象【三】市区人民检察院978年恢复重建现有设机构9干警7人男干警8人、女干警6人科以上学历0人研究生学历学位39人党员08人院班子成员人层干部8人院始终坚持“物质明、政治明和精神明协调发展”方针不断更新创建理念丰富创建涵活化创建方式巩固创建成先荣获市“五”劳动奖状、市爱国拥军模单位、市级卫生先进单位称、市级交通安全防责任制先进单位等荣誉称、抓四建设铸就硬检察队伍是抓思想道德建设开展“两学做”学习教育、“写比创”传统道德教育等活动打造政治硬、道德高尚检察队伍；开设“红检讲坛”邀请各类专院授课；建立“红检化地”“览室”丰富干警化生活二是抓班子建设班子成员每人建立基层系年走访基层单位35开展50次三是抓党风廉政建设健全廉政风险防机制和部督检机制年初层层签署递交《廉政责任状》年终进行纪律作风评对违纪情况依规惩处绝不姑息二、忠实履行职责平安建设贡献力量是保持严打高压态势确保区域社会稳定05年至今批逮、起诉各类刑事案件000余件办“8·”“7·0”等具有全国影响力重特职犯罪案件0余件二是充分发挥控申举报系群众窗口作用实现越级上访记录零公布举报电话设立“检察长接待室”建立“检察长接待日”轮值制被高人民检察院评“全国明接待室”三是围绕区域心工作制定“预防套餐”使检察工作与区域济社会发展“合拍共振”三、打造亮工作推动明创建是成立青年干警学雷锋分队与社区孤老户、残疾人庭结成扶对子二是建立“以科包街、街特色”派驻检察室模式全区各街道设立检察室提供普法、预防、监督、咨询、扶、矛盾化等检察三是推进成年人检察工作四是发展新媒体建设传播精神明建设成搭建平台五是加强机关明建设构建明、科学管理机关工作氛围建设幕屏监控室和0监控摄像头机关出入口设置电子门禁身份卡、密码锁双重识别装置加强机关安全【四】、基概况幼始建95年现拥有昆石、金狮、奥三区是所环境优美管理优化保教优质外交流广泛市首批示所共有教学班35幼儿00人教职工70余人拥有支师德高尚业精良教师队伍幼坚持“珍重童心让幼儿拥有快乐童年”办理念打造“操作学习、以动育人”办特色逐步形成了条“特色—化”建设路05—07荣获市、区、局等多项荣誉二、创建工作主要成绩和验（）重师德师风建设提升教师明素质组织全体教职工开展《幼儿教师职业道德规》、《幼教师言行准则》、《师德要十禁十忌十提倡》等教师行规导、讨论将规作工作红线不可触碰树立幼教师“立体美”形象（二）加强党风廉政建设带党员队伍领导班子严格执行干部廉洁律有关规定立足岗努力践行廉洁从政承诺长与所签订携手拒收礼金礼卡承诺营造“廉洁从教扬正气（三）积极开展化建设丰富所化、建设所环境化我抓住发展契机加力不断提升基础设施改善实现了“精美环境”特色、建设所特色化我共开展了7届“饮食化节” 将“操作学习以动育人”特色涵融入到食育化将社会主义核心价值观融入到日常教学3、完善所制化调整和完善《幼理念行管理手册》让制规教师行形成习惯实现制化育人（四）参与社区共建共创和谐关系参加了社区“学雷锋”活动；社区困难群众“送温暖献爱心”活动这些活动得到了上级领导及社区群众肯定【五】区化馆隶属区化和旅游局是开展组织、辅导群众化艺术活动公益性事业单位近年区委、区政府领导下真抓实干,开拓创新,和谐发展取得了突出业绩、坚持以上率下建设坚强有力领导班子领导班子坚持按照按照组织原则办事严格贯彻执行民主集制坚持按照规定程序议事事维护班子策统和权威每位班子成员对各分管工作肯作敢担当对下属既坚持原则严格要助干部职工些实际问题和困难通办实事、难题架起干群沟通桥梁使班子得到干部群众积极拥护化馆事业发展奠定了坚实基础二、坚持基础抓起打造提高工作水平坚强盾是严抓安全防牢固树立安全问题无事理念加强巡视监管确保安全二是严抓部管理下力量抓作风建设严格落实馆各项管理规制多次利用集学习、全员会机会对工作人员言行举止、身形象进行强调、提出明确要三是严抓纪律建设狠抓纪律规不放松对日常工作各环节特别是涉及人、财、物方面工作做严格把关确保各项工作都能依法推进、规运行三、狠抓主业广泛开展各类群众化活动充分发挥化馆身专业优势将艺成、化主动送到群众当不断丰富群众精神化生活是组织开展市社区化艺术节至今已举办七届“海河子、代宗师”纪念李叔——弘师诞辰35周年艺演出创作、排演话剧《法与情》、《初心》“京津冀”友化馆化志愿者下基层系列艺演出等形式多样群众化活动二是充分利用各类重要节日、纪念日契机发动上人次化志愿者走进部队、敬老院、医院、学校、幼儿及街道社区开展“迎新春慰问演出”、“传统化进校”、“化进社区艺演出”等不主题活动每年近00场各层面群众送量身打造精彩艺节目三是根据《市基公共化实施标准》面向全社会无偿提供化每年年指派业干部到街道社区开展辅导80余次受益群众000余人次；举办声乐、戏曲、美术、法、摄影等化讲堂0余场受益群众万余人次。

文明单位先进典型事迹材料

文明单位先进典型事迹材料建系统文明单位为核心，以建设服务型、法制型、责任型、廉洁型，下面是本文库为大家搜集的文明单位先进典型事迹材料，供大家参考。

文明单位先进典型事迹材料1近年来，我局紧紧围绕中央“构建和谐社会”战略，以科学发展观为指导，一手抓维护市场稳定，一手抓文明和谐单位创建，创建工作取得突出成绩。

连续__年被命名为省级文明单位，____—____年被命名为省级文明和谐单位标兵，____年__月荣获“全国先进单位集体”称号，____年__月被国家文明委授予“全国精神文明建设先进单位”称号。

____年以来，我局继续狠抓精神文明单位创建工作，以文明促发展，以和谐树形象，在创建文明和谐单位活动中做出了较好的成绩。

一、领导班子坚强，队伍和谐团结，勤政廉洁作风佳我局党组班子始终把文明和谐创建工作列入重要日程，摆在突出位置，与业务工作一起纳入工作目标，共同部署、共同落实、共同检查。

一是不断增强领导班子创建意识，提高班子的文明程度。

适时调整创建领导组，形成了书记、局长全面抓，副局长分片抓，股所长具体抓的“一把手”责任制创建格局。

将精神文明建设创建工作目标分解到每位干部身上，并与年度目标管理相挂钩，纳入年度目标考核之列。

二是坚持以人为本，育文明之师。

通过政治理论学习，在全局干部职工中进行“树理想、讲道德、练技能、守纪律”教育，开展“文明干部、文明办公、文明家庭、文明执法”活动，全面开展业务知识及技能学习培训。

局长参加了国家总局举办的领导干部培训，副局长参加了省局组织的领导干部培训，_个工商所长参加了全省基层工商所长培训，全局人员参加了县局组织的法律、法规培训，并开通了网上远程教育，积极推行智能办公系统。

三是扎实开展“深入学习实践科学发展观活动”。

我局作为第二批深入学习实践科学发展观活动试点县成员单位，按照__县委的统一部署，扎实开展学习实践活动，紧密结合日常监管工作，“两手抓、两不误、两促进”，于今年_月底顺利完成了各阶段任务。

文明单位事迹材料4篇

XX文明单位事迹材料4篇**人民检察院党组认真贯彻《**省文明单位建设条例》，多年来，始终如一的把文明单位创建工作做为检察队伍建设的头等大事来抓，不断更新创建理念，丰富创建内涵，活化创建方式，坚持政治文明，物质文明，精神文明三位一体，整体推进，协调发展，文明单位创建工作不断取得新的成果。

特别是xx年被市委、市政府命名为文明单位标兵后，党组更是把文明单位创建的提档升级工作紧紧抓在手上，把省级文明单位创建列入了三年工作目标，把xx年进入省级文明单位行列做为各种学创争创活动的主攻方向，由于党组重视，全员参与，措施有效，推进有力，队伍精神风貌日新月异，文明单位建设再创佳绩。

其主要事迹是：一、强化领导，落实责任，增强创建工作的群众性。

多年来，尽管班子一度更迭，主管和分管领导几经变动，但文明单位创建工作始终被列为检察队伍建设的重中之重。

班子调整了，但文明单位创建工作目标没有变，分工改变了，但文明单位创建工作的力度没有变，任务繁重了，但文明单位创建工作的信心没有变。

班子在创建工作力量投放上，形成了检察长亲自抓，主管副检察长具体抓，其他分管副检察长配合抓，政工部门负责实施运作的工作格局，在责任分工上，实行了一把手负总责，主管和分管副检察长对党组和分管占线负责，部门领导对分管副检察长和本部门负责，上联一级，下管一级的责任网络。

在创建方式上，采取了党组统揽全局，政工和总支联手，发挥政工部门和总支政治优势，党政齐抓，发挥中层干部骨干和幅射作用，全员参与的形式，并把文明单位创建工作纳入了科室及干警全员百分制目标管理考核。

做到了文明单位创建工作与业务工作和队伍建设工作同步动员，同步研究，同步落实，同步检查，文明单位建设工作有了强有力的组织保障、纪律保障和深厚的群众基础。

二、立检为公，执法为民，强化队伍的思想道德建设。

由于检察机关是国家法律的监督机关，手中掌握着专政的刀把子，队伍的思想道德建设一日不可放松，党组始终牢牢的掌握住了思想道德建设这一意识形态阵地，充分利用各种学创争创和教育活动的契机，大力开展思想道德建设工作，努力提高队伍的政治文明水平。

文明单位事迹材料4篇

文明单位事迹材料4篇一、加强领导，把创建工作放在首位和贯穿整个工作。

一是加强组织领导,创建工作扎实。

党工委、办事处坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，对精神文明建设每年制定目标和计划，使创建活动经常化，目标化、具体化。

二是坚持用科学的理论武装党员干部的思想。

党工委班子坚持每月一次的中心学习组活动，解放思想，开拓创新，知难而进，真抓实干。

三注重把政治理论学习与贯彻党的路线、方针、争创巾帼文明示范岗申报材料政策结合，把自身工作与地区实际相结合，深入社区、社会单位、企业、学校，为群众办实事、办好事，受到了群众的称颂。

二、加强干部队伍建设，全面提高干部职工素质。

一是以社区学校为平台，举办公职人员礼仪、文明礼仪、依法行政、公文写作、青年后背干部等培训，不断提高街道和社区干部的理论、文化水平，努力打造“政治过硬、作风优良、真抓实干、团结拼搏”的干部队伍。

二是中心组学习理论实践相结合。

街道党工委围绕深入学习实践科学发展观活动，不断创新学习方式方法，突出主题，提高学习的针对性。

中心组学习的内容与当前形势紧密结合，组织开展了中心组廉政教育、学习型党组织建设、品牌社区建设、争先创优等专题研究学习会，不断将学习活动引向深入。

事迹材料三是扩大理论宣传教育的覆盖面。

依托《东方讲坛》，以双月报告会的形式，邀请了高层次专家学者来街道作理论讲座，提升党员干部群众贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，先后组织开展了《深入学习实践科学发展观活动主题报告》、《世博志愿者与跨文化沟通能力》等专题讲座，创建巾帼文明示范岗申报材料队党员干部的素质起到了积极的推动作用。

三、深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，不断提高市民素质。

以《纲要》为依托，广泛开展社会主义荣辱观教育，组织社区群众、机关单位和学校唱响以“文明xx”为主题的广场文艺活动;组织社区幼儿、青少年才艺比赛;迎奥运迎世博文明行动;“文明之声”歌咏比赛，大力宏扬社会主义荣辱观教育，使辖区文明氛围进一步加强，文明行为进一步得到规范。

文明单位汇报材料7篇

文明单位汇报材料7篇文明单位汇报材料 (1) 在学校不断完善硬件建设的基础上，加强软环境的建设。

党员、干部要发扬开拓创新、顾全大局的工作作风，广大教师要体现爱岗敬业、勤奋耕耘的精神。

学校要坚持“笃信好学”的校训，坚持不懈地抓好校风、教风、学风建设，加强师生的基础文明建设，开展争创文明年级组、文明班级、文明先进个人等活动。

在师生中提倡文明，告别陋习，努力提升精神文明的内涵，争取把我校建成文明、和谐、进取的示范学校。

加强校园文化建设，提升学校文化品位。

开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动。

发挥校园文化的育人功能，积极策划、组织各种校园文化活动，如：英语演讲比赛、趣味体育竞赛、读书活动、“六一”才艺展演活动等，使校园文化不断增添新的活力、内涵不断丰富。

在学风建设方面，注重培养学生勤奋学习、刻苦钻研、积极进取、文明礼貌的风貌，树立对国家、对社会和对学校的责任感。

通过校园文化的建设，来提升学生的文化品位。

文明单位汇报材料 (2)1、学校领导班子建设和党的思想建设、组织建设和作风建设是我校精神文明建设的重要基础和政治保障。

创建开拓进取、务实创新、团结协作的领导班子，坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，发挥校委会的集体领导核心作用，带领广大教职工推动学校各项事业健康发展。

2、精神文明建设的重要任务之一是学习、宣传、贯彻党的路线、方针和政策。

校委会在今后很长一个时期要认真组织学习贯彻xx大精神和“三个代表”重要思想，并将其落到实处。

要把学习xx大精神与学校的改革发展紧密结合起来，组织好党员民主生活会;坚持每周一次教职工政治学习制度，改进学习方法，使政治学习的内容丰富多彩，形式多样生动，做到学习有计划、有交流、有检查，积极探索提高教职工政治理论学习针对性和有效性的新思路和新途径。

3、以德育为核心，树立大德育观念。

学校政教处、少先队组织要以理想信念为核心内容，对学生进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，把各类活动的立足点放在育人上，把教育的目标落实到全面提高学生的思想道德水准上，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

中学文明单位申报事迹材料

中学文明单位申报事迹材料一、概况介绍我校坐落在XX市XX区，创建于20XX年，是一所普通中学。

学校以“立德树人，全面发展”为办学宗旨，致力于培养德智体美劳全面发展的优秀学生。

近年来，学校坚持以文明创建为先导，取得了丰硕的成果，在全市中学中名列前茅，成为一所有相当影响力的文明单位。

二、行为规范我校坚持以德育为根本，重视学生的品德培养。

学校通过制定《学校行为准则》，明确了学生的行为规范，使学生养成良好的行为习惯。

学校严禁欺凌行为，组织各种形式的讲座和活动，加强学生对正义、公平、诚实、友善等价值观念的培养，倡导积极阳光的学习和生活态度。

三、文明礼仪我校注重培养学生的良好礼仪习惯。

学校开设了专门的礼仪课程，教育学生懂得尊重他人，懂得感恩，懂得如何与人合作。

每月都会组织一次“文明礼仪月”活动，引导学生关注身边的细节，培养良好的社交礼仪和公民素养。

学校还特别注重校园文明建设，倡导学生保持校园的整洁和美观。

四、文明活动我校重视开展各类文明活动，丰富师生的课余生活。

学校每年都会组织“文明行为大赛”，让学生积极参与，展示自己的文明行为，提高文明素养。

学校也积极参与社区活动，组织学生参加志愿者服务，帮助社区老人和困难家庭，展现学生的爱心和热情。

五、突出成果1.学生成绩显著提高：通过对学习氛围的独特打造和培育，我校的学生成绩持续提升，优秀率和升学率连年居全市前列。

2.社会影响力扩大：学校连续多年被评为市级文明单位，并荣获全国优秀文明中学称号，树立了良好的品牌形象。

3.自我管理水平提高：通过组织学生参加各种文明活动，学生的自我管理意识得到了提高，纪律良好，守时守规。

六、展望未来我校将继续致力于文明单位的创建和发展。

学校将继续加强学生的德育教育，培养学生的良好行为习惯。

同时，学校也将不断创新文明活动的形式，提高学生的参与度，培养学生的社会责任感。

相信通过学校各方努力，我校必将在文明单位创建中再创佳绩。

这是我校申报的中学文明单位事迹材料，感谢各位领导的关注和支持！我们将以更饱满的热情和更实际的行动，为创建更加文明、和谐的校园作出更大的贡献！谢谢！。

三个文明建设单位事迹材料

三个文明建设单位事迹材料1. 秦始皇修筑万里长城始自今河南省灵宝市、河北省赤城县相交的嘴子沟，至今浙江省临海市黄岩区富山岩画下，跨越了今7个省区，全长21,196.18千米，是世界上最大的文物以及被世界文化遗产所认可的壮丽景观之一，也是人类史上最伟大的壮丽工程。

长城的建设始于公元前220年，由秦始皇发动修筑，经过各个朝代的兴废维护和扩建，整个工程耗时2000多年。

而秦始皇的修筑长城，最重要的目的是为了保护中国的国土安全，并防止北方游牧民族的入侵。

在修筑长城的过程中，秦始皇采取了多种先进的建筑技术和工程手段。

首先，他规定了严格的修筑标准，採用了护城河、城墙、烽火台等多种防御设施。

其次，他组织了大量的劳力进行施工，各地的百姓都被动员起来，甚至还利用罪犯等人力资源。

第三，他特别注重了战略的布局和地形的利用，使千里长城沿山顶、山脊、山谷等地势自然相衔接。

秦始皇修筑长城的事迹，不但体现了他的雄心壮志和决心，也表明了他对国土安全、人民幸福的关切。

长城的修筑不仅是一项文明建设的巨大工程，更是中国古代历史的一座丰碑，留下了宝贵的历史文化遗产。

2. 罗马水道建设罗马帝国是古代欧洲最伟大的文明帝国之一，其都市规模、文化底蕴和城市建设都与众不同。

其中，建设水道系统是罗马城市规划的一大特点。

古罗马的水道系统是一项复杂的技术工程，旨在解决城市的供水问题。

这些水道系统将远处的山泉、溪流和湖泊引入城市，为居民提供清洁的饮水和供水。

罗马的供水系统包括了维纳利河上的亚奎亚多湖水道、阿戴尔冯水道、马西亚水道等多条重要水道，全长达数百公里。

在古罗马的水道修筑过程中，工程师使用了各种创新技术。

首先，他们利用地形和地势，采用高低起伏、曲线设计等方式，以确保水流的顺畅。

其次，他们采用了巧妙的水力工学原理，设计了大量的水道设施，包括梯形渠槽、输水管道、调节门等。

此外，他们还修筑了水库、水坝和水塔等设施，以调节水源的供应。

这些技术的运用，使得罗马城市得以享受到充足的供水，并为城市的发展创造了良好的条件。

实小文明单位创建事迹材料

实小文明单位创建事迹材料一、背景介绍随着社会的发展和进步，构建文明社会已成为我们每个人的责任和使命。

作为基层单位之一的实小，肩负着培养优秀青少年的重要任务。

为了更好地建设文明单位，我校积极探索并推行了一系列文明创建活动，并取得了显著的成绩。

下面将详细介绍我们实小文明单位创建的事迹。

二、文明创建的宗旨和目标本次文明创建活动的宗旨是：倡导文明礼仪、树立良好风尚、营造和谐环境。

通过全体师生的共同努力，让学校成为学习、生活和工作的良好场所，为培养优秀的青少年提供良好的成长环境。

三、创新活动和特色举措1. 引进文明标语我们在校园内的各个角落张贴了许多文明标语，通过精心设计和创作，使得这些标语充满了活力和创意。

每一个标语都深入人心，激发师生的文明意识和责任感。

例如，“文明出行，礼让行人”、“请勿随地吐痰，文明待客”等标语被广大师生牢记并积极行动起来。

2. 建立文明宣传团队实小成立了文明宣传团队，由一批热爱社会公益事业的学生组成。

团队成员积极参与各类社会活动，广泛宣传文明礼仪，包括制作电子宣传海报、录制主题宣传视频等，将文明的理念传递给更多的人。

3. 开展主题教育活动学校定期组织开展主题教育活动，包括“尊师重教”、“友善校园”、“关爱环境”等。

在这些活动中，我们通过亲身实践和集体讨论，增强了学生们的自我意识和责任感。

例如，在关爱环境主题教育活动中，我们组织了大规模的环保宣传活动，清理了校园周围的垃圾，并设计了环保手抄报比赛，进一步增强了学生保护环境的意识和行动力。

4. 创建示范教室为了提高教学质量和学生学习积极性，学校创建了示范教室。

在这些教室中，我们增加了各种文明标语、学习方法和学习动机的提示，营造了积极向上的学习氛围。

这些举措极大地提高了学生的学习热情和自觉性。

四、成效和影响通过多年的努力和实践，我们学校在创建文明单位方面取得了丰硕成果。

师生们的行为规范和礼仪意识得到了显著改善，学生们的自律能力和创新精神得到了提高，整个校园充满了友善、和谐、向上的氛围。

企业申报文明单位事迹材料

企业申报文明单位事迹材料企业申报文明单位事迹材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

尊敬的领导：我们是某企业的负责人，现向您申报我企业为文明单位。

以下是我们的事迹材料：一、企业概况我企业成立于XXXX年，是一家集研发、生产、销售于一体的综合性企业。

目前拥有员工XXX人，年产值达XXX万元。

我们的产品涉及多个领域，如XXX、XXX等。

二、文明建设工作1. 建立健全文明建设工作机制我们成立了文明建设工作领导小组，由企业负责人担任组长，各部门负责人担任成员。

领导小组定期召开会议，研究部署文明建设工作，制定工作计划和措施，确保工作有序推进。

2. 加强员工培训和教育我们注重员工的培训和教育，定期组织员工参加各种培训课程，提高员工的业务素质和文明素质。

同时，我们还积极开展文明礼仪教育，让员工养成良好的文明习惯。

3. 积极开展公益活动我们积极参与公益活动，如捐款捐物、义务劳动等，为社会做出贡献。

我们还定期组织员工参加志愿服务活动，帮助困难群众解决实际问题。

4. 优化企业环境我们注重企业环境的美化，积极开展环境整治和绿化工作。

同时，我们还加强了企业的安全管理和卫生管理，确保员工的安全和健康。

三、取得的成果通过我们的努力，我企业在文明建设方面取得了一定的成果：1. 员工素质得到提高通过培训和教育，员工的业务素质和文明素质得到了提高，为企业的发展提供了有力的人才保障。

2. 企业形象得到提升我们积极参与公益活动和社会服务，树立了良好的企业形象，赢得了社会的认可和赞誉。

3. 经营业绩稳步增长在文明建设工作的推动下，企业的经营业绩稳步增长，为企业的发展注入了新的动力。

总之，我企业在文明建设方面取得了一定的成果。

我们将继续努力，不断加强文明建设工作，为企业的发展贡献力量。