[含真题答案解析]2017中山大学832微观经济学与管理学复习指南

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2011中山大学832微观经济学与管理学真题

832微观经济学与管理学第一部分：微观经济学(75分)一、解释下列概念，并简述其联系或区别。

(5题，每题6分，共30分)1、边际报酬递减（law of diminishing marginal returns）与边际技术替代率递减（law ofdiminishing marginal rate of technical substitution）2、社会无谓损失（deadweight social loss）和消费者剩余（consumer’ surplus）3、不完全信息（Imperfect inforation）与不对称信息（Asymmetric information）4、帕累托效率（Pareto efficiency）与帕累托改进（Pareto improvement）5、私人成本（Privite Cost）与社会成本（Social Cost）二、试以线性需求曲线为例分析，垄断厂商将价格定在需求曲线缺乏弹性的部分不可能产生最大利润。

（8分）三、某服装公司生产服装时所使用的生产要素是服装设计师和裁缝师，其生产函数为Q=100S1/2F3/4，这里S和F分别是雇佣的设计师和裁缝师的人数。

设计师的工资为200元，裁缝师的工资为100元，请问：（1）短期内，该服装公司只有100个设计师，而裁缝师则可任意雇用。

短期内，为生产10万件服装，该公司将雇佣多少裁缝师？（2分）（2）假设该公司设备厂房的成本均可忽略不计，写出该公司的短期总成本函数。

（4分）（3）长期生产中，投入要素S和F的最优组合是什么？（4）长期而言，两种投入要素都可以任意变动，请写出该公司的长期成本函数。

（4分）四、利用替代效应和收入效应，话画图解释向后弯曲的劳动供给曲线。

（注：不是画劳动供给线，而是画图说明向后弯曲的形成原因）（12分）五、解决环境污染通常有以下几种方法：制定严格的排污标准；按照污染物排放量进行收费；可交易的污染排放许可证。

中山大学微观经济学与管理学真题

中山大学微观经济学与管理学真题第一部分：微观经济学(75分)一、名词辨析(每小题6分，共18分)1、价格控制与价格歧视2、规模经济与范围经济3、逆向选择与道德危险二、假设你在管理一座收费大桥，过桥的需求函数为P=12-2Q。

问：1、画出过桥的需求曲线。

(4分)2、如果不收费，有多少人会通过该桥。

(4分)3、如果过桥收费是6元，与不收费相比总的消费者剩余损失多少。

(4分)三、为什么大多数人都存在不同程度的“喜新厌旧”，请用消费者行为理论分析这一问题的根源？(15分)。

四、20XX年，国家发改委反垄断局针对进口汽车反垄断调查愈演愈烈，9月11日，对一汽大众开出2亿多巨额罚单、请你用经济学的相关理论分析，为什么政府要打击垄断(巧分)。

五、20XX年11月19日晚公布了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，其中最大的亮点是强调市场在资源配置中起决定性作用。

请你分析市场是如何配置资源，通过什么机制配置资源(15分)。

第二部分管理学原理((75分)一、名词解释和比较(要求：从以下6题中任选5题，每题6分，共30分)1、团队(Team)与组织(Organization)2、概念技能(Conceptual skills)与人际关系技能(Interpersonal skills)3、环境不确定性(environment uncertainty)与环境复杂性(environment complexity)4、创造力(Creativity)与创新(Innovation)5、分配性谈判(Distributive Bargaining)与整合性谈判(Integrative Bargaining)6、价值链管理(Value chain management)与供应链管理(Supply chain management )二、简述题(每题10分，共30分)1、“创业”(Entrepreneurship)是指创业者启动一项具有创意的商业项目计划，通过组织和整合必要的资源，推陈出新，承担风险和收益的过程。

2014年中山大学管理学院833微观经济学与管理学考研真题【圣才出品】

2014年中山大学管理学院833微观经济学与管理学考研真题第一部分：微观经济学（75分）一、名词辨析（共20分）1．机会成本（Opportunity Cost）与沉没成本（Sunk Cost）（6分）2．垄断（Monopoly）与自然垄断（Natural Monopoly）（6分）3．洛伦兹曲线（Lorenz Curve）与基尼系数（Gini Coefficient）（8分）二、春秋时期，宋国狙公很喜欢猴子，家里养了一大群猴子，时间长了，他能理解猴子的意思，猴子也懂得他的心意。

狙公宁可减少全家的食用，也要满足猴子的要求。

然而不久，家里越来越穷，狙公必须减少猴子吃栗子的数量。

狙公对猴子说：“给你们的栗子，早上三个晚上四个，够吃了吗？”猴子一听，都站了起来，十分恼怒。

过了一会儿，狙公又说：“给你们的栗子，早上四个，晚上三个，这该够吃了吧？”猴子一听，一个个都趴在地上，非常高兴。

同样都是七个栗子，为什么后一种方案，猴子满意，请用经济学理论加以解释。

（10分）三、2012年7月1日，北京、上海、广州、江苏等地相继实施阶梯电价，其中广州阶梯电价方案（夏季标准）为：第一档为每户每月0～260千瓦时的用电量，电价为0.61元/千瓦；第二档为每户每月261～600千瓦时的用电量，电价为0.66元/千瓦；第三档为每户每月601千瓦时及以上的用电量，电价为0.91元/千瓦。

（1）阶梯定价的经济学理论依据是什么？（5分）（2）阶梯定价，对居民消费者剩余有何影响？（5分）（3）阶梯定价，对电资源的配置有何影响？（5分）四、2013年，北上深广一线城市房价疯狂上涨，房产税的征收即将实施，请你：（1）结合房地产属性，利用供求理论分析房价上涨的原因？（10分）（2）房产税征收将怎样影响未来房价走势？（5分）五、大象和黄牛同样具有商业价值，为什么象牙的商业价值会威胁到大象的生存，而牛肉的商业价值却成为黄牛的护身符？（15分）第二部分：管理学（75分）一、名词解释和比较（要求：从以下6题中任选5题，每题6分，共30分）1．效率（efficiency）与效果（effectiveness）2．名义群体法（nominal group technique）与群体思维（groupthink）3．职权（authority）与职责（responsibility）4．领导者（leader）与管理者（managers）5．目标设定理论（goal-setting theory）与目标管理理论（management by objectives）6．授权（empowerment）与集权（centralization）二、简述题（每题10分，共30分）1．如今，稻盛和夫以及阿米巴经营理念在日本和世界很多国家享有盛誉。

2017一2018年广东中山大学微观经济学与管理学考研真题

2017一2018年广东中山大学微观经济学与管理学考研真题2017年广东中山大学微观经济学与管理学考研真题微观经济学部分：一、名词解释1.最大最小策略2.契约曲线3.垄断的无谓损失4.勒纳指数5.恩格尔曲线二、简答题第一题根据目标管理理论，如何制定目标更有效第二题给了一个效用函数U=L^0.5X^0.2Y^0.1，X，Y,两种商品，并且只购买这两种商品，L代表休闲时间，工作酬劳每小时w=10，求（1）工作时长（2）求所获得的酬劳多少用于购买X（3）价格下降或工资上涨，是否会增加工作时间第三题作图给出LTC，LMC,LAC,画出STC,SMC,SAC,并说明相关关系第四题计算价格领导模型1个大企业5个小企业，给出市场需求曲线，大小企业成本函数，求：大小企业各自产量，各自利润，总利润第五题家电销售商不会将有损伤的商品退回而是打折销售，有时还会故意损坏打折销售管理学部分：一、名词解释与比较1.程序化决策与非程序化决策2.创造力与创新3.专项计划与指导性计划4.激励因素和保健因素5.直线职权与参谋职权二、简答题1.怎样使目标管理更有效2.团队的有效性的因素3.信息技术对沟通的影响三、案例分析题材料：富士康多起员工自杀事件，其老总认为主要在于员工个性和情绪控制不当，不是公司的责任。

以及网络爆料管理者对员工动辄打骂等（1）老总的看法是否有道理（2）中国管理思想应有怎样的转变2018年广东中山大学微观经济学与宏观经济学考研真题微观经济学：1.（总共25分，每小题5分）某地区鲜花的市场需求函数是D（p）=2000-40p，这里p 是每一束花的价格，D（p）是鲜花的需求量（以束为单位）。

同时，鲜花的市场供给函数是S（p）=-400+20p，这里s（p）是鲜花的供给量（以束为单位）。

（a）找出市场的均衡价格和均衡数量。

（b）计算均衡下的消费者剩余和生产者剩余。

（c）假设政府对鲜花征收消费税，消费者为每一束花需要额外支付巧元的税。

中山大学管理学院硕士考研真题微观经济学与管理学原理答案.doc

2010中山大学管理学院硕士考研真题微观经济学与管理学原理答案7参考答案中山大学2010读硕士研究生入学考试试题考试科目：微观经济学与管理学原理科目代码：831考试时间：1月10下午第一部分：微观经济学（75分）一、名词比较。

1．替代品与互补品答：对于两种物品，如果一种物品价格的上升引起另一种物品需求的增加，则这两种物品被称为替代品(Substitute Goods) 。

互补品指两种商品必须互相配合，才能共同满足消费者的同一种需要，如照相机和胶卷。

胶卷的需求量与照相机的价格有着密切关系，一般而言，照相机价格上升，胶卷的需求量下降，两者呈现反方向变化。

2．垄断竞争与寡头答：垄断竞争是指这样一种市场结构，一个市场中有许多厂商生产和销售有差别的同种产品。

在垄断竞争理论中，把市场上大量的生产非常接近的同种产品的厂商的总和叫做生产集团。

例如，汽车加油站集团，快餐食品集团，理发店集团等。

寡头，是指掌握着庞大的金融资本，并在实际上控制着国民经济命脉和国家政权的大垄断资本家或垄断资本家集团，具有厂商数量少，厂商相互依存，价格稳定，厂商进出不易的特征。

3．公共品与公有资源答：由公共部门提供用来满足社会公共需要的商品和服务称之为公共品。

公共品具有不可分割性、非竞争性和非排他性。

公有资源是指自然界及社会中对人类有用的资财，是包括自然资源和社会资源在内的广义资源。

4．市场势力与市场失灵答：市场势力(Market Power): 市场势力是市场失灵的一种比较普遍的现象。

它是指一个经济活动者或经济活动者的一个小集团不适当地影响市场价格的能力。

市场势力可以使市场不能有效配置资源，导致市场无效率，因为它会使价格和数量背离供求平衡。

市场失灵（market failure）：对于非公共物品而言由于市场垄断和价格扭曲，或对于公共物品而言由于信息不对称和外部性等原因，导致资源配置无效或低效，从而不能实现资源配置零机会成本的资源配置状态。

中山大学微观经济学与管理学考研真题和答案

2006年硕士研究生入学考试试题科目代码：443 科目名称：微观经济学与管理学原理第一部分：微观经济学(75分)一、名词比较(每小题5分，共20分)1．绝对优势与比较优势2．会计利润与经济利润3．价格控制与价格歧视4．消费者剩余与生产者剩余二、大多数人都存在不同程度的“喜新厌{日”，请用消费者行为理论分析这一问题的根源？(10分)三、2005年世界原油期货价格持续攀登，超过70美元/每捅，与此相适应，国内各大城市连续出现油荒。

请用经济学的供求理论分析为什么会出现油荒？并尝试性提出解决办法？(15分)四、全世界每天消费大量的鸡，但没有人担心鸡会灭绝，相反没有多少人吃鲸肉，人们却时时刻刻担心鲸会灭绝，为什么同样一个市场系统可以保证产出足够的鸡，却偏偏威胁到鲸的生存呢？(15分)五、请用信息经济学的理论解释:为什么保险公司要设计很多种类的保险项目呢？（15分）第二部分:管理学原理〔75分〕一、解释与辨析下列名词术语。

共24分。

1．分权、授权和赋权(empowerment)2．使命、远景和目标3．动机、激励和诱因4．战略(或策略)、政策和计划二、分析并回答下列问题。

共36分。

5．泰勒的科学管理是在上个世纪初提出来的,至今己逾90年，在当今信息社会、网络时代、知识经济，科学管理有没有过时？为什么？6．管理大师德鲁克说:“企业的目的必须在企业本身之外。

”这句话对组织确定使命陈述有什么启示？7．西蒙将人类解决问题的思维过程由三个步骤发展为决策的四个阶段，增加了对决策的评价。

这一改动有意义吗？为什么？8．泰勒主张多头指挥，法约尔则坚持统一指挥的原则。

统一指挥的原则和发挥参谋部门的取能作用两者可以调和吗？为什么？9．马斯洛的需要层次理论和麦克莱兰的激励需要理论有什么联系和不同？10．菲德勒认为，一个人的领导风格是不能改变的，而领导寿命周期理论和目标。

途径理论则认为，一个人可以调整自己的领导风格。

为什么会有这样的差异？三、思考并回答下列问题。

中山大学821微观经济学与管理学试题202

中山大学821微观经济学与管理学试题2021、相对于个人决策而言，群体决策既有其优点，也存在着比较明显的缺点。

因此，必须根据所做决策的具体情况，决定采用相应的决策方式。

以下几种情况中，哪一种通常不采取群体决策方式？_________。

[单选题] *A、确定长期投资于哪一种股票B、决定一个重要副手的工作安排(正确答案)C、选择某种新产品的上市时机D、签署一项产品销售合同2、八十年代，面对日本所取得的经济成就，日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业的关注和借鉴。

但最近几年，特别是东南亚金融风暴出现之后，一方面显示了美国经济的强大活力，另一方面也反映出了日本经济脆弱的一面。

此时，许多人又下结论，日本企业管理模式已经过时，美国企业管理模式更加有效。

对于这种情况，你赞同以下那种说法？____ [单选题] *A、对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变B、每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性(正确答案)C、美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀D、日本的管理模式不适应知识经济时代的需要3、泰勒认为，为提高劳动生产率，必须为工作配备____ [单选题] *A、合适的操作流程B、第一流的人员(正确答案)C、严格的规章制度D、适当的管理人员4、一般认为管理过程学派的创始人是____。

[单选题] *A、法约尔(正确答案)B、韦伯C、泰勒D、巴纳德5、为了成为有效的全球化管理者，必须具备一些关键的知识能力，以下不属于这些知识与能力的是____ [单选题] *A、文化适应能力B、观察能力(正确答案)C、创新能力D、国际商务知识6、____智能本身并没有某种特有的表现形式，总是在与其他管理职能的结合中表现自己的存在与价值。

[单选题] *A、创新(正确答案)B、组织C、领导D、控制7、以下哪项是消除变革抵触情绪的方法中的教育和沟通的优点_____。

[单选题] *A、人们一旦被说服，就往往会帮助实施变革(正确答案)B、这是处理调整问题的最好方法C、有时这是一条避免强烈抵触的简便途径D、这是一种相对迅速、节约时间的解决方式8、制度结构规范了____之间的正式关系，文化结构规范了作为类群或个体的参与者在企业生产经营活动过程中的_____，层级结构规范了_____之间的正式关系：_____。

2017年中山大学885经济学(含微观和宏观经济学)考研真题及详解【圣才出品】

2017年中山大学885经济学（含微观和宏观经济学）考研真题及详解微观经济学（75分）一、名词解释（4题，每题5分，共20分）1．吉芬商品答：吉芬商品是指需求与价格之间成正向变化的一类商品，由英国统计学家罗伯特·吉芬提出而得名。

吉芬商品的需求曲线呈现出向右上方倾斜的特殊形状，即价格越低，购买的越少，价格越高反而购买的越多。

如图1所示，横轴OX1和纵轴OX2分别表示商品1和商品2的数量，其中，商品1是吉芬商品。

消费者最初选择a点，随着商品1价格的下降，消费者选择b点，吉芬商品1价格的下降反而导致了对该商品需求的减少。

商品1价格下降的效应可以被分解成替代效应X1″X1‴和收入效应X1‴X1′。

吉芬商品的特殊性在于：它的收入效应的作用很大，以至于超过了替代效应的作用，从而使得总效应与价格同方向变动。

这也就是吉芬商品的需求曲线呈现向右上方倾斜的特殊形状的原因。

图1 吉芬商品的替代效应和收入效应2．垄断竞争市场答：垄断竞争市场是既存在垄断又存在竞争的市场结构，在这种市场中，有许多厂商生产和销售有差别的产品，具体地说，垄断竞争市场的条件主要有以下三点：①生产集团中有大量的企业生产着有差别的同种产品，这些产品彼此之间都有非常接近的替代品；②一个生产集团中的企业数量非常多；③厂商的生产规模比较小，因而进入和退出一个生产集团比较容易。

在垄断竞争市场上，厂商面临着两条需求曲线：一条表示当一厂商改变产品的价格，而该行业其他厂商并不随它而改变价格时，该厂商的价格与销售量的关系；另一条表示当一厂商改变自己产品的价格，该行业中其他与之竞争的厂商也随之改变价格时，该厂商的价格与销售量的关系。

垄断竞争厂商的短期均衡条件为SMC＝MR，实现均衡时，可能有超额利润、收支相抵、或亏损。

垄断竞争厂商的长期均衡条件为：MR＝LMC＝SMC；AR＝LAC ＝SAC，在长期均衡的产量上，垄断竞争厂商的利润为零。

垄断竞争市场有利于鼓励创新，但同时会使销售成本（主要是广告成本）增加。

2019年中山大学管理学院832微观经济学与管理学考研真题(含微观经济学部分答案)【圣才出品】

2019年中山大学管理学院832微观经济学与管理学考研真题（含微观经济学部分答案）第一部分：微观经济学部分（75分）1．假设某电子产品的市场需求曲线为p＝100－2Q，其中p为产品价格，Q为市场总需求数量。

生产该产品的任何厂商的总成本函数都为TC（Q）＝4Q。

回答下面两个问题：（1）假设市场上有两个厂商A、B，他们同时决定产量进行市场竞争。

这两个厂商的最优反应函数分别是什么？求解古诺均衡时的产量。

（10分）（2）假设市场有两个厂商先后决定产量，一个是领导者A，一个是追随者B，求解斯塔克伯格（Stackelberg）均衡。

（5分）解：（1）假设市场上的两个厂商的产量分别为q A，q B，则存在Q＝q A＋q B；则厂商A的利润为：πA＝pq A－TC（q A）＝[100－2（q A＋q B）]q A－4q A＝（96－2q B）q A－2q A2厂商B的利润为：πB＝pq B－TC（q B）＝[100－2（q A＋q B）]q B－4q B＝（96－2q A）q B－2q B2理性的厂商追求利润最大化目标，故厂商利润最大化时有：∂πA/∂q A＝96－2q B－4q A＝0∂πB/∂q B＝96－2q A－4q B＝0故厂商A的最优反应函数为：q A＝24－1/2q B；厂商B的最优反应函数为：q B＝24－1/2q A。

将两个厂商的最优反应函数联立可得到古诺均衡时的产量；故求解得：q A＝q B＝16。

（2）市场上领导者A先决定产量，追随者B根据A的产量决定自己的产量，故厂商B 有最优反应函数。

追随者B的利润函数为：πB＝pq B－TC（q B）＝[100－2（q A＋q B）]q B－4q B＝（96－2q A）q B－2q B2根据追随者B追求利润最大化原则可得到其反应函数为：q B＝24－1/2q A；则领导者A的利润函数为：πA＝pq A－TC（q A）＝[100－2（q A＋q B）]q A－4q A将厂商B的反应函数代入厂商A的利润函数得：πA＝[100－2（q A＋q B）]q A－4q A＝－q A2＋48q A厂商A追求利润最大化，则利润最大化时有：∂πA/∂q A＝－2q A＋48＝0；解得：q A＝24。

2014年中山大学管理学院833微观经济学与管理学考研真题(含管理学部分答案)【圣才出品】

2014年中山大学管理学院833微观经济学与管理学考研真题（含管理学部分答案）第一部分：微观经济学（75分）一、名词辨析（共20分）1．机会成本（Opportunity Cost）与沉没成本（Sunk Cost）（6分）2．垄断（Monopoly）与自然垄断（Natural Monopoly）（6分）3．洛伦兹曲线（Lorenz Curve）与基尼系数（Gini Coefficient）（8分）二、春秋时期，宋国狙公很喜欢猴子，家里养了一大群猴子，时间长了，他能理解猴子的意思，猴子也懂得他的心意。

狙公宁可减少全家的食用，也要满足猴子的要求。

然而不久，家里越来越穷，狙公必须减少猴子吃栗子的数量。

狙公对猴子说：“给你们的栗子，早上三个晚上四个，够吃了吗？”猴子一听，都站了起来，十分恼怒。

过了一会儿，狙公又说：“给你们的栗子，早上四个，晚上三个，这该够吃了吧？”猴子一听，一个个都趴在地上，非常高兴。

同样都是七个栗子，为什么后一种方案，猴子满意，请用经济学理论加以解释。

2018年中山大学管理学院832微观经济学与管理学考研真题(含微观经济学部分答案)【圣才出品】

2018年中山大学管理学院832微观经济学与管理学考研真题（含微观经济学部分答案）第一部分：微观经济学部分（75分）一、名词解释（每小题4分，共20分）1．禀赋效应（Endowment Effect）答：禀赋效应（Endowment Effect）是指当个人一旦拥有某项物品，那么他对该物品价值的评价要比未拥有之前大大增加。

传统经济理论认为人们为获得某商品愿意付出的价格和失去已经拥有的同样的商品所要求的补偿没区别，即自己作为买者或卖者的身份不会影响自己对商品的价值评估，但禀赋效应理论否认了这一观点，认为拥有一件东西会让你高估它的价值。

在人们拥有一件东西之后，人们会倾向于认为自己拥有的事物比别人拥有的同样的事物更有价值。

禀赋效应可以用“损失厌恶”理论来解释，该理论认为一定量的损失给人们带来的效用降低要多过相同的收益给人们带来的效用增加。

因此人们在决策过程中对利害的权衡是不均衡的，对“避害”的考虑远大于对“趋利”的考虑。

出于对损失的畏惧，人们在出卖商品时往往索要过高的价格。

2．古诺模型（Cournot Model）答：古诺模型（Cournot Model）是早期的寡头模型，它是由法国经济学家古诺于1838年提出的一个只有两个寡头厂商的简单模型，也被称为“双头模型”。

古诺模型分析的是两个出售矿泉水的生产成本为零的寡头厂商的情况。

古诺模型中的两个厂商的反应曲线的交点所确定的一组均衡的产量水平就称为古诺均衡，此时在给定竞争者的产量的情况下，每个企业都选择能实现其利润最大化的产量。

这时，每个企业都没有再单方面改变其产量的冲动。

在古诺模型中，各厂商的反应曲线表示给定竞争者的产量时，厂商会生产的数量。

在均衡时，各厂商根据它自己的反应曲线定产，所以均衡产量水平为两条反应曲线的交点。

在这一均衡中，各厂商都正确假定了它的竞争者将生产的产量，并相应地最大化了自己的利润。

3．洛伦兹曲线（Lorenz Curve）答：洛伦兹曲线（Lorenz Curve），是用以描述社会收入分配平均程度的曲线。

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[含真题答案解析]2017中山大学832微观经济学与管理学复习指南
目录
目录 (1)
二、内部信息必读 (3)
一、院校简介 (3)
二、学院历年报录统计表 (5)
三、管理学院历年硕士考试入学复试基本分数线 (9)
四、就业概况 (9)
五、学费与奖学金 (11)
六、其他常见问题 (13)
四、考试解读 (15)
一、学院专业考试概括 (15)
二、考试题型深入剖析及应对高分解题技巧 (17)
三、2016年真题解读 (17)
四、2017年考试展望 (18)
五、章节历年考点分布表 (20)
五、考试重难点精析 (24)
《管理学原理》 (24)
第一章：管理者与管理 (24)
第二章：当今世界的管理 (26)
第三章：计划的基础 (28)
第四章：决策 (31)
第五章：基本的组织设计 (34)
第六章:人事与人力资源管理 (37)
第七章：变革、压力与创新管理 (39)
第八章:个体行为和团体行为的基础 (40)
第九章：认识工作团队 (43)
第十章:激励和奖励员工 (46)
第十一章:领导与信任 (49)
第十二章：沟通与人际交往技能 (52)
第十三章：控制的基础 (54)
第十四章：运作管理 (57)
《微观经济学:现代观点》 (59)
第一章:市场 (59)
第二章：预算约束 (61)
第三章：偏好 (64)
第四章：效用 (68)
第五章：选择 (73)
第六章：需求 (77)
第七章：显示偏好 (80)
第八章:斯勒茨基方程 (84)
第九章：购买和销售 (87)
第十章：风险资产 (94)
第十一章：消费者剩余 (98)
第十二章：技术 (103)
第十三章：成本最小化及其曲线 (110)
第十四章：厂商供给及行业供给 (117)
第十五章垄断 (123)
第十六章：垄断行为 (126)
第十七章：要素市场 (130)
第十八章：寡头垄断 (136)
第十九章:博弈论 (141)
第二十章：博弈论的应用 (143)
第二十一：外部效应 (146)
第二十二章：公共物品 (148)
第三十三章：不对称信息 (150)
六、近年真题与答案详解 (152)
中山大学2008年攻读硕士学位研究生入学考试试题 (152)
中山大学2009年攻读硕士学位研究生入学考试试题 (155)
中山大学2010年攻读硕士学位研究生入学考试试题 (161)
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中山大学2008年攻读硕士学位研究生入学考试试题答案解析 (175)
中山大学2009年攻读硕士学位研究生入学考试试题答案解析 (184)
中山大学2010年攻读硕士学位研究生入学考试试题答案解析 (196)
中山大学2011年攻读硕士学位研究生入学考试试题答案解析 (205)
中山大学2012年攻读硕士学位研究生入学考试试题答案解析 (214)
中山大学2013年攻读硕士学位研究生入学考试试题答案解析 (221)
中山大学2014年攻读硕士学位研究生入学考试试题答案解析 (228)
中山大学2015年攻读硕士学位研究生入学考试试题答案解析 (236)
七、考研高分备考方案： (237)
（一）考研英语： (239)
（二）考研数学 (241)
（三）考研政治 (244)
（四）考研专业课 (247)
八、复试 (250)
（一）2015考研复试要准备什么? (250)
（二）导师招学生来是做什么的?他最想得到什么样的学生? (250)
（三）关于专业 (251)
（四）关于英语，考研英语复试考什么？ (251)
（五）关于着装 (252)
（六）关于心态 (252)
（七）另类经验 (252)
文章摘自鸿儒中大考研网！。