劳动合同管理台账表
劳动合同台账
劳动合同台账
劳动合同台账
劳动合同台账劳动合同台账就是单位员工劳动合同详细资料的一个登记表，以方便管理本单位劳动合同。
主要的.内容应包含：员工姓名、部门、岗位、入职日期、签订合同日期、合同生效日期、合同到期日期、续签情况、合同变更事项、合同解除、合同终止等。
建立劳动合同管理台帐
建立各类台帐、妥善分类保管、全面详尽分析^p 是劳动合同管理的一项根底工作。
企业组织构造不同、规模不同，台帐的种类要求、类目粗细等都存在比拟大的差异。
台帐种类确实定与记录必须坚持简明、准确、及时和稳定的原那么。
一般应包括：
1. 员工登记表 (个人信息资料)
2. 劳动合同台帐 (劳动关系的变化)
3. 员工统计表 (组织构造的调整)
4. 专项协议台帐 (特殊情况管理)
5. 社会保险及医疗期台帐 (保障员工权益)
6. 员工培训台帐 (保障企业效益)
7. 终止和解除劳动关系台帐 (管理绩效)
8. 其他必要的台帐 (投入产出分析^p 管理，人力资开展规划管理)。
劳动合同台账
劳动合同台账甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意受雇于甲方，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就双方劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，______年。
2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事______工作，具体职责为______。
2.乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前一个月通知乙方。
三、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
2.甲方应保证乙方的合法权益，遵守国家有关工作时间的规定。
四、工资待遇1.乙方的月工资为人民币______元，具体支付方式和时间由甲方规定。
2.甲方应根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方相应的奖金和福利待遇。
五、社会保险1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应提供必要的个人信息，以便甲方办理社会保险手续。
六、保密条款1.乙方在合同期间和合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
七、合同解除和终止1.合同期满，双方同意续签的，应签订新的劳动合同。
2.双方协商一致，可以提前解除本合同。
3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除本合同。
4.甲方破产、解散或乙方因不可抗力原因无法履行本合同的，本合同自动终止。
八、争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
劳动合同台账模板[1]
![劳动合同台账模板[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/d4efad96a48da0116c175f0e7cd184254a351b5d.png)
劳动合同台账模板合同示例：劳动合同台账模板目录1.引言2.合同双方3.合同期限4.工作内容和工作地点5.工作时间和休息休假6.薪酬和福利待遇7.合同的变更和解除8.保密条款9.知识产权归属10.违约责任11.争议解决12.附则附件：劳动合同台账1.引言甲方（雇主）：【甲方名称】乙方（员工）：【乙方姓名】根据《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成如下协议：2.合同双方甲方（雇主）：【甲方信息，包括名称、地质、联系方式等】乙方（员工）：【乙方信息，包括姓名、联系号码、住质、联系方式等】3.合同期限本合同自【开始日期】起至【结束日期】止，合同期限为【期限】年。
合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限和条件由双方另行协商确定。
4.工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，担任【职位名称】职位，负责【工作内容】等相关工作。
乙方的工作地点为【工作地点】，如甲方需要，乙方应同意到甲方其他工作地点工作。
5.工作时间和休息休假乙方的工作时间为【工作时间】，每周工作【工作天数】天，每天工作【工作小时】小时。
乙方依法享有法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休息休假权利。
6.薪酬和福利待遇甲方应按照国家规定和甲方的薪酬制度，向乙方支付工资。
乙方的工资为【工资数额】，支付方式为【支付方式】。
甲方应根据国家规定和甲方的福利制度，为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
7.合同的变更和解除双方同意，合同的变更和解除应遵循国家法律法规的规定。
在合同期限内，任何一方有权提出变更或解除合同的要求，但必须提前【通知期限】通知对方，并经双方协商一致。
8.保密条款乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
保密期限自乙方知道或应当知道该保密信息之日起算，至该保密信息成为公开信息之日止。
个性化劳动合同签收台账格式(2024年参考版)
本合同目录一览1. 合同主体及签约代表1.1 甲方主体信息1.1.1 名称1.1.2 地址1.1.3 法定代表人1.2 乙方主体信息1.2.1 名称1.2.2 地址1.2.3 法定代表人1.3 合同签订代表1.3.1 姓名1.3.2 职务1.3.3 联系方式2. 合同签订日期与有效期2.1 签订日期2.2 有效期2.2.1 起始日期2.2.2 终止日期3. 合同标的与内容3.1 标的概述3.2 标的详细描述3.2.1 产品或服务名称3.2.2 数量3.2.3 质量标准3.2.4 技术要求3.2.5 其他特殊要求4. 合同价格与支付方式4.1 合同总价4.1.1 币种4.1.2 金额4.2 支付方式4.2.1 支付工具4.2.2 支付周期4.2.3 支付条件4.2.4 付款提醒与确认5. 合同履行与交付5.1 履行地点5.2 履行期限5.3 交付方式5.4 验收标准与程序5.5 售后服务与保障6. 合同的变更与解除6.1 变更条件6.2 解除条件6.3 变更或解除的程序7. 违约责任与争议解决7.1 违约情形7.2 违约责任7.3 争议解决方式7.3.1 协商解决7.3.2 调解解决7.3.3 仲裁解决7.3.4 诉讼解决8. 保密条款8.1 保密信息范围8.2 保密期限8.3 保密义务与责任9. 法律适用与争议解决9.1 法律适用9.2 争议解决10. 其他条款10.1 不可抗力10.2 合同的完整性与修改10.3 合同的签署与盖章10.4 附件11. 签字页11.1 甲方签字11.2 乙方签字12. 附件列表12.1 附件名称12.2 附件内容13. 合同生效条件13.1 生效条件13.2 生效时间14. 合同副本14.1 甲方留存副本14.2 乙方留存副本14.3 监管机构或其他必要方留存副本第一部分：合同如下：1. 合同主体及签约代表1.1 甲方主体信息1.1.1 甲方全称：_____________1.1.2 甲方地址：_____________1.1.3 甲方法定代表人：_____________ 1.2 乙方主体信息1.2.1 乙方全称：_____________1.2.2 乙方地址：_____________1.2.3 乙方法定代表人：_____________1.3 合同签订代表1.3.1 姓名：_____________1.3.2 职务：_____________1.3.3 联系方式：_____________2. 合同签订日期与有效期2.1 签订日期：_____________2.2 有效期2.2.1 起始日期：_____________2.2.2 终止日期：_____________3. 合同标的与内容3.1 标的概述：本合同旨在_____________。
劳动合同管理台账
联系电话
12345678901 12345678902 12345678903 12345678904 12345678905 12345678906 12345678907 12345678908 12345678909 12345678910
进公司时间
2012/6/11 2012/7/4 2012/7/13 2012/7/25 2001/8/1 2012/8/30 2012/9/11 2012/9/18 2012/10/16 2012/12/18
7月
合同终止
2017/6/10 2017/7/3 2015/7/12 2015/7/24 2015/8/29 2015/9/10 2015/9/17 2015/10/15 2015/12/17
合同提示
=TEXT(TEXT(O4,"yyy y-m-d")还有347天到期 合同已过期 合同已过期 合同已过期 合同已过期 合同已过期 合同已过期 合同已过期
劳动合同台账
单位：大连万达物业管理有限公司大连金石分公司
序号 合同编号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 00000000 00000001 00000002 00000003 00000004 00000005 00000006 00000007 00000008 00000009 姓名
王山海 吴力 许有建 姜璐 孙秀锋 姜秀春 马小越 王飞飞 王华锋 韩继炎
210222197307060000 1973.07 321284198602050014 1986.02 210203196409081018 1964.09 210211198903201424 1989.03 210621197802102371 1978.02 210213198406245838 1984.06 210504198207070044 1982.07 210213198703072825 1987.03 210423198801175216 1988.01 212124197412036547 1974.12
劳动合同管理台账
-支付方式：____________________
-支付条件：____________________
-定金：人民币（大写）：____________________元整（小写）：____________________元。
3.甲方在收到乙方支付的全部款项后，应按约定向乙方提供标的物（或服务、权利）。
1.生效条件：
-本合同自双方代表签字并盖章之日起生效。
-本合同的任何修改和补充均需双方书面同意，并作为本合同的附件。
2.变更与解除：
-双方同意，合同的任何变更或解除均应书面进行，并经双方同意。
-合同的变更或解除不得损害第三方的合法权益，且应遵守相关法律法规的规定。
3.后果和通知期限：
-合同解除后，双方应按解除时的实际情况，相互返还已收到的财物，并按照法律规定和合同约定承担相应的责任。
2.知识产权归属：合同执行过程中产生的知识产权归双方协商确定的权利人所有，具体归属和使用方式由双方另行约定。
3.争议解决：双方因履行合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、生效与终止条款
1.生效条件：本合同自双方代表签字并盖章之日起生效。
2.终止条件：合同在以下情况下终止：
六、违约责任
1.违约金和赔偿金：
-任何一方违反本合同的约定，Fra bibliotek致对方遭受损失的，应向对方支付违约金，具体金额双方另行约定。
-若违约金不足以弥补守约方的损失，违约方还需承担额外的赔偿责任。
2.免责：
-因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同义务的，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明。
劳动合同管理台账范本(一)
劳动合同管理台账范本（一）一、引言劳动合同是劳动关系的基础，实施劳动合同管理是企业保障员工权益、规范用工行为的重要举措。
劳动合同管理台账作为一种有效的管理工具，有助于及时记录和掌握劳动合同的情况，提高合同管理的效率和精确度。
本文将介绍劳动合同管理台账的基本内容，并以范本形式给出一个劳动合同管理台账的示例，帮助企业制定适合自身情况的管理台账。
二、劳动合同管理台账的基本内容1. 合同编号：每份劳动合同都应有唯一的编号，方便对合同进行跟踪和管理。
2. 员工信息：包括员工的姓名、身份证号码、职务、入职日期等基本信息，方便对员工进行统一管理。
3. 合同类型：合同可以分为固定期限合同和无固定期限合同，记录合同类型有助于后续对合同进行分析和管理。
4. 合同期限：记录合同的开始日期和结束日期，以便及时进行合同的续签或解除。
5. 合同内容：简要概述劳动合同的主要条款，如工作职责、工作地点、工作时间、薪酬等，便于对合同条款进行查阅和了解。
6. 续签情况：记录续签合同的日期和合同期限，以便及时进行合同的变更和更新。
7. 解除情况：记录合同解除的原因和日期，有助于对合同管理中存在的问题进行分析和改进。
8. 备注：记录合同管理过程中的特殊情况或需要特别说明的事项。
三、劳动合同管理台账范本示例劳动合同管理台账合同编号员工信息合同类型合同期限合同内容续签情况解除情况备注----------------------------------------------------------------------------CT20210001 张三男 1988/01/01 临时合同 2021/01/01 - 2021/03/31 职务：销售代表地点：广州时间：周一至周五，9:00-18:00。
无在职无-----------------------------------------------------------------------------CT20210002 李四男 1990/05/10 固定期限合同2021/02/01 - 2023/02/01 职务：工程师地点：北京时间：周一至周五，9:00-18:00。
劳动合同管理台账模板
劳动合同管理台账模板合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]地址：[员工联系地址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方是一家依法成立并合法运营的企业，乙方愿意为甲方提供劳动服务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，订立本合同，共同遵守。
1.1 本合同自[开始日期]起至[结束日期]止，合同期限为[合同期限]。
1.2 合同期满后，如双方同意续签，应在合同期满前30日内办理续签手续。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任[职位名称]职位，并按照甲方的要求完成工作任务。
2.2 乙方的工作地点为[工作地点]，根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为[工作时间]，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2 乙方依法享有国家规定的休息休假权利，具体休息休假安排由甲方根据工作需要和乙方的工作情况确定。
4.1 乙方的劳动报酬为[劳动报酬数额]，支付方式为[支付方式]，支付周期为[支付周期]。
4.2 甲方根据乙方的实际工作情况和公司规定，给予乙方相应的奖金和福利待遇。
第五条保密义务5.1 乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。
第六条合同的解除和终止6.1 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
6.2 乙方在试用期内，甲方有权解除本合同，但应提前3日通知乙方。
6.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a) 严重违反甲方规章制度的；b) 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；c) 被依法追究刑事责任的。
劳动合同管理台账增加表
劳动合同管理台账增加表甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同目的及背景a. 合同签订背景① 甲乙双方根据各自业务需求达成合作协议。
② 甲方需要乙方提供专业服务或产品以支持其运营。
③ 乙方在相关行业有丰富经验，具备为甲方提供相应服务或产品的能力。
④ 双方就合作事项进行了详细讨论，达成共识后签订此合同。
b. 合同目的① 明确甲乙双方的权利和义务。
② 确保甲方获得所需的服务或产品，并确保乙方履行合同规定的服务内容。
③ 通过合同的签订，规范双方的合作行为，保障合同的顺利执行。
④ 防范潜在风险，保障各方利益不受损害。
c. 合同履行的基本原则① 双方应诚信履行合同，遵守法律法规。
② 合作过程中，双方应及时沟通和协商解决问题。
③ 甲方应按时支付费用，乙方应按时提供服务或产品。
④ 双方应共同努力，确保合同的顺利执行和达成目标。
第二条合同内容及服务范围a. 甲方的责任和义务① 甲方应按约定时间向乙方支付合同费用。
② 甲方应提供乙方执行合同所需的资料、信息及支持。
③ 甲方应配合乙方进行项目实施，及时反馈相关意见。
④ 甲方应在合同期内对乙方提供的服务进行监督和评估，确保质量。
b. 乙方的责任和义务① 乙方应按合同约定的时间提供服务或交付产品。
② 乙方应保障所提供的服务或产品符合合同约定的质量标准。
③ 乙方应在合同期内，及时处理甲方提出的问题和需求。
④ 乙方应承担由于自身原因造成的损失或延误，并及时通知甲方。
c. 服务或产品的具体要求① 乙方应根据甲方要求提供符合规格的产品或服务。
劳动合同书电子版台账
劳动合同书电子版台账甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同书，并建立劳动关系。
一、合同期限1. 本合同自年月日起至年月日止，期限为年。
2. 其中试用期自年月日起至年月日止，期限为月。
二、工作内容和地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在岗位（工种）从事工作。
2. 工作地点为甲方注册地或甲方指定的工作场所。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方依法享有法定节假日及带薪年休假。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为元，甲方应于每月日前支付上月工资。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司经济效益，可适时调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权根据实际情况制定或修改规章制度。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 双方可依法解除或终止本合同。
九、违约责任1. 违反本合同约定的一方，应承担违约责任。
2. 因违反劳动纪律或规章制度而解除合同的，按相关规定处理。
十、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（或委托代理人）签字：签订日期：签订日期：注：本台账为劳动合同书的电子版记录，用于甲方内部管理和存档。
乙方应确保提供的信息真实有效，如有变更，应及时通知甲方更新。
甲方应保证本台账的保密性，未经乙方同意，不得泄露给第三方。
劳动合同管理台账完整版
劳动合同管理台账完整版一、前言随着社会经济的不断发展，劳动合同在企业管理中起到了极为重要的作用。
为了规范和管理劳动合同的签订和执行过程，许多企业开始使用劳动合同管理台账。
本文将介绍劳动合同管理台账的完整版，帮助企业更好地管理劳动合同。
二、劳动合同基本信息1. 合同编号：每份劳动合同都应有唯一的编号，方便进行标识和管理。
2. 合同类型：根据劳动合同的性质，分为固定期限合同、无固定期限合同等。
3. 合同期限：明确合同的生效日期和终止日期。
4. 签订日期：记录劳动合同的签订日期，便于追溯和核对。
5. 双方信息：包括雇主和雇员的基本信息，如姓名、职位、工作地点等。
三、合同内容与执行1. 工作岗位及职责：明确雇员所从事的工作岗位，以及对应的职责和要求。
2. 薪酬与福利：详细说明雇员的工资、奖金、津贴等薪酬待遇，以及享受的福利和保险待遇。
3. 工作时间与休假：规定雇员的工作时间、休息时间以及年假、病假等休假制度。
4. 绩效评估与晋升：指定绩效评估的标准和频率，并明确晋升的条件和程序。
5. 解除合同的条件与方式：列举可能导致解除合同的条件，包括雇主和雇员的责任和义务。
6. 保密条款：针对公司重要信息的保密要求，明确雇员的保密责任和义务。
7. 竞业限制：针对雇员离职后可能造成的竞争问题，规定一定期限内的竞业限制条款。
四、劳动合同管理流程1. 合同签订：在劳动合同管理台账中记录合同的签订日期、合同编号等信息，并保存合同的原始复印件。
2. 合同审核：对于各项合同内容进行审核，确保合同各项条款的合法性和合理性。
3. 合同变更：记录合同变更的信息，包括变更的原因、变更的内容等。
4. 合同终止：记录合同终止的原因和日期，对于提前解除合同的情况，还需记录相关的违约责任。
5. 合同备案：将合同的相关信息归档并备案，方便追溯和管理。
五、劳动合同追踪和提醒1. 合同到期提醒：设置合同到期提醒的时间，确保合同及时进行续签或解除。
2. 合同续签管理：对于需要续签的合同，提前进行相关的协商和准备工作，确保顺利进行合同续签。
2024精选劳动合同管理台账
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024精选劳动合同管理台账本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）1.3 台账（劳动合同管理台账）第二条：台账建立与维护2.1 甲方应建立完整的劳动合同管理台账2.2 甲方应按照实际情况及时更新台账信息2.3 甲方应对台账信息保密，不得泄露给无关人员第三条：台账内容3.1 乙方个人信息3.2 劳动合同签订情况3.3 劳动合同变更情况3.4 劳动合同解除或终止情况3.5 劳动争议处理情况第四条：台账管理4.1 甲方应指定专人负责台账管理4.2 甲方应对台账进行定期审查和汇总4.3 甲方应对台账中的错误和遗漏及时更正第五条：台账使用5.1 甲方应按照法律法规和甲方内部规定使用台账信息5.2 甲方不得将台账信息用于非法目的5.3 甲方不得未经乙方同意泄露乙方个人信息第六条：台账信息安全6.1 甲方应采取必要措施保护台账信息安全6.2 甲方应对涉及台账信息的员工进行保密教育6.3 甲方应在发生信息安全事件时及时采取措施并报告第七条：合同变更和解除7.1 甲方与乙方协商一致可以变更或解除合同7.2 甲方应在变更或解除合同后及时更新台账信息7.3 甲方应依法支付乙方相关费用第八条：违约责任8.1 甲方违反本合同的，应承担相应的违约责任8.2 乙方违反本合同的，应承担相应的违约责任第九条：争议解决9.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十条：合同的生效、变更和解除10.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效10.2 本合同的变更或解除应书面签订，并由双方签字或盖章确认第十一条：合同期限11.1 本合同的有效期限为____年，自合同生效之日起计算第十二条：合同的附件12.1 本合同附件包括：劳动合同管理台账的表格样式和填写说明第十三条：其他约定13.1 双方在签订合同时，还签订了其他相关文件，包括但不限于：劳动纪律规定、薪资福利制度等第十四条：法律适用和争议解决14.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律14.2 本合同的争议解决方式按照第九条的规定执行第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）：指_______（公司名称），营业执照注册号为_______，地址为_______，联系人及联系电话为_______。
劳动合同管理台账完整版-(版)
劳动合同管理台账完整版目录一、前言二、合同双方三、合同内容四、合同期限五、工作时间和休息休假六、劳动报酬七、社会保险和福利待遇八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护九、合同的变更和解除十、合同的终止十一、违约责任十二、争议解决十三、附则十四、附件一、前言本合同（以下简称“本合同”）由以下双方（以下简称“双方”）于______年______月______日签订：甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘请乙方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成以下协议，以共同遵守。
二、合同双方甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________三、合同内容1. 乙方同意根据甲方的要求，担任______职位，负责______工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作的质量。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。
四、合同期限本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
五、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。
2. 乙方享有国家法定节假日和甲方规定的休假。
3. 乙方有权按照甲方的规定申请年假、事假、病假等。
六、劳动报酬1. 甲方应按照国家规定和双方的约定，按时足额支付乙方的工资。
2. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体数额和支付方式由双方另行约定。
七、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方应提供乙方工作所需的劳动保护用品和劳动条件。
3. 甲方应提供乙方一定的福利待遇，具体内容由双方另行约定。
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应保障乙方的人身安全和身体健康。
劳动合同台账(完整版)-多份
劳动合同台账(完整版)甲方(用人单位): __________乙方(劳动者): __________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同台账,共同遵守。
一、劳动合同基本信息1.1 甲方基本信息甲方名称: __________甲方地址: __________法定代表人(或主要负责人): __________1.2 乙方基本信息乙方姓名: __________乙方身份证号码: __________乙方住址: __________1.3 劳动合同期限本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点2.1 工作内容乙方同意根据甲方的工作需要,担任____岗位(工种)工作,具体工作职责和要求 __________2.2 工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点,具体为: __________三、工作时间和休息休假3.1 工作时间乙方的工作时间为: __________3.2 休息休假乙方依法享有国家规定的休息休假权利,具体为: __________四、劳动报酬4.1 乙方试用期工资为:人民币____元/月,试用期满后工资为:人民币____元/月。
4.2 甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月____日。
4.3 乙方工资的支付方式为:现金/银行转账。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。
5.2 乙方依法享有国家规定的福利待遇,具体为: __________六、劳动保护和职业危害防护6.1 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
6.2 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,接受安全生产教育和培训。
七、劳动纪律和违约责任7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
7.2 乙方违反甲方规章制度,应承担相应的违约责任。
八、劳动合同的解除和终止8.1 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
劳动合同管理台账模板
劳动合同管理台账模板劳动合同台账就是单位员工劳动合同详细资料的一个登记表，以方便管理本单位劳动合同，劳动合同台账。
那么怎么写一份合同管理呢？下面和一起来看看吧！劳动合同管理台账模板甲方:名称:住所:法定代表人(主要负责人):乙方:姓名:住址:证件名称:证件号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为:_。
期限为:_。
使用提示:当事人可从下列类型中任选一种:(一)有固定期限合同。
期限_年，自_年_月_日至_年_月_日(星期_)(二)无固定期限合同。
自_年_月_日起。
(三)以完成一定工作为期限的合同。
具体为:_。
若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间，同时到期终止时间_。
法规示要:《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
劳动合同管理台账(双份)
劳动合同管理台账一、总则1.1 为加强公司劳动合同的管理，规范劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本台账。
1.2 本台账适用于公司全体员工。
二、劳动合同的签订2.1 公司应与员工签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。
2.2 劳动合同应包括以下内容：（1）双方的基本情况；（2）劳动合同期限；（3）工作内容和工作地点；（4）工作时间和休息休假；（5）劳动报酬；（6）社会保险；（7）劳动保护；（8）劳动纪律；（9）劳动合同的变更、解除和终止；（10）其他事项。
2.3 劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，公司和员工各执一份。
三、劳动合同的履行3.1 公司和员工应按照劳动合同的约定履行各自的义务。
3.2 公司应保证员工的工作环境符合国家规定的劳动保护标准。
3.3 员工应遵守公司的劳动纪律和规章制度。
四、劳动合同的变更4.1 劳动合同的内容需要变更的，双方应协商一致，并签订书面变更协议。
4.2 变更协议应包括变更的内容、生效日期等。
4.3 变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，公司和员工各执一份。
五、劳动合同的解除和终止5.1 劳动合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
5.2 公司解除或终止劳动合同的，应提前通知员工，并支付经济补偿。
5.3 员工解除劳动合同的，应提前通知公司。
六、劳动合同的续订6.1 劳动合同期满前，公司和员工可以协商一致，续订劳动合同。
6.2 续订劳动合同的，应按照本台账的规定签订书面劳动合同。
七、其他事项7.1 本台账未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。
7.2 本台账的修改和补充，由公司负责。
7.3 本台账自发布之日起生效。
7.4 本台账的最终解释权归公司所有。
公司名称：________________公司地址：________________联系人：________________联系电话：________________签订日期：________________2024最新带目录带附件详细版-劳动合同管理台账目录一、总则二、劳动合同的签订三、劳动合同的履行四、劳动合同的变更五、劳动合同的解除和终止六、劳动合同的续订七、其他事项附件一：劳动合同范本附件二：劳动合同变更协议范本附件三：劳动合同解除和终止协议范本附件四：劳动合同续订协议范本一、总则1.1 为加强公司劳动合同的管理，规范劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本台账。