准则条例知识考试试题
《准则》《条例》测试卷（含答案）
《准则》《条例》测试卷（含答案）第一篇：《准则》《条例》测试卷(含答案)一、单项选择题（每题2分，共30分）1、为维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行，根据（A）制定《中国共产党纪律处分条例》。
A.《中国共产党章程》2、对违纪后下落不明的党员超过（A）的，党组织应当按照党章规定对其予以除名。
A.六个月3、党纪处分决定作出后，应当在（C）内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布，并按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分者档案。
C.一个月4、组织、参加旨在反对党的领导、反对社会主义制度或者敌视政府等组织的，对策划者、组织者和（C），给予开除党籍处分。
C 骨干分子5、在民主推荐、民主测评、组织考察和党内选举中搞拉票、助选等非组织活动的，给予（B）。
B.警告或者严重警告6、在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，情节严重的,给予（D）处分。
D.开除党籍7、违反有关规定办理因私出国（境）证件、前往港澳通行证，或者未经批准出入国（边）境，情节较轻的，给予（A）处分。
A.警告或者严重警告8、收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，情节较重的，给予（D）处分。
D.撤销党内职务或者留党察看9、利用职权或者职务上的影响，违反有关规定占用公物归个人使用，时间超过（B），情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。
B.六个月10、《中国共产党纪律处分条例》自（D）起施行。
D.2016年1月1日11、（C）负责新《准则》《条例》的贯彻实施。
C．党委（党组）12、某县党员干部在互联网上公开发表反对党的改革开放决策的文章，给予（C）处分。
C.开除党籍13、受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后（C）内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
准则条例测试题及答案
准则条例测试题及答案本文旨在对准则条例进行相关测试题，测试题涵盖准则条例的各个方面，帮助读者检验对准则条例的理解和应用程度。
以下是测试题及答案：一、选择题1.根据准则条例，下列哪项不是企业道德的基本原则？A. 诚实守信B. 社会责任C. 损人利己D. 公平竞争答案：C. 损人利己2.准则条例对员工行为规范包括以下哪些方面？A. 处理客户投诉B. 保护知识产权C. 遵守法律法规D. 扩大市场份额答案：A. 处理客户投诉B. 保护知识产权C. 遵守法律法规3.准则条例强调的企业社会责任包括以下哪些方面？A. 环境保护B. 产品质量和安全C. 安全生产D. 员工晋升机会答案：A. 环境保护B. 产品质量和安全C. 安全生产二、判断题1.根据准则条例，员工应该遵守公司保密协议，不得泄露公司商业机密。
答案：正确2.准则条例要求员工应当尽职履责，爱岗敬业。
答案：正确3.准则条例倡导人与人之间应当平等相待，不得歧视他人。
答案：正确三、解答题1.请简述准则条例的主要意义及作用。
答：准则条例的主要意义在于为企业提供明确的道德规范和行为准则，规范员工的行为和职责。
准则条例可以引导员工正确处理职业道德和企业利益之间的关系，促进企业内部的和谐发展，增强企业的社会声誉和竞争力。
准则条例还可以提高员工的道德素质和职业操守，培养员工的专业精神和责任意识，推动企业实现可持续发展。
2.请列举准则条例对员工的行为规范的要求。
答：根据准则条例，员工的行为应该遵守法律法规，诚实守信，兢兢业业，遵守企业规章制度。
员工应当尽职履责，爱岗敬业，为企业创造价值。
员工应该尊重他人，不得歧视他人，平等相待。
员工应该保护企业的商业机密，保护知识产权。
员工应该关注环境保护，保障产品质量和安全，确保安全生产。
员工应该积极参与社会公益事业，履行企业的社会责任。
以上为准则条例测试题及答案，通过对这些测试题的学习，相信读者能够更好地理解和应用准则条例，进一步提高自身的道德素质和职业操守，推动企业的可持续发展。
准则条例测试题及答案
准则条例测试题及答案### 准则条例测试题及答案#### 一、选择题1. 以下哪项不是公司员工准则中的基本要求？- A. 诚实守信- B. 尊重他人- C. 无视公司规定- D. 勤奋工作答案：C2. 员工在工作时间内应该：- A. 处理私人事务- B. 积极参与团队合作- C. 随意离开工作岗位- D. 浏览非工作相关网站答案：B3. 公司对于员工的着装要求是：- A. 随意穿着- B. 正式商务装- C. 运动休闲装- D. 根据天气变化随意调整答案：B#### 二、填空题4. 公司鼓励员工进行_______，以提升个人能力和团队协作。
- 答案：持续学习5. 员工在遇到问题时，应首先_______，然后再寻求帮助。
- 答案：尝试解决6. 公司对于员工的请假流程要求是：提前_______天向直接上级提出申请。
- 答案：三#### 三、简答题7. 简述公司对于员工保密义务的基本要求。
答案：公司要求员工对于工作中接触到的所有商业机密、客户信息、技术资料等保持严格保密，不得泄露给任何未经授权的第三方。
员工应遵守相关的保密协议和公司规定，确保信息安全。
8. 描述员工在公司内部沟通时应遵循的原则。
答案：员工在公司内部沟通时，应遵循开放、诚实、尊重和有效沟通的原则。
应确保信息的准确性，避免误解和冲突。
同时，应尊重他人的意见和隐私，维护良好的工作氛围。
#### 四、案例分析题9. 假设你是一名项目经理，你的团队成员在工作中发现了一处潜在的安全漏洞。
请问你应该如何行动？答案：作为项目经理，首先应确保团队成员立即停止可能受到影响的工作流程。
随后，组织团队成员对该安全漏洞进行详细分析，评估其影响范围和严重性。
接着，根据公司的应急响应流程，及时向相关部门报告情况，并寻求技术支持。
同时，制定临时解决方案，防止问题扩大，并与团队成员一起制定长期的修复计划。
#### 五、论述题10. 论述员工如何在遵守公司准则的同时，发挥个人创造力和创新精神。
准则条例测试题及答案
准则条例测试题及答案一、单选题1. 根据《员工行为准则》，以下哪项行为是被明确禁止的？A. 工作时间内进行私人事务B. 积极参与团队建设活动C. 遵守工作时间安排D. 与同事建立良好的工作关系答案：A2. 《公司安全条例》规定，员工在操作机械设备时应遵守哪些原则？A. 只操作自己熟悉的机械设备B. 严格遵守操作规程C. 在没有接受培训的情况下操作设备D. 可以自行修改设备的安全设置答案：B3. 在《环境保护条例》中，以下哪项是员工必须遵守的？A. 随意丢弃废弃物B. 节约使用能源和资源C. 忽视污染排放问题D. 私自将有害物质带出公司答案：B二、多选题4. 根据《职业道德条例》，员工在处理商业秘密时应采取哪些措施？A. 妥善保管涉及商业秘密的文件B. 不向无关人员透露商业秘密C. 在社交媒体上公开讨论商业秘密D. 将商业秘密用于个人利益答案：A, B5. 《工作场所健康与安全条例》要求员工在紧急情况下应当：A. 立即撤离工作场所B. 寻找安全出口C. 等待上级指示D. 使用最近的消防器材答案：A, B, D三、判断题6. 根据《员工行为准则》，员工可以在任何时间使用公司财产进行私人活动。
答案：错误7. 《公司安全条例》规定，员工在发现安全隐患时应立即报告给上级或安全负责人。
答案：正确8. 《环境保护条例》鼓励员工积极参与公司的环保活动，减少环境污染。
答案：正确四、简答题9. 请简述《职业道德条例》中关于利益冲突的处理原则。
答案：《职业道德条例》要求员工在面对可能影响工作决策的个人利益时，必须主动披露并回避相关决策过程。
员工应避免任何可能导致个人利益与公司利益发生冲突的情况。
10. 描述《工作场所健康与安全条例》中规定的员工在工作场所内应遵守的基本安全行为。
答案：员工在工作场所内应遵守的基本安全行为包括但不限于：穿戴适当的个人防护装备，遵守所有安全操作规程，参与安全培训，及时报告任何安全隐患，以及在紧急情况下遵循既定的疏散程序。
准则条例测试题及答案
准则条例测试题及答案# 准则条例测试题及答案一、选择题1. 根据《中华人民共和国宪法》，以下哪项权利是公民的基本权利？A. 选举权B. 被选举权C. 受教育权D. 所有选项都是答案：D2. 根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者的工作时间不得超过多少小时？A. 40小时B. 44小时C. 48小时D. 50小时答案：B3. 在《中华人民共和国刑法》中，对于故意杀人罪的处罚是什么？A. 有期徒刑B. 无期徒刑C. 死刑D. 有期徒刑、无期徒刑或者死刑答案：D二、填空题4. 《中华人民共和国民法典》规定，自然人享有________权。
答案：人格尊严5. 根据《中华人民共和国环境保护法》，环境保护的基本原则是_______、_______、_______。
答案：预防为主、综合治理、污染者负担三、判断题6. 根据《中华人民共和国教育法》，国家实行九年义务教育制度。
（）答案：正确7. 根据《中华人民共和国食品安全法》，食品生产者可以自行决定食品添加剂的使用。
（）答案：错误四、简答题8. 简述《中华人民共和国消费者权益保护法》中规定的消费者的基本权利。
答案：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者享有以下基本权利：知情权、选择权、安全权、公平交易权、求偿权、受教育权、监督权等。
9. 阐述《中华人民共和国反垄断法》的立法目的。
答案：《中华人民共和国反垄断法》的立法目的是预防和制止垄断行为，保护市场竞争秩序，维护消费者利益和社会公共利益，促进经济的健康发展。
五、案例分析题10. 某公司未经员工同意，擅自延长工作时间，违反了哪些法律规定？答案：该公司违反了《中华人民共和国劳动法》中关于工作时间的规定。
根据该法，用人单位不得擅自延长劳动者的工作时间，除非符合法律规定的特殊情况，并且要支付相应的加班费。
此外，如果违反了劳动者的休息日、法定假日等权利，还可能违反《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定。
六、论述题11. 论述《中华人民共和国网络安全法》对个人信息保护的重要性。
《准则》《条例》测试题答案
《准则》《条例》测试题答案一、选择题1. 《中国共产党廉洁自律准则》是依据哪一项法规制定的？（D）A. 《中国共产党章程》B. 《中华人民共和国宪法》C. 《中华人民共和国监察法》D. 《中国共产党纪律处分条例》答案解析：D。
《中国共产党廉洁自律准则》是根据《中国共产党纪律处分条例》制定的，旨在规范党员干部的行为，强化廉洁自律意识。
2. 以下哪项不属于《中国共产党纪律处分条例》规定的纪律处分种类？（B）A. 警告B. 记过C. 撤职D. 开除党籍答案解析：B。
《中国共产党纪律处分条例》规定的纪律处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除党籍等，记过是公务员法规定的行政处分。
3. 党员受到党纪处分，下列哪项说法是正确的？（A）A. 在处分期间，不得晋升职务和级别B. 在处分期间，可以晋升职务，但不得晋升级别C. 在处分期间，可以晋升级别，但不得晋升职务D. 在处分期间，不受晋升职务和级别的影响答案解析：A。
《中国共产党纪律处分条例》规定，党员受到党纪处分，在处分期间，不得晋升职务和级别。
二、判断题1. 《中国共产党纪律处分条例》适用于违犯党纪应当受到党纪追究的党组织和党员。
（√）答案解析：正确。
《中国共产党纪律处分条例》适用于违犯党纪应当受到党纪追究的党组织和党员。
2. 党员在受处分期间，可以参加党的组织生活。
（×）答案解析：错误。
党员在受处分期间，根据处分的种类和期限，有的可以参加党的组织生活，有的则不能。
如开除党籍的，在开除党籍期间不得参加党的组织生活。
3. 党员违纪行为轻微，可以免于处分。
（×）答案解析：错误。
党员违纪行为轻微，但仍然需要按照《中国共产党纪律处分条例》的规定给予相应的处分，不能免于处分。
三、简答题1. 请简述《中国共产党廉洁自律准则》的主要内容。
答案：《中国共产党廉洁自律准则》共12条，主要包括以下内容：（1）坚定共产主义信仰，践行社会主义核心价值观；（2）坚持党的领导，全心全意为人民服务；（3）严守政治纪律，保持党同人民群众的血肉联系；（4）严明组织纪律，服从组织决定；（5）严肃工作纪律，勤奋敬业；（6）严守生活纪律，保持高尚道德品质；（7）严守财经纪律，廉洁奉公；（8）严守群众纪律，关心群众利益；（9）严守保密纪律，严守国家秘密；（10）严守外事纪律，维护国家形象；（11）严守人事纪律，公平公正选拔任用干部；（12）严守党风廉政建设责任制，落实党风廉政建设“一岗双责”。
准则和条例测试题及答案（精选3篇）
准则和条例测试题及答案（精选3篇）准则和条例测试题及答案篇1判断题1、对违纪党员免予处分，应当作出书面结论。
( A )A 对B 错2、向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等，情节较重的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
( A )A 对B 错3、违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动，或者用公款购买赠送、发放礼品，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
( A )A 对B 错4、违反党的优良传统和工作惯例等党的规矩，在政治上造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。
( A )A 对B 错5、预备党员违犯党纪，情节较轻，可以保留预备党员资格的，党组织应当对其批评教育或者延长预备期;情节较重的，应当取消其预备党员资格。
( A )A 对B 错准则和条例测试题及答案篇21、《中国共产党廉洁自律准则》提出的党员廉洁自律规范包括：( ABCD )A、坚持公私分明，先公后私，克己奉公B、坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事C、坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约D、坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献2、《中国共产党廉洁自律准则》提出的党员领导干部廉洁自律规范包括：(ABCD)A、廉洁从政，自觉保持人民公仆本色B、廉洁用权，自觉维护人民根本利益C、廉洁修身，自觉提升思想道德境界D、廉洁齐家，自觉带头树立良好家风3、党的纪律处分工作坚持的原则，除党要管党、从严治党外，还有 (ABCD )A、党纪面前一律平等B、实事求是C、民主集中制D、惩前毖后、治病救人4、党员受留党察看处分期间，没有(ABC )。
A、表决权B、选举权C、被选举权D、发言权5、在考试、录取工作中，有(ABCD )等违反有关规定行为的，给予警告或者严重警告处分。
《准则》《条例》知识考试试题.doc
《准则》《条例》知识考试试题一、填空题(每个空格1分，共20分)1.《中国共产党纪律处分条例》以、、、重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻系列重要讲话精神，落实全面从严治党战略部署。
2.《中国共产党纪律处分条例》被党建专家称为“改革开放以来最全、最严党纪”，真正实现让党员干部从“”到“”、“”。
3.实施党纪处分，应当按照规定程序经决定，不允许任何个人或者少数人擅自决定和批准。
4.要贯彻全面从严治党要求，把严守和永远排在首要位置，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。
5.各级党委要严格按照《准则》和《条例》办事，把刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上。
6.《准则》紧扣主题，重申党的、优良传统作风，坚持正面引导，重在立德，为党员和党员领导干部树立了看得见、摸得着的高标准，展现了共产党人的高尚道德情操。
7.《条例》把党章对纪律的要求整合成纪律、纪律、纪律、纪律、纪律、纪律，列负面清单，重在立规，划出了党组织和党员不可触碰的底线。
二、判断题(每题2分，共20分)1.下级党组织拒不执行或者擅自改变上级党组织决定的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给撤销党内职务或者留党察看处分。
( )2.党员领导干部违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等，情节严重的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。
( )3.党组织不履行全面从严治党主体责任或者履行全面从严治党主体责任不力，造成严重损害或者严重不良影响的，将对直接责任者和领导责任者进行处分。
( )4.在境外脱离组织出走时间超过六个月的属于违反政治纪律行为。
( )5.违纪党员在党组织作出处分决定前死亡，或者在死亡之后发现其曾有严重违纪行为，可以不再给予党纪处分。
( )6.利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务处分。
( )7.在党内担任两个以上职务的，如果决定撤销其某个职务，必须撤销其担任的最高职务。
准则和条例测试题
准则和条例测试题1. 准则和条例的定义：- 什么是准则？- 条例与准则有什么区别？2. 准则的类型：- 列举至少三种不同类型的准则。
- 请解释职业准则与道德准则的区别。
3. 条例的制定：- 条例通常由哪些机构制定？- 条例制定过程中需要考虑哪些因素？4. 遵守准则的重要性：- 为什么个人和组织需要遵守准则和条例？- 不遵守准则和条例可能带来哪些后果？5. 准则与条例的更新：- 准则和条例在什么情况下需要更新？- 更新准则和条例的流程通常包括哪些步骤？6. 准则的适用性：- 请解释准则的普遍适用性与特定适用性的区别。
- 在不同文化背景下，准则的适用性会如何变化？7. 条例的执行：- 条例执行过程中可能遇到哪些挑战？- 如何确保条例得到有效执行？8. 违反准则的后果：- 违反职业准则可能会受到哪些处罚？- 违反法律条例与违反道德准则的后果有何不同？9. 案例分析：- 给出一个违反公司准则的案例，并分析可能的后果。
- 描述一个条例未能得到有效执行的案例，并讨论原因。
10. 制定新准则：- 如果你是一家公司的负责人，你会如何制定一套新的员工行为准则？- 考虑一个特定行业，讨论制定该行业条例时需要考虑的关键因素。
11. 国际准则与条例：- 国际准则与国内准则在制定和执行上有哪些不同？- 全球化背景下，跨国公司如何平衡不同国家的条例要求？12. 准则与条例的宣传：- 为什么宣传准则和条例对于组织至关重要？- 描述几种有效的准则和条例宣传方法。
13. 准则与条例的监督：- 监督准则和条例执行的机构通常有哪些？- 如何建立一个有效的监督机制？14. 准则与条例的适应性：- 在快速变化的行业中，准则和条例如何保持适应性？- 描述一个准则或条例因未能适应变化而失效的案例。
15. 准则与条例的伦理考量：- 制定准则和条例时，需要考虑哪些伦理问题？ - 伦理准则与法律条例在实践中如何相互影响？。
准则条例测试题
准则条例测试题1. 准则条例的定义是什么？A. 一套用于指导行为的规则B. 一种法律文件C. 一种数学公式D. 一种科学实验方法2. 准则条例通常由哪个组织制定？A. 政府机构B. 私人企业C. 非政府组织D. 学校3. 准则条例的主要目的是什么？A. 确保组织内部的秩序B. 增加组织的利润C. 减少员工的工作量D. 提高产品的生产效率4. 以下哪项不是准则条例的一般特点？A. 明确性B. 强制性C. 灵活性D. 普遍性5. 准则条例的制定过程通常包括哪些步骤？A. 起草、审议、发布、实施B. 起草、发布、实施C. 起草、审议、实施D. 发布、实施6. 准则条例与法律的主要区别是什么？A. 法律具有强制性，准则条例没有B. 法律由国家制定，准则条例由组织制定C. 法律只适用于个人，准则条例只适用于组织D. 法律和准则条例没有区别7. 准则条例的执行通常需要哪些支持？A. 员工的自觉遵守B. 管理层的监督C. 法律的强制执行D. 所有上述选项8. 违反准则条例的后果可能包括哪些？A. 警告B. 罚款C. 解雇D. 所有上述选项9. 准则条例的更新通常基于哪些因素？A. 组织结构的变化B. 法律法规的更新C. 员工需求的变化D. 所有上述选项10. 准则条例的宣传和教育对于其有效性的重要性在于什么？A. 提高员工的遵守度B. 减少员工的误解C. 增强组织的凝聚力D. 所有上述选项正确答案：1. A2. A3. A4. C5. A6. B7. D8. D9. D10. D。
新条例准则考试题及答案
新条例准则考试题及答案一、单选题1、新条例准则强调，（）是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。
A 党章B 党纪C 国法D 党法答案：B解析：党纪是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。
2、以下哪项不属于新条例准则中的“四个必须”？A 必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念B 必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨C 必须继承发扬党的优良传统和作风D 必须遵守国家法律法规答案：D解析：“四个必须”包括必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念；必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨；必须继承发扬党的优良传统和作风；必须自觉培养高尚道德情操。
3、党员受到警告处分（）内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
A 一年B 二年C 半年D 三个月答案：A解析：党员受到警告处分一年内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
4、对于严重违犯党纪、本身又不能纠正的党组织领导机构，应当予以（）。
A 改组B 解散C 撤销D 重组答案：A解析：对于严重违犯党纪、本身又不能纠正的党组织领导机构，应当予以改组。
5、党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、失职渎职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的，应当给予（）处分。
A 撤销党内职务、留党察看或者开除党籍B 警告、严重警告或者撤销党内职务C 警告、严重警告或者留党察看D 留党察看或者开除党籍答案：A解析：党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、失职渎职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。
二、多选题1、新条例准则中的“四个坚持”包括（）A 坚持公私分明，先公后私，克己奉公B 坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事C 坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约D 坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献答案：ABCD解析：“四个坚持”包括坚持公私分明，先公后私，克己奉公；坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事；坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约；坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。
条例准则试题及答案
条例准则试题及答案### 条例准则试题及答案#### 一、单选题（每题2分，共20分）1. 根据《中华人民共和国宪法》，以下哪项不是公民的基本权利？A. 言论自由B. 受教育权C. 财产私有权D. 强制劳动答案：D2. 在《中华人民共和国劳动法》中，劳动者的工作时间每日不得超过多少小时？A. 8小时B. 10小时C. 12小时D. 14小时答案：A3. 根据《中华人民共和国环境保护法》，以下哪项不属于环境保护的基本原则？A. 预防为主B. 综合治理C. 污染者付费D. 优先发展答案：D4. 《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买商品或者接受服务时，享有以下哪项权利？A. 知情权B. 强制购买权C. 强制服务权D. 无理由退货权答案：A5. 根据《中华人民共和国著作权法》，以下哪项不属于著作权人享有的权益？A. 发表权B. 修改权C. 保护作品完整权D. 转让权答案：D#### 二、多选题（每题3分，共15分）6. 根据《中华人民共和国合同法》，以下哪些情形下合同无效？A. 一方以欺诈手段订立的合同B. 违反法律、行政法规的强制性规定的合同C. 损害社会公共利益的合同D. 一方以胁迫手段订立的合同答案：ABCD7. 《中华人民共和国反垄断法》中，哪些行为被认定为垄断行为？A. 经营者达成垄断协议B. 滥用市场支配地位C. 经营者集中D. 行政垄断答案：ABCD8. 根据《中华人民共和国个人所得税法》，以下哪些收入需要缴纳个人所得税？A. 工资、薪金所得B. 个体工商户的生产、经营所得C. 利息、股息、红利所得D. 偶然所得答案：ABCD#### 三、判断题（每题1分，共10分）9. 根据《中华人民共和国刑法》，故意杀人罪的最高刑罚是死刑。
答案：正确10. 在《中华人民共和国民法典》中，未成年人的监护人可以随意处分未成年人的财产。
答案：错误#### 四、简答题（每题5分，共20分）11. 请简述《中华人民共和国公司法》中规定的公司设立的条件。
准则与条例知识测试题及解析
《准则》及《条例》知识测试题一, 单项选择题：20题，每题1分，共20分1.《中国共产党纪律处分条例》自（ B ）起施行。
A. 2015年12月1日B. 2016年1月1日C. 2016年5月1日D.2016年7月1日2．《中国共产党纪律处分条例》依据（ C ）制定。
A．《中国共产党党内法规制定条例》 B．《中华人民共和国宪法》C．《中国共产党章程》 D. 党的十八大报告3.党内审查是纪律审查，依据是（ B ）。
A．国家法律 B．党的纪律 C．社会道德 D.社会舆论4.妄议中央大政方针，破坏党的集中，属于违反（ A ）的行为。
A．政治纪律 B．组织纪律 C．工作纪律 D.群众纪律5.《中国共产党廉洁自律准则》共（ B ）个必需。
A.三B.四C.五D. 六6.《中国共产党纪律处分条例》共11章（ A ）条。
A. 133B. 156C. 178D.1807．在纪律集中整饬过程中，不收敛, 不收手的，应当从重或者( C )。
A.警告处分B.记过处分C.加重处分D.从严处分8.二人以上(含二人)共同有意违纪的，对为首者( C )。
A.警告处分B.记过处分C.从重处分D.加重处分9.党组织在纪律审查中发觉党员有刑法规定的行为，虽不涉及犯罪但须追究党纪责任的，应当视详细情节赐予警告直至( D )处分。
A.严峻警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍。
10.受到留党察看处分的党员，复原党员权利后(C )内,不得在党内担当和向党外组织举荐担当及其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
A.六个月B.一年C.二年D.三年11.有意违纪受处分后又因有意违纪应当受到党纪处分的，应当( D )。
A.从重处分B.警告处分C.记过处分D.加重处分12.党组织在纪律审查中发觉党员有其他违法行为，影响党的形象，损害党, 国家和人民利益的，应当视情节轻重赐予(C )。
A.警告处分B.记过处分C.党纪处分D.加重处分13.党员受到党纪追究，涉嫌违法犯罪的，应当及时移送有关(A )依法处理。
准则与条例知识测试题
准则与条例知识测试题一、选择题1. 准则与条例的主要区别是什么？A. 准则是法律的具体实施细则B. 条例是具有法律效力的规范性文件C. 准则具有强制性，条例没有D. 条例是由行政机关制定的，准则是由立法机关制定的2. 下列哪项不属于内部控制的五大组成部分？A. 控制环境B. 风险评估C. 控制活动D. 业务战略3. 根据《公司法》，下列哪项是公司必须遵守的准则？A. 利润最大化B. 股东利益优先C. 社会责任D. 市场竞争4. 在企业经营中，道德准则的作用体现在哪些方面？A. 指导企业合法合规经营B. 增强企业的社会责任感C. 促进企业内部和谐D. 所有以上选项5. 下列关于合规管理的描述，哪项是错误的？A. 合规管理是企业内部控制的一部分B. 合规管理只针对企业的财务活动C. 合规管理有助于防范法律风险D. 合规管理是企业文化建设的重要内容二、判断题1. 企业制定的内部控制制度必须符合国家法律法规的要求。
（）2. 条例通常是由司法机关制定并实施的。
（）3. 企业社会责任的履行与企业的经济利益无关。
（）4. 道德准则对企业员工的行为没有约束力。
（）5. 合规管理可以有效地提升企业的市场竞争力。
（）三、简答题1. 简述准则与条例的区别和联系。
2. 阐述内部控制的重要性及其在企业管理中的作用。
3. 描述企业在经营过程中应如何平衡利润追求与社会责任的关系。
4. 说明道德准则在企业文化建设中的作用。
四、案例分析题某科技公司在追求快速发展的过程中，忽视了对环境保护的责任，导致周边居民生活环境恶化。
请分析该科技公司的行为可能违反了哪些法律法规，并讨论企业应如何通过制定和执行适当的内部控制制度来避免此类问题的发生。
五、论述题论述合规管理体系对于企业可持续发展的重要性，并提出建立有效合规管理体系的建议。
准则和条例试题及答案
准则和条例试题及答案一、单选题（每题3分，共30分）1. 准则和条例的主要区别在于：A. 适用范围B. 制定主体C. 法律效力D. 执行力度答案：C2. 以下哪项不是制定条例的主体？A. 国务院B. 地方政府C. 社会团体D. 国家机关答案：C3. 准则通常用于指导：A. 个人行为B. 企业经营C. 社会活动D. 所有以上答案：D4. 条例的制定需要遵循以下哪个原则？A. 民主原则B. 法治原则C. 公正原则D. 所有以上答案：D5. 以下哪项是条例的法律效力？A. 强制性B. 指导性C. 建议性D. 参考性答案：A6. 准则和条例的制定程序中，以下哪项不是必须进行的？A. 起草B. 审核C. 批准D. 发布答案：C7. 条例的修改和废止需要：A. 经过法定程序B. 由制定主体决定C. 由上级机关决定D. 由社会团体决定答案：A8. 准则和条例在实践中的执行，以下哪项不是必要的？A. 明确责任B. 定期检查C. 随意变更D. 严格执行答案：C9. 以下哪项不是制定条例的目的？A. 规范行为B. 维护秩序C. 促进发展D. 限制自由答案：D10. 准则和条例的制定和执行，以下哪项不是其基本原则？A. 合法性原则B. 公平性原则C. 灵活性原则D. 透明性原则答案：C二、多选题（每题4分，共20分）1. 制定条例的主体可以包括：A. 国务院B. 地方政府C. 社会团体D. 国家机关答案：ABD2. 条例的法律效力体现在：A. 强制性B. 指导性C. 建议性D. 参考性答案：A3. 准则和条例的制定程序通常包括：A. 起草B. 审核C. 批准D. 发布答案：ABD4. 以下哪些是条例的基本原则？A. 民主原则B. 法治原则C. 公正原则D. 灵活性原则答案：ABC5. 准则和条例在实践中的执行需要：A. 明确责任B. 定期检查C. 随意变更D. 严格执行答案：ABD三、判断题（每题2分，共20分）1. 准则和条例的法律效力相同。
准则条例测试题及答案
准则条例测试题及答案一、选择题1. 根据公司《员工行为准则》，员工在工作时间不得从事以下哪项活动？A. 阅读专业书籍B. 浏览社交媒体C. 参与团队讨论D. 学习公司政策2. 根据《安全操作条例》，员工在操作机械设备时，以下哪项行为是被禁止的？A. 穿戴安全帽B. 使用防护眼镜C. 穿戴耳塞D. 穿戴不适当的鞋子二、判断题3. 根据《环境保护条例》，公司鼓励员工使用可再生资源。
（）4. 根据《员工健康条例》，员工在公司内吸烟是被允许的。
（）三、简答题5. 请简述公司《员工行为准则》中关于工作时间内使用公司资源的规定。
四、案例分析题6. 假设一名员工在工作时间使用公司电脑浏览与工作无关的网页，根据《员工行为准则》，公司将如何处理这种情况？五、论述题7. 论述《安全操作条例》对于提高生产效率和保障员工安全的重要性。
答案：一、选择题1. B2. D二、判断题3. 正确4. 错误三、简答题5. 根据《员工行为准则》，员工在工作时间内使用公司资源应仅限于工作目的。
任何非工作相关的活动，包括但不限于浏览社交媒体、观看视频、玩游戏等，都是不被允许的。
四、案例分析题6. 根据《员工行为准则》，公司将对该员工进行警告，并可能进行进一步的纪律处分。
公司可能会要求该员工参加有关公司政策的培训，并强调工作时间应专注于工作。
五、论述题7. 《安全操作条例》对提高生产效率和保障员工安全至关重要。
它规定了正确的操作程序和安全措施，确保了工作环境的安全，减少了事故的发生，从而保护了员工的生命安全和身体健康。
同时，通过减少因事故导致的生产中断，提高了生产效率。
条例准则试题及答案
条例准则试题及答案1. 条例准则中提到的“公平竞争”指的是什么？A. 所有参与者在相同的条件下进行竞争B. 只有少数人可以参与竞争C. 竞争结果由最高权力机构决定D. 竞争者可以随意更改规则答案：A2. 条例准则中对于“诚信”的要求是什么？A. 可以偶尔说谎B. 必须始终诚实C. 只在重要场合保持诚信D. 诚信是个人选择答案：B3. 在条例准则中，违反规定的行为会受到怎样的处罚？A. 警告B. 罚款C. 暂时停权D. 所有上述处罚答案：D4. 条例准则中规定了哪些情况下可以申请豁免？A. 特殊情况B. 紧急情况C. 个人需要D. 以上都不是答案：A5. 条例准则中对于“透明度”的要求是什么？A. 所有决策过程必须公开B. 决策过程可以保密C. 只有部分决策过程需要公开D. 透明度是可选的答案：A6. 条例准则中对于“责任”的定义是什么？A. 个人对自己的行为负责B. 个人对他人的行为负责C. 组织对个人的行为负责D. 责任是模糊不清的答案：A7. 条例准则中提到了哪些行为是被禁止的？A. 欺诈行为B. 贿赂行为C. 滥用职权D. 所有上述行为答案：D8. 条例准则中对于“公正”的要求是什么？A. 根据个人关系做出决策B. 根据个人利益做出决策C. 根据客观事实做出决策D. 公正是可选的答案：C9. 在条例准则中，如果发现违规行为，应如何处理？A. 忽略不计B. 私下解决C. 报告给上级D. 公开处理答案：C10. 条例准则中对于“合作”的态度是什么？A. 鼓励合作B. 反对合作C. 合作是可选的D. 合作仅限于特定情况答案：A。
准则条例测试题及答案
准则条例测试题及答案# 准则条例测试题及答案一、选择题1. 根据《公司员工行为准则》，员工在工作时间应遵守以下哪项规定？ - A. 可以随意使用公司资源进行个人事务- B. 应保持工作场所的整洁和安全- C. 可以随意迟到或早退- D. 可以公开讨论公司的商业机密答案：B2. 根据《公司保密条例》，员工离职后，对于公司的商业机密应如何处理？- A. 可以自由分享给其他人- B. 应继续保守，不得泄露- C. 可以将其作为个人经验分享- D. 可以将其用于个人职业发展答案：B3. 在《公司反腐败条例》中，员工被禁止进行哪些行为？- A. 接受小额礼品- B. 参与慈善捐赠- C. 向合作伙伴提供回扣- D. 参加公司组织的培训答案：C二、判断题4. 根据《公司员工行为准则》，员工可以在工作时间内进行股票交易。
- 答案：错误5. 根据《公司环境与安全条例》，员工在发现安全隐患时应立即报告。
- 答案：正确6. 根据《公司健康与卫生条例》，员工有权拒绝接受健康检查。
- 答案：错误三、简答题7. 请简述《公司员工行为准则》中关于工作时间内使用社交媒体的规定。
- 答案：根据《公司员工行为准则》，员工在工作时间内应避免使用社交媒体进行非工作相关的活动，以确保工作效率和专注度。
8. 描述《公司反歧视条例》中对员工的哪些行为是明确禁止的。
- 答案：《公司反歧视条例》明确禁止员工基于性别、年龄、种族、宗教信仰、性取向、残疾或其他个人特征进行歧视性行为，包括但不限于不公平的招聘、晋升、解雇或任何形式的骚扰。
四、案例分析题9. 假设你是公司人力资源部的一名员工，你发现一名同事在工作时间内频繁使用社交媒体进行个人事务，你应该如何行动？- 答案：首先，应根据《公司员工行为准则》与该同事进行沟通，提醒其注意工作时间的使用规定。
如果情况没有改善，应记录具体情况并向上级或人力资源部门报告，以便采取适当的管理措施。
五、论述题10. 论述《公司环境保护条例》对公司可持续发展的重要性及其对员工行为的影响。
《准则》《条例》知识测试试题及答案课件
《准则》《条例》知识测试试题及答案课件第一篇：《准则》《条例》知识测试试题及答案课件《准则》《条例》知识测试试题及答案1.“坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约”是针对党员领导干部的廉洁自律规范。
A正确B错误正确答案是：B2.《中国共产党廉洁自律准则》是党执政以来第二部坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规，此前还印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。
A正确B错误正确答案是：B3.党员违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响，情节较重的，给予______处分。
A警告或者严重警告 B撤销党内职务或留党察看 C开除党籍D留党察看或开除党籍正确答案是：B 4.《中国共产党纪律处分条例》规定，党的纪律处分工作强调“把纪律挺在前面”，注重_____。
A抓大放小 B抓早抓小 C抓细抓严 D快查快结正确答案是：B 5.《中国共产党纪律处分条例》以马克思列宁主义、______为指导，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党战略部署。
A毛泽东思想 B邓小平理论C“三个代表”重要思想D科学发展观正确答案是：ABCD 6.组织、利用宗族势力对抗党和政府，妨碍党和国家的方针政策以及决策部署的实施，或者破坏党的基层组织建设的，对_____，给予留党察看或者开除党籍处分。
A策划者 B组织者 C骨干分子 D多次参加者正确答案是：ABC 7.《中国共产党纪律处分条例》规定了纪律处分的运用规则，以下______符合这一规则要求。
A何某主动上交违纪所得，因此从轻处分B龚某强迫他人违纪，因此加重处分C廖某受党纪处分后，又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分，因此从重处分D韩某违犯党纪，因有其他立功表现，由撤销党内职务改为免去现职，免予党纪处分正确答案是：ABC 1.《中国共产党廉洁自律准则》为党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准。
A正确B错误正确答案是：A 2.《中国共产党廉洁自律准则》自2015年10月18日起施行。
准则条例测试题及答案
准则条例测试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是公司员工行为准则中的基本要求？A. 诚实守信B. 尊重他人C. 追求个人利益最大化D. 遵守法律法规2. 根据公司条例，员工在工作时间内不得进行以下哪项活动？A. 完成工作任务B. 与同事交流工作C. 浏览与工作无关的网页D. 参与团队讨论3. 员工在公司内部发现违规行为，应采取的正确做法是：A. 忽视不报B. 向直属上级报告C. 直接在社交媒体上公开D. 私下与违规者协商解决4. 公司对于员工的哪些行为将给予奖励？A. 完成日常工作任务B. 积极参与公司活动C. 对公司做出重大贡献D. 所有上述行为5. 以下哪项不是公司员工应遵守的职业道德？A. 保守公司机密B. 公正无私C. 利用职务之便为自己谋取私利D. 尊重客户6. 员工在遇到工作冲突时，应首先采取的措施是：A. 与对方争吵B. 寻求第三方调解C. 向直属上级反映情况D. 放弃自己的立场7. 公司对于违反公司条例的员工，将采取以下哪种措施？A. 立即解雇B. 给予警告并要求改正C. 扣除当月奖金D. 视情节轻重决定处理方式8. 员工在公司内部培训中，以下哪项行为是不被允许的？A. 积极参与讨论B. 认真做笔记C. 玩手机或睡觉D. 提出建设性意见9. 公司对于员工的哪些行为将给予处罚？A. 工作态度消极B. 违反公司规定C. 未能按时完成任务D. 所有上述行为10. 根据公司条例，员工在离职时，应如何处理与公司的关系？A. 立即切断所有联系B. 按照规定办理离职手续C. 带走公司机密资料D. 与同事保持私人联系二、判断题（每题1分，共10分）1. 公司鼓励员工在业余时间参与公益活动。
（对）2. 员工可以在工作时间内处理私人事务。
（错）3. 员工有权拒绝执行违反法律法规的工作任务。
（对）4. 公司对于员工的任何创新想法都给予支持。
（错）5. 员工在公司内部不得进行任何形式的歧视行为。
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《准则》《条例》知识考试试题一、填空题(每个空格1分，共20分)1.《中国共产党纪律处分条例》以、、、重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻系列重要讲话精神，落实全面从严治党战略部署。
2.《中国共产党纪律处分条例》被党建专家称为“改革开放以来最全、最严党纪”，真正实现让党员干部从“”到“”、“”。
3.实施党纪处分，应当按照规定程序经决定，不允许任何个人或者少数人擅自决定和批准。
4.要贯彻全面从严治党要求，把严守和永远排在首要位置，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。
5.各级党委要严格按照《准则》和《条例》办事，把刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上。
6.《准则》紧扣主题，重申党的、优良传统作风，坚持正面引导，重在立德，为党员和党员领导干部树立了看得见、摸得着的高标准，展现了共产党人的高尚道德情操。
7.《条例》把党章对纪律的要求整合成纪律、纪律、纪律、纪律、纪律、纪律，列负面清单，重在立规，划出了党组织和党员不可触碰的底线。
二、判断题(每题2分，共20分)1.下级党组织拒不执行或者擅自改变上级党组织决定的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给撤销党内职务或者留党察看处分。
( )2.党员领导干部违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等，情节严重的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。
( )3.党组织不履行全面从严治党主体责任或者履行全面从严治党主体责任不力，造成严重损害或者严重不良影响的，将对直接责任者和领导责任者进行处分。
( )4.在境外脱离组织出走时间超过六个月的属于违反政治纪律行为。
( )5.违纪党员在党组织作出处分决定前死亡，或者在死亡之后发现其曾有严重违纪行为，可以不再给予党纪处分。
( )6.利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务处分。
( )7.在党内担任两个以上职务的，如果决定撤销其某个职务，必须撤销其担任的最高职务。
如果决定撤销其两个以上职务，则必须从其担任的最低职务开始依次撤销。
( )8.普通党员用自己家的合法收入购买豪车、名表，党组织不能予以过问。
( )9.组织迷信活动的属于违反组织纪律行为，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
( )10.对于受到解散处理的党组织中的党员，应当逐个审查。
( )三、单选题(每题1分，共20分)1.经查，某县委书记杨某同时存在两种《中国共产党纪律处分条例》规定的违纪行为，按照规定应分别给予其警告和严重警告处分，最后组织决定应给予杨某（）处分。
A.警告B.严重警告C.撤销党内职务D.留党察看2.二人以上(含二人)共同故意违纪的，对为首者，除《中国共产党纪律处分条例》另有规定的除外，从重处分;对其他成员，按照其在共同违纪中（）分别给予处分。
A.文化程度的高低B.职务的高低C.所起的作用和应负的责任D.所得的数额高低3.党员卢某受到开除党籍处分，（）内不得重新入党。
另有规定不准重新入党的，依照规定。
A.二年B.三年C.四年D.五年4.对有丧失党员条件，严重败坏党的形象行为的，应给予其（）处分。
A.严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍5.党员通过信息网络、报刊、讲座、书籍等方式，公开发表坚持资产阶级自由化立场、反对四项基本原则，反对党的改革开放决策的文章的，给予（）处分。
A.严重警告B.撤销党内职务C. 留党察看D. 开除党籍6.党员以组织讲座论坛、报告会、座谈会等方式，反对党的重大方针政策，造成严重不良影响的，对策划者、组织者和骨干分子，给予（）处分。
A.严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D. 开除党籍7.党员郑某因不明真相被裹挟参加民族分裂游行活动，经批评教育后也确有悔改表现的。
根据《中国共产党纪律处分条例》，对郑某如何处理?（）A.应当给予其党内警告处分B.可以免予处分或不予处分C.应当给予处分D.应当免于处分8.党员在国(境)外、外国驻华使(领)馆申请政治避难，或者违纪后逃往国(境)外、外国驻华使(领)馆的，应给予其（）处分。
A.严重警告B.撤销党内职务C.开除党籍D.留党察看9.下列（）行为，一般应当予以除名。
A.违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告的B.在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的C.不如实填报个人档案资料的D.隐瞒入党前严重错误的10.根据《中国共产党纪律处分条例》指出，（）是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩。
A.党章B.纪律处分条例C.廉洁自律准则D.宪法11.党的纪律处分工作应当坚持党要管党、从严治党的原则。
加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，把纪律挺在前面，注重（）。
A.实事求是B.抓早抓小C.党纪面前一律平等D.民主集中制12.在特殊时期或者紧急状况下，拒不执行党组织决定的，给予（）处分。
A.严重警告B.撤销党内职务C.警告D.留党察看或者开除党籍13.违反有关规定办理因私出国(境)证件、前往港澳通行证或者未经批准出入国(边)境，情节严重的，给予（）处分。
A.严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍14.某市审计局副局长刘某因严重违纪受到留党察看二年处分。
一年内，有关部门又查清刘某违反廉洁纪律应当受到纪律处分，依据《中国共产党纪律处分条例》，对刘某应当给予其（）。
A.开除党籍处分B.延长一年察看期C.延长两年察看期D.撤销党内职务15.党员遇到国家财产和群众生命财产受到严重威胁时，能救而不救，情节严重的，给予（）处分。
A.警告B.严重警告C.撤销党内职务或者留党察看D.留党察看或者开除党籍16.不按照规定公开党务、政务、厂务、村(居)务等，侵犯群众（），对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
A.知情权B.选举权C.被选举权D.投票权17.党员在考试、录取工作中，有泄露试题、考场舞弊、涂改考卷、违规录取等违反有关规定行为且情节严重的，给予（）处分。
A.警告或者严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍18.驻外机构或者临时出国(境)团(组)中的党员，触犯驻在国家、地区的法律、法令或者不尊重驻在国家、地区的宗教习俗，情节严重的，将给予相应处分，下列不属于情节严重相应处分的是（）处分。
A.严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍19.在初核、立案调查过程中，涉嫌违纪的党员能够配合调查工作，如实坦白组织已掌握的其本人主要违纪事实的，可以（）。
A.从重处分B.不予处分C.从轻处分D.开除党籍20.党员生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成不良影响，情节严重的，给予（）处分。
A.警告或者严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍四、多选题(每题4分，共40分)1.《中国共产党廉洁自律准则》对中国共产党全体党员和各级党员领导干部要求的“四个必须”，包括（）。
A、必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念B、必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨C、必须继承发扬党的优良传统和作风D、必须践行社会主义核心价值观E、必须自觉培养高尚道德情操2.《中国共产党廉洁自律准则》党员领导干部廉洁自律规范部分，针对党员领导干部这个“关键少数”，围绕“廉洁从政”，从（）等方面，对党员领导干部提出要求更高的“四条规范”。
A、公仆本色B、行使权力C、为官有为D、品行操守E、良好家风3.《中国共产党廉洁自律准则》将落脚点放在永葆党的（）上。
A、先进性B、代表性C、广泛性D、纯洁性E、崇高性4.党员的纪律处分种类包括：A、警告B、严重警告C、撤销党内职务D、留党察看E、开除党籍5.留党察看处分，分为留党察看（）。
A、一年B、二年C、三年D、四年6.下列情形，哪些可以从轻或者减轻处分？（）A、主动交代本人应当受到党纪处分的问题的;B、检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题，经查证属实的;C、主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的;D、主动上交违纪所得的; Ｅ、有其他立功表现的。
7.党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、失职渎职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的，应当给予（）、（）或（）处分。
A、严重警告B、撤销党内职务C、留党察看D、开除党籍8.党员被依法逮捕的，党组织应当按照管理权限中止其（）等党员权利。
A、表决权B、选举权C、被选举权D、审议权9.党员犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的，应当给予（）、（）或（）处分。
A、严重警告B、撤销党内职务C、留党察看D、开除党籍10.以下关于违纪行为有关责任人员的区分，表述正确的是（）。
A、直接责任者，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党员领导干部。
B、间接责任者，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果起间接作用的党员或者党员领导干部。
C、主要领导责任者，是指在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部。
D、重要领导责任者，是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负次要领导责任的党员领导干部。