培训机构学生管理制度
教育培训学生管理制度
一、总则为了规范教育培训机构的管理，保障学生权益，提高教育培训质量，根据《中华人民共和国教育法》及相关法律法规，结合我国教育培训行业实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我国境内所有教育培训机构，包括但不限于各类学校、培训机构、教育咨询服务机构等。
三、学生管理1. 入学管理（1）学生报名时，需提供有效身份证件、学历证明等相关材料。
（2）培训机构应对学生进行初步面试，了解学生基本情况，确保学生符合招生条件。
（3）学生报名后，培训机构应向学生发放录取通知书，明确学习时间、课程安排、学费等相关事项。
2. 课程管理（1）培训机构应根据市场需求和学生需求，制定合理的课程体系，确保课程内容丰富、实用。
（2）培训机构应确保课程质量，定期对教师进行培训和考核，提高教学质量。
（3）学生有权选择课程，培训机构应提供多种课程供学生选择。
3. 学籍管理（1）学生入学后，培训机构应建立学生学籍档案，记录学生基本信息、学习情况、成绩等。
（2）学生转学、休学、退学等，应按照相关规定办理手续。
4. 考核与评价（1）培训机构应定期对学生进行考核，考核方式包括考试、作业、实践操作等。
（2）考核结果应作为评价学生学习成果的重要依据。
（3）培训机构应向学生反馈考核结果，鼓励学生不断进步。
四、教师管理1. 招聘与培训（1）培训机构应按照国家规定，招聘具有相应资格和能力的教师。
（2）新教师入职前，应进行岗前培训，确保其具备教育教学能力。
2. 教学质量监控（1）培训机构应定期对教师的教学质量进行评估，包括课程内容、教学方法、课堂纪律等。
（2）教师应按照教学大纲要求，完成教学任务，不得擅自更改课程内容。
3. 教师考核与晋升（1）培训机构应建立教师考核制度，对教师的教学质量、工作态度、职业道德等进行综合评价。
（2）教师晋升、职称评定等，应依据考核结果和实际工作表现。
五、安全管理1. 物理安全（1）培训机构应确保校园内设施设备安全，定期进行检查和维护。
培训机构学生管理制度细则
第一章总则第一条为规范培训机构的学生管理工作，提高教育教学质量，确保学生身心健康，特制定本细则。
第二条本细则适用于本培训机构所有学生。
第三条学生管理制度应遵循以下原则：1. 公正、公平、公开；2. 严谨、规范、高效；3. 尊重学生，关爱学生，促进学生的全面发展。
第二章学生考勤与请假制度第四条学生参加学校统一安排、组织的各项教学活动都实行考勤。
因故不能参加者必须请假，未经请假或超假者一律按旷课处理。
第五条学生因病需请假，必须持医院有关证明，病假超过教学计划课时的百分之三十不能参加培训考试。
第六条学生一般不准请事假，如遇特殊情况必须经本人所在单位许可，校方酌情准假。
第七条请假一天内由班主任批准；二至六天内由培训部批准；六天以上由主管校领导批准。
第八条请假者必须按规定办理请假手续，不许口头请假和代请。
第九条学员请假理由必须真实，如发现有欺骗行为者，要进行批评教育，严重者可做退学处理。
第十条学员考勤由班主任掌握，每天要点名，填写出勤记录，学员出勤情况记入本人学习档案。
第十一条不经准假擅自离校者，按自动退学处理。
第三章教室管理制度第十二条教室由教务科统一分配，班级使用并负责管理，任何部门和个人不得随意占用。
第十三条教室内配备的桌椅，严禁搬回宿舍或挪做工它用。
第十四条学生进入教室内，禁止在教室吸烟，禁止携带任何危险物品进入教室，保持教室清洁。
第十五条爱护教室设施设备，如故意损坏，则照价赔偿。
第十六条上课期间，一切行动要听从指挥，听从老师安排，坚持做好课前准备和学习用品。
积极完成教师布置的每一项学习、作业任务。
第十七条教师上课时，要认真听教师的讲解及理解其深层意思，谦虚好学，虚心请教，相互学习，努力进取。
第四章课堂要求及安全纪律须知第十八条学生进入教室内，禁止在教室吸烟，禁止携带任何危险物品进入教室，保持教室清洁。
第十九条爱护教室设施设备，如故意损坏，则照价赔偿。
第二十条上课期间，一切行动要听从指挥，听从老师安排，坚持做好课前准备和学习用品。
教育培训机构学生管理制度三篇
3.学生受到处罚后，应认真反省，积极改正错误。学校将对改正态度良好的学生给予减免处罚或撤销处分。
4.学校鼓励学生积极参与社会实践和志愿者活动，对表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。
四、家校合作与沟通
1.学校定期召开家长会，向家长通报学生在校表现，共同关注学生成长。
2.学校通过电话、短信、微信等方式，及时与家长沟通学生在校情况，共同解决学生问题。
3.家长应积极配合学校教育工作，关注学生心理健康，为学生创造良好的家庭环境。
4.学校设立家长意见箱，广泛听取家长意见和建议，不断改进学校管理工作。
五、附则
1.本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，学校有权予以解释和补充。
2.学校将根据实际情况，对本制度进行修订，确保其符合教育规律和学生发展需求。
3.学生及家长应认真阅读本制度，遵守相关规定，共同为学生的成长创造良好条件。
3.学生请假累计超过规定课时，学校有权要求家长到校说明情况，并根据实际情况采取相应措施。
4.学期结束时，学生考勤情况将作为综合素质评价的重要依据。
三、奖励与处罚措施
1.学校设立奖学金、荣誉称号等，对在学习、品德、特长等方面表现优秀的学生给予奖励。
2.学校对违反纪律的学生，将视情节轻重给予警告、严重警告、记过、留校察看等处分。
4.学生应按时完成作业，积极参加课堂讨论，主动向教师请教问题，提高自身学习能力。
5.学生应保持良好的生活习惯，讲究卫生，合理饮食，合理安排作息时间，培养健康的生活方式。
二、考勤管理制度
1.学生应按时到校，不得迟到、早退、旷课。如有特殊情况需提前向班主任请假，经批准后方可离校。
培训机构日常学生管理制度
一、总则为了规范培训机构的管理，提高教学质量，保障学生权益，营造良好的学习氛围，特制定本制度。
二、学生管理制度1. 入学管理（1）学生入学前需提供有效身份证明、学历证明等相关材料。
（2）入学时，学生需签订《培训协议》，明确培训内容、时间、费用等事项。
（3）学生入学后，需参加入学测试，根据测试结果分班教学。
2. 课程管理（1）课程设置应遵循科学性、实用性、创新性的原则。
（2）教师需按照教学计划进行授课，确保教学质量。
（3）学生应按时参加课程，不得无故缺席。
（4）学生如有特殊情况无法参加课程，需提前向教师请假，经批准后方可请假。
3. 考勤管理（1）学生应按时参加课程，不得迟到、早退。
（2）教师需做好考勤记录，如发现学生缺勤，应及时通知学生家长。
（3）学生请假需按照规定程序办理，未经批准不得擅自离校。
4. 作业管理（1）学生需按时完成教师布置的作业，不得抄袭、剽窃。
（2）教师需定期检查作业，对学生的作业进行点评和指导。
（3）学生如有疑问，可随时向教师请教。
5. 课堂纪律管理（1）学生应保持课堂安静，不得大声喧哗、扰乱课堂秩序。
（2）学生应尊重教师，不得对教师进行侮辱、诽谤。
（3）学生应遵守课堂纪律，不得在课堂上玩手机、吃东西等。
6. 课外活动管理（1）培训机构将定期组织课外活动，丰富学生的课余生活。
（2）学生应积极参与课外活动，不得无故缺席。
（3）课外活动期间，学生需遵守相关规定，确保活动安全。
三、奖励与惩罚1. 奖励（1）对表现优秀的学生，培训机构将给予物质奖励或精神鼓励。
（2）对在竞赛、考试中取得优异成绩的学生，培训机构将给予奖励。
2. 惩罚（1）对违反纪律的学生，培训机构将给予警告、记过等处分。
（2）对严重违反纪律的学生，培训机构有权解除培训协议。
四、附则1. 本制度由培训机构负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
培训机构学生上课管理制度
一、总则为了规范培训机构的课堂教学秩序，提高教学质量，确保学生能够在一个良好的学习环境中学习，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于培训机构内所有学生及授课教师。
三、管理制度1. 学生守时（1）学生应提前5分钟进入教室，做好上课准备。
（2）上课迟到者，需向班主任说明原因，经批准后方可进入教室。
（3）上课期间，学生不得擅自离开教室，如有特殊情况，需向班主任请假。
2. 学生着装（1）学生应穿着整洁、得体，符合培训机构要求。
（2）上课期间，学生不得穿着拖鞋、背心、短裤等不符合要求的服装。
3. 学生纪律（1）上课期间，学生应保持安静，不得大声喧哗、打闹。
（2）学生不得在课堂上玩手机、吃零食等。
（3）学生应尊重教师，不得对教师进行侮辱、诽谤。
4. 学生请假（1）学生因病、事等原因需请假，需提前向班主任请假。
（2）请假需提供相关证明材料，如病假证明、事假证明等。
（3）请假时间不得超过规定时间，否则按旷课处理。
5. 学生课堂表现（1）学生应认真听讲，积极参与课堂讨论。
（2）学生应遵守课堂纪律，不得擅自离开座位。
（3）学生应尊重同学，不得进行恶意竞争、抄袭等行为。
6. 教师管理（1）教师应按时到岗，做好备课工作。
（2）教师应关心学生，了解学生的需求和困难，给予适当帮助。
（3）教师应维护课堂秩序，对违反纪律的学生进行教育。
四、奖惩措施1. 对遵守本制度的学生，培训机构将给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度的学生，培训机构将进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。
3. 对教师违反教学纪律的行为，培训机构将进行严肃处理。
五、附则1. 本制度由培训机构负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 如有未尽事宜，由培训机构根据实际情况进行调整。
培训机构管理制度学生守则
一、引言为了维护培训机构正常的教学秩序，确保学生能够在一个安全、有序、和谐的环境中学习和成长，特制定本学生守则。
全体学生应严格遵守以下规定，共同营造良好的学习氛围。
二、学生守则1. 遵守国家法律法规，维护社会公德，树立正确的世界观、人生观和价值观。
2. 服从培训机构的管理，尊敬师长，团结同学，关爱集体，共同维护培训机构荣誉。
3. 按时参加培训课程，不迟到、不早退、不旷课。
如有特殊情况需请假，须提前向班主任或教务处报告。
4. 认真听讲，积极思考，主动参与课堂讨论，按时完成作业，努力提高自身综合素质。
5. 保持教室整洁，爱护公物，不随意损坏设施设备。
不得在教室、走廊、洗手间等公共场所吸烟、乱扔垃圾。
6. 着装得体，不穿奇装异服，不佩戴首饰、染发、烫发。
男生不留长发，女生不化妆、不染指甲。
7. 遵守作息时间，按时休息，保持良好的生活习惯。
不沉迷网络游戏、电子设备等，合理安排课余时间。
8. 诚信考试，不作弊。
如有作弊行为，一经发现，将严肃处理。
9. 主动参加各类培训活动，拓宽知识面，提高实践能力。
10. 遵守网络安全规定，不传播不良信息，不参与网络诈骗、网络暴力等违法行为。
11. 积极参加体育锻炼，增强体质，养成良好的卫生习惯。
12. 遵守交通规则，文明出行，确保自身安全。
13. 未经允许，不得擅自离校。
如有特殊情况需离校，须向班主任或教务处报告。
14. 主动参加志愿服务活动，关心他人，乐于助人。
15. 遵守培训机构各项规章制度，服从管理，自觉维护培训机构形象。
三、处罚措施1. 对违反本守则的学生，将根据情节轻重给予警告、记过、留校察看等处分。
2. 对严重违反本守则的学生，将给予勒令退学、开除学籍等处分。
3. 对严重违反国家法律法规、危害他人生命财产安全的行为，将移交相关部门处理。
四、结语本学生守则是培训机构全体学生必须遵守的行为准则，希望同学们能够认真学习，自觉遵守，共同为培训机构创造一个和谐、有序的学习环境。
培训机构学生管理制度
培训机构学生管理制度第一章总则第一条为规范学生行为，营造良好的学习环境，提高学生素质，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于培训机构全体学生，包括学员进修班、尖子班、特长班等各类学生。
第三条学生管理制度遵循“因材施教、严格管理、规范教学”的原则，旨在培养学生的优良品行和积极向上的学习态度，提高学生的综合素质。
第四条学生管理工作由培训机构全体教职员工负责执行，学生应当服从教职员工的管理和教育。
第二章学生入学第五条学生入学需持有相关入学证明材料，经过培训机构审核录取后，填写入学登记表并缴纳相关费用，方可成为本校学生。
第六条学生在入学时需签署《学生管理制度承诺书》，表示遵守本管理制度和学校规章制度。
第七条对于特殊情况下的转学生，需提供转学相关证明材料，并接受学校相关规定的审查。
第三章学生学习第八条学生应当按时到校上课，不得擅自请假或旷课。
因特殊原因不能上课的学生，须提前请假并经教师批准后方可离校。
第九条学生应当遵守学校的课程安排和时间表，不得私自更改课程内容或时间。
第十条学生应当认真听讲，完成老师布置的作业，并按时交到指定的地点。
第十一条学生在校期间不得在课堂上进行与学习无关的交谈，或者进行影响课堂纪律的行为。
第十二条学生不得在课堂上使用手机、平板电脑等电子设备，以及任何与学习无关的物品。
第十三条学生在课余时间可以在校图书馆或自习室学习，不得在校内打扰其他学生的学习和休息。
第十四条学校对学生进行定期学习成绩和学习态度的评定，并及时通知学生及其家长。
第四章学生行为第十五条学生需尊重学校全体教职员工及同学，不得进行人身攻击、人身侮辱、歧视等行为。
第十六条学生应当爱护学校财产，不得损坏学校设备及公共物品。
第十七条学生不得组织和参与任何形式的违法乱纪活动，如打架斗殴、传播不良信息等行为。
第十八条学生在校园内不得吸烟、酗酒、吸毒等行为。
第十九条学生在校园内不得私藏危险品和易燃易爆物品，不得从事违法活动。
第二十条学生不得擅自离校、私自外出，发生特殊情况须得到学校领导或老师的允许。
教育培训机构学生管理制度
教育培训机构学生管理制度一、总则为了保证教育培训机构的教学质量，维护良好的教学秩序，保障学生的合法权益，特制定本管理制度。
本制度适用于在本机构接受培训的所有学生。
二、入学与注册1、学生报名时应如实填写个人信息，包括姓名、年龄、联系方式等。
如有虚假信息，一经发现，本机构有权取消其入学资格。
2、学生在缴纳学费后，视为正式注册，获得在本机构学习的资格。
3、新生入学时，应领取相关的学习资料和用品，并了解本机构的教学安排和管理制度。
三、课程安排与考勤1、本机构根据教学大纲和学生实际情况合理安排课程，学生应按照课程表准时参加课程学习。
2、学生如有特殊情况不能按时上课，应提前向授课教师请假，并说明原因。
未经请假擅自缺课者，按旷课处理。
3、学生的考勤情况将作为学习成绩评定的重要依据之一。
旷课累计达到一定课时的，将给予警告、补考或重修等处理。
四、学习纪律1、学生应尊重教师，遵守课堂纪律，积极参与课堂互动，不得大声喧哗、随意走动或做与课堂无关的事情。
2、学生应按时完成教师布置的作业和任务，不得抄袭、作弊。
如有违反，将根据情节轻重给予相应的处罚。
3、学生在学习过程中应爱护教学设施和设备，不得故意损坏。
如有损坏，应照价赔偿。
五、考试与成绩评定1、本机构将定期组织考试，以检验学生的学习成果。
考试形式包括笔试、口试、实践操作等。
2、学生应认真对待考试，遵守考试纪律，不得作弊。
如有作弊行为，将取消其考试成绩，并给予相应的纪律处分。
3、学生的学习成绩将根据平时表现、作业完成情况、考试成绩等综合评定。
成绩合格者，将获得相应的证书或证明；成绩不合格者，可申请补考或重修。
六、退费与转班1、学生因个人原因要求退费的，应按照本机构的退费政策办理相关手续。
退费金额将根据学生的学习进度和退费政策进行计算。
2、学生因特殊情况需要转班的，应向本机构提出申请，并经批准后方可转班。
转班后，学生应按照新班级的教学安排进行学习。
七、奖励与惩罚1、对学习成绩优秀、遵守纪律、表现突出的学生，本机构将给予表彰和奖励，包括颁发奖学金、荣誉证书等。
辅导培训机构学生管理制度
为了规范我校培训机构学生的管理，提高教学质量，确保培训任务的顺利完成，特制定本管理制度。
本制度旨在培养学员良好的学习习惯，提高学员的综合素质，为学员的终身学习奠定基础。
二、管理制度1. 学员管理（1）学员应按时参加培训，不迟到、不早退、不旷课。
如有特殊情况，需提前向班主任请假。
（2）学员应自觉维护教学秩序，尊重师长，团结同学，举止文明，不说脏话。
（3）学员应爱护学校设施，不损坏公物，不在教室内追逐打闹，保持教室卫生。
（4）学员应遵守学校作息时间，按时就寝，不私自外出。
2. 考勤管理（1）学员出勤情况由班主任负责记录，每月汇总一次。
（2）学员请假需提前向班主任提出申请，并说明请假原因。
未经批准擅自离校者，按旷课处理。
（3）学员请假超过一周，需提供相关证明。
3. 教学管理（1）教师应按照教学计划进行授课，保证教学质量。
（2）教师应关注学员学习进度，及时了解学员需求，进行个性化辅导。
（3）教师应定期组织课堂讨论、实践活动等，提高学员的实践能力。
4. 考核管理（1）学校设立考核制度，对学员进行定期考核。
（2）考核内容包括：出勤情况、课堂表现、作业完成情况、实践能力等。
（3）考核结果作为学员评优评先、奖学金评定的重要依据。
5. 财务管理（1）学校设立独立的财务账户，严格执行财务管理制度。
（2）学员缴纳的学费用于支付教师工资、教学设施维护等费用。
（3）学校定期公布财务收支情况，接受学员监督。
三、奖励与处罚1. 奖励（1）对表现优秀的学员，给予奖学金、荣誉称号等。
（2）对积极参与学校活动的学员，给予一定的奖励。
2. 处罚（1）对违反学校规定的学员，视情节轻重给予警告、记过、留校察看等处分。
（2）对严重违反学校规定的学员，给予开除学籍等处分。
四、附则1. 本制度由学校教务处负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上管理制度，我校将努力营造一个良好的学习氛围，为学员提供优质的教育培训服务，助力学员实现人生价值。
培训机构管理学生制度
一、总则为了规范培训机构的管理，提高教学质量，确保学生权益，特制定本制度。
本制度适用于培训机构全体学生及教职工。
二、学生入学与注册1. 学生报名时需提交相关证明材料，包括身份证、户口簿、学历证明等。
2. 学生需按照培训机构规定的收费标准缴纳学费。
3. 学生入学后，需填写《学生入学登记表》，并由培训机构进行注册。
4. 学生注册后，培训机构应向学生发放《学生证》。
三、学生考勤与请假1. 学生应按时参加培训课程，不得无故缺席。
2. 学生因特殊原因需请假，应提前向班主任提出书面申请，经批准后方可请假。
3. 学生请假时间不得超过总学时的10%，超过部分视为旷课。
4. 学生请假期间，培训机构有权根据实际情况调整课程安排。
四、学生成绩与考核1. 学生应按照培训机构规定的考核方式和标准参加考核。
2. 学生成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
3. 学生成绩不合格者，培训机构有权要求学生补考。
4. 学生补考合格后，培训机构应予以记录。
五、学生纪律与行为规范1. 学生应遵守国家法律法规，遵守培训机构各项规章制度。
2. 学生应尊重师长，团结同学，爱护公共财物。
3. 学生应保持教室、宿舍等场所的整洁，不得随意乱扔垃圾。
4. 学生应遵守网络道德，不得传播不良信息。
六、学生申诉与投诉1. 学生对培训机构的处理有异议，可向班主任或培训机构管理部门提出申诉。
2. 学生申诉时，应提供相关证据，说明申诉理由。
3. 培训机构应在接到学生申诉后，及时进行调查处理。
4. 学生投诉渠道：电话、邮件、现场接待等。
七、学生退学、休学及复学1. 学生因故需退学，应提前向培训机构提出书面申请，经批准后方可退学。
2. 学生休学期间，培训机构有权根据实际情况调整课程安排。
3. 学生复学时，应向培训机构提交复学申请，经批准后方可复学。
4. 学生退学、休学及复学手续，由培训机构按照相关规定办理。
八、附则1. 本制度由培训机构制定，自发布之日起实施。
2. 本制度如有未尽事宜，由培训机构根据实际情况进行解释和修订。
培训机构学生质量管理制度
一、总则为加强培训机构学生管理，提高教育教学质量，确保学生全面、协调发展，特制定本制度。
二、组织架构1. 成立培训机构学生质量管理工作小组，由校长担任组长，教务处、学生处、各教学部门负责人为成员，负责学生质量管理的统筹协调工作。
2. 教务处负责学生教学质量监控，制定教学质量标准，组织开展教学质量评估。
3. 学生处负责学生日常行为规范管理，开展学生思想政治教育，维护学生权益。
4. 各教学部门负责所辖课程的教学组织实施，确保教学质量。
三、学生管理制度1. 入学管理（1）学生报名时，需提供相关证明材料，经审核合格后方可入学。
（2）学生入学后，需签订培训协议，明确双方权利和义务。
2. 考勤管理（1）学生应按时参加培训课程，不得无故缺课。
（2）请假需提前向班主任或教务处申请，经批准后方可请假。
（3）请假超过规定时间，视为旷课，按旷课处理。
3. 学籍管理（1）学生学籍档案由教务处负责管理。
（2）学生学籍变动，如休学、转学、退学等，需办理相关手续。
4. 教学管理（1）教学部门应根据教学大纲和课程设置，制定详细的教学计划。
（2）教师应严格按照教学计划进行教学，确保教学质量。
（3）教师应定期开展教学质量自查，发现问题及时整改。
5. 考核管理（1）学生考核应按照教学大纲和课程设置进行，确保考核的公平、公正。
（2）考核成绩应作为学生评价的重要依据，对考核不合格的学生，应进行补考或重修。
四、教学质量监控1. 教务处定期组织教学质量评估，对教师教学情况进行考核。
2. 学生处开展学生满意度调查，了解学生对教学质量的评价。
3. 教学部门应定期召开教学质量分析会，总结经验，改进不足。
五、奖惩措施1. 对教学质量高、学生满意度高的教师，给予表彰和奖励。
2. 对教学质量低、学生满意度低、存在严重教学问题的教师，进行约谈、通报批评，直至解聘。
3. 对违反学生管理制度的学生，给予警告、记过、留校察看等处分。
六、附则本制度自发布之日起实施，由培训机构学生质量管理工作小组负责解释。
培训机构学生日常管理制度
一、总则为了规范培训机构学生日常行为，提高教学质量，确保学生身心健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于培训机构全体在校学生。
三、管理制度1. 晨练制度（1）学生每日早晨进行集体晨练，时间不少于30分钟。
（2）晨练内容主要包括：晨跑、广播操、武术等。
（3）学生应按时参加晨练，如有特殊情况，需向班主任请假。
2. 课堂纪律制度（1）学生上课前5分钟进入教室，准备好学习用品。
（2）上课期间，学生应保持安静，不得随意讲话、走动。
（3）学生应尊重教师，认真听讲，积极参与课堂互动。
（4）学生不得在课堂上使用手机、电子设备等。
3. 午餐制度（1）学生应在规定时间内就餐，不得在教室、走廊等地方吃零食。
（2）就餐时，学生应保持安静，不得大声喧哗。
（3）学生应爱护食堂设施，不浪费粮食。
4. 午休制度（1）学生应在规定时间内休息，不得在教室、走廊等地方玩耍。
（2）午休期间，学生应保持安静，不得影响他人休息。
5. 晚自习制度（1）学生应按时参加晚自习，不得迟到、早退。
（2）晚自习期间，学生应保持安静，不得随意讲话、走动。
（3）学生应认真完成作业，如有疑问，可向教师请教。
6. 课外活动制度（1）学生应积极参加课外活动，丰富课余生活。
（2）课外活动期间，学生应遵守纪律，服从组织安排。
（3）学生应爱护活动场地设施，不得随意损坏。
7. 睡眠制度（1）学生应按时就寝，保持充足的睡眠。
（2）就寝时，学生应保持安静，不得影响他人休息。
四、奖惩制度1. 表扬奖励（1）对表现优秀的学生，给予口头表扬、颁发荣誉证书等奖励。
（2）对在各项活动中取得优异成绩的学生，给予物质奖励。
2. 纪律处分（1）对违反本制度的学生，给予警告、记过、留校察看等纪律处分。
（2）对严重违反本制度的学生，视情节给予开除学籍等处分。
五、附则1. 本制度由培训机构学生管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
六、注意事项1. 学生应认真学习本制度，自觉遵守。
教育培训机构学生管理制度
为规范教育培训机构内部管理，保障教学秩序，提高教学质量，特制定以下学生管理制度：一、入学须知1. 学生应持本人身份证、户口本等相关证件，按规定程序办理入学手续。
2. 学生应自觉遵守国家法律法规，维护学校声誉，服从学校管理。
3. 学生应按时参加学校组织的各项活动，不得无故缺席。
二、课堂纪律1. 学生应按时上课，不迟到、不早退，保持教室整洁。
2. 学生上课期间应认真听讲，积极参与讨论，不得随意走动、大声喧哗。
3. 学生应尊重教师，不得在课堂上对教师进行不尊重的行为。
4. 学生应爱护教室设施，不得随意损坏。
三、宿舍管理1. 学生应遵守宿舍管理规定，按时就寝，保持宿舍卫生。
2. 学生不得在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等违法行为。
3. 学生应互相尊重，不得在宿舍内进行打架斗殴、侮辱他人等行为。
四、考勤制度1. 学生应按时参加学校组织的各类考试，不得作弊。
2. 学生因病、事请假，应提前向班主任请假，并办理请假手续。
3. 学生无故缺课，按旷课处理，累计旷课超过一定学时，将取消该课程成绩。
五、安全教育1. 学生应增强安全意识，遵守学校安全规定，不得擅自进行危险活动。
2. 学生应爱护公共设施，不得在校园内随意乱扔垃圾、破坏绿化。
3. 学生应加强网络安全意识，不得在校园内传播不良信息。
六、财务管理1. 学生应自觉遵守财务管理制度，不得违规使用校园一卡通。
2. 学生应爱护校园公共财产，不得故意损坏或盗窃。
七、违纪处理1. 学生违反以上规定，将根据情节轻重给予批评教育、警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。
2. 学生如有重大违纪行为，将移交公安机关处理。
八、其他1. 学生应积极参与学校组织的各项活动，提高自身综合素质。
2. 学生应自觉维护学校形象，不得在校园内从事有损学校形象的行为。
3. 学生应关注学校通知，按时完成各项任务。
本制度自发布之日起施行，如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
学校将根据实际情况对制度进行修订和完善。
教育培训机构学生管理制度三篇
教育培训机构学生管理制度三篇不管是任何类型的学校，之所谓没有规格，不成方圆，对于老师，对于学生都要有相关的管理制度。
本站精心为大家整理了，希望对你有帮助。
教育培训机构学生管理制度11、严格遵守作息时间，不迟到，不早退，不旷课。
有事需家长提前请假。
2、尊敬老师，团结同学。
3、明确学习目的，端正学习态度。
4、学生到班后必须按照老师的要求写作业，不得随意走动或外出，不准随意吃东西或做其它与学习无关的事情;更不得在班大声喧哗、追逐打闹。
老师辅导家庭作业及其他额外课程时，要集中注意力，认真听讲，不得东张西望及做其他影响学习的动作。
5、作业写完后交由辅导老师检查，并听从老师安排进行相应的预习和复习，达到相应的考核标准后方可离校。
本制度，所有学员必须严格遵守，若违纪三次以上，并与其家长沟通过仍不改正者，取消其辅导资格。
教育培训机构学生管理制度2一、总则为树立培训机构良好的办学形象，营造一个团结、有序、严谨、实干、高效的工作团队，创造更好的业绩，特制定以下有关制度，本制度适用于培训机构的每位员工。
二、员工聘用制度(一)聘任规定1、具备规定学历，有较高文化素养，具有爱岗敬业、一丝不苟、积极进取精神，能够与他人团结合作为培训机构聘任员工的基本条件。
2、培训机构实行试用期制(一般为一至三个月)，试用期发试用工资。
试用期结束后由员工所在部门主管、分管校长在《试用员工转正协议书》上签署意见。
3、在试用期内表现突出的，由所在部门主管提出《试用员工转正协议书》，分管校长签字批准后，可提前结束试用期，转为正式员工。
4、试用期内培训机构、员工双方均可随时解除试用期劳动合同。
5、聘用期间培训机构有权根据员工的能力和表现，调整其工作岗位。
培训机构按国家规定为员工提供安全、卫生的工作环境和劳动保护;根据政府规定培训机构状况发放员工福利。
(二)解聘规定具备下列情形之一者培训机构予以解聘、辞退员工：1)依法被追究刑事责任、劳动教养、通缉者;2)违备培训机构各项规章制度情节严重者;3)给培训机构形象和声誉造成不良影响者;4)培训机构实行末尾淘汰制中不能胜任工作者;5)培训机构予以警告处分、累计达三次以上者(含三次);6)因非工伤医疗期满后不能从事原工作者;按法律、法规、政策规定或合同约定应予解除劳动合同者;培训机构因经营情况发生变化而富余的员工。
校外艺术培训机构学生管理制度
一、总则为了加强校外艺术培训机构的管理，规范学生行为，提高教学质量，保障学生权益，特制定本制度。
二、学生行为规范1. 学生应自觉遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学，积极参加各项活动。
2. 学生应按时参加培训课程，不得无故缺课、迟到或早退。
如有特殊情况，需提前向班主任请假。
3. 学生应爱护培训场所设施，不得随意损坏或挪用物品。
爱护公共财物，维护环境卫生。
4. 学生应遵守课堂纪律，尊重教师，认真听讲，积极回答问题，主动参与课堂互动。
5. 学生应保持良好的学习态度，努力学习艺术知识，不断提高自己的艺术素养。
6. 学生应积极参与团队活动，培养团队精神，共同进步。
三、课程管理1. 学生应按照课程安排，认真参加培训课程，不得擅自更改课程。
2. 教师应严格按照课程计划进行教学，确保教学质量。
3. 学生在学习过程中遇到问题，应及时向教师请教，教师应耐心解答。
4. 教师应根据学生实际情况，调整教学内容和方法，提高教学质量。
四、考勤与成绩管理1. 学生应按时参加培训课程，不得无故缺课、迟到或早退。
2. 学生缺课累计超过3次，将进行警告；缺课累计超过5次，将进行记过；缺课累计超过10次，将进行留校察看。
3. 学生每学期末进行综合评价，成绩优秀者将给予奖励。
4. 学生如有作弊行为，一经查实，将给予严肃处理。
五、安全与卫生1. 学生应自觉遵守安全规定，确保自身安全。
2. 学生应保持个人卫生，不得在培训场所吸烟、饮酒。
3. 学生应爱护培训场所设施，不得随意损坏或挪用物品。
六、奖励与处罚1. 对表现优秀的学生，给予奖励，包括优秀学员证书、奖学金等。
2. 对违反本制度的学生，将进行批评教育，情节严重者，给予相应处罚。
3. 学生如有重大违纪行为，经学校调查核实后，将给予开除学籍等处理。
七、附则1. 本制度由校外艺术培训机构负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
培训机构学生班级管理制度
一、总则为加强培训机构学生班级管理，提高教学质量，培养德智体美全面发展的优秀人才，特制定本制度。
二、班级管理目标1. 建立健全班级管理体系，确保班级管理工作有序进行。
2. 提高学生的学习兴趣，激发学习潜能，提升学习成绩。
3. 培养学生的团队协作精神和集体荣誉感。
4. 促进学生德智体美全面发展，为我国培养高素质人才。
三、班级管理制度1. 班级组织结构（1）班主任：负责班级的整体管理工作，协调各科教师，关心学生成长。
（2）班委会：由班长、学习委员、纪律委员、体育委员、生活委员等组成，协助班主任管理班级事务。
（3）小组长：负责本小组的日常管理，协助班主任和班委会开展工作。
2. 班级管理制度（1）出勤制度：学生必须按时参加培训课程，不得无故缺席。
如有特殊情况，需提前向班主任请假。
（2）课堂纪律：学生应遵守课堂纪律，认真听讲，积极参与课堂互动。
不得随意离开座位，喧哗吵闹。
（3）作业制度：学生应按时完成作业，不得抄袭、作弊。
作业质量要达到要求，如有疑问可向教师请教。
（4）考试制度：学生应认真复习，积极备考。
考试期间，严格遵守考场纪律，诚信考试。
（5）课外活动制度：积极参加课外活动，培养兴趣爱好，提高综合素质。
（6）奖惩制度：对表现优秀的学生给予表彰和奖励，对违反纪律的学生进行批评教育。
3. 班级管理措施（1）班主任定期召开班会，了解学生学习、生活情况，解决学生问题。
（2）班委会定期召开会议，讨论班级事务，制定班级管理措施。
（3）小组长负责本小组的日常管理，及时向班主任和班委会汇报小组情况。
（4）班主任定期与家长沟通，了解学生在家的表现，共同关注学生成长。
四、班级管理评价1. 班级管理评价以学生、教师、家长和学校领导为主要评价对象。
2. 评价内容包括：班级纪律、学习成绩、团队协作、综合素质等方面。
3. 评价方法采用定量与定性相结合的方式，定期对班级管理进行评估。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由培训机构负责解释。
教育培训机构学生管理制度十则
教育培训机构学生管理制度十则一、守时守纪学生应遵守教育培训机构规定的上课时间，并准时到达教室。
学生要严格按照课程表参加各项活动，并不得随意缺课。
在课堂上，学生应保持安静听讲，不得打闹、嬉戏。
二、服装整洁学生应穿着整齐、干净的衣物出席课程。
不得穿着过于暴露、不雅观的服装。
学生应遵守教育培训机构关于着装的规定，以维护整体学习环境。
三、尊重师长学生应尊重教师及其他教育培训机构工作人员，不得对其进行不礼貌的言语或行为。
学生应主动配合教师的教学安排，并认真完成布置的作业。
四、团队合作学生应积极参与团队活动，与同学们友好相处，互相帮助。
不得进行欺凌、歧视或排挤行为。
保持良好的团队合作精神，共同促进学习进步。
五、诚实守信学生应坦诚相待，不得夸大、虚构自己的能力或成绩。
学生要诚实面对自己的努力和不足，并尊重他人的成绩和努力。
六、认真完成作业学生应按时完成教师布置的作业，并认真复习课堂内容。
作业完成质量要高，不得抄袭他人作业或剽窃他人成果。
如有困难，应及时向教师寻求帮助。
七、自觉遵守纪律学生应遵守教育培训机构的各项规章制度，不得擅自离开教室或擅自进入其他教室。
不得使用手机、电子设备等影响学习秩序的物品。
八、保护公共财物学生应爱护教育培训机构的设施设备和图书资料，不得随意损坏或浪费。
保持教室、自习室等公共场所的整洁，共同维护良好的学习环境。
九、礼貌用语学生应学会礼貌用语，与教师、同学及其他工作人员交流时，要使用恰当的称谓和礼貌用语。
在群体活动中，要遵守交谈礼仪，不得使用粗话或侮辱性语言。
十、积极参与校园活动学生应积极参加教育培训机构组织的各种校园活动。
通过参与活动，学生可以培养团队合作精神、拓展社交圈，丰富自己的课余生活。
以上十则为教育培训机构学生管理制度的基本规定，学生应认真遵守，并在学习中努力进取，共同营造良好的学习氛围。
学生的遵守与执行，不仅能提高学习效果，也能培养学生的自律与素质提升。
同时，教育培训机构也将通过管理制度的执行，提供更好的教学环境和学习资源，促进学生的全面发展。
培训机构学生管理规章制度
培训机构学生管理规章制度第一章总则第一条为了规范培训机构学生的行为，提高教学效果，维护正常的教学秩序，特制定本管理规章制度。
第二条本管理规章制度适用于所有在培训机构就读的学生，学生必须严格遵守规定，否则将接受相应的处罚。
第三条学生应当尊重老师和同学，乐于助人，树立正确的学习态度，自觉遵守培训机构的规章制度。
第四条学生应当勤奋学习，每日按时到校，认真听课，完成作业，按时参加考试，提高自己的学业水平。
第五条学生不得迟到早退，不得缺勤旷课，如有特殊情况必须提前向班主任或校领导请假。
第六条学生不得在教室内嬉闹打闹，不得擅自离开教室，影响教学秩序。
第七条学生不得携带或者使用手机、电脑等电子产品，如有需要使用，必须经老师允许。
第八条学生应当保持教室和学校的环境整洁，不得在墙壁、地板等地方乱贴乱画。
第九条学生应当尊重他人的人格和尊严，不得侮辱、诽谤或者攻击他人。
第十条学生应当遵守校园纪律，文明行为，不得携带危险和违禁物品，不得参与赌博、打架等违法活动。
第二章管理措施第十一条培训机构设立学生管理委员会，负责学生的日常管理和服务工作。
第十二条学生管理委员会设立班主任，负责管理、指导班级学生的学习和生活。
第十三条每个班级设立班干部，包括班长、学习委员、生活委员等，协助班主任管理班级学生。
第十四条学生作为培训机构的重要组成部分，有权利和义务，要求学生自觉遵守规章制度，同时也保障学生的合法权益。
第十五条学生如有违反规章制度的行为，将接受相应的处理措施，如警告、记过、留校察看等。
第十六条严重违纪的学生将给予留级、劝退等处分，严重者将移交有关部门处理。
第十七条学生如对管理处罚不服，可向学校提出申诉，学校将组织相关人员进行调查处理，并作出决定。
第十八条学生应当爱护学校设施设备，不得损坏公共财物，如有损坏须承担相应的赔偿责任。
第十九条学生应当积极参与学校组织的各类活动，提高团队合作能力，培养社会责任感。
第二十条学校将定期举办学生表彰大会，对优秀学生给予奖励，激发学生学习的积极性和主动性。
培训机构学生管理制度范文
一、总则为规范培训机构的管理，保障教学质量，维护学生权益，特制定本制度。
二、学生管理职责1. 教务部门负责学生入学、转学、退学、休学等手续的办理。
2. 班主任负责学生的日常管理，包括考勤、学习、生活等方面。
3. 教师负责学生的教学、辅导和评价工作。
4. 后勤部门负责提供良好的教学环境和设施。
三、学生管理制度1. 考勤制度（1）学生应按时参加培训课程，不得迟到、早退、旷课。
（2）因故不能参加培训者，需提前向班主任请假，并说明原因。
（3）无故迟到、早退、旷课者，将按实际情况给予警告、记过等处分。
2. 学籍管理（1）学生入学后，由教务部门为其建立学籍档案。
（2）学生转学、退学、休学等手续，需由班主任和教务部门共同办理。
（3）学生学籍档案实行电子化管理，确保信息准确、完整。
3. 教学管理（1）教师应按照教学大纲进行教学，保证教学质量。
（2）教师应关注学生的学习进度，及时进行辅导和评价。
（3）教师应与学生保持良好的沟通，了解学生的需求和困难。
4. 学习管理（1）学生应自觉遵守学习纪律，认真学习，努力提高自己的综合素质。
（2）学生应按时完成作业，积极参加课堂讨论和实践活动。
（3）学生应主动向教师请教问题，提高自己的学习效果。
5. 生活管理（1）学生应自觉遵守宿舍管理制度，保持宿舍卫生，爱护公共设施。
（2）学生应尊重他人，团结互助，营造和谐的生活氛围。
（3）学生应遵守学校规定的作息时间，保证充足的休息时间。
四、奖惩制度1. 奖励（1）对表现优秀的学生，给予表扬和奖励。
（2）对在竞赛、活动中取得优异成绩的学生，给予表彰和奖励。
2. 惩罚（1）对违反考勤制度的学生，给予警告、记过等处分。
（2）对违反纪律、造成不良影响的学生，给予通报批评、罚款等处罚。
（3）对严重违反学校规定，情节严重的学生，给予退学处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由教务部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
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培训机构学生管理制度
一、学生尊师制度
1．对老师有礼貌，遇见老师要真心问好。
2．尊重老师的劳动，上课和集会要专心致志，不随便说话，不搞小动作，不东张西望。
3．上课时向老师问好要热情严肃，下课时要待老师离开教室后才能出教室。
4．认真听从老师的教育，虚心接受老师的批评，做到有错必改。
5．热爱集体，主动协助学校和老师做好各项工作，按时按质按量完成学校和老师布置的各项任务。
6．关心老师，为老师做一些力所能及的事，主动问候有疾病的老师。
7．尊敬老师，不妨碍老师的工作和休息，不随便进老师的办公室。
8．老师家访时主动热情请老师坐，倒茶，老师离开时要向老师致谢。
9．做诚实学生，对老师要说实话，不撒谎，不阳奉阴违，做到老师在与不在一个样。
10．严于律己，勤奋学习，以优异的成绩答谢老师的辛勤培养。
二、学生学习常规
1．形成良好德道德品质、公民素养，遵守《学生守则》、《学生日常行为规范》和学校规章制度。
爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义；遵纪守法、诚实守信、维护公德、关心集体、保护环境。
自信、自尊、自强、自律、勤奋；对个人道德行为负责；积极参加公益活动。
具有社会责任感和联好道德行为习惯。
2．形成良好的学习习惯，具有较强的学习能力。
课前做好准备，上课预备铃响后应立即进教室，安静入座，思想集中，专心听课，认真做好笔记，努力提高自主学习能力。
严格按照作业规范要求，自主按时完成作业。
3．形成良好的交流、合作习惯能力。
能按教师要求，积极主动参与课堂和课外活动，上课积极思考，主动与同学、教师讨论、交流、手脑并用，踊跃发言，参加社会实践等校内外活动，能与他人配合，完成好班级、小组所分配的任务，能灵活运用交流、沟通、与同伴合作，尊重并理解他人，共同努力，实现一起确定的目标。
交流、合作能力得到提高，知识面不断扩大。
4．形成健康的生活方式，热爱体育运动，养成体育锻炼的习惯，具备锻炼健身的能力，一定的运动技能和强健的体魄。
5．形成良好的审美情趣和表现能力。
能感受并欣赏生活、自然、艺术和科学中的美，具有健康的审美情趣；积极参加艺术活动，用多种方式进行艺术表现。
三、学生课堂常规
1．课前准备好本节课所需的学习用具。
2．上课铃响同学们立即进入教室，等候老师上课。
3．看书写字做到“三个一”即握笔在一寸以上，胸部离桌一拳以上，眼睛离课本一尺以上。
4．上课要严格遵守课堂纪律，养成认真听讲、做好笔记、勤于思考、积极回答、独立完成练习的良好学风，不得做与本课无关的事情。
独立按时完成作业，考试不作弊。
5．上课时坐姿要端正，不随便说话，发言要举手，经老师许可后再发言。
发言时要起立，坐姿端正，声音宏亮。
6．上课时不随便出入教室，不擅离座位，下课铃响后才能出教室。
上课迟到的学生进教室要喊报告，经老师许可后才能进入教室。
7．上课时不戴帽子、围巾、手套，不许穿背心、拖鞋、过短短裤入校上课。
四、学生爱护公物制度
1．爱护学校花草树木，发现破坏行为，立即制止，或及时报告学校。
2．爱护学校的建筑设施，教学生活用品，文娱体育器材，劳动工具等。
3．教室及其附设用品管理责任到班，课桌椅管理责任到人，损坏或遗失由责任人负责赔偿。
4．不慎损坏者，主动承认，照价赔偿。
5．故意损坏者除照价赔偿外，学校将根据情况给予纪律处分。
五、学生安全制度
1．严禁一切不安全行为，严禁乱动各种电器设备。
2．不得攀越，攀登危险物，不准逞强欧斗，不得玩一切危险物品。
3．不随便从楼上往下扔杂物，不在走廊追赶打闹，在楼梯扶手上溜滑。
4．不准在路上追赶打闹玩耍游戏。
全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，培育和践行社会主义核心价值观，把爱党、爱国、爱社会主义教育贯穿于各项工作中。