建立工作交办会办督办制度的通知
单位部门督办工作制度
单位部门督办工作制度一、总则为了加强单位内部各部门之间的沟通与协作，提高工作效能，确保各项工作任务的顺利完成，根据我国有关法律法规和单位的实际情况，制定本制度。
本制度所称的督办工作，是指对单位内部各部门的工作进行跟踪、检查、协调和督促，以确保各项工作任务的按时完成和质量达到预期目标。
二、组织机构1. 设立督办工作小组，由单位负责人担任组长，各部门负责人为成员。
2. 督办工作小组设立办公室，负责日常的督办工作，办公室设在综合管理部门。
三、工作职责1. 督办工作小组的职责：（1）制定和修订督办工作制度；（2）确定督办工作重点，制定督办计划；（3）对各部门的工作进行督办，协调解决工作中的问题；（4）定期听取各部门的工作汇报，了解工作进展情况；（5）对各部门的工作进行评价，提出改进意见和建议。
2. 督办工作办公室的职责：（1）组织实施督办工作小组的工作计划；（2）对各部门的工作进行跟踪、检查和协调；（3）及时向督办工作小组报告工作进展情况；（4）收集和整理各部门的工作资料，建立工作档案；（5）办理督办工作小组交办的其他事项。
四、督办内容1. 督办工作重点：（1）单位年度工作计划的实施情况；（2）单位重要会议决议的执行情况；（3）单位领导批示和交办事项的办理情况；（4）各部门工作计划和任务的完成情况；（5）其他需要督办的重要事项。
2. 督办工作方式：（1）定期检查：督办工作办公室定期对各部门的工作进行检查，了解工作进展情况，发现问题及时协调解决。
（2）随机抽查：督办工作办公室可以根据工作需要，随时对各部门的工作进行抽查。
（3）召开会议：督办工作小组定期召开会议，听取各部门的工作汇报，了解工作进展情况，研究解决工作中的问题。
（4）发送督办通知：督办工作办公室可以根据工作需要，向各部门发送督办通知，要求其在规定时间内完成相关工作。
五、工作流程1. 制定计划：各部门根据单位年度工作计划，制定本部门的工作计划，报督办工作办公室。
工程建设交办催办督办制度
工程建设交办催办督办制度我们需要明确什么是交办、催办与督办。
交办是指将工作任务明确分配给责任人或团队，并设定完成的时间节点；催办则是在任务执行过程中，对进度滞后的工作进行提醒和督促；而督办则是对整个工作进程进行监控，确保任务能够按照既定目标完成。
我们将详细介绍这一制度的内容要点。
一、制度建设的目标本制度旨在明确工程建设项目中各项工作的责任分工，加强过程控制，确保项目按期完成，提高工程质量，降低风险，最终实现项目管理的最优化。
二、责任分配1. 项目主管：负责整体项目的规划、协调和监督，确保资源的合理配置。
2. 项目经理：具体负责项目的实施，包括人员管理、进度控制和质量保障。
3. 施工队伍：按照项目要求，完成具体的建设任务。
4. 监理单位：负责对施工过程进行监督，确保工程质量和安全。
三、流程规范1. 交办流程：项目主管需明确下达任务书，包括工作内容、完成标准、时间节点等，并由项目经理组织实施。
2. 催办流程：项目经理应定期检查工程进度，对于进度落后的部分及时提出催办要求，并记录催办情况。
3. 督办流程：项目主管需定期召开项目进度会议，评估项目执行情况，对于重大问题进行决策和调整。
四、信息反馈与沟通建立有效的信息反馈机制，确保各级管理人员及时掌握项目进展情况。
同时，加强各参与方之间的沟通协调，形成合力。
五、考核与激励制定明确的考核标准，对于按期完成任务的团队和个人给予奖励，对于未能完成任务的进行原因分析和责任追究。
六、持续改进通过对项目实施过程中的问题进行总结，不断完善制度建设，提升管理水平。
通过上述制度范本的实施，可以有效地提高工程建设项目的管理效率，确保项目按计划推进，同时也为项目团队提供了一个清晰的工作指导和行为准则。
当然，每个项目的具体情况都有所不同，因此在实际操作中，还需要根据项目的特点和实际情况，对制度进行适当的调整和完善。
关于进一步加强政府督查督办工作的通知
（3）承办。收到督办任务后，分管副县长应及时组织承办单位研究，明确承办人和办结时限，商定办理措施和 答复意见，深入调查研究，现场办公协调推进问题解决。
（4）催办。县政府办督查科履行催办责任，对承办单位在规定时限未能办结反馈的，采取电话催办、实地督办 、暗访核查等多种形式进行跟踪督办；对重大或紧急督查事项,由专人与承办单位主要负责人直接进行沟通、催办。
（10）根据工作需要，县政府主要领导确定的其他督查督办事项。 2.工作程序。主要分为登记、转办、承办、催办、反馈、存档6项程序。
（1）登记。根据工作需要和县政府领导批示指示，县政府办督查科负责对临时性督查事项进行分类、编号、登 记，填写《督查事项登记台账》，台账内容包括责任单位、办理要求、落实情况、办结情况等。台账实行动态销号 、闭环运行，涉密事项按照保密有关制度规定管理。
一、督查主要内容及工作程序
政府督查是指县人民政府在法定职权范围内根据工作需要组织开展的监督检查。县人民政府办公室（以下简称“ 县政府办”）负责统筹推进政府督查工作，县政府办督查科负责组织实施政府督查工作，严格落实《自治区人民政府 督查工作办法》（新政办发［2023）18号）要求，认真执行政府督查工作相关程序、方式和流程，结合我县实际， 采取常规性督查与临时性督查相结合的方式，确保政府督查“交必办、办必果、果必报”。
二、督查执纪问责
政府督查监督实行三级管理机制，督办单、催办函、督查通报发出后，被督办单位未按要求落实到位且无正当 理由的，或未按要求反馈落实情况的，进入执纪问责程序，对督办事项持续跟踪、督促整改。
（一）提醒。对工作行动迟缓、推诿扯皮或未在规定时限内完成工作任务的相关单位及责任人，由县政府办督 查科提出督办意见，经县政府办副主任审核、主任签发后，以县政府办名义下发《催办函》，提前或适时“点对点”通 报提醒相关乡镇、部门（单位），指出问题，提出整改要求。
建立工作交办会办督办制度的通知
建立工作交办会办督办制度的通知尊敬的各位同事：大家好！根据公司日常管理需要，为了提高工作效率、规范工作流程、加强工作督办，经过领导层的深思熟虑和充分讨论，决定于即日起建立工作交办会办督办制度。
现将有关事项通知如下：一、目的和意义1.提高工作效率：建立工作交办会办督办制度，可以确保任务及时分配、及时完成，提高工作效率，使工作进展更加顺利。
2.规范工作流程：通过制度的建立，明确各个环节的责任和流程，规范工作过程，减少工作中的漏洞和差错。
3.加强工作督办：通过交办会办制度，可以实时掌握各项任务的进展情况，及时解决问题和协调资源，提高项目的质量和效果。
二、实施办法1.工作交办会办：每周一次，由部门负责人召集，参会人员包括本部门所有成员及涉及本部门工作的其他部门负责人。
会议主要内容包括：上周任务完成情况的汇报、本周任务的交办、工作难点和问题的讨论。
会议记录由专门人员负责，及时上报公司领导层。
2.任务分配：根据交办会办的会议记录，负责人应及时将任务分配给相关人员，并明确任务的完成时间和质量要求。
任务分配应简明扼要，确保每个人明确自己的责任和任务。
3.任务追踪：负责人应定期跟进任务的进展情况，并向领导层汇报。
同时，负责人要及时发现并解决任务执行中出现的问题，确保项目按时顺利完成。
三、责任和义务1.部门负责人是工作交办会办制度的责任主体，应确保会议的顺利召开，并对会议记录的真实性和准确性负责。
2.被交办任务的员工要严格按照任务要求执行，及时报告进展情况，发现问题及时沟通，确保任务按时完成。
3.公司领导层要加强对工作交办会办制度的监督和指导，确保制度的落实和执行。
四、制度的效果评估和完善为了确保制度的有效性和合理性，公司将定期进行制度评估和改进。
同时，鼓励全体员工积极提出宝贵的意见和建议，共同完善工作交办会办制度，提高工作质量和效率。
最后，希望各位同事认真学习并积极履行工作交办会办制度的各项要求，相信通过大家的共同努力，我们的工作将更加顺畅、高效。
关于印发《督查督办工作制度》的通知
Xx发[2012] 号中共XX镇委员会 XX镇人民政府关于印发《督查督办工作制度》的通知各村支部、村委会，镇机关各单位：XX镇《督查督办工作制度》经镇党委研究通过，现印发给你们，请遵照执行。
特此通知中共XX镇委员会XX镇人民政府2012年9月3日主题词：督查督办制度通知中共XX镇委员会2012年9月3日印发共印15份XX镇督查督办工作制度为进一步做好我镇督查督办工作，逐步实现跟踪检查和督办催办工作制度化、规范化、程序化，进一步改进干部作风，政令畅通，提高办事效率，确保党委、政府的各项决策和工作部署得到有效落实，促进各项工作任务的全面完成,根据上级有关督办检查工作的规定，结合我镇实际，特制定本制度。
一、督查督办的领导机构镇成立督查督办工作领导小组，由党委书记任组长，人大主席、镇长副组长，其他党政班子成员为成员，纪委书记主持日常工作。
镇党政办公室负责督查督办具体工作，并承办或协办镇党委、政府交办的督办检查事项。
二、督查督办的工作内容（一）县对镇综合目标责任制任务的考核和牵头组织；（二）本级各项规章、制度落实；（三）总体工作安排、部署的贯彻落实情况；（四）上级和本级党政领导交办、批办、查办的事项；（五）各项现场办公会、班子会、专门会议确定的事项；（六）上级签转的督办事项；（七）党政领导责成整改事项；（八）其他需要督办事项。
三、督办检查的基本要求（一）领导负责。
各单位要高度重视，认真对待。
承办单位负责人要按照领导指示组织完成被督查工作。
坚持三条基本原则：一是督查事项要报请督查立项；二是督查事项及时定期汇报，争取领导和上级职能部门的重视和支持；三是督查事项办结及时通报。
（二）突出重点。
围绕全镇的中心任务和重要工作部署进行立项督查，全面、准确、客观地反映督查事项的落实情况，不允许弄虚作假。
（二）单位协助。
由办公室负责督促检查工作的落实。
主要负责有关交办、催办、综合、协调和报告结果等具体工作，将督查事项按职能分工和业务范围交由承办单位办理，承办单位及时办理。
督办工作制度
XX有限公司关于印发督办工作制度的通知集团所属各全资子公司、各控股公司，集团本部各部室：为进一步加强和改进集团督办工作，现将X月X日集团办公会审议通过的《XX有限公司督办工作制度》印发给你们，请认真贯彻执行。
原《XX有限公司行政事务督办工作制度》自本规定实施之日起废止。
XX有限公司2023年X月X日XX有限公司督办工作制度第一章总则第一条为进一步加强和改进集团督办工作、提高工作效率，促进督办工作的规范化和制度化，保证重要文件和重要行政事务按时办结，根据《XX集团有限责任公司督办工作制度》精神以及结合集团实际，制定本工作制度。
第二条本办法适用于集团本部及所属全资、控股公司（以下简称各单位）。
第三条坚持突出重点、分级负责、注重实效原则，各单位、各部门应紧密围绕集团中心任务和重点任务展开，做到层层抓落实、事事有着落，实现各层级事务闭环管理，切实提高工作效率。
第二章督办职责第四条按照“统一管理、归口负责”的原则，党委办公室负责集团党委明确列入督办事项的督办；办公室负责集团董事会、办公会明确列入督办事项的督办；集团各部门根据职能职责具体负责有关事项的督办；集团办公室负责统筹、协调、汇总。
第五条集团各督办牵头部门负责督办事项的具体落实和跟进，依时依规反馈进展情况。
第三章督办内容第六条督办工作对以下事项的办理及落实情况进行督办：（一）上级领导对集团进行调研和督察时提出的工作要求、需要解决的问题或其他直接交办的工作事项。
（二）集团领导在各类文件、信息、简报上的指示批示或部署要求，并明确列入督办的事项。
（三）集团年度工作会议、党委会、董事会、办公会等重要决策部署及重点工作，并明确列入督办的事项。
（四）外单位来文、来函、来电需集团办理的重要事项。
（五）其他等需要督办的事项。
第四章督办方式第七条督办方式主要以定期或不定期相结合的方式进行。
做到重要事项，专项督办；紧急事项，跟踪督办；一般事项，定期督办。
（一）定期督办主要分为三种情况，第一种是根据工作会议和工作报告，每一季度定期跟进督办事项落实情况，主要通过填写《XX主要工作分解方案》（附件1）进行；第二种是对集团办公会或专题会议提出的工作要求，由集团办公室或会议主办部门草拟并分发会议纪要，以会议纪要形式明确需要督办的重要行政事务，或填写《督办通知单》（下称《督办单》）（附件2），明确督办事项、承办部门和完成时间；第三种是对纳入督办的事项，集团办公室通过《文件阅办单》（下称《阅办单》）（附件3）传达到相关部室，各部室应及时将办结情况填写反馈，由办公室交分管领导审阅。
荆门市人民政府办公室关于建立重大事项联合督查督办机制的意见
荆门市人民政府办公室关于建立重大事项联合督查督办机制的意见文章属性•【制定机关】荆门市人民政府•【公布日期】2010.06.26•【字号】荆政办发[2010]74号•【施行日期】2010.06.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文荆门市人民政府办公室关于建立重大事项联合督查督办机制的意见（荆政办发[2010]74号）各县、市、区人民政府，屈家岭管理区，荆门经济开发区，市政府各部门：为进一步强化政府执行力，推动政府重大决策、重要工作部署的落实，经市政府同意，确定建立重大事项联合督查督办机制。
现提出以下意见：一、指导思想坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府确定的重大决策部署，通过与党委督查系统、政府职能部门、纪检监察部门、新闻媒体等密切配合，加大对重大事项的督查落实力度，形成上下联动、横向配合、多方参与、齐抓共管的联合督查督办机制，推动政府重大决策部署和重大事项落实，促进全市经济社会持续健康发展。
二、督查内容（一）上级政府领导同志批示需要我市督促办理落实的重大事项；（二）《政府工作报告》及政府重大决定、重要部署的落实情况；（三）市政府全体（扩大）会议、市政府常务会议、市长办公会议等重要的综合性会议议定事项落实情况；（四）政府年度工作目标任务实施情况；（五）上级和同级人大议案、建议和政协提案的办理落实情况；（六）突发公共事件应急处置工作中需要办理落实的重大事项；（七）社会反映强烈的热点难点问题和人民群众关心的民生问题；（八）市政府领导同志批办、交办的需要联合督查督办的重大事项。
三、督查程序（一）督查事项的确立、交办。
根据会议、文件确定的重要事项和市政府领导同志批示的要求，市政府督查室提出督查事项，报经市政府办公室领导批准后，依据督查事项的类型和要求，确定承办单位和承办形式。
需要几个部门共同办理落实的重大事项，组织开展联合督查，明确主办单位、协办单位。
重大督查事项，市政府督查室下达《督办通知》。
印发督查督办工作制度的通知
印发督查督办工作制度的通知关于印发督查督办工作制度的通知各村支部、村委会，镇机关各单位：XX镇《督查督办工作制度》经镇党委研究通过，现印发给你们，请遵照执行。
特此通知中共XX镇委员会XX镇人民政府2012年9月3日关于建立工作督查制度的通知2017-03-13 16:14 | #2楼公司各部、室：为了强化执行力，保证公司各项工作正常运行，确保各项各项管理制度和重点工作的及时完成以及各项会议议定决策项目的贯彻落实，不断完善公司管理工作秩序，提高工作效率和工作质量，逐步做好公司督查工作，实现督查工作制度化、规范化、程序化，促进公司管理上台阶、上水平。
现结合公司实际，制定公司督查工作制度。
一、成立公司督查工作小组组长：王大勇（董事长、总经理）副组长：胡德模（常务副总经理、文化旅游公司总经理）聂奇志（副总经理、殡葬服务公司总经理）邓建民（副总经理、）龙大春（副总经理、工会主席）成员：贺光权（财务总监）饶君（总经理助理）张绍东（综合部副经理）龙玉霖（农贸市场管理部经理）于斌（人力资源管理部经理）刘德宏（资产管理部经理）二、主要职责（一）督查小组在公司总经理的直接领导下开展工作，赋予督查小组调查权、协调权、建议权和督查权。
（二）督查小组要充分发挥督办功能，督促各部、室认真开展各项工作，及时了解和反映公司各部、室及公司职工工作完成情况。
（三）坚持原则，对部、室及员工消极怠工等违纪违规行为，按规定提出告戒、责令检查和通报批评等处理建议。
（四）在处理职工的建议、意见和投诉时，要做到公正、及时、准确。
三、督查的主要内容1、年度、月度公司及部、室工作计划所列事项。
2、公司总经理交办督查的事项。
3、总经理办公会、例会及专题会等议定决策的事项。
4、部、室及员工投诉事项。
5、其他（如“整脏治乱”）根据公司要求需要进行督查的事项。
四、督查工作原则1、适时督查，部门协助。
2、讲求实效，有查必果。
3、及时汇报，定期通报。
4、反馈回复，注意保密。
关于建立工作事项交办制度和认真落实承办责任的通知 承办部门对交办的公文
关于建立工作事项交办制度和认真落实承办责任的通知承办部门对交办的公文关于建立重要工作事项交办制度和认真落实承办责任的通知集团各职能部门、各事业部：为进一步转变工作作风，明确工作责任，推动工作落实，提高工作效率和质量，促进集团各项工作全面、规范、有序进行，决定建立重要工作交办制度。
现将有关事项通知如下：1、交办工作内容与方式重要工作交办是指集团总裁和其它领导部门交由相关部门负责人和人员承办的重要工作事项。
内容包括，集团确立的阶段性重点工作，突发性、紧急性重要工作，上级部门及领导要求集团办理而转交部门办理的工作，以及集团领导临时交办的具体工作事项。
交办方式一般通过电话、电子邮件、会议布置、文件通知、口头交代、相关人员代转等形式，由领导直接或通过总裁办等相关部门将工作事项交由事业部、职能部门或相关人员办理。
二、交办工作办理具体要求各部门或相关人员接到交办事项后，要首先明确交办工作办理要求，对需确定专人负责的，要确定承办人；然后按领导要求并结合实际情况，在规定时限内提出处理意见和办理结果；最后要将办理情况、办理结果等向交办领导以书面、发送电子邮件、当面口头等方式进行汇报。
对在限定时间内难以办理完毕的复杂事项或办理过程中出现的问题，要及时向领导汇报情况。
需协调办理的，各部门要互相配合，或由总裁办予以协调。
三、交办工作办理情况监督检查对交办的重要工作事项由总裁办负责对承办部门和承办人进行催办、督办，各部门对分送部门交办的一般工作事项，由部门负责督促落实。
对在规定时限内未完成交办工作事项、交办工作承办不能按要求进行、办理结果不及时汇报，以及在办理过程中消极应付和因办理结果失误影响工作等问题，将进行责任追究，视情节轻重，由总裁办会同人力资源部给予通报批评，并给予20__0-4000元经济处罚；对屡次拖延不办、办理失误造成重大损失和不良影响、受到上级部门批评、被媒体曝光的承办部门负责人和承办人，按相关规定，给予调岗、降级降职、辞退等行政处罚。
关于加强公司重要会议决定事项办理落实督查督办工作的通知
珠海天志发展置业有限公司金湾高尔夫分公司金湾高尔夫〔2017〕3号关于加强公司重要会议决定事项办理落实督查督办工作的通知各部门：为确保公司的生产经营目标、职责、制度以及各项决策、工作措施的贯彻落实，推动公司健康发展，同时进一步提高各部门工作效率，逐步实现工作制度化、规范化、高效化，结合本公司实际情况及绩效考核制度。
现就加强公司重要会议决定事项办理落实督查督办工作通知如下：一、督查督办原则坚持实事求是原则；谁主办谁负责原则；多种监督方式相结合。
二、督查督办内容（一）公司全局性工作部署和公司领导重要指示的贯彻落实情况；（二）领导班子会议决议（纪要）和部门例会纪要中涉及公司层面的重要事项，依据总经办正式发文的会议纪要明确督查督办内容；（三）总经理交办的重要事项，依据交办事项具体事务明确督查督办内容；（四）由各业务部门发起，经公司确认的确需督查督办的公司层面重大事项（须由业务分管领导及以上管理人员审核批准），依据事项具体内容设置督查督办内容；（五）公司合同书、协议书中需要督查督办的事项；（六）其它确需督查督办的事项。
三、督查督办部门督查督办由总经办负责，主要负责执行督办任务，监督各部门完成交办工作，负责草拟、汇总每月、每季度的督查督办事项，定期向上级领导反馈督办进度。
四、督查督办程序（一）责任分解。
总经办根据班子会、公司例会及专题会议确定的督办事项，按职责范围分解任务，承办部门负责落实。
（二）督查督办。
根据办理时限要求，总经办将按要求时限进行督查督办。
（三）反馈回复。
项目承办部门对督查事项办理进度按时限要求，实事求是上报总经办。
由总经办汇总上报总经理。
（四）定期通报。
每月对督办事项进行书面通报，并对督办事项的完成和落实情况纳入当年工作进行考核。
五、督查督办工作要求（一）部门协助。
由总经办负责督促检查工作的落实。
主要负责有关交办、催办、综合、协调和报告结果等具体工作，将督查事项按职能分工和业务范围交由承办部门办理，承办部门及时办理。
会议督办制度
会议督办管理制度为建立公司会议决议、交办事项的明晰量化、责任落实、计划制定、计划执行、跟踪督办、反馈评价的闭环管理工作流程，保证会议决议、交办事项实现有力督办和有效执行，强化会议决议、交办工作的执行力度和提高效率，有效促进结果导向向过程控制的转变，特制订本制度。
一、会议召开各分子公司、各部门按照各自的工作需要及实际情况，制订相应的会议管理制度，并明确会议的类别、名称、召开时间等，并报总公司备案；各主要负责人严格按照制订的会议制度严格控制会议的召开及成效，达到“会必议，议必决”。
会议承办部门提前做好会议通知，明确会议主题，参会人员做好会议准备工作，要求发言或汇报紧扣主题，简单明了。
二、会议纪要1、各单位需指定专人负责各类会议的会议纪要编写，并将附表中要求的会议纪要两天内报总公司备案。
2、会议纪要中决议部分的描述要求简洁明了并明确完成时限及责任人。
3、需OA发文的会议纪要24小时内编制完成，48小时内发文。
4、根据会议的决议，会议纪要必须附带《会议事项督办单》，严格按照纪要内容填写督办单，以备督办及备查。
三、会议督办1、督办范围（1）要求报送总公司的会议纪要由各单位主要负责人进行现场督办，并安排专人检验落实情况并据实填写督办单。
（2）其他会议纪要由各单位分管领导按照上述要求落实督办。
（3）总公司不定期对各分子公司各类会议进行过程督办，发现问题及时进行通报，情节严重或特殊事项落实不力计入月度管理指标考核，并在月度考核工资中兑现。
（4）总公司会议督办由管理中心负责。
2、督办原则（1）围绕中心的原则。
开展督查工作，要紧紧围绕各自的中心工作和阶段性重点工作以及总公司领导关注的工作进行，自觉服从和服务于公司的中心工作。
（2）领导负责的原则。
督办事项的进展情况要及时报告领导，遇有问题要及时提请有关领导出面协调，及时排除阻力，确保达到督办效果和事项的过程控制。
（3）分工合作的原则。
坚持一级抓一级、一级对一级负责，分工协作，密切配合，发挥整体督办效能，做到事事有着落，件件有回音。
督办工作制度通知模板
【公司名称】督办工作制度为保证公司决策的贯彻执行，提高公司管理效率，根据《中华人民共和国公司法》和《企业内部控制基本规范》等相关法律法规，特制定本督办工作制度。
一、组织机构1.1 公司设立督办工作办公室，负责公司决策事项的督办工作。
督办工作办公室设在综合管理部。
1.2 督办工作办公室设主任一名，由综合管理部负责人兼任；设副主任一名，由综合管理部指定一名工作人员兼任。
1.3 公司各部门、各子公司应当设立专门的督办工作联络人，负责本部门、本子公司的决策事项的督办工作。
二、督办范围2.1 公司董事会、总裁办公会、总经理办公会等决策机构的决策事项。
2.2 公司各部门、各子公司制定的重要规章制度。
2.3 公司领导交办的其他重要事项。
三、督办程序3.1 决策事项的执行部门应当在决策事项下达后五个工作日内，将执行计划报督办工作办公室。
3.2 督办工作办公室应当在收到执行计划后三个工作日内，对执行计划进行审核，并提出审核意见。
3.3 执行部门应当在执行过程中，定期向督办工作办公室报告执行情况。
3.4 督办工作办公室应当对执行情况进行跟踪监督，对执行中出现的问题，及时向公司领导报告，并提出解决方案。
3.5 公司领导对督办工作办公室的报告和解决方案，应当在五个工作日内作出批示。
3.6 督办工作办公室根据公司领导的批示，对执行计划进行调整，并监督执行。
四、考核与奖惩4.1 公司每年对各部门、各子公司的督办工作进行考核，考核结果纳入年度绩效考核体系。
4.2 对督办工作成绩突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。
4.3 对督办工作不力的部门和个人，公司给予批评和处罚。
五、附则5.1 本制度自发布之日起生效。
5.2 本制度的解释权归公司董事会。
【公司名称】年月日。
关于建立督查督办制度的通知
关于建立董事长交办事项督查督办责任制的通知集团各部/室、各事业部/集团：为认真贯彻落实董事长在各时期的战略目标，项目开发建设，品牌创建，科技兴企，团队建设等各项决策，实现正现金流，提高经济效益，做大做强企业，推动任副组长，为小组成员，负责督查督办责任制的督促执行。
三、督查督办工作程序督查督办工作包括：督查督办立项、承办、催办、反馈、通报等程序。
（一）立项：根据督办工作重点及董事长、CEO交办事项确定立项，由董办协调，人资配合，按照“轻、重、缓、急”分别立项，集团所属单位认为自办有困难需要其他单位配合，经督查督办小组审核也可申请立项，董办通过《督查督办工作记录表》履行日常督查督办工作。
（二）承办：相关部门接到督查督办交办件任务后，应按照要求迅速组织实施，明确经办人和责任领导，责任领导应召集专题会，分解落实交办任务，指定专人负责，限期办理，办理事项存在问题需其他部门协调处理，协办单位须给予支持办理，配合协同推进，在规定时限内办理完结，同时反馈办理结果。
办理情况报告要实事有督查督办检查事项都要及时办理，确保按时完成，克服和改进会上布置多、实际工作落实少，雷声大雨点小，工作扯皮，办事拖拉，五项推诿等问题。
（二）措施上坚强有力。
督查督办以董办为主，关键在于各部门的配合，核心在于事项的落地执行，建立以部门第一责任人为主的自查自办工作体系，按各自职责和集团领导的要求，实行问责制度，增强担当意识和责任意识，落实各项工作圆满完成。
（三）行动上快速落实。
对督查督办检查事项的办理，凡明确规定报告时限的，要按要求的内容和时限及时报告。
对有特殊要求的事项，要特事特办，及时报告办理结果。
情况特殊需要延长办理时间的，承办部门要及时向董办和分管领导汇报原因和办理进展情况。
（四）工作上务求实效。
督查督办工作要有钉钉子和踏石有印抓铁留痕的精神，紧紧围绕集团中心工作，突出重点，抓好督促检查工作，提高工作效率，提高执行。
郑州市人民政府办公厅关于印发《郑州市人民政府办公厅督查工作制度》的通知
郑州市人民政府办公厅关于印发《郑州市人民政府办公厅督查工作制度》的通知文章属性•【制定机关】郑州市人民政府•【公布日期】2007.03.30•【字号】郑政办文[2007]32号•【施行日期】2007.03.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文郑州市人民政府办公厅关于印发《郑州市人民政府办公厅督查工作制度》的通知（郑政办文〔2007〕32号）各县（市）、区人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：根据《郑州市人民政府关于加强政府行政执行力建设的实施意见》和《郑州市人民政府行政首长问责暂行办法》文件精神，经市政府常务会议研究，现将修订后的《郑州市人民政府办公厅督查工作制度》印发给你们，请遵照执行。
二○○七年三月三十日郑州市人民政府办公厅督查工作制度政府督查工作，是监督、催促、检查所属职能部门和下级政府执行上级机关的重大决策和重要工作部署贯彻落实情况，及政府领导批查事项落实反馈的一项重要政务工作。
为了提高政府效能，切实加强政府行政执行力建设，扎实做好政务督查工作，确保市委、市政府工作任务的全面落实，确保政令畅通，特制定本制度。
一、督查工作范围、任务（一）中共中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府及其办公厅公文明确规定需要报告贯彻落实情况的事项；（二）中共中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府会议决定需要落实结果的事项；（三）中央和国家领导同志，中央部委、省委、省政府、市委、市政府领导同志讲话、批示中需要查办落实并报告办理结果的事项；（四）全国人大、政协，省人大、政协和市人大、政协转交市政府办理的人大代表议案和建议、政协委员提案，市人大常委会议及主任会议、市政协常委会议及主席会议的决定和审议意见需要落实结果的事项；（五）省政府《政府工作报告》中明确郑州市政府贯彻落实的重要工作事项；（六）市政府《政府工作报告》部署的工作任务；（七）其他需要督查落实的事项。
二、督查工作任务分解（一）市政府督查室负责办理的事项1.省政府《政府工作报告》中明确郑州市政府落实的重要工作；2.市政府《政府工作报告》中的主要工作；3.市政府全体会议、常务会议决定事项；4.市长、常务副市长批转市政府有关部门需要落实并反馈结果的批示件；5.市政府、市政府办公厅公文版记中注明由市政府督查室督办的公文；6.市长下基层调研现场办公时所作出的重要指示并要求市政府督查室办理的事项；7.市政府领导批示中明确要求市政府督查室办理的其他事项；8.按照工作职责需市政府督查室办理的各级人大代表议案和建议、政协委员提案及市人大、政协常委会议有关事项的落实；9.组织协调对市政府目标管理的完成情况进行督促检查和考评；10.完成《郑州市人民政府行政首长问责暂行办法》所赋予的工作责任和工作任务。
湘潭市人民政府办公室关于进一步加强政务督查工作的通知-
湘潭市人民政府办公室关于进一步加强政务督查工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湘潭市人民政府办公室关于进一步加强政务督查工作的通知各县（市）区人民政府，市直机关各单位：近年来，各级各部门各单位按照市委、市政府的要求，加强了政务督促检查工作，基本建立起了督查工作机构、督查工作制度和运行机制，对落实中央、省、市重大决策和重要工作部署，推动全市经济社会又好又快发展发挥了积极作用。
但少数地方和部门重决策轻落实、重布置轻检查、政令不畅通、工作难落实的问题仍然存在，在一定程度上影响了政府的执行力和公信力。
为进一步改进工作作风，提高办事效率，增强执行力，确保中央、省、市各项决策部署及时有效地贯彻落实，现就进一步加强政务督查工作的有关事项通知如下：一、高度重视政务督查工作政务督查工作的主要任务是督促检查党委政府各项重大决策部署的落实，确保经济发展和社会稳定。
它牵涉面广，任务繁重，责任重大。
各级各部门各单位要从全面贯彻落实科学发展观的高度，进一步提高对督促检查工作重要意义的认识，把抓落实作为“一把手”工程，放到与抓决策同等重要的位置，切实履行督促检查工作责任。
要以督查为抓手，推进依法行政，提高行政效能和执行力，转变工作作风，创新工作机制，确保政令畅通。
要把督促检查工作贯穿于实施决策的全过程，研究决策时明确督促检查的事项，部署工作时提出督促检查的要求，开展督查时保证落实效果。
二、进一步明确政务督查工作重点政务督查工作要紧紧围绕市委、市政府重大决策和重要工作部署以及领导批（指）示事项的贯彻落实而开展，确保政令畅通。
其工作重点是：对市委、市政府重大决策、重要工作部署的贯彻落实进行督促检查；对市人民政府工作报告和市政府发布的重要文件确定的工作任务的贯彻落实进行督促检查；对市政府全体会议、市政府常务会议、市长工作例会、市政府专题会议及其他重要会议确定事项的贯彻落实进行督促检查；对市政府领导同志批示交办事项的贯彻落实进行督促检查；对省级以上领导交（转）办件或需要本市落实的《省长信箱》政务类信件的贯彻落实进行督促检查。
石家庄市工业和信息化局关于印发《督查督办工作暂行制度》的通知
石家庄市工业和信息化局关于印发《督查督办工作暂行制度》的通知文章属性•【制定机关】石家庄市工业和信息化局•【公布日期】2011.10.24•【字号】石工信[2011]271号•【施行日期】2011.10.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文石家庄市工业和信息化局关于印发《督查督办工作暂行制度》的通知（石工信[2011]271号）局机关各处室：为进一步提高工作效率，完善监督机制，确保政令畅通，使上级和本单位各项决策和工作部署落到实处，局《督查督办工作暂行制度》已经10月13日局党组会议审议通过，现予印发，请认真遵照执行。
二Ｏ一一年十月二十四日督查督办工作暂行制度为改进工作作风，提高行政效率，确保上级和本级机关重要决定、决策和全局性重要工作更好地贯彻落实，保证各项行政事务的顺利完成，实现督查督办工作科学化、规范化、制度化，结合我局实际，特制定本制度。
一、督查督办工作的指导思想及组织方法指导思想：督查、督办工作是促进党的路线、方针、政策和政府各项重大决策、重要工作部署贯彻落实的重要手段；是提高行政工作权威，落实行政决定的重要方法；是促进工作决策科学、务实高效、运转协调、行为规范的重要保证。
通过加强督查、督办，使各项工作做到政令畅通、运转高效，确保顺利完成各项既定任务目标。
组织方法：按照“统一管理、归口负责”的原则，督查督办实行局主要领导负责制，分管办公室的局领导协助局主要领导分管督查督办工作，局办公室具体负责督查督办工作的组织和协调工作，建立以办公室为主、其他处室为辅的督查督办工作体系。
二、督查督办工作的主要内容（一）上级机关重要会议精神、重要文件、重要工作部署和领导同志重要指示、批示的贯彻落实情况。
（二）涉及我局的重点人大代表建议、政协委员提案办理情况。
（三）局重要工作部署、工作目标、重要会议的精神和重要决定的贯彻落实和执行情况。
（四）局主要领导批示、交办的重要事项的落实情况。
实施重点事项交办催办督办制度
实施重点事项交办催办督办制度为进一步加强机关效能建设，切实提高全区党政机关的办事效率和工作质量，确保区委、区政府的重大决策及重要工作部署得以顺利实施，经区委、区政府研究，决定实施重点事项交办、催办、督办制度。
一、交办（一）交办内容：1．以区委、区政府及“两办”名义发文布置安排的事项；2．区委、区人大、区政府、区政协重要会议和区委常委会、书记办公会、党政联席会、政府常务会、区长办公会以及其它专题性会议布置的工作；3．领导批示及交办的事项；4．其他需交办的事项。
（二）交办程序：1．年初区委、区政府确定的各项重点工作、重点工程、实事项目及重要工作安排，由区督查办整理汇编年度重点督查事项，以文件形式下发交办。
2．因工作发生变化和新增加的工作内容，由“两办”负责交办。
3．以文件形式发文布置的工作，以文件交办；区委常委会、书记办公会、党政联席会、政府常务会和区长办公会布置的工作，以会议纪要交办；区委、区人大、区政府、区政协重要会议和专题性会议布置的工作，会后由“两办”梳理交办。
4．领导批示和交办事项由“两办”负责以交办单交办。
交办单（式样附后）送区督查办备案，以便跟踪督查。
二、催办承办单位要严格按照交办要求，在规定时限内完成交办任务。
一般事项要在一周内书面上报办理进展情况或办理结果；急办事项要随时报告进展情况；为民办实事项目、重点建设项目、各项重点指标等要按月上报进展情况。
对领导批示、重要会议决定等交办事项，凡有明确办结期限的，要按期办结，并上报办理结果。
对落后于序时进度的交办事项，由“两办”下发催办通知（式样附后）。
承办单位对一些办理难度较大、确实难以如期办结的事项，要及时反馈，说明原因，并制订相关措施，强力推进。
两个或两个以上部门联合办理的事项，由牵头部门负责报告办理情况。
三、督办（一）督办方式1．领导督办；2．人大代表、政协委员视察督办；3．“两办”督办；4．督查办、目标办督办。
（二）督办结果使用1．督办结果以《督查专报》形式进行通报，或以“呈阅件”等形式向区领导作专题报告。
郴州市人民政府办公室关于进一步规范和加强办文办会督查工作的通知
郴州市人民政府办公室关于进一步规范和加强办文办会督查工作的通知文章属性•【制定机关】郴州市人民政府•【公布日期】2009.08.04•【字号】郴政办字[2009]2号•【施行日期】2009.08.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文郴州市人民政府办公室关于进一步规范和加强办文办会督查工作的通知（郴政办字[2009]2号）市政府办公室各科室，市政府经研室、机关事务处、政务服务中心管理处，市信息化办：为切实解决市政府办当前工作中存在的突出问题，确保市政府机关正常高效运转，更好地服务“两城”建设，根据市政府主要领导有关批示精神，结合工作实际，现就进一步规范和加强市政府办办文、办会和督查工作有关事项通知如下：一、进一步改进公文处理工作（一）认真履行公文审核职责。
各级各部门代拟市政府、市政府办公文送呈秘书一科审核前，各对口联络科室要及时、认真审核，严把公文质量关，各科室负责人要签署审核意见。
公文送呈秘书一科后，秘书一科应按照“轻重缓急”的原则和《国家行政机关公文处理办法》的有关要求，认真加以审核。
对符合发文条件、已经完成会签等基础工作的公文，秘书一科要抓紧办理、及时审核，紧急公文做到随到随办。
（二）规范公文报送工作。
各级各部门向市政府报送公文，要严格执行“一个口子进、一个口子出”制度。
除市政府领导直接交办的个别事项外，各科室不得将公文直接报送市政府领导个人，一律由秘书一科按程序办理。
公文办理过程中，各科室未与秘书一科联系登记，不得擅自将公文中途从市政府领导办公室取出带离，以免造成公文遗失。
（三）切实加快公文运转效率。
一是加快文件会签速度。
各级各部门代拟市政府、市政府办公文需送有关单位会签的，各对口联络科室、秘书一科要主动介入，督促有关单位按时完成会签工作，必要时可请求联系该单位的市政府协管副秘书长加强协调督促，确保有关单位在公文送达后2个工作日内完成会签工作。
二是科学界定阅文领导。
办公室督办工作制度范本(5篇范文)
办公室督办工作制度范本（5篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于建立工作交办、会办、督办制度的通知
为进一步转变学校工作作风，提高工作效率，推动全校各项工作任务全面高效完成，经研究，决定建立工作交办、会办、督办制度。
现将有关事项通知如下：
一、具体办理要求
1．交办工作主要针对常规管理存在的问题，明确问题解决的责任部门、交办内容、解决时限，形成问题清单及时交办，确保发现的问题由责任单位协调解决到位。
《工作交办单》由交办领导或交办科室签发，交经办责任人，一式三联，交办领导、责任科室、（学校）办公室各一份，并交办公室存档备案。
经办科室要认真抓好工作落实，及时将《工作交办反馈单》上报签发领导或签发处室，交办人审阅后送办公室存档。
原则上每周的校务值班组应交办1项以上发现的问题，下一值班组交办发现问题的同时，应对上一值班组交办的工作进行跟踪评价，并将评价结果反映在值周记录上。
2. 会办工作主要针对跨部门综合性需要会商的工作，由校长（书记）明确牵头领导，由牵头领导或牵头科室填写《会办申请单》，经主要领导或牵头领导审批后，组织相关科室召开会办工作会议，会办工作一般应形成会议纪要，常规类跨部门布置工作不作为会办事项。
牵头科室根据会办会议纪要中的要求，组织相关科室抓好落实和催办，会办工作完成时填写《会办反馈单》，对相关部门完成情况进行评价，并送达会办牵头领导，同时报办公室存档。
3. 督办工作主要针对一次交办后未完成事项或久拖不办及疑难工作，进行督办，《督办单》由督查领导或相关科室填
写，一式三份，督办领导、纪委（党办、校办等）、被督办科室各一份。
被督办科室认真做好督办整改工作，按时上报《督办反馈单》。
二、办理情况督查
对交办、会办工作，学校将对办理时限及完成情况进行跟踪评价，跟踪评价由分管领导或指定人员完成，对督办的工作要进行点评，一般由分管领导点评完成情况并以《工作点评单》形式抄送被点评科室。
工作落实情况将作为年度工作目标考核的重要依据。
未能按时限和工作要求保质保量完成交办工作任务，并给单位造成不良影响或严重后果的，予以通报批评，同时取消当年年度考核评优资格。
附件：1.工作交办单
2.工作交办反馈单
3.会办申请单
4.会办反馈单
5.督办单
6.督办反馈单
7.工作点评单
*******************************
2020年4月12日
工作交办单
编号：（）第号
注：1.此表中责任单位栏由责任科室填写，其它栏由交办领导填写。
2.送达期限以领导交办当日为限。
工作完成时限以送达第二日开始计算。
3.该交办单一式三份，交办领导、责任科室、办公室各一份。
工作交办反馈单
责任单位（盖章）：责任人：年月日
注：此表由责任科室填写，经责任科室责任人签字后，在规定的办结期限次日送达签发领导，领导审阅后送办公室存档。
会办申请单
申请单位（盖章）：主要负责人：时间：年月日
注：此表由申请科室（学校）填写，报分管领导审批，由牵头领导组织相关科室及学校会办。
会办反馈单
会办责任单位（盖章）：责任人：年月日
注：此表由责任科室（学校）根据会办纪要中的工作时限要求及时填写，于会办工作完成时限到期前送达会办领导，并报办公室存档。
督办单
2.此表一式二份，被督办单位、办公室各一份。
督办反馈单
公室及批示领导。
工作点评单
注：点评单由纪委或党、校办负责填写、存档；点评后抄送被点评单位一份。