责任心进取心事业心
责任心·进取心·事业心知识讲解
心态决定状态
➢不要认为哼着小曲、唱着小调、踱着小步、喝着小酒……天 上就能掉下馅饼；
➢不要再沉迷于过去，认为过去可以成功，现在也可以成功， 现在的策略正确，在未来未必是正确的，这个世界唯一不变 的就是变化；
➢不要唯我独尊，自以为是，自我膨胀；没有团队，你什么都 不是；单打独斗的时代已经过去，团队合作才有赢的契机。
探讨：什么叫有责任感？
责任和责任文化的价值
责任是卓越企业文化的核心 责任是个人价值实现的前提 责任是造就基业长青的源动力 责任是造就卓越团队的助推器
责任是个人价值实现的前提
人的一生1/3时间是在工作，你要是工作不 开心，你的一生就有1/3不开心
工作是创造物质财富和精神财富的过程
您在工作中有愉悦感、价值感、获得感吗？
女人自己不努力只是摆设 永远记住：一不抱怨，二不放弃
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02 进 取 心
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您安于现状吗？
• 进取心，是人所具有的不断要求上进、立志有所作为的心理状态。 • 人们的进取心，来自对未来美好生活的憧憬和对自身完善的追求。 • 有进取心的人，往往有理想、有志气，积极肯干，不怕困难，勇于开
我们要反骄破满，不要活在过去的成绩里。
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人才和人物
人才
01
就是每天发自内心做 事，做事有责任、有 思路、有条理，知道 公司的事做好了，受 益的是自己，同时真 心为公司操心的人。
人物
02
就是心无杂念，全身 心投入，用灵魂去思 考、做事，决心把公 司做成功、自己立志 要成就一番事业的人！
企业员工必备：责任心进取心事业心
企业员工必备：责任心进取心事业心三个心分别代表了企业基础、中层和高层职位需要具备的思想。
是每一个员工思想进步的过程，也是一个人生和事业的规划。
”首先是写给基础层力量的：责任心很荣幸地代表企业欢迎你加入企业的大家庭！作为企业基层岗位上的重要一员，你是企业真正面对顾客，面对市场，面对产品的第一线重要力量。
而作为担负起这座企业大厦的夯实基础及坚固基石，对你们来说最重要的是要有较强的责任心，以及基于责任心的执行力，能干好交给你们必须完成的基础工作。
作为一名基层岗位上的工作人员，我相信态度决定一切，你可以以企业为家，也可以把企业为过渡性的跳板，但是请先明确企业也绝不是仅仅为满足你们的一般要求而存在的。
我想每一个人都应该尊重自己选择，你既然选择加入永丰，选择了这份工作就要为这份工作的全部负责，来到企业，每个人就有义务担当起这个企业，担负起责任。
认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。
而用心做事正是你责任心的最直接体现。
肯尼迪的墓志铭写的很好，“不要埋怨祖国亏待了你什么，应该时刻想到你为祖国做了哪些贡献。
”能承认你价值的，只有一点，就是你为企业创造了多少价值。
我相信你是有梦想，有未来的，如果你为了自己的将来是成功的，幸福的，那么现在你就应该去努力，去付出。
永远记住，付出就不要抱怨，不要乞求工作的完美，不要乞求绝对的公平，你无法改变历史，唯一能改变的，是你对未来的态度！我相信上帝对人类唯一公平的-----就是时间。
我也相信每一个象我们一样的成功企业都是唯才适用的，我希望你们在肩负起责任的同时，去努力，去付出，我相信只有不断在业绩中提升自己，最大限度发挥你的价值，才能得到重用，才能获得机遇！最后送给大家一句话，来自最伟大的推销员。
“时时刻刻做有价值的事！”我相信你们是最优秀的，我更相信你的命运会因你的态度而不同。
接下来写给中层主管的：进取心首先很祝贺你获得了提升，加入了80/20价值链中更重要、担子也更重的20环节，我相信现在的你是经历过基层岗位的试练，责任心和工作能力都得到了公司的肯定。
事业心责任心进取心的心得体会（精选5篇）
事业心责任心进取心的心得体会事业心责任心进取心的心得体会（精选5篇）某些事情让我们心里有了一些心得后，可以寻思将其写进心得体会中，这样能够让人头脑更加清醒，目标更加明确。
怎样写好心得体会呢？以下是小编精心整理的事业心责任心进取心的心得体会（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
“领导干部要有强烈的事业心、干部要有强烈的进取心、员工要有强烈的责任心” 是我的老领导开会必提的一句话。
来到公司后武总又经常提及干部必须有全局意识、部门的优劣关建是这个部门的一把手能否站在公司角度尽职尽责。
新老领导的讲话同属一辙、增强干部事业心责任感” 从严治“官”，是加强干部队伍建设的有力举措，也是针对当前干部队伍形象、发挥干部表率作用的实际行动的具体要求。
通过学习我深刻认识到，只有怀着强烈的事业心责任感，求真务实地工作，企业才能强大不衰，个人的价值才得以实现。
一、深刻理解事业心责任感的精神内涵，切实搞清增强干部事业心责任感的重要性。
一)、事业心责任感是我国职业道德的基本要求职业道德的基本要求是：爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。
”这五句话中，爱岗敬业是前提，公司训导主要内容是; 团结进取;积极乐观;忠诚企业; 严守机密;诚实正派 ;认真负责;艰苦奋斗; 开拓创新;全情投入; 荣辱共存;强壮企业; 富足员工;一心向善;大爱无疆!而强烈的事业心、认真负责也正是爱岗敬业、认真负责要求的题中之意。
社会职业和工作岗位是多种多样的，不同岗位都有各自的职业道德，但无论什么职业的道德都有共同的原则和要求，强烈的事业心责任感就是各种职业道德的基本要求。
二)、事业心责任感是干好本职工作，建功立业的前提条件一个人的成就大小，最根本的决定因素就是他对待工作的态度，而事业心责任感的强弱就是对待工作的根本态度问题。
高尔基说过：“天才是由于对事业的热爱而发展起来的，简直可以说，天才就其本质而论---只不过是对事业，对工作过程的热爱而已。
”可以想象，一个人不热爱自己的工作，缺少起码的事业心责任感，在职不尽责，安心不尽心，怎么可能把工作干好?更谈不上高标准，创造性的开展工作。
责任心·进取心·事业心共58页文档
责任心·进取心·事业心
56、极端的法规，就是极端的不公。 ——西 塞罗 57、法律一旦成为人们的需要，人们 就不再 配享受 自由了 。—— 毕达哥 拉斯 58、法律规定的惩罚不是为了私人的 利益， 而是为 了公共 的利益 ；一部 分靠有 害的强 制，一 部分靠 榜样的 效力。 ——格 老秀斯 59、假如没有法律他们会更快乐的话 ，那么 法律作 为一件 无用之 物自己 就会消 灭。— —洛克
事业心责任心进取心
事业心责任心进取心十分重要的是要具有“三心”：责任心、进取心、事业心。
这“三心”，是一个人能够立足于社会、获得事福的至关重要的人格品质。
任心”，指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及相应的遵责任和履行义务的自觉态度、关注和投入。
责任心以正确的认识为前提，没有足够的认识，没有是非标准，任心也就无从谈起。
如果他的认识取向以奉献为乐，那么他就会有很强的责任心，反之，则对人对事漠然置任心。
责任心与世界观、人生观、价值观、理想、信念、道德紧密相联。
在处理个人与团体、家庭与单位、系的过程中，都能反映出一个人的责任心的强弱。
责任心，以爱心为基础，一个对父母、对妻子（丈夫）、，一个对社会、对祖国、对人民没有感情的人，很难想象出他会在祖国需要的时候，积极工作，忘我奋斗，，挺身而出，舍生忘死，为国献身。
责任心的强弱通过行为来体现，表现在平时生活细节和工作上，表现在责任、社会责任上。
取心”，指不断向上、进取的决心和信心，是一种积极的心理状态，不满足现状，具有强烈的赶超欲望和不取心是一个人前进的动力。
完成崇高使命和创造伟大成就的动力，就是来自于进取心，它激励着人们不断向标前进。
进取心是人生支柱。
进取心就像是一颗种子，只要经过培育和扶植，它就会茁壮成长。
进取心是一量。
一个人一旦形成这种不断进取的心态，和始终向着更高、更好的目标前进的自觉行动，就会不断激发自的进取，使人生更加崇高。
“志不强则智不达”就是这个道理。
为了进取，甚至会以放弃舒适、牺牲许多、。
只要拥有进取心，每个人都会有成功的机会。
有人认为在学习、生活和工作中，只要简简单单、普普通通骇俗。
这是缺乏进取心的表现。
也有人认为自己天生就比别人差，什么都干不那么好，于是便自我放弃。
这取心，而且还有自卑感在作祟。
进取心，就是不断否定自我，不断超越自我。
拥有进取心的人，不会原地踏半山腰，因为他要追求和拥有山顶那无限美丽的风光；有进取心的人，不会在顺境中荒废，他会胜不骄，乘会在逆境中低头，因为他不会自馁，会克服艰难险阻，转败为胜，最终获得成功；他不会后悔所做过的一切失败、成功还是挫折，因为他在拼搏的过程中，拥有了经验和教训，这是最宝贵的财富，从而获得了更丰富业心”，指从事某种具有一定目标、规模和系统而对社会发展有影响的活动的一种愿望和要求，是一种对某心，是对事业执着追求的自识，是对事业的忠诚，并为之忘我奋斗的精神。
四心教育
“四心”教育高二部部长孙远富一、事业心。
“教师是太阳底下最光辉的职业。
”“十年树木，百年树人”。
教书育人、培养祖国的花朵是教师对教育事业的一种信仰与执着，是对学生慢慢改造的过程，是一项漫长而艰巨的事业。
如果没有把教育当成自己的一种事业、一种信仰，那么就没有这种源源不断的动力来教好书、育好人。
二、责任心。
教师是项平凡而神圣的职业，承担为社会培养下一代的重任。
没有高度的责任心是不行的。
要传道，要授业，要解惑，还要关注学生的身体、心理的健康成长，每一方面都要付出心血，丝毫马虎不得。
现在的独生子女比较多，时代也前进了，受社会环境的影响，我们的教育难度更加大了。
倘若当一天和尚撞一天钟，敷衍了事，得过且过，没有高度的责任心，势必既浪费人生，又误人子弟，有负亲人厚望和社会重托。
三、爱生心。
爱是教育的动力。
做教师要有爱生心。
要把学生当作自己的孩子一样关怀备至，精心栽培。
学生学习上有疑惑要指点；生活上有困难要帮助；情绪上有波动要关心。
要让学生如沐春风，而不是严冬的冷峻。
切忌动辄苛责，更不要打手心，搞体罚。
不爱学生的人，不配做教师，就像不爱孩子的人，不配做家长。
当然，爱不失严。
严格要求更是爱学生。
我们爱学生，就要求他们学习做人的基本原则，要按照学生守则规范自己的行为，要能够经受挫折，要言而有信，要能够吃苦。
四、进取心。
人生有涯而知无涯。
教师的知识是有限的。
再博学的教师，也有不懂的时候，也有不知的东西。
作为一个教师应该活到老，教到老，学到老。
边教边学，教学相长，时刻保持一颗进取心。
向书本学，向社会学，向同仁学，向学生学，向一切可以学、值得学的人和事学。
好学就上进，爱拚才会赢。
这样，自己也就可以在课堂教学上游刃有余，立于不败之地。
同进也给学生树立一个好的榜样，激励他们学习的上进心。
好学不如善学，善学不如善用。
要把学习与创造结合起来。
名教育家陶行知说得好，“教师的成功是创造出值得自己崇拜的人。
先生之最大快乐，是创造出值得自己崇拜的学生”。
查找“三心”,提增“五力”
查找“三心”，提增“五力”吕兆红在五月六日召开的“三提”活动转段动员大会上，杨嘉国书记提出：在自查自纠阶段，我们应该认真地查一查“三心”和“五力”。
接着，在五月七日国家干部理论学习时，进一步阐述了如何查找“三心”、“五力”。
他提出的检查“三心”、“五力”的标准，很详细、很具体，适合具体操作。
杨书记提出的“三心”是：责任心、事业心、进取心。
他提出的“五力”是：学习力、执行力、服务力、创新力、和谐力。
可以说，“三心”、“五力”，是对我们日常工作的行为责任要求所作出的高度的概括。
责任心，对我们基层政府工作人员来说，是最起码的要求。
没有责任心，任何事情都做不好。
或者说，没有责任心的干部，是不称职的干部。
事业心的要求比责任心的要求要高得多。
所有涉及到百年大计、千秋万代的工作，涉及到大众（公共服务）的工作，才叫事业。
是否有事业心，事业心是否强，主要是看他在所从事的事业中是否有组织观念、大局观念，准确地说就是看他是否能忠实地践行科学发展观。
进取心的要求则更高，没有进取心就不可能搞好工作、履行职责。
一个没有进取心的民族，是没有希望的民族；一个没有进取心的人，是没有希望的人。
所谓进取心，就是要顺应时代社会不断进步的要求，与时俱进，不断超越。
我们常常有这么一个想法，领导安排某项工作，我只要尽心尽力地去做就行了。
事实上，这种想法是不对的。
仅仅尽心尽力还不够，还要尽职尽责。
尽职尽责意味着要有能力，要不断提高能力、增强能力。
否则，尽职尽责就是一句空话。
学习力是一项基本能力，也是我们工作的一项基本要求。
国家的大政方针、治国方略已经确定，如何去落实、去执行，必须靠我们去学习掌握。
中央一再强调要建设学习型社会、建设学习型政党，提倡终身学习。
这是很有远见卓识的。
我们执行国家政策的能力，服务群众、服务社会的能力，都要靠学习来提升。
我们基层政府的职能就是公共服务。
我们说要转变政府职能，就是要把政府的职能转变到公共服务上来。
目前，我们的工作还有很多的不适应，这就需要我们不断地加强学习，大力创新。
以强烈的事业心、进取心、责任心全身心地投入到工作之中
以强烈的事业心、进取心、责任心全身心地投入到工作之中以强烈的事业心、进取心、责任心全身心地投入到工作之中武总多次会议指出企业要精细化管理、从小事做起、居安思危、决不能安排完了事、要看基层做了吗？要看有无良好结果、干部要有强烈的事业心、进取心、责任心啊！就让人陷入了沉思。
是啊，我们斯拓人天天沉浸在工作之中，从上班到下班人们总是忙忙碌碌，有时也听抱怨，有时也迷惑，然而可曾想到，工作不仅是为了挣得养家糊口的薪水，更是需要一份责任！每到夜深人静的时候，我总会闭目沉思当天的工作，我更深切地体会到了做好工作的责任感、才是生命中最有意义的。
所有的工作都是辛苦的，除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。
从这里使我明白：每个人都需要工作，工作是一种创造自身价值的过程，而只有带着责任心去工作才是生命的具体化，对于你选择了这个职业来说尤其如此，生命的价值在于工作，生活的乐趣源于学习。
我们每个人都希望工作有意义、有乐趣、有价值，但现实中严峻的就业形势，残酷的竞争环境，让我们体会到工作的巨大压力，工作压力太大、工作太累，我们听到的多是报怨和无奈，很少有人说工作是开心和充满乐趣的。
那么怎样才能让我们工作充满意义呢？我们共同来讨沦这个问题；一个人的态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。
你可以选择维持“勉强”说得过去的工作状态，也可以选择“卓越”的工作状态，这就取决于你内心是否热爱这份工作，有没有对工作的进取心和责任心。
通过学习“武总讲话”精神、让我们懂得了从我做起的重要性，工作无小事，把细小的事做得很到位，大事自然就做好了。
面对现实，唯一能改变的人就是自己，什么叫做不容易？就是把容易的事情反反复复得做到位、就是不容易。
这是我们经常说的，这个道理其实再简单不过了，也确确实实是一个真理、用到这里也非常恰如其分、但做到了很难。
强“三心”练“三能”树“三风”提“三力”
强“三心”练“三能”树“三风”提“三力”丑去寅来。
面对新的挑战和机遇，团干部要坚持在科学发展观、团中央十六届三中全会和团省委十四届三次全会会议精神的指导下，紧紧围绕服务江西崛起新跨越这个大局，立足在中部出特色、出影响、出成绩，为江西崛起作出新贡献。
我们要强“三心”（事业心、责任心、进取心），练“三能”（站起来能讲、坐下来能写、走下去能干），树“三风”（求实之风、团结之风和奉献之风），提“三力”（吸引力、创造力和凝聚力）。
强“三心”，即强团干部的责任心、事业心和进取心。
要培养造就一支高素质的团干部队伍，是新形势下共青团工作实现新发展的关键所在。
团干部的责任心体现在忠诚团的事业，热爱团的岗位，把践行科学发展观、服务团员青年作为义不容辞的职责。
团干部的事业心体现在始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，为团的事业贡献力量。
团干部的进取心体现在自觉加强学习，敢于迎难而上，在攻坚克难中不断提升团的工作水平。
练“三能”，站起来能讲、坐下来能写、走下去能干。
锻造履职尽责的过硬本领。
首先，要有“言”的能力。
实践证明，一名合格的团干部必须具备良好的语言修养。
在工作过程中需要向青年群众讲解团情、询问情况，所以语言艺术是做好宣传、沟通、和协调等的关键。
其次，要有“写”的能力。
由于工作的关系，团干部要经常与笔头打交道。
对开展的每一项工作都要写出新闻信息，平时，还要撰写调研报告和宣传文章。
因此要具备深厚的文字功底。
再就是，要有“干”的能力，随着时代的发展，青年观念的改变，青年工作不好开展。
新形势下如何更好地开展青年工作，这对我们提出了严峻的挑战。
这就要求我们在“干”字上要创新。
要求更高了，内容更广泛了，方式更多样了。
树“三风”，即树求实之风、团结之风和奉献之风。
作风事关团的形象，事关事业成败。
要把作风建设摆在团干部自身建设的突出位置，继承和发扬好共青团的优良传统。
要大力弘扬求实之风，不务虚名，不尚空谈，把全部心思用在工作上，把全部精力投到事业中，以扎扎实实的工作创造一流业绩。
事业心责任心进取心讨论发言
事业心责任心进取心讨论发言
事业心、责任心和进取心是一个人在工作和生活中的重要品质。
以下是一些关于这些品质的讨论发言：
1. 事业心是指个人对于工作的热忱和投入。
当我们对自己所从事的工作充满激情时，我们会更加努力地去追求目标，展现出扎实的工作态度和出色的执行力，从而取得较好的成绩。
2. 责任心是指个人对于自己与他人的责任和义务的认真态度。
具有责任心的人会承担起自己分内的工作，并把它做到最好。
同时，他们也会关心他人需要，积极承担起团队的责任和协作，使整个团队能够更好地运作。
3. 进取心是指个人对于不断进步和追求突破的意愿和积极性。
具有进取心的人能够自我激励，不断挑战自己，超越自己的能力极限。
他们渴望学习新知识、掌握新技能，并勇于面对新的挑战和机遇。
4. 事业心、责任心和进取心三者相互关联，相互促进。
当我们有了事业心，我们就会将负责任视为理所当然。
而当我们有了责任心，我们就会更加努力追求进步和提高自己。
进而，进取心又能够激发我们更强烈的事业心和责任心，使我们在工作和生活中取得更大的成就。
5. 事业心、责任心和进取心不仅适用于职场，同样适用于个人发展。
无论是在工作中还是生活中，我们都需要有这些品质来推动自己不断成长和进步。
只有有了这些品质，我们才能够充分发挥我们的潜力，并取得更好的成就。
总结来说，事业心、责任心和进取心是一个人在工作和生活中展现出的重要素质，它们相互关联相互促进，并在我们个人发展中起到重要的推动作用。
我们应该努力培养和发展这些品质，以实现更好的职业和个人成就。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 有强烈的进取心和高度的责任感;在工作中积极篇一：事业心责任心进取心事业心责任心进取心分重要的是要具有“三心”：责任心、进取心、事业心。
这“三心”，是一个人能够立足于社会、获得事业成功与家庭幸福的至关重心”，指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及相应的遵守规范、承担责任和履行义投入。
责任心以正确的认识为前提，没有足够的认识，没有是非标准，分不清好坏，责任心也就无从谈起。
如果他的认识取向以奉献强的责任心，反之，则对人对事漠然置之，就不会有责任心。
责任心与世界观、人生观、价值观、理想、信念、道德紧密相联。
在处单位、集体与国家的关系的过程中，都能反映出一个人的责任心的强弱。
责任心，以爱心为基础，一个对父母、对妻子（丈夫）、孩对社会、对祖国、对人民没有感情的人，很难想象出他会在祖国需要的时候，积极工作，忘我奋斗，在祖国危难之时，挺身而出，舍任心的强弱通过行为来体现，表现在平时生活细节和工作上，表现在家庭责任、岗位责任、社会责任上。
心”，指不断向上、进取的决心和信心，是一种积极的心理状态，不满足现状，具有强烈的赶超欲望和不服输的精神。
进取心是一个高使命和创造伟大成就的动力，就是来自于进取心，它激励着人们不断向自己新的奋斗目标前进。
进取心是人生支柱。
进取心就像是育和扶植，它就会茁壮成长。
进取心是一种伟大的激励力量。
一个人一旦形成这种不断进取的心态，和始终向着更高、更好的目标前断激发自身的潜能，不断的进取，使人生更加崇高。
“志不强则智不达”就是这个道理。
为了进取，甚至会以放弃舒适、牺牲许多、拥有进取心，每个人都会有成功的机会。
有人认为在学习、生活和工作中，只要简简单单、普普通通就好，不必惊世骇俗。
这是缺乏认为自己天生就比别人差，什么都干不那么好，于是便自我放弃。
事业心、责任心、自信心,心心相印
事业心、责任心、自信心,心心相印第一篇：事业心、责任心、自信心，心心相印事业心、责任心、自信心，心心相印事业心、责任心和自信心作为一种思想境界、工作姿态和精神面貌，是港航职工必备的基本素质，强烈的事业心、高度的责任心和强大的自信心是我们成就事业的动力源泉。
提高职工事业心、责任心和自信心是职工实现自身价值的需求。
马斯洛的需求层次论里提到，人的需求有一个从低到高的发展层次。
人不会一直满足于最低需求的实现，较底层的需求被满足以后，就会想着要往高处发展。
对职工而言，物质奖励只是最基本的奖励，随着社会的发展、自身素质的提升，职工潜在的需求会逐步提高，会更多的向自我价值的实现来努力。
一个人工作如果只是为了满足物质需要，工作的目的只是拿到每月的薪水，那么久而久之，他一定会对自己的工作产生倦怠和枯燥无味的心态。
不是抱怨自己拿的工资太少就是嫌付出的多收获的少，不是嫉妒别人晋升太快就是怨自己运气没别人好，这种思想放到工作中去，怎么能追求到自己的理想。
只有不断提升自己的事业心、责任心和自信心，干一行、爱一行、钻一行，持之以恒，才能形成自己的核心能力，打造属于自己的品牌，最终实现自身的人生价值。
港航工作既可以是一份职业，又可以是一种事业。
职业是人们用以谋生的一项工作，是一种谋生方式；事业则是一个人的精神寄托，是他一生执着地为之奋斗的目标。
职业使人能够生活，而事业能够使人生活得更有意义。
留心观察一下身边那些做出成绩的同事，发现他们共同的特点是都具有强烈的事业心，只要一走进办公室，他们就精神振奋，浑身都洋溢着蓬勃的生气。
只有在工作中，他们才能找到自己存在的位置。
如果我能进入这种状态的话，我觉得我的一生都是幸福的。
因为工作已成为我生命的有机构成部分，舍不掉，离不开，工作带来的是一种心灵的踏实和满足。
责任心，是指个人对自己和他人，对家庭和集体，承担责任和履行义务的自觉态度。
责任心是衡量一个人成熟与否的重要。
一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度，决定着其工作的好坏和成败，决定人生的高度。
三讲五心个人问题及整改
三讲五心个人问题及整改一、引言在我们日常工作与生活中，三讲五心成为越来越重要的素质要求。
所谓三讲，即讲学习、讲政治、讲正气；五心指的是事业心、责任心、进取心、团结互助心和奉献心。
然而，在现实生活中，许多人在这方面的表现并不尽如人意。
本文将对个人在三讲五心方面的问题进行分析，并提出相应的整改措施。
二、三讲五心概述1.三讲内容讲学习：要求我们不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质。
讲政治：要求我们树立正确的政治观念，严守政治纪律。
讲正气：要求我们弘扬正气，抵制不良风气。
2.五心含义事业心：对工作充满热情，追求事业发展。
责任心：对自己的工作负责，对团队和单位负责。
进取心：积极向上，不断提高自己的能力和地位。
团结互助心：团结同事，互相帮助，共同进步。
奉献心：为社会、为单位、为他人无私奉献。
三、个人问题分析1.存在的问题（1）在学习方面，缺乏主动性和毅力，容易半途而废。
（2）在政治觉悟方面，有时对政治学习不够重视，政治觉悟有待提高。
（3）在正气方面，面对不良风气，有时缺乏敢于直言的勇气。
（4）在事业心方面，容易受到外界诱惑，对工作的热情时高时低。
（5）在责任心方面，有时对自己的工作不够尽职尽责，导致工作效果不佳。
（6）在进取心方面，缺乏明确的目标和规划，难以实现自我提升。
（7）在团结互助心方面，面对同事的需求，有时表现得不够热情。
（8）在奉献心方面，对自己的付出和奉献缺乏持续性。
2.问题根源（1）缺乏自律：没有养成良好的学习、工作和生活习惯。
（2）外部环境：社会风气、工作氛围等影响个人素质的提升。
（3）思想认识：对三讲五心的内涵和意义认识不够深刻。
四、整改措施1.增强三讲五心意识：深刻认识三讲五心的重要性，将其作为个人成长的基石。
2.改进方法与策略：制定合理的学习计划，提高政治觉悟，树立正确的价值观。
3.培养良好习惯：养成良好的学习、工作和生活习惯，做到自律自省。
4.实践与应用：将三讲五心融入日常工作，发挥实际作用。
事业心 责任心 进取心
事业心责任心进取心分重要的是要具有〃三心〃：责任心、进取心、事业心。
这“三心”，是一个人能够立足于社会、获得事业成功与家庭幸福的至关重心”，指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及相应的遵守规范、承担责任和履行义投入。
责任心以正确的认识为前提，没有足够的认识，没有是非标准，分不清好坏，责任心也就无从谈起。
如果他的认识取向以奉献强的责任心，反之，则对人对事漠然置之，就不会有责任心。
责任心与世界观、人生观、价值观、理想、信念、道德紧密相联。
在处单位、集体与国家的关系的过程中，都能反映出一个人的责任心的强弱。
责任心，以爱心为基础，一个对父母、对妻子（丈夫）、孩对社会、对祖国、对人民没有感情的人，很难想象出他会在祖国需要的时候，积极工作，忘我奋斗，在祖国危难之时，挺身而出，舍任心的强弱通过行为来体现，表现在平时生活细节和工作上，表现在家庭责任、岗位责任、社会责任上。
心”，指不断向上、进取的决心和信心，是一种积极的心理状态，不满足现状，具有强烈的赶超欲望和不服输的精神。
进取心是一个高使命和创造伟大成就的动力，就是来自于进取心，它激励着人们不断向自己新的奋斗目标前进。
进取心是人生支柱。
进取心就像是育和扶植，它就会茁壮成长。
进取心是一种伟大的激励力量。
一个人一旦形成这种不断进取的心态，和始终向着更高、更好的目标前断激发自身的潜能，不断的进取，使人生更加崇高。
"志不强则智不达〃就是这个道理。
为了进取，甚至会以放弃舒适、牺牲许多、拥有进取心，每个人都会有成功的机会。
有人认为在学习、生活和工作中，只要简简单单、普普通通就好，不必惊世骇俗。
这是缺乏认为自己天生就比别人差，什么都干不那么好，于是便自我放弃。
这不仅是缺乏了进取心，而且还有自卑感在作祟。
进取心，就是不我。
拥有进取心的人，不会原地踏步，不会停留在半山腰，因为他要追求和拥有山顶那无限美丽的风光；有进取心的人，不会在顺境乘势而上；他不会在逆境中低头，因为他不会自馁，会克服艰难险阻，转败为胜，最终获得成功；他不会后悔所做过的一切，无论胜折，因为他在拼搏的过程中，拥有了经验和教训，这是最宝贵的财富，从而获得了更丰富的人生。
《用心去工作》读后感——需要拥有“事业心、进取心、责任心”
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;. 《用心去工作》读后感——需要拥有“事业心、进取心、责任心”用心去工作，首先要
修好一颗心，一颗热心、专心、恒心和雄心。
只要用心去工作，无论在什么岗位，都能把工作做好。
所以用心去工作，自己是最大的受益者。
“用心”不单单只是两个字组成的词语，而含义实则是一个“爱”字，对工作不热爱，就谈不上“热心”；在工作中不专注，就谈不上“专心”；对工作没有坚持不懈，就谈不上“恒心”；对工作不够进取，更谈不上“雄心”。
所以用心去工作是在于将自己的情感和生活渐渐的融入工作，通过工作将自己的生活变得更加的充实，也将工作变得更加有激情、有创造力。
首先谈到事业心，作为一名刚刚毕业的大学生，当自己工作所需的专业知识还不够，社会经验还不足的前提下，对工作充满激情，拥有一颗事业心是不可或缺的。
而何为事业心？或许有人会说事业心就是用一颗热情饱满的心去做自己的喜欢的事情。
的确，但这个很现实的社会中，能够做自己喜欢的事情的人并不多。
而再看我看来，能够将自己本来不喜欢的事情，变成喜欢，并用一颗富于激情的心去用心做好，才叫做真正的事业心。
或许刚刚开始工作的时候，薪水并不能与工作量成为正比，但是我们所学到的技能却可以大大的超过工作所带来的劳累，也会丰富自己的内心与经验，对于以后工作道路上的发展也是不可缺少的垫脚石。
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心态决定状态
➢不要认为哼着小曲、唱着小调、踱着小步、喝着小酒……天 上就能掉下馅饼；
➢不要再沉迷于过去，认为过去可以成功，现在也可以成功， 现在的策略正确，在未来未必是正确的，这个世界唯一不变 的就是变化；
➢不要唯我独尊，自以为是，自我膨胀；没有团队，你什么都 不是；单打独斗的时代已经过去，团队合作才有赢的契机。
拓。 • 进取心是一个人实现人生价值的重要条件，它可以充分挖掘自己的潜
能，充分享受人生的快乐。
您是安于现状，还是勇于向前拼搏，是畏缩不前， 还是全力以赴、尽心尽力？
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您是哪一类人？
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五子登科后选择
房子
票子
责任心 进取心 事业心
2020年10月11日星期日
引言
什么是团队？
团队的核心价值观是什么？
我是谁？ 我在哪？
我要到哪去？
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责任心是立身之本
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团队需要什么？
象雁一样的团队
象鹰一样的个人
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Text in here
高层事业心
追求成功型——增强事业心
中层进取心
追求成熟型——激发进取心
基层责任心
追求成长型——提高责任心
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狼性精神
华为之取得骄人业绩的原因，有的总结为“狼性”，其团队精神的核心 就是互助。
华为非常崇尚“狼”，而狼有三种特性： ① 反应敏捷； ② 全力以赴； ③ 集体攻击。
探讨：什么叫有责任感？
责任和责任文化的价值
责任是卓越企业文化的核心 责任是个人价值实现的前提 责任是造就基业长青的源动力 责任是造就卓越团队的助推器
责任是个人价值实现的前提
人的一生1/3时间是在工作，你要是工作不 开心，你的一生就有1/3不开心
工作是创造物质财富和精神财富的过程
您在工作中心之核心
事业心
自尊心
责任心
自信心
进取心
恒心 雄心
家庭责任心 工作责任心
社会责任心
一个人承担的责任越多越大，证明他的价值越大。
学会感恩 担当责任
员工十大必改之恶习
一、推卸责任，诿过同事 二、互相扯皮，上推下挪 三、工作不主动，拨一拨，动一动 四、牢骚满腹，背后乱讲 五、包庇下属，当老好人 六、成本观念差，随意浪费 七、斤斤计较，钻牛角尖 八、攀比收入，生活痛苦 九、本位主义，没有全局观 十、公司赚钱，心中不平衡
借口少一点 行动快一点 效率高一点
微笑多一点 嘴巴甜一点 说话轻一点
礼貌多一点 态度好一点 脾气小一点
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永远记住
永远记住：你是为你自己工作 永远记住：收获与投入一定会成正比 永远记住：做一件事一定要做到最好 永远记住：男人扛不起责任就是废物
女人自己不努力只是摆设 永远记住：一不抱怨，二不放弃
责任心是一种品质
责任心不仅是一种习惯，一种素质，更是一个 优秀的人所必备的品质。
没有责任心的人不会有机遇，不会得到晋升。
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经典语言
假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂 假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱 你对工作的态度决定了你对人生的态度 你在工作中的表现决定了你在人生中的表现 你在工作中的成就决定了你在人生中的成就
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心态决定状态
➢不要过分自信，自认天下无敌，没有谦逊心态；不要自卑、 常常怨天尤人，认为老天不公；
➢不要抱怨领导，不要抱怨公司的不公，世界上没有绝对的公 平，暂时的不公平是对自己的磨炼，是金子就会发光的；
➢不要羡慕别人的成功，那是牺牲了安逸换来的； ➢不要羡慕别人的才华，那是多少的学习和努力换来的。
只为成功找方法，不为失败找借口
1.你的责任就是你的方向，你的经历就是你的资本，你的性格就 是你的命运。 2.复杂的事情简单做，你就是专家，简单的事情重复做，你就是 行家，重复的事情用心做，你就是赢家。 3.美好是属于自信者的，机会是属于开拓者的，奇迹是属于执著 者的！ 4.你若不想做，总会找到借口，你若真想做，总会找到方法！
负责任——才有资格成为优秀团队中的一员
只有负责任的人， 才有资格成为优秀团 队中的一员。
03
缺乏责任心的人， 组织不会聘用你，团队 不需要你，搭档不愿意 与你共事，最终定然是 被团队所抛弃。
责任心可以改变
01
我们对待工作的态度， 而对待工作的态度，
决定了你的工作成绩。
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新时代
位子
“五子登科”
面子
儿子
每天醒来的时候有两个选择： 醒来，再睡，继续未完的美梦； 醒来，站起，去实现自己的梦想。
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导向
✓以市场为导向 ✓以结果为导向 ✓以业绩为导向
每一个人都有大脑 但是不是每一个人都智慧 每一个人都有眼睛 但不是每一个都有眼光 每一个人都有双手 但不是每一个人都能把握机会
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狼性精神
华为认为狼是企业学习的榜样，要向狼学习“狼性” ，狼性永远不会过时。
责任、斗志、信心、信念、理想比什么都重要。
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人的一生是责任的一生
人每时每刻都要履行自己的责任
对家庭的责任
对社会的责任
对生命的责任
对工作的责任
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心态决定状态
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感恩的心态
公司是船，我在船上。 要感恩生命中给予你、帮助你、爱你和 你爱的人。
感恩的对立面是什么？
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十二个一点点
思维宽一点 脑筋活一点 工作勤一点
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02 进 取 心
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您安于现状吗？
• 进取心，是人所具有的不断要求上进、立志有所作为的心理状态。 • 人们的进取心，来自对未来美好生活的憧憬和对自身完善的追求。 • 有进取心的人，往往有理想、有志气，积极肯干，不怕困难，勇于开