乡镇关于村(社区)“两委”换届工作典型经验材料

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乡镇村委会换届选举工作经验材料

乡镇村委会换届选举工作经验材料今年2月中旬以来，XX镇党委、政府根据上级有关村委换届选举工作的文件精神，按照整体部署、分段实施、严格程序、依法选举的工作思路，领导和指导各村合法有序地做好了第五次村民委员会换届选举的各项工作，镇属三个村新一届村民委员会已于3月28日选举产生。

整个选举准备充分、指导到位、组织严密、结果圆满，实现了组织意图与村民意愿的完美结合。

本次村民委员会换届选举呈现出了三个特点：一是民主意识高，群众参与热情高涨。

全镇共登记选民8566人，参加投票选举的8566人，投票参与率达100%，相对往届有了进一步的提高。

二是综合素质高，班子结构优化升级。

各村新一届村委会成员全部是共产党员，成员拥有大专以上学历的占89%。

此外，班子成员的平均年龄降低至33岁，年龄结构更趋合理。

三是满意程度高，选举过程风清气正。

各村选举过程公平公正、阳光透明，没有出现群众上访、选举争议等事件。

通过此次选举，进一步提高了广大村民的民主自治意识和参与村级事务的热情，加强了村委会班子建设，为进一步推动各村经济社会发展提供了强有力的组织保证。

全镇第五次村民委员会换届选举工作取得圆满成功的因素有方方面面，主要做法如下：一、精心铺排，科学指导，领导重视是前提本次换届选举工作时间紧、任务重、难度大，之所以能取得较好的成效，在于镇党委、政府对整个换届选举工作进行了精心部署和周密安排，明确了换届纪律和基本原则，在程序上从严要求、操作中从优指导、经费上从优保障。

镇党委成立了支村“两委”换届选举工作领导小组及其工作机构，派出三个指导组常驻各村指导选举工作。

制定了第五次村民委员会换届选举工作实施方案及选举办法，使各村选举工作有规可依、有章可循。

召开了全镇支村两委换届选举工作动员部署会及选举培训会，层层统一了思想、严明了纪律。

在选举过程中，镇党政主要领导多次下村视察调研，多次主持召开选举工作调度会，多次到各投票点检查工作、看望选举工作人员，及时研究解决了选举工作中遇到的问题。

村社区两委换届选举工作法、工作经验材料范文 (一)

村社区两委换届选举工作法、工作经验材料
范文 (一)
村社区两委换届选举工作法、工作经验
近日，全国各地正在进行村社区两委换届选举工作。

作为基层组织管理者的我们，应该秉着公正、公义、公平的原则，认真负责的进行选举工作。

那么，我们该如何做好这项工作呢？
一、工作法
1.明晰选举程序
选举程序是选举工作的基础。

明确选举程序，使每个环节能够有效地开展，选民的选举权能够得到保障。

2.落实选举制度
选举制度是选举工作的规则，要根据实际情况进行制定。

必须严格落实选举制度，确保选举工作的公正、公平、公正。

3.坚持宣传教育
选举工作需要公众的理解和支持。

选举前，要充分宣传选举制度和选举程序，加强选民教育。

选举期间，要及时公布候选人名单和选举结果，提高选民的参与度。

二、工作经验
1.强化组织领导
选举工作必须要有强有力的组织领导，有清晰的分工，确保每个环节的工作能顺利进行。

2.注重程序性
选举程序必须严格遵守，保证选举工作的公正、公平、公正，同时要加强监督，确保选举的透明度。

3.坚持公开、公正
这是选举工作的核心原则。

在选举工作中，一定要坚持公开、公正，保证选举的公开性、公正性。

4.加强宣传与教育
选举工作中，宣传与教育是非常重要的。

要通过多种渠道，加强选民的宣传与教育，增强选民的参与度。

总之，村社区两委换届选举工作既有法可依，更有理可循。

要做好选举工作，就要注重程序、加强组织领导、确保公正、公平、公开，广泛宣传与教育，让这项工作得到选民的信任审度，为基层组织的健康发展创造有利条件。

××镇换届经验材料──把握关键强化措施

××镇换届经验材料──把握关键强化措施确保村“两委”换届选举工作顺利进行程戈庄镇共有个村，万人口。

在村“两委”换届选举工作中，我们根据上级部署，结合自身实际，坚持因村制宜，依法操作，认真做好各项工作，保证了村“两委”换届选举工作健康、顺利进行。

一、深入调研，准确把握换届形势（上级市）市换届选举工作会议结束后，镇党委、政府迅速组织党委政府成员、管区主任和驻村联络员建起了调查摸底队伍，分组包村，每组－人，利用天时间，通过个别走访、召开座谈会、发放调查问卷等形式，进行了全面、深入的调查研究。

重点召开了村级班子成员会议，听取对交叉兼职、“一人兼”的意见，掌握他们的思想动态；召开了以上户代表会议，对现任干部进行一次民主评议，掌握对换届选举的关注程度、思想态度等情况；召开了全体党员、议事会成员会议，了解他们对本次换届选举，特别是村“两委”设置的意见、建议。

摸清了现任村干部的底子、村民思想的底子和换届人选状况的底子，对各村哪些人可能选上，哪些人不宜选上，哪些人可能选下来，落选后会发生什么情况进行了认真研究。

特别对村情复杂、矛盾较多、班子软弱涣散的村，派驻了强有力的调研组，做到边调研、边整治，为换届选举铺平道路。

通过调研发现，今年的换届选举工作，既有以往换届的共性特点，又有新的现实情况，主要表现为“一强一弱”、“一快一慢”、“一增一减”。

“一强一弱”，就是群众的民主意识、致富愿望越来越强，对村干部的标准要求越来越高，而村干部队伍素质、影响力和带领群众致富的能力相对有所弱化；“一快一慢”，就是经济基础较好的村发展越来越快，而落后村发展越来越慢；“一增一减”，就是随着农村“三提五统”、农业税的减免，“空壳村”、“窟窿村”进一步增多，村级集体收入明显减少，使村级组织为民办事能力进一步弱化，凝聚力、影响力难以提升，使集体经济薄弱村难以找到合适的干部人选。

通过对三个矛盾的深刻剖析，我们把这次换届选举作为加强基层组织建设的难得机遇，从巩固党在农村的执政基础、提高执政能力的高度来认真对待换届选举工作。

镇村第十届支村两委换届选举典型材料.doc

镇村第十届支村两委换届选举典型材料镇村第十届支村两委换届选举典型材料xxx镇xxx村第十届支村两委换届选举典型材料做好农村基层组织“两委”换届选举工作，是加强农村基层组织建设、夯实党在农村执政基础的重大政治任务。

xx县xx镇xxx村是xxx镇基层党组织凝聚力、战斗力较强的一个村，在该村第十届村级组织“两委”换届选举工作中，严格按照上级两委换届要求以及相关法律、法规，超前谋划、突出重点、统统筹协调，积极稳妥推进，，顺利完成了选举任务，支支部、村委成员实现了全员员连选连任，为全镇换届选选举工作开了一个好头。

一、村庄及换届基本情况xxx村位于市区西北119公里、镇区西北5公里里处，交通较为便利。

该村村共有土地亩，户，口人，党员人，村民代表人人。

村集体原有村办煤矿一一座，后整合为煤业业。

2010年，村集体先先后投资六千余万元，实现现了村民整体搬迁。

该村党党支部凝聚力、战斗力较强强，村委会制度较为健全，，支村两委分工明确，村民民代表、村务监督委员会、、治保、民调等配套组织齐齐全，村务民主管理程度较较高，在第十届农村基层组组织换届选举工作开展前，，为该镇列为换届首批村。

2014年11月9日日，经镇党委、政府审核批批准，xx 党支部进行了换换届选举。

通过前期扎实有有效的准备工作，该村支部部成员实现了全员连选连任任。

12月9日，经全体村村民投票选举，该村第十届届村民委员会换届选举大会会召开，成功进行了换届选选举，村委会成员也顺利实实现了连选连任。

二、主主要措施及做法为平稳、、有序推进xxx村两委委换届工作，镇党委、政府府坚持未雨绸缪、超前谋划划，以支部联系党员，实现现党内畅通；以党员联系群群众，实现村情民意畅通，，为顺利完成村“两委”换换届打下了扎实的基础。

一是搞好调查摸底，准确把把握村情民意。

从20144年6月开始，村党支部委委员就分别入户开展详尽的的调查摸底工作。

通过民主主测评、召开座谈会等形式式,征求村民对“两推一选选”、民主选举等问题的意意见和建议。

经验材料：“两委”换届试点镇经验交流发言材料

经验材料：“两委”换届试点镇经验交流发言材料尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸能够在这里与各位同仁一起交流“两委”换届试点镇的经验。

我代表XX镇，将分享我们镇在这个试点工作中所取得的经验和成就。

首先，我想强调试点镇的组织与指导工作的重要性。

我们镇在试点开始前，提前制定了详细的工作计划和时间表，明确了任务分工和责任分工，建立了有效的工作机制。

并且，在整个过程中加强了对试点工作的宣传，提高了广大干部群众的参与意识和积极性。

其次，我们注重培养选拔优秀的“两委”班子成员。

我们在换届前，对各个职能岗位进行了详细的评估和调研，通过广泛征集意见和建议，从中选定了最具能力和担当的人员担任“两委”班子的重要职务。

这不仅提高了班子成员的综合素质，也为试点工作的顺利进行提供了坚实的保障。

第三，我们注重加强“两委”班子成员的培训和学习。

试点工作的顺利进行离不开“两委”成员的专业知识和能力的提升。

因此，在试点期间，我们组织了一系列的培训和学习活动，包括政策法规学习、管理能力提升、案例分析等。

通过这些培训，我们增强了“两委”班子成员的执行力和协调能力。

第四，我们注重加强镇村协同发展。

试点工作的目标是推动镇级和村级两个层面的协同发展，因此，我们积极创造条件，加强了镇村之间的沟通与合作。

通过联席会议、协商会议等形式，解决了在发展过程中存在的一些问题和困难，让两个层面的工作更加协调和顺利。

最后，我想谈谈我们镇在试点工作中取得的一些成就。

首先，在试点期间，我们成功实现了班子成员的平稳过渡，保持了工作的连续性和稳定性。

其次，我们推出了一系列的改革措施，包括扩大农村基层自治范围、优化资源配置、完善服务体系等，进一步提升了农村发展水平和群众生活质量。

此外，在试点工作中，我们还积极引导群众参与决策、督促政府履行职责，提高了事务公开度和透明度，增强了人民群众对党委政府的信任和支持。

在这个过程中，我深刻认识到，只有不断探索和实践，我们才能找到更好的方法和机制，更好地为人民群众服务。

##村级换届选举经验材料

信都镇村（社区）“两委”换届选举工作典型材料信都镇村（社区）“两委”换届选举工作在##委、##政府的正确指导下，于2011年9月20日完满完成。

全镇20个村和1个社区共选出“两委”成员 87 人，其中交叉任职27人。

“两委”成员平均年龄 42 岁，全镇各村（社区）“两委”班子成员中有妇女委员21人。

全镇新一届村（社区）“两委”班子成员在年龄、性别、学历等方面较上一届明显优化，为加快农村基层党组织建设，巩固党的执政基础，促进信都镇农村经济、社会、政治、文化全面协调发展奠定了坚实的组织基础。

由于今年是市、##、镇、村四级换届选举年，村（社区）“两委”换届工作任务繁重，关系到全镇工作大局和群众的根本利益，一旦把握不好，极易引起非正常上访和群体性事件。

因此，镇党委、政府从一开始就将村级换届工作作为全年中心任务，牢固树立以选举聚人心、谋发展、促稳定、倡民主的工作思路，思想上高度重视、工作上依法依纪、措施上周密部署、人力财物上充分保障，确保全镇换届工作顺利完成。

具体做法如下：一、深入动员，广泛宣传我镇从今天三月份开始便超前谋划和筹备村级换届选举的各项工作，摸排基本情况，学习上级文件，研究难点和有可能发生的问题；在参加完全##村级换届选举工作培训会议结束后第二天，我镇便召开了党政班子专题研究会，仔细研究选举工作的重点与难点，统一思想、明确目标和具体任务。

第三天即召开全镇动员大会，对全镇换届选举工作作了具体部署。

根据全镇村（社区）“两委”换届选举工作培训方案部署的“准备阶段”、“选举实施阶段”、“建章立制阶段”三个阶段内容分别对全体参会人员作了培训和讲解，同时对换届选举工作出现的常见问题作辅导，并现场对各村委在换届选举工作中可能出现的难题、难点进行释疑。

同时，印发各阶段操作流程，具体明确到哪一天做什么事、由谁做、要注意什么事项，主要领导包片，班子成员包村，支部选举每个村保证2名以上干部，村委会选举保证每个村5名以上干部。

村委会换届经验材料

竭诚为您提供优质文档/双击可除村委会换届经验材料篇一：xx村两委换届典型材料尊重群众民主权利依法搞好换届选举——和林县石咀子行政村“两委”换届选举典型经验材料和林县石咀子行政村在“两委”换届选举工作中，按照《和林格尔县城关镇村级党组织和村民委员会换届选举工作方案》的要求以及换届选举的相关法律、法规，坚持把换届选举工作作为全村阶段性工作的中心任务，突出重点、把握关键，积极稳妥推进，顺利完成了选举工作。

一、深入调研、掌握主动，充分做好换届选举准备工作。

一是搞好调查摸底,准确把握村情民意。

从今年6月份开始,村党支部委员就分别入户开展详尽的调查摸底工作。

通过问卷调查、民主测评、召开座谈会等形式,征求村民对两推一选,村“两委”交叉任职等问题的意见和建议。

二是搞好宣传引导，打牢群众思想基础。

坚持把宣传重点放在镇党委、政府“大稳定小调整”的政策宣传上。

这样对广大党员和选民的引导更直接,更明确。

特别是对候选人的标准条件,在村《“两委”换届选举工作实施方案》中明确规定了村“两委”候选人应具备的六个条件和不宜被提名为候选人的七种情况,并通过多种形式向群众广泛宣传,努力选拔政治素质高、文化水平高、群众威信高,发展能力强、服务能力强、协调能力强的“三高三强”型干部。

在加大对村“两委”成员候选人标准条件、交叉任职好处的宣传的同时，还加大对破坏选举的行为如何制裁的宣传，从而使广大选民明白如何正确行使自己的民主权利，为换届选举工作顺利开展创造了良好的舆论环境和群众导向。

二、注重方法、扎实推进，确保换届选举工作顺利完成。

在这次村“两委”换届选举工作中，按照“先支部后村委”的次序，以稳定为前提，充分发挥民主，统筹安排、严格程序、积极探索、大胆工作，积累了一些经验体会。

概括起来，主要包括以下几点：一是在选举过程中，从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举，我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚持选民意愿”的原则，精心组织、周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视。

某村“两委”换届选举工作经验交流材料

某村“两委”换届选举工作经验交流材料某村“两委”换届选举工作经验交流材料在新时代的发展中，乡村振兴战略逐渐深入人心，实现农村发展和共同富裕的重点是提升乡村治理水平，而乡村治理的核心力量便是村“两委”干部。

为了选出一批质量过硬、能力突出、服务群众的新任“两委”干部，某村在“两委”换届选举工作中借鉴多方面的经验。

一、注重宣传和培养新人在全村范围内，及时发放《选民知情手册》、《村干部竞聘报告书》《候选人公约》等相关资料，并安排组织图表，详细描述每一位村干部的从政经历、职责范围、拟提名人选等，以防选民对候选人资源的不了解，从而产生对投票无感；同时，将参加换届选举的所有干部按部门层级分组，引导群众深入了解各个分组的履历和背景，以促进潜力新人的涌现和提升，也避免了该选选举由少数人独立“把关”的现象。

二、注重程序规范和管理严格在换届选举中，某村成立了若干宣传工作组、监督组和普查小组，深挖筛选符合行贿、违反共产党纪律和国家法律法规等有关情况的人员，以确保换届选举工作能够严格按照相关规定和程序进行，并加强对选举程序过程中的监督和检查，及时发现、纠正和处理各类违规行为，确保选民、候选人和实行玻璃球投票的个人名单统一性、可靠性，避免公共问题出现或失控，确保选举全过程的公正和透明。

三、注重政策宣讲和学习交流为了推进村干部干事创业、群众安居乐业，某村还特别注重宣传政策和理念，邀请外部专家、教授和学者到拟竞选人的座谈交流及借鉴、督促。

同时，在座谈交流过程中，提醒干部要树立“一切为了群众，一切依靠群众”的思想理念，引导干部培养对群众需求的敏锐度，增强对村庄整体的把握能力和建设意识，以达到更好地服务和发展人民的目的。

以上就是某村在“两委”换届选举中的相关经验。

同时，我们看到在选举中，除了注重宣传和培养新人、规范程序和管理严格、政策宣讲和学习交流外，还需要注重村干部执行市场经济下的新民主主义政治，认真听取选民和群众意见和建议，尊重选民意志，推行民主选举，使其成为了一项高度公正、透明和民主的换届选举工作。

村两委换届工作交流材料

村两委换届工作交流材料村两委换届工作交流材料（1000字）尊敬的各级领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX村的一名工作人员。

今天，我将向大家汇报一下我所参与的村两委换届工作的相关情况。

首先，我想简要介绍一下我们村两委的换届情况。

本次村两委换届的目的是为了更好地推动村庄的经济发展、社会稳定和农民群众的生活改善。

换届工作于X月X日正式启动，经过层层宣传和组织，于X月X日顺利完成。

在本次村两委换届工作中，我们重点突出了以下几个工作方面：首先，做好选举工作。

我们严格按照《村委会选举办法》的要求，制定了一系列的程序和规定，确保选举工作的公平、公正和公开。

我们建立了选民名单，向选民进行了宣传和教育，加强了选委会的组织和管理，保证了选举过程的顺利进行。

通过选举，我们产生了一支年轻、充满活力的村两委班子，为未来的工作打下了良好的基础。

其次，加强了换届工作组织。

为了确保换届工作的顺利进行，我们成立了换届工作领导小组，明确了各个职责和任务，确保各项工作有条不紊地开展。

同时，我们加强了与上级组织的沟通，及时报送和反馈工作情况，确保了工作的透明性和有效性。

再次，注重村民群众的参与。

我们鼓励村民积极参与到换届工作中来，征求他们的意见和建议。

我们开展了座谈会、民主评议会等形式多样的活动，听取村民群众对村两委工作的意见和建议，并在选举过程中充分考虑了他们的意愿。

通过这种方式，我们增强了村民的参与感和满意度，调动了他们的积极性和创造性。

最后，加强了培训和交流。

我们邀请了专业人士对村两委成员进行了岗前培训，使他们更好地了解和掌握相关政策法规和工作方法。

同时，我们组织了其他村两委的交流学习活动，促进了互相借鉴和学习，提高了工作水平和效能。

通过以上的工作，我们村换届工作取得了较好的成效。

新班子的选举公正透明，得到了广大村民的认可和支持。

我们将继续努力，以更大的热情和更高的责任感，履行好我们的职责，为村庄的发展和农民的幸福做出更大的贡献。

农村两委换届选举工作经验材料

农村两委换届选举工作经验材料一、经验做法为确保农村“两委”换届工作顺利开展，在总结以往经验的基础上，我们总结了一系列切实可行的经验做法，主要有以下几个方面：（一）提早调研、摸清村情。

一是抓好调研。

自2016年初我乡党委即成立了换届工作调研工作组，由党委副书记任组长，组织委员任副组长，专题就换届工作入村调研。

当时正值群众路线教育实践活动开展，党委以此为契机，以走访慰问为由，深入村庄，与村两委干部、老党员、“两代表一委员”、群众进行单独座谈，详细掌握村庄发展情况，村干部工作能力、村庄优秀人才和后备干部。

通过调研详细掌握了各村的村情、选情，建立了选情台帐，为选举工作奠定了好的基础，确保了后期换届工作的顺利开展。

二是抓好评议。

2016年9月在各村开展了党员评议和村干部评议工作，进一步掌握了村干部在党员中的威信和满意度。

由党委书记与评议结果不理想的村正职干部戒勉谈话，引导其及时修正。

三是核查党员底数。

为了防止有不良动机的人影响换届工作，自2016年8月进行了农村党组织关系临时冻结，即只出不入，有需要向农村党组织转入党关系的党员，乡党委建立了临时党支部，换届前将组织关系放在临时党支部，换届结束后再转入农村党组织。

2016年12月对党员进行了全面核查，保证换届工作底数清。

（二）健全制度、组织保障。

一是成立组织。

建立了以乡党委书记任组长，乡长、党委副书记任副组长，组织、民政、财政、纪检、司法、派出所等各有关部门负责人任成员的农村两委换届领导小组，并下设办公室，负责工作的部署、检查、指导和协调，明确分工，落实责任，各司其职，各负其责。

二是实行乡科级领导干部带队分片制。

将全乡26个村分成2大片、6小片，从乡机关干部中抽调精干人员组成6个团队，党委书记和乡长分别负责一大片、其他乡科级领导干部分别负责一小片，全程指导和监督选举工作，确保换届工作顺利有序开展。

三是建立日碰头、周汇报制度。

即换届程序启动后各小片负责人要每天向大片负责人碰头汇报换届工作，每周五下午召开班子会，由各小片负责人汇报一周的进度和下周安排，对换届中存在的问题集中讨论，群策群力。

村(社区)“两委”换届工作经验交流会发言材料

村（社区）“两委”换届工作经验交流会发言材料尊敬的主持人、各位领导、各位代表：大家好！本次村（社区）“两委”换届工作经验交流会，是我们一次非常重要的会议。

此次会议旨在总结前期工作，同时也是对即将到来的工作进行部署和规划。

在这个信息化时代，我们必须以高效的方式管理社区、服务人民。

作为社区工作的一份子，我们担负着极其重要的责任和使命。

在过去的几年中，我们的村（社区）团结一心、共同努力、开拓创新，取得了显著的成果。

无论是基础设施还是居民生活，都有了很大的改善。

而这些改善都是我们“两委”人员共同努力所取得的成就。

在新一届“两委”换届工作中，我们要加强交流、学习和沟通，充分利用好我们的优势，为居民提供更好的服务。

比如提供开展家风家训、文化健康公益活动、实行社会招聘制度，以及解决居民的突发难题等，都是我们需要积极探究和解决的问题。

我们要更好的发挥我们的作用，为社区工作尽到我们应有的职责。

此次会议的主旨是增强宣传教育意识，以及提升服务水平和工作能力。

我们要努力推进社区工作的整体水平，并始终依靠人员的不断提高来开展下一步的工作。

为了实现我们的目标，我们还要加强组织、技术和经验的共享，进行科学的协作方式，提高我们的工作效率。

人们生活水平的不断提高要求我们的服务必须不断地进步和创新，社区的管理和公共服务工作必须紧跟潮流，不断尝试一些新的方法和措施。

我们必须更加注重创新和实践，积极寻找解决问题的新路子和新方案，不断推进社区工作的发展。

最后，我要强调的是，我们的工作团队应该高度注重居民的基本需求和群众参与感，保持关注时代发展趋势，勇于担当，进而推进工作的发展和社区的公共服务。

谢谢大家！。

镇村(社区)“两委换届选举工作典型案例分析

镇村(社区)“两委换届选举工作典型案例分析xx镇村(社区)“两委”换届选举工作典型案例分析我镇在村级“两委”换届选举工作严格按照xx区委的工作部署和要求以及换届选举的有关法律、法规，坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，积极稳妥推进。

目前，工作顺利完成，到达了预期的目的。

一、主要特点和收获从总体上看，这次村级“两委”换届选举工作主要呈现出四大特点：〔一〕群众民主意识明显增强，选民参选率高。

广阔党员和选民都十分珍惜自己的选举权利，自始至终广泛关注，积极参与，表现出了极大的热情。

〔二〕统筹安排，压茬进行。

在这次村级“两委”换届选举中，我们按照“先支部后村委，先试点后铺开”的次序，以稳定为前提，统筹安排，压茬进行。

对个别村情复杂的，提前介入，摸准情况，因村制宜，进行一村一策。

明确指导思想，做好调查摸底，采取妥当措施，确保了换届工作有序推进。

〔三〕选举工作井然有序，班子实现了平稳过渡。

全镇各村〔社区〕的选举工作井然有序，没有出现任何扰乱选举的现象，没有发生一起因选举造成的人访、信访事件。

新老班子交接顺利，实现了平稳过渡。

〔四〕全镇新一届村级“两委”班子整体素质明显提高，结构更趋合理。

全镇选举产生241名两委班子成员，年龄在45岁以下有40名，占16%，干部队伍年轻化的趋势进一步呈现；妇女委员有35名，占全体的14.5%；大专以上学历的有5名，中专学历138名，占59.3%，干部队伍的学历结构进一步优化。

同时，有更多的致富能手、经济能人进入到我镇各村的“两委”班子当中。

二、主要做法和体会在本次村级“两委”换届选举工作中，新的要求多，政策性强。

工作中，我们把握政策，严格遵守程序，积极探索，大胆工作，积累了一些经验体会。

概括起来，主要包括以下几点：一是夯实根底保障，做好前期工作。

我们召开屡次班子会专题研究部署村“两委”换届选举工作，制定了《xx镇第七届村级党组织和村民委员会换届选举工作实施意见》，明确指导思想、目标任务、方法步骤等，为村“两委”换届选举工作提供方向保障。

村两委严肃换届纪律典型经验做法

村两委严肃换届纪律典型经验做法（一）“两委”换届工作开展情况全镇村“两委”换届选举工作，在镇村“两委”换届选举领导小组领导下，认真分析了各村现状及上届村级组织换届时的工作，在调研分析的基础上，严格按照本次换届选举实施办法，打印发放“5个严禁、17个不准、5个一律”及村两委换届选举纪律提醒卡2800份，每名党员、每名群众代表人手一份。

我们共召开了座谈会10场次，并与包村干部和村干部进行了谈话和交流、广泛听取了群众对换届选举工作的建议。

首先对后进村班子进行了调整，配强总支部候选人人选，对种各村财务进行了清理和村“两委”成员离任经济审计，开展了村干部考核评议，然后按照先易后难，依次推进原则，扎实开展了两委换工作。

（二）换届工作主要做法1、以“三个必须”为基础做好换届前期准备前期准备工作做到三个必须。

一是必须摸清底数，为顺利推进换届工作，镇党w提前部署，安排包村干部深入农村，与党员、村民代表进行座谈，全面掌握辖村的实际情况，对村情、选情进行全面细致的排查摸底，对重点（难点）村实行“一村一策”，并针对存在的和可能出现的情况，多次召开专题会议进行研究部署，做到了底数清，情况明。

二是必须将选举资料准备到位。

在组织选举工作人员培训的同时，规范了换届选举工作有关文本格式，为严格选举程序规范选举工作打下了坚实基础。

三是必须宣传到户，通过广播、标语、横幅、明白纸等形式对换届选举方案进行了广泛地宣传发动工作，营造了良好氛围。

2、以三种方法为基点扎实推进换届选举工作我镇注重以三种方法推进换届选举工作。

一是“保稳”，镇制定应急预案，成立应急领导小组，负责与各村指导组保持联系，及时、准确掌握各村工作开展情况，及时遏止违法事件的发生，依法确认违法操作行为，将问题消除在萌芽状态。

二是“包村”，镇成立了驻村指导组，由联系村的班子成员任组长，包村干部为成员，加强与各村的沟通联系，根据各村实际情况，逐个指导，针对存在问题的，一方面积极解决问题和做好引导工作，同时积极组织选举，有效推进了换届工作平稳进行。