企业社会责任声明
企业社会责任书
企业社会责任书尊敬的各位领导、亲爱的员工：我们身处一个复杂多变的社会环境，企业要取得长足发展，不仅需要具备市场竞争力，还需要勇于担当起社会责任。
企业的社会责任是指企业作为社会经济组织，在追求经济利益的同时，积极履行其对社会各界产生的影响所应承担的义务和责任。
为了更好地引导我们的企业发展，在此我代表公司向大家宣布我公司的企业社会责任承诺。
这一承诺将从以下几个方面展开：1. 追求可持续发展：我们承诺将始终秉持可持续发展理念，将经济、环境、社会三大要素有机结合，实现经济效益、环境友好和社会责任的有机统一。
我们将加强资源的合理利用，提高能源利用效率，推动清洁生产，减少对环境的负面影响。
同时，我们还将关注员工的发展，积极提供培训机会和职业发展通道，促进员工的个人成长和就业稳定。
2. 关爱员工：员工是公司最宝贵的财富，我们将始终关注员工的权益和福利。
我们将建立健全的薪酬体系，提供合理的薪资水平和福利待遇；注重培养员工的业务能力和职业素养，提供良好的晋升机会；为员工提供安全、健康的工作环境，保障员工的工作权益和人身安全。
3. 弘扬公益精神：我们将积极投身公益事业，履行企业的社会责任。
我们将建立和发展社会公益项目，关注教育、环保、扶贫等领域的公益事业，以实际行动回馈社会。
我们将组织和参与各类志愿者活动，动员员工积极参与社区服务，促进社会和谐发展。
4. 建立诚信文化：我们将建立和完善企业的诚信文化体系，涵盖企业间的诚信交往、产品的诚信经营、员工的诚信行为等方面。
我们将严格遵守法律法规，履行商业道德，维护员工和客户的合法权益。
我们将坚持诚信经营，争取赢得员工、客户和社会的信任。
在此，我代表公司向大家郑重承诺：以上所述只是我们企业社会责任的基本承诺，我们将通过不断的努力和创新，不断提升企业的社会责任履行水平，为实现经济与社会双赢的目标而不懈努力！谢谢大家！。
企业社会责任承诺书范文
尊敬的各界人士：企业是社会经济发展的重要组成部分，是推动社会发展的重要力量。
为了更好地履行社会责任，我们董事会决定制定企业社会责任承诺书，以明确我们的责任和义务，构建透明、诚信、负责任的企业形象。
一、社会责任意识我们深刻认识到企业的成长离不开社会的支持和帮助，拥有巨大的社会责任义务。
我们坚信，企业的健康发展应该与社会和谐、共同进步相一致。
我们将始终遵循诚信、正义原则，积极履行社会责任，不断提高自身发展水平。
二、品质保证我们产品及服务的质量作为企业立足之本，我们承诺遵守国家法律法规和社会公德坚持保证产品质量和服务质量，以提高顾客满意度为最终宗旨；我们注重对整个供应链的管理，保证各环节符合环保、安全的要求。
三、环境保护发展企业要与环保同步，我公司认识到环保问题紧迫性，为了更好地为社会和自身发展作贡献，我们将以可持续发展为目标，合理利用资源和能源，减少能源和资源的消耗，积极推行能源效率提高项目，并在生产过程中采用先进的环保设施和技术，尽可能减少对环境的污染，创造绿色的生产方式。
四、劳动安全我们视员工健康和安全为企业重要的社会责任之一。
我们将确保员工在安全的工作环境下工作，保护员工的劳动权益，严格遵守劳动法律法规，全面保护员工的权益，提供以健康体检和医疗保险等方面的服务支持，为员工的事业发展提供良好的发展平台。
五、社会责任能力我们将不断开拓社会责任领域，投身社会公益事业，通过与慈善机构以及各级政府的合作，支持和参与各种公益活动，积极肩负起企业的社会责任，回报社会，形塑良好的企业形象。
我们的企业理念是以人为本，尊重自然，并努力为社区创造积极的影响。
我们将始终坚守社会责任承诺书所确定的义务和宗旨，以追求企业长远的利益和社会发展为目标。
我们欢迎有关人士对我们的承诺书提出建议，监督我们履行社会责任的进程。
谢谢！。
企业社会责任声明
企业社会责任声明1————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：2一、社会责任声明为了提高供应商的企业社会责任意识，根据我司社会责任方针政策，列出如下原则与要求，要求供应商朋友们根据此原则与要求进行自检，共同建立健康的，良性的供应链；1. 商业道德要求1.1所有的商业活动应遵循诚信标准，禁止任何形式的贪污、敲诈勒索和挪用公款，洗钱等行为，应推行监控和强化程序以保证符合廉洁经营的要求。
1.2不得提供或接受贿赂或其他形式的不正当收益，适当的馈送的礼物价值应当是适度的。
1.3依照适用法规和主要的行业惯例公开有关商业活动、组织结构、财务状况和绩效信息。
1.4应尊重知识产权，技术和生产经验的转让要妥善保护知识产权。
1.5应制定公平交易、广告和竞争的标准，公司必须有保护客户信息的措施。
1.6应制定程序，以保护供应商和员工检举者并确保其身份的机密性。
2.劳工要求2.1 童工和青少年工保护2.1.1公司不应使用或支持使用童工。
2.1.2如果发现有儿童从事符合童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和书面程序，并将其向员工及利益相关方有效传达。
公司还应给这些儿童提供足够财务及其他支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。
2.1.3公司可以聘用未成年工，但必须按照法规要求到当地政府劳动部门备案，建立未成年工清单。
2.1.4公司不得安排未成年工从事有毒有害、特种工等对他们的身心健康和发展不安全或危险的环境或岗位中，不可以安排在晚上上班。
2.1.5公司必须安排未成年工上岗前、上岗中、离岗后应进行体检并承担体检费用。
2.2 强迫和强制性劳动2.2.1公司不得使用或支持强迫和强制性劳动，也不得要求员工在受雇起始时交纳“押金”或寄存身份证件。
2.2.2公司及为公司提供劳工的实体不得扣留工人的部分工资、福利、财产或证件，以迫使员工在公司连续工作。
社会责任声明承诺书
社会责任声明承诺书
本社会责任声明承诺书由[公司名称]（以下简称“本公司”）制定并
发布，旨在明确本公司在经营活动中承担的社会责任，以及对社会责
任的承诺和实践。
一、遵守法律法规
本公司承诺严格遵守国家法律法规，尊重社会公序良俗，依法合规开
展各项业务活动。
二、保护员工权益
本公司尊重并保障员工的合法权益，提供安全健康的工作环境，公平
的薪酬待遇，以及职业发展机会。
三、环境保护
本公司致力于环境保护，减少生产过程中的污染，推广绿色生产方式，努力实现可持续发展。
四、公平竞争
本公司坚持公平竞争原则，反对任何形式的不正当竞争行为，维护市
场秩序。
五、诚信经营
本公司以诚信为本，坚持诚信经营，确保产品和服务质量，保护消费
者权益。
六、社会贡献
本公司积极履行社会责任，参与社会公益活动，支持教育、扶贫、救
灾等社会事业。
七、持续改进
本公司将持续关注社会责任的履行情况，不断改进和提升社会责任实践，以实现企业与社会的和谐共生。
八、监督与反馈
本公司欢迎社会各界对本公司的社会责任实践进行监督，并接受合理的建议和反馈。
本社会责任声明承诺书自发布之日起生效，本公司将以此作为行动指南，不断追求社会责任的更高标准。
[公司名称]
[发布日期]。
公司承担责任说明书模板,由我公司承担责任
公司承担责任说明书模板,由我公司承担责任全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：尊敬的员工：我公司一向重视社会责任，致力于为客户、员工和社会创造积极的影响。
在公司运营的过程中，我们始终将社会责任视为一项重要使命，努力践行可持续发展的理念，促进企业健康发展，为社会做出更多贡献。
一、关于客户作为公司的客户服务部门，我们深知客户是公司发展的重要基石。
在提供产品和服务的过程中，我们郑重承诺，将遵守相关法律法规，不断提升产品质量和服务水平，为客户提供满意的体验。
我们将积极倡导绿色环保理念，推动资源节约与再利用，致力于打造更加环保、绿色的产品，为客户创造更大价值。
二、关于员工员工作为公司的宝贵财富，是公司发展的重要支撑。
我们将尊重员工的个人价值和尊严，提倡平等、公平的用人机制，为员工提供公正的薪酬和福利待遇。
公司将为员工提供良好的培训机会，帮助他们提升技能，实现个人职业发展。
我们将尽最大努力营造和谐、包容的工作环境，倡导团结、合作的企业文化，让每一位员工都能感受到公司的关爱和温馨。
三、关于社会作为一家社会企业，我们将主动担当社会责任，积极参与公益事业，关心弱势群体，支持社会公益事业的发展。
公司将遵守相关法律法规，履行涉税义务，为国家的税收事业做出贡献。
公司将积极倡导节能减排，推动绿色生产，实现清洁生产，为构建美丽中国贡献一份力量。
四、关于环境保护环境是每个企业都应当承担的责任。
公司将致力于推广清洁生产技术，减少环境污染排放，保护生态环境，为后代子孙留下一片蓝天碧水。
公司将支持环保科技创新，积极探索绿色发展之路，为可持续发展作出贡献。
作为一家社会负责任的企业，我们将以务实的行动和自我要求，不断提升自身的社会责任意识，践行企业社会责任，为建设美好的明天贡献力量。
我们将不忘初心，砥砺前行，带着对社会和谐、对环境健康的期许，不断迈进。
谨此说明。
公司名称：日期：第二篇示例：尊敬的各位员工及合作伙伴：我们公司深知，作为一家企业，承担社会责任是我们不可推卸的义务。
(完整版)企业员工社会责任书
(完整版)企业员工社会责任书企业员工社会责任书
我们，作为本企业的员工，认识到我们在社会中的重要作用和责任。
为了确保我们行使自己的权益和责任，我们郑重承诺遵守以下原则和要求：
1. 尊重和平等：我们将尊重他人的权利和尊严，无论他们的种族、性别、宗教、国籍或其他任何身份特征。
我们将建立一个平等和尊重的工作环境，反对任何形式的歧视和欺凌。
2. 诚信和道德：我们将始终秉持诚实、诚信和道德的原则。
我们将以合法、透明和公正的方式处理与工作相关的事务，并尽力避免任何形式的腐败行为。
3. 社会责任：我们将积极参与社会公益活动和社区服务，以回馈社会。
我们将努力保护环境、节约资源，并支持可持续发展的倡议。
4. 保护用户信息：我们将严格遵守相关法律法规，保护用户的个人信息和隐私。
我们将妥善处理和使用用户信息，不滥用或泄露用户数据。
5. 安全和健康：我们将积极维护工作场所的安全和健康。
我们将遵守安全规章制度，提供必要的培训和设备，确保员工的安全和健康权益。
6. 合作与团队精神：我们将积极合作，互相支持，共同努力实现企业的目标与使命。
我们将树立团队精神，以集体利益为重，共同建设一个和谐和高效的工作环境。
我们郑重宣誓，将全力以赴履行以上责任和承诺。
希望每位员工都能以自己的行动来践行这份企业员工社会责任书。
日期：________________
签名：________________。
企业社会责任宣言承诺书
企业社会责任宣言承诺书尊敬的各位员工和合作伙伴：企业社会责任宣言承诺书本公司作为一家具备社会意识和道德责任感的企业，我们深知企业的成功与社会的繁荣息息相关。
在这个日益变革的世界中，我们认识到企业不仅要为自身利益追求最大化，还要积极履行社会责任，为社会做出积极贡献。
为此，我们郑重承诺并宣言，将全力推行企业社会责任，确保我们的行为合乎道德、可持续发展。
一、环境保护责任我们坚信环境保护是企业社会责任的核心。
在公司运营的方方面面，我们将积极采取措施，减少对环境的负面影响。
我们将致力于：1. 降低能源消耗和碳排放。
通过优化生产流程，引进节能设备和技术创新，最大限度地减少能源使用和碳排放。
2. 推行循环经济和资源回收。
我们将积极寻找并实施合适的循环经济模式，在生产过程中最大限度地回收再利用资源。
3. 增强环境教育与培训。
我们将定期组织培训，加强员工对环境保护的意识和认识，引导他们积极参与环保行动。
二、员工权益保护责任员工是企业最宝贵的财富，我们将以最优待遇和良好工作环境关怀员工。
我们郑重承诺：1. 提供安全、健康的工作环境。
确保员工工作场所的安全，提供必要的培训和装备，保障员工身体健康和工作安全。
2. 平等、公正的就业机会。
不歧视任何人，无论是性别、年龄、种族、宗教信仰等，我们将以公平的原则为员工提供平等的发展机会。
3. 建立和谐的工作氛围。
我们将致力于打造一个和谐、积极向上的工作环境，鼓励员工之间的互动和合作，确保每个员工能够充分发挥自己的潜力。
三、社会公益责任我们认识到作为企业，应当积极参与社会事务并回馈社会。
我们愿意：1. 履行税收义务。
我们将恪守税收法律法规，按时足额缴纳各类税款，为国家贡献一份力量。
2. 积极参与公益慈善活动。
我们将定期举办和参与公益活动，支持社会慈善事业，为弱势群体提供援助和帮助。
3. 倡导道德经营。
我们将坚守诚信，遵守商业道德规范，与客户、供应商和合作伙伴建立诚信互信的关系。
四、利益相关方沟通责任我们深信与利益相关方保持有效沟通对于企业社会责任的履行至关重要。
企业社会责任遵守承诺书
企业社会责任遵守承诺书尊敬的各位合作伙伴：我们xxx企业一直以来都将企业社会责任视为公司发展的重要组成部分。
为了更好地履行企业社会责任，我们郑重承诺：一、推进环保可持续发展我们将遵守国家和地方的环境保护相关法律法规，致力于推进环保可持续发展。
我们将积极采取措施减少环境污染、降低碳排放，并努力提高能源利用效率。
我们将开展环保培训，增强员工对环境保护意识的认知，激励员工积极参与和支持环保活动。
二、关注员工权益我们将坚守劳动法律法规，保障员工合法权益。
我们将提供安全健康的工作环境，加强职业健康安全培训，有效预防工作中的意外伤害和职业病。
我们将建立健全薪酬福利制度，提供公平竞争的晋升机会，促进员工个人发展。
三、关注消费者权益我们将遵循消费者权益保护的相关法律法规，加强产品和服务质量管理。
我们将提供真实准确的产品信息，保证产品的安全性和质量，提供优质的售后服务。
我们将积极听取消费者的意见和建议，不断改进产品和服务，满足消费者的合理需求。
四、支持社会公益事业我们将积极履行社会公民责任，关注社会发展的各种问题。
我们将积极参与公益活动，支持教育、扶贫、环保等社会公益事业。
我们将鼓励员工参与公益活动，为社会做出更多贡献。
五、加强企业治理和透明度我们将加强企业治理，建立健全的内部控制体系，保证企业运作的合规性和透明度。
我们将及时披露企业的财务信息和重要经营信息，接受相关部门的监督和社会各界的监督。
六、诚信经营、遵守竞争规则我们将坚守诚信经营原则，遵守市场竞争规则。
我们将竞争公平，不参与不正当竞争行为。
我们将保护知识产权，尊重合法合规的商业伙伴关系。
七、持续改进与报告我们将持续改进企业社会责任管理体系，完善策略和规范。
我们将定期发布企业社会责任报告，向社会各界公开我们履行企业社会责任的情况。
以上为xxx企业关于企业社会责任遵守承诺书的内容，我们将认真履行承诺，努力实现企业可持续发展和社会共享的目标。
谢谢！xxx企业。
社会责任承诺声明(最新)
社会责任承诺声明(最新)引言我们{公司名称}是一家致力于可持续发展和社会责任的企业。
我们深信，企业的成功不仅应得益于商业利润，还应关注社会和环境的可持续性。
为此，我们郑重承诺遵守以下社会责任原则，以推动可持续发展和社会进步。
1. 环境保护我们将积极采取措施，保护环境并最大限度减少对其的影响。
我们将：- 确保所有业务活动符合环境法规和相关标准；- 提高员工和供应商的环境意识，并提供相应培训；- 促进资源的有效利用，减少能源消耗和废弃物产生；- 支持和参与环境保护项目，积极推动可再生能源使用。
2. 社会责任我们将积极参与社区建设，履行企业社会责任。
我们将：- 关注员工福利，提供公平合理的工作条件和福利待遇；- 尊重员工权益，提供平等的职业发展机会和薪酬体系；- 支持教育和培训项目，为社会培养人才；- 参与慈善和公益事业，回馈社会。
3. 供应链管理我们将促进供应链的可持续发展，确保供应商遵守相同的社会责任原则。
我们将：- 选择和合作那些具备良好的道德和社会责任意识的供应商；- 制定和执行供应商行为准则，防止不道德和违法行为；- 定期跟踪和评估供应商的社会和环境绩效；- 与供应商建立长期稳定的合作关系，共同推动可持续发展。
4. 透明度与合规我们将保持透明度，遵守所有法律法规和商业伦理准则。
我们将：- 公开披露公司的社会和环境绩效信息；- 遵守反腐败和合规要求，零容忍任何形式的贪污行为；- 建立有效的内部控制和监察机制，防范违规行为；- 积极响应社会关注和公众的问题，及时回应和解决。
结论{公司名称}坚定地承诺履行社会责任，以推动可持续发展和社会进步。
我们将持续不断地改进和完善，确保我们的行为符合最高的道德和社会责任标准。
我们相信，通过团结合作和共同努力，我们能够为社会做出更大的贡献。
日期：{日期}。
企业社会责任声明及契约书
企业社会责任声明及契约书
本公司意识到企业的社会责任在可持续发展中的重要性。
我们
承认，只有通过与利益相关者合作、推进环境保护、遵守规定法律、支持员工权益和促进社区发展等方式，我们才能实现社会责任。
为了达到这样的目标，我们做出以下承诺：
环境保护
我们将每年评估我们的环境影响，并采取措施来减少我们的碳
足迹和其他负面影响。
我们将尽力推进资源和能源的可持续利用。
法律规定
我们将始终遵守法律规定以及其他道德和道德标准。
我们将确
保我们的供应商也遵守这些规定。
员工权益
我们将支持员工的权益，包括工资、福利和工作条件。
我们将致力于实现平等机会和多样性。
社区发展
我们将与当地社区合作，支持社区的发展，并开展慈善活动。
我们将在可持续发展和社会责任方面积极参与。
我们承认这些承诺需要不断改进，并支持我们员工、客户和利益相关者的建议和反馈。
我们将确保本声明在公司内部广泛传播，并制定和实施相应的契约书，以进一步加强我们的社会责任。
本声明立于2021年8月1日。
公司名称
签字：____________________________。
企业社会责任情况说明模板
企业社会责任情况说明模板一、引言企业社会责任（Corporate Social Responsibility, CSR）是指企业在追求经济利益的同时，积极履行其为社会和环境承担的责任。
本文将对我公司的企业社会责任情况进行说明和总结，以展示我们在可持续发展和社会责任方面的努力和成果。
二、企业社会责任政策我公司一直秉持着社会责任的理念，并采取了一系列措施来确保我们履行责任、贡献社会。
我们的核心政策包括：1.环境保护：我们致力于减少环境污染和资源消耗，通过提高能源利用率、推广可再生能源和优化工艺流程来降低碳排放和废弃物产生。
2.劳工权益：我们在员工招聘、劳动合同、薪酬福利、培训发展等方面遵循当地劳动法律法规，保障员工权益，倡导员工健康、安全和平等的工作环境。
3.供应链管理：我们与供应商建立了长期合作关系，并制定了供应商行为准则，要求供应商遵守道德规范和环境法规，共同维护供应链的可持续发展。
4.社会公益：我们积极参与公益活动，捐款捐物支持教育、环保、扶贫等社会事业，履行企业公民的责任，为社会发展做出贡献。
三、企业社会责任实践我公司在企业社会责任方面一直保持着持续的努力和进步。
以下是我们在不同领域积极行动的一些例子：1.环境保护实践：（1）投资建设了先进的废水处理设施，确保废水排放符合环保标准。
（2）推动绿色能源应用，在生产过程中大量使用太阳能和风能，减少对传统能源的依赖。
（3）积极参与本地的植树造林活动，为当地生态环境改善贡献一份力量。
2.劳工权益实践：（1）制定了员工行为准则，明确了员工权益和企业应遵循的行为规范。
（2）提供员工培训和晋升机会，鼓励员工个人发展和职业成长。
（3）建立了员工反馈机制，畅通员工沟通渠道，听取员工的需求和意见。
3.供应链管理实践：（1）与供应商建立了长期合作关系，互利共赢。
（2）开展供应商评估和审查，确保供应商符合我们的行为准则和环境保护要求。
（3）定期组织供应商培训，提高供应商的环境保护意识和能力。
企业社会责任声明及承诺书
企业社会责任声明及承诺书第一篇：企业社会责任声明及承诺书企业社会责任声明与承诺书一、社会责任声明：为了提高供应商的企业社会责任意识，根据我司社会责任方针政策，列出如下原则与要求，要求供应商朋友们根据此原则与要求进行自检，共同建立健康的，良性的供应链； 1.商业道德要求：1.1所有的商业活动应遵循诚信标准，禁止任何形式的贪污、敲诈勒索和挪用公款，洗钱等行为，应推行监控和强化程序以保证符合廉洁经营的要求。
1.2不得提供或接受贿赂或其他形式的不正当收益，适当的馈送的礼物价值应当是适度的。
1.3依照适用法规和主要的行业惯例公开有关商业活动、组织结构、财务状况和绩效信息。
1.4应尊重知识产权，技术和生产经验的转让要妥善保护知识产权。
1.5应制定公平交易、广告和竞争的标准，公司必须有保护客户信息的措施。
1.6应制定程序，以保护供应商和员工检举者并确保其身份的机密性。
2.劳工要求：2.1 童工和青少年工保护2.1.1公司不应使用或支持使用童工。
2.1.2如果发现有儿童从事符合童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和书面程序，并将其向员工及利益相关方有效传达。
公司还应给这些儿童提供足够财务及其他支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。
2.1.3公司可以聘用未成年工，但必须按照法规要求到当地政府劳动部门备案，建立未成年工清单。
2.1.4公司不得安排未成年工从事有毒有害、特种工等对他们的身心健康和发展不安全或危险的环境或岗位中，不可以安排在晚上上班。
2.1.5公司必须安排未成年工上岗前、上岗中、离岗后进行体检并承担体检费用。
2.2 强迫和强制性劳动2.2.1公司不得使用或支持强迫和强制性劳动，也不得要求员工在受雇起始时交纳“押金”或寄存身份证件。
2.2.2公司及为公司提供劳工的实体不得扣留工人的部分工资、福利、财产或证件，以迫使员工在公司连续工作。
2.2.3员工有权在完成标准的工作时间后离开工作场所。
企业社会责任承诺书范本
企业社会责任承诺书范本尊敬的各界人士：我们认识到，在当今全球化的竞争环境中，企业的成功与其社会责任密不可分。
我们作为一家具有远见和社会责任感的企业，坚信只有积极承担和履行企业社会责任，才能成为一家可持续发展的企业。
我们郑重承诺，将全力履行以下企业社会责任：一、经济责任1. 遵守国家相关法律法规，诚信经营，坚守商业道德原则。
2. 提供优质产品和服务，以满足客户的需求和期望。
3. 持续改进产品和服务质量，不断提高客户满意度。
4. 建立合理的价格策略，维护公平竞争的市场秩序。
二、环境责任1. 遵守环境保护法律法规，承担环境保护的主体责任。
2. 优化资源利用，减少能源消耗和废物排放。
3. 推广环保技术，提升环境管理水平。
4. 积极参与环保公益活动，共同守护地球家园。
三、社会责任1. 关注员工权益，提供公平合理的劳动条件和福利待遇。
2. 提供良好的职业发展和培训机会，不断提高员工素质和能力。
3. 积极拓展就业机会，支持当地经济和社会发展。
4. 积极参与社会公益事业，关爱弱势群体，回报社会。
四、供应链责任1. 建立公正透明的供应链合作伙伴关系。
2. 保障供应链中各方的权益，维护市场秩序。
3. 推动供应链绿色发展，促进环保产品和材料的使用。
4. 促进供应链合作伙伴的可持续发展，共同实现共赢。
五、社会创新责任1. 鼓励员工提出创新理念和建议，推动企业创新发展。
2. 支持创新科技研发，推进社会进步和可持续发展。
3. 孵化和支持社会创新企业，共同解决社会问题。
4. 建立合作伙伴关系，共同推动社会创新和可持续发展。
六、传播责任1. 提供真实准确的企业信息，秉持透明沟通原则。
2. 关注社会热点问题，积极回应和参与公众讨论。
3. 建立良好的企业形象，推广积极健康的企业文化。
4. 传播企业社会责任理念，挖掘和分享企业社会价值。
我们郑重承诺，以上内容不仅是一纸文书的约定，更是我们企业长期发展的战略方向和行为准则。
我们将不遗余力地履行企业社会责任，以实际行动回报社会，并与各界携手共创美好未来。
企业社会责任书
企业社会责任书尊敬的合作伙伴、尊敬的员工：作为一家负责任的企业，我们始终将企业社会责任视为企业发展的重要组成部分。
我们深知，企业的成长离不开社会的支持和帮助，同时也应当回馈社会，承担起应有的责任。
因此，我们特向您正式发出企业社会责任书，旨在明确我们的社会责任和相关承诺。
第一部分：诚信、合规经营（一）遵守法律法规：我们承诺始终遵守国家法律法规，坚决杜绝任何违法行为，坚持诚信经营。
（二）合规风控：我们将建立健全的内部风控体系，确保业务运营过程中合规性，依法维护消费者权益，保障企业和合作伙伴共同利益。
第二部分：环境保护与可持续发展（一）节能减排：我们将致力于降低能源消耗，推进节能减排工作，减少对环境的不良影响。
（二）资源循环利用：我们将积极推进资源的循环利用，提高资源利用率，减少资源的浪费和过度开采。
（三）绿色供应链：我们将优先选择环保、可持续的供应商，推动绿色供应链建设，共同推进绿色发展。
第三部分：员工关怀与发展（一）合理薪酬福利：我们将确保员工的薪酬合理、福利丰富，为员工提供稳定的职业发展平台。
（二）培训与发展：我们将加大对员工的培训投入，不断提升员工的专业技能和综合素质，推动员工个人成长与发展。
（三）员工关怀：我们将关注员工的身心健康，提供良好的工作环境和员工关怀机制，增强员工的归属感和幸福感。
第四部分：社区公益与人道救助（一）社区公益：我们将积极参与社区公益活动，关心弱势群体，回馈社会，倡导互助、和谐的社会氛围。
（二）人道救助：我们将关注灾区人民的生活和安全，积极参与人道救助行动，为需要帮助的人们提供支持与援助。
我们郑重承诺上述内容并非口号，而是我们将长期坚持并付诸实践的社会责任。
我们将定期向社会公开企业社会责任报告，接受外界的监督与评估。
最后，衷心希望与社会各界共同努力，共同建设一个和谐、稳定、可持续发展的社会。
谢谢！。
企业社会责任承诺书
企业社会责任承诺书XX企业以绿色环保和可持续发展为核心理念，秉持尊重生命、爱护环境的价值观，为社会的健康和持续发展贡献一份力量。
本公司郑重承诺，将秉持以下原则和目标，履行企业社会责任，为建设美好社会贡献自己的力量。
一、遵守法律法规XX企业将严格遵守国家有关法律法规，包括但不限于环境、劳动保护、消费者权益等方面的法律法规。
我们将不断提高自身的法律意识，合法合规经营，履行企业公民的责任。
二、关注员工权益1. 提供良好的工作环境：我们将不断改善办公条件，确保员工在安全、健康的环境下工作。
2. 尊重员工权益：我们将建立健全的员工激励机制，提供公平的晋升机会，尊重员工的个人发展和权益。
3. 关注员工培训：我们将提供各类培训机会，提升员工的专业水平和职业能力。
三、保护消费者权益1. 提供优质产品和服务：我们将坚守产品质量的底线，确保产品符合国家标准和消费者需求，提供优质的售后服务。
2. 保护消费者隐私：我们将严格遵守相关隐私保护法律法规，妥善保管客户信息，确保消费者的个人信息安全。
3. 提供真实信息和广告：我们将坚守诚实守信原则，确保所提供的产品信息和广告内容真实可信，杜绝虚假宣传和误导消费者的行为。
四、关注社会环境1. 绿色生产：我们将积极倡导绿色生产理念，推动资源节约、环境友好的生产方式，减少对环境的不良影响。
2. 贡献社会：我们将积极参与社会公益活动，回馈社会，履行企业公民的责任。
3. 建立合作伙伴关系：我们将与合作伙伴共同推动可持续发展，共同维护社会和谐稳定。
五、加强信息披露和透明度我们将主动公开企业的社会责任履行情况，接受社会和公众的监督，确保信息的准确性和透明度。
六、持续改进和创新我们将不断激励员工关注并参与企业社会责任的实践和改进，积极引入先进技术和管理模式，保持企业的持续发展并应对日益变化的社会需求。
XX企业坚信企业社会责任是企业发展的基石，通过履行责任，我们将不断提升企业形象和社会影响力，共同构建一个繁荣、和谐的社会环境。
企业社会责任书
企业社会责任书尊敬的各位员工和合作伙伴：作为一家秉持着企业社会责任的企业，我们深知自己在经济发展中所扮演的角色和应尽的义务。
因此，我们向全体员工和合作伙伴呼吁，共同努力，以实际行动来践行企业社会责任。
企业社会责任是一种道德和伦理的承诺，旨在维护公共利益，并在经济、社会和环境方面发挥积极的作用。
我们坚信，只有在积极推动可持续发展的道路上做出贡献，才能够实现我们的企业愿景，为员工、合作伙伴和整个社会创造长期的共同价值。
为了更好地履行企业社会责任，我们将采取以下几项重要举措：1. 员工福利和发展作为一家关注员工福利和发展的企业，我们将不断改善员工的工作环境，并提供良好的福利待遇，包括公平的薪酬体系、完善的培训计划和广阔的晋升空间。
我们将鼓励员工积极参与各种培训和学习活动，以提高员工的专业素质和综合能力。
2. 环境保护与可持续发展保护环境是我们的责任和义务。
我们将加强对环境的保护，并致力于减少对环境的不良影响。
我们将积极推动资源的可持续利用，降低能源消耗和废物排放，并致力于开发和使用清洁能源。
我们将确保我们的生产过程符合环境法规，并与各界合作，共同推动环境保护和可持续发展的理念。
3. 公益事业和社区发展我们将积极参与公益事业和社区发展，关注弱势群体的需求，并提供必要的帮助和支持。
我们将开展各种社会公益活动，包括捐赠、志愿者服务和社区项目支持，为社会做出自己的一份贡献。
我们将与各方合作，共同营造和谐稳定的社会环境。
4. 诚信经营和合规管理作为一家有责任心的企业，我们将始终坚持诚信经营和合规管理。
我们将严格遵守相关法律法规和商业道德准则，竭诚与各方建立互信互利的合作关系，为客户提供高质量的产品和服务，并在竞争中保持公平的姿态。
我们将建立完善的内部控制体系，确保企业运营的透明度和合规性。
在所有这些举措的背后，我们渴望实现企业的可持续发展，为员工、合作伙伴和整个社会创造更大的价值。
我们将持续关注企业社会责任的发展动态，不断完善和提升我们的责任履行水平。
企业社会责任承诺书模板
企业社会责任承诺书模板
日期：[日期]
我/我们，[企业名称]，郑重承诺并公开宣布，自愿履行以下企业社会责任。
1. 环境保护
- 我/我们将遵守所有环境保护法律法规，并积极采取措施减少对环境的负面影响。
- 我/我们将进行资源利用的最佳化管理，提倡节能减排并降低环境污染。
- 我/我们将积极参与环境保护项目，包括植树造林、废弃物处理等。
2. 劳工权益
- 我/我们将尊重和保护员工的基本权益，包括但不限于劳动合同、工资福利、工作环境等。
- 我/我们将提供公平的就业机会，不歧视员工的性别、种族、
宗教、国籍等。
- 我/我们将为员工提供必要的培训和职业发展机会，提高员工
的工作技能和素质。
3. 社区发展
- 我/我们将积极参与当地社区的发展，并履行企业公民的责任。
- 我/我们将投入资源乃至资金来支持教育、医疗、扶贫等社会
公益事业。
- 我/我们将与当地政府、非营利组织以及其他企业合作，共同
推动社区的可持续发展。
4. 产品质量与安全
- 我/我们将遵守相关法律法规，保证产品的质量与安全。
- 我/我们将进行严格的产品质量检测，确保产品达到国家标准
和客户要求。
- 我/我们将及时回应消费者的投诉和意见，保障消费者的权益。
我/我们郑重承诺，以上内容为真实有效，将以行动落实企业社会责任，为社会和谐与可持续发展做出贡献。
[企业名称]
日期：[日期]。
企业社会责任承诺书
企业社会责任承诺书尊敬的各位领导、各界人士：我代表（企业名称），郑重向大家承诺，我们公司将积极履行企业社会责任，为社会做出更多的贡献。
以下是我们的企业社会责任承诺书：第一章：企业使命与价值观作为一家现代企业，我们深知企业的发展不能脱离社会的责任。
我们的使命是为社会创造价值，为员工创造机会，为股东创造回报。
我们的核心价值观是诚信、创新、共赢、环保。
第二章：保护环境与资源利用我们将积极参与环境保护，并致力于减少对环境的负面影响。
我们承诺：1. 遵守所有环境法规，并持续改进我们的环境管理体系；2. 减少能源消耗和废物排放，提高资源利用效率；3. 采用环保技术和绿色产品，降低对环境的损害；4. 推广环保意识和行为，培养员工的环保意识。
第三章：关注员工福利与发展我们重视员工的权益与福利，致力于为员工提供良好的工作环境和发展机会。
我们承诺：1. 遵守劳动法律法规，保障员工的合法权益；2. 提供安全、健康的工作条件，确保员工的安全与健康；3. 提供培训和职业发展机会，提升员工的专业技能与综合素质；4. 建立员工参与决策的机制，倾听员工的声音。
第四章：回报社会与公益事业我们将积极履行企业公民责任，回报社会，关注弱势群体，关注教育、环境保护、扶贫等公益事业。
我们承诺：1. 积极参与社会公益活动，为社会提供有益的产品和服务；2. 捐资助学，资助贫困地区的学生接受良好的教育；3. 鼓励员工参与公益志愿服务，支持员工的公益行动；4. 建立和谐的企业与社会关系，积极回馈社会。
第五章：透明度与问责制度我们将维护信息公开的原则，完善企业内部管理机制，及时向社会公开我们的企业社会责任进展。
我们承诺：1. 定期公布企业社会责任报告，向社会公开我们的责任实践与成果；2. 建立投诉举报渠道，受理相关问题投诉，并及时处理；3. 建立问责机制，对违反企业社会责任的行为进行严肃处理。
第六章：落实与监督我们将建立健全的制度，严格落实企业社会责任，并接受社会各界的监督。
企业社会责任声明与承诺书
企业社会责任声明与承诺书立书人 (下称本公司) 为有为科技股份有限公司与其下子公司(以下简称「有为」)之合作厂商或供货商，为善尽企业社会责任、推动环境永续发展及维护基本人权，本公司承诺自签属本声明书日起，了解并承诺遵守如下：第一条商业道德一、本公司必须有保护客户信息的标准措施，且因业务上之需要获知机密信息时，应善尽妥善保护、保密并合法适当使用，避免公司、客户、个人信息等隐私权泄漏而受到损害。
二、本公司同意诚信经营原则，以公平、公开及透明之方式进行交易，所属员工应回避工作中不正当之利益冲突，包含贿賂、佣金、馈赠、造假、贪污腐败、敲诈、洗钱、不正当竞争操作等各种违反商业道德诚信行为。
三、本公司尊重知识产权，并承諾遵守知识产权及相关法律规定。
四、本公司承诺遵守有为供货商行为准则，接受有为的供货商企业社会责任教育训练，并同意有为已向本公司充份说明其诚信经营相关政策与规定。
第二条环境保护与节能一、本公司奉守环保法规。
二、执行业务时所使用相关物料，在符合产品质量要求下，优先采购回收利用或重复使用物料，以减少对环境造成负面影响，并避免使用危害环境物质。
三、对于可能释放到环境中造成危害物料，本公司应当先识别并加以管理，且在制程、储存、废弃物处理等过程中，确保这些危害物料能得到妥善处理。
四、本公司应持续提升使用绿色能源比例，推动节能减碳。
第三条劳工与员工权益一、本公司应维护所属员工之权益，并以诚信相待，不得使用强迫或支持强制性的勞务，并禁用童工。
二、本公司承諾薪资政策应符合当地法律规定，并享有符合法律规定的福利，工作时间也应符合相关之法律规定。
三、本公司应避免员工受到肢体或语言骚扰、辱骂、体罚、心理或生理强迫、威胁等行为，并尊重员工结社自由与谈判。
四、本公司应提供员工安全与健康的工作场所及住宿环境(若有)，并遵守当地勞工安全卫生相关法规，降低工作环境中的危险与潜在危害因素，预防职业灾害发生。
五、本公司在涉及员工雇用、升迁、训練与奖勵时，不得因种族、国籍、肤色、性别、宗教、年龄、健康狀况、政治意見、婚姻狀态、怀孕等因素而有所歧视。
企业社会责任书
企业社会责任书
尊敬的业务伙伴/客户/员工：
我们公司自成立以来一直秉持着积极履行企业社会责任的原则，致力于推动可持续发展，以做出对社会和环境有益的贡献。
我们相信企业应该不仅关注经济效益，更要承担起责任，回报社会。
我们的企业社会责任政策包括以下几个方面：
1. 人权与劳工权益保护：我们承诺尊重和保护所有员工的人权和劳工权益，绝不接受任何形式的歧视和虐待。
我们提供安全和健康的工作环境，保障合理的工作时间和薪酬待遇，并支持员工职业发展和培训。
2. 环境保护与可持续发展：我们重视环境保护，致力于减少排放和资源消耗。
我们积极推行节能减排措施，采用环保技术和材料，确保产品和服务的环境友好性。
我们与供应商合作，鼓励他们采纳可持续发展的做法。
3. 社区责任：我们积极参与社区发展，关注贫困人群和弱势群体的需求。
我们支持教育、医疗和环境保护等社区项目，以改善当地社区的福利。
我们鼓励员工积极参与志愿服务活动，以提升社会责任感和意识。
4. 透明度与道德经营：我们致力于诚实、透明和道德经营，在商业活动中遵守法律法规和商业道德准则。
我们积极披露企业
信息，与利益相关者保持沟通，并接受独立审核机构的验收。
我们公司的所有成员将积极履行这些责任，确保企业社会责任政策的有效实施。
我们诚挚地邀请您与我们携手合作，共同推动可持续发展和社会进步。
谢谢。
公司名称。
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企业社会责任声明与承诺书一、社会责任声明为了提高供应商的企业社会责任意识，根据我司社会责任方针政策，列出如下原则与要求，要求供应商朋友们根据此原则与要求进行自检，共同建立健康的，良性的供应链；1. 商业道德要求1.1所有的商业活动应遵循诚信标准，禁止任何形式的贪污、敲诈勒索和挪用公款，洗钱等行为，应推行监控和强化程序以保证符合廉洁经营的要求。
1.2不得提供或接受贿赂或其他形式的不正当收益，适当的馈送的礼物价值应当是适度的。
1.3依照适用法规和主要的行业惯例公开有关商业活动、组织结构、财务状况和绩效信息。
1.4应尊重知识产权，技术和生产经验的转让要妥善保护知识产权。
1.5应制定公平交易、广告和竞争的标准，公司必须有保护客户信息的措施。
1.6应制定程序，以保护供应商和员工检举者并确保其身份的机密性。
2.劳工要求2.1 童工和青少年工保护2.1.1公司不应使用或支持使用童工。
2.1.2如果发现有儿童从事符合童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和书面程序，并将其向员工及利益相关方有效传达。
公司还应给这些儿童提供足够财务及其他支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。
2.1.3公司可以聘用未成年工，但必须按照法规要求到当地政府劳动部门备案，建立未成年工清单。
2.1.4公司不得安排未成年工从事有毒有害、特种工等对他们的身心健康和发展不安全或危险的环境或岗位中，不可以安排在晚上上班。
2.1.5公司必须安排未成年工上岗前、上岗中、离岗后应进行体检并承担体检费用。
2.2 强迫和强制性劳动2.2.1公司不得使用或支持强迫和强制性劳动，也不得要求员工在受雇起始时交纳“押金”或寄存身份证件。
2.2.2公司及为公司提供劳工的实体不得扣留工人的部分工资、福利、财产或证件，以迫使员工在公司连续工作。
2.2.3员工有权在完成标准的工作时间后离开工作场所。
员工在给公司的合理通知期限后，可以自由终止聘用合约。
2.3 工作时间与休息时间要求2.3.1公司应遵守适用法律及行业标准有关工作时间和公共假期的规定；2.3.2标准工作周（不含加班时间）应根据法律规定，不得超过四十八小时。
2.3.3员工每连续工作六天至少须有一天休息，所有加班必须是自愿性质。
2.3.4公司必须建立加班风险管理机制，确保员工身心健康以实现企业的可持续发展。
2.4 基本工资保证与社会保险2.4.1公司对所有员工支付的工资应达到当地政府规定的最低工资标准，至少应按照国家法律标准规定的福利待遇付给员工。
2.4.2应按照法律规定的要求支付加班工资。
2.4.3在雇用员工时，应事先以员工易懂的语言并以书面形式规定其工作条件、工资待遇，以及发放工资的周期。
不能克扣工资作为对员工的惩罚，任何款项的扣除应让员工清楚。
2.4.4工资发放时间按照当地政府法规操作，不得拖欠、延迟等。
2.4.5公司应将员工依法参加社会保险和工伤保险以及当地法律或政府规定的保险，并依法缴纳相应保险费。
2.5 建立保障员工权益制度2.5.1公司应依法建立保障员工权利的规章制度，内容包括劳动时间、休假、工资支付、报酬、劳动纪律、辞退及相关权益事项。
并将这些制度通过适当方式公示，员工能随时查阅到。
2.5.2公司应建立了职业培训制度，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
2.6 劳动合同2.6.1公司应与员工签订劳动合同，劳动合同的订立和变更应遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
2.6.2公司应依据法律规定解除员工劳动合同，并且按照法律规定提前书面通知和补偿当事人。
2.7 保护妇女权益2.7.1除当地规定的不适合妇女的工种或者岗位外，妇女享有与男子平等就业的机会。
2.7.2公司应禁止安排女职工从事当地规定的禁忌劳动。
2.7.3公司应禁止安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和当地规定的禁忌劳动。
2.7.4公司应禁止安排女职工在怀孕期间从事当地规定禁忌劳动；女职工生育享有不少于九十天的产假。
2.7.5公司应禁止安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事当地规定禁忌劳动、安排其延长工作时间和夜班劳动。
2.8 惩戒性措施2.8.1公司应对所有人员予以尊严及尊重，公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱，也不得以粗暴、非人道的方式对待工人。
2.9 不能有歧视制度与行为2.9.1在涉及聘用、报酬、培训机会、升迁、解职或退休等事项上，公司不得从事或支持基于种族、民族或社会出身、社会阶层、血统、宗教、身体残疾、性别、性取向、家庭责任、婚姻状况、工会会员、政见、年龄或其他的歧视。
2.9.2公司应惯尊重不同种族和不同宗教信仰的员工，并在习俗上提供必要方便和条件。
2.9.3公司不能允许在工作场所、由公司提供给员工使用的住所和其他场所内进行任何威胁、虐待、剥削的行为及强迫性的性侵扰行为，包括姿势、语言和身体的接触。
2.9.4公司不得在任何情况下要求员工做怀孕或童贞测试。
2.10 尊重员工结社与平等协商、沟通的权利2.10.1公司应有能够代表和维护员工的合法权益并能依法独立自主的开展活动的组织（如：工会、职代会、俱乐部和其他沟通管道）2.10.2员工有依照法律规定，通过职工大会、职工代表或者其它形式，参与民主管理或享有保护合法权益的平等协商的权利。
2.10.3公司应保证参加工人组织的人员及工人代表不会因为工会成员或参与工会活动而歧视、骚扰、胁迫或报复，员工代表可在工作地点与其所代表的员工保持接触。
3. 健康和安全要求3.1 安全健康的工作条件3.1.1公司出于对普遍行业危险和任何具体危险的了解，应提供一个安全、健康的工作环境，并应采取有效的措施，在可能条件下最大限度地降低工作环境中的危害隐患，以避免在工作中或由于工作发生或与工作有关的事故对健康的危害。
3.1.2公司应定期提供给员工有效的健康和安全指示，包括现场指示，（如必要）专用的工作指示。
3.1.3员工应得到适当而充分的健康和安全培训，以便他们能充分认识到与工作过程和工作环境有关的危险因素，以及如何最大限度地降低危险。
应对新进、调职以及在发生事故地方的员工进行培训。
3.1.4公司应建立起一种机制来检测、防范及应对可能危害任何员工健康与安全的潜在威胁。
公司应保留发生在工作场所和公司控制的住所和财产内所有事故的书面记录。
3.1.5公司应提供符合当地规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的员工进行定期健康检查，对从事特种作业的员工进行专门培训并要求取得特种作业资格。
3.1.6员工因工作时受伤，公司应提供急救并协助工人获得后续的治疗。
.3.1.7公司应评估工作行为之外孕妇所有的风险，并确保采取合理的措施消除或降低其健康和安全的风险。
3.1.8公司应给所有员工提供清洁卫生的洗手间设施、饮用水，及必要时提供储藏食品的卫生设施。
3.1.9公司如果提供员工宿舍，应保证宿舍设施干净、安全且能满足员工基本需要。
3.1.10所有人员应有权利离开即将发生的严重危险，即使未经公司准许。
3.1.11应确认并评估紧急情况和事件，以及通过实施应急方案和应急程序来将其影响降到最低，包括：紧急报告、通知员工和撤离步骤、工人培训和演练、适当的火灾探测和灭火装置、充足的出口设施和恢复计划。
3.1.12公司应建立工伤调查、分析、统计流程，降低事故和工伤发生率。
4. 环境要求4.1 环境保护4.1.1应获取所有必须的环境许可证（如排放监控）、批准文书和登记证，并要对其进行维护更新，以及遵守许可证的操作和报告要求。
4.1.2应当识别和控制释放到环境中会造成危险的化学物质及其他物质，以确保这些物质得到安全的处理、运输、存储、使用、回收或重用和处置。
4.1.3经营、工业加工以及卫生设施产生的废水和固体废物，在排放或处置之前应按照要求进行分类、监控、控制和处理。
4.1.4在运营过程中产生的挥发性有机化学物质、气雾剂、微粒、臭氧化学消耗品以及燃烧副产品风空气排放物，在排放之前应按要求辨别、监控、控制和处理。
4.1.5公司应当遵守所有关于禁止或限制特定物质（包括有关再生和处置的标识）的适用法律法规和客户要求。
4.2 节能减排4.2.1公司应从源头上或通过实践（如改进生产、维护设施工艺、替换材料、节约自然资源、材料回收和重用）减少和消除所有类型的消耗（包括水、电、天然气和纸张等能源）。
4.2.2公司应在节能、节材、节地等方面持续引进新技术、新产品。
4.2.3公司应提升绿色能源和新能源使用比例，减少温室气体排放，实现低碳经济。
4.2.4公司应提高设备效能，减少产品能耗、推行动态节能，减少差旅交通。
4.2.5公司应推动包装规范化，实现可视化的绿色包装和物流。
5. 供应商社会责任管理5.1公司应参考本声明对供应商/分包商进行管理，包括但不限于审核，跟踪改善，影响，培训，风险管理等。
5.2公司应保留适当的纪录来证明供应商/分包商对社会责任的承诺，包括但不限于合约协议及/或书面承诺，5.3公司应建立、维持、并以书面形式记录适当程序，在评估及挑选供应商/分包商时应考虑其满足本标准要求的能力和承诺。
5.4公司应尽力确保供应商及分包商在其控制和影响范围内能够达到本标准各项要求。
6.社会责任采购原则6.1 对新引入的供应商，应参照本声明，并按照供应商现场审核标准进行认证，如果没有达到本采购指南的要求，必须制定改进计划在规定时间内改进，否则不能成为我司合格的供应商。
在各方面同等条件下，优先选择在社会责任做的较好的公司作为合作供应商。
6.2 对于原合格供应商必须参照本采购指南，并按照checklist自检表进行自检或补充认证，列入年度重点稽核的供应商，如果环境与职业健康项目未达到我司要求，供应商必须制定改进计划并在规定时间内改进。
6.3我司鼓励并引导供应商全面达到本采购指南的各项要求。
6.4要求供应商符合相关的国际、国家和地方法律法规。
若国家法律与这些标准相冲突，则采用与国家法律一致的较高标准。
若法律条款和与本指南无冲突但规定的内容不相同，则要采用更能保护雇员利益的条款。