职业健康培训记录
职业病健康培训记录精选全文完整版
作业环境造成职业病危害因素：
考核方式及成绩：现场提问。
培训效果评价：通过培训使员工能够预防、控制和消除职业病危害，防治职业病。
备注：
记录：日期：2014.6.27
可编辑修改精选全文完整版
培训题目：职业健康与防治培训
培训目的：让员工了解在工作中如何防治职业病及职业病对身体的危害性
培训时间：2014.6.27
培训地点：公司培训室
培训教师：
培训方式：口授、示范
参加培训人员名单（共27人）：
附后。
培训内容摘要：
《中华人民共和国职业病防治法》
生产过程中产生的职业病危害因素：
职业卫生教育培训记录[8篇]
![职业卫生教育培训记录[8篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/baecd2fbf9c75fbfc77da26925c52cc58ad69057.png)
职业卫生教育培训记录[8篇]以下是网友分享的关于职业卫生教育培训记录的资料8篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。
职业卫生教育培训记录第一篇职业卫生培训记录层次：□公司（厂、处）、□分公司（车间）一、职业病概念职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质，粉尘气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声,振动，微波，X 射线，γ射线，细菌接触粉尘，霉菌；长期强迫体位操作,局部组织器官持续受压等，均可引起职业病,一般将这类职业病称为广义的职业病。
二、职业危害因素来源1、粉尘：采掘、运输及提升等各生产过程中均能产生粉尘。
根据不同性质的矿山，粉尘性质不一样。
2、噪声：采掘、运输、提升、通风、排水、压气、破碎等生产过程中均可能存在。
3、振动：产生振动的常用工具有凿岩机、气锤等、砂轮机、抛光机、电锯等、风钻、手摇钻、钻孔机等。
4、高温、高湿：潮湿的深矿井内气温在30℃以上，相对湿度达85%以上，通风又不畅，就形在成湿热环境。
5、化学毒物：井下存在的硫化氢和放炮产生的氮氧化物、碳氧化物，以及根据矿山的性质存在的化学毒物如铅、锌、锰及其化合物等。
6、生物因素：包括结核分枝杆菌，各种细菌、霉菌和真菌，人体寄生虫等。
三、职业危害后果可导致的法定职业病，如矽肺、手臂振动病、噪声聋、硫化氢中毒、氮氧化合物中毒、二硫化碳中毒、一氧化碳中毒等。
四、防护方法1、工程防护：1）防尘通风防尘、湿式作业、喷雾洒水、水封爆破、除尘设备等。
2）防毒通风防毒、洒水防毒3）防噪选用低噪设备，设减振垫、隔声装置等。
4）防振控制振动源、减少作业时间.2、个体防护按照行业标准配备有效的个体防护用品，并根据具体情况配备特殊防护用品，如防尘口罩、防噪耳塞、自救器、防振手套等。
职业健康培训记录
安全教育培训记录编号：BZH-JL-05-05培训时间2014年 6月27日培训地点会议室培训单位行政部被培训单位销售部、财务部、生产部、技术部、质量部、安全部、采购部、车间、班组、培训内容1、职业健康安全法律法规知识2、公司职员健康安全方针、目标3、公司职业健康安全管理文件4、消防、中暑、中毒、意外事故的紧急预案知识培训，必要时演练5、安全操作规程和安全生产注意事项接受安全教育培训人员签名姓名职务/工种姓名职务/工种姓名职务/工种备注培训意见反馈表编号：5-9培训课程名称：职业健康主办单位：行政部培训时间：2014年 6月27日评估内容评估成绩备注优好中差培训必要性√授课内容√授课形式√教师授课态度√教师授课方式√教师专业水平√教师授课技巧√培训资料√时间安排√培训设施√培训地点√培训管理√您的意见和建议：本次培训课堂纪律保持良好、学员课堂表现良好。
踊跃与授课老师互相沟通。
安全培训效果评审表编号：5-10地点会议室主持人李一时间14年6月27日培训活动名称；职业健康参加人李一李二李三李四李五李六李七赵四老二朱四评审项目符合性学员反馈通过学习，提升了安全意识和技能知识水平。
绩效改善增强员工自我保护和自我防范能力。
考试结果分析通过培训考试学员成绩理想，优秀现场应用能力提升情况分析现场安全识别能力增强，违章情况减少评审结论；通过学习，提升了安全意识，增强员工自我保护和自我防范能力。
达到一定培训效果和目的负责人签字赵丽 2014年6月27日备注；安全教育培训成绩单编号：5-11 序号单位姓名工种得分综合技能考核优好中差90807092859893908070928598939080。
职业健康培训记录
F．个人防护：事粉尘作业的人员通过各种防护用品（如口罩、防尘口罩、防尘面具、防尘头盔等）可进一步防止粉尘的吸入。
G．维护管理：是一项非常重要的组织管理性措施。对待防尘设施必须象对待主机设备一样，加强维护管理。
H．监督检查：这也是一项组织管理性措施。
④、焊接职业危害的防护：
A．对焊接面罩提出了基本要求；对保护片、普通焊接滤光片和自动变光滤光片的紫外线透射比、可见光透射比、红外线透射比、遮光号分级、屈光度、棱镜度等光学性能，及焊接面罩的抗冲击性能、抗腐蚀性能、耐热穿透性能、阻燃性能及绝缘性能等都有明确规定。
B．焊接作业会面临弧光辐射、焊接烟尘及有害气体等危害因素，不仅引发作业者急性反应，长期暴露于这些危害因素中，还会造成长期的、慢性的影响。合适的焊接面罩、呼吸防护用品是焊接作业者必需的个体防护装备，与此同时建立企业职业健康管理制度，并强化对焊接作业者的培训，最大化地降低焊接职业危害的风险。
⑦、微波辐射的安全防护措施：合理正确的使用设备以及个人防护用品，远距离操作，建立规章制度，开展安全教育，加强卫生保健工作。
培训效果评估：
1、学员们对本次培训的教材非常满意；
2、对培训课时的安排也很满意；
3、对授课老师的讲课水平及能力都很满意；
4、对本次培训的内容学员们都能接受，并能理解、掌握。
5、通过本次培训学员们了解到了职业健康防护的重要性。
B．金属烟尘会刺激作业者的眼睛和呼吸系统；
C．焊接烟尘会引发焊工“金属烟热”；
D．暴露于焊接烟尘除引起焊接作业者急性反应外，还会对焊工的健康造成慢性的、潜在的影响。如焊接操作人员患有慢性支气管炎等呼吸道疾病和焊工尘肺比例比其他职业人员明显较高。
12.3.3 职业健康培训记录表
改进措施
加强对员工进行的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。尽快成立职业健康管理小组。
培训记录表
单位名称：
培训名称
职业健康培训
培训时间
培训地点
公司会议室
主讲人
喻绍海
培训对象
全体员工
培训学时
XX:XX-XX:XX（2学时）
培训内容
1、职业安操作规程。
3、发现职业病危害事故隐患及时报告。
4、本公司职业危害类别、场所、防范措施。
培训人员
签名
培训效果评价
负责人 ： 日期：
职业健康安全培训会议记录
职业健康安全培训会议记录职业健康安全培训会议记录导言：在现代社会中，职业健康安全问题日益受到广泛关注。
为了确保员工的安全与健康，许多企业都会定期举行职业健康安全培训会议。
本文将深入探讨职业健康安全培训会议的重要性、内容和措施，以及个人对此主题的理解和观点。
一、职业健康安全培训会议的重要性1. 职业健康安全的定义职业健康安全是指在工作环境中保护员工免受物理、化学、生物和心理危害的一系列措施和计划。
确保员工的职业健康安全，不仅是企业的法定责任，也是保障员工身心健康的重要途径。
2. 保障员工安全和健康职业健康安全培训会议提供了向员工传达安全和健康信息的平台。
通过培训，员工可以了解和掌握工作中可能出现的风险和危害，并学习如何正确应对和防范。
合理的安全培训可以降低事故和职业病的发生率，有效减少人员伤亡和生产损失。
3. 促进员工参与和责任感职业健康安全培训会议通过鼓励员工参与和反馈，培养了员工的安全责任感和意识。
员工不仅可以成为自身安全的守护者，也能够帮助发现和纠正潜在的安全问题，建立积极的安全文化。
二、职业健康安全培训会议的内容和措施1. 意识培训职业健康安全培训会议的第一部分应该是意识培训。
通过介绍职业健康安全的概念、重要性和法律法规，提高员工对职业健康安全的认识和重视。
2. 风险评估与预防在职业健康安全培训会议中，应该详细介绍工作环境中可能存在的各种风险和危害。
要进行具体的风险评估和预防措施的讲解，帮助员工识别潜在风险并采取适当的预防措施。
3. 应急预案与演练职业健康安全培训会议还应该包括应急预案和演练的内容。
通过模拟真实场景和案例，培养员工在紧急情况下的反应能力和应对策略，提高应急处理能力。
4. 安全文化与员工参与职业健康安全培训会议的目的之一是培养积极的安全文化。
通过倡导员工参与安全活动、建立安全奖励机制等措施，增强员工的安全责任感和参与度。
三、个人观点和理解职业健康安全是企业发展的基石，同时也是每个员工的权益和责任。
职业健康培训会议记录
职业健康培训会议记录培训对象：公司全体员工及有关管理人员培训时间：2017年12月20日培训内容：职业病职业病危害与职业病的基本概念主讲人：林天恩所需时间：1课时安全教育记录作业场所常见职业危害及其防护一、作业场所职业有害因素要紧有什么。
职业性有害因素通常是指在生产环境与劳动过程中存在的可能危害人体健康的因素。
通常能够归纳为下列几种类型：（1）生产过程中的有害因素①化学因素。
有毒物质，如铅、苯、汞、有机磷农药等；生产性粉尘，如煤尘、有机粉尘等。
②物理因素。
特殊气象条件，如高温、高湿等；噪声、振动；紫外线、x射线等。
③生物因素。
如附着在皮肤上的炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等。
（2）劳动过程中的有害因素①劳动组织与劳动制度不合理，如劳动时间过长、轮班制度不合理等。
②劳动中精神过度紧张。
③劳动强度过大或者劳动安排不当，如安排的作业与劳动者的生理状况不相习惯、超负荷加班加点等。
④体过度疲劳，如光线不足引起的视力疲劳等。
⑤长时间处于某种不良体位或者使用不合理的工具等。
（3）生产环境中的有害因素①生产场所设计不符合卫生标准或者要求，如厂房布局不合理、有毒与无毒工序安排在一起等。
②缺乏必要的卫生技术设施，如没有通风换气、防尘、防毒、防噪声等设备。
③安全防护设备与个人防护用品装备不全。
在实际的生产场所中，危害因素往往不是单一存在的，而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用，如今危害更大。
二、生产性粉尘的预防与治理措施是什么。
1.生产性粉对人体的危害生产性粉尘进入人体后，根据其性质、沉积的部位与数量的不一致可引起不一致的病变。
（1）尘肺长期吸入一定量的某些粉尘可引起尘肺，这是生产性粉尘引起的最严重的危害。
（2）粉尘沉着症吸人某些金属粉尘，如铁、钡、锡等，达到一定量时，对人体会造成危害。
（3）有机粉尘可引起变态性病变某些有机粉尘，如发霉的稻草、羽毛等可引起间质肺炎或者外源性过敏性肺泡炎与过敏性鼻炎、皮炎、湿疹或者支气管哮喘。
职业健康培训记录
职业健康培训记录1.防火防毒服：用于灭火、救援等场合，能防止火焰、高温、烟雾、有毒气体等对人体的伤害。
2.防辐射服：用于核辐射、医疗X-射线等场合，能有效防止辐射对人体的危害。
3.防化服：用于化学品生产、储运、使用等场合，能防止化学品对人体的侵害。
4.防静电服：用于电子、半导体、精密仪器等场合，能防止静电对设备的损坏和影响。
正确使用防护服需要注意以下几点：1）选择合适的防护服，根据工作环境和作业内容选择相应的防护服。
2）穿戴前要检查防护服的完好性，如有破损、老化等情况要及时更换。
3）穿戴时要注意封闭性，避免裸露部位。
4）使用后要及时清洗、消毒，保证卫生。
三、防护手套防护手套主要用于防止手部受到机械伤害、化学品侵蚀等。
根据材质和用途不同，可分为以下几种：1）橡胶手套：用于化学品、酸碱液等场合。
2）织物手套：用于一般机械作业、清洁卫生等场合。
3）皮革手套：用于金属加工、建筑工程等场合。
使用防护手套需要注意以下几点：1）选择合适的手套，根据工作环境和作业内容选择相应的手套。
2）穿戴前要检查手套的完好性，如有破损、老化等情况要及时更换。
3）穿戴时要注意手套的灵活性和舒适性，避免影响作业效率。
4）使用后要及时清洗、消毒，保证卫生。
记录人。
培训人：日期。
日期：职业健康培训记录表防护服分为两种类型：非调节和空气调节式。
无论哪种类型，都应具有隔热、阻燃、牢固的性能，同时又应透气、穿着舒适、便于穿脱。
防化学污染物的服装也分为两类：一类是用涂有对所防化学物不渗透或渗透率小的聚合物化纤和天然织物做成，并经某种助剂浸轧或防水涂层处理，以提高其抗透过能力；另一类是以丙纶、涤纶等织物制作，用以防酸碱。
国家对这些防护服有一定的透气、透湿、防油拒水、防酸碱及防特定毒物透过的标准。
微波屏蔽服有两种：金属丝布微波屏蔽服和镀金属布微波屏蔽服。
这种屏蔽服具有镀层不易脱落、比较柔软舒适、重量轻等特点，是目前较新、效果较好的一种防微波屏蔽服。
职业健康培训记录计划表
职业健康培训记录计划表一、培训项目概述随着现代社会的快速发展，职业健康成为了越来越多企业和员工关注的焦点。
为了更好地保障员工的身体健康和工作安全，我司决定进行一次职业健康培训，旨在提高员工的职业健康意识，增强各种职业危害防护技能，加强工作场所安全生产意识和技能，提高员工的职业健康水平。
二、培训对象及人数本次培训对象为公司全体员工，总人数约为300人。
三、培训内容及形式1.主要内容(1) 职业病防护知识：了解各种职业危害及其预防措施，增强员工的职业病防范意识；(2) 职业健康管理：学习职业健康管理的基本知识，提高员工自我保护能力；(3) 安全生产培训：学习安全生产法规、规章及操作规程，增强员工的安全生产意识和技能。
2.培训形式(1) 理论授课：由专业的职业健康管理人员进行理论授课，传授相关知识及技能；(2) 案例分享：以真实案例为例，让员工了解职业危害可能带来的后果，增强警示意识；(3) 现场演练：通过实地操作，让员工掌握逃生自救等安全操作技能；(4) 互动讨论：组织员工进行讨论交流，分享经验，加深对职业健康和安全生产的理解。
四、培训时间和地点本次培训计划于 2022 年 5 月 20 日下午 2 点在公司会议室举行，预计培训时间约为 3 小时。
五、培训人员及责任1. 培训师资：(1) 职业健康管理专家：熟悉职业病防护、职业健康管理、安全生产等领域知识；(2) 公司安全生产管理人员：负责讲解公司安全生产规章制度，以及实际操作技能培训。
2. 培训组织及协调：公司人力资源部门将负责组织培训和协调安排，并指定负责人进行全程协调管理。
六、培训效果评估1. 培训后效果评估：(1) 开展问卷调查：通过发放问卷调查员工的培训满意度和知识掌握程度；(2) 观察实际应用情况：通过观察员工在实际工作中的职业健康和安全生产操作，初步评估培训的成效。
2. 培训后跟踪辅导：定期组织相关人员对员工进行培训后的跟踪辅导，确保培训内容得以实际运用。
职业健康培训记录
职业卫生培训记录在岗期间职业卫生知识培训考试姓名：日期：分数：一、判断题（每小题3分，共36分）1、通常所称的职业病即为法定职业病（）2、我国法定的职业病有10大类，132种（）3、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。
（）4、噪声对人体的危害主要表现在：损害听觉，引起各种病症，引起事故。
（）5、噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于85分贝。
（）6、凡少量化学物质进入人体后与人体组织发生化学或物理化学变化作用，并在一定条件下破坏正常生理机能，引起某些暂时性或永久性的病变，称为中毒。
（）7、职工在生产劳动过程中，由于接触工业毒物引起的中毒病变叫职业中毒。
（）8、在有毒岗位进食不会得慢性职业中毒。
（）9、在存有有害物质的作业场所作业，应采用防护服、防护面具、防毒面具、防尘口罩等个人防护用具加强防护。
（）10、劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
（）二、选择题（每小题2分，共42分）1、粉尘作业时必须佩戴（）。
A、棉纱口罩B、防尘口罩C、防毒面具D、防尘防毒组合面罩2、长时间接触噪声容易引起的噪声性耳聋，每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（）。
A、75dB（A)B、85dB（A)C、85dB（A)D、90dB(A)3、尘肺病主要是由于吸入( )粉尘引起的。
A、煤尘B、石棉尘 C游离二氧化硅 D、水泥4、我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了( )种法定尘肺。
A、10B、11；C、25；D、135．在产生生产性粉尘的作业场所，下列（）做法是不当的。
A、通风排尘B、密闭尘源C、有作业禁忌的人员从事接尘作业D、佩戴防尘口罩6．生产性噪声不包括( )。
A、空气动力噪声B、机械噪声C、电磁噪声D、空气传播噪声7.《职业病目录》规定，职业病有( )类。
A、九B、十C、十一D、十二8、职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
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我国以往的职业病专项调查数据和十几年来卫生部公布的职业病报告数据都表明，矽肺和煤工尘肺一直是我国最主要的尘肺病，两者占报告尘肺病例总数的90%左右。
3.接触粉尘的职业及工种主要有哪些？
粉尘是我国目前最主要的职业病危害因素，尘肺病也是我国最主要的职业病。可以说工业生产过程中粉尘是随时随处都存在的，主要的职业及工种是：
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培训主题
职业卫生基本常识
培训人
记录人
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缺席人员
参加培训人员签名
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训
内
容
职业卫生基本常识
1.什么是尘肺病？我国法定的尘肺病有哪些？
尘肺病是在职业活动中由于长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。
我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有13种：矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、根据“尘肺病诊断标准”和“尘肺病理诊断标准”可以诊断的其他尘肺。矽肺和煤工尘肺是我国目前发病人数最多的尘肺病。
考核
或评估
职业健康培训记录表
记录人: 培训人：
日期：日期：
培训主题
职业健康事故应急救援措施
培训人
记录人
日 期
地 点
缺席人员
参加培训人员签名
培
训
内
容
职业健康事故应急救援措施
作业现场事故应急处理程序
（一）现场急救概念和急救步骤
1、现场急救概念
现场急救，就是应用急救知识和最简单的急救技术进行现场初级救生，最大程度上稳定伤病员的伤、病情，减少并发症，维持伤病员的最基本的生命体征，例如呼吸、脉搏、血压等。现场急救是否及时和正确，关系到伤病员生命和伤害的结果。
职业健康培训记录
职业健康培训记录培训主题职业卫生基本常识培训人记录人日期地点缺席人员参加培训人员签名职业卫生基本常识1. 什么是尘肺病？我国法定的尘肺病有哪些？尘肺病是在职业活动中由于长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。
培我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有13 种：矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、训铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、根据“尘肺病诊断标准”和“尘肺病理诊断标准”可以诊断的其他尘肺。
矽肺和煤工尘肺是我国目前发病人数最多的尘肺病。
内2. 我国发病人数最多的尘肺病是哪几种？我国以往的职业病专项调查数据和十几年来卫生部公布的职业病报告数据都表明，矽容肺和煤工尘肺一直是我国最主要的尘肺病，两者占报告尘肺病例总数的90%左右。
3. 接触粉尘的职业及工种主要有哪些？粉尘是我国目前最主要的职业病危害因素，尘肺病也是我国最主要的职业病。
可以说工业生产过程中粉尘是随时随处都存在的，主要的职业及工种是：（1）金属矿山及非金属矿山开采：是最严重的粉尘危害行业。
在金属或非金属矿山接触粉尘最多的工种是凿岩工、放炮工、支柱工、运输工等。
（2）其他：如石碑、石磨加工、制作等。
考核或评估记录人: 培训人：日期：日期：培训主题防护用品的正确使用方法 1培训人记录人日期地点缺席人员参加培训人员签名防护用品的正确使用方法 1一、防护头盔在生产现场，为防止意外重物坠落击伤、生产中不慎撞伤头部，或防止有害物质污染，工人应佩戴安全防护头盔。
防护头盔多用合成树脂类橡胶等制成。
我国国家标准GB2811-81 对安全头盔的形式、颜色、耐冲击、耐燃烧、耐低温、绝缘性等技术性能有专门规定。
根据用途，防护头盔可分为单纯式和组合式两类。
单纯式有一般建筑工人、煤矿工人佩带的帽盔，用于防重物坠落砸伤头部。
机械、化工等工厂防污染用的以棉布或合成纤维制成的带舌帽亦为单纯式。
7、职业健康安全培训教育记录
通过此次职业健康安全教育培训，使员工对职业危害有了更深刻的认识，能正确使用和自觉维护职业危害防护设备，正确穿戴个人职业危害防护用品，提高了员工的职业危害安全意识和自我保护能力。
职业健康安全教育培训记录
培训教育签到表
培训主题：职业健康安全教育2014年月日
序号
姓名
部门
序号
姓名
部门
1
19
2
20
3
21
4
22
5
236ຫໍສະໝຸດ 247258
26
9
27
10
28
11
29
12
30
13
31
14
32
15
33
16
34
17
35
18
36
培训主题
职业健康安全教育
培训类型
内部培训
主讲人
培训时间
培训地点
会议室
培训主要内容：
（1）职业安全健康卫生知识。
（2）职业病防治法律、法规、规章和操作规程。
（3）正确使用和维护职业危害防护设备和个人使用的职业危害防护用品。
（4）发现职业病危害事故隐患及时报告。
（5）公司存在的职业危害类别、场所、防范措施。
(完整版)职业健康培训会议记录
职业健康培训记录培训对象：公司全体员工及相关管理人员培训时间：2017年12月20日培训内容：职业病职业病危害与职业病的基本概念主讲人：xxxx所需时间：1课时安全教育记录作业场所常见职业危害及其防护一、作业场所职业有害因素主要有哪些？职业性有害因素通常是指在生产环境和劳动过程中存在的可能危害人体健康的因素。
一般可以归纳为以下几种类型：(1)生产过程中的有害因素①化学因素：有毒物质，如铅、苯、汞、有机磷农药等；生产性粉尘，如煤尘、有机粉尘等。
②物理因素：异常气象条件，如高温、高湿等；噪声、振动；紫外线、X射线等。
③生物因素：如附着在皮肤上的炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等。
(2)劳动过程中的有害因素①劳动组织和劳动制度不合理，如劳动时间过长、轮班制度不合理等。
②劳动中精神过度紧张。
③劳动强度过大或劳动安排不当，如安排的作业与劳动者的生理状况不相适应、超负荷加班加点等。
④机体过度疲劳，如光线不足引起的视力疲劳等。
⑤长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具等。
(3)生产环境中的有害因素①生产场所设计不符合卫生标准或要求，如厂房布局不合理、有毒和无毒工序安排在一起等。
②缺乏必要的卫生技术设施，如没有通风换气、防尘、防毒、防噪声等设备。
③安全防护设备和个人防护用品装备不全。
在实际的生产场所中，危害因素往往不是单一存在的，而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用，此时危害更大。
二、生产性粉尘的预防和治理措施是什么？1．生产性粉对人体的危害生产性粉尘进入人体后，根据其性质、沉积的部位和数量的不同可引起不同的病变。
(1)尘肺长期吸入一定量的某些粉尘可引起尘肺，这是生产性粉尘引起的最严重的危害。
(2)粉尘沉着症吸人某些金属粉尘，如铁、钡、锡等，达到一定量时，对人体会造成危害。
(3)有机粉尘可引起变态性病变某些有机粉尘，如发霉的稻草、羽毛等可引起间质肺炎或外源性过敏性肺泡炎以及过敏性鼻炎、皮炎、湿疹或支气管哮喘。
职业健康教育培训记录
1、职业病诊断医疗卫生机构：经省级行政部门批准的取得资质认证。
2、职业病的治疗：对症综合治疗，到有资质的职业病防治院。
3、职业病患者在治疗或疗养后确认为不宜继续从事原有害作业的，则应调离原岗位，另行安排适宜的工作。
三、职业病的预防
《职业病防治法》第3条明确规定：职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合的方针”，这就是我国的职业病防治工作的总方针。由于目前世界上对某些职业病沿无有效的根治手段，劳动者一旦罹患此类职业病，通常是不可逆转的，因此，职业病的关键在预防，我国确立了预防职业病危害应遵“三级预防”的原则：
安全教育记录
单位：
工程名称
讲授单位
安全部
主讲人
受教育培训施工队（工班）
教育类型
职业健康
培训
人数
内容：
一、法定职业病共10大类115种：
1、尘肺：矽肺、煤工尘肺、水泥尘肺、石墨尘肺、石棉尘肺、铸工尘肺、电焊工尘肺及其它。
2、职业性放射性疾病：外照射急性放射病、内照射等、
3、职业中毒：砷中毒、二氧化硫中毒、氨中毒、硫化氢中毒等。
五、《职业防治法防治》立法的意义
《职业防治法》根据宪法关于公民享有生命健康权的规定，进一步明确了劳动者依法享有职业卫生保护的权利，强调劳动者是生产力中最活跃的因素，良好的职业卫生保障能够保证劳动者的职业生命质量和延长其有效的工作年限，保持和促进劳动力资源的可持续发展，增强社会生产力，促进经济发展和社会进步。
2、民主监督权
3、诊断选择权
4、免除举证权。
记录人
施工班组长
日期
注：教育类别分：入场教育、月安全教育、变换工程、操作规程和技能、季节别分：入场教育、月安全教育、变换工程、操作规程和技能、季节性、节假日等类。
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四、发现职业病危害事故隐患及时报告。
五、本公司职业危害类别、场所、防范措施。
教育
时间
半天至一天
教育日期
双方签字
教育：受教育者：
备
注
一、经受教育后，凭教育卡领取劳保用品并交安全科存档。
厂长：公司盖章：年月日
教育
时间
半天至一天
教育日期
双方签字
教育者：受教育者：
备
注
一、经受教育后，凭教育卡领取劳保用品并交安全科存档。
厂长：公司盖章：年月日
重庆市隆松建材有限公司
职业健康教育培训卡
№：
姓名
性别
年龄
入司日期
部门
工段
班组
工种
培训类别
新员工培训□在岗员工培训□
安全教育主要内容
一、职业安全健康卫生知识。
二、职业病防治法律、法规、规章和操作规程。
重庆市隆松建材有限公司
职业健康教育培训卡
№：
姓名
性别
年龄
入司日期
部门
工段
班组
工种
培训类别
新员工培训□在岗员工培训□
安全教育主要内容
一、职业安全健康卫生知识。
二、职业病防治法律、法规、规章和操作规程。
三、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
四、发现职业病危害事故隐患及时报告。
五、本厂职业危害类别、场所、防范措施。